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Documento QUf~lICA CLiNICA 1997: 16 (6) "-01-406
Consideraciones generales sobre los metodos de medicionde la actividad laboral normalizada de los laboratorios c1fnicos
Sociedad Espanola de Bioquimica Clinica y Palologla MolecularComire CicnlfficoComisi6n Gesli6n de Laboratorios'
Docurnenlo B. Fase 3. Version 4
Prcparado pOl" J. Mir6 Balaguc. M. Torra Puig. I. Cab.dle Marlfn. R.Concllslcll Bas
indite
o Inlrodll~'l;i(jn
I Objdo y C,Ullp0 de apJic;K"j{m
2 Dcfiniciol1c~
3 r..lcdici6n de la aCli\ idad laboral3.t Antcccdcntc!>3.2 Metodo de lllcdida de Ia act;' ;dad labor-II nonnalil.ad;.3.3 E~ludio de 1:. producti\'idad laboral
... Oiscu!>i6n:; Rc(~omcndacioncs(] Bibliogral'i<lAno:xo A Cinformali\'o): Ejcmplo praclico
o INTRODUCCI6N
La cuantific:lci6n de la ,Icti"idad dcsarrollada en cllaboralorioc1fnico cs indispensable para gC~lion:lrloCOrrCCI:lllleme. EIlielllpo re<luerido p,1r;1 cfeclUar lo~ di!>\il1\oS procedimiento!> deI;lbor,llorio es uno de los aspcl:\OS de mas dificil C\'.tlu'leion,Eslo es debido. cn p:lrte. a (Iue una de las caral:terislieas dellrabajo cfeclU:Jdo en lo!> laboralOrio~ c1fnico~ C!> la re<llizacion!>imuhanc:J de m:h de un proccJjmicnto. POf ello rc~uha COI11plejo ~1,lbk"Cerde fonna objeli\:J la doI:aci6n de pen.onal quedcbcria di~poner un dClcrmin<ldo laboralorio.
Mediante lo~ mCHxlo!> de medici6n de la aClividad 1:lboralnormaIiZ:ld:1 puedcn da!>ificar!>e lo~ dislilllo!> pr()(:edimiclllo~
de labur"lOrio tcnicndo cn cllent:l su~ variables 11lc\0<IoI6gk'a!>I." instrulllenl,lIes y asignarks lin licIIl1X1 de ejecllci6n eonvencional.
RecientcJlIente e!>lo:, mc\odo~ h:m cxpcrimemado una nOlable difu~ion en cl ambilO de 10:. n.:~pon~ablc:l> de la geslion decelllro-. ~anilario~. E!> inll."rc~antc quI." 10-. profe!>ionale~ del laboralorioelinko. c~IX"Cialmeme lo!> que cSlan illlpliead~ en rage~ti6n de r\x'un.os hUIII,lllO!>, 10~ conozt'an y \':Iloren t'Ollvenicntell1cnlC ,
'('.,.,'p.......k... ,I<- I~ ('OO'"k''' I R:ur.lEin Ka>ln"'" cl"rt:-Kkn,~),
J lIa,,,,a Ca_lrll<" r C3NII< \bnm, \1 C31"'1 'au"", K C'>ncu_,dI8a_,J \1",\ IblaE"", J. S<-1T:l '\'h""". \1 T..,T,ll'u,I'
I OUJETO Y CAMPO DE AllLICACION
EI ohjelo de cSle duclllllenio e~ la deseripei6n de lo!> mClOdo!>de 111cdida de b actividad Iaboral normaliZ:I(b y la pro<lut'\h idad de lo~ I:lbor.llorio~ eHnil'O!>, leniendo Cll euenta 1:1:. lim iracione!> :lelu:lle~ de dieho~ IllCto<lo~.
EI campo de aplic:lei6n ioclu)e lodo lipo de laboralOfio elf·nit'o,
2 nEFINICIONES
2,llIeljvidad laboral nornmlizada: tiempo de deJicaci6n n.'
qu<:rido cOllvencionalmenle pol' un grupo funcional pam 101 realizaci6n de proccdimienlos de labor.!lorioNOTAS: I) Habilu:llmenle.la unidad emplcada cs c1minulo,2) Existen di\'crws mammIes en los que vicnen labulada..~ lasaclivid:tde~ labor.!le!> nonnalizada!> de un gmll numero de procedimienlos de labomlorio,
2,2 c1cmcnto COlilahlc: i'S 101 entidad b:i,~ica 1IliliZ:lda paral:onlabili"H los proci'dil1licnto~ de labor,lIorio I."ketuado",Lo!> que se incillyen en cI ejcmplo del Anexo A loon lo~ ~i
guienlelo: especimen. determinacion. IUbo. pl:lC". organi_lllo.Frasco y unidad de !>angre
23 grupo rundfllml: grupo de person,,:.. componentc~ de 1:1plantill:! de llnlaboralorio c1fnico, (lue lrabajan conjunl:ltllemeen la rcalizacion de unos delerminados procedimiento!> de 1:1'bor:llorio
2.4 procedimieilio de labor:llorio: conjunto de operacione~.
