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CONTENIDO
3 PRESENTACIÓN DE LA VOZ 11 SISTEMA DE PREVISIÓN SOCIAL
4 AUTORIDADES 12 DELEGACIONES
5 EDITORIAL 13 COMISIONES DE ESTUDIO & TRABAJO
6 HISTORIA 14 BIBLIOTECA
6 RESOLUCIONES
14 CORO
7 NUEVOS MATRICULADOS
15 DELEGACIONES
8 COMISIÓN JOVENES PROF.
16 PUBLICACIÓN TÉCNICAS
9 CAPACITACIÓN
17 NOVEDADES
10 SISTEMA DE ATENCIÓN DE SALUD 18 SABÍAS QUE? / MISCELÁNEAS
PROFESIONALES
EN CIENCIAS ECONÓMICAS N° 3 – Octubre de 2013
La revista del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Entre Ríos, es una revista digital
de investigación e información, con periodicidad mensual, que acepta para su publicación
textos originales, inéditos, actualizados y especializados de todos aquellos profesionales
interesados en publicar en ella. - Edición Nº 3 – Octubre 2013.-
Su contenido es editado por el Área de Comunicación Institucional, bajo la responsabilidad del
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Entre Ríos – Buenos Aires 273 – Paraná. Entre
Ríos. ”Registro DNDA en trámite”.
Para comenzar a hablar del arte de la comunicación moderna en el Consejo no podemos olvidar a
quien fue su mentor.
Si una virtud destacó al querido Néstor Raúl ALDAS alias “EL NEGRO”, fue su magia en lograr el
entendimiento entre la gente a través de la comunicación.
Él, desde muchos años atrás, ya entendió que las disputas debían soslayarse a través de dos medios
fundamentales, siendo el primero, la información y su correlativo que es la comunicación.
Mediante la información pretendió a través de su VOZ que los matriculados pudiesen conocer y
evaluar cada una de las vivencias ocurridas en el Consejo, sean ellas profesionales, familiares, no
olvidándose jamás de que la información también llegaba de la mano de la sonrisa.
De esta forma vio, produjo y otorgó protagonismo a TODOS y estableció la fuente principal del
diálogo diciéndonos primero sepan de que se trata y luego opinen.
En estos dos primeros números, quisimos encarar la revista en aras de una información, como dijo el
Presidente de la entidad, llegó el momento de la segunda etapa que es la comunicación y así entre
información y comunicación pretendemos hacer efectiva y concreta la enseñanza dada por quien en
dos oportunidades ocupó la máxima jerarquía de nuestra institución.
Es por ello que en honor a su persona, se propone que esta revista lleve el nombre que le impuso su
fundador, y esta es “LA VOZ”.
PRESENTACIÓN DE LA VOZ
Cr. Jaime Conrado Panozzo
E.R. A fin de evitar posibles reclamos del nombre se ha decidido que el nombre completo de la Revista sea “La Voz del Consejo”
AUTORIDADES
COMISIONES COORDINADORES CORREO ELECTRÓNICO
Deportes Cr.Juan C. Facendini- Cr. Fabián Puntín [email protected]
Aranceles, Legislación, Vigilancia y Defensa Profesional Cra. Araceli Damianoff - Cr. Carlos Larrosa [email protected]
Incumbencia, Capacitación y Formación Profesional Cra. Valeria A. Heinze - Cr. Marcelo Granillo capacitació[email protected]
Actuación en la Justicia y Sindicatura Concursal Cra. Haydée Villagra actuació[email protected]
Estudios Económicos Cr. Ricardo Giménez - Lic. Ricardo Giménez economí[email protected]
Estudios Tributarios Cr. Omar Quinteros - Cr. Luis Troncoso [email protected]
Relación con el Sistema Educativo
Representante de las Delegaciones: Paraná, Diamante, Uruguay, Concordia y Gualeguaychú [email protected]
Jóvenes Profesionales Cr.Juan M. Fuser - Cra.Claudia A. Rougier [email protected]
Cultura Cr. Fabián Puntín [email protected]
Edificios e Inversiones Cr. José Luis Espinoza - Cr. Eduardo Cortea [email protected]
Mediación Cr. José Rapuzzi mediació[email protected]
Comunicación Lic. Paula Campana comunicació[email protected]
Sector Público Cr. Gerardo Tano [email protected]
Laboral y Seguridad Social Cra. María Beatríz Passi [email protected]
Mercado de Capitales Cr. Alfredo Calabrese - Lic. Ricardo César Giménez [email protected]
EDITORIAL
HISTORIA
RESOLUCIONES
Como órgano independiente, para el
juzgamiento de la conducta de los
matriculados, el Consejo cuenta con un
Tribunal de Ética Profesional, el que actúa
como organismo jurisdiccional, aplicando
sanciones disciplinarias a los matriculados
que incurran en violación de los deberes
inherentes al estado o ejercicio profesional,
de conformidad con las disposiciones de la
Ley Nº 7.896, del Código de Ética y las
resoluciones dictadas por los órganos del
Consejo Profesional.
