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2 PRIMERA HORA: JUEVES 3 DE OCTUBRE DE 2013

DIRECTOR A : Maite Ribas EDITORES: Claudia S. Hilario García y Andrés O'Neill REPOR TEROS: Angiemer Vázquez, Carla de Jesús, Maraliz Cartagena FOTÓGRAFOS: Gabriel López y Manuel GonzálezPara más información o pautar su anuncio puede llamar al (787) 641-8000, Exts. 5803, 5808, 5807 y 5810.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

DEPARTAMENTO DE ARTE DE GFR MEDIA: SUPERVISORA DE DISEÑO: Mónica Rizzo ARTISTA GRÁFICO: Joel Colón Reyes.

Estimadosl e c to re s :

Con motivode la ce-lebracióndel Mes

del Cooperativismo,la Alianza de Coo-perativas el Este pre-senta sus logros ydesafíos para añosvenideros. En la pu-blicación informamossobre el proceso deingreso y los requi-sitos para ser sociosde las cooperativasque componemos laAlianza. Para formarparte de las coope-rativas, es importan-te la suscripción de

acciones. Es por ello que presentamos y definimos sunaturaleza, pues en el ámbito del cooperativismo, el voto enel proceso de la toma de decisiones, está determinado por unhombre, un voto (control democrático).

Las cooperativas de ahorro y crédito al igual que lascooperativas de tipos diversos pertenecen a todos y cada unode los socios que formas parte de ellas. Por esta razón, lasasambleas eligen al liderato que tendrá la responsabilidad deformar parte de la administración de las institucionescooperativas en representación de la asamblea general desocios. Su rol es de vital importancia pues deben establecerlas políticas y reglamentos operacionales de las cooperativaslas cuales son implementadas por la administración yejecutadas por sus empleados. Por ello, en el suplementopodrán leer sobre el rol de estos líderes en las coo-perativas.

Como organizaciones de pueblo, formamos parte decomunidades que tienen diferentes necesidades y rea-lizan diversas actividades. Bajo el precepto de la res-ponsabilidad social que poseemos las cooperativas en elque hacer de la sociedad a la que servimos, exponemoslas diferentes causas que apoyamos en el ambientedeportivo, cultural y humano.

El tener como mandato velar por el bien común denuestra gente nos ha permitido incursionar en el de-sarrollo de vivienda de interés social las cuales estándisponibles para las familias que cualifiquen y puedanobtener un hogar seguro.

La Alianza Cooperativa del Este, cumple siete años sirviendocomo ejemplo de integración de las cooperativas y dedivulgación del modelo cooperativo a través de programaradial “Movimiento Cooperativo Mostrando el Camino”.

Deseamos agradecer a las Juntas de Directores de lascooperativas que componemos la Alianza Cooperativa delEste, el que hayan respaldado este proyecto. A todosnuestros empleados y a los socios por el constante patrocinioque brindan a sus cooperativas. Y a los lectores exhorto a queconozcan cada día más sobre el mundo del coopera-tivismo.

José Luis Núñez RosarioPresidente Alianza Cooperativa del Este

COOPERATIVISMO, MOSTRANDO EL CAMINO” HA SIDO UNA HERRAMIENTAPARA LLEVAR INFORMACIÓN SOBRE EL SISTEMA COOPERATIVO EN GENERAL.SIN EMBARGO, SUS APORTACIONES MÁS IMPORTANTES ES INFORMAR AL PAÍSSOBRE ASUNTOS PUNTALES DE LOS DIFERENTES TIPOS DE COOPERATIVAS, SUSRETOS Y OPORTUNIDADES, ADEMÁS, DE LAS GRANDES CONTRIBUCIONESCOMO EMPRESAS CON UNA ALTA RESPONSABILIDAD SOCIAL. CIERTAMENTEFELICITAMOS A LA ALIANZA DE COOPERATIVAS DEL ESTE POR SU COMPROMISOCON TODOS LOS SOCIOS DE COOPERATIVAS DE PUERTO RICO.

Sylvia RíosDirectora de Oficina de Promoción, Educación y

Desarrollo Cooperativo de COSVI

EL PROGRAMA RADIAL DE LA ALIANZA DEL ESTE CUMPLE CON EL PRINCIPIOCOOPERATIVO DE EDUCACIÓN, ES UN MEDIO DE DIFUSIÓN EXTRAORDINARIODE LOS BENEFICIOS Y VENTAJAS DEL COOPERATIVISMO. EL PROGRAMA PERMITEQUE EL CONSUMIDOR ADQUIERA LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARASELECCIONAR SU INSTITUCIÓN FINANCIERA DE EXCELENCIA, COMO LO SONLAS COOPERATIVAS. LES PERMITE TOMAR DECISIONES INTELIGENTES PARAMEJORAR SUS FINANZAS. NOS UNIMOS A LA ESTRATEGIA DE INFORMACIÓN,ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN DEL CONSUMIDOR.”

Rizick RosarioAyudante especial del Presidente Cooperativa de Seguros Múltiples

FELICITAMOS AL GRUPO DE COOPERATIVAS QUE COMPONEN LA ALIANZA DELESTE, POR SU ACERTADA IDEA DE PRODUCIR UN PROGRAMA DE RADIO COMOINSTRUMENTO DE CONTACTO DIRECTO CON LOS SOCIOS Y LA COMUNIDAD ENGENERAL. COOPERATIVISMO: MOSTRANDO EL CAMINO” ES UN ESPACIO DEORIENTACIÓN Y EXPRESIÓN PÚBLICA QUE CONTRIBUYE GRANDEMENTE ALDESARROLLO DE NUESTRAS EMPRESAS, ASÍ COMO A LA PROMOCIÓN DE LAFILOSOFÍA QUE RIGE AL MOVIMIENTO COOPERATIVO”

Sr. Ángel Sáezpresidente del Banco Cooperativo

DESDE COOPERATIVISMO: MOSTRANDO EL CAMINO, LA ALIANZA DECOOPERATIVAS DEL ESTE HACE UNA CONTRIBUCIÓN EDUCATIVA INMENSA ALPAÍS. SÁBADO TRAS SÁBADO LLEVAN EL MENSAJE DEL COOPERATIVISMO Y LATRANSFORMACIÓN QUE LOGRA EN EL SER HUMANO Y SU ENTORNO. EN LALIGA DE COOPERATIVAS RECONOCEMOS Y VALORAMOS ESTA INICIATIVA QUEPROMUEVE LA PRÁCTICA DE LOS VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOS DELCOOPERATIVISMO TAN NECESARIOS EN EL PUERTO RICO DE HOY. ¡ÉXITO YMUCHAS BENDICIONES PARA CONTINUAR MOSTRANDO EL CAMINO Y LAVIVENCIA DEL COOPERATIVISMO!

Mildred Santiago OrtizDirectora Ejecutiva

Liga de Cooperativas de Puerto Rico

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CAROLINA

BioPharma Coop

LA COOPERATIVA NACE DE UNANECESIDAD SENTIDA POR UN GRUPO DEPERSONAS PARA ACTUAR ENBÚSQUEDA DE LAS SOLUCIONESC O L E C T I VA S.

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GFR

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Maribel ColónNievesPresidenta Ejecutiva deBioPharma Coop

Carlos J. BonillaAgostoPresidente de la Junta deDirectores

DIRECCIÓN Urbanización Villa

Carolina C-9 Ave. Roberto

Clemente, Carolina, PR 00984

TELÉFONO 787-701-5555

CORREO ELECTRÓNICO

inf [email protected]

DIRECCIÓN DE WEB

w w w. b i o p h a r m a c o o p . c o m

¿Quiénes pueden sersocios y cómo lo puedenhacer?

La personas unidas por unmismo vínculo e inspiradas en el propioesfuerzo y ayuda mutua. Su objetivo esrealizar en común y en forma demo-crática, actividades económicas y so-ciales, a fin de prestar a sí mismas y a lacomunidad, bienes y servicios para sa-tisfacción de necesidades colectivas eindividuales, para ello es necesario: Es-timular el ahorro sistemático, mejorar laproductividad, fomentar la propiedadcooperativa, capacitar y promover cons-tantemente a los cooperativistas, dis-tribuir el resultado del esfuerzo comúnde trabajo aportado y utilizar eficien-temente los servicios que ofrece la coo-perativa. La cooperativa nace de unanecesidad sentida por un grupo de per-sonas para actuar en búsqueda de lassoluciones colectivas.

En el caso de BioPharma Coop, estegrupo de personas está compuesto porlos empleados de la distinguida In-dustria Biofarmacéutica y de disposi-tivos médicos, y sus familiares.

¿Qué implican las acciones?La acciones son las que lepermiten a las personas sersocios y dueños de laCooperativa. En las

Cooperativas, diferente a otrasinstituciones, cada socio tiene derecho aun voto independientemente de lacantidad de acciones que posea.En BioPharma, al igual que en otrascooperativas de ahorro y crédito, lasacciones le permiten a los sociospertenecer a los cuerpos directivos,beneficiarse de la variedad de productosy servicios, recibir dividendos sobreacciones, y patrocinio.

¿Cuál es el rol del lídervoluntario en dichacooperativa?

En grupos que trabajan con-juntamente para ayudarse

entre sí, un líder es aquel a quien siguenlos demás y en quien depositan suconfianza. El líder debe ser democrático,y dar oportunidad para que todos losmiembros del grupo expresen sus ideasy voten libremente en asuntos impor-tantes. El líder debe ser un guía in-teligente para los demás.

En nuestra Cooperativa, el líder vo-luntario participa de los cuerpos di-rectivos y representa a la AsambleaGeneral de Socios.