dc~crira~ en I':nnino!> e!>pccifico~, u!>:Ido pam ra realiLaci6n deC"d:l UII.1 (Ie lCb proccW'> deS.trrul1adCb ell c1 1'lbor.'tOriO c1fnicoNOTA: EI tennino ..procedill1iento de labo1":110rio» puede referin-e, ~eglin d COnlextO.:1 un proceJimienlo en ~elliidogencrill (EJ EM PLOS : Medid6n dl' Ia eoncentr:tci6n de gillco~aenSlIel'o: Illcdiciol1 de divc1"<:ts 1ll:I~nillldcs hl."l1l:l1016gic;li> <.:on'lilllyenlc" de un perfil dellolHinado hemogr:ulla: ~epar,lei6n deun e~pCcimel1 en :llkuota..),o bien a un pro(:cdimiemo particu·lar (":JH'APLO: Medici6n de 1:1 cOllcclllr.!ci6n de 1:1 glueo~:l
del ~uerode un p:lciente dClenninado. ohlenido en un IllOlllen10 detenllin:ldo),
2.5 l)rtIdueth'idad I:lhor:tllll.'la: ral.On enlrc 1:1 aCli\'idad la-
Qllilllic:! Clinic:! 1997: 16 (61 JOI
boral normaliz,lda de un grupo funcional en un deterlllinadopcriodo de ticmpo y el tiel1lpo tr.lbajado
2.6 prooucth'idad laboral st'gUD contr:llo: ml6n entre 1,1 actividad laboral normalizada de un grupo funcional en un dclerminado periodo de liempo y elliempo comr.J.I:ldo
2.7 ticDlIJoO conlral:ldo: suma del lienlpocolTC~pondienlea lasjomada~ laOOmle!< de los miernbros de un grupo funcionalNOTA: Si una pen.ona per1cncre a m:h de un grupo funcionalsu jomada labor-tl debe asign:lrM' 1>Cglin la propord6n destina·da a cada uno de clio!>.
2.S licllllMllrahajado: difcrencia entre cI tiempo cOnlmlado)'elliempo correspondienh: a pau!>a!> reglameluaria!<.ausencia!>sin SU!<lilUci6n. funciones no con!<ider:.lda~como aClividad 101bor.ll norrnalilada. Cit'
J MEDlCI6N DE LA ACTIVIDAI) LABORAL
J. J AntecedentesEn cI ario 1969, la C(llIod;ml A.I'.I'IJ/'im;1I1I of l~lI/l/()l(Jg;,\·I.v(I)
elabor6 un metodo p"ra l1ledir de forma 110rmali/ada clliempore<luerido 1>01' el personal del labor:ltorio p,lril efectuar los di!<timos procedirnientos de laOOmlOrio, basado en una e:<periencia llc"ada a e;lbo en Gr.1Il Bretaii:t en los ario!< cu:m:nta.
En cI :uio 1970 cI College ofAlJll'r;nlll P(l/J/()Io.~isl.fclaborn!>u primer manual tilulado A:lamll/lfur ul/JOrtltory Worklo(l(lNI'cordi,,).: All·tluxl (1). en el que, siguiendo c1l1lodelo canadien'-C. l>C t,lbularon los procedimicmos de Iabomtorio mh ha·bituate!>. expre!>,llldo su "alor en .. unid<lde!< de ,'arga lr..I.bajo,.Peri6dicamente. d m:mual !>C h<l ido ,Iclualil,mdo mediante laincorpomci6n de nue\"o!< procedimienlo!> de 1:lbomtorio y me:lodo!> de mr.."dki6n. Dc!>dc et <lno 1971:l ha!<la cI 1992 !>e h:1 edilado con periodicidad anual. Esta actu<llilaci6n la cfectua uncomite fornl:ldo por miembros del CollI'St' of AmericanPUlltoh}).:i.vl.v y de otros organismos rdacionados con et laboraIOrio clfnico como la i\merif;lIIl A.uodmioll for ClilliadCllem;Jlr)'. la 1\/lII''';nlll Ronl Cross, la AII/ericml Socil'lyforMelfit'al Tet'lwo/ugy y d Nalimwl COlI/m;l/f't' for Clininl!Lulllll'll/I/I'Y S/(lIIda/'{h, entre OWlS.
