convenciones colectivas
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHONÚCLEO – APURE
Biruaca, Octubre 2015.
Convenciones
ColectivasProfesor: Participantes:Alberto Bolívar Leidi Quiceno
•PUBLICO•PRIVADO
ARTICULO 96 CRBV
GARANTIZARÁ SU
DESARROLLO
SOLUCION A LOS
CONFLICTOS LABORALES
CONDUCTA A FAVOR DE LOS TRABAJADORE
S
Dar cumplimiento a las obligaciones que dictamina
SUJETOS
SINDICATOS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
SINDICATOS DE PATRONOS Y
ASOCIACIONES DE PATRONOS
PATRONOS
LOTTT Y EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
SE CONSIDERA ESENCIALES EL CARÁCTER INVIOLABLE DEL DERECHO A LA ORGANIZACIÓN SINDICAL DE LOS TRABAJADORES Y PATRONOS, ASÍ COMO SU AUTONOMÍA Y PROTECCIÓN ESPECIAL POR PARTE DEL ESTADO
LA ORGANIZACIÓN SINDICAL
SE CONSIDERAN SUJETOS COLECTIVOS DEL DERECHO DEL TRABAJO TODAS LAS ORGANIZACIONES DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA DE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES PATRONOS
1. La intangibilidad y progresividad de los derechos laborales.
2. Irrenunciabilidad.
3. Aplicación de la norma mas favorable.
4. Todo acto contrario a la CRBV.
5. Se prohíbe la discriminación .
6. Se prohíbe el trabajo al adolescente.
Artículo 89 CRBVEl trabajo es un hecho social y gozara de la protección del estado.
FORMACIÓN, REQUISITOS PARA LA VALIDEZ DE LA CONTRATACIÓN COLECTIVA
COLECTIVA DE TRABAJO DE CONVENCIÓN ACUERDO A LA LOTTT.
Artículo 431 Derecho de la negociación colectiva.
Favorece las relaciones colectivas entre trabajadores y patronos. Protección en el proceso social del trabajo. Derecho a las negociaciones colectivas.
Artículo 433 Cláusulas retroactivas.
Beneficia a los trabajadores al momento de la homologación.
CONTENIDO DE LA CONTRATACIÓN COLECTIVA
Contenido normativo:
Elemento predominante,
tipificarte y centro de convenio.
Establece condiciones
conforme a las cuales se debe
prestar el Trabajo.
Constituyen clausulas que
se incorporan a los «Contratos Individuales de
Trabajo
Contenido de aspecto obligacional
:
Es Contractual o de Relación
Se refiere a los compromisos o responsabilida
des que asumen las partes de un
Convenio
NATURALEZA JURÍDICA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA
Brota del acuerdo entre los
interlocutores sociales
legitimados para ello
asumida como un termino
intermedio entre
contrato y norma
Crea una
situación
jurídica
objetiva
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• Doctrina de la solidaridad necesaria sustentada por André Rouast (Universidad de París)
•es.slideshare.net convenciones colectivas
•Ley orgánica del trabajo para trabajadores y trabajadoras
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