DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 21, PÁRRAFO NOVENO DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOSMEXICANOS, 2º DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, 11 DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN

PARA EL EJERCICIO FISCAL 2011 Y AL CONVENIO DE ADHESIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DEL SUBSIDIO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA ELFORTALECIMIENTO DE SUS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PUBLICA EN MATERIA DE MANDO POLICIAL QUE CELEBRO EL GOBIERNO FEDERAL CONEL ESTADO DE GUERRERO

LA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA Y PROTECCIÓN CIVIL

Y EL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUBLICA

REQUISITOS

1. ACREDITAR CON LA DOCUMENTACIÓN ORIGINALCORRESPONDIENTE SER LICENCIADO EN DERECHO, ADMINISTRACIÓNPUBLICA, ECONOMÍA, CIENCIAS POLÍTICAS, SOCIOLOGÍA O CARRERASAFINES A LAS CIENCIAS SOCIALES Y EN SU CASO CONTAR CON NIVELBACHILLERATO.

2. ESTATURA MÍNIMA: HOMBRES 1.60 METROS Y MUJERES 1.52METROS; SU PESO DEBERÁ SER ACORDE CON LA ESTATURA (NORMAOFICIAL MEXICANA NOM-174SSA1-998, PARA EL MANEJO INTEGRALDE LA OBESIDAD).

3. CARTILLA DEL SERVICIO MILITAR LIBERADA.4. TENER BUENA CONDUCTA, NO HABER SIDO SANCIONADO NI ESTAR

SUJETO A PROCEDIMIENTO PENAL O DE RESPONSABILIDADADMINISTRATIVA.

5. NO CONSUMIR SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS, ESTUPEFACIENTES UOTRAS QUE PRODUZCAN EFECTOS SIMILARES, NI PADECERALCOHOLISMO.

6. TENER DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA A CUALQUIERPARTE DEL ESTADO, ASÍ COMO DISPOSICIÓN DE HORARIO.

7. APROBAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE CONTROL DE CONFIANZA.8. EDAD DE 18 A 35 AÑOS.

PROCEDIMIENTO

DOCUMENTACIÓN

LOS INTERESADOS DEBERÁN PRESENTARSE CON LA SIGUIENTEDOCUMENTACIÓN:

1. COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE NACIMIENTO.2. TITULO O CERTIFICADO QUE ACREDITE HABER CONCLUIDO

ESTUDIOS DE NIVEL SUPERIOR O MEDIO SUPERIOR.3. CARTILLA DEL SERVICIO MILITAR LIBERADA.4. CLAVE ÚNICA DE REGISTRO DE POBLACIÓN (CURP).5. CREDENCIAL PARA VOTAR ACTUALIZADA.6. COMPROBANTE DE DOMICILIO ACTUAL.7. SÍNTESIS CURRICULAR ACTUALIZADA, CON FOTOGRAFÍA

RECIENTE Y FIRMA AUTÓGRAFA EN CADA UNA DE LAS HOJAS (PRESENTARLA SIN ENGARGOLAR Y EN TAMAÑO CARTA).

8. SOLICITUD DE EMPLEO ELABORADA CON FOTOGRAFIA.

OBSERVACIONES

1. EL USO DE DOCUMENTOS FALSOS O ALTERADOS PARAACREDITAR LOS REQUISITOS DE INGRESO, SE HARÁ DELCONOCIMIENTO INMEDIATO DEL MINISTERIO PUBLICO,PARA SU TRAMITE LEGAL CORRESPONDIENTE.

2. LA DOCUMENTACIÓN ORIGINAL SE COTEJARÁ YDEVOLVERÁ AL DÍA SIGUIENTE;

3. LAS EVALUACIONES SERÁN PRACTICADAS POR EL CENTROESTATAL DE EVALUACIÓN, CERTIFICACIÓN YCREDENCIALIZACIÓN, DEPENDIENTE DEL C.E.S.P.

4. EL PROCESO DE EVALUACIÓN TIENE UNA DURACIÓN DEHASTA TRES DÍAS, CONCLUYENDO EN LA EMISIÓN DERESULTADOS QUE PERMITA LA CERTIFICACIÓN DE LOSCANDIDATOS A INTEGRAR LAS UNIDADES DEINVESTIGACIÓN, COMO PRIMERA FASE.