Dcst!c haec quince alios cI 11'tIl'kfoud /(l'('O/t/illg COIIIIII;I/('(' lIeva a cabo un programa de cornpar.lCi6n dc d,ltO!< cntre laboralOriosparJ ev,lluar 101 actividad labor.r1 de difcrclllCs centros. COlllpar.lll~
do !>us productividadcs labomles. Dcsdc el,uio 1993 cstc progrJ1ll;1 sc ha integmdo en otro mas amplio. denominado LubormuryJ\>!lIIll1gellll'lII Imll'.r Pmgrtllll, ini"iado cn d :uio I9'-Xl. en d quejunto conla l>rOductividad laboml so.: e"allian 0Iru:- indieadores dela eficiencia y organizaci6n dellaOOmtorio c1inico.
Dc!>de cI ilriO 1987 cI organismo re~ponMlblcde la sanidaden d Pab de GaJc!<. )' Su:nldfe Gymreig, edil:1 un manual y organila un program,1 de reeogida de dato!> de caraclerhlicasanaloga!< a lo!< ameriores. de!>linado a lodo!> lo!< labor.ltoriosbajo ~u compelent'i,1 y. o\x:ionalmenle, pam lo!> del reslO de laGmn Brclaria. denominado WELCAN UK (3).
E!<to!< metodo!< Imn sido disefiado para proporcion,lr las siguiente~ preMacionc!>:
;1) MediI' de maner,r objctiva la actividad labor.1I de los laboratorios c1ini,·O!>.
b) Calcular la produclividnd laboral. para poder e!>l<lbtccercOl11p,mlciones entre distintO!> laboralOrios y enlre grupos funcionaJc!> dc un mbmo lahoralOrio.
c) Calclliar la.s necesidlldes y di~tribucion de rccursos humanos. 10 Cllal repereute en la dllboraci6n dc los presupuestos.
d) COllirihuir al c;llculo de los costes llnilarios de lo!> proccdimicllto!> dc labomtorio. aunque e.~ta no sca Ml finalidad principal.
~02 QUlmk;1 Clillic:l 19'-)7: 1(, (6)
3.2 Metodo de medida de 101 llctividad lahoralnornmJiz:ulaLa llctividad laoomt normalizada de 10' di\'crso!> procedimiento!> de I:lbor;ltorio clfnit'O. tal como viene recogida en los manuale!> Cit:ldo!> anlerionnenle. ~e obtiene mediante e~tudio~
eronomelrico!>. en lQ<; que se mide d Ij('lIIfJO metJio --e:<pre:sadoen minUIQ«- in\'enido por cI perMlnal en 101 realil.aci6n de cad,lprocedimicnto panicular: en esto~ rnanuale~ a c:lda minulo deacli"id:ld I:lboml nOffil;llilada ~ Ie dcnornin:1 «unidad de eal"''';:1de Ir.lbajo,.. E!>tos estudio:. cronometrit·o!> han !>ido realizadospor di!>linto!> laOOmlOrio!<)' en di~tinl:l' eircunslancia:. de IUffiOde tmbajo. h..'cnicO!> de labomtorio. I:unaiio de la' series de mcdicione~. ele.
Bajo cJ conceplo de procedimienlo de labor.rtorio se incluyen 10!< !>iguienles pasos:
I. Mllnipulad6n inkial del e!>llCcimen desde su obtenci6n.incJu)'cndo la centrifugacion del mi!<ll1o !>i fuera rcquerida. LacXlr.leci6n de s;lIlgre se considera un proccdimiento apane qucviene tabulado convcnientcmelltc,
2. Mcdicioncs de magnitudcs biol,'Igicas ell cl espccimen ~e
gun cl IllCtudo )' el inSlrU11lento dc llledida. Los ll1atcrialcs decontl'Ol y calibr,lci(1l11ienen 1;1 mbma con~ideraci6nque los c!>pedlllcnc~ dc los p'lcientcs.
3. Regi!<lro de los dalo!>)' emi~i6n del infonnc de 1;lbonJlOrio
cJinico.4. Prcp;mlti\'o!> diarios p_1nl tener cl procedirnienlo de laOO
r.1l0rio:1 punlo.5. :\'Iantenirnil-nto)' reparacione~ que no rcquicran asislencia
tecnica,6. Supervi~i6n tcrnica de ];1 COlTCt'W realilaci6n de la!< di!>
lillla!> etapa~ del procedimienlo de labor.ltorio.Dc ello...c dedlll"e que pam la lIledici6n dc la ;lctividad labo
ml nonnalizada no pur.."den tenen.c en euenl:1 I:ts siguiente:. acli\'idadc!> 0 circun!>landa!<:
- Tiempth de espera 0 pau!<a.!> oca~ionalc!>.
