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Montaje de Cooperativa
Por:Juliana Uribe González
Grado:11ª
Profesora:Efigenia Preciado
Materia:Tecnología
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Cooperativa de Ahorro y CréditoCoopebe
‘‘ Si Tus Sueños quieres realizar a la Coopebe te debes asociar ’’
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Visión
Hacer de Coopebe en el año 2021 una Organización Cooperativa líder por su
capacidad de gestión asociativa y empresarial, y su contribución al desarrollo del pensamiento solidario y colectivo, con reconocimiento Nacional e Internacional.
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Misión
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de sus Asociados, Ahorradores, Empleados y la
comunidad, mediante la operación de productos y servicios financieros de fácil acceso,
asesoría efectiva y respuesta oportuna, fomentando relaciones recíprocas de
cooperación, confianza y permanencia además por retiros acumulados mensuales, para lo cual el asociado debe indicar por escrito que dicha
cuenta es la unica beneficiada con dicha exención en el sector financiero.
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Cooperativa de Ahorro y CréditoCOOPEBE
En la Cooperativa Coopebe Ahorro y Crédito usted encuentra varias alternativas de ahorros que le brindan la oportunidad de obtener atractiva
rentabilidad acorde a su modalidad de inversión y plazo. Contamos también con un seguro de
depósitos.En Coopebe nos especializaremos en brindarle apoyo
a las familias de bajos recursos ayudándolos con bienes en especie además que trabajara con colegios para mejorar su calidad educativa
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La Cooperativa Coopebe tendrá muchos beneficios como descuentos en supermercados
y obsequios.
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Análisis de ProducciónNosotros como empresa estamos muy consiente de la competencia, sin embargo, a
diferencia de las demás empresas, nosotros ofrecemos:
• Facilidad de acceso en la vinculación a CONFIAR y al uso de los productos y servicios financieros.
• Asesoría efectiva acorde con sus necesidades y expectativas.
• Compromiso y respuesta oportuna en la prestación del servicio.
• Actitud y calidad humana en el servicio.
• Productos y servicios financieros que generen bien-estar y construyan cultura solidaria.
• Una oferta de programas y servicios sociales complementarios.
• Seguridad, solidez y transparencia en el manejo de los recursos y la gestión organizacional.
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Asociación
Hay ciertos requisitos para asociarse a Coopebe y son los siguientes:
• Ser legalmente capaz y mayor de 18 años.• Presentar por escrito solicitud de afiliación, y
suministrar toda la información de carácter personal, laboral y económico que requiera Coopebe.
• Tener presentes las normas o Reglamentos de Coopebe.
• Participar en los procesos de inducción sobre los principios básicos del Cooperativismo, características del Acuerdo Cooperativo.
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Beneficios de AsociadosAl ser asociado se tendrán muchos beneficios como:
• EDUCACIÓN: Coopebe se preocupa mucho por la educación de sus asociados por eso realizamos Sorteos de Auxilios Educativos, Asignación de Becas para Educación Superior, Crédito Educativo y Programa de Educación Solidaria.
• PROTECCIÓN EXEQUIAL: Ofrecemos una póliza exequial con una tarifa negociable y extensiva a su familia y beneficiarios.
• PROTECCIÓN EFECTIVA: Coopebe entrega a la familia un auxilio económico por muerte del Asociado.
• RECREACIÓN, TURISMO, CULTURA Y DEPORTE: En Coopebe el disfrute de la naturaleza, la diversión y la cultura tienen un lugar muy especial con programas artísticos, deportivos y recreativos, dirigidos al Asociado y su grupo familiar.
• AHORRO EN COOPERACIÓN: Fomentamos la cultura del ahorro y la cooperación en los niños, jóvenes y adultos, a partir de diversas actividades lúdicas y recreativas en convenios con establecimientos educativos de los territorios donde hacemos presencia.
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Auxilios• Calamidad Domestica: Este auxilio se entrega al
asociado para cubrir los gastos generados por hechos fortuitos, tales como inundación o incendio de su vivienda y desastres naturales.
• Auxilios Médicos: Este auxilio se entrega para cubrir tratamientos médicos o medicamentos requeridos por el asociado y que de acuerdo con la Ley no estén cubiertos por el POS o que por el tiempo de afiliación del asociado a la EPS, ésta no pueda cubrirlos.
• AUXILIO ECONÓMICO: Es el dinero que se le brinda al asociado, para cubrir el pago de energía, acueducto, alcantarillado y gas suspendidos.
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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓNPrincipales:
• Juliana Uribe - Presidenta
• Daniela Ossa - Principal
• Yolanda Dorado - Principal
• Fabián Devia - Principal
• Iñaki Rodríguez - Principal
• Alejandra Bernal - Principal
• Raquel Santos - Principal
• Fernando Blanco - Principal
• Manuel Rodríguez - Principal
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Suplentes:
• Mónica Marín
• Armando González
• Kevin Cirera
Gerencia General :
• Efraín Bermúdez
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Empleados
Todos nuestros empleados tendrán:• Estabilidad en el empleo.• Garantía a la se seguridad social, la capacitación,
el adiestramiento y el descanso necesario.• Protección, en especial a la mujer, a la maternidad
y al trabajador menor de edad.• Garantizamos el derecho al pago oportuno.• En caso de tener trabajadores minusválidos
garantizamos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.