PARA MAYORES INFORMES COMUNICARSE A LOS TELÉFONOS 01 (747) 47 1 92 01 ext. 10513

A TODOS LOS EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA Y/O MEDIO SUPERIOR, DE AMBOS SEXOS CON VOCACIÓN DE SERVICIO, ÉTICA PROFESIONAL YDESEOS DE FORMAR PARTE DE LA POLICÍA ESTATAL ACREDITABLE AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN, CAPACITACIÓN EINGRESO EN LAS UNIDADES DE ANÁLISIS TÁCTICO E INVESTIGACIÓN Y DE OPERACIONES, BAJO UN ESQUEMA DEL POLICÍA MODELO, DEPREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Y UN SALARIO ACORDE A LA RESPONSABILIDAD DE RIESGO, SE CUENTA CON PLAZAS DISPONIBLES.

-TOXICOLÓGICA, MEDICA, PSICOLÓGICA, INVESTIGACIÓNSOCIOECONÓMICA, POLIGRAFÍA Y (APLICADAS POR ELCENTRO ESTATAL DE EVALUACIÓN Y CONTROL DECONFIANZA).- LOS RESULTADOS SERÁN NOTIFICADOS DE MANERAPERSONAL A PARTIR DEL DÍA 22 DE ABRIL DE 2011 .•EL PERSONAL QUE RESULTE SELECCIONADO INICIARÁUN CURSO DE CAPACITACIÓN A PARTIR. DEL 25 DEABRIL DEL 2011.

•RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

ACUDIR AL CENTRO ESTATAL DE EVALUACIÓN Y CONTROL DECONFIANZA, INTERIOR DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN YCAPACITACIÓN POLICIAL, UBICADO EN BOULEVARD VICENTEGUERRERO, KM. 270, COL, HERMENEGILDO GALEANA, C.P.39070, INTERIOR, EN HORARIO DE 07:00 HRS. A LAS 16:00HRS. (DE LUNES A DOMINGO).

EVALUACION

CON FUNDAMENTO A LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 21 PÁRRAFO NOVENO Y DECIMO DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL, ARTICULO 2 DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONALDE SEGURIDAD PUBLICA Y AL DECRETO PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO DE GUERRERO NO. 08 DE FECHA 28 DE ENERO DE 2011 MEDIANTE EL CUAL SE CREA LAUNIDAD DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LOS DELITOS DE LA POLICÍA ESTATAL, LA AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIONES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADOY SE DEFINEN LOS MECANISMO DE INGRESO Y PERMANENCIA DEL PERSONAL DE LA POLICÍA MINISTERIAL DEL ESTADO EN EL SECTOR POLICIAL O INCORPORACIÓN A OTRA ÁREA DE LAADMINISTRACIÓN PUBLICA CENTRALIZADA.

LA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA Y

PROTECCIÓN CIVIL

REQUISITOS

1. SER PERSONAL ACTIVO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA2. ACREDITAR QUE SE HAN CONCLUIDO, POR LO MENOS LOS ESTUDIOS

CORRESPONDIENTES A LA EDUCACIÓN SUPERIOR O EQUIVALENTE.3. ESTATURA MÍNIMA: HOMBRES 1.60 METROS Y MUJERES 1.55 METROS; SU PESO

DEBERÁ SER ACORDE CON LA ESTATURA (NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-174SSA1-998, PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LA OBESIDAD).

4. SER DE NOTORIA BUENA CONDUCTA, NO HABER SIDO SANCIONADO NI ESTARSUJETO A PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.

5. ABSTENERSE DE CONSUMIR SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS, ESTUPEFACIENTES UOTRAS QUE PRODUZCAN EFECTOS SIMILARES, NI PADECER ALCOHOLISMO.

6. GOZAR DE BUENA SALUD FÍSICA Y MENTAL; ADEMÁS, DEBERÁ ENCONTRARSE ENCONDICIONES QUE POR LAS ACTIVIDADES DEL CURSO DE FORMACIÓN YCAPACITACIÓN INICIAL NO PONGAN EN RIESGO SU INTEGRIDAD.

7. TENER DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA A CUALQUIER PARTE DELESTADO, ASÍ COMO DISPOSICIÓN DE HORARIO.

