CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre HALSECA ASESORES DE SEGURIDAD C.A.”debidamente registrada

ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito

Capital y Estado Miranda, en fecha 15 de Julio del Año 1991, bajo el número

43, Tomo 26-A-sgdo, y modificados sus estatutos sociales en fecha

19/06/2007, quedando dicha modificación debidamente registrada por ante el

Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito

Capital y Estado Bolivariano del Miranda, bajo el número 38, tomo 224-A-

sgdo, (en lo sucesivo HALSECA), representada en este acto por el ciudadano

ARQUIMEDES JOSE YDROGO BALAN, titular de la cédula de identidad

No. V-10.338.654, venezolano, quien actúa en su carácter de Representante

Legal por una parte, y por la otra el (la) ciudadano (a)

(____________________________________________________, de nacionalidad

venezolana, mayor de edad, domiciliado(a) en la ciudad de ______________, en

la siguiente dirección: _________________________________, de estado civil

_________ y titular de la Cédula de Identidad N° ___________ en lo sucesivo y a

los efectos de este documento denominado(a) el “EL CONTRATADO”; se ha

convenido en celebrar el presente contrato individual de trabajo a tiempo

determinado, el cual estará regulado por las cláusulas siguientes:

Considerando que HALSECA aprobó las vacaciones al ciudadano

-----------------------------, titular de cedula de identidad numero--------------------------

las cuales deberá disfrutar desde ------------------------- hasta----------------------, por lo

que el día siguiente de la culminación del disfrute de las vacaciones, deberá el

referido trabajador reincorporarse a sus funciones. En este sentido, el trabajador

antes descrito será sustituido de manera provisional por el

ciudadano----------------------------- titular de la cedula de identidad N°----------------

por el periodo de disfrute vacacional ya mencionado anteriormente y en el cual

desempeñara labores de vigilancia en las instalaciones de la contratante, hasta el

día ------ de ------------- de 2014 fecha de culminación del periodo de disfrute

vacacional, es por lo que se procede a celebrar el presente contrato de trabajo a

tiempo determinado.

PRIMERA. Del Objeto del Contrato: “HALSECA” convienen en contratar los

servicios de “EL CONTRATADO” quien se obliga a prestar sus servicios para

“HALSECA”en el cargo de Oficial de Seguridad y se obliga a poner al servicio de

“HALSECA” toda su capacidad y a acatar las instrucciones que “HALSECA” le

impartan a través de sus representantes, en el horario que ambas partes acuerden.

SEGUNDA. De las Funciones y Responsabilidades: Las funciones y

responsabilidades que “EL CONTRATADO” se compromete cumplir para con

“HALSECA”, por el tiempo de duración del presente contrato, son las indicadas en

las hojas de descripción de cargo del trabajador, las cuales forman parte integra de

este contrato.

“EL CONTRATADO” se compromete a cumplir con todas las obligaciones

previstas en la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadores y Las Trabajadoras, su

Reglamento y demás Leyes Nacionales y sus Reglamentos, en especial con las

normas contenidas en el Reglamento Interno de cada uno de “HALSECA”.

Las funciones indicadas, son meramente enunciativas y no limitativas, por lo que de

acuerdo con el literal a) del artículo 57 de la Ley Orgánica del Trabajo, las

Trabajadoras y los Trabajadores, “EL CONTRATADO” tiene la obligación de

desempeñar cualquier otra labor que le fuere indicada por su superior inmediato o

cualquier otro representante autorizado por “HALSECA”, siempre y cuando sea

compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición. Asimismo, “EL

CONTRATADO” declara que comprende íntegramente el carácter, contenido,

alcance y condición de todas las funciones y responsabilidades que se ve obligado

a desempeñar para “HALSECA”. Asimismo, “EL CONTRATADO” está

igualmente obligado a cumplir todas los “Manuales y Políticas de Seguridad y

Salud Ocupacional” de“HALSECA”, para lo cual se le dará la capacitación

necesaria.