¿Qué causascomunitarias apoya lacooperativa?

BioPharma Coop apoya di-ferentes causas durante el año, par-ticularmente aquellas dedicadas almejoramiento de la vida del ser hu-mano. Ejemplo de esta es nuestraparticipación en el 5K Susan G. Ko-men, y nuestro apoyo a la campañacontra la Distrofia Muscular. Además,nos solidarizamos con Relevo por laVida y con la lucha contra el cáncerinfantil a través de COOPCAP.

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FOMENTAMOS LAE D U C AC I Ó N

COOPERATIVA EN LASESCUELAS Y

APOYAMOS A TODASLAS COOPERATIVAS

JUVENILES DE AGUASB U E N A S.”

AGUAS BUENAS

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO AGUAS BUENAS

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Jesús E. CarrasquilloMedinaPresidente Ejecutivo de laCooperativa Ahorro y Crédito deAguas Buenas, BuenaCoop

Rafael Medina LópezPresidente de la Junta deDirectores

DIRECCIÓN: Oficina Central Calle Rafael Lasa

#14 Aguas Buenas, PR 00703 / Sucursal

Caguas Avenida Infantería #295 Centro

Comercial Del Río Valle Tolima, Caguas, 00726

TELÉF ONO: Oficina Central 787-732-4036

Sucursal Caguas 787-745-7505

CORREO ELECTRÓNICO:


DIRECCIÓN DE WEB: w w w. b u e n a c o o p . c o m

BUENACOOP

¿Quiénes pueden ser sociosy cómo lo pueden hacer?

Los socios son el elementoesencial y los protagonistas

en el éxito de BuenaCoop.Pueden ser socios de la cooperativa

toda persona con capacidad legal y todapersona jurídica, sin fines de lucro, quecumpla con los requisitos de ley, las cláu-sulas de incorporación y con el reglamentogeneral de la empresa. Los menores deedad también podrán ser socios, pero sujetoa las limitaciones establecidas en las leyesde Puerto Rico y en el reglamento generalde la cooperativa.

El proceso para hacerse socio es muysencillo, solo debe visitar BuenaCoop, abrirsu cuenta de socio, depositar periódica-mente en la cuenta de acciones en cum-plimiento con el reglamento interno. Cadasocio que ingresa a una cooperativa debeestar dispuesto a cumplir con los com-promisos contraídos con ésta. En Bue-naCoop, el socio es nuestra razón de ser.

¿Qué implican las acciones?Abrir una cuenta de acciones

en una cooperativa implica uncompromiso directo con la

empresa. Este socio depositará perió-dicamente sus acciones según lo es-tablezca el reglamento. Tendrá derechoa participar con voz y voto en la asam-blea anual de socios, actividad cumbre decada cooperativa. También podrá serelecto para ocupar puestos en la Junta deDirectores y el Comité de Supervisión yAuditoría.

Además, este nuevo socio de Bue-naCoop, podrá beneficiarse de los ser-vicios que ofrece la cooperativa, dise-ñados para colaborar en el mejoramientode la calidad de vida de sus asociados. Unsocio activo tiene la ventaja de disfrutaratractivas ofertas y descuentos, así co-mo de recibir dividendos cuando se dis-tribuyen los sobrantes, a diferencia deuna persona que no sea socia.


El líder voluntario es el re-curso más importante con el que cuen-tan las cooperativas. Según se estableceen la Ley 255 de 2002, la Junta deDirectores y los Comités de Trabajo de laCooperativa estarán compuestos por so-cios voluntarios. Ellos tienen el deberfiduciario de mantener a BuenaCoop encumplimiento con todas las leyes es-tatales y federales. Además, son res-ponsables de salvaguardar y mantenerseguros los haberes de nuestros socioscomo un buen padre de familia. Debepracticar con el ejemplo los principios yvalores del cooperativismo. El líder vo-luntario está dispuesto a brindar de sutiempo en bienestar de los socios de lacooperativa.

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¿Qué causascomunitarias apoya lacooperativa?

Cada año, BuenaCoop apoyadiferentes causas comunitarias. Encada evento que celebramos cum-plimos nuestro rol social a cabalidaddivulgando nuestros principios coo-perativos y los valores que nos unen.Aportamos al enriquecimiento inte-lectual de niños y jóvenes con lacelebración del Certamen de Oratoria.Colaboramos en la parte económicacon los gastos escolares de aquellosganadores de nuestro Sorteo de Ayu-das Económicas para Hijos de Socios.Fomentamos la educación coopera-

tiva en las escuelas y apoyamos atodas las Cooperativas Juveniles deAguas Buenas.

En el aspecto deportivo, apoyamoslas actividades atléticas que se llevana cabo en nuestro pueblo, tales como,maratones, pequeñas ligas y balon-cesto. También, celebramos nuestroFestival Cooperativo y el Carnaval deVoleibol para todas las escuelas deAguas Buenas. Los hijos de nuestrossocios separan con mucho tiempo lafecha de nuestro Campamento deVerano, una semana intensa llena derecreación, manualidades y confra-ternización. Nuestros socios de latercera edad cuentan con el Club

Pinos de Otoño. Ellos celebran ac-tividades educativas y recreativasadaptadas a sus necesidades.

La salud física es importante paraBuena Coop. Por segundo año con-secutivo, participamos activamente enla actividad de Relevo por la Vida. Ac-tualmente, en unión a otras coope-rativas, estamos recaudando fondospara apoyar a los pacientes del HospitalOncológico Pediátrico de PR, COOPCAP.También colaboramos en la donación desangre de la Cruz Roja en coordinacióncon el Municipio de Aguas Buenas. Paranuestra cooperativa es muy impor-tante apoyar las causas meritorias ennuestro pueblo.

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¿Qué causas comunitariasapoya la Cooperativa?

Caguas Coop enfatiza en laeducación para que el coo-

perativismo se convierta en una formade vida y el mejoramiento educativo delas generaciones futuras. Es por ello, queauspiciamos certámenes de oratoria enlas escuelas públicas y privadas de laregión de Caguas.


Caguas Coop comenzó ofre-ciendo servicios de ahorro y crédito ex-clusivamente a residentes del Municipio deCaguas; inspirados en el deseo de colaborarlos unos con los otros para mejorar laeconomía personal y la del pueblo,. Con eltiempo expandió sus operaciones a puebloslimítrofes y actualmente todo residente dePuerto Rico puede ser socio de la Coo-perativa. Esta membresía está limitada apersonas naturales, mayores de 21 años o apersonas jurídicas sin fines de lucro. Esesencial para ser socio el cumplimiento con eldepósito de $120.00 anuales en la cuenta deacciones.

También se permite la entrada de nosocios, los cuales pueden ser personas na-turales o jurídicas (con o sin fines de lucro)que exclusivamente utilizarán los serviciosde ahorro (cuentas de ahorro, certificados deahorro, Verano Coop, Navi Coop, etc.) y enalgunos casos los servicios de crédito li-mitados a los préstamos hipotecarios o queestén 100% colaterizados por bienes en lapropia cooperativa. También se ofrecencuentas en fideicomiso de menores de edad,que sean consentidas por los padres delmenor. Entre ellas se encuentran las cuentasMIA para menores de 14 años y las cuentasEstilo para jóvenes, menores de 21 años.

Como entidad financiera está sujeta alcumplimiento de leyes federales y estatales.Toda solicitud debe llegar acompañada de ladocumentación que valide la identidad y laresidencia en Puerto Rico. Es requisito pre-sentar una identificación válida con foto,identificación del seguro social y una facturade alguna utilidad que identifique el lugarfísico de la vivienda donde reside.

¿Qué implican lasacciones?

Las acciones son unahorro para el socio y

constituye capital para la Coo-perativa. El capital está definidocomo la aportación del socio ensu empresa. Por lo tanto, lasacciones le hacen dueño de laCooperativa. Los dueños son losque pueden tomar decisiones yparticipar como parte de losCuerpos Directivos.

La Ley de Cooperativas deter-mina que el valor par de las ac-ciones es de $10.00 y que la Coo-perativa, mediante su ReglamentoGeneral determina el monto deacciones requeridas al socio. Ca-guas Coop requiere $10.00 men-suales, los cuales pueden ser pa-gados de un plazo, o en plazos quele lleven a obtener los $120.00requeridos anualmente. Cuando laCooperativa tiene sobrantes dis-tribuye el mismo sobre la base deacciones aportadas y no retiradasque el socio mantenga y sobre elpatrocinio que surge por el pago deintereses anuales sobre los prés-tamos que el socio ha utilizado.

Los socios de cooperativas y enespecial los socios de CaguasCoop, son parte de un sistema queha sido formado por las personashumildes de toda clase social consus aportaciones periódicas en ac-ciones, que comenzaron desdeque el valor par era de $1.00, luegode $5.00 y al presente es $10.00.

¿Cuál es el rol del lídervoluntario en dichaCooperativa?

Es la persona, que sin recibira cambio remuneración económica tomalas riendas del negocio. Al grupo depersonas que trabajan para la Coope-rativa se les conoce como los CuerposDirectivos. Todo miembro tiene que sersocio de la Cooperativa, estar al día en elpago de sus obligaciones, tanto de cré-dito como el aporte en acciones re-queridas y estar dispuesto a tomar cur-sos relacionados a las operaciones de laCooperativa.