-Docenci:1 y fonnaci6n dumnte cI twbajo,-Tr.l1amiento de datos relacionado!> con la gamnlfa de la C;I-
lid:ld.-lll\'c!>tigaci6n y desarrollo,-Procedimicntos de Iabor:ltorio que no estan contcmplados
cn los manualcs y por 10 tanto no licncn un v:r1or asignado. Nonb~tante. en estos casas se les puede asignar, provisionalll1CllIe, cI valor de un procedimiellto de I:lbor;rtorill an;]logo.
-FIlll(,:ioncs adminislrativas. indcpcndielltes de la emisi6n deinformc!<. como las t·ompras. 101 manipulaci6n de los ficherosdc p'lcicntes. etc.. no valomdas en unidades de trablljo.
En ba!<C a la definicion de procedimiento de laborJlorio puede aprcdarsc que el personal a que se reficre :lb;lrc,1 ;llodos lo~
profe!>ionalc:. que inlervienen en ]a preparaci6n. cjecucion. difu~i6n y !>upcrvisi6n de c;ld,1 procedimiclllo de taboratorio,e!<IO e!>, b:bicamente :11 pcn.on:ll con~titufdo por lo!> t<..'cnit'OS del"bor.lIono. lo!> au:<iliares, los admini!>tmtivos)' los supervison:~. La!> funciones de 10:. facutwtivOl< no e!<lan inctufdas a me·nos que !>C efectue atgunas de 1:1:' acti\'idadc!< rderida!>. comola !>upervi!>i6n (.,1,5).
Si 1><:: tTl"C :IOC"{.'uado!>C I)ur.."den agrup:lr dm. 0 rn:\!> procedimienIO~ de lalxtr:ttorio. eonstiluyendo un perfil. cuya aelividad labomlnornmlil.ad:l ser:i 1;1 :.1I1l1:l de la., acli"idildc!< laIJOr.lle!> norrnaliZ:Ida!< de lo~ procedimielllos de labor:llorio (IUC 10 inlcgr:ln.
Para cllkular la at'tividad labor:ll nornwli7:1d.. de un grupofllno.:ional. rcalil.'Jda en un perindo de liempo determinado, ~c
clabora un li~tado que recoge c1lH"trnero de elementos contablcs C(lITCSpllndiclHcs a lo~ pl'ocedimienlos de Illbor'ltoriocfCCtUildllS pm dicho grupo, A~imismo se tabula cI valor do.: 101aclividad lahor:r1 nonnalil'lIhl correspondicll1e a caua prO\:edimiento de laboratorio. tomada dc los rnanua1cs cit;ldos ,lIlte-
rioOllenle. A~f. par;1 un grupo funcional. I;r aeli\'id;ld laboralnomlaJiz.ad;1 (Al.Ny) viene dada por d sumalOrio del prodUCIOdel mirnero de c1emeIllO" comablc~ lIlultiplicado por cI \ alorde la aclividad laoor..1nonllalizada correspondiente a los procedimicnlOl> de laoor..lorio cfL"'{:luados:
A/fir = IoII- U. ,I
donde IIj corresponde al numero de elementos contables delprocedimienlo de laboralorio j. y VJ la aetividad labor.!1 norrnalizada corrcspolldieme a esc procedimielllo de laoomlOrio!>C£un e1manual empleado.
3.3 Estudio de Ja ))rodueti"id"d laboralEmre los indic;ldore~ que puedcn calcularsc a panir de la a(,ti·vidad laboral norrnaliZ;llh" c!mas importante es la prodlH:livid;rd labond.
En lcrminol> gcnem!cs loe entiende por produclividad la raz6n emre la euamfa de lo~ productm oblenidos y la de los fae(Ores productivos, eslO es, los recun.o~ empleadm en obtenl.'rdichos prodUCIOlo_
En cJ e~ludio de 1a producli\"id;ld labor.!1 sc con,ider.! comoproduclO la actividad laooml correlopondieme a un grul>O funcional delerminado, y ('omo ra('IOr produCli\'o el tiempo realmenle dedie;,do [lor esc grupo funeion;rl para re;lliL"r la hrborqlle liene asignad;l.
