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PORTADA CONTRAPORTADA PUBLICACIÓN DE McWANE, INC. n 2016 Durante generaciones NOTA DEL PRESIDENTE G. RUFFNER PAGE, JR. Trabajando juntos en formas innovadoras de ofrecer nuestro recurso más valioso McWANE the way 2016: Más que un año de elecciones E n febrero, gracias a su exitoso trabajo de reciclado, reducción de consumo de energía y administración de desechos, Clow Canada ganó un “Premio al Reconocimiento Medioambiental” de Sustainable Saint John, una coalición que fomenta el ambientalismo Clow Canada Sostenibilidad galardonada D urante más de una década, Jeet Radia, el vicepresidente ejecutivo de Seguridad, Medioambiente y Recursos Humanos de McWane, trabajó para ayudar a hacer de McWane una empresa ecológica, segura, eficaz y sostenible. Ahora, también trasladará esos enormes talentos a la Cahaba River Society, que eligió a Jeet como miembro de su junta directiva para el período 2016-2018. La Cahaba River Society trabaja para restaurar y proteger la cuenca del río Cahaba y su El éxito sostenible de McWane ahora en el río Cahaba: ¡Felicitaciones, Jeet Radia! D esde que se incorporó a la familia de empresas de McWane en 2014, Zinwave tuvo un crecimiento del 40 por ciento por año y agregó clientes nuevos como IBM, JW Marriott y MGM Resorts. Ahora aprovecha su capacidad de ser compatible su crecimiento en 2016. Bajo la dirección del nuevo Director Ejecutivo Scott Willis, Zinwave se está adaptando a las nuevas condiciones del mercado y trabaja con socios de distribución estratégicos para llevar sus plataformas de acceso distribuido UNItivity al espacio de mercado empresarial. Los sistemas de Zinwave admiten redes tanto de celulares comerciales como de seguridad pública para ofrecer una plataforma insuperable para las instalaciones inalámbricas de sistemas de antenas distribuidas (DAS) en interiores. La cobertura inalámbrica de seguridad pública se requiere para edificios que superan un determinado tamaño y Zinwave satisface esa necesidad con una nueva caja para unidades remotas de DAS para la seguridad pública que cumple con los requisitos de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos (National Electrical Manufacturers Association, NEMA) 4. En abril, Zinwave dio a conocer una nueva caja conforme a NEMA 4/IP 66 para sus unidades remotas de DAS, lo que permite a las soluciones DAS UNItivity de Zinwave cumplir con las normativas para sistemas inalámbricos para la seguridad pública. La nueva caja adhiere a la Ley Nacional de Protección contra Incendios (National Fire Protection Act, NFPA) y brinda protección contra problemas comunes en operaciones de extinción de incendios, como salpicaduras de agua, agua directa de manguera, suciedad, lluvia, aguanieve, nieve y polvo soplado por el viento. La mayoría de los edificios públicos y gubernamentales requieren cajas con clasificación NEMA 4/IP 66 que cumplan con la NFPA para las unidades remotas de DAS. La nueva caja de Zinwave proporciona esta garantía y viene con opciones para varias combinaciones de banda, lo que incluye 150/450/700 y uso de radio de 800 MHz. Zinwave cuenta con una vasta experiencia en sistemas inalámbricos de seguridad pública en universidades y agencias de gobierno, y su sistema de acceso inalámbrico de banda ancha es la única solución del mercado que puede admitir la nueva frecuencia para seguridad pública de 700 MHz sin modificar el hardware. Bellevue, Washington, sede de Microsoft y otras corporaciones de alta tecnología, se enorgullece de contar con tecnología y servicios para la ciudad actualizados en sus facilidades públicas. Zinwave brinda servicios para celulares comerciales y para seguridad pública en el complejo del ayuntamiento de Bellevue de 60 400 metros cuadrados (650 000 pies cuadrados) y admitirá una futura expansión. Bellevue seleccionó la plataforma inalámbrica distribuida UNItivity de Zinwave porque la solución de Zinwave podría admitir cualquier radiofrecuencia que se use o se planee usar en la ciudad en un sistema único a base de fibra y lo hace sin necesidad de agregar costosas mejoras de equipos. La plataforma inalámbrica distribuida de banda ancha UNItivity de Zinwave admite frecuencias de 150 a 2700 MHz, por lo que pudo encargarse fácilmente del tráfico de seguridad pública y celulares comerciales de la ciudad. Bellevue instaló la plataforma de banda ancha de Zinwave sin desestabilizar la solución existente de Radio de respuesta ante emergencias de seguridad pública en el edificio y añadió la compatibilidad con la red inalámbrica de Verizon. Además de admitir todas las radiofrecuencias previstas, la instalación del sistema de Zinwave fue más fácil y