consejeros independientes veritas · 43 día de muertos: la llorona espacio universitario 44agos...

[email protected]

fusiones y adquisicionesaspectos fiscales

control interno para

pymes paso por paso

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MéxICO A.C.Veritas

La importancia de integrarlos a la organizaciónDiciembre 2012 LVi No. 1696

XXXi semana de la contadurÍa

pública actividad profesional

CONSEJEROS INDEPENDIENTES

Cover1696.indd 1 11/14/12 1:26 PM

F2-F4 Forros.indd 2 11/14/12 12:17 PM

Índice

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LVI No. 1696 1 de diciembre del 2012. Ór-gano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P.11700.México, D.F Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Cole-gio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya reali-zado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.

Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los pro-pios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

DICIEMBRE 20122 columna del Presidente3 carta editorial

ESCAPARATE4 Beneficios a la Membrecía

ENTORNO POLÍTICO Y ECONÓMICO6 La ineludible transparencia

AMBIENTE DE NEGOCIOS8 Transición bancaria. Reformar para equilibrar9 Futuros de maíz. Lanzamiento en Mexder

ÉTICA PROfESIONAL12 Ética para contadores

NORMAS DE INfORMACIÓN fINANCIERA16 noticias del iASB

GOBIERNO CORPORATIvO18 consejeros independientes

CONTROL INTERNO22 Paso por paso. control interno para Pymes

fILANTROPÍA24 Más allá de las cifras. el Rostro Humano de la contaduría

IMPUESTOS25 Fiscomentarios26 dictámenes28 Fusiones y adquisiciones

vIDA COLEGIADA 33 Actividades del Presidente34 conocimiento técnico. Temas selectos40 Suma de esfuerzos. Altruismo y diversión43 día de Muertos: La Llorona

ESPACIO UNIvERSITARIO44 Pagos referenciados. declaraciones

ARTE Y CULTURA46 Riqueza oaxaqueña

EN CORTO48 notas breves del colegio

05 Calidad y

Productividad

15 Contabilíssima

17 Columna Invitada

20 Inversión Patrimonial

45 Pulso Universitario

47 Agenda Cultural

XXXI SEMANA DE LA CONTADURÍA PÚBLICAActividad profesional

10Auditoría

38vida Colegiada

Una historia por la niñez

El reto de la corrupción. Servicio público contable

Además...

30

01 Indice.indd 1 11/14/12 1:51 PM

presidenteCOLUMNA deL

2 Veritas • diciembre 2012

C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México

E n estos meses que he tenido el honor de presidir el comité ejecutivo del colegio de con-tadores públicos de méxico, se me ha presentado la opor-

tunidad de vivir intensamente las ac-tividades que se llevan a cabo en este sitio, he podido compartir momentos y experiencias con dirigentes de insti-tuciones de gobierno y ser partícipe de la buena relación entre ellos y los socios del colegio; el vínculo con algunos fun-cionarios y con los miembros de las co-misiones de trabajo me ha facilitado un acercamiento profesional y en algunos casos de amistad.

asimismo, he podido percatarme de los lazos de fraternidad que se han formado a lo largo de los meses entre los socios que asisten regularmente a los eventos que se organizan en el colegio y sus sedes externas, donde los une el factor común de ser contadores públicos.

He podido constatar el entusiasmo con el cual llegan los integrantes de

el producto de su actividad es muy va-lioso para la buena operación e imagen de nuestro colegio de contadores pú-blicos de méxico.

podría seguir describiendo muchas otras actividades y proyectos que se desarrollan en el colegio; y, en con-creto, todas aquellas experiencias que he podido compartir con muchos de los distinguidos socios y amigos. sin embargo, al igual que tú, estoy seguro de que en este momento estarás ha-ciendo un recuento de lo que has vivido en nuestro colegio y lo que has disfru-tado de él.

ahora bien, tengo la gran interrogante, ¿cuáles serán las vivencias que estare-mos compartiendo próximamente en nuestra nueva sede? comienza una historia que, no dudo, también estare-mos contando con gusto y placer en los próximos años.

te deseo una Feliz navidad y un prós-pero año nuevo para ti y tu familia.

las comisiones a prestar sus servicios al colegio, en primera instancia para poder tener, a través de la convivencia, mayor conocimiento técnico de los te-mas que se tratan, pero también el gus-to que les da saber que están aportando sus conocimientos y experiencias para el beneficio de los socios.

por otra parte, hemos comenzado a elaborar boletines técnicos y de casos prácticos adicionales a los elaborados por la comisión de investigación Fiscal. ahora todas las comisiones trabajan en ello y los hemos puesto a tu disposición en nuestra página de internet para que los puedas consultar mensualmente, las veces que lo requieras.