Ernpkando c1mctodo de IlK-dida de 1;1 aCli\'idad laboral norrnalizada, la produclividad laboral de un grupo funcional :.eexpres;\ del :.iguienle modo:
. . actividad laooml nonnali/';ldaProductl \'Idad laboml = -:,.="'=,:;:::.:::;;:c::::===;::lrempo 1mbapdo 0 COlllr:.llado
EI c<\Jculo de);r productivichnl ",boral puedc efcctuarsc de~
dl: dos p,.T.~pl:Cliva~ seglln sc quiera conoccr la produrtividadlaboral nela 0 la producli\'idad laboral ~eglin COlmalO. En clr:;'ilculo de la ProdU('I;vidad labor.11 new:.e excluyen Ia:. p;lu:.a:.reglarnenl;tri;I:'. como 1;1' que e~lu\ il:r.m contempladalo en 10'acuerdo~ 1:lborJlclo. eI ab,enli~mo y 10' pcriodo:. \aCacion;lle~
~in ~UI)lenda. E~la>:> dll:un~lancia>:> 110 M' tienen en cuenta en cI(';iJculo de I;l productividlld hlbor;llloeglin ('ontralO, donde cJlieml>O con:.iderauo coincide con d conlralJdo.
Para contribuir a la e01llpren~i{1l1 de este I)rnee~o en l'lAlle!(O A loe inclllye un ejemplo pdClico de ('omo deberfancfecluirr:.e 10:. c;ilculo" de I;r activid;ld labonll y de I;r producli\'idad I;lboml de un ~llpllel>IO labor.llorio.
4 IJISCUSION
EI prrn:edimit'nlo de e\':lluaci6n de la producli\'idad labor:rlnormalizada de labor;lloriolo clinkolo 1,'10 de gr,1ll lnilidad p:lr,ldi:clu,rr lIll :.eguil\lil:lllO de lin dl:lermin,rdo l;rbor'llorin. y;r 'lueobliga a Ile\'ar un registro porlllenorilado de loda~ las funeio·nes cfccluadas en un IJCriodo d(' ticml>O' Asi. e':> po~iblc ~eguir
1;1 e\'0luci6n de I;r aClivid;ld labor.rl nonn;IJizad;r -.oponada ~ lacapacidad de organiz;lCi6n de 1m rc~poll';,able, de la dir.:."'{:(·i6ndcllabor:.llorio.
No ob,"lanle, cn dh'cf1<,o, 1:>:>ludiolo pr:.klko~ efecluado~ I>orllliembro~ de e~1:t Comiloi6n, cn 1010 que "e aplic6 cl melOdodescril0 en e:.l..:: UOCull1l:nl0 a dislilllo~ bhoralorios de di\'erloo~
:\mbilo~. loe obs..::r\'o {Ille, en general. loe cUlllplian sus objeli \'()~
pero adolcda de ;llguna~ limilaciolle~ imporlillllelo que d(,'bcn:.er conocid:l:':
I. Mucho, in'lrumenlo,. e'pcciallllelllc 10:. (Iue a pc,ar de 'ureeicllle ;lparici6n clolan ma, impl;ulIado" no elotan induido'en lo~ mlmu:llc~, por 10 (Iue debe recurrihC a an.. logfa~ quepueden oca,ion;lr gr.lIlue, crror.:::. (6l,
2. 5e produce un;t :.obre\·alor.!ci6n de la productividad laboral en funci6n del alJP"lamicmo de las :.eric:. de IIlcdicione:.,)aque no!>C tiene en cuenla la di>:>linta repcll:u:.i6n en la di"tribucion de 10:. tielllpo:, fijo:..
3. No sc cOntempl;l adecu;ld;lIneme e1 aholTO de licmpo queprol>orcionan la informalizaci6n y los si:.lcma:. de lllue:.lreo eidentificacion aUlorn<\ticos.
4. La comparacion de producli\'idad laboral cntre di~tinloS
gropo:. funcion;rlc~ 110 ~c rdaciona COil la ob:.cr\'aci6n pniClica.sobre\'alor:lOdo mucho aqucllo~ con un cJe\'ado gr.ldo de robotizaci6n. e'pccialrnenlc en hemmologfa.
5, na interpretaci6n econornici':>ta podria de':>inccnthar larJcionalizacion de la demanda. la form;lci6n conlinua. la garantl;\ de 1;1 c;llid;ld. cJ scguimiento de paciente:., elt.