Estos Cuerpos Directivos son: la Juntade Directores compuesta por siete lí-deres voluntarios, los cuales eligen entresí un Presidente, Vicepresidente, Te-sorero y Secretario. Un Comité de Créditocompuesto por tres miembros en pro-piedad y dos suplentes, que se reunensemanalmente para ver la calidad de lospréstamos solicitados, aprobados y de-negados. El Comité de Supervisión, elcual cuenta con tres miembros que su-pervisan que todas las operaciones serealicen conforme a Ley y Reglamento. ElComité de Educación, el cual está com-puesto por cinco personas que se de-dican a promover la divulgación de losprincipios y valores del cooperativismo,auspician actividades escolares de ora-toria y promueven la formación de coo-perativas juveniles.

Aunque no es un Comité requerido porLey, Caguas Coop tiene la Comisión deRelaciones con los socios y la Comu-nidad, compuesto por tres miembros,quienes atienden actividades de la co-munidad y promueven el cooperativismoen las mismas.

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C A G UA SCooperativa de Ahorro y Crédito

CaguasCoop

DIRECCIÓN (Sucursal Pueblo) Calle

Lope Flores, Esquina Ave. Muñoz

Rivera, Caguas, PR,; (Sucursal Central)

Calle Gautier Benítez, Carr. #1, Km

37.5, Caguas, PR

DIRECCIÓN POSTAL PO Box 1252,

Caguas, Puerto Rico 00726-1252

TELÉF ONO 787-746-9595 /

7 87 - 7 0 3 - 1 3 3 5

CORREO ELECTRÓNICO

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CAGUAS COOP ENFATIZA EN LA EDUCACIÓNPARA QUE EL COOPERATIVISMO SE CONVIERTAEN UNA FORMA DE VIDA Y EL MEJORAMIENTOEDUCATIVO DE LAS GENERACIONES FUTURAS

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Irma Hilerio ArroyoPresidenta Ejecutiva de laCooperativa de Ahorro y CréditoCaguasCoop

MariselaC a r r i ó n Ti r a d oPresidenta de la Junta de laCooperativa


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DIRECCIÓN DIRECCIÓN POSTAL:

Apartado 1490 Cidra, PR 00739; (sucursal de

Cidra)Calle Barceló # 49, (Sucursal de Cayey)

Carr #1 KM 58.4, Carr, PR # 172 KM 5.8

TELÉFONOS: (787) 739-7700 (sucursal de

Cidra), (787) 738-7700 (Sucursal de Caguas),

(787) 744-7700 (Sucursal de Cayey)

CORREO ELECTRÓNICO:

inf o@cidrenacoop

DIRECCIÓN DE WEB:

w w w. c i d r e n a c o o p . c o m


En nuestra institución pue-de ser socio toda persona que no seajurídica con fines de lucro. Además, per-sona de 18 a 20 años de edad que poseanel consentimiento escrito de sus padresy personas menores de 18 años, siempreque esté representado por padre o ma-dre con potestad o tutor siguiendo lasnormativas legales establecidas.

Para realizar el ingreso de socio ne-cesita tarjeta de identificación con foto(licencia, pasaporte, etc.) y evidencia deresidencia como talonario agua o luzpara constatar la dirección exacta delsolicitante más la aportación de $60.00que corresponde a seis (6) acciones de$10.00 cada una.

¿Qué implican las acciones?Las acciones son la apor-

tación económica que hacecada socio al capital de nues-

tra Cooperativa, la cual será de un totalde $60.00 anuales. Las mismas podránaportarse con frecuencias mensuales,semanales, bisemanales como tambiénpor medio de transferencias y al realizarpagos de préstamos previamente es-tablecidos por el socio. Las accionesdevengan dividendos con alto rendimiento.Al ser socio tienes derecho a voz y voto ennuestras Asambleas Anuales y cualificaspara tener un seguro de acciones.

¿Cuál es el rol del lídervoluntario de dichacooperativa?

El líder voluntario juega unrol importante dentro de la institución, elente de enlace entre todos los socios y laadministración de nuestra empresa. Surol se distribuye en las funciones querealizan en los diferentes comités detrabajos, velan por los mejores intereseseconómicos de la empresa, sus valores yprincipios para que éstos se cumplan acabalidad junto a la administración. Deesta forma, se logra la constancia de lamisión y visión para lo que fue creadanuestra Cooperativa. Los voluntariosproveen de su tiempo, esfuerzo, co-nocimiento y buena voluntad junto alequipo administrativo para el desarrolloeconómico y social de nuestro pueblo,utilizando como ente facilitador nuestraCooperativa.

¿Qué causascomunitarias apoyala Cooperativa?

Cidreña Coop reconociendo su esen-cia y la gran responsabilidad que po-see para las comunidades a las quesirve en Cidra, Cayey y Caguas, seinvolucran en toda causa que vayadirigida a reforzar la calidad de vida denuestra gente. Nuestra empresa apo-ya las causas dirigidas a la salud como“Madrinas y Padrinos de Cáncer, a loscentros de envejecientes y el deporteen todas sus ramas. En el boxeo- José“Snaiper” Pedraza; Doble AA Bravos deCidra y Volleyball, Criollas de Caguas.Participamos de eventos sociales queenaltezcan la cultura y los valores delpueblo, como lo son el “El Mañanero”,“Festival de la Paloma Sabanera”, laExaltación al Pabellón del Deporte Ci-dreño, entre otros. En Cidreña Coop,mantenemos un enlace de apoyo connuestra matrícula de Edad Dorada lacual mantiene activo nuestro ClubPinos de Otoño.

LAS ACCIONES SON LA APORTACIÓN ECONÓMICAQUE HACE CADA SOCIO AL CAPITAL DE NUESTRACOOPERATIVA, LA CUAL SERÁ DE UN TOTAL DE$60.00 ANUALES.

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Mayra VelázquezLópezPresidenta Ejecutiva de la Cooperativade Ahorro y Crédito Cidreña

José Díaz DíazPresidente de la Junta deDirectores

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CIDRACooperativa de Ahorro y Crédito

C i d re ñ aAÑO DE FUNDACIÓN: 1956

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LAS PIEDRASCooperativa de Ahorro y Crédito

Las Piedras

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Gamaliel VelázquezLuzunarisPresidente Ejecutivo de la Cooperativade Ahorro y Crédito Las Piedras

Angel L. BonillaPresidente de la Junta deDirectores

DIRECCIÓN Apartado 414 Las

Piedras, PR 00771,

Calle José Celso Barbosa Final

TELÉFONO 7 87 - 7 3 3 - 2 8 21

CORREO ELECTRÓNICO


DIRECCIÓN Web

www.cooplaspiedr as.com

¿Quiénes pueden ser socios ycómo lo pueden hacer?

El Cooperativismo es una al-ternativa positiva la cual es-

tablece la posibilidad de que cualquier per-sona pueda convertirse en socio y dueño deuna institución cuyo fin es social. En el casode La Cooperativa de Ahorro y Crédito LasPiedras, cualquier individuo puede ser socioy dueño de la misma. Nuestra gama deproductos y servicios nos permite tenercuentas para niños recien nacidos, jóvenes yadultos. Las cuentas llamadas Coop Kids yJoven Coop, la cual le permite a niños yjóvenes a obtener conocimiento sobre lasalternativas de ahorros y con las que ob-tienen buenos beneficios al tener la misma.Estas cuentas no tienen cargos por ser-vicios, su uso de ath es gratuito y recibenintereses desde un balance mínimo. Paralos adultos existen varias cuentas quesirven para satisfacer las necesidades decada socio o cliente. Todas nuestras cuen-tas desde niños, jóvenes y adultos tienen laoportunidad de mantener cuentas de ac-ciones y obtener los beneficios que estacuenta ofrece.

Para abrir estas cuentas se pueden visitarcualquiera de nuestras sucursales cén-tricamente establecidas en los pueblos deLas Piedras, Humacao, Yabucoa, San Lo-renzo y Caguas. Varias sucursales cuentancon horario extendido para satisfacer aúnmás las necesidades de nuestros socios.También pueden visitar nuestra página deinternet www.cooplaspiedras.com o comu-nicarse al 1-866-928-2821 para informa-ción adicional.

¿Qué implican las acciones?Las acciones son un tipo de

cuenta que se puede abrir comoúnica opción o puede estar

acompañada de otras cuentas y productosofrecidos por la cooperativa. Esta cuenta esuna que su valor par es de $10 y también essu balance mínimo para abrir (este balancevaría por cooperativas). Todo socio quellegue a mantener un balance de $120 alaño en su cuenta de acciones tiene elderecho de ser invitado a la máxima re-presentación de los socios (Asamblea anualde Socios), cuyo propósito es mantener einformar a toda la matrícula sobre el Estadode Situación Económica de la Cooperativa yaquellos otros procesos de consenso ma-yoritario. También ofrece la oportunidad deque todos los socios conozcan quiénes sonlas personas que los representan en laJunta de Directores que tiene la insti-tución.

Algunos de los beneficios mayoritarios dela cuenta de acciones es que nos permiteofrecerle un Seguro de Vida y un SeguroFuneral gratuito a nuestros socios (ciertasrestricciones aplican), la oportunidad derealizar préstamos contra sus acciones y laoportunidad de que esos préstamos setripliquen según la cantidad que el sociotenga en su cuenta de acciones al momentode solicitar. Estas cuentas le ofrecen laoportunidad de capitalizar las ganancias(dividendos pagados por la cooperativa) y laseguridad de que si por alguna razón tuvieraalguna situación legal este dinero quedeexento de reclamaciones.

¿Cuál es el rol del lider vo-luntario en dicha cooperativa?