rentable, ya que utiliza un diseño completamente de fibra que le permitió a Bellevue utilizar el cableado estructurado existente. El sistema completamente de fibra fue fácil de implementar dentro de los conductos existentes de Bellevue. Puesto que emplea fibra en todo el trayecto desde los centros hasta las unidades amplificadoras remotas, proporciona un transporte de banda ancha robusto, que entrega una máxima potencia de salida uniformemente a cada antena para brindar una excelente calidad de servicio. Si Bellevue decide integrar operadores de redes móviles adicionales, y cuando así lo haga, la plataforma de banda ancha de Zinwave estará lista. incluso cuando no sea lo más sencillo ni lo menos costoso. Creemos en la necesidad de proteger la salud y la seguridad de los miembros de nuestro equipo y de asumir la obligación de cuidar el medioambiente. Es un recorrido que conducirá a nuestra empresa hacia el máximo nivel de responsabilidad corporativa. Este es el Método McWane. Creemos en la importancia de hacer lo correcto, L a política, sin dudas, captó la atención de todos en 2016. Pero para todos los que trabajamos en McWane, este también es un año para enfocarnos en volver a dedicarnos a alcanzar un rendimiento operativo superior y lograr la satisfacción del cliente. Después de varios años de un muy buen rendimiento financiero, me complace informar que McWane tiene un balance general sólido con pocas deudas y negocios saludables. Este año, en mis reuniones con la administración, enfatizaré los siguientes reconocimientos y objetivos: n En la mayoría de las organizaciones, los malos hábitos se crean durante los buenos tiempos. Clientes Empresariales Nuevos productos impulsan el crecimiento de Zinwave A merex recibió a 56 participantes de 14 diferentes facilidades de McWane y de la oficina corporativa en el Foro del VPP de McWane 2016 que se llevó a cabo en Trussville, Alabama, del 26 al 28 de abril de 2016. El foro incluyó intercambios de información y presentaciones sobre la participación de los empleados, Mantenimiento LEAN 5S, la trayectoria de McWane en el Programa de Protección Voluntaria (Voluntary Protection Program, VPP), los beneficios de la tutoría y consejos útiles para la recertificación del VPP. Se realizaron talleres sobre las autoevaluaciones anuales y una clase de “VPP 101” para los que recién se inician en el programa VPP. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de recorrer el centro de fabricación de Amerex y la reciente ampliación de la planta de 3700 metros cuadrados (40 000 pies cuadrados). Este foro sirvió como un punto de partida para el programa ESTRELLA de McWane, nuestro programa interno equivalente al VPP. Aunque los recursos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety & Health Organization, OSHA) dedicados a los programas VPP se redujeron significativamente y retrasaron el crecimiento del VPP en los últimos años, McWane aún reconoce los beneficios de los programas de salud y seguridad creados según los principios básicos del VPP de compromiso de la administración/participación de los empleados, control y prevención de peligros, análisis del lugar de trabajo y capacitación de empleados. Así, el programa ESTRELLA de McWane se creó con el fin de motivar a las facilidades a que aspiren a alcanzar la excelencia y el reconocimiento en salud y seguridad sin tener que depender de OSHA. El programa ESTRELLA de McWane también estará disponible para las facilidades de McWane fuera de los Estados Unidos (y de la jurisdicción de la OSHA). Entre los oradores invitados del foro se incluyeron representantes de la Asociación de Participantes del Programa de Protección Voluntaria del Norte de Alabama (North Alabama Voluntary Protection Program Participants Association, NAVPPA) y Leigh Jackson, gerente del VPP de la Región IV de OSHA. Barb Wisniewski (vicepresidente de Salud y Seguridad) y Tom Crawford (gerente general, McWane Ductile-Ohio) (MDO) presentaron una placa conmemorativa de Kent Arnold, que fue un defensor y embajador sobresaliente del programa VPP y se retirará de MDO después de prestar 48 años de servicio dedicado. En su honor, se creó el “Premio Kent Arnold para contribuyentes significativos en la salud y la seguridad” para brindar un reconocimiento a las personas que realicen contribuciones sobresalientes en asuntos de salud y seguridad a partir de 2016. Will McWane también asistió al evento y expresó su apoyo al programa VPP al observar: “Me impresionó mucho el nivel de compromiso del público. Para mí, ese tipo de participación activa (preguntas y respuestas) durante las presentaciones refleja la pasión de nuestro personal de seguridad y su compromiso con