$e conSlala que lal como Clolan formulados a('lUalrneme losmelOdolo de medid;1 de la aClividad laboral normalj,!"lda y laproductividad laboral. liencn su 11Ii1Xilll<l ulilid,rd para ev,rluar1;ls nucluacione~ en cJ liempo denlro de un mi:-omo gropo fUllciollal: e:.to es. lienen gran v;llideL p.1ra efecluar estudio, longitudinales. pcro deben inll.'rprelarse con gran caulela 10:.trJn'\cn.alc:. (7),
La c1aborJci6n de fonnas m;'\:. \ersalilcs en la asignacion de1010 \alore:. de aClividad laborJI normaliz;lda en los lllanuaJc~
par.I lo~ dblinto~ prrn:edimicmos de labor.uorio, Ixxlria dar lug;lr ;1 \IIW mejonr de la cap'lcidad de eSlablccer compar:lcione~
enlre labor;rloriolo 0 grupos funcionalcs dili:renle~. A:.i. lIlla ('0mi~i6n mixla entre 1;\>:> sociedade' de quimica cHnica alemana}' au:.trfaca ha dCloarrollado un crilerio de e\';lluacion de la acti\"id;ld 1;lboml nonnalizada en la que:-oe di:.linguen 10:. liempo~fijo~. indepcndienlelo dcllamano de la scrie de l1ledici60. de lo~
liernpo, variable:. (Iue dcpenden de dicho tamano. Actualmetlle, dicha corni~i6n est:i a la espcm de I;r recogida de dalo>:>rnulticenlrico~ para publ iear 1010 \';r!orelo conloelbuados (8,9).
5 RECOME 'DACIONES
A PC';I( de MIS Iil\lit;lcionc~ Cl> la unica maner.. objeti\"a de Illedir 1;1 aCli\'idad 1;lboral del labor.llorio dinico. por 10 que e~
una herr.uniema necc:.aria pam la correcta direc('i6n del rni~
mo, A parlir de elol;l~ con,:>ider;lcione~,:.e recornienda que laproduclividad l;lbor,,1 se v,rlare de acucrdo con I;rs caraclerblicas dl: eada laboralorio y de SUlo grul>OS fUlleionales.
Dado cI imercs qlle liene el mClo<lo. stria deloeablc la c1aborad6n de unos mantmlc~ que loe aju'Slaran a 10' mCtodolo y procedimielllO:. de laboralorio lila:. u,u:ale:. de nue~tro elllOrno,
6 nmLlOGRAFiA
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Anexo A (inl'ormativo): Ejemplo practico
Con ]a IIn;Llid;Ld de haeer mas ("olI1pn:n~ibh:d texlO ~ propon(' el c~tudio de la productividad laOOml neta d.: un hipolctieolaOOmlorio ho~pilalario de tamano m(-diano. t'on~iderJda en dp.:riodo d.: un ano.
/'/muiflCl:8 T&nicO!> de labor:1lorio2 Adlllini~lrati\·o!o
3 Faeultati\·O!> c!opo.."Ciali!>la~
I Difi..'Ctor del Iaboratorio
Sc h~m di!>lribuidoen gropos funciona1c~ de la ~iguienle manem:
1 Grupo funcional de bioquimica: 3 let'nico!> de l~tOOrJlOrio:
2/3 <tdminislr:Ltivos: 1 f;ltuhativo,2 Grupo funcional dc hcmalOlogi:t: 3 IcCtlico~ de laborato
rio: 2/3 adminislrativos: 1 facliitalivo.
Tabla I. Crupo fundonal de bioqui"micu
3 Grupo funcional de microbiologia: 2 lccnico~ de l;tOOr~l\o
rio: 213 <ldlllini~lrali\'os: I fat'ultali\'o.
Tiel/lfW lra/xlja(/oIxbc tenen.c en cuenta que ha) ?A7 dia~ laOOr:tbles. en los quelo~ l&:nico~ de laOOralOrio) lo~ adminb.lralho~ de lo~ turno~
manan;, y larde haulrabajado 7.30 h meno~ 30 min de descan~o reglamentario_ siendo sustituido~ en \acaciones) ausencia~, Lo~ faeuhath'os han lrabajado 8 h. meno, 30 min de descanso reglamenlario, duranle 227 dia!o (ha !oido neeesariode~ontardia:. libres y \'acacion~ no cubienas).
La producti\'idad laOOrJI neta sc ha calculado con!>ider.t.ndoque los facultath·os ocupan la mitad!ou liempo en larea!> induidas en \;,~ unidades de trabajo y que la~ del director estan toda~
ella!> exdufdas.
