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8/18/2019 CONVOCATORIA-N°-001-2016-REDES-CHUCUITO-ABRIL-276

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MINISTERIO DE SALUD

RED – CHUCUITO - JULI

DIRECCIONJr. Juli. Nº 470 – TELEF: – 554008 – 554119 - 554121

BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATOS PLAZAS ORGÁNICAS

POR REEMPLAZO Y DE SUPLENCIA

CONVOCATORIA Nº 001-2016-D-RED-SALUD-CHUCUITO-JULI

SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR PLAZAS PARA CONTRATO POR REEMPLAZO Y DESUPLENCIA DE PROFESIONALES Y TECNICOS DE LA RED DE SALUD CHUCUITO

I. OBJETIVO

La Red de Salud Chucuito-Juli, requiere contratar Personal Profesional de Salud, Medico I, Cirujano Dentista,Licenciada en Enfermería, Obstetra, Asistente Administrativo, Técnico Administrativo, Electricista I, Técnico enEnfermería, Sanitario, auxiliar, Chofer y Trabajador de Servicio, para el contrato por la modalidad de Reemplazoy de Suplencia, bajo el art. 38 del D. S. N° 005-90-PCM.

II. BASE LEGAL

• Constitución Política del Estado.• Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativas y de Remuneraciones del Sector

Publico.• Decreto Supremo Nº 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Publico.• Ley Nº 27444 “Ley de Procedimiento Administrativo General”.• Ley Nº 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ejercicio Fiscal del 2016.• Ley Nº 26842 Ley General de Salud.• Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado.• Ley Nº 26162, Ley del Sistema Nacional de Control.• Ley Nº 27806, Ley de Transparencia Acceso a la Información Pública.• Ley Nº 27815 Ley de Código de Ética de la Función Pública.• Ley Nº 26771 Ley de que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación

de personal en el sector público, en caso de parentesco.• Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM Reglamento de la Ley Nº 26771 Ley de que establece la

prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, encaso de parentesco

• Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM, que modifica el Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM.

III. DE LOS REQUERIMIENTOS

PERSONAL REQUERIDO

La convocatoria del presente proceso tiene por finalidad cubrir las siguientes plazas:

N° CARGOLUCAR DETRABAJO

CONDICIONLABORAL

PERIODO DECONTRATACION

1 MEDICO I C.S. HUACULLANI REEMPLAZO UN MES

2 MEDICO I C.S. POMATA REEMPLAZO UN MES3 CIRUJANO DENTISTA C.S. POMATA REEMPLAZO UN MES

4 ENFERMERA/O P.S. BAJO PAVITA REEMPLAZO UN MES

5 ENFERMERA/O C.S. PUEBLO LIBRE REEMPLAZO UN MES

6 OBSTETRA P.S. IZANI REEMPLAZO UN MES

7 OBSTETRA C.S. POMATA REEMPLAZO UN MES

8 TÉCNICO EN ENFERMERÍA HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

9 TÉCNICO EN ENFERMERÍA P.S. YARIHUANI REEMPLAZO UN MES

10 T CNICO EN ENFERMER A P.S. PASIRE REEMPLAZO UN MES


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11 TÉCNICO EN ENFERMERÍA P.S. BATALLA REEMPLAZO UN MES

12 TÉCNICO SANITARIO I HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

13TÉCNICO SANITARIO I

C.S. PIZACOMA REEMPLAZO UN MES14 T CNICO SANITARIO I C.S. POMATA REEMPLAZO UN MES

15 INSPECTOR SANITARIO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

16 AUXILIAR EN ENFERMERÍA HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

17 AUXILIAR EN ENFERMERÍA C.S. ZEPITA REEMPLAZO UN MES

18 AUXILIAR EN ENFERMERÍA P.S. CALLACAMI REEMPLAZO UN MES

19 CHOFER I C.S. POMATA REEMPLAZO UN MES

20 ELECTRICISTA I HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

21 TÉCNICO ADMINISTRATIVO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

22 TÉCNICO ADMINISTRATIVO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

23 T CNICO ADMINISTRATIVO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

24 ASISTENTE ADMINISTRATIVO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

25 TRABAJADOR DE SERVICIO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

26 TRABAJADOR DE SERVICIO HOSPITAL JULI REEMPLAZO UN MES

IV. DE LA CONVOCATORIAARTÍCULO 1º Las personas interesadas en participar en el presente concurso, deberán observar el cronogramaque a continuación se detalla:

1. Publicación y Aviso de convocatoria en la ventana de la oficina de secretaria de Dirección de la Red deSalud Chucuito (06 Abril de 2016)

2. Recepción de expedientes e inscripción de postulantes en secretaria de la Red de Salud Chucuito Juli:(06 de Abril de 2016 hasta 07 de abril del 2016 10:00 a.m.)

3. Evaluación de Currículum. : 07 de Abril de 2016.4. Publicación de Aptos : 07 de Abril de 2016.5. Reclamos y absolución. : 08 de Abril de 2016. (8:00 am hasta 9.00 am.)6. Entrevista Personal. : 08 de Abril de 2016. (10:00 am)7. Publicación Resultados Finales : 08 de Abril de 2016.8. Adjudicación de plazas. : 08 de Abril de 2016.

V. CONDICION PARA LA EVALUACION

ARTÍCULO 2º Los documentos necesarios mínimos para la postulación, además de lo establecido en el Artículo4º de la presente Bases son lo siguientes:

• Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Evaluadora.• Copia simple del DNI vigente• Declaración jurada de no haber sido Sancionado, ni hallarse procesado por delito doloso• Declaración jurada de no tener grado de parentesco hasta grado de consaguinidad y segundo de

afinidad y por razón de matrimonio o uniones de hecho.• Declaración jurada de no estar en el registro de deudores – Ley Nº 28970• Declaración jurada de gozar de buena salud.

