convocatoria 019 2015 minam

"Decenio de las personas con discapacidad en el Per"''Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin''

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Proyecto Especial Parque Ecolgico Nacional Antonio Raymondi

PROCESO CAS N 019-2015-MINAM

Coordinar con los responsables directos las labores de fertilizacin, fumigacin y lavado de las plantaciones paraincentivar su crecimiento y desarrollo.

Realizar labores de mantenimiento de las plantaciones para mantenerlas en buen estado fitosanitario.Utilizar los sistemas de riego y el clima como instrumentos de actividades de riego para la eficiencia del uso delrecurso hdrico.

Trasladar los materiales de trabajo a las reas correspondiente para contar con los insumos bsicos en las laboresde implementacin de reas verdes.

Plantar las especies de flora que sean indicadas para la creacin reas verdes sostenibles.Otras funciones que se le sean asignadas por la Direccin Ejecutiva del PEPENAR.

REQUISITOS DETALLEFORMACIN ACADMICA

Secundaria completaEXPERIENCIA GENERAL

Experiencia Laboral general no menor de dos(02) aos.EXPERIENCIA ESPECFICA

Experiencia en trabajos de jardineraCOMPETENCIAS

Comunicacion Oral, Cooperacin, Agilidad Fsica, Dinamismo.

MINISTERIO DEL AMBIENTE

Oficina General de Administracin a travs del Sistema de Recursos Humanos del Ministerio delAmbiente

Principales funciones a desarrollar:

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa deServicios.Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de ContratacinAdministrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado porDecreto Supremo N 065-2011-PCM.Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

a.

b.

c.

Duracin del contrato

Remuneracin mensual

Ministerio del AmbienteCONDICIONES DETALLES

AUXILIAR EN JARDINERA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO

15 de abril de 2015 al 21 de Recursos Humanos1

2

Lugar de prestacin de servicio

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Inicio: A partir de la suscripcin del contratoTrmino: De acuerdo al requerimiento del rea usuaria

S/. 1300.0 (MIL TRESCIENTOS nuevos soles) Incluye losmontos de afiliacin de ley, as como toda la deduccinaplicable al trabajador

Contar con los servicios de una persona con conocimientos y experiencia en actividades de jardinerapara que se encargue de la implementacin y el mantenimiento de las plantaciones en el mbito delParque Ecolgico Nacional Antonio Raimondi.


Los factores de evaluacin dentrol del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,distribuyndose de esta manera:

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

A partir del 30 de abril de 2015Hora desde las 15:00:00 horas

hasta las 17:00:00

11

10

12

Los 5 pr imeros das hbi lesposteriores de publicacin de losresultados finales

Suscripcin del contrato Sistemas de RecursosHumanos

Devolucin de Curriculum Vitae de las personasque no fueron ganadores, previa coordinacin al611 6000 anexo 1531 1643, RR.HH. LosCurriculum Vitae que no sean solicitados dentro delos 15 das siguientes a la publicacin del ResultadoFinal sern reciclados bajo responsabilidad delpostulante.

Sistemas de RecursosHumanos

Los 5 pr imeros das hbi lesposteriores a la suscripcin delcontrato


SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

Registro del Contrato

Oficina General deAdministracin

ETAPAS DEL PROCESO


Publicacin de proceso en el Servicio Nacional delEmpleo

Aprobacin de la convocatoriaREA RESPONSABLECRONOGRAMA

24 de marzo de 201530 de marzo de 2015 al 14 de

abril de 2015


21 de abril de 2015Hora de 09:00:00 horashasta 17:00:00 horas

.

Presentacin de Curriculum Vitae documentado ensobre cerrado, adjuntando copia de DNI y anexosN 4, 5 y 15 en ventanilla de Trmite Documentarioubicado en Av. Javier Prado Oeste N 1440, SanIsidro - Lima - Lima

1

Trmite Documentario

CONVOCATORIA15 de abril de 2015 al 21 de abril

de 2015

2

Publicacin de la convocatoria en la PginaInstitucional del Ministerio del Ambientewww.minam.gob.pe, Link de Convocatoria

24 de abril de 2015

9

Evaluacin del Curriculum Vitae documentado,adjuntando copia de DNI y anexos N 4, 5y 15.

5

Evaluacin PsicolgicaLugar: Jr. Juan Bielovucic N 1325. Alt. de la cdra 13de la Av. Cesar Vallejo, Lince - Lima -

24 de abril de 201512:00:00 horas

23 de abril de 2015

22 de abril de 2015


Comit Evaluador

Publicacin de resultados de la evaluacin tcnicaen la Pg. Institucional del Ministerio del Ambientewww.minam.gob.pe Link de


Evaluacin TcnicaLugar: Jr. Juan Bielovucic N 1325. Alt. de la cdra 13de la Av. Cesar Vallejo, Lince - Lima -

27 de abril de 201509:30:00 horas

Comit Evaluador

Publicacin de RESULTADO FINAL Pg.Institucional del Ministerio del Ambientewww.minam.gob.pe


SELECCION


29 de abril de 2015

7

29 de abril de 2015

4

6

Publicacin de resultados de la evaluacin delCurriculum Vitae documentado en la Pg.Institucional del Ministerio del Ambientewww.minam.gob.pe. Link de Convocatorias CAS

3

8EntrevistaLugar: Javier Prado Oeste Nro 820, San Isidro -Lima - Lima



Puntaje de entrevista personal 40% 25 puntos 40 puntosPUNTAJE TOTAL 100% 100 puntos

PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO50%

25%

20%

5%

25 puntos

20 puntos

5 puntos

10%

10%

--

6 puntos 10 puntos

--

40%

PESOEVALUACIONES

ENTREVISTA PERSONAL

EVALUACION DEL CURRICULUM

b. Formacin Acadmica

a. Experiencia Laboral

c. Estudios Complementarios

EVALUACIONES

a. Evaluacin Tcnica

b. Evaluacin Psicolgica

Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso deseleccin.Por restricciones presupuestarias.Otros supuestos debidamente justificados.

a.

b.c.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad dela entidad:

2. Cancelacin del proceso de seleccin

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntajemnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

a.b.c.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:1. Declaratoria de proceso como desierto

VIII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el certificado de discapacidadpermanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley o la Resolucin Ejecutiva deInscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional deIntegracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS).En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deber adjuntar documentacin que loacredite.

3. Otra informacin que resulte conveniente:

Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.Solicitud de inscripcin Anexo N 15Currculum vitae Anexo N 04Declaracin Jurada Anexo N 05La presentacin de estos documento es de carcter obligatorio

2. Documentacin adicional:

La hoja de vida ser documentada en copia simple, debidamente visada y foliada en todas sus hojas(incluidos anexos), bajo sancin de descalificacin en caso de incumplimiento. Asimismo, ladocumentacin antes sealada, deber tener relacin directa con los requisitos contenidos en el perfildel puesto.

La informacin consignada en la hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que elpostulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al procesode fiscalizacin posterior que lleve a cabo la ENTIDAD.

1. De la presentacin de la Hoja de VidaVII DOCUMENTACION A PRESENTAR

El postulante que no se presente a una de las etapas del proceso de seleccin quedarautomticamente descalificado

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