Cti!cu!osLas pre:-.enles wbbs (tablas I a IV) ~c Iwn eonfcccionado convalore!> de :Lclivid"d lab<)f;ll nom"llil.~ld:t t·orrespondic11lc~ almanual del Cw/(/(fiolt Workload M('(/.I"url'lII('1II 5YI"I('III.
I. ACTIVIDAD LABORAL NOR~'lALiZADA
Elemcnlo contahle Numero Acth·idad labordlnormalizada (tabla)
Acth'idad laboralnormalizada global
P flJCf'(!iIIIiI'"fO.I" (j /IfOiliiiI i:rulo,f
Clini-Td: 200Hitachi 704IL 1306Nova 1NephelomclerIMx
DpCcimcnE!>pecimenDpo..~imen
bpedmenE~pCcimen
Detcmlinaci6n
1300753 29~
2 1~6
86963215
631
3 min35 min
-l min3 min-l min3 min
39201 min186372 min
858-1 min26088 min12860 min
1893 min
TOlal (mCtodo~ aUlomatizad~ + mctodlh manualc~)
Pflx-rdillllt'IIfO.f III(JllII(lfesPrecipil:lci6n (I'IDL-Colesh:rol)Srm-Cre:nin:l <]uin:l!>a 2Prolcinogf<1l11;lUri-Coriogol1;ldotropill:\: (" (libFac-Hcmoglobina:c flrbSelll- E~perlll:llozoidesLCR/Uri-Proldna:gdPac-OrimlDiluci6n orin~l
Scdimcmo lIrinarioEnvio c~pcdnl('nc!>
SeparJci6n cn aHcU(){alo
E!>pCcimcnDetcrminaci6nE~pccimcn
Deh:rlninad6nDClefininacionDelerlllilwcionDelerminacionDelerminacionDelerminad6nE~pCcimen
E.'pCcimen~pCcimen
5567 3 min 16171 min198 7 min 1 386 min
I -l73 121llin 17676min525 8 min -l 200 min27-l 6 min I fH-l min112 5 min 560 min976 3 min 2928 min7!l2 2 min I 5fH min584 3 min 7662 min
2554 3 nun 5078 min2513 6min 6282 min62!l2 I min 77 325 min
352153 min
2. TIEfo.'IPO REAL TRABAJADO
Calegoria
TCcnico~de I:lboratorioAdmini~lrJli\'o!>
Facultali\o!o C!o!,,-,<:i:llistas
Ticmpo real lrabajado
Numcro Dedicacion Oias Irdbajlldos Horas diarias \\linUloslHora Ticmpo minutos
3 I 2-l7 7 60 31 I 220, 0.3 2-l7 7 60 684680.5 227 75 60 51075
430763
3 PRODUCTIVIDAD NETA
352 143 minutmJ-l30 763 lllinlilOS = 0.l'l2
~().I QUll11it:1 Clinic:! 1997: 16 (6)
Tabla II. Grupo funcional de hematologia
I. ACTIVIDAD LABORAL NOR~IALIZADA
Pllx·j·di'llie'IIO.I' (j/lfOIJl(lfi;:.ll(lo.~
SYSMEX E-500KC-IO
Pmn·diIJlil'I'I(I.~ 11/flIIIW!l'S
Prueba de Coomb:-Grupo sangufncolFactor RhErilrosedimentaci6nSan-Reliculocilo:-Perfil Ilquid~ biol6gicosPerfil rcceplOr de Ir.msfusi6nPerfil de prueba:- ~'ruzadas
[Iemenlo contable
EspecimenDClerminaci6n
Dclcnninaci6nESpC~'imcn
DclenninaciooDelenllinaci6nEspecimenEspecimenUnidad de :-angre
Numero
.j.282.t27496
669901
7.t77326
'-W366
I 115
Actil'idad laboralnormalizada (tabla)
5 min.t min
7 min5 min.t min9min
18 min16min8min
Actil'idad labonJinormalizada global
21.t 120min10998.t min
4683 min.t 505 min
29908 min2 9.H min1. 610 min5856 min8920 min
l;,lal (mctooo~ :IUlo11latil'.ados + mctooos manua1c:-)
2. TIEMPO REAL TRABAJADO
.t 19 950 min
CUlegoria
T&:nicos de labor-norioAdmini~tr::lli\"o:
Facuhalivo:- c~peci,lli~ta~
Ticmpo realtr.lb'ljado
Numero Dedicacion Dlas trulmjados Horas diarias l\linuloslHord Tiempo minutos
3 1 247 7 60 311 no2 0,33 2.t7 7 60 68 -l68
0.5 227 7.5 60 51075
.t30 763
3 I'RODUCnVIDAD NETA
419 950 mi11tuo:J430 763 minUIO:- = 0.97
Tabla III. Grupo funcional de rnicrobiologi"a
I, ACTIVIDAD LABORAL NORr-.'1AUZAI)A
P 1"{K"I'llillliclllo.1 lllllO/lllIli:J1l/O.I
IMx"
Pmccllimicll/us /IIllll/wlt'sAlIlibiogrJmaScrologia ba!»kaP:lr;'i~ilO!» en heee!»Tincion de Gr.Ull (direclll)Tinci6n de Grlllll (dc un cultivo)Tin('i6n (I(- 7..iehl-Neel~('n
Ob~ervaci6n en rre~co
Separ:l~>i6n en LIlieuola:-Envfo a labor.uorio... e.'l((crno~Urinocuhivo:
Manipulacion de e~lX"'("ill)cne...u-ctUr"d dc placa...Sulx:uhhmloemificaci6n (API to)
Culli\"o~ diver:.l)~:
Manipulaci6n e~pecill1enc:
Lectunl placa....