también hay otras comisiones de trabajo que no son técnicas, en las que algunos socios participan con el objetivo de ayudar al colegio a que se cumplan los objetivos y las normas planteadas: las revisan, las actualizan y, en su caso, se proponen mejoras. son grupos de trabajo silenciosos en los que

La vida en el Colegio

02 MensajePresidente.indd 2 11/14/12 12:29 PM

diciembre 2012 • Veritas 3

CARTAeditOriaL

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

CVCCVCCVCCVCCVC

E l colegio de contadores Públicos de méxico continúa con el compromiso de incrementar el vínculo con estudiantes y docentes, y de impulsar diferentes especialidades de nuestra profesión entre la comunidad contable.

el comité ejecutivo 2012-2014, encabezado por el c.P.c. José besil bardawil, ha puesto en práctica dos de los Nuevos Proyectos. el primero es “incremen-tar la participación de estudiantes y docentes en el colegio”, en el que por me-dio de convenios con universidades, se busca la profesionalización de jóvenes y docentes de distintas instituciones a través de la incorporación gratuita y la actualización contable del país. el segundo es el proyecto de “información y ac-tualidades para el contador Público”, en el que por medio de alianzas con insti-tuciones especializadas se apoye el desarrollo profesional contable.

el primer paso en estos Nuevos Proyectos ya está dado; como un gran compro-miso se firmaron dos convenios que aportarán riqueza y conocimientos , uno es con la academia mexicana de auditoría integral al desempeño (amdaid) y el otro con la escuela superior de comercio y administración (esca) santo tomás.

el pasado 23 de octubre se firmó el primer convenio con la amdaid, con el obje-tivo de promover la actualización profesional entre la membrecía por medio del desarrollo de las disciplinas relacionadas con la auditoría integral y al desem-peño a través de cursos, seminarios y diplomados impartidos por esta academia.

el siguiente convenio se concretó el 29 de octubre con la esca santo tomás, por medio de un intercambio de información contable en el que los docentes tendrán acceso a información técnica a través del portal electrónico del colegio, trabajos de investigación y casos prácticos que producirán las comisiones, con el fin de formar una biblioteca virtual. asimismo, los universitarios podrán aportar pun-tos de vista para adentrarse al conocimiento contable y al mundo laboral.

esta firma fortalecerá los lazos entre nuestro colegio y estos sectores, los cuales darán la oportunidad a socios, estudiantes universitarios y catedráticos, de ad-quirir herramientas para el ejercicio profesional de la contaduría Pública actual.

Gerencia de Comunicación y Promoción

COMITÉ EJECUTIVO 2012-2014PRESIDENTEC.P.C. José Besil BardawilVICEPRESIDENTE DE GOBIERNOC.P.C. Jorge Alberto Téllez GuillénVICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGENC.P.C. Luis Sánchez GalgueraVICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONALC.P.C. María Isabel Pliego RosiqueVICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIAC.P.C. Ubaldo Díaz IbarraVICEPRESIDENTE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUAC.P.C. Alberto de la Llave FernándezVICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍAC.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo VICEPRESIDENTE DE FINANZASC.P.C. José Antonio Alija GonzálezVICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROLC.P.C. Ignacio Sosa LópezAUDITOR FINANCIERO C.P.C. Víctor Manuel Topete Orozco PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍAC.P.C. Alfonso Lebrija Guiot DIRECTOR EJECUTIVOL.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo EditorialPRESIDENTEC.P. Roberto Danel Díaz INTEGRANTES C.P.C. Marcela Fonseca GarcíaC.P. Federico Gertz ManeroC.P. y E.F. Renata Mena BarrazaL.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P. Joaquín Moreno FernándezC.P.C. María de Lourdes Nabor CadenaC.P. Felipe Orozco CovarrubiasMtra. Miriam Paniagua PintoC.P.C. Ramón Serrano BéjarC.P. Sergio Suárez LicéagaC.P. Blanca Tapia SánchezDra. Noemí Vásquez Quevedo

Control de EdiciónLic. Montserrat Linares Cabañas Lic. Asiria Olivera CalvoLic. Brenda Soto TlatelpaLic. Rodrigo Martínez Servín

PRESIDENTESPablo CreelMiguel Ortiz MonasterioDIRECTORA EDITORIAL Elizabeth SolísDIRECTOR CREATIVO Carlos ColínDIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo TrilloGERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba

EditorialEDITORA Adriana ReyesCOEDITORA Mariana LedezmaCORRECTORA DE ESTILO Abril LópezArteEDITOR GRáFICO Adolfo Huitrón LópezCOEDITORA GRáFICA Alejandra Cifuentes

Imágenes: Getty Images, IStock, Corbis, Shutterstock

Los pRimeRos pAsos

Dos convenios

03 CartaEditorial.indd 3 11/14/12 12:09 PM

4 Veritas • Diciembre 2012

www.ccpm.org.mx

Beneficios a la MeMbrecíaParticipa con nosotros y aprovecha las oportunidades que el Colegio te ofrece.