8. PRESENTAR Y APROBAR LOS EXÁMENES DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y DEAPTITUD FÍSICA QUE APLICARÁ EL INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓNPOLICIAL

9. PRESENTAR Y APROBAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE CONTROL DECONFIANZA.

10. APROBAR EL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN.11. EDAD DE 19 A35 AÑOS.

PROCEDIMIENTO

DOCUMENTACIÓN

LOS INTERESADOS DEBERÁN PRESENTARSE CON LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN ALA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO, EN ORIGINAL (AREA DEPROFESIONALIZACION).1. COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE NACIMIENTO.2. CERTIFICADO O CONSTANCIA QUE ACREDITE HABER CONCLUIDO ESTUDIOS DE

NIVEL SUPERIOR O EQUIVALENTE.3. CLAVE ÚNICA DE REGISTRO DE POBLACIÓN (CURP).4. CREDENCIAL PARA VOTAR ACTUALIZADA.5. CREDENCIAL QUE ACREDITE EL EMPLEO.6. COMPROBANTE DE DOMICILIO ACTUAL.7. SÍNTESIS CURRICULAR ACTUALIZADA, CON FOTOGRAFÍA RECIENTE Y FIRMA

AUTÓGRAFA EN CADA UNA DE LAS HOJAS (PRESENTARLA SIN ENGARGOLAR YEN TAMAÑO CARTA).

OBSERVACIONES

1. LA DOCUMENTACIÓN ORIGINAL SE COTEJARÁ Y DEVOLVERÁ AL DÍA SIGUIENTE;2. EL USO DE DOCUMENTOS FALSOS O ALTERADOS PARA ACREDITAR LOS

REQUISITOS DE INGRESO, SE HARÁ DEL CONOCIMIENTO INMEDIATO DELMINISTERIO PUBLICO, PARA SU TRAMITE LEGAL CORRESPONDIENTE.

3. DURANTE SU PERMANENCIA EN EL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN CONTINUARÁCON LA PERCEPCIÓN DE SUS HABERES ACORDES A LA CATEGORÍA QUE OSTENTA.ASÍ MISMO SE SUJETARÁ A LAS DISPOSICIONES QUE ESTABLEZCA EL INSTITUTODE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLICIAL.

4. SI EL INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLICIAL DURANTE EL CURSODE ESPECIALIZACIÓN LLEGARÁ A DETECTAR EL INCUMPLIMIENTO DECUALQUIERA DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS, SE TURNARÁ AL CONSEJO DEHONOR Y JUSTICIA PARA EL TRAMITE LEGAL QUE CORRESPONDA.

5. TODA INFORMACIÓN RECABADA, RESULTADOS DE EVALUACIONES, DESELECCIÓN Y CALIFICACIONES DEL CURSO SERÁ DE USO EXCLUSIVO DE LADIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO.

PO

LIC

ÍA E

STA

TA

L A

CR

ED

ITA

BL

E

ATENTAMENTE“SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN”

EL SECRETARIO DE SEGURIDAD PUBLICA Y PROTECCIÓN CIVIL

GRAL. JUAN HERIBERTO SALINAS ALTES

EL SUBSECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN, APOYO TÉCNICO Y DESARROLLO HUMANO

MAESTRO CARLOS RENÉ JUÁREZ BADOUIN

EL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO HUMANO

LIC. OMAR GERVACIO RODRÍGUEZ

PARA MAYORES INFORMES COMUNICARSE A LOS TELÉFONOS 01 (747) 47 19722 O AL CORREO ELECTRÓNICO dgdhssp@gmail.comPÁGINA DE INTERNET www.seguridadpublica.gob.mx

AL PERSONAL ACTIVO DE ESTA SECRETARIA CON NIVEL DE LICENCIATURA O EQUIVALENTE, CON VOCACIÓN DE SERVICIO, ÉTICA PROFESIONAL Y DESEOS DE FORMAR PARTE DE LA

POLICÍA ESTATAL ACREDITABLE AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN, CAPACITACIÓN E INGRESO COMO AGENTES DE LAS UNIDADES DEANÁLISIS TÁCTICO E INVESTIGACIÓN, BAJO UN ESQUEMA DEL POLICÍA MODELO, DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Y UN SALARIO ACORDE A LA RESPONSABILIDAD POR EL

DESEMPEÑO TÉCNICO Y CIENTÍFICO. SE CUENTA CON 50 PLAZAS DISPONIBLES PARA LAS 2 UNIDADES, CON CAPACITACIÓN EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENALACUSATORIO QUE SERA IMPLEMENTADO EN NUESTRO ESTADO.

-EXÁMENES-EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES, EXAMEN DE APTITUD FÍSICA (APLICADOSPOR EL INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLICIAL)-POLIGRAFÍA, MEDICA, TOXICOLÓGICA, INVESTIGACIÓN SOCIOECONÓMICA YPSICOLÓGICA (APLICADAS POR EL CENTRO ESTATAL DE CONTROL Y CONFIANZA)•CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓNCURSO DE ESPECIALIZACIÓN CON UNA DURACIÓN DE TRES MESES•PUBLICACIÓN DE RESULTADOSSERÁN NOTIFICADOS DE MANERA PERSONAL A PARTIR DEL DÍA 15 DE JULIO DE 2011.•EL PERSONAL QUE RESULTE SELECCIONADO INICIARÁ UN CURSO DECAPACITACIÓN POR UN PERIODO DE 3 MESES.