Nuestros lideres voluntariostienen un aval específico en

nuestra institución porque no tan solocomparten los beneficios de ser socios, sinoque son parte de ella. Nuestro mayorliderato lo confirmamos con una excelenteJunta de Directores, cuyo fin como personasvoluntarias, está el representar a cada unode nuestros socios y velar por los interesessociales que la cooperativa aporta para concada uno de ellos. Estos líderes, quienesofrecen de su tiempo y conocimiento vo-luntariamente, se dividen las tareas dedirección, supervisión, crédito y educación,teniendo como meta el establecer normas ymedidas en beneficio de los mejores in-tereses de la cooperativa, velando por man-tener la pureza de los procesos en pro deservir al prójimo mediante los principios yvalores cooperativos

¿Qué causas comunitarias apoya la cooperativa?

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Como base a uno denuestros principios coo-

perativos atado principalmente ala responsabilidad social, nuestracooperativa se ve envuelta enactividades tales como radio ma-ratones (Fundación Causa En Ac-ción) entidad que la institucióncomparte de conocimiento y des-treza para ayudar en la recau-dación de fondos para niños, jó-venes y adultos. Somos partí-cipes de actividades como RelevoPor La Vida, entidades sin fines delucro (Taladores de Mariana), en-tidades comunitarias, entre otros.Nuestro compromiso social va di-rigido a contribuir a todas lascausas comunitarias que esténdirigidas al deporte, bellas artes,educación, becas, capacitaciónentre otras. En la actualidad nos

unimos a la campaña COOPCAPdirigida a contribuir mediante re-caudación de fondos para la com-pra de materiales y maquinariaspara estudios específicos sobre laenfermedad del cáncer en niños yjóvenes.

TODAS NUESTRASCUENTAS DESDENIÑOS, JÓVENES YADULTOS TIENEN LAOPORTUNIDAD DEMANTENER CUENTASDE ACCIONES YOBTENER LOSBENEFICIOS QUEESTA CUENTAOFRECE

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¿Quienes pueden sersocios y cómo lo puedenhacer?

Puede ser socio toda persona que tenga21 años o más o que sea persona menoremancipada. Si tiene 18 a 20 años de edad,con el consentimiento de sus padres puededisfrutar de todos los servicios de la coo-perativa. Si es menor de 18 años debe estarrepresentado por el padre o madre conpatria potestad o tutor legal, pero susdepósitos y retiros estarán limitados a losrequisitos de ley.

Para hacerse socio puede visitar la Coo-perativa o a través de la página de Internetwww.nagucoop.com solicitar ser socio. Fi-nalizado el proceso de admisión, la personadeposita en acciones y se convierte en sociocon todo el compromiso que esto conlleva.

¿Qué implican lasacciones?

Cuando la persona depositaen acciones adquiere unos

derechos, pero, también la responsa-bilidad de velar por los intereses de lacooperativa. Debe aportar a sus ac-ciones, un mínimo de una acción men-sual o doce anuales. Tiene derecho aparticipar de forma equitativa en la dis-tribución de los sobrantes, siempre ycuando haya cumplido con todo contrato,convenio u obligación social o pecuniariaque contraiga con la Cooperativa. Puedeser miembro de la Junta de Directores oComités si es electo en Asamblea por losdemás socios.

¿Cuál es el rol dellíder voluntario endicha cooperativa?

El líder voluntariojuega un papel protagónicoen las cooperativas. Es res-ponsable de divulgar losprincipios y postulados de lafilosofía cooperativista. Essu deber capacitarse paracumplir con el puesto quele fue encomendado conresponsabilidad, y el com-promiso de velar que lacooperativa cumpla laspolíticas y reglamentospor ellos establecidos,acorde a la Ley.

Deben ser perso-nas que emulen losvalores del coope-rativismo y cuyoesfuerzo vaya di-rigido al bienestarcolectivo de la co-munidad a la cualservimos.

NAGUAB OCooperativa de Ahorro y Crédito

La Naguabeña

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Axel SantiagoNegrónPresidente Ejecutivo de laCooperativa de Ahorro y CréditoLa Naguabeña

Zayda M. PérezQuiñonesPresidenta de la Junta deDirectores

DIRECCIÓN Urb. Juan Mendoza

B-1 calle 3, Naguabo Puerto

Rico, 00718

TELÉF ONOS 787-874-2185, Libre

de costo: 1 866 974- 2185

CORREO ELECTRÓNICO


DIRECCIÓN DE WEB

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¿Qué causas comunitariasapoya la cooperativa?

Nuestra labor social está en-marcada en mejorar la calidad de

vida de nuestra comunidad, por lo cual,apoyamos diferentes actividades educativas,culturales, deportivas, recreativas y sociales.Coordinamos actividades filantrópicas conénfasis en la niñez, para ser ente facilitadoren el desarrollo de sus destrezas, a través decertámenes de oratoria, deletreo, poesía,

dibujo y noche de talentos. Proveemos ajóvenes graduandos de escuela superior, unacuenta con tarjeta débito, para fomentar elahorro y divulgar nuestra filosofía coope-rativista. Auspiciamos uniformes a dife-rentes equipos. Ofrecemos charlas a co-merciantes, veteranos y público general. Lasalud de nuestra comunidad es una denuestras prioridades, por lo cual apoyamos apersonas con condiciones de salud. Laspersonas de la Tercera Edad, añaden vida a

sus años, integrando el Club Pinos de Otoño.Auspiciamos entidades de labor comunitariacomo: Amigos de Síndrome Down, CaminataRace for the Cure, Relevo por la Vida, So-ciedad de Leucemia, Asociación DistrofiaMuscular, Liga Puertorriqueña contra el Cán-cer. Con el propósito de recaudar fondos parael Hospital Oncológico Departamento dePediatría, en el mes de junio se comenzó unacampaña a nivel nacional conocida comoCOOPCAP.

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NUESTRA LABOR SOCIALESTÁ ENMARCADA ENMEJORAR LA CALIDAD DEVIDA DE NUESTRACOMUNIDAD, POR LOCUAL, APOYAMOSDIFERENTES ACTIVIDADESEDUCATIVAS, CULTURALES,DEPORTIVAS, RECREATIVASY SOCIALES.

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16 PRIMERA HORA: JUEVES 3 DE OCTUBRE DE 2013 17

Foto: Archivo/GFR Media

Difundiendoel C O O P E R AT I V I S M O

El programa radial“Movimiento Cooperativo:mostrando el camino”, surgeen octubre del 2007. Esta fuela oportunidad de entrar enla radio todos los sábados de10:00 am a 11:00 am enWKAQ – 580, esto gracias alSr. José Francisco Rodríguez

y al Sr. William Padilla Ruiz.Desde ese momento y hastael presente hemos difundidolas bondades del modelocooperativo a nuestro país.Además, hemos presentadotemas de la economía,seguros, herencias,importancia del crédito entre

otras. En esa fasereconocemos al Sr. AurelioArroyo, la Sra. Katherine de laCruz Mongeón, el Sr. JacintoLaureano y al Sr. José LuisNuñez quienes hanparticipado comomoderadores del programajunto al Sr. José F. Rodriguez.

Foto: Suministrada

PROYECTOS DESTACADOSDE LA ALIANZA COOPERATIVA DEL ESTE

Foto: Suministrada

Rancho Verde

Praderas deCeiba Norte

Esta urbanización consta de 78 unidades de viviendade interés social con distribución de 3 habitaciones ydos baños. Cuenta con facilidades de conversión aenergía solar. Cada unidad contará con equipos quepermiten la instalación de placas fotovoltaicas. Elprecio de venta es de $129,500. Las tierras dondese está desarrollando el proyecto fueron provistas porel municipio de Juncos a la empresa Rancho VerdeDevelopment. La Alianza Cooperativa del Este tiene acargo el financiamiento de la construcción delproyecto y de las unidades de vivienda. Este proyectorepresenta una inyección de $7.4 millones a laeconomía y generando entre 15 a 30 empleos. Paramás información, se puede comunicar al787-393-9198 o [email protected].

Este proyecto tiene como meta proveer vivienda a más de 350familias de Juncos y pueblos limítrofes. En una alianza con elmunicipio de Juncos, la empresa desarrolladora ABEF y todoslos componentes de Alianza del Este proveemos vivienda de

interés social cuyo costo fluctúa entre $110 y $115 mildólares con una distribución de 3 habitaciones con 2 baños y“laundr y” interior. En este proyecto hay disponibles para venta

inmediata 150 unidades. En este modelo de negocios elmunicipio provee las tierras, ABEF tiene a cargo la venta y

construcción de las viviendas y las cooperativas de la AlianzaCooperativa el financiamiento del proyecto de construcción y

financiamiento de las unidades. La construcción de esteproyecto asciende a $13.8 millones en actividad económica

con promedio de 30 empleos directos. Para más información,llamar al 787-636-9064 o [email protected]



Puede ser socio cualquierpersona y/o institución sin

fines de lucro. El balance mínimo paraabrir la cuenta es de $20.00 en acciones.La cuenta no requiere que mantengabalances mínimos para evitar cargos. Noobstante, deberá por disposiciones re-glamentaciones depositar por lo menos$120.00 anuales en su cuenta de ac-ciones. Deberá mantener en su cuentaun balance diario mínimo de $120.00para obtener el porcentaje de rendi-miento anual. El Socio puede hacer apor-taciones a su conveniencia; semanales,mensuales, trimestrales, anuales, a ma-yor capitalización, mayor beneficio.

Cualquier persona interesada en sersocio de la Cooperativa de Ahorro yCrédito Oriental y disfrutar de los be-neficios que le otorga la cuenta de ac-ciones, puede visitar cualquiera de nues-tras sucursales localizadas en Humacao,San Juan, Loíza, Ponce y próximamenteen Caguas. También pueden solicitarloelectrónicamente a través de nuestrapágina web cooporiental.com.