CAPACITACIÓNActualízate en cuanto a temas contables a través de algunos

cursos y capacitaciones que el Colegio te brinda y que te permitirán estar a la vanguardia:

Jornadas de Seguridad

Social5 y 6

de diCiembre

escaparate

DEPORTES, COMIDA Y DIVERSIÓN➔ Disfruta deliciosos platillos y bebidas mientras vives tu pasión por los deportes en el mejor sitio. Freedom Sports & Fun Bar ofrece a los Socios del Colegio 15% de descuento en el total de su consumo. Consulta restricciones en Convenios y Promociones.

PASIÓN ECOTURÍSTICA➔ Xochitla Parque Ecológico ofrece a sus Socios hasta 30% de descuento en la tarifa de admisión individual. No dejes pasar esta oportunidad de convivir y aprender de la naturaleza. Consulta detalles y restricciones en Convenios y Promociones de nuestra página web.

POR TU BIENESTAR➔ Tu salud es algo pri-mordial para el Colegio. Aprovecha los descuen-tos de 10, 20 y 30% que Laboratorios Chopo brinda a nuestra Mem-brecía. Consulta detalles y restricciones en la sec-ción Convenios y Promo-ciones de nuestra página electrónica.

➔ City Office pone a tu alcance los mejores espacios para que realices tus reuniones o tareas laborales. Aprovecha 10% de

descuento sobre los precios de lista para los servicios de oficina virtual. Solo presenta tu

credencial de Socio o trabajador del Colegio. Más detalles en la sección Convenios y

Promociones de nuestro portal.

Espacios de lujoCity Office

Nuevas Normas de Información

Financiera10 y 11

de diCiembre

Normas y Procedimientos para Atestiguar

10 de diCiembre

04 Escaparate.indd 4 11/14/12 12:34 PM

Diciembre 2012 • Veritas | 5

COLUMNAcaLiDaD Y

PrODUctiViDaD

Fuera de lo establecidoC uando hablamos de los seres

humanos que han escrito la historia y que realmente han contribuido a la humanidad, no podemos dejar de pen-

sar en todos aquellos que desafiaron los retos de su época. Galileo Galilei, por ejemplo, desafió los dogmas de la Iglesia; Maquiavelo lo hizo al estudiar y publicar los juegos del poder en las cortes; Miguel Ángel Buonarroti desa-fió al pintar desnudos –imagínese lo que significaba pintar desnudos en El Vaticano–; Leonardo da Vinci también lo hizo al pintar a Judas en su célebre Úl-tima Cena. Ellos retaron lo establecido y contribuyeron para que algo cambiara o mejorara en su tiempo.

Me gustaría que pensara en todas las normas que han regido a su familia o las políticas que tiene su empresa. Realmente valdría la pena revisarlas, desobedecerlas y buscar un orden su-perior: ¿Por qué no vender por vía tele-fónica?, ¿por qué no promover ventas por correo?, ¿por qué las ventas deben ser a 30, 60 y 90 días? tenemos que usar toda nuestra creatividad, buscar nuevos parámetros mentales. Des-afortunadamente a un gran número de ejecutivos se les forma “visión de túnel”: sólo ven hacia un punto fijo y

siguen recorriendo los caminos esta-blecidos por otros.

La creatividad consiste en pensar fuera de los límites establecidos y explotar así los nuevos conceptos e ideas. Le asegu-ro que usted tiene muchos hábitos po-sitivos de aseo personal, puntualidad, para conducir, etcétera. Pero también le quiero advertir sobre los errores que ha convertido en hábitos; hay muchos errores corporativos que perduran du-rante mucho tiempo y nadie se atreve a modificarlos. Es muy conocido el caso de empresas que en la última semana del mes venden toda la cuota que no habían vendido en las tres anteriores; el departamento de facturación se sa-tura; el de surtido y el de entregas no

La creatividad consiste en

pensar fuera de los límites y explotar los

nuevos conceptos e ideas.

Por Miguel Ángel Cornejo [email protected] de la Fundación Miguel Ángel Cornejo S.C.

se dan abasto y cierran el mes por el día 10 o 15. Han inventado el “mes de 45 días”, pero cada mes incurren en el mismo error.