El Tribunal de Ética Profesional, estará
integrado por tres miembros titulares con
funciones de Presidente, Secretario y Vocal, y
tres suplentes, sometidos al régimen de
elección directa.
Durarán dos años en sus funciones, pudiendo
ser designados por nuevos períodos.
Deberán residir en la Provincia y tener una
antigüedad mínima en la matrícula de cinco
años, no debiendo registrar sanciones
disciplinarias.
Diamante - 6 de septiembre de 2013
Resoluciones aprobadas – Consejo Directivo
Res. Nº 988 – Plan Manos Abiertas.
Res. Nº 989 – Declaración de Interés “Jornadas Nacionales PYMES 2013”
Res. Nº 990 – Beneficio de Pensión.
Res. Nº 991 – Beneficio de Pensión.
Res. Nº 992 – Beneficio de Jubilación Ordinaria.
Res. Nº 993 – Beneficio de Jubilación Ordinaria.
Res. Nº 994 – Beneficio de Jubilación Ordinaria.
Res. Nº 995 – Beneficio de Jubilación Ordinaria.
Res. Nº 996 – B.O.V. y Régimen Solidario.
Res. Nº 997 – Movimiento de Matrícula.
Res. Nº 998 – Suspensión de Matrícula de Contador Público.
NUEVOS MATRICULADOS
HERGENRETHER, MICAELA
ADELINA
4594 Gualeguaychú
NOGUEIRA, VICENTE AURELIO 4595 Buenos aires
TISOCCO, MARTIN EDUARDO 4596 Chajarí
FISCARDI, RODRIGO OSCAR 4597 Concordia
VEGA, JUAN MANUEL 4598 Buenos Aires
CILLEY, GERMAN PABLO 4599 Buenos Aires
RE, AGUSTIN 4600 Diamante
TORTUL, JESICA CAROLINA 4601 Paraná
STADLER, GLORIA 4602 Gualeguaychú
WEISHEIM, LEONEL
WALDEMAR
4603 Paraná
DONOSO, GERMAN ROBERTO 4604 Paraná
TREVISAN, CARLOS MIGUEL 4605 Diamante
BAUER, PAMELA DAIANA 4606 Paraná
GALLO, NATALIA 4607 San Salvador
COCCO, LEONELA AGUSTINA 4579 Feliciano
CASTRO, CLAUDIA VIVIANA. 4580 Concordia
ROLANDO, ARIEL GASTON. 4581 Concordia
BRODSKY, MARIA AGUSTINA. 4582 Concordia
LUGGREN, CAROLINA ANDREA. 4583 Concordia
GEMINIANI, MARIA FLORENCIA 4584 La Paz
ALVAREZ, GERMAN JAVIER 4585 Nogoyá
LOPEZ, MARIA FLORENCIA 4586 Nogoyá
GARCIA, MARIA DEL CARMEN 4587 Paraná
CORDOBA RIOS, GABRIEL 4588 Paraná
MARCO, IGNACIO MARTIN 4589 Paraná
MARIANO, MONICA HELVECIA 4590 Diamante
OTERO, MARIA EUGENIA. 4591 Paraná
KEMERER, BRENDA EVELYN. 4592 Paraná
ITURRALDE, LEONARDO RUBEN 4593 Paraná
COMISIÓN DE JÓVENES PROFESIONALES
El ejercicio profesional en la
República Argentina está regido por la ley
20.488 del año 1973 que establece que en
todo el territorio de la Nación para el
ejercicio de las profesiones de Licenciados
en Economía, Contador Público,
Licenciado en Administración, Actuario y
Equivalentes, es obligatorio la inscripción
en la respectivas matrículas de los
Consejos Profesionales del país conforme
a la jurisdicción en que se desarrolle su
ejercicio. Los “Profesionales” ejercerán las
profesiones mencionadas cuando realizan
actos que supongan, requieran o
comprometan la aplicación de
conocimientos propios de tales personas.
No quedan dudas sobre la
obligación de la matriculación para el
ejercicio de la profesión, que existen
sanciones para quienes no lo hagan, que
el Estado delega el control matricular a los
Consejos Profesionales de las diversas
jurisdicciones, y que son éstas
Instituciones profesionales quienes deben
combatir el ejercicio ilegal de la profesión.
Actualmente existe una gran cantidad
de jóvenes profesionales de Ciencias
Económicas que se desempeñan en el
sector público, lo cual demuestra una mayor
profesionalización de este sector. Aun
cuando esto representa una buena noticia
para nuestra profesión, se ha detectado que
al momento del ingreso de un colega al
sector público, no se le exige la
matriculación que lo habilita para ejercer la
profesión. También pasa en el sector
privado en el cual los empleadores,
profesionales matriculados no trasmiten
esta obligación a quienes siendo sus
empleados son además profesionales. Estos
jóvenes pueden considerar que al ser
empleados esta matricula representaría un
“gasto” del cual no obtienen un beneficio
pues entonces no se matriculan, por esto
creemos que a través de la difusión por
medio de los matriculados, es posible
informar la posibilidad de la matrícula
autobloqueda con lo cual el pago del
derecho de ejercicio se reduce en un 50% e
incentivar para que lo hagan.