¿Qué implican las acciones?La Ley 255 del 28 de octubre

de 2002, autoriza a la Coo-perativa a distribuir sus so-

brantes mediante el pago de dividendosy mediante el rembolso de intereses abase del patrocinio. Los dividendos secomputan y se acreditan anualmenteuna vez sean debidamente declaradospor la Cooperativa. Todo socio de laCooperativa de Ahorro y Crédito Orientalgoza de excelentes beneficios como; Se-guro de Vida y Seguro Funeral gratissiempre y cuando cualifique conforme alas pólizas correspondientes. La opor-tunidad de participar de las Asambleas ypertenecer a Cuerpos Directivos y be-neficios en el Otorgamiento de Préstamos.Las Acciones y los depósitos son ase-gurados hasta $250,000.00 por COSSEC.

¿Cuál es el rol del líder vo-luntario en dicha cooperativa?

Estos son líderes volunta-rios comprometidos con el de-

sarrollo de la institución y quienes velan porla seguridad y tranquilidad de nuestrossocios. Son educadores cooperativistas quecumplen con su misión de promover eldesarrollo económico, social y cultural denuestra comunidad. Los líderes voluntariostrabajan por la transformación que dis-tingue al cooperativismo mediante la prác-tica consecuente de los valores coope-rativos de: democracia, ayuda mutua, res-ponsabilidad, solidaridad, equidad e igualdady los valores éticos de: honestidad, trans-parencia, responsabilidad social y preo-cupación por los demás. El buen desem-peño, la actitud positiva, el compromisoinstitucional y el servicio a la comunidad soncualidades indispensables para este líder.

Los miembros de la Junta serán losresponsables de la definición y adopción delas políticas institucionales de la Coope-rativa, tendrán la responsabilidad fiduciariapara con ésta y sus socios y deberán actuarcomo un buen padre de familia en todos losasuntos de la Cooperativa.

¿Qué causas comunitarias apoya la cooperativa?

HUMACAOCooperativa de Ahorro y Crédito

Oriental

CUALQUIER PERSONAINTERESADA EN SER SOCIO DELA COOPERATIVA DEAHORRO Y CRÉDITO ORIENTALY DISFRUTAR DE LOSBENEFICIOS QUE LE OTORGALA CUENTA DE ACCIONES,PUEDE VISITAR CUALQUIERADE NUESTRASSUCURSALESLOCALIZADAS ENHUMACAO, SAN JUAN,LOÍZA, PONCE YPRÓXIMAMENTE ENC AG UA S.

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Ángel M. RodríguezV i re l l aPresidente Ejecutivo de la Cooperativade Ahorro y Crédito Oriental

Israel QuiñonesCruzPresidente de la Junta deDirectores

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DIRECCIÓN FÍSICA Urb. Busó

(Oficinas Centrales), PR-3 Frente a

Centro Comercial Palma Real,

Humaca; Postal: P.O Box 876

Humacao, P.R 00792-0876

TELÉFONO 787-852-096 4

CORREO ELECTRÓNICO

mer [email protected]

DIRECCIÓN DE WEB

www.cooporient al.com

Como parte de los fundamentos básicos del Cooperativismo esimportante patrocinar a la comunidad en el aspecto cultural, social y

deportivo, para apoyar esas iniciativas que nos ayudan a fomentar la unión de lacomunidad y nos aleja de los males sociales. Durante el año identificamos fondospara respaldar a entidades que así lo necesiten, tanto a Instituciones Benéficas condistintos fines, como a través de auspicio a equipos de béisbol, baloncesto,voleibol y otros deportes a nivel regional y nacional de igual manera a lasactividades culturales y festividades de pueblo. Nuestras acciones yrespaldo son prueba fehaciente de nuestro compromiso enaportar a mejorar la calidad de vida de nuestras familiaspuertorriqueñas.

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¿Quienes pueden sersocios y cómo lo puedenhacer?

Servir a sus socios, quienesson sus únicos dueños, en la medida quesus recursos lo permitan, es la razón deser de la Cooperativa de Ahorro y CréditoRoosevelt Roads. Pueden ser socios dela Cooperativa las personas naturalesmayores de edad, de igual manera, co-merciantes y los menores de edad quecuenten con la autorización de sus pa-dres y/o tutores. Como factor principalde afiliación, el prospecto socio debecreer en los valores Cooperativos, y, laeficiencia económica, como modelo deautodesarrollo humano y social.

La persona que solicite ingreso comosocio de la Cooperativa debe depositarinicialmente, por lo menos, una accióncon valor de $10. Al concluir el año comosocio tiene que haber depositado untotal de $120 que equivale a 12 acciones,o una acción ($10) por cada mes trans-currido a partir de la fecha de ingresocomo socio. Los documentos que debepresentar una persona para ingresarcomo socio son: identificación con foto ytarjeta de seguro social. En el caso que laidentificación presentada no tenga ladirección deberá presentar un recibo deagua o luz.

El socio disfrutará de los derechos yestará sujeto a las obligaciones dis-puestas en la Ley Número 255 conocidacomo Ley de Sociedades Cooperativas deAhorro y Crédito aprobada el 28 deoctubre 2002 y el reglamento General dela Cooperativa.

¿Qué implican las acciones?El dinero que invierte el socio

permite a la Cooperativa evo-lucionar en el mercado y au-

mentar el capital invertido por éstos. Esapequeña inversión mensual le abre laspuertas a una gama de servicios. Elcumplir con las acciones requeridas im-plica una igualdad de condiciones entrelos integrantes. Es decir, todos los sociostienen los mismos derechos y deberes.

Con las acciones el socio:- Recibe dividendos anuales de acuerdo

con la cantidad de acciones que tengadepositada y no retirada y por patrociniopor los intereses que pagó de su prés-tamo durante el año.

- Proveemos un seguro de vida por lasacciones que mantiene en su cuenta,hasta un máximo de $10,000.

- Establece una base de crédito sólidapara disfrutar de los excelentes prés-tamos que ofrecemos, a intereses me-nores que en la banca privada.

- Cuadruplican su valor para propósitosprestatarios: se podrá tomar prestadohasta seis veces la cantidad depositadaen acciones, hasta un máximo de$50,000, o lo equivalente a las acciones.

- Garantizan al socio igualdad demo-crática en todos los procesos de toma dedecisiones en las asambleas anuales.

- Participa de todos los servicios fi-nancieros, culturales, educativos y so-ciales que la Cooperativa le ofrece a sussocios.


El líder tiene la responsabilidadde asumir los roles relacionados al Comitédonde este se encuentre pero en generaltodos los líderes voluntarios de la Coo-perativa deben de tener conocimiento de larealidad actual, de la coyuntura económica,del mercado donde se desarrolla la coo-perativa; conocimiento de las tendencias dedesarrollo empresarial cooperativo. Esto conel fin de cumplir con eficacia y eficiencia laresponsabilidad delegada por los socios parala correcta administración del patrimoniocooperativo. Estando inmersos en una eco-nomía globalizada de agresiva competiti-vidad nuestro movimiento requiere direc-tores con capacidad de cambio, que coincidanen la misión y visión de la Cooperativaadministrándola de acuerdo a las leyes,estatales y federales, reglamentos y sanasprácticas empresariales que nos regulan.

El rol del líder comunitario se resume en ladefinición de Cooperativa: “es una asociaciónautónoma de personas que se han unido deforma voluntaria para satisfacer sus ne-cesidades y aspiraciones económicas, so-ciales y culturales en común mediante unaempresa de propiedad conjunta y de gestióndemocrática”.

Por lo tanto, en un ciclo de mejora continua,confirmamos el compromiso de los líderesvoluntarios, gerencia y todos los empleadosen cumplir con los requisitos de calidad parala estructuración, administración y mejorade los productos y servicios que ofre-cemos.

¿Qué causas comunitarias apoya la cooperativa?Cooperativa dice presente en activi-dades deportivas y escolares prove-yendo recursos económicos que ayudenal bienestar de la comunidad. Los do-nativos a entidades sin fines de lucro, yviajes estudiantiles, entre otros. es otramuestra de servicio a la comunidad quela Cooperativa brinda.

Promovemos el liderazgo como factorde progreso de las personas, ya quemejorando la calidad de vida de nuestrossocios, fortalecen su economía familiary la de su entorno. El proceso coo-perativo además contribuye, a travésde la práctica diaria de los valores yprincipios en los que se basan y de laeducación cooperativa permanente yobligatoria, a promover una sociedadsolidaria y justa.

LA COOPERATIVADICE PRESENTE ENAC T I V I DA D E SDEPORTIVAS YESCOLARESP R OV E Y E N D ORECURSOSECONÓMICOS QUEAYUDEN AL BIENESTARDE LA COMUNIDAD”

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Carlos R.Maldonado RiveraPresidente Ejecutivo Cooperativa deAhorro y Crédito Roosevelt Roads

Agustín RibotMaldonadoPresidente de la Junta de Directores

DIRECCIÓN FÍSICA Carretera #3,

kilómetro 44.1, Fajardo

DIRECCIÓN POSTAL PO Box 31, Fajardo,

PR 00738-0031

TELÉFONO 787-863-3045 / Fax

7 87 - 8 6 0 - 4 0 5 0

CORREO ELECTRÓNICO inf [email protected]

DIRECCIÓN WEB w w w. c o o p r r. c o m

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FA J A R D OCooperativa de Ahorro y Crédito

Roosevelt RoadsAÑO DE FUNDACIÓN 19 5 2

Nuestro acelerado crecimien -to y su bien cimentado prestigiocomo institución de servicio de-

muestra el sólido respaldo de nuestrossocios por su ingente labor social co-munitaria. La Cooperativa fomenta elahorro sistemático entre sus socios y lacomunidad en general. Trabaja afa-nosamente buscando alternativas que,puestas al alcance de los socios, leeconomicen dinero y le ahorren es-fuerzos. La Cooperativa se preocupa porlos problemas de sus socios y está en lamejor disposición de ayudarles a so-lucionarlos, por su bien y el de sufamilia.