I-:Iemenlo ~'(llliahle
Detcnninaci6n
O",:;ani ...moDeterminaci6nE~pCcill1cn
ESpCcimcnE~pCcimcn
EspecimenE~pCcimen
T"boE~pCcinll'n
E~pCcimcn
PlacaPlacaOrgani~l1lo
E·"I,c<:lmcnPlaca
N(illlCro
5031
20713197
9••2316I 7KR
%0500
3600838
55725572
9.t79.7
2 292"2292
Al'li\'idad I;lborlllnormaliz;ldll (lllhla)
3 mill
5 min5 min15 min.t min2.5 min14 min1. minI min6min
8 minI min1.5 min4.5 min
R minI 111 in
Al'ti\'idad laborl.lnOrllUlli;mo;l global
15096 min
10355 min15985 minl.t 160 min9 2M min.t .t70 min
13 .t40 min1000 min3600 min5028 min
....... 576 min5572 min1421 min4262 min
IX 366 min2292 min
(conlimla en p:ig. :-iguieme)
Quirnlca Clink'a 1997; 16 (6,- 405
Tabla III. Grupo funcional de microbiologia (continua de pag. anterior)
1. ACTIVIDAD LABORAL NORMALlZADA
Subcultivosldentificaci6n (API 20)
Hemocuhivos:Manipulaci6n especimencsLccturaSubcuhivosIdenlificaei6n
Coprocuhivos:Manipulacion espccimcnesLcctur<l plaC;lSSubcullivosIdentificacion
Elemento eontable
PlacaOrganisrno
EspecimenFrascoPlaeaOrganismo
EspccimcnPlacaOrg;lnismoOrgnnismo
Numero
951951
13072614
4242
'90'904242
Aetividad laboralnormalizada (tabla)
1,5 min6 min
8 min6 min1,5 min6 min
II min1 min1.5 min6 min
Acti\'idad laborallIormalizada global
1 427 min5702 min
10456min15684 min
63 min252 min
1520 min1 190 min
63 min252 min
Total (mctodos aUlom.llizados + mctooos .m'lIllI,tles)
2. TIEMPO REAL TRABAJADO
205740 min
Tccnicos de laboralorioAdministrati vosFacult'llivos cspccialislas
Ticmpo real trabajado
Niimcro Ocdicaci6n Di,lS trnbajados Horns diarias M illutosiHora Ticmpo minutos
2 , 247 7 60 2074802 0.33 247 7 60 68468
0.5 227 7,5 60 51075
327023
3. PRODUCTIVIDAD NETA
205469 minlllos/327 023 minlltos:= 0.63
Tabla IV, Grupo funcional dcllahoratorio (complcto)
Ac/il·id{/d '(lhomIIlO{mali;'(lda "l7e/llpo rt!allm!Jajado
Grupo fundonal de bioqufmicaGrllpo fllncional de hcmalologfaGrupo funcional de microbiologb
Tolal
PRODUCTIVIDAD NETA
352 143 min419950min205469 min
977562 min
977 562 lIlinUlosli 188549 minutos:= 0.82
430763 min430763 min327023 min
1 188549 min
O>rrC.'l'o"dctlci,,:So('icd"d ESll"i\ob de lliOllujll\ic·" Cli"ic"y 1>'IIO]ogiu l\'lolccularColtli,i,j" Gc·sli6n dt' L"boralO,iosC/l'adilia -'2.1-.'25 enllo. 4~
O~(I2.~ 1l:tn:c1'm:'
406 QlIlmica Clink:! 1997: 16 (6)