Asimismo se encuentran otros
casos en los que se presenta la situación
de desconocer por y para que debe uno
estar matriculado, para esto se debe seguir
trabajando en las universidades, realizando
charlas a los estudiantes avanzados
explicando el rol del Consejo, las
obligaciones y beneficios, como la
disminución del costo de matriculación para
aquellos que lo hagan dentro un
determinado plazo, el acceso a las
bibliotecas, su participación en las
capacitaciones, el otorgamiento de
beneficios para eventos profesionales y la
posibilidad de integrarse a la Comisión de
Jóvenes Profesionales.
Por todo lo expuesto estos jóvenes
profesionales creen que de todos nosotros
depende la incorporación de nuevos
profesionales al Consejo Profesional de
Ciencias Económicas, promoviendo ésta
inserción a través de capacitaciones,
presencia en cada una de las delegaciones
y dando a conocer los beneficios tanto para
la profesión como a nivel personal, que
genera el hecho de participar e interactuar
con colegas.
CAPACITACIÓN
Costo para Pymes
Cra. Adriana Schulz, Matrícula Nº 3190
Cr. Omar Benavidez, Matrícula Nº 1810
Para la toma de decisiones en las PyMEs, ¿qué importancia tiene
la evaluación de los costos? ¿En qué se diferencia de las grandes
Empresas?
En cualquier Empresa la evaluación de los costos es una tarea
sumamente importante para la toma de decisiones, y mucho más en
las Pymes, ya que éstas por lo general no tienen posibilidades de ser
formadoras de precios de ventas o de imponer las condiciones de
mercado. Por lo tanto, cuando queremos mejorar los beneficios en las
pequeñas empresas, se hace imprescindible realizar un adecuado
control de los costos. La diferencia con las Grandes Empresas, es que
éstas generalmente poseen los sistemas de información necesarios,
mientras que las Pymes muchas veces carecen de herramientas
mínimas indispensables; y es por eso que el Contador de la empresa y
el Sistema Contable que se utiliza se constituyen en la base de la
generación de información para una adecuada gestión.
¿En qué consiste el análisis de Rentabilidad en una PyME? ¿Con
qué frecuencia es conveniente contar con esta información?
El análisis de rentabilidad es como en toda Empresa uno de los
objetivos fundamentales, todas las empresas procuran mejorar la
rentabilidad. En el caso de las Pymes hay que enfocarse en distintas
alternativas, tanto de producción como de comercialización, productos
alternativos, formas diferentes de manejar la producción o de colocar
los productos en el mercado, es imprescindible la creatividad para
aprovechar las condiciones del contexto. Cada alternativa significa un
análisis de rentabilidad que el empresario Pyme deberá evaluar,
procurando realizar lo más beneficioso en cada momento y en cada
lugar. Ahora bien, en un país como el nuestro, con fuertes procesos de
variación de precios relativos, estos análisis deben ser constantes, por
eso la frecuencia deberá ser la mayor posible, en análisis de gestión
mínimamente se requiere contar con información mensual.
¿Cuáles son los factores diferenciales a tener en cuenta en la
implementación de Sistemas de Costos para PyMEs?
Las Pymes, cuando deciden implementar un Sistema de Costos,
necesitan más que ninguna otra empresa del acompañamiento de los
profesionales quienes conocen sus necesidades y sus dificultades. Es
sin duda el Contador de la Empresa el profesional más capacitado
para impulsar y apuntar un proceso de este tipo, que además de ser
muy importante para una adecuada gestión requiere un cambio de
aptitud y actitud tanto del empresario como del colega contador que lo
asesora.
¿En qué consisten los modelos de Control de Gestión?
Existen varios modelos de control de gestión, modelos
cerrados o abiertos, tradicionales o modernos, pero en todos
los casos debemos buscar procesos de generación de
información para la gestión que le sean útiles a la empresa.
Cada Pyme tiene una realidad distinta y una necesidad de
información específica, y se deberá evaluar con el usuario qué
es lo imprescindible para gestionar. Muchas veces ni siquiera
es necesario adquirir ningún “Sistema de Gestión” de los que
pretenden vendernos los proveedores de sistemas, sino que,
con adecuar la información que surge de la contabilidad, y
agregándole otra información extracontable específica, se
puede ayudar al Empresario Pyme a decidir adecuadamente.
RECUERDE SOLICITAR LA
CHEQUERA DEL
PROGRAMA ANUAL DE
PREVENCIÓN EN SU
DELEGACIÓN
COMISIÓN ADMINISTRADORA
PRESIDENTE: Dr.Juan Carlos
Dreiszigacker
SECRETARIA: Dra. Perla I. Gieco
TESORERA : Dra. Carolina del C.