Como Institución cooperativista sen-timos un profundo compromiso con elavance de nuestras comunidades. La

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¿Quiénes pueden ser sociosy cómo lo pueden hacer?

Las empresas cooperativasson entidades que, además

de regirse por las leyes y reglamentosaplicables, se rigen por principios que sonreconocidos y aceptados por el mo-vimiento cooperativo alrededor del mun-do. Así las cosas, el primer principiocooperativista: Adhesión Abierta y Vo-luntaria, establece que las cooperativasestán abiertas a todas las personascapaces de utilizar sus servicios y dis-puestas a aceptar las responsabilidadesde ser socio, sin discriminación social,política, religiosa, racial o de sexo.

Dicho esto, pueden ser socios todapersona natural (no jurídica) que cumplacon los requisitos establecidos en lascláusulas de incorporación y que al mo-mento de visitar nuestra cooperativa ysolicitar ingreso esté en posición deevidenciar su identidad, dirección física ypostal y seguro social.

¿Qué implican las acciones?Por definición las acciones

son la aportación económicaque hace cada socio de una

cooperativa al capital o patrimonio de laempresa cooperativa. Esto significa, quedichas aportaciones son las que nosconvierten en socios dueños de la em-presa cooperativa, obteniendo a travésde dichas aportaciones, el derecho aparticipar en la toma de decisiones yelección de directores que se lleva a cabomediante la celebración de asambleasconforme al segundo principio coope-rativo: Participación democrática de lossocios.

Implican además, una fuente de ahorroque permite al socio-dueño participar dela distribución de sobrantes declaradospor la empresa cooperativa conformecon el tercer principio cooperativo: Par-ticipación Económica de los socios. Lascooperativas de ahorro y crédito, comoentidades sin fines de lucro, declaran ladistribución de sus sobrantes basado endividendos y patrocinio

¿Cuál es el rol del líder vo-luntario en dicha cooperativa?

La función del liderato vo-luntario en las empresas coo-

perativas es de vital importancia. En el casode la Junta de Directores y el Comité deSupervisión y Auditoría, son electos por laAsamblea de Socios, quienes ejerciendo suderecho democrático, seleccionan las per-sonas con las mejores cualificaciones paradirigir las riendas de las empresas coo-perativas en su representación.

La Junta de Directores electa nombraotros líderes voluntarios, quienes formaránparte del Comité Educativo y Comité deCrédito. Estos servirán como apoyo con-forme a las funciones que han sido de-legadas por la Ley de Sociedades Coo-perativas de Ahorro y Crédito, según en-mendada.

Cada líder voluntario tiene sus funcionesdefinidas claramente, la Junta de Directoresdefine y adopta las políticas institucionales,mientras que, el Comité de Supervisiónvelará por el cumplimiento y la adopciónadecuada de las mismas. El Comité Edu-cativo tiene la responsabilidad de diseminarel conocimiento de los principios y valorescooperativos, así como, el desarrollo denuevos líderes. El Comité de Crédito velará einformará a la Junta de Directores a cerca dela gestión prestataria.


Nuestra cooperativa estácomprometida con el de-

sarrollo social de nuestro muni-cipio, Gurabo. Para esto apoyamosactividades como la limpieza delEmbalse Caraízo, Ferias de Salud,Programas de ayuda a adultos yniños maltratados, deportes,orientaciones y charlas de tiposdiversos.

Realizamos y apoyamos además,actividades comunitarias con elapoyo y esfuerzo de nuestras coo-perativas hermanas. En este mo-mento el movimiento cooperativose encuentra en una gran cruzadaen apoyo al Hospital OncológicoPediátrico, con el proyecto COOP-CAP. Es nuestra intención recaudar$3,000,000 para máquinas de es-tudios avanzados. Las personasque deseen cooperar se puedenacercar a nuestras sucursales yhacer su donación.

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Katherine de laCruz MongeonPresidenta Ejecutiva de laCooperativa de Ahorro y CréditoSaulo D. Rodríguez, GURACOOP

EN ESTE MOMENTO EL MOVIMIENTO COOPERATIVOSE ENCUENTRA EN UNA GRAN CRUZADA EN APOYOAL HOSPITAL ONCOLÓGICO PEDIÁTRICO, CON ELPROYECTO COOPCAP.”

Manuel SánchezCabezudoPresidente de la Junta deDirectores

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GURAB O

Cooperativa de Ahorro y Crédito

Saulo D. RodríguezG uraCoop


DIRECCIÓN OFICINA CENTRAL 54 Calle

San José, Gurabo Sucursal Celada -Carr

181 KM 23.2 Bo Celada Gurabo

TELÉF ONO 787-737-3501 ,

7 87 - 7 37 - 8 3 0 2

CORREO ELECTRÓNICO

[email protected] Oficial de

Promoción y Educación

DIRECCIÓN DE WEB www.gur acoop.com

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Ser Socio de una Cooperativa de Aho-rro y Crédito le permite a las personas accedera una amplia gama de productos y serviciosdiseñados para atender todas sus necesidadesfinancieras. En la Cooperativa de Ahorro yCrédito Jesús Obrero somos una Cooperativaabierta a toda la comunidad que permitimos apersonas que cumplan con los requisitos bá-sicos de cualificación, obtener los más modernosproductos y servicios financieros bajo la filosofíaCooperativista.

A diferencia de otras instituciones financierastradicionales, en el Cooperativismo promulga-mos la participación democrática de nuestrosSocios reunidos en Asambleas, el ofrecimientode productos y servicios financieros a bajoscostos

¿Qué implican las Acciones?Las Acciones depositadas en

una Cooperativa de Ahorro yCrédito constituyen la base

del capital de la cooperativa; capitalpuertorriqueño al servicio de los puer-torriqueños y del desarrollo económicode nuestra Isla. Orgullosamente, las Ac-ciones en la Cooperativa Jesús Obrerorepresentan la base del ahorro de laclase trabajadora puertorriqueña, lascuales permiten proveer productos yservicios de avanzada al más bajo costo.Además, permiten que se den las con-diciones necesarias para la creación deempleos y para cumplir las metas y lossueños de las familias puertorriqueñas.Con las Acciones, el Socio tiene una basede capital a su disposición que crececomo crece su familia.

¿Cuál es el rol del lídervoluntario en laCooperativa de Ahorro yCrédito Jesús Obrero?

Servir desinteresadamente y crearoportunidades es el motivo principal delliderato voluntario de Jesús Obrero Coo-perativa. Nuestro origen cristiano y co-munitario nos ha dado la fortaleza y laoportunidad de contar con líderes co-munitarios y profesionales que hanguiado los destinos de nuestra Coo-perativa. La participación activa de nues-tros líderes voluntarios junto al equipode trabajo, nos mantienen con “el oído entierra” sobre las necesidades y los éxitosde las familias que componen nuestroacervo de Socios. Son ellos los que danel sentido cooperativo, comunitario ysolidario a las necesidades y aspi-raciones de nuestra gente, que a suvez se convierte en productos y ser-vicios de avanzada.


El compromiso con nuestracomunidad, en Jesús Obrero

Cooperativa, es parte del compromisocon nuestra gente. Apoyar las causassociales, deportivas, los más necesi-tados y a nuestras instituciones es partede nuestra filosofía institucional. La la-bor social es nuestra manera de de-volverles ese respaldo que por más de 53años nuestra gente nos han brindado.

De una manera especial hemos adop-tado varias causas en los últimos años.Entre ellas, El Hospital del Niño enGuaynabo, El Hogar Niño Jesús en SanJuan, y el Albergue los Peregrinos enCaguas. Todas ellas son causas dirigidasa atender a los más desprotegidos y conlas cuales nos identificamos. Hemosdesarrollado actividades de recaudaciónde fondos donde tanto los Socios comotodos en la Cooperativa nos hemosunido para concienciar sobre las ne-cesidades apremiantes de cada una deestas instituciones. El valor de susservicios, su entrega, y el resultado desus esfuerzos nos motivan a la so-lidaridad total y a compartir coope-rativamente el progreso.

ORGULLOSAMENTE, LAS ACCIONES EN LACOOPERATIVA JESÚS OBRERO REPRESENTAN LABASE DEL AHORRO DE LA CLASE TRABAJADORAPUERTORRIQUEÑA, LAS CUALES PERMITENPROVEER PRODUCTOS Y SERVICIOS DEAVANZADA AL MÁS BAJO COSTO

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Aurelio ArroyoGonzálezPresidente Ejecutivo de laCooperativa de Ahorro y CréditoJesús Obrero

Elsie J. HuertasRe y e sPresidenta de la Junta deDirectores

DIRECCIÓN Carr. #1 km 23.6

Bo. Rio, Sector El 24, Guaynabo

TELÉFONO 7 87 - 7 2 0 - 6 2 0 9 ;

7 87 - 27 2 - 2110

CORREO ELECTRÓNICO

info@jesusobrer o.coop

DIRECCIÓN DE WEB

www.jesusobrer o.coop

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GUAYNAB OCooperativa de Ahorro y Crédito

Jesús Obrero

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Unión devoluntades...

...un mejormañana.



