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INSTRUCCIONES PARA LA LEGALIZACIÓN DEL CRÉDITO. ESCALA ESTIMATIVA PARA LA CALIFICACION DE LOS TRABAJADORES DOCENTES Y NO DOCENTES FACTOR II APTITUD SUBFACTORES 1º RANGO 2º RANGO 3º RANGO 4º RANGO 1.- INICIATIVA Calif. 20 Calif. 30 Calif. 40 Calif. 50 Calif. 10 Calif. 15 Calif. 20 Calif. 25 2.- LABORIOSIDAD A.- Minima Calif. 30 Calif. 45 Calif. 60 Calif. 75 Calif. 20 Calif. 30 Calif. 40 Calif. 50 3.- EFICIENCIA A.- Minima. A.- Buena A.- Muy buena. A.- Sobresalient Calif. 56 Calif. 84 Calif. 112 Calif. 140 B.- Insuficiente. B.- Muy buena. Calif. 56 Calif. 84 Calif. 112 Calif. 140 FACTOR IV. DISCIPLINA Y PUNTUALIDAD DISCIPLINA Pocas veces. Con alguna frecuenc Muy frecuentemente. Invariablemente. Calif. 48 Calif. 72 Calif. 96 Calif. 120 PUNTUALIDAD 29 o mas retardos. De 19 a 28 retardos De 9 a 18 retardos. De 0 a 8 retardo Calif. 48 Calif. 72 Calif. 96 Calif. 120 a) La expedición y requisitación oportuna y obligatoria de este documento, queda a cargo del responsable de la Dependencia o C.T., donde el trabajador preste su servicios. (Es obligación del responsable del C.T. entregarlo el último día habil del Ciclo escolar, de acuerdo al Árt. 46 del Reglamento Nacional de la C.N.M.E.) b) Debe estar firmado por el Jefe inmediato del trabajador y por el Representante Sindical, con el Visto Bueno de la autoridad inmediata superior al calificador y los sellos respectivos. En todos los casos se anotará la ante firma y cargo que desempeñen quienes firmen este documento. c) Tratándose de los trabajadores comisionados, deberá estar firmado por el funcionario del cual dependa y por quien le siga en jerarquía superior, el mismo criterio se aplicará a quienes cubran interinamente plazas de base. d) En el caso de los trabajadores comisionados, se adjuntará fotocopia del oficio de comisión. e) El llenado de este documento SERÁ MECANOGRAFIADO y se fecha en el último día hábil del Ciclo Escolar, remitiéndose personalmente por el interesado a la brevedad en el receso escolar en las oficinas de la C.E.M.E.P. f) Se genera y distribuye en original y 3 copias; todos con SELLOS Y FIRMAS AUTÓGRAFAS, el Original para la Comisión Estatal Mixta de Escalafón, una copia para el archivo de la Dependencia que califica y expide, copia para la CORDE correspondiente y otra copia para el interesado (Formato por ambos lados). g) Las calificaciones que se otorguen a cada uno de los Subfactores, deberán asignarse APEGÁNDOSE invariablemente a la escala Estimativa que indica este documento. h) En caso de aparecer alguna calificación que no esté establecida en este formato,será ajustada al subfactor correspondiente inferior. A.- Pocas veces, pero no operante. A.- Pocas veces, algunas de cierto beneficio. A.- Con alguna frecuencia, pero siempre con beneficios, aunque limitados y A.- Los trabajos promovidos tuvieron efectos B.- Inició una actividad que no resultó completa B.- Hizo un trabajo bueno. B.- Hizo un trabajo muy bueno. B.- Hizo un trabajo sobresaliente. A.- la diligencia y el esfuerzo desarrollados pueden considerarse buenos. A.- El Trabajo realizado fue muy bueno. A.- Las tareas realizadas fueron sobresalientes y contribuyeron al mejoramiento B.- Ningún esfuerzo e interés. Se caracterizo por su indiferencia. B.- Realizó algún esfuerzo. Su cooperación debió haber sido mayor. B.- Presentó siempre la colaboración necesaria a todo trabajo realizado. B.- En todos los trabajos provechosos, su cooperación fue sobresaliente. B.- Generalmente buena B.- Sobresaliente.

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Page 1: Copia de Formato Credito Escalafonario(1)-7

INSTRUCCIONES PARA LA LEGALIZACIÓN DEL CRÉDITO.

ESCALA ESTIMATIVA PARA LA CALIFICACION DE LOS TRABAJADORES DOCENTES Y NO DOCENTES

FACTOR II APTITUD

SUBFACTORES 1º RANGO 2º RANGO 3º RANGO 4º RANGO

1.- INICIATIVA Calif. 20 Calif. 30 Calif. 40 Calif. 50

Calif. 10 Calif. 15 Calif. 20 Calif. 25

2.- LABORIOSIDAD

A.- Minima

Calif. 30 Calif. 45 Calif. 60 Calif. 75

Calif. 20 Calif. 30 Calif. 40 Calif. 50

3.- EFICIENCIA

A.- Minima. A.- Buena A.- Muy buena. A.- Sobresaliente.

