construir la visión de su empresaa

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Construir la visión de su empresa Construir la visión de su empresa Empresas de éxito Las empresas de éxito, tienen la dinámica de conservar lo esencial, a la vez que estimulan el progreso, es decir conocen que elementos hay que conservar y cual es el futuro al que se debe progresar. Visión 1. Ideología esencial Principios que defendemos y las razones de nuestra existencia. Define el carácter duradero de una organización, que va mas allá del ciclo de vida de los productos, mercados, avances tecnológicos o lideres individuales.

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Que es vision

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Construir la visin de su empresa

Construir la visin de su empresa Construir la visin de su empresaEmpresas de xito

Las empresas de xito, tienen la dinmica de conservar lo esencial, a la vez que estimulan el progreso, es decir conocen que elementos hay que conservar y cual es el futuro al que se debe progresar.

Visin

1. Ideologa esencial

Principios que defendemos y las razones de nuestra existencia. Define el carcter duradero de una organizacin, que va mas all del ciclo de vida de los productos, mercados, avances tecnolgicos o lideres individuales.

12. Futuro imaginado

Futuro imaginado, lo que queremos llegara ser, lo que se quiere alcanzar.

1.1 Valores esenciales

Un pequeo conjunto de principios inspiradores intemporales, que provienen de la creencia del fundador o fundadores con valor intrnseco e importante para los miembros de una organizacin.Son imprescindibles, para la empresa sin importar el entorno es algo que se debe mantener.

Construir la visin de su empresa21.2 Propsito Esencial

Razn de ser de la organizacin, que se refleja en las motivaciones idealistas de las personas para hacer el trabajo de la empresa. Algo que nunca se puede satisfacer plenamente.

2.1 Objetivos grandes, audaces y descabellados OGAD

Un objetivo tremendo, pero alcanzable, que se percibe como una visin aplicable por toda la organizacin.

Construir la visin de su empresa32.2 Descripcin Vivida

Una descripcin vibrante, que atraiga y que sea especifica, de lo que supone alcanzar el OGAD.

Una imagen que se mantiene en la mente de los colaboradores de la empresa, debido a su pasin, emocin y conviccin.

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