(coodinador de rel laborales)
DESCRIPTION
notificaTRANSCRIPT
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 1 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
Desplazamiento a otras oficinas de la Empresa.
Físicos Caída a un mismo nivel Fracturas
Luxaciones (Dislocación, Sublujación)
Esquinces, torceduras (ruptura muscular, desgarre de las articulaciones o músculos adyacentes, Hermartrosis, laceraciones de los músculos).
Mantener descongestionadas las áreas.
Fijarse por donde camina. Evitar correr, sobre todo cerca de
esquinas o corredores. Utilizar las vías de acceso y
caminerías apropiadas. Reportar cualquier obstrucción
que represente una condición insegura.
Desplazamiento a otros niveles de la Edificación. (uso de las escaleras)
Físicos Caída de diferente nivel Fracturas
Luxaciones (Dislocación, Sublujación)
Esquinces, torceduras (ruptura muscular, desgarre de las articulaciones o músculos adyacentes, Hermartrosis, laceraciones de los músculos).
Usar los pasamanos. Mantener la derecha al subir o
bajar. Evitar transitar por ellas con
objetos pesados o voluminosos. Evitar dejar obstáculos o
cualquier material en sus escalones. Evitar correr en escaleras o saltar
desde partes elevadas.
Uso de equipo de Físicos Golpeado por Contusiones (Hematomas, Evitar distraer la atención cuando
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 2 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
oficina (perforadoras, tijeras, engrapadoras, saca-grapas, ganchos para carpetas, guillotinas)
Golpeado Contra
Contacto con objetos (cortaduras en cualquier parte del cuerpo)
Magulladuras)
Heridas (Herida abierta, laceraciones, cortes, roturas).
se use este tipo de equipos. Utilizar los dispositivos de agarre. Usarlos únicamente para lo cual
fueron diseñados y destinados. Guardarlos en sitios que no
puedan causar daños a terceras personas.
Abertura de equipos (gabinetes, estantes, archivos).
Físicos Golpeado por
Golpeado Contra
Contusiones (Hematomas, Magulladuras)
Mantener las gavetas y puertas cerradas.
Evitar distracciones cuando se utilice este tipo de equipos.
Asegurarse que estén colocados en sitios que no obstaculicen el paso.
Utilizar los mecanismos diseñados para la apertura y cierre (asas) de los equipos.
Uso de equipos de Oficina (Computadora)
Ergonómico Postura y esfuerzos inadecuados.
Fatiga, stress muscular, problemas musculoesqueléticos, fatiga visual, cansancio, tensión.
Ajustar la altura del asiento de acuerdo con la altura de la mesa. Si una vez ajustada la altura no puede apoyar los pies con comodidad solicite
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 3 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
un reposapies.
Ajustar la altura del respaldo hasta conseguir un apoyo cómodo en la zona lumbar de la espalda.
Si su silla dispone de respaldo con contacto permanente, debe ajustar la tensión del respaldo. Busque el mecanismo de regulación (generalmente un tornillo debajo de la parte delantera del asiento) y apriételo o aflójelo hasta que el respaldo quede a su gusto.
Ubicar el computador de tal manera que sea posible sentarse de frente de la pantalla, evitando giros del cuello (ángulo de giro inferior a 35º).
Retrasar la pantalla todo lo que pueda. La distancia mínima entre los ojos y la pantalla debe ser de 55 cm.
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 4 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
Utilizar un atril o un soporte de documentos cuando esté introduciendo datos en el computador, así evitará giros y flexiones del cuello. Usar el atril también es una práctica recomendable para leer documentos o estudiar.
…Uso de equipos de Oficina (Computadora)
Ergonómico Postura y esfuerzos inadecuados.
Fatiga, stress muscular, problemas musculoesqueléticos, fatiga visual, cansancio, tensión.
Colocar el teclado de forma que no se encuentre justo en el borde de la mesa. Entre el teclado y el borde de la mesa debe quedar un espacio de al menos 10 cm. para apoyar las muñecas.
Asegurarse que dispone de espacio suficiente para manejar el mouse (ratón) con comodidad. Si es zurdo, coloque el mouse a la izquierda y cambie el accionamiento de los botones en el menú de configuración del computador.
Colocar los elementos accesorios
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 5 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
(teléfono, fax, impresora, bandeja de documentos, entre otros) en la zona perimétrica de la mesa o si dispone de suficiente espacio en su entorno de trabajo, puede colocarlos fuera del perímetro de ella.
Evitar la acumulación excesiva de papeles sobre la mesa, ya que le restarán espacio para trabajar con comodidad. Encima de la mesa sólo deben estar los documentos con los que está trabajando en cada momento.
Tomar pausas cortas de al menos 5 minutos por cada hora de exposición frente al monitor, fijando la vista en un punto u objeto lejano.
Actividades de oficina Psicosociales
Situaciones de sobrecarga o subcarga.
Presión indebida de tiempos
Estrés, monotonía, ansiedad. Tomar los descansos que se conceden en el transcurso de la jornada diaria.
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 6 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
Desconocimiento de la tarea.
Actitudes inadecuadas.
Planificar el trabajo de forma que pueda realizar pequeñas pausas para evitar la fatiga.
Preocúpese por conocer su trabajo y el método correcto para realizarlo, si tiene dudas consulte antes de hacerlo.
Organizar la jornada laboral en función a las tareas de mayor prioridad. Las tareas más importantes son las programadas, resuélvalas lo antes posible dejando tiempo para las imprevistas.
Si posee personal bajo su responsabilidad, delegue aquellas tareas que puedan ser cumplidas eficientemente por ellos.
Cumplir con las normas, procedimientos y demás instrucciones
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador
Notificación de Riesgos por puesto de Trabajo(Coordinador de Relaciones Laborales)
CODIGO : CNSI-F-001Emitido: 17/03/2005Revisión Nº: 0Pág 7 de 7
LUGAR DEL TRABAJO: CARGO DEL TRABAJADOR: FECHA:
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de IngresoDía / / Mes / / Año / /
Fecha de NotificaciónDía / / Mes / / Año / /
Departamento: Equipos y Herramientas a Utilizar:
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“
ACTIVIDADTIPO DE RIESGO
DESCRIPCION CONSECUENCIAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
impartidas y establecidas dentro de la Organización.
Mantener un trato cordial y de respeto para con su supervisor y demás compañeros de trabajo.
Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador Costa Norte Construcciones, CA de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi puesto de trabajo y en toda las instalaciones dentro de la empresa.
Firma del trabajador:Huella Dactilar del
Trabajador
Datos del Evaluador de Seguridad, Higiene y Ambiente
Nombre:_________________________________________
C.I:_____________________________________________
Firma:___________________________________________
Huella Dactilar delEvaluador