TERCERA. De la Prestación del Servicio: “EL CONTRATADO” prestará sus

servicios para “HALSECA”, con exclusividad. Durante la vigencia de este

contrato y con posterioridad a su terminación, “EL CONTRATADO”mantendrá en

secreto y no divulgará ni hará uso de cualquier información confidencial de

“HALSECA”, sin el consentimiento previo y por escrito de éste. El término

“información confidencial” comprende cualquier información, desarrollada o no por

“HALSECA”, En la fecha de terminación del presente contrato “EL

CONTRATADO”devolverá a“HALSECA”todas las, herramientas, útiles de trabajo

y demás bienes que haya obtenido, realizado o utilizado con ocasión de su trabajo

con “HALSECA”.

CUARTA. De La Jornada de Trabajo:“HALSECA” fijarán la jornada y el horario de

trabajo de “EL CONTRATADO” el cual se encuentra dentro de lo estipulado en la

Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadores y Las Trabajadoras y su Reglamento.

Y el “EL CONTRATADO” cumplirá una jornada de trabajo de conformidad con los

autorizado por ante la Inspectoría del Trabajo, lo cual forma parte integra de este

contrato.

“EL CONTRATADO” reconoce que de existir la necesidad de sus servicios en un

horario distinto al pactado en este contrato de trabajo “HALSECA” podrá modificar

el horario. “EL CONTRATADO” no podrá trabajar horas extraordinarias ni laborar

durante sus días de descanso y días feriados, a menos que sea autorizado para

ello en cada caso previamente y por escrito por su superior inmediato.

QUINTA. De la Vigencia del Contrato de Trabajo: El presente contrato de

trabajo se celebra por tiempo determinado de conformidad con los artículos 60, 62,

y 64 literal a y b) de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los

Trabajadores, en virtud del contrato de servicio celebrado entre el ciudadano

------------------------------------ titular de la cedula de identidad N°------------------y

“HALSECA”. De esta forma “EL CONTRATADO” convienen que este contrato

comenzará regir desde la fecha de la sustitución provisional en “HALSECA” y

concluirá, de pleno derecho y sin necesidad de notificación alguna, el día ----- de

---------------------de 2014, a menos que las partes lo prorroguen expresamente y

por escrito, en este caso el presente contrato no perderá la condición de tiempo

determinado a pesar de la continuidad del servicio por parte de “EL

CONTRATADO”.

Ambas partes expresamente declaran que su intención y propósito convenido en

el presente documento es el de celebrar única y exclusivamente un contrato de

trabajo por tiempo determinado. En tal sentido, “EL CONTRATADO”reconoce

que no se encuentra amparado por la inamovilidad laboral especial decretada por

el Ejecutivo Nacional, ni por algún otro tipo de inamovilidad. “EL CONTRATADO”

igualmente acepta y reconoce que no le aplicará o beneficiará cualquier situación

o causa de inamovilidad sobrevenida durante la vigencia de este contrato y que

ninguna de esas situaciones impedirá la terminación de este contrato en la fecha

que las partes han pactado, ya que “HALSECA” requieren el servicio contratado

sólo por el tiempo convenido por ambas partes y de manera provisional.

SEXTA. De la Remuneración: “HALSECA” pagará a “EL CONTRATADO” lo

decretado por el Ejecutivo Nacional y Previa Publicación en Gaceta Oficial como

salario mínimo mensual. Las partes convienen expresamente que este salario

mensual se encuentra comprendido el pago de los días feriados y de los

descansos obligatorios que estén contenidos en el respectivo período, a tenor de

lo previsto en el artículo 119 de la Ley Orgánica del Trabajo las Trabajadoras y

Los Trabajadores. Si durante la vigencia del presente contrato, se produjesen

aumentos salariales dispuestos por los órganos competentes del estado, se

procederá con incrementos necesarios, quedando vigente todas las disposiciones

del presente contrato.