el trabajo. El comentario que hizo ayer Kent acerca de que MDO redujo las lesiones registrables de aproximadamente 140 en 2005 a casi 15 el año pasado es una estadística impactante. Me resultaría difícil encontrar una estadística de los últimos 10 años que me genere más orgullo”. El Programa de Protección Voluntaria (Voluntary Protection Program, VPP) de la OSHA es la certificación más importante para el programa de salud y seguridad de una instalación que reconoce el compromiso de trabajo en conjunto entre la mano de obra, la administración y la OSHA para mantener programas de salud y seguridad que superen la conformidad básica de las normas. McWane tiene el gran orgullo de contar actualmente con 5 sitios de trabajo ESTRELLA de VPP (Clow Valve de Oskaloosa, Iowa; Manchester Tank de Elkhart, Indiana; McWane Ductile de Coshocton, Ohio; McWane Ductile de Provo, Utah; y Tyler Pipe & Coupling de Marshfield, Missouri). 2016: Foro del VPP de McWane Etienne Matteau Bibby Ste-Croix, Sophie Bergeron Jessica Ramos AB&I Foundry, Fernando Ramos DyQuan Bowers Amerex, Darrell Bowers Marlén Esparza Tyler Pipe, Sacramento Esparza Gerardo Martínez Jr. AB&I Foundry, Gerardo Martínez Holly Burrus Tyler Pipe, Rod Burrus Derick Paulsen AB&I Foundry, Scott Paulsen Tyler Hartzel McWane Ductile NJ, Robert Hartzel Abby Maurer McWane Ductile Ohio, Doug Maurer Madeline Jory Synapse Wireless, Edward Jory Ganadores de la Beca McWane de 2016 abundante biodiversidad: el río posee más especies de peces por milla que cualquier otro río de Norteamérica y algunos grupos de conservación conocidos, como e Nature Conservancy y e World Wildlife Fund, lo consideran una reserva de agua dulce de importancia nacional e internacional por su biodiversidad. n La atención al detalle es fundamental. Un buen ejemplo es un mantenimiento de registros simples como los 300 registros de OSHA. Es una rutina diaria muy importante que requiere el 100 % de precisión todo el tiempo. Cada uno de nosotros tiene que cumplir con un trabajo importante en las actividades del negocio. A partir de hoy, enfocarse y no aceptar ningún error en nuestras tareas repetitivas es el modo en que podemos continuar mejorando nuestro rendimiento. n La situación de Flint creó tanto oportunidades como desafíos en el sector público. Por un lado, el público y los responsables de las políticas nunca se habían centrado tanto en la necesidad de inversión en infraestructura hídrica y en la importancia de realizar elecciones atinadas de materiales. Por el otro, los fabricantes e importadores de plástico de productos extranjeros difundieron una gran cantidad de información errónea en un esfuerzo por sembrar la confusión. Trabajamos arduamente para informar a todos con respecto a los hechos para que los responsables de las políticas de Washington y los estados individuales puedan tomar las decisiones correctas. Necesitamos la ayuda de todos en ese esfuerzo. Aunque son útiles nuestros esfuerzos con respecto a los asuntos gubernamentales en las legislaturas estatales, el modo más eficaz de conocer los hechos es a través de visitas a la planta, llamadas por teléfono, y cartas y correos electrónicos de los miembros de nuestro equipo a nivel local. n El futuro de McWane es prometedor gracias a los talentosos miembros del equipo y a las facilidades y los equipos de operaciones seguros y actualizados. n Según las tendencias históricas, existe una posibilidad real de una recesión posterior a las elecciones en los EE. UU. durante 2017. El momento de prepararse para una posible crisis económica es ahora. Nuestras horas de trabajo totales hasta la fecha se redujeron levemente en comparación con los años 2015 y 2014. Así, con un equipo maravilloso de líderes y una tendencia económica preocupante para el futuro, tenemos la oportunidad de ajustarnos el cinturón en relación con los gastos, enfocar nuestros recursos en realizar las operaciones para las que somos más eficaces y de ayudar a cada miembro del equipo a estar más seguro y ser más productivo. Por lo tanto, aproveche este verano para revisar sus costos, trabajos atrasados, planes de gastos de capital y programas de Salud, Seguridad y Medioambiente (Environment, Health and Safety, EHS) considerando la posibilidad de un 2017 más lento. No se espera que haya una crisis dramática. Tenemos una empresa sólida y, si trabajamos juntos, ayudaremos a que siga siéndolo. en Nuevo Brunswick, Canadá. Cada premio se presenta como un árbol con la posibilidad de ganar 12 hojas por logros medioambientales individuales. Clow Canada ya ganó la mitad, o seis, de sus hojas. Se necesita mucho esfuerzo en equipo para obtener ese tipo de reconocimiento. ¡Felicitaciones!