Calif. 56 Calif. 84 Calif. 112 Calif. 140

B.- Insuficiente. B.- Muy buena. B.- Sobresaliente.

Calif. 56 Calif. 84 Calif. 112 Calif. 140

FACTOR IV. DISCIPLINA Y PUNTUALIDAD

DISCIPLINAPocas veces. Con alguna frecuencia. Muy frecuentemente. Invariablemente.Calif. 48 Calif. 72 Calif. 96 Calif. 120

PUNTUALIDAD29 o mas retardos. De 19 a 28 retardos. De 9 a 18 retardos. De 0 a 8 retardos.Calif. 48 Calif. 72 Calif. 96 Calif. 120

a)       La expedición y requisitación oportuna y obligatoria de este documento, queda a cargo del responsable de la Dependencia o C.T., donde el trabajador preste su servicios. (Es obligación del responsable del C.T. entregarlo el último día habil del Ciclo escolar, de acuerdo al Árt. 46 del Reglamento Nacional de la C.N.M.E.)

b)       Debe estar firmado por el Jefe inmediato del trabajador y por el Representante Sindical, con el Visto Bueno de la autoridad inmediata superior al calificador y los sellos respectivos. En todos los casos se anotará la ante firma y cargo que desempeñen quienes firmen este documento.

c)       Tratándose de los trabajadores comisionados, deberá estar firmado por el funcionario del cual dependa y por quien le siga en jerarquía superior, el mismo criterio se aplicará a quienes cubran interinamente plazas de base.

d)       En el caso de los trabajadores comisionados, se adjuntará fotocopia del oficio de comisión.

e)       El llenado de este documento SERÁ MECANOGRAFIADO y se fecha en el último día hábil del Ciclo Escolar, remitiéndose personalmente por el interesado a la brevedad en el receso escolar en las oficinas de la C.E.M.E.P.

f) Se genera y distribuye en original y 3 copias; todos con SELLOS Y FIRMAS AUTÓGRAFAS, el Original para la Comisión Estatal Mixta de Escalafón, una copia para el archivo de la Dependencia que califica y expide, copia para la CORDE correspondiente y otra copia para el interesado (Formato por ambos lados).

g) Las calificaciones que se otorguen a cada uno de los Subfactores, deberán asignarse APEGÁNDOSE invariablemente a la escala Estimativa que indica este documento.

h) En caso de aparecer alguna calificación que no esté establecida en este formato,será ajustada al subfactor correspondiente inferior.

A.- Pocas veces, pero no operante.

A.- Pocas veces, algunas de cierto beneficio.

A.- Con alguna frecuencia, pero siempre con beneficios, aunque limitados y modestos.

A.- Los trabajos promovidos tuvieron efectos trascendentales.

B.- Inició una actividad que no resultó completa

B.- Hizo un trabajo bueno.

B.- Hizo un trabajo muy bueno.

B.- Hizo un trabajo sobresaliente.

A.- la diligencia y el esfuerzo desarrollados pueden considerarse buenos.

A.- El Trabajo realizado fue muy bueno.

A.- Las tareas realizadas fueron sobresalientes y contribuyeron al mejoramiento del servicio.

B.- Ningún esfuerzo e interés. Se caracterizo por su indiferencia.

B.- Realizó algún esfuerzo. Su cooperación debió haber sido mayor.

B.- Presentó siempre la colaboración necesaria a todo trabajo realizado.

B.- En todos los trabajos provechosos, su cooperación fue sobresaliente.

B.- Generalmente buena

Page 2: Copia de Formato Credito Escalafonario(1)-7

COMISION ESTATAL MIXTA DE ESCALAFON

36 A Poniente No. 1907

Col. San Miguel Hueyotlipan

Puebla, Pue.Tel. 5947763

CRÉDITO ESCALAFONARIO

GRUPO III CICLO ESCOLAR 2008_2009

Lugar y fecha Cd. Serdan, Pue.a 7 de Julio 2009

Nombre del Empleado: ARCOS MOTA MARIA DE LOURDES Primer Apellido Segundo Apellido Nombre (s)

AOML-610211V81 11007754030.0 E2781000345 11007754006.0 E2792000058 MAESTRA DE GRUPOR.F.C. Categoría Función que desempeña

Domicilio Particular: CAMINO NCIONAL NUM. 47 INT.4 VICENTE GUERRERO RIO BLANCOCalle y Número Colonia Localidad

RIO BLANCO VERACRUZ 94735 044(272)1015220Municipio Entidad Codigo Postal (Lada) Teléfono

Nombre del C.T. ANDRES QUINTANA ROO C.C.T 2 1 E T V 0 2 6 9 L

Escuela o Dependencia

Domicilio: PLAN DEL CAPULIN ATZITZINTLA 21 05 CD. SERDANPoblación o Colonia Municipio Zona Escolar Sector

TRABAJADORES DOCENTES CALIFICACIÓN TRABAJADORES NO DOCENTES

FACTOR II APTITUD FACTOR II APTITUD

1.- INICIATIVA 1.- INICIATIVA

A.- En el ámbito de la teoría pedagógica y de práctica educativa.5 0

B.- En otros ámbitos de la cultura y de la vida social. 2 5

2.- LABORIOSIDAD 2.- LABORIOSIDAD

A.- En el cumplimiento de sus funciones específicas. 7 5

B.- En el mejoramiento del medio. 5 0

3.- EFICIENCIA 3.- EFICIENCIA

1 4 0 A.- Calidad y cantidad del trabajo desarrollado.