Vitor
VOCALES TITULARES:
Dres. Rosana Borgo, Norma
Gerard, Julio Marozzini, Graciela
Van Cauwenberghe.
VOCALES SUPLENTES:
Dras. Beatriz Pereyra, Mónica
Terranova, Irina Hergert
SISTEMA DE ATENCIÓN A LA SALUD
Reunión C. Administradora
06 de septiembre de 2013
Charla informativa Delegación
Concordia
13 de septiembre de 2013
REUNIÓN COMISIÓN ADMINISTRADORA SAS
Happy holidays from our family to yours!
aranceles de los Círculos
Odontológicos, Asociación de
Kinesiólogos y la Asociación de
Neurología. También se analizó
la propuesta de reaseguro de
alto costo de la empresa
SANCOR y se definieron los
lineamientos de cobertura de
los tratamientos de fertilización
asistida, entre otros temas.
El día 06 de septiembre se realizó
la reunión de la Comisión
Administradora del SAS en la
Delegación Diamante. Dentro de
los temas desarrollados se destacó
la solicitud de ajuste de aranceles
de Asociación de Clínicas de
Entre Ríos del orden del 25%. Días
posteriores a la reunión, fueron
presentados pedidos de ajuste de
VISITA A DELEGACIONES: CONCORDIA Y CHAJARÍ
Continuando con las reuniones
informativas sobre las propuestas de
modificación del Reglamento del
SAS, se realizaron las visitas a las
Delegaciones Chajarí y Concordia el
día 13 de septiembre. Con una
importante participación de
afiliados, miembros de Consejo
Directivo, Presidentes de Delegación
y miembros de la Comisión
Administradora del SAS se
desarrollaron los temas previstos
dejándose un espacio destinado a
consultas y propuestas referidas al
funcionamiento y cobertura del
sistema. Los miembros de la
Comisión Administradora
destacaron la importancia de
participar de estas reuniones en
las cuales los afiliados
manifestaron, principalmente, la
satisfacción con los servicios que
presta el SAS.
Convenios de Turismo Recordamos los convenios suscriptos cuyos beneficiarios son todos los empleados, afiliados y grupo familiar de todas las Cajas de Previsión miembros de la Coordinadora. Uno de ellos es con la cadena hotelera “Room Mate” mediante el cual los beneficiarios pueden acceder a importantes descuentos en todos los hoteles de la cadena www.room-matehotels.com Otro convenio se suscribió con la empresa OfertasEnHoteleria.com que prevé importantes descuentos en hoteles, aparts, cabañas y demás establecimientos en todo el país, accediendo a www.ofertasenhoteleria.com y registrándose por única vez con la clave asignada a nuestro Sistema de Previsión, la cual deberá ser solicitada a la administración central mediante correo electrónico.
Comisión Administradora
Se realizó en Diamante el 6 de Setiembre ppdo., la reunión mensual de Comisión Administradora. Entre otros temas de importancia, se analizó el informe a avance del proceso de reclamo de deudas por aportes obligatorios, decidiéndose continuar con los arreglos de deuda a través de convenio durante todo el mes de Setiembre.
SISTEMA DE PREVISIÓN SOCIAL
Según lo establece nuestro Reglamento los afiliados podrán efectuar aportes voluntarios al Régimen de Capitalización destinados a incrementar sus beneficios previsionales.
Los mismos pueden realizarse a través de dos modalidades de ingreso:
a) Junto al pago de sus aportes obligatorios mensuales
b) A través de pago de derechos de legalizado: Un porcentaje del monto abonado se destina a la cuenta de capitalización del profesional interviniente.
Estos aportes se acumulan en su Cuenta Individual de Capitalización y, al alcanzar la edad jubilatoria u obtener cualquiera de los beneficios del Sistema, podrá disponer del saldo de su cuenta de aportes voluntarios según las siguientes opciones:
a) Integrándolo a la de aportes obligatorios para incrementar su beneficio previsional.
b) Percibiéndolo totalmente.
c) Percibiéndolo en un número determinado de cuotas.
CÁLCULO DEL BENEFICIO DE JUBILACIÓN
En nuestro Sistema la determinación del Haber Previsional se basa en una combinación de un Régimen de Capitalización y un Régimen Solidario. El monto del Beneficio de Jubilación por Capitalización surge del cálculo actuarial que contempla el saldo acumulado en la Cuenta Individual del Afiliado, de acuerdo al régimen de aportes realizado, la expectativa de sobrevida prevista en las Tablas de Mortalidad vigentes y los datos de los derechohabientes que a futuro podrán tener derecho a pensión. La Expectativa de Vida se trata de una medida estadística que se utiliza para estimar el tiempo que falta por vivir sin importar lo que haya ocurrido en el pasado. Para realizar dichos cálculos en nuestro Sistema se utilizan las Tablas de Mortalidad GAM 1983, Tabla MI 85 para mortalidad de inválidos y Tabla de Invalidez DS 1985 al 25 %, que son las de uso común en las Cajas Profesionales. El monto del Beneficio Solidario resultará equivalente a 60 Módulos del Régimen Solidario. El valor del módulo es determinado periódicamente por el Consejo Directivo a propuesta de la Comisión Administradora del S.P.S.P.C.E.E.R. Para más información sobre este tema visite la web del C.P.C.E.E.R. en el sector correspondiente al Sistema de Previsión Social.