•RECEPCIÓN DE DOCUMENTOSACUDIR A LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO UBICADA ENPALACIO DE GOBIERNO EDIF. COSTA GRANDE, PRIMER PISO EN BOULEVARDRENÉ JUÁREZ CISNEROS, COL. CD. DE LOS SERVICIOS NO. 62. A PARTIR DE LAPUBLICACIÓN DE LA PRESENTE HASTA EL DÍA 15 DE MARZO DE 2011 ENHORARIO DE 09:00 A 15:00 Y DE 18:00 A 20:00 HRS. DE LUNES A VIERNES.

CON FUNDAMENTO A LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 21 PÁRRAFO NOVENO Y DECIMO DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL, ARTICULO 2 DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONALDE SEGURIDAD PUBLICA Y AL DECRETO PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO DE GUERRERO NO. 08 DE FECHA 28 DE ENERO DE 2011 MEDIANTE EL CUAL SE CREA LAUNIDAD DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LOS DELITOS DE LA POLICÍA ESTATAL, LA AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIONES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADOY SE DEFINEN LOS MECANISMO DE INGRESO Y PERMANENCIA DEL PERSONAL DE LA POLICÍA MINISTERIAL DEL ESTADO EN EL SECTOR POLICIAL O INCORPORACIÓN A OTRA ÁREA DE LAADMINISTRACIÓN PUBLICA CENTRALIZADA.

LA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA Y

PROTECCIÓN CIVIL

REQUISITOS

1. SER PERSONAL ACTIVO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA2. ACREDITAR QUE SE HAN CONCLUIDO, POR LO MENOS LOS ESTUDIOS

CORRESPONDIENTES A LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR O EQUIVALENTE.3. ESTATURA MÍNIMA: HOMBRES 1.70 METROS Y MUJERES 1.55 METROS; SU PESO

DEBERÁ SER ACORDE CON LA ESTATURA (NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-174SSA1-998, PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LA OBESIDAD).

4. SER DE NOTORIA BUENA CONDUCTA, NO HABER SIDO SANCIONADO NI ESTARSUJETO A PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.

5. ABSTENERSE DE CONSUMIR SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS, ESTUPEFACIENTES UOTRAS QUE PRODUZCAN EFECTOS SIMILARES, NI PADECER ALCOHOLISMO.

6. GOZAR DE BUENA SALUD FÍSICA Y MENTAL; ADEMÁS, DEBERÁ ENCONTRARSE ENCONDICIONES QUE POR LAS ACTIVIDADES DEL CURSO DE FORMACIÓN YCAPACITACIÓN INICIAL NO PONGAN EN RIESGO SU INTEGRIDAD.

7. TENER DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA A CUALQUIER PARTE DELESTADO, ASÍ COMO DISPOSICIÓN DE HORARIO.

8. PRESENTAR Y APROBAR LOS EXÁMENES DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y DEAPTITUD FÍSICA QUE APLICARÁ EL INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓNPOLICIAL

9. PRESENTAR Y APROBAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE CONTROL DECONFIANZA.

10. APROBAR EL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN.11. EDAD DE 19 A 35 AÑOS.

PROCEDIMIENTO

DOCUMENTACIÓN

LOS INTERESADOS DEBERÁN PRESENTARSE CON LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN ALA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO, EN ORIGINAL (AREA DEPROFESIONALIZACION).1. COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE NACIMIENTO (NUEVO FORMATO).2. CERTIFICADO O CONSTANCIA QUE ACREDITE HABER CONCLUIDO ESTUDIOS DE

NIVEL MEDIO SUPERIOR O EQUIVALENTE.3. CLAVE ÚNICA DE REGISTRO DE POBLACIÓN (CURP).4. CREDENCIAL PARA VOTAR ACTUALIZADA.5. CREDENCIAL DEL EMPLEO.6. COMPROBANTE DE DOMICILIO ACTUAL.7. SÍNTESIS CURRICULAR ACTUALIZADA, CON FOTOGRAFÍA RECIENTE Y FIRMA

AUTÓGRAFA EN CADA UNA DE LAS HOJAS (PRESENTARLA SIN ENGARGOLAR YEN TAMAÑO CARTA).