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Page 1: CONTRAPORTADA PORTADA way - McWane · CONTRAPORTADA PORTADA PUBLICACIÓN DE McWANE, INC. n 2016 Durante generaciones NOTA DEL PRESIDENTE G. RUFFNER PAGE, JR. Trabajando juntos en

PORTADACONTRAPORTADA

PUBLICACIÓN DE McWANE, INC. n 2016Durante generaciones

NOTA DEL PRESIDENTE G. RUFFNER PAGE, JR.

Trabajando juntos en formas innovadoras de ofrecer nuestro recurso más valioso

McWANEthe way

2016: Más que un año de elecciones

E n febrero, gracias a su exitoso trabajo de reciclado, reducción de consumo de energía y administración de desechos, Clow  Canada ganó un “Premio al Reconocimiento Medioambiental” de Sustainable Saint John, una coalición que fomenta el ambientalismo

Clow CanadaSostenibilidad galardonada

D urante más de una década, Jeet Radia, el vicepresidente ejecutivo de Seguridad, Medioambiente

y Recursos Humanos de McWane, trabajó para ayudar a hacer de McWane una empresa ecológica, segura, eficaz y sostenible. Ahora, también trasladará esos enormes talentos a la Cahaba River Society, que eligió a Jeet como miembro de su junta directiva para el período 2016-2018. La Cahaba River Society trabaja para restaurar y proteger la cuenca del río Cahaba y su

El éxito sostenible de McWane ahora en el río Cahaba: ¡Felicitaciones, Jeet Radia!

D esde que se incorporó a la familia de empresas de McWane en 2014, Zinwave tuvo un crecimiento del 40 por ciento por año y agregó clientes nuevos como IBM, JW Marriott y MGM Resorts. Ahora aprovecha su capacidad de ser compatible

su crecimiento en 2016. Bajo la dirección del nuevo Director Ejecutivo Scott Willis, Zinwave se está adaptando a las nuevas condiciones del mercado y trabaja con socios de distribución estratégicos para llevar sus plataformas de acceso distribuido UNItivity al espacio de mercado empresarial. Los sistemas de Zinwave admiten redes tanto de celulares comerciales como de seguridad pública para ofrecer una plataforma insuperable para las instalaciones inalámbricas de sistemas de antenas distribuidas (DAS) en interiores. La cobertura inalámbrica de seguridad pública se requiere para edificios que superan un determinado tamaño y Zinwave satisface esa necesidad con una nueva caja para unidades remotas de DAS para la seguridad pública que cumple con los requisitos de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos (National Electrical Manufacturers Association, NEMA) 4. En abril, Zinwave dio a conocer una nueva caja conforme a NEMA 4/IP 66 para sus unidades remotas de DAS, lo que permite a las soluciones DAS UNItivity de Zinwave cumplir con las normativas para sistemas inalámbricos para la seguridad pública. La nueva caja adhiere a la Ley Nacional de Protección contra Incendios (National Fire Protection Act, NFPA) y brinda protección contra problemas comunes en operaciones de extinción de incendios, como salpicaduras de agua, agua directa de manguera, suciedad, lluvia, aguanieve, nieve y polvo soplado por el viento. La mayoría de los edificios públicos y gubernamentales requieren cajas con clasificación NEMA 4/IP 66 que cumplan con la NFPA para las unidades remotas de DAS. La nueva caja de Zinwave proporciona esta garantía y viene con opciones para varias combinaciones de banda, lo que incluye 150/450/700 y uso de radio de 800 MHz. Zinwave cuenta con una vasta experiencia en sistemas inalámbricos de seguridad pública en universidades y agencias de gobierno, y su sistema de acceso inalámbrico de banda ancha es la única solución del mercado que puede admitir la nueva frecuencia para seguridad pública de 700 MHz sin modificar el hardware. Bellevue, Washington, sede de Microsoft y otras corporaciones de alta tecnología, se enorgullece de contar con tecnología y servicios para la ciudad actualizados en sus facilidades públicas. Zinwave brinda servicios para celulares comerciales y para seguridad pública en el complejo del ayuntamiento de Bellevue de 60  400  metros cuadrados (650 000 pies cuadrados) y admitirá una futura expansión. Bellevue seleccionó la plataforma inalámbrica distribuida UNItivity de Zinwave porque la solución de Zinwave podría admitir cualquier radiofrecuencia que se use o se planee usar en la ciudad en un sistema único a base de fibra y lo hace sin necesidad de agregar costosas mejoras de equipos. La plataforma inalámbrica distribuida de banda ancha UNItivity de Zinwave admite frecuencias de 150 a 2700 MHz, por lo que pudo encargarse fácilmente del tráfico de seguridad pública y celulares comerciales de la ciudad. Bellevue instaló la plataforma de banda ancha de Zinwave sin desestabilizar la solución existente de Radio de respuesta ante emergencias de seguridad pública en el edificio y añadió la compatibilidad con la red inalámbrica de Verizon. Además de admitir todas las radiofrecuencias previstas, la instalación del sistema de Zinwave fue más fácil y rentable, ya que utiliza un diseño completamente de fibra que le permitió a Bellevue utilizar el cableado estructurado existente. El sistema completamente de fibra fue fácil de implementar dentro de los conductos existentes de Bellevue. Puesto que emplea fibra en todo el trayecto desde los centros hasta las unidades amplificadoras remotas, proporciona un transporte de banda ancha robusto, que entrega una máxima potencia de salida uniformemente a cada antena para brindar una excelente calidad de servicio. Si Bellevue decide integrar operadores de redes móviles adicionales, y cuando así lo haga, la plataforma de banda ancha de Zinwave estará lista.