Si tiene preguntas o comentarios puede dirigirse por mail a [email protected] o comuníquese con la
Administración al 0343 – 4236564
Recuerde que…
Su jubilación depende de Ud…Aporte a conciencia
DELEGACIONES
Cra. Carina Arrieta, presidente de la Delegación Tala, asumió su mandato en esta nueva Gestión 2013, presenta La
Delegación Tala que cuenta con nuevas instalaciones, y que actualmente tiene 36 colegas matriculados.
Además, nuestra Delegación cuenta con una muy buena y fluida relación con las Instituciones de nuestra ciudad, como así
también con el Consejo Central.
Hemos iniciado el proceso de obtener la oficina de ANSES en nuestra localidad, para lo cual ya nos reunimos con el
gobernador para presentarle el proyecto.
Por último, la Presidente Carina Arriete manifestó…”El consejo está a disposición de la gente, tenemos las puertas abiertas
para todos los colegas que quieran participar.”
Cr. Juan Alfredo Ochoteco, preside la Delegación Nogoyá, manifiesta… “Llevamos un período breve de gestión en una
pequeña delegación del interior, con aproximadamente sesenta matriculados en el departamento, realizamos reuniones
de comisión mensualmente, abierta a todos los profesionales, y tratamos temas de interés para la profesión, siempre en
defensa de la misma.”
La Delegación Nogoyá goza de una relación con las demás instituciones de nuestra ciudad lo más correcta posible, cabe
destacar que con el Municipio existe un muy buen dialogo.
Además, Ochoteco destacó que… “sin duda que la participación de los jóvenes y las mujeres con ganas de trabajar, con
la colaboración permanente, es muy importante, por eso trabajamos cada día para su incorporación en la participación
Institucional de nuestra Delegación.”
Además, invitó a los profesionales a que se capaciten y actualicen, que se nucleen a través de nuestro consejo, que se
matriculen, que aprovechen los buenos Sistemas de Atención a la Salud y Sistema de Previsión Social con que cuenta
el Consejo Profesional.
COMISIÓN DE ESTUDIO Y TRABAJO
La Comisión de Mediación y Métodos Alternativos de Conflictos se reúne cada
15 días en la sede central del CPCEER en los días y horarios oportunamente
publicados en la página del CPCEER.
Invitamos a todos los matriculados a formar parte de ella.- Coordinador: Cr. José
La mediación es un sistema de resolución de conflictos, alternativa al sistema mismo de justicia, mediante la cual un profesional entrenado especialmente, interactúa de nexo neutral (sin poder), entre dos o más personas o partes que mantienen controversias, sin necesidad de recurrir a un tercero con autoridad (juez, empleador, etc.)
Se da en proceso (etapas sistémicas) fundado en cuatro principios, que lo estructuran y sustentan y que son:
a) Ideología: pacífica, colaborativa, fundada en el diálogo, en el convencimiento que las partes son capaces de salir de sus dificultades con la colaboración de un Mediador profesional entrenado que colabora con ellas.
b) Confidencialidad: la situación de diferencia es privativo de las partes y son ellas las que habilitan al Mediador (confiable) a conducir el proceso para el consenso.
c) Voluntariedad: las partes deben estar dispuestas a establecer una negociación desde el diálogo para lograr el acercamiento de sus posiciones.
d) Neutralidad o imparcialidad: el mediador no opera como pequeño juez indicando alternativas ni soluciones, no realiza asesoramiento, respetando la voluntad de las partes.
La mayoría de los problemas que los individuos que integran una organización deben enfrentar a diario, se resuelven a través de la negociación. De hecho, desarrollar habilidades eficaces para incrementar nuestro poder de negociación pueden rendirnos importantes frutos en todos los ámbitos de la vida, ya sea en acuerdos de negocios, a la hora de trabajar consensos, de establecer relaciones de trabajo, de tomar decisiones.
El hecho es incorporar herramientas para evitar confrontaciones de toda índole, o para decidir simplemente las cuestiones cotidianas en las que debemos consensuar como única forma de interacción corriente y mejorar así nuestra calidad de vida. De esta manera, aumentar nuestra habilidad individual como negociador, enfocando particularmente el manejo de situaciones donde tanto los logros como las relaciones de trabajo son importantes.
La mediación es una negociación realizada directamente entre las partes de un conflicto, asistida por un mediador profesional, entrenado especialmente para conducir el proceso. El mediador no decide ni propone fórmulas de arreglo, sino que facilita las negociaciones para que las partes mismas encuentren soluciones satisfactorias a sus respectivos intereses. El entrenamiento se basa en la teoría de la comunicación, la teoría del conflicto por eso se dice que el Mediador es un experto en conducir un proceso de comunicación. Es más económica y más rápida, es confidencial y tiende a preservar en buenos términos las relaciones entre las personas involucradas en la disputa.