OBSERVACIONES

1. LA DOCUMENTACIÓN ORIGINAL SE COTEJARÁ Y DEVOLVERÁ AL DÍA SIGUIENTE;2. EL USO DE DOCUMENTOS FALSOS O ALTERADOS PARA ACREDITAR LOS

REQUISITOS DE INGRESO, SE HARÁ DEL CONOCIMIENTO INMEDIATO DELMINISTERIO PUBLICO, PARA SU TRAMITE LEGAL CORRESPONDIENTE.

3. DURANTE SU PERMANENCIA EN EL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN CONTINUARÁCON LA PERCEPCIÓN DE SUS HABERES ACORDES A LA CATEGORÍA QUE OSTENTA.ASÍ MISMO SE SUJETARÁ A LAS DISPOSICIONES QUE ESTABLEZCA EL INSTITUTODE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLICIAL.

4. SI EL INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLICIAL DURANTE EL CURSODE ESPECIALIZACIÓN LLEGARÁ A DETECTAR EL INCUMPLIMIENTO DECUALQUIERA DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS, SE TURNARÁ AL CONSEJO DEHONOR Y JUSTICIA PARA EL TRAMITE LEGAL QUE CORRESPONDA.

5. TODA INFORMACIÓN RECABADA, RESULTADOS DE EVALUACIONES, DESELECCIÓN Y CALIFICACIONES DEL CURSO SERÁ DE USO EXCLUSIVO DE LADIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO.

PO

LIC

ÍA E

STA

TA

L A

CR

ED

ITA

BL

E

ATENTAMENTE“SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN”

EL SECRETARIO DE SEGURIDAD PUBLICA Y PROTECCIÓN CIVIL

GRAL. JUAN HERIBERTO SALINAS ALTES

EL SUBSECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN, APOYO TÉCNICO Y DESARROLLO HUMANO

MAESTRO CARLOS RENÉ JUÁREZ BADOUIN

EL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO HUMANO

LIC. OMAR GERVACIO RODRÍGUEZ

PARA MAYORES INFORMES COMUNICARSE A LOS TELÉFONOS 01 (747) 47 19722 O AL CORREO ELECTRÓNICO dgdhssp@gmail.comPÁGINA DE INTERNET www.seguridadpublica.gob.mx

AL PERSONAL ACTIVO DE ESTA SECRETARIA CON NIVEL DE BACHILLERATO O EQUIVALENTE, CON VOCACION DE SERVICIO, ETICA PROFESIONAL Y DESEOS DE FORMAR PARTE DE LA

POLICIA ESTATAL ACREDITABLE AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACION, CAPACITACION E INGRESO A LA UNIDAD DE OPERACIONES, BAJO UN

ESQUEMA DEL POLICIA MODELO, DE PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL Y UN SALARIO ACORDE A LA RESPONSABILIDAD POR EL DESEMPEÑO OPERATIVO. SE CUENTA CON 270PLAZAS DISPONIBLES, CON CAPACITACION EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL ACUSATORIO QUE SERA IMPLEMENTADO EN NUESTRO ESTADO.

-EXÁMENES-EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES, EXAMEN DE APTITUD FÍSICA (APLICADOSPOR EL INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLICIAL)-POLIGRAFÍA, MEDICA, TOXICOLÓGICA, INVESTIGACIÓN SOCIOECONÓMICA YPSICOLÓGICA (APLICADAS POR EL CENTRO ESTATAL DE CONTROL Y CONFIANZA)•CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓNCURSO DE ESPECIALIZACIÓN CON UNA DURACIÓN DE TRES MESES•PUBLICACIÓN DE RESULTADOSSERÁN NOTIFICADOS DE MANERA PERSONAL A PARTIR DEL DÍA 15 DE JULIO DE 2011.•EL PERSONAL QUE RESULTE SELECCIONADO INICIARÁ UN CURSO DECAPACITACIÓN POR UN PERIODO DE 3 MESES.

•RECEPCIÓN DE DOCUMENTOSACUDIR A LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO UBICADA ENPALACIO DE GOBIERNO EDIF. COSTA GRANDE, PRIMER PISO EN BOULEVARDRENÉ JUÁREZ CISNEROS, COL. CD. DE LOS SERVICIOS NO. 62. (AREA DEPROFESIONALIZACION) A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE HASTA ELDÍA 15 DE MARZO DE 2011 EN HORARIO DE 09:00 A 15:00 Y DE 18:00 A 20:00HRS. DE LUNES A VIERNES.