incluso cuando no sea lo más sencillo ni lo menos costoso. Creemos en la necesidad de proteger la salud y la seguridad de los miembros de nuestro equipo y de asumir la obligación de cuidar el medioambiente. Es un recorrido que conducirá a nuestra empresa hacia el máximo nivel de responsabilidad corporativa. Este es el Método McWane.

Creemos en la importancia de hacer lo correcto,

L a política, sin dudas, captó la atención de todos en 2016. Pero para todos los que trabajamos en McWane, este también es un año para enfocarnos en volver a dedicarnos a alcanzar un rendimiento operativo superior y lograr la satisfacción

del cliente. Después de varios años de un muy buen rendimiento financiero, me complace informar que McWane tiene un balance general sólido con pocas deudas y negocios saludables. Este año, en mis reuniones con la administración, enfatizaré los siguientes reconocimientos y objetivos:

n En la mayoría de las organizaciones, los malos hábitos se crean durante los buenos tiempos.

Clientes Empresariales Nuevos productos impulsan el crecimiento de Zinwave

A merex recibió a 56 participantes de 14 diferentes facilidades de McWane y de la oficina corporativa en el Foro del VPP de McWane 2016 que se llevó a cabo en Trussville, Alabama, del 26 al 28 de abril de 2016.

El foro incluyó intercambios de información y presentaciones sobre la participación de los empleados, Mantenimiento LEAN 5S, la trayectoria de McWane en el Programa de Protección Voluntaria (Voluntary Protection Program, VPP), los beneficios de la tutoría y consejos útiles para la recertificación del VPP. Se realizaron talleres sobre las autoevaluaciones anuales y una clase de “VPP 101” para los que recién se inician en el programa VPP. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de recorrer el centro de fabricación de Amerex y la reciente ampliación de la planta de 3700 metros cuadrados (40 000 pies cuadrados). Este foro sirvió como un punto de partida para el programa ESTRELLA de McWane, nuestro programa interno equivalente al VPP. Aunque los recursos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety & Health Organization, OSHA) dedicados a los programas VPP se redujeron significativamente y retrasaron el crecimiento del VPP en los últimos años, McWane aún reconoce los beneficios de los programas de salud y seguridad creados según los principios básicos del VPP de compromiso de la administración/participación de los empleados, control y prevención de peligros, análisis del lugar de trabajo y capacitación de empleados. Así, el programa ESTRELLA de McWane se creó con el fin de motivar a las facilidades a que aspiren a alcanzar la excelencia y el reconocimiento en salud y seguridad sin tener que depender de OSHA. El programa ESTRELLA de McWane también estará disponible para las facilidades de McWane fuera de los Estados Unidos (y de la jurisdicción de la OSHA). Entre los oradores invitados del foro se incluyeron representantes de la Asociación de Participantes del Programa de Protección Voluntaria del Norte de Alabama (North Alabama Voluntary Protection Program Participants Association, NAVPPA) y Leigh Jackson, gerente del VPP de la Región IV de OSHA. Barb Wisniewski (vicepresidente de Salud y Seguridad) y Tom Crawford (gerente general, McWane Ductile-Ohio) (MDO) presentaron una placa conmemorativa de Kent Arnold, que fue un defensor y embajador sobresaliente del programa VPP y se retirará de MDO después de prestar 48 años de servicio dedicado. En su honor, se creó el “Premio Kent Arnold para contribuyentes significativos en la salud y la seguridad” para brindar un reconocimiento a las personas que realicen contribuciones sobresalientes en asuntos de salud y seguridad a partir de 2016. Will McWane también asistió al evento y expresó su apoyo al programa VPP al observar: “Me impresionó mucho el nivel de compromiso del público. Para mí, ese tipo de participación activa (preguntas y respuestas) durante las presentaciones refleja la pasión de nuestro personal de seguridad y su compromiso con el trabajo. El comentario que hizo ayer Kent acerca de que MDO redujo las lesiones registrables de aproximadamente 140 en 2005 a casi 15 el año pasado es una estadística impactante. Me resultaría difícil encontrar una estadística de los últimos 10 años que me genere más orgullo”. El Programa de Protección Voluntaria (Voluntary Protection Program, VPP) de la OSHA es la certificación más importante para el programa de salud y seguridad de una instalación que reconoce el compromiso de trabajo en conjunto entre la mano de obra, la administración y la OSHA para mantener programas de salud y seguridad que superen la conformidad básica de las normas. McWane tiene el gran orgullo de contar actualmente con 5 sitios de trabajo ESTRELLA de VPP (Clow Valve de Oskaloosa, Iowa; Manchester Tank de Elkhart, Indiana; McWane Ductile de Coshocton, Ohio; McWane Ductile de Provo, Utah; y Tyler Pipe & Coupling de Marshfield, Missouri).