Los acuerdos generalmente se cumplen por cuanto a ellos se arriban con el protagonismo directo de las partes.
Concluyendo, los profesionales en ciencias económicas, entrenados adecuadamente pueden actuar como mediadores y también como árbitros en conflictos relacionados con su profesión base o en cualquier tipo de disputa. En el tema específico, son ellos las figuras adecuadas para la conducción del proceso de negociación.
La Comisión de Mediación y Métodos Alternativos de Conflictos es coordinada actualmente por el Cr. José Manuel Rapuzzi y se reúne cada 15 días en la sede central del CPCEER en los días y horarios oportunamente publicados en la página del CPCEER. Invitamos a todos los matriculados a formar parte de ella.-
Cr. José Manuel Rapuzzi, Matrícula Nº 4118
BIBLIOTECA
Obras Incorporadas
PROYECTO DE CREACIÓN DEL CORO DEL
CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS
DE ENTRE RÍOS
Con el objetivo de crear un espacio de expresión artística a través del canto coral compartido, desde el Área de
Cultura del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Entre Ríos se invita a todos los matriculados,
parientes, amigos y público en general a participar de la creación de un Coro, con la intención de interpretar y
difundir la música coral en todas sus expresiones.
Los días de ensayo serán dos en la semana, uno para paso de partes y enseñanza de elementos técnicos para el
canto, y otro día para ensayo general y preparación del repertorio.
Todos los interesados deberán enviar un mail a [email protected]
Servicio
On line Préstamos
TRATADO DE AUDITORÍA FORENSE: INVESTIGACIÓN Y PRUEBA DE LOS DELITOS DE
CUELLO BLANCO”.
El objetivo de la obra es portar herramientas para poder enfrentar este tipo de escenarios, o similares, que se presentan
cada vez con más frecuencia, además de introducir al lector sobre los elementos esenciales de la investigación del delito
de cuello blanco, particularmente del lavado de activos, el fraude corporativo o la corrupción.
Buenos Aires: La Ley, 2012 Raúl R. Saccani
Tomos I y II
“LEY DE CONCURSOS Y QUIEBRAS: COMENTADA Y ANOTADA”
Se explican los principios generales del Régimen Concursal, acentuando aquellos que, sin perjuicio de la atenuación
impuesta por la Ley 24552, les ha parecido a los autores, necesario rescatar sobre la base de los criterios de la justicia
distributiva. Se trata de un libro apto tanto para los estudiantes de las Facultades de Ciencias Económicas y de Derecho
como para los profesionales que ejercen la especialidad.
2ª ed. ampl. y act. – Buenos Aires: Errepar, 2012
Carlos Ferrario y colaboradores
Obras
Autores
DELEGACIONES
“…una mirada a la
Historia…”
El Licenciado Roberto Romani visitó las Delegaciones de Villaguay, Nogoyá y Concepción del Uruguay donde disertó sobre el Bicentenario de diversos acontecimientos, como el Combate de San Lorenzo, la Batalla de Salta, la Asamblea de Año 1813, el Himno Nacional Argentino y de la elevación a Villa de la Baxada del Paraná.
Charla debate sobre
“Tendencia Económica hasta
fin de año en Argentina”
Dictada por el Licenciado en Economía Dr. Gustavo Solanas.
El evento se realizó en el salón del Consejo de Concepción del
Uruguay con un importante número de concurrentes.
Para finalizar la velada se invitó a la audiencia con un Vino de Honor
Capacitación de
RENATEA
Capacitación de RENATEA en las Delegaciones
de Colón, Concepción del Uruguay y Villaguay.
Marathon en Victoria
Con importante concurrencia se realizó este Domingo 15/09/2013-
la MARATHON PRIMAVERA VIC 30- Auspiciado por El Consejo
de Profesionales de Ciencias Económicas de Entre Ríos
Delegación Victoria.
PUBLICACIÓN TÉCNICA
Cr. Eduardo A. Roa, Matrícula Nº 1682 Trabajo Presentado en el marco del Posgrado Especialización en Contabilidad y Auditoría
El “Ejercicio Ilegal de la Profesión” es un tema que afecta en mayor o
menor medida a distintas profesiones universitarias, pero sin dudas
la más perjudicada es la de los profesionales en ciencias
económicas, y principalmente- en razón de las incumbencias – al
Contador Público.
En este aspecto, nos encontramos con dos situaciones: por un lado
las personas que llevan adelante prácticas sin poseer un estado
Profesional, es decir sin título universitario habilitante, que realizan
actos propios del ejercicio profesional, mal llamados “idóneos
contables”; y por el otro tenemos a aquellos que, cumpliendo con el
requisito del estado profesional, carecen de la legitimación que le
deben otorgar los Consejos Profesionales en virtud de las facultades
delegadas mediante Ley, refiriéndonos en este caso a los
“profesionales universitarios no matriculados”.