VI. INSCRIPCION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS

ARTICULO 3º Las personas interesadas deberán presentar la documentación necesaria para postular medianteuna solicitud.Los expedientes serán presentados en un fólder A4 y debe organizarse obligatoriamente en orden y/o estructurade la evaluación curricular, de la presente bases, debiendo indicar claramente con separadores o pestañas eltipo de requisito que se establecen en las bases. Asimismo serán presentados, en horario de trabajo, en


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- Experiencia en labores Administrativos de 06 meses.- Capacitaciones relacionadas al cargo

ELECTRICISTA IRequisitos:- Egresado de un Instituto Tecnológico de Formación Profesional o con estudios concluidos universitarios

(Bachiller)- Experiencia en labores Administrativos de 06 meses.- Capacitaciones en mantenimiento de equipo electrónico.

TECNICO SANITARIO IRequisitos:

- Egresado de un Instituto Tecnológico de Formación Profesional.- Experiencia en labores asistenciales en enfermería de 06 meses.- Capacitaciones

INSPECTOR SANITARIO IRequisitos:

- Egresado de un Instituto Tecnológico de Formación Profesional.

- Experiencia en labores asistenciales en enfermería de 06 meses.- Capacitaciones

AUXILIAR EN ENFERMERIARequisitos:

- Egresado de un Instituto Tecnológico de Formación Profesional.- Experiencia en labores asistenciales en enfermería de 06 meses.- Capacitaciones

CHOFERRequisitos:- Estudios concluidos de quinto año de secundaria- Licencia de Conducir A-III indispensable. (Examen práctico)- Experiencia en labores afines al cargo de 06 meses.- Capacitación de mecánica de automotriz y de primeros auxilios.

TRABAJADOR DE SERVICIORequisitos:- Estudios concluidos de quinto año de secundaria- Experiencia en labores afines al cargo de 06 meses.- Capacitación en seguridad.

ARTICULO 5º La documentación que se presenta para acreditar los requisitos mínimos y competencias estarásujeta a la verificación de su veracidad y autenticidad, constituyendo delito en caso contrario, siendo presentadala denuncia ante las Instancias correspondientes por parte de la Entidad.

VI. DE LA CALIFICACION

ARTICULO 6º Los criterios de calificación son los siguientes:

1. El Concurso comprenderá la calificación de méritos, Currículum Vitae y Entrevista Personal.2. En el Concurso se consideraran los siguientes factores y puntajes.

a) Currículum Vitae : De 0 a 100 Puntos.b) Entrevista Personal : De 0 a 100 Puntos.

3. El puntaje de cada uno de los factores de selección, se multiplicara por los siguientes coeficientes deponderación, según Grupos Ocupacionales.

VALORACION DE COEFICIENTES

GRUPO OCUPACIONAL CURRICULUM VITAE ENTREVISTA PERSONAL


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ANEXO Nº 1

Solicito: Inscripción para el Concurso deContratación Por Reemplazo

SEÑORES DE LA COMISION DE CONCURSO DE LA RED DE SALUD CHUCUITO JULI.

Yo: ____________________________________________, Identificado(a) con DNI Nº _______________, ante

usted con el debido respeto me presento y expongo:

Que, enterado(a) de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria Nº 001, Concurso por laModalidad Reemplazo en la Red de Salud Chucuito, y en la sede institucional, solicito a usted mi inscripción y

por lo tanto considerarme como postulante para el Cargo de: _______________________________, para lo cual

adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: _______ Folios.

POR LO TANTO:

Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono.

Juli, ____ de Abril del 2016.

---------------------------------Firma del Solicitante

DNI Nº ______________

Teléf.. ______________


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ANEXO Nº 3

EVALUACION DE CURRICULUM DOCUMENTADO(PROFESIONALES)

FECHA :N° DE INSCRIPCION :SEDE :ESPECIALIDAD :

ASPECTOS PUNTOS

1. Título y/o Grado Universitario (Art. 30)Se calificara un máximo de 60 puntos no acumulables

1.1 Título Profesional Universitario (50 puntos)1.2 Por Maestría o diploma del Curso Regular de Salud Pública (55 puntos)1.3 Por Doctorado (60 puntos)

2. Capacitación (Art. 31)Su calificación se computara con un máximo de 20 puntos en la forma siguiente:a) Cursos menores de 3 meses: 4 puntosb) Cursos Mayores de 3 meses y menores de 6 meses 8 puntosc) Cursos Mayores de 6 meses y menores de 9 meses 12 puntosd) Cursos Mayores de 9 a mas meses 16 puntose) Acumulación de hasta 40 horas en cursillos: 1 punto, máximo 5 puntos

3. Méritos ( Art. 32)Los méritos (reconocimientos y felicitaciones tendrán una calificación de 10Puntos acumulables de acuerdo a la siguiente distribución:a) Por cada documento-merito 1 punto hasta un máximo de 5 puntosb) Por cada año de trabajo en periferia 2 puntos

4. Docencia (Art. 33)Su calificación se computara sobre un máximo de 5 puntos acumulables con lasiguiente distribución :a) Profesor Principal: 3 puntos por año de serviciosb) Profesor Asociado: 2 puntos por años de servicioc) Profesor Auxiliar o Jefe de Practica: 1 punto por año de servicio

5. Producción Científica ( Art. 34)La calificación máxime por este concepto será de 5 puntos acumulables deacuerdo a la siguiente distribución:a) Trabajos publicados en libros, publicación de cerdámenes científicos y revistasProfesionales: 2 puntos por cada trabajo.b) Trabajos presentados a órganos y dependencias del Ministerio de Salud, 1punto por cada trabajo , máximo 5 puntos


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