SÉPTIMA. De Los Beneficios Laborales: “HALSECA” se compromete a

otorgarle a “EL CONTRATADO”, por ocasión del presente contrato, todos los

beneficios laborales de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo,

Las Trabajadoras y Los Trabajadores y demás Leyes de la República Bolivariana

de Venezuela, tales conceptos serán pagados de forma proporcional a la

remuneración percibida por “EL CONTRATADO”, de acuerdo a lo establecido en

la legislación vigente.

OCTAVA. Garantía de las Prestaciones Sociales. “EL CONTRATADO” tendrá

derecho a la garantía de las prestaciones sociales, en la forma prevista en el

artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores.

En consecuencia, “EL CONTRATADO” solicita expresamente a “HALSECA”

que en concordancia con lo establecido en el artículo 143 de la Ley Orgánica del

Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, los depósitos trimestrales y anuales

correspondientes a la garantía de las prestaciones sociales que a su favor se

generen.

NOVENA. Incumplimiento del Contrato. El incumplimiento por parte de “EL

CONTRATADO” de cualquiera de las obligaciones previstas en este contrato, en

los manuales, políticas o reglamentos internos de “HALSECA” o de las

obligaciones legales aplicables, será considerado como "falta grave a las

obligaciones que impone la relación de trabajo", de acuerdo a lo establecido en el

literal "i" del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los

Trabajadores, y dará lugar a que “HALSECA” puedan dar una culminación

anticipada a “EL CONTRATADO”.

DÉCIMA. Acuerdo de Confidencialidad. “EL CONTRATADO” se obliga a

canalizar todas sus inquietudes, planteamientos, solicitudes y requerimientos a

través de la Coordinación correspondiente y se compromete a no divulgar ante

terceros, de viva voz, por escrito o cualquier otro mecanismo, la información que

maneja, con ocasión de sus servicios, ya que la misma es absolutamente

confidencial, reservándose “HALSECA” todas las acciones legales que le

correspondan por el cumplimiento de esta obligación, aún después de finalizada la

vigencia

UNDÉCIMA. Del control y vigilancia de las labores. “HALSECA” ejercerán en

la forma que juzguen conveniente el control de los servicios que en su condición le

prestará “EL CONTRATADO”.

DÉCIMA SEGUNDA. De la Notificación de los Riesgos Laborales:“EL

CONTRATADO” declara que “HALSECA” con anterioridad a la celebración del

presente contrato le han informado por escrito las condiciones de salud, bienestar

y seguridad en el medio ambiente de trabajo, así como los riesgos permanentes o

eventuales que pudieren menoscabar su salud en virtud de desempeñar las

labores asignadas por “HALSECA”.De la Higiene y Seguridad Laboral:“EL

CONTRATADO” declara que está en conocimiento de las condiciones higiene,

salud, bienestar y seguridad en el medio ambiente de trabajo; así como de los

riesgos o perjuicios que a su salud física y mental pudiere causar el desempeño y

normal ejercicio de sus funciones como oficial de seguridad.

DÉCIMA TERCERA. Del Domicilio Especial: para todos los efectos de este

contrato las partes han elegido como domicilio especial a la ciudad de Caracas,

Avenida Rómulo Gallegos, Con 1era Transversal de Montecristo, Edificio Los

Almendros, Piso Mezzanina, Oficina Nº 01, Los Ruices, Municipio Sucre. Por

la aplicación, interpretación o incumplimiento del contrato de trabajo a tiempo

determinado.

En _______________ al ____________ del mes de _________ del año 2014, se

hacen dos ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto. “EL

CONTRATADO”declara haber firmado el libro de contratos como señal de haber

recibido copia de su contrato de trabajo de acuerdo a lo establecido en el artículo

59 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras.

______________________ _______________________

“HALSECA” “EL CONTRATADO”