Podrán ser socios de estaCooperativa: Toda persona natural, ma-yor de edad, de conformidad con la leyvigente; Toda persona natural, menor deedad, dispuesta la minoridad por Ley,podrá ser socio sujeto a las leyes dePuerto Rico y al Reglamento General dela Cooperativa; Sus incorporadores; Todapersona jurídica sin fines pecuniarios.Será condición esencial para ser socio elefectuar la aportación inicial y las apor-taciones periódicas a la cuenta de ac-ciones, según lo disponga este Regla-mento; No se podrá negar o impedir laadmisión de una persona por razón deraza, género, discapacidad, creencias re-ligiosas, políticas o condición social oeconómica. La Junta de Directores de laCooperativa podrá denegar la admisiónde una persona como socio de la Coo-perativa, cuando existan causas fun-damentales para creer que este puedalesionar u obstruir la consecución de losfines y propósitos de la Cooperativa.

Suscribir por lo menos doce acciones dela Cooperativa con un valor par de $10.00por cada acción o un número de accionesproporcional al número de meses quefaltan del año fiscal de la Cooperativa, locual nunca será menor de seis accionescon un valor par de $10.00 cada una.

¿Qué implican las acciones?Las acciones en Maunacoop

son las aportaciones que rea-lizan los socios al capital de la

cooperativa. Estas aportaciones le brin-dan la oportunidad de recibir todos losservicios que ofrece la Maunacoop ya seaen cuentas de ahorros o acceso a losdiferentes tipos de financiamientos co-mo lo son:

- préstamos personales- préstamos de emergencia- financiamiento de autos- préstamos hipotecarios- entre otros

Son las acciones lo que le identificancomo socios de Maunacoop y le permiteparticipar de las Asambleas Anuales y deDelegados. De ser electo como delegado,tiene la oportunidad de formar parte delos cuerpos directivos Junta de Direc-tores y Comité de Supervisión, quienesson electos en la Asamblea de De-legados. Mediante la aportación deAcciones, los socios reciben el be-neficio de los dividendos, de acuerdo alos resultados operacionales de lacooperativa.

Aquellos socios que durante el año deoperaciones hayan pagado préstamos ala cooperativa, tendrán derecho al pagode dividendos por patrocinio según losintereses pagados en sus préstamos.


Persona que elige servir a losdemás sin recibir remuneración económica;este asume un compromiso por iniciativapropia y libremente. En el escenario de lasCooperativas el líder voluntario se preparacon cursos de educación continua. Este líderda lo mejor de sí para lograr los objetivos dela institución; dentro de su labor aportaideas y los ejecuta con los diferentes equi-pos de trabajo en los cuales interactúa.

Los líderes voluntarios dominan las des-trezas de comunicación y liderazgo; ademásson empáticos con los miembros d losgrupos en los cuales interactúa. Estos lí-deres trabajan para instituciones sin finesde lucro en diferentes proyectos, comités yprogramas.

¿Qué causascomunitarias apoya laCooperativa?

La Cooperativa cumple acabalidad con el séptimo prin-cipio de apoyo a la comu-nidad; nuestra instituciónpatrocina a los Cooperati-vistas Juveniles de nuestraRegión y a la Cooperativa Arigoque sus socio son reclusos de laInstitución Penal de Guayama.Se hacen donativos a socios quetienen una necesidad especial ya instituciones que fomentanel deporte, cultura y la edu-cación.

MAUNAB OCooperativa de Ahorro y Crédito

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Carlos CrespoRamosPresidente Ejecutivo de laCooperativa de A/C MaunaCoop

Juan VelázquezPresidente de la Junta deDirectores

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Sum

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trad

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DIRECCIÓN PO Box 127 Maunabo PR

0 07 07

TELÉFONO (787) 861-2240; Sucursal

Patillas, (787) 839-2650; Sucursal

Arroyo, (787) 839-4000; Sucursal

Guayama, 864-7095; Sucursal Plaza

Guayama, (787) 864-8622; Sucursal

Plaza Salinas, Tel. (787) 824-1160

CORREO ELECTRÓNICO


WEBSITE w w w. m a u n a c o o p p r. c o m

EN EL ESCENARIO DELAS COOPERATIVASEL LÍDERVOLUNTARIO SEPREPARA CONCURSOS DEE D U C AC I Ó NCONTINUA. ESTELÍDER DA LO MEJORDE SÍ PARA LOGRARLOS OBJETIVOS DELA INSTITUCIÓN.

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JUNCOSCooperativa de Ahorro y Crédito del Valenciano

“Va l e n C o o p ”

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José Luis NúñezRo s a r i oPresidente EjecutivoCooperativa de Ahorro y Créditodel Valenciano, “Va l e n C o o p ”

Rafael Beltrán PeñaPresidente de la Junta deDirectores

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¿Quién puede ser socio ycómo puede hacerlo?

Un socio de Valencoop pue-de ser todo residente de Jun-

cos y pueblos limítrofes, mayor de edad,que se presente a la cooperativa con losdocumentos que acrediten su identidady su dirección residencial. También pue-den ser socios Valencoop los menorescuyos padres o tutores legales com-parezcan ante la cooperativa comoacreedores de su patria potestad y losdocumentos que acrediten su identidady dirección residencial. Esta acción sevalida con el depósito de acciones que leacredita como socio.

En adición, pueden ingresar como so-cios de Valencoop personas jurídicas sinfines de lucro y que presenten ante lacooperativa las resoluciones de su juntade directores y los documentos de in-corporación de la organización.

¿Qué son las Acciones?En Valencoop las acciones

son la aportación al Capital dela Cooperativa que hace toda

persona u organización sin fines de lucroque ingrese a ésta. Las acciones tienenun valor de $10.00 y le permiten elacceso a todos los servicios de Va-lencoop desde cuentas de ahorros, cuen-tas corrientes, préstamos personales,financiamientos de autos, tarjetas decrédito Master Card y préstamos Hi-potecarios. Los socios de Valencoop pue-den acceder a todas sus cuentas a travésde su tarjeta de Débito Master Card, porinternet vía Home Banking y por teléfonoa través del servicio tele-coop. Son lasacciones las que le autorizan a participaren la asamblea anual en la cual la Juntade Directores le presenta a los socios losresultados de las operaciones de la coo-perativa. Usted como socio tiene derechoa voz y voto en la Asamblea y de acuerdoal resultado de las operaciones, se au-toriza a que los sobrantes se distribuyanentre los socios en forma de dividendos ypatrocinio capitalizado en acciones.

Rol del Voluntariado en laCooperativa

Las Cooperativas, por ser or-ganizaciones que pertenecen a

sus socios dueños, deben realizar asam-bleas anuales ante éstos para informar losresultados de las operaciones. En dichasasambleas que se seleccionan los líderesvoluntarios que representarán a los sociosen la Junta de Directores y serán res-ponsables de establecer las políticas ins-titucionales de la Cooperativa y de nombraral Presidente Ejecutivo.

Los líderes electos, a su vez, deben reu-nirse al menos una vez por mes para recibirde la gerencia de la cooperativa los informesfinancieros que requiere la ley. La Junta deDirectores debe nombrar los comités detrabajo necesarios para cumplir con la ley ydifundir la filosofía cooperativista estos son,Comité de Crédito y el Comité de Educación.En la asamblea los socios eligen a losmiembros del Comité Supervisión y Au-ditoria quienes deben velar por el cum-plimiento de la ley sobre la auditoría externay los exámenes que realiza COSSEC a lainstitución según definido en la Ley 255, Leyde Sociedades Cooperativas de Ahorro yCrédito del 2002 y en la Ley 114, Ley de laCorporación Pública para la Supervisión ySeguro de Cooperativas de Puerto Rico.

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DIRECCIÓN Calle 31 Km 24 5

Ceiba Norte, Juncos

DIR POSTAL PO Box 1510,

Juncos PR 00777 TELÉFONO

7 87 - 7 3 4 - 5 2 91

CORREO ELECTRÓNICO

s o c i o s @ va l e n c o o p . c o m

DIRECCIÓN DE WEB

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USTED COMO SOCIOTIENE DERECHO A VOZ YVOTO EN LA ASAMBLEA YDE ACUERDO ALRESULTADO DE LASOPERACIONES, SEAUTORIZA A QUE LOSSOBRANTES SEDISTRIBUYAN ENTRE LOSSOCIOS EN FORMA DEDIVIDENDOS YPAT R O C I N I OCAPITALIZADO ENAC C I O N E S.”

Acción con la comunidaddeportes entre estos Volleyball JuvenilFemenino donde auspiciamos dos equi-pos que compiten dentro y fuera dePuerto Rico, el Volleyball Juvenil Mas-culino y la liga de Baloncesto Sub-21entre otros. Valencoop posee un pro-grama de becas para los estudianteshijos de socios, también somos centro depráctica para estudiantes de escuela su-perior además de otras causas indi-viduales que se atienden mediante do-nativos.

Valencoop mantiene contactodirecto con su comunidad por

medio del apoyo a gran parte de lasactividades culturales y deportivas deJuncos. Con frecuencia recibimos ennuestras oficinas artesanos que vendensus productos a los socios que nosvisitan. Apoyamos las actividades cul-turales del Municipio de Juncos, al BalletFolklórico y a la Banda Municipal y a suOrquesta que está integrada por es-tudiantes y profesores. Apoyamos los

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Toda persona natural mayor de un mes denacida y toda persona jurídica sin fines de

lucro, pueden ser socios de VEGACOOP y que esténdispuestos a recibir educación cooperativista quecumplan cabalmente las normas y políticas ins-titucionales. Pueden acceder a la información denuestra Cooperativa a través de nuestra páginawww.vegacoop.com o en Facebook, www.fa-cebook.com/VEGACOOP, también pueden vi-sitar cualquiera de nuestras siete sucursalesy traer consigo los siguientes documentos:• Identiflcación válida con foto• Copia de la tarj eta de seguro social• Talonario de la Autoridad de Energía Eléc-

trica o Autoridad de Acueductos y Alcan-tarillados

• Talonario de Empleo o Certiticación de Ingresos• Depósito inicial de $ 60.00 para acciones

¿Qué implican las acciones?Las acciones son el capital

de VEGACOOP. Las mismasbrindan fortaleza a la ins-

titución. Todo socio deberá suscribir odepositar por lo menos $60 al año parapoder mantener su estatus y derechoscomo socio. Entre los derechos de lossocios están:• Asistir y participar con voz y voto, en

las Asambleas Generales de sociossobre la base de igualdad y respetomutuo.