Al analizar este tema, también es dable destacar que, en algunos
casos, el Ejercicio Ilegal de la Profesión puede ser llevado a cabo
como consecuencia de la complicidad y permisividad de algunos
profesionales universitarios matriculados, en situaciones como en las
que manera de ejemplo enuncio a continuación:
1. Todo cliente de un “idóneo contable” en algún momento
necesita presentar cierta información contable – informe de
ingresos, manifestación de bienes, certificación de deuda, etc. –
que debe ser auditado por un profesional en ciencias
económicas y legalizado por el Consejo Profesional de Ciencias
Económicas. Ante esta situación, no queda otra alternativa que
recurrir a quien reúna esos requisitos, y como es lógico pensar
en un profesional matriculado que le facilite la práctica ilegal.
2. La situación planteada en el punto anterior, también se
presenta con aquellos profesionales universitarios no
matriculados, donde también requiere de la complicidad de
un “matriculado”.
Seguramente, quien lea este trabajo podría cuestionar que una
persona que realiza una actividad económica puede recurrir a
cualquier profesional matriculado y solicitar por su cuenta un
trabajo profesional como los que a manera de ejemplo se
mencionan en el Punto 1., pero seguramente quien conoce de los
riesgos de la profesión, con leyes como las del “Lavado de Dinero”
o “Ley Penal Tributaria”, se ocupará de averiguar quién es el
“asesor contable” y sonaría muy poco creíble – con la complejidad
impositiva, laboral, previsional, etc. – ante una simple pregunta
recibir como respuesta que esa persona no tiene un asesor. Por
otra parte, cabe destacar que todo profesional debe consultar a su
potencial cliente qué contador le prestaba sus servicios, dado que
el Código de Ética Profesional vigente en Entre Ríos establece
que: ... “No intervendrá en asuntos que actúe otro colega, ..., pero
tendrá derecho a prestar sus servicios cuando le sean requeridos,
previa comunicación al otro profesional.”
Si profundizamos el análisis, podríamos encontrarnos que en
determinadas situaciones, en el propio Estado, algunas personas
han cumplido funciones que son propias de los profesionales en
Ciencias Económicas, pese a no poseer títulos universitarios
habilitantes. En otros casos, también dentro del ámbito del
Estado, nos encontramos con personas que, si bien tienen título
universitario, no poseen matrícula profesional, pese a exigirlos
determinadas Leyes.
Lea el informe completo aquí
NOVEDADES
REFORMA MONOTRIBUTO
RESOLUCIÓN GENERAL Nº 3529
1) Fecha probable de prórroga de re categorización? En principio sería 30 de septiembre, podría haber una prórroga, pero todavía no está confirmado.
2) La forma práctica de recategorizar, o sea de volver a los que están inscriptos por multinota? Están los contribuyentes que se fueron del Monotributo por renuncia, pueden volver sin ningún tipo de trámite en AFIP, entrando al sistema Registral.
Si el motivo fue por exclusión, que el contribuyente se excluyó o por que la AFIP de oficio lo excluyó, esos contribuyentes van intentar adherirse al Monotributo, el sistema no lo va a permitir, les va salir una leyenda, - (en esta situación, a AFIP le aparecerá un código 212, de intención de adherirse a Monotributo pendiente de aprobación)- entonces en este caso deben presentarse en la dependencia de AFIP con una multinota y los registros de IVA de los últimos 12 meses, (por ejemplo de 01/09/2012 al 31/08/2013.) Ahí, AFIP evaluará su inclusión y le notificará que ya están en condiciones de hacer la registración.
3) ¿Cuál es el plazo de Reingreso al Monotributo? Hay que esperar que AFIP notifique, pero hay que tener en cuenta que el plazo de vencimiento es el 30 de septiembre.
4) Los que hicimos el pedido formal de re inclusión al Monotributo, está antes del 30/09? En ese caso, se les notificará antes del 30/09.
5) ¿En caso de una renuncia formal del Monotributo, empieza en el régimen general, hay q presentar una multinota para dar de baja en IVA? NO, la ley queda igual, solo se modificó los topes.
6) ¿Desde cuando se considera el pedido efectuado? Desde el
momento que presentan la multinota en la dependencia de AFIP.
7) ¿Con que antigüedad pueden volver? En esta ocasión la antigüedad de 3 años no se considera en absoluto, esta vez no se cuenta, incluso con un mes ya se puede regresar a la categoría.
La vigencia de todo, las recategorizaciones, los que nuevamente reingresen al régimen es a partir de 01/10/2013.
8) ¿Qué pasa con aquellos que fueron notificados de una exclusión y estando vigente el período para presentar la discrepancia, surgió la modificación de los parámetros de IIBB y se presentó la desconformidad, con relación a la resolución que establece los nuevos valores?
Todavía la situación del contribuyente es el Monotributo, el debe evaluar su situación y deberá re categorizarse según corresponda.