2016: Foro del VPP de McWane

Etienne Matteau Bibby Ste-Croix, Sophie Bergeron

Jessica RamosAB&I Foundry, Fernando Ramos

DyQuan BowersAmerex, Darrell Bowers

Marlén EsparzaTyler Pipe, Sacramento Esparza

Gerardo Martínez Jr.AB&I Foundry, Gerardo Martínez

Holly BurrusTyler Pipe, Rod Burrus

Derick PaulsenAB&I Foundry, Scott Paulsen

Tyler HartzelMcWane Ductile NJ, Robert Hartzel

Abby Maurer McWane Ductile Ohio, Doug Maurer

Madeline JorySynapse Wireless, Edward Jory

Ganadores de la Beca McWane de 2016

abundante biodiversidad: el río posee más especies de peces por milla que cualquier otro río de Norteamérica y algunos grupos de conservación conocidos, como The Nature Conservancy y The World Wildlife Fund, lo consideran una reserva de agua dulce de importancia nacional e internacional por su biodiversidad.

n La atención al detalle es fundamental. Un buen ejemplo es un mantenimiento

de registros simples como los 300 registros de OSHA. Es una rutina diaria muy importante que requiere el 100 % de precisión todo el tiempo. Cada uno de nosotros tiene que cumplir con un trabajo importante en las actividades del negocio. A partir de hoy, enfocarse y no aceptar ningún error en nuestras tareas repetitivas es el modo en que podemos continuar mejorando nuestro rendimiento.

n La situación de Flint creó tanto oportunidades como desafíos en el sector público. Por un lado, el público y los responsables de las políticas nunca se habían centrado tanto en la necesidad de inversión en infraestructura hídrica y en la importancia de realizar elecciones atinadas de materiales. Por el otro, los fabricantes e importadores de plástico de productos extranjeros difundieron una gran cantidad de información errónea en un esfuerzo por sembrar la confusión. Trabajamos arduamente para informar a todos con respecto a los hechos para que los responsables de las políticas de Washington y los estados individuales puedan tomar las decisiones correctas. Necesitamos la ayuda de todos en ese esfuerzo. Aunque son útiles nuestros esfuerzos con respecto a los asuntos gubernamentales en las legislaturas estatales, el modo más eficaz de conocer los hechos es a través de visitas a la planta, llamadas por teléfono, y cartas y correos electrónicos de los miembros de nuestro equipo a nivel local.

n El futuro de McWane es prometedor gracias a los talentosos miembros del equipo y a las facilidades y los equipos de operaciones seguros y actualizados.

n Según las tendencias históricas, existe una posibilidad real de una recesión posterior a las elecciones en los EE. UU. durante 2017.

