Control y Prevención en Riesgos del TrabajoControl y Prevención en Riesgos del Trabajo

AULA ABIERTA No. 1

Conversatorio Resolución 3673 de 2008

Seguridad para trabajo en alturas

PROPÓSITO

• Discutir y comprender los aspectos más importantes de la resolución 3673 de 2008 relacionada con la seguridad para el trabajo en alturas.

• Establecer directrices para la asesoría y capacitación facilitada por el equipo de asesores.

• Identificar los retos que nos genera la norma para la mejor asesoría o capacitación en el tema.

SOPORTE LEGAL

• Resolución 1016/89 art. 11• Resolución 2400/79 art. 2• Circular unificada de 2004• Decreto ley 1295/94• Ley 9 de 1979• Decreto 614 de 1984

El trabajo en alturas es una tarea de alto riesgo y según las estadísticas es la primera causa de

accidentalidad y de muerte en el trabajo.

INICIO DE LA REVISIÓN

1. Es un reglamento técnico con alcance a todo tipo de empresas.

2. Trabajo en alturas: toda labor o desplazamiento que se realice a 1.50 metros o más sobre un nivel inferior.

3. Definiciones

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

1. Implementar el programa de protección de caídas, las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a trabajos en alturas.

2. Garantizar sistemas de anclajes con una resistencia mínima de 5000 libras (2.272 kilogramos) por persona conectada.

3. Disponer personal capacitado, competente y calificado para el trabajo en alturas.

4. Plan de capacitación y entrenamiento anual para el personal expuesto al riesgo.

5. Inspección mínimo anual a los equipos contra caídas con personal competente y/o calificadas.

6. Solicitar pruebas de buen funcionamiento o certificación de los equipos contra caídas.

7. Incluir dentro del PLAN DE EMERGENCIA un procedimiento para rescate en alturas con personal entrenado.

8. Elaborar los pérfiles para los trabajadores que realizarán trabajos en alturas.9. Garantizar las condiciones físicas y mentales para el desarrollo del trabajo.

RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES

1. Asistir al entrenamiento para trabajo en alturas.

2. Cumplir procedimientos establecidos por el empleador.

3. Informar sobre sus condiciones de salud.4. Reportar sobre el estado de los equipos

de protección contra caídas.5. Participar en la elaboración de los

permisos para trabajos en alturas

CAPACITACIÓN

PERSONAL OPERATIVOBásico: 8 horasMedio: 24 horasAvanzado: 40 horas

PERSONAL ADMINISTRATIVODuración mínima: 8 horas

CAPACITACIÓN QUE DEBE SER REALIZADA PORPERSONAL CERTIFICADO

LOS NIVELES DEBEN SER BAJO, MEDIO Y AVANZADO

ENTIDADES CERTIFICADORAS

• Institución o empresa legalmente constituida• Que cuente con personal certificado como entrenadores• ENTRENADOR: Profesional certificado como persona competente

o calificada, con entrenamiento certificado en metodología de enseñanza, por una institución nacional o internacional. Con una experiencia certificada en trabajo en alturas de mínimo 2 años continuos o 5 años discontinuos.

• Que cuente con programas de capacitación avalados por la autoridad nacional o internacional

• Disponer de infraestructura y recursos técnicos propios o contratados

• Entrenar un certificado a quienes aprueben la capacitación.

MEDIDAS

Medidas de prevención:

a. Sistemas de ingeniería.b. Programa de protección

contra caídasc. Medidas colectivas de

prevención: - Delimitación - Señalización - Barandas - Control de accesos - Manejo desniveles y

orificios - Inspector de seguridad

Medidas de protección:

Medidas para detener la caída en caso de que ocurra o mitigar sus consecuencias.

a. Medidas pasivasb. Medidas activas

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

1. Casco con absorción de impacto con barbuquejo.2. Gafas de seguridad que resistan impactos y con protección de UV 3. Protección auditiva si es necesario.4. Guantes antideslizantes y resistentes a la abrasión5. Bota antideslizante6. Ropa de trabajo según condiciones del trabajo y climáticas

PERMISOS

1. Nombre trabajador(es).2. Tipo de trabajo.3. Fecha y hora de inicio y terminación tarea4. Verificación de afiliación a seguridad social y aptitud del

trabajador5. Descripción del trabajo6. Elementos de protección personal7. Verificación de puntos de anclaje por persona8. Sistemas de prevención de caídas9. Accesos10. Herramientas a utilizar11. Observaciones12. Firmas de los trabajadores13. Firma del emisor

VIGILANCIA

• Corresponde a las ARP

• Direcciones territoriales del Ministerio de Protección Social.