9) El tema de la Declaración jurada informativa, ahora es a partir de ingresos superiores a $ 8000, se debe presentar? por ahora eso no ha sido modificado, deben seguir presentándola.
NOVEDADES
REFORMA MONOTRIBUTO
RESOLUCIÓN GENERAL Nº 3529
10) ¿Si un contribuyente se encuentra encuadrado en la categoría H, sigo obligado a Factura electrónica?
Si un sujeto monotributista se encontraba encuadrado en la categoría H, I, J, K, al 29/03/2011 y con posterioridad en virtud de la re categorización cuatrimestral, deberá encuadrarse en una categoría inferior, continuará obligado a Factura electrónica.
Si un sujeto monotributista ingresa a la categoría H, I, J, K, LUEGO del 29/03/2011, quedando obligado a emitir factura electrónica, y en virtud de la re categorización cuatrimestral , deberá encuadrarse en una categoría inferior, deja de estar obligado de presentar factura electrónica.
11) ¿Estas modificaciones de topes, van a ir acompañadas de una suba del impuesto? Podemos presumir pero no está confirmado.
12) Si un monotributista hacía factura electrónica, luego paso a responsable inscripto, tenía talonario A, primero con CBU informada, ahora si puede volver tiene que volver con factura electrónica? ¿Hay que pedir autorización?
Si, a la categoría que vuelve hay q pedir autorización porque ahora es talonario C, además tiene otro punto de venta. El punto de venta implica el domicilio, pero si se deja de ser responsable inscripto, se da de baja ese punto de venta y a las facturas, cuando regresa, no se puede volver con el mismo punto de venta.
11) Los parámetros que ahora se tienen en cuenta son Ingresos brutos (gastos) y alquileres, o sea si el contribuyente ha sido o se fue por otros motivos, no se puede volver.
12) Cual es la mecánica que se va a llevar a cabo para la reincorporación por parte de AFIP? La mecánica que se va a llevar a cabo es que se deberá presentar: fotocopias de la documentación firmadas por el contribuyente, y la multinota donde se incluye cual fue el motivo de la exclusión, en que categoría estiman que el contribuyente se va a encuadrar ahora, sumados el IVA.
13) Respecto del vencimiento a partir del 24/09 del informe cuatrimestral para monotributistas, tiene una prorroga? NO
14) Cuando un contribuyente vuelve a hacer factura C por Monotributo, cual es la fecha de inicio de actividades que debe colocar? La fecha de inicio es la del cambio del punto de venta.
15) En caso de volver inscribir como monotributista, habiendo estado una porción del año en ganancia, y haber sido por renuncia, también se genera el código 213 que me habilita el año que viene la declaración de ganancia? Tiene obligación de presentar la declaración el año que viene.
16) En los casos que hayan hecho retenciones de ganancias, pueden utilizar para pagar Monotributo? NO.
17) El Monotributista con Factura electrónica que comenzaron en 2013, ahora, al bajar de categoría que sucede? El contribuyente deja de estar obligado a la Factura electrónica.
18) Una persona tenga menos de un cuatrimestre completo, puede re categorizarse, anualizando esos meses? NO, siempre tiene que esperar un cuatrimestre calendario.
19) Si el contribuyente categorizó el 10/09 y la RG salió el 12/09, se puede volver? Sí, no se hace de oficio, todo el mundo tiene que hacer la re categorización.
SABÍAS QUE?
MISCELÁNEAS
Ante la necesidad de un ordenamiento de todas las Resoluciones de este Consejo
Profesional, para facilitar la información al matriculado, el Consejo Profesional de Ciencias
Económicas de Entre Ríos cuenta con la “carpeta naranja” donde se encuentran todas las
disposiciones vigentes, dividida en tres aspectos.
ASPECTOS INSTITUCIONALES
ASPECTOS PROFESIONALES
ASPECTOS TÉCNICOS
¿SABÍAS QUE EL BUEN HUMOR
AFECTA LA MEMORIA?
Es conocido que las personas trabajan mejor si están de buen
humor, y de alguna manera es cierto pues la habilidad para
resolver problemas se intensifica al aumentar nuestra creatividad
al tener un ánimo alto.
Sin embargo, nuestro buen humor puede potenciar el olvido y
reducir la capacidad de la memoria de trabajo, que necesitamos
para retener información, procesarla y utilizarla más tarde, ¿qué
más se puede decir? Científicos de la Universidad de Missouri (EE
UU) realizaron el estudio y se publicó en la revista Cognition and
Emotion.
Ahí explicaron que la memoria de trabajo activa otros procesos
cognitivos así como la memoria a largo plazo, por lo que si está
no funciona no podemos almacenar recuerdos duraderos, como
registra Muy Interesante.
Elizabeth Martin, coautora del artículo, mencionó: “Esto podría
explicar por qué no podemos recordar un número de teléfono que
nos dieron en una fiesta, mientras estábamos pasándolo bien”.
En este caso, ¿qué será mejor? ¿Buen o mal humor?
Fuente: Muy Interesante.