El momento de prepararse para una posible crisis económica es ahora. Nuestras horas de trabajo totales hasta la fecha se redujeron levemente en comparación con los años 2015 y 2014. Así, con un equipo maravilloso de líderes y una tendencia económica preocupante para el futuro, tenemos la oportunidad de ajustarnos el cinturón en relación con los gastos, enfocar nuestros recursos en realizar las operaciones para las que somos más eficaces y de ayudar a cada miembro del equipo a estar más seguro y ser más productivo. Por lo tanto, aproveche este verano para revisar sus costos, trabajos atrasados, planes de gastos de capital y programas de Salud, Seguridad y Medioambiente (Environment, Health and Safety, EHS) considerando la posibilidad de un 2017 más lento. No se espera que haya una crisis dramática. Tenemos una empresa sólida y, si trabajamos juntos, ayudaremos a que siga siéndolo.

en Nuevo Brunswick, Canadá. Cada premio se presenta como un árbol con la posibilidad de ganar 12 hojas por logros medioambientales individuales. Clow Canada ya ganó la mitad, o seis, de sus hojas. Se necesita mucho esfuerzo en equipo para obtener ese tipo de reconocimiento. ¡Felicitaciones!

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— PÁGINAS INTERIORES —

E

E

Ganadores del Premio EHS de 2015l Programa de Premios de Salud, Seguridad y Medioambiente comienza el décimo segundo año del mismo modo que comenzó el primero: con el reconocimiento de los logros destacados en asuntos de salud, seguridad y medioambiente en varias

s fácil caer dentro de un patrón como este. A medida que nos enfocamos cada día en nuestros trabajos individuales, no nos detenemos a pensar o no tenemos tiempo de detenernos a pensar y observar la situación

categorías de premios. Establecimos un nivel muy elevado para cada categoría de premios y cada año nuestras facilidades compiten enérgicamente para ganar estos premios. Nos enorgullece lo que lograron nuestras facilidades: los objetivos que se habían propuesto y el esfuerzo que continúan haciendo.

general de lo que sucede en la familia de empresas de McWane. Es por eso que iniciaremos una nueva serie de artículos titulados “Nuestro trabajo”. En ellos, presentaremos un grupo comercial, los productos que fabrica y por qué es importante para McWane y para nuestros clientes. En esta edición, presentaremos al Grupo de plomería de McWane, que incluye a AB&I Foundry, Tyler Pipe y Bibby-Ste-Croix. En conjunto, emplean a casi 1.000 miembros del equipo. Elaboran tuberías de drenaje y accesorios de hierro fundido que se utilizan para sistemas de plomería para drenaje, desecho y ventilación (DWV) de agua de lluvia y agua sanitaria. Los productos del Grupo de plomería de McWane son sostenibles, desde el punto de vista ecológico, duraderos y seguros. Estos productos de tubos de hierro fundido están fabricados en un 95 % de chatarra posconsumo, que equivale

¡Felicitaciones por su desempeño ejemplar y sus logros sobresalientes! Existen tres Premios a la Seguridad de McWane. Para el Premio al Desempeño Destacado en Salud y Seguridad, los jueces evalúan las acciones que realizó cada instalación para mejorar la salud y la seguridad en la instalación y en la comunidad, las calificaciones del personal, los premios recibidos y la reducción de riesgos que se logró. Los Premios al Mayor Avance en la Tasa TRIR se basan únicamente en las estadísticas de lesiones de cada instalación. Existen cuatro premios de McWane relacionados con el medioambiente. Los Premios al Desempeño Destacado en Medioambiente brindan un reconocimiento a las facilidades que demostraron un desempeño ejemplar constante a través de un registro de conformidad excelente, implementación del sistema de administración ambiental de McWane, reducción de riesgos medioambientales, iniciativas de prevención de la polución y reducción del impacto ambiental. Los Premios al Progreso Ambiental Destacado son un reconocimiento para las instalaciones que, de un modo similar, tuvieron progresos significativos en estas áreas. Felicitaciones a los ganadores de este año y a todos aquellos que nos ayudan a seguir siendo una empresa segura, saludable, ecológica y sostenible.

Lo Que Hacemos

C

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Atendemos las necesidades de la seguridad nacional

L a nueva línea de repetidores tácticos P25 con opción de mochila de Futurecom Systems mejora los rangos de comunicación para equipos tácticos

especiales, como el personal de la policía y el ejército. El repetidor táctico P25 con opción de mochila es un sistema liviano de 10  W doble completo que ofrece extensión de cobertura de radios portátiles en bandas VHF, UHF, de 700 MHz y de 800 MHz. La batería de litio interna brinda hasta 13  horas de funcionamiento. Futurecom expuso su repetidor P25 en la feria International Wireless Communications Expo en Las Vegas en el mes de marzo.