• Elegir y ser electo para desempeñarcargos en los Cuerpos Directivos

• Estar informado, conforme se permitapor la reglamentación aplicable, sobreel estado de situación financiera deVEGACOOP.

• Participación de forma equitativa enla distribución de sobrantes.

• Obtener mejores tasas de interéstanto en préstamos como en cuentasde ahorros.


Una de las principales for-talezas de VEGACOOP son sus líderesvoluntarios. Estos dirigentes represen-tan a los socios y son responsables de laadministración general de la coopera-tiva. Su labor es voluntaria y no recibenremuneración ni paga por su trabajo, aúncon el gran peso de responsabilidad eimplicaciones legales y fiduciarias. Gra-cias a la voluntad de 34 líderes vo-luntarios, hace ya 60 años, VEGACOOP esuna Cooperativa que ha servido bien atoda la comunidad. Esos líderes junto ala fuerza laboral de VEGACOOP, con-virtieron en realidad los sueños a milesde familias a través de una institución,innovadora, sólida, creativa y con unhistorial de fiel cumplimiento con losvalores y principios cooperativos. Entrelos deberes de los líderes voluntariosestán:• Definir las normas, directrices y las

políticas generales de operación de lacooperativa.

• Ser custodios celosos del cumpli-miento cabal de los principios y va-lores cooperativos.

• Nombrar al funcionario de mas altorango institucional, al presidente eje-cutivo.


La Cooperativa de Ahorro yCrédito Vega Alta (VEGACOOP)

apoya un sinnúmero de causas comu-nitarias entre ellas están:• Actividades que proponen una mejor

calidad de vida de los puertorriqueños.• Actividades deportivas (auspiciamos di-

versas disciplinas deportivas)• Actividades culturales• Auspicio de Cooperativas Juveniles• Hogares o lnstituciones sin Fines de

Lucro• Programas de orientación a la comu-

nidad• Programas de Limpieza y Reciclaje en la

comunidad.• Charlas Educativas a la Comunidad• Periódico Horizonte Cooperativo (publi-

cación al servicio de la comunidad conmás de 25 años de publicación inin-terrumpida y con una tirada actual de 50mil ejemplares trimestralmente).

• Programa de televisión “Muévete”, esuna plataforma de comunicación quedurante 10 años se transmite todas lassemanas por tres canales de televisión yque presenta temas de interés generalpara la comunidad.

GRACIAS A LA VOLUNTADDE 34 LÍDERESVOLUNTARIOS, HACE YA60 AÑOS, VEGACOOP ESUNA COOPERATIVA QUEHA SERVIDO BIEN A TODALA COMUNIDAD”.

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Rubén MoralesRiveraPresidente Ejecutivo de la Cooperativade Ahorro y Crédito VegaCoop

José Ramón ReyAu l e tPresidente de la Junta deDirectores

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DIRECCIÓN PO Box 1078, Vega Alta

PR 00692

TELÉF ONO 7 87 - 8 8 3 - 4 3 6 0

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mor [email protected]

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VEGA ALTACooperativa de Ahorro y Crédito

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ARCOOPCooperativa de Ahorro y Crédito Abraham Rosa

TOA BAJACarr. 2 Km 17.7 Sector Macún, Toa BajaBAYAMÓNCarr. 167 Km 18.7, Rexville Bayamón

BIOPHARMA COOP*Cooperativa de Ahorro y Crédito Industria Biofarmaceútica

BONICOOPCooperativa de Ahorro y Crédito Aiboniteña

AIBONITOCalle José C. Vázquez #100, Aibonito

BUENACOOPCooperativa de Ahorro y Crédito de Aguas Buenas

AGUAS BUENASCalle Rafael Lasa #14, Aguas BuenasCAGUASUrb. Valle Tolima Ave. 65 Infantería, Caguas

CABO ROJO COOPCooperativa de Ahorro y Crédito de Cabo Rojo

CABO ROJOCarr. 100, Km. 7.0 Bo. Miradero, Cabo RojoCalle Rius Rivera #20, Cabo RojoHORMIGUEROSCalle Mateo Fajardo #11, Hormigueros

CARIBE FEDERAL CREDIT UNION*

COOPACACooperativa de Ahorro y Crédito de Arecibo

ARECIBOCalle Capitán Abreu Esq. J Adorno, AreciboCarr. 129 Km 39.1, AreciboCarr. 2 Km 80.6, AreciboCarr. 2 Km. 67.2, AreciboBARCELONETACarr. 2 Km 57.4, BarcelonetaCarr. 2 Farmacéutica Abbott, BarcelonetaUrb Catalana #72, Barceloneta

BAYAMÓNAve. Comerío Norte 600, BayamónCAROLINACentro Comercial Los Colobos, CarolinaCATAÑOCalle Tren 48, Sector La Puntilla CatañoPONCEAve. Eduardo Ruberté 2360, Sector Ind. Perla del Sur, PonceSAN LORENZOCalle Sánchez López Esq. Soto España, San LorenzoTRUJILLO ALTOCalle Muñoz Rivera 11, Trujillo Alto

COOPAEECooperativa de Ahorro y Crédito Empleados Autoridad Energía Eléctrica

SAN JUANAve. Ponce de Leon #1058, San JuanPONCEAve. La Ceiba #20, Bo. Bucaná, Ponce

MOCACOOPCooperativa de Ahorro y Crédito de Moca

MOCACalle Calazán Lassalle Esq Expreso 111, MocaAve. La Moca # 205, Moca (** pronto **)

CREDICENTRO COOPCooperativa de Ahorro y Crédito de Barranquitas

BARRANQUITASCarr. PR 156 17.1, BarranquitasCarr. 152 Km 7.8, BarranquitasOROCOVISMuñoz Rivera 1, OrocovisCarr. 155 Km 31.8, OrocovisPONCEMayor Cantera 27, PonceAve. Tito Castro 1469, Ponce

GERENCOOPCooperativa de Ahorro y Crédito de Gerenciales Autoridad Energía Eléctrica

SAN JUAN1200 Ave Ponce de Leon, San Juan

GUBECOOPCooperativa de Ahorro y CréditoCentro Gubernamental Minillas

SANTURCEPda 22 Ave. de Diego, Santurce

COOP RODRÍGUEZ HIDALGOCooperativa de Ahorro y Crédito Cristóbal Rodríguez Hidalgo

COAMOCarr. 150 Km. 20.5, CoamoCalle Mario Braschi No 17, Coamo

JESÚS OBRERO COOPERATIVACooperativa de Ahorro y Crédito Jesús Obrero

GUAYNABOCarr. # 1 Km 23.6 Bo. Río, Guaynabo

COOP LAS PIEDRASCooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras

LAS PIEDRASCarr. 198 Km 22.2,Las PiedrasHUMACAOAve Font Martelo 255, Hospital Ryder, HumacaoCarr. 30 Int. 60 Boulevard del Río, HumacaoSAN LORENZOCarr. 183 Km 10.8, San LorenzoYABUCOACarr. 901 Km 13.1 Bo. Juan Martín, YabucoaCAGUASCentro Comercial San Antonio Ave. Rafael CorderoLocal #1 Caguas

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITOLOS HERMANOS

RÍO PIEDRASCarr. 838 KM 4.5, Río Piedras

COOP NAGUABEÑACooperativa de Ahorro y Crédito Naguabeña

NAGUABOUrb. Juan Mendoza B1 Calle 3 Naguabo Carr. 31 Km. 13.8 Barrio Peña Pobre, Naguabo

COOPERATIVA PADRE MAC DONALDPONCEUrb. Mariani 1569 Ave. Muñoz Rivera, Ponce

PARROCOOPCooperativa de Ahorro y Crédito Padre Salvador Ruffolo

VILLALBA57 Calle Muñoz Rivera, Villalba

PRIMERACOOPPrimera Cooperativa de Ahorro y Crédito de Puerto Rico

SAN JUANAvenida Ana G. Méndez, Carr. 176 Km 1.1 Cupey, San Juan

COOP RINCÓNCooperativa de Ahorro y Crédito de Rincón

RINCÓNCalle Cambija #5, RincónMAYAGÜEZMayagüez Mall Carr 2 Int 343, Mayagüez

SAN JOSE COOPERATIVACooperativa de Ahorro y Crédito San José

AIBONITOCalle Degetau 102 Sur, AibonitoCarr. 14 km 47.6 Bo. Asomante, AibonitoCAYEYCarr. 1 Km 56.7, Cayey

GURACOOPCooperativa de Ahorro y Crédito Saulo D. Rodríguez

GURABOCalle San José #54, GuraboCarr. 181 Km 23.2 Bo. Celada Gurabo

Tu cooperativa de ahorro y crédito se unió a una gran red de cooperativas para facilitarte la vida. Ahora puedes hacer todas tus transacciones desde más de 55 sucursales alrededor de la isla y, a través de la red Coop Financial, desde más de 5,000 sucursales y 2,200

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*Los socios de esta cooperativa pueden hacer transacciones en las demás cooperativas participantes

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