B.- Técnica y organización en el trabajo. 1 4 0 B.- Técnica y organización en el trabajo.

SUMA PARCIAL 4 7 0 SUMA PARCIAL

FACTOR IV FACTOR IV

1.- DISCIPLINA 1.- DISCIPLINA

1 2 0

2.- PUNTUALIDAD 2.- PUNTUALIDAD

1 2 0

SUMA PARCIAL 2 4 0 SUMA PARCIAL

SUMA TOTAL SUMA TOTAL7 2 0

CALIFICADOR REPRESENTANTE SINDICAL Vo. Bo.

EL DIRECTOR EL SUPERVISOR

PROFRA.GUADALUPE FUENTES MORA PROFR. ANGEL GONZÀLEZ PALMA MTRO. VERONICO GONZALEZ JUAREZ

A.- En la simplificación de métodos de trabajo y creación de técnicas o recursos propios.

B.- En actividades de investigación y divulgación de asuntos relacionados con el arte, la ciencia y la técnica.

A.- En actividades que redunden en beneficio del trabajo encomendado.

B.- En actividades que promuevan las buenas relaciones que deben imperar en el centro de trabajo.

A.- Calidad y cantidad en el cumplimiento de la labor educacional.

Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.

Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.

Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.

Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.

Page 3: Copia de Formato Credito Escalafonario(1)-7

Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial

Page 4: Copia de Formato Credito Escalafonario(1)-7

COMISION ESTATAL MIXTA DE ESCALAFON

36 A Poniente No. 1907

Col. San Miguel Hueyotlipan

Puebla, Pue.Tel. 5947763

CRÉDITO ESCALAFONARIO

Lugar y fecha

Nombre del Empleado:Primer Apellido Segundo Apellido Nombre (s)

R.F.C. Categoría Función que desempeña

Domicilio Particular:Calle y Número Colonia Localidad

Municipio Entidad Codigo Postal (Lada) Teléfono

Nombre del C.T. C.C.T 2 1 E T V 0

Escuela o Dependencia

Domicilio:Población o Colonia Municipio Zona Escolar Sector

TRABAJADORES DOCENTES CALIFICACIÓN TRABAJADORES NO DOCENTES

FACTOR II APTITUD FACTOR II APTITUD

1.- INICIATIVA 1.- INICIATIVA

A.- En el ámbito de la teoría pedagógica y de práctica educativa.

B.- En otros ámbitos de la cultura y de la vida social.

2.- LABORIOSIDAD 2.- LABORIOSIDAD

A.- En el cumplimiento de sus funciones específicas.

B.- En el mejoramiento del medio.

3.- EFICIENCIA 3.- EFICIENCIA

A.- Calidad y cantidad del trabajo desarrollado.

B.- Técnica y organización en el trabajo. B.- Técnica y organización en el trabajo.

SUMA PARCIAL SUMA PARCIAL

FACTOR IV FACTOR IV

1.- DISCIPLINA 1.- DISCIPLINA

2.- PUNTUALIDAD 2.- PUNTUALIDAD

SUMA PARCIAL SUMA PARCIAL

SUMA TOTAL SUMA TOTAL

CALIFICADOR REPRESENTANTE SINDICAL Vo. Bo.

EL SUPERVISOR EL JEFE DE SECTOR

MTRA ANA MARIA BENITEZ AGUILAR PROFR. ANGEL GONZÀLEZ PALMA MTRO. J. ANGEL RAMIREZ CEBALLOS

GRUPO: III CICLO ESCOLAR: 2009- 2010

A.- En la simplificación de métodos de trabajo y creación de técnicas o recursos propios.

B.- En actividades de investigación y divulgación de asuntos relacionados con el arte, la ciencia y la técnica.

A.- En actividades que redunden en beneficio del trabajo encomendado.

B.- En actividades que promuevan las buenas relaciones que deben imperar en el centro de trabajo.

A.- Calidad y cantidad en el cumplimiento de la labor educacional.

Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.

Observancia de los reglamentos de trabajo y acatamiento de las ordenes superiores, fundadas en disposiciones legales vigentes.

Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.

Cumplimiento de los reglamentos en lo relativo al tiempo que debe laborarse.

Page 5: Copia de Formato Credito Escalafonario(1)-7

Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial Cargo, Nombre, Firma y Sello oficial