F elicitaciones al Ingeniero de Ventas de McWane Ductile del este de los EE.  UU., Roy Mundy, que fue designado para los comités de Prácticas

comerciales para normas de mantenimiento y operaciones y Sistemas de administración de servicios públicos de la Asociación Estadounidense de Obras Hidráulicas (American Water Works Association, AWWA) nacional. Los miembros del comité son responsables de brindar experiencia técnica en el desarrollo de normas para la industria de servicios públicos de agua, aguas residuales y agua recuperada reconocida en todo el país. Los candidatos deben demostrar experiencia en la materia, deben tener conocimiento del proceso de desarrollo de normas y deben comprometerse a participar activamente. Sin dudas, Roy reúne estos requisitos y lo felicitamos por su designación de tres años. Roy es un ingeniero profesional registrado en seis estados y se desempeñó como Presidente de Sección en diversos comités nacionales de la AWWA, así como miembro de la Junta Directiva y los comités nacionales de la Asociación Nacional de Empresas de Agua.

Roy Mundy Asignado al Comité de AWWA

n Premio al Mayor Avance en la Tasa TRIR — Fabricación: Anaco, Corona, California

n Premio al Mayor Avance en la Tasa TRIR — Fundición: McWane Ductile, Phillipsburg, Nueva Jersey

n Premio al Desempeño Destacado en Salud y Seguridad: Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Misuri

n Premio al Desempeño Destacado en Medioambiente — Fabricación: Manchester Tank, Crossville, Tennessee

n Premio al Desempeño Destacado en Medioambiente — Fundición: Clow Valve, Oskaloosa, Iowa y AB&I Foundry, Oakland, California

n Premio al Progreso Ambiental Destacado — Fundición: Tyler Xianxian. Cangzhóu, China

n Premio a la Excelencia en EHS (“Screaming Eagle”): Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Misuri

Premio sobre medioambiente de Tyler Xianxian

Premio a la Seguridad de Tyler Pipe & Coupling

Premio sobre medioambiente de AB&I

Premio “Screaming Eagle” de Tyler Pipe & Coupling

Premio sobre medioambiente de Clow Valve

Premio a la Seguridad de Anaco

Premio a la Seguridad de McWane Ductile New Jersey

Premio sobre medioambiente para Manchester Tank Crossville

a miles de toneladas por año, y son 100  % reciclables al final de su vida útil. Nuestros productos de hierro fundido de DWV tienen una durabilidad increíble. De hecho, si se mantienen correctamente, los sistemas de DWV de hierro fundido, a menudo, durarán más que el edificio en el que se encuentran. Otra característica, quizás aún más importante, es que la seguridad comprobada en caso de incendios del hierro fundido salva vidas. El hierro fundido no es combustible, no emite gases tóxicos y solo requiere materiales resistentes al fuego de bajo costo, como masilla, lana mineral, cemento o mortero. El propósito de los materiales resistentes al fuego, que se usan para restaurar una pared después de instalar la tubería de DWV, es retardar o detener la propagación de las llamas, los gases tóxicos y el humo en una estructura. Compare eso con sistemas de tubos de plástico de otros materiales, como policloruro de vinilo (PVC) y acrilonitrilobutadienoestireno (ABS). El PVC y ABS, según se comprobó científicamente, son fuentes de contaminación en todas las etapas de su ciclo de vida, desde la producción hasta la eliminación. Los tubos de plástico de PVC y ABS son extremadamente tóxicos cuando se queman o se funden. La exposición a los gases tóxicos que emite el plástico en un incendio puede matar a una persona en cuestión de minutos. Puesto que los plásticos tienen puntos de fusión bajos y se ablandan y pierden la integridad estructural a temperaturas bastante bajas, los sistemas de tuberías de DWV de plástico requieren el uso de sistemas complejos para detener el fuego, que son complicados y que los instaladores e inspectores pueden interpretar erróneamente. Los fabricantes de tubos de plástico hacen alarde del precio más económico. Pero aquellos que consideran los hechos saben que gracias a su durabilidad, sostenibilidad y seguridad, el hierro fundido para DWV es la opción más inteligente y conveniente. Para todos los que formamos parte de McWane, esto debe representar un gran orgullo.

se formuló un Decreto de Consentimiento entre McWane y la Agencia de Protección Medioambiental en el Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito del Norte de Alabama. Obtenga una copia del Decreto de Consentimiento en el panel de salud, seguridad y medioambiente de McWane o en su Departamento local de RR. HH.

El 24 de febrero de 2016,Decreto de consentimiento