Es necesario que usted se detenga un momento y piense: ¿Hay errores en mi organización que se han convertido en hábitos? El director general juega golf todos los viernes, lo que significa que ese día no hay acuerdos ni cheques; no se moviliza la organización porque el señor se está “desestresando”. tal vez sea un error convertido en hábito; siéntese por favor cómodamente y re-vise sus hábitos personales o corpora-tivos. ahí puede encontrar una fuente inagotable de mejoras para su vida y su organización.

05 CalidadProductividad.indd 5 11/14/12 1:02 PM

6 | Veritas • Diciembre 2012

entorno político

y económico

Es visible el cambio desde que entró en vigor la Ley de Transparencia. Pero los avances legislativos se han quedado cortos en ciertas asignaturas que podrían detener el desarrollo del país.

La ineludible transparencia

a 10 años de la ley

Uno de los rasgos más positivos de la más reciente campaña electoral fue la amplia gama de temas y propuestas de las organizaciones ciudadanas.

La transparencia no fue la excepción y hoy ocupa un lugar destacado entre la ciudadanía y en la agenda legislativa.

en 2002, el congreso de la Unión apro-bó por unanimidad la Ley Federal de transparencia y acceso a la informa-ción Pública Gubernamental, que fue el resultado, por un lado, del cabildeo legislativo de la sociedad civil y, por otro, de la cada vez más clara concien-cia de que la opacidad y la ausencia de mecanismos de rendición de cuentas favorecen la corrupción y la falta de certidumbre que mermaba la capacidad competitiva de la economía nacional.

La Ley Federal de transparencia entró en vigor en junio de 2003, y en la medi-da que la cultura política ha aceptado la transparencia y la rendición de cuentas como un imperativo, el avance ha sido significativo. Pero aun así, todavía en-contramos muchas resistencias. Prueba de ello es la gran heterogeneidad de los marcos legales con los que las entidades federativas han intentado ponerse a to-no con la legislación federal.

en la actualidad, todos los estados tienen una Ley de transparencia. en comparación con la Ley Federal, algu-nas resultan mejores porque incluyen, por ejemplo, a los partidos políticos y a los poderes Legislativo y Judicial como sujetos obligados. es el caso de morelos, coahuila, sonora, Jalisco y chihuahua. Pero otras son más bien una simulación que, lejos de facilitar el ejercicio del de-recho a la información, lo han complica-do y han establecido límites precisos a la posibilidad de ejercer el derecho a la información. Los casos más no-tables son baja california, tlaxcala y Quintana roo.

AsignAturAs pendientesen este contexto, representó un inequí-voco paso adelante la aprobación (fe-brero de 2007) de reformas al artículo 6º de la constitución. Gracias a estas, el derecho al acceso a la información pública quedó constitucionalmente reconocido, y se definió una suerte de “piso mínimo” en materia de legisla-ción sobre transparencia y rendición de cuentas. sin embargo, los avances le-gislativos en la materia se han quedado cortos. sin pretender hacer un recuento exhaustivo de asignaturas pendientes, vale la pena mencionar algunos casos emblemáticos:

Por Seminario Político [email protected]

06-07 SeminarioPolitico.indd 6 11/14/12 12:53 PM


➔ La ausencia de estándares básicos de publicidad mencionados para todas las entidades federativas. En un repor-te reciente, el Instituto Mexicano de la Competitividad (Imco) señaló que en promedio las 32 entidades federativas del país reprobaron en transparencia presu-puestal y prácticas administrativas y se registraron diferencias abismales entre los 92 puntos alcanzados por Colima (la entidad más transparente) y los 24 de ta-basco (la menos transparente).

➔ No existen criterios claros que per-mitan establecer fronteras nítidas entre la información que legítimamente debe ser reservada (seguridad nacional y pro-tección a la privacidad de las personas) y diversas prácticas de obstrucción al ac-ceso a la información (de carácter fiscal).

➔ La inexistencia de instancias juris-diccionales especializadas para tratar las disputas en materia de acceso a la información y la falta de mecanismos para garantizar que las disposiciones del instituto Federal de acceso a la información (iFai) tengan carácter vinculante.

➔ Finalmente, la ausencia de actores como sujetos obligados de las leyes de transparencia. Los casos más significa-tivos son los poderes Legislativo y Judi-cial, y los partidos políticos y sindicatos. Este tema es políticamente complejo:

En principio, se podría pensar que, en tanto no son instituciones de interés público ni viven del presupuesto, los sindicatos no deberían ser considerados sujetos obligados. sin embargo, en aque-llos casos que involucren la recepción de recursos públicos, la transparencia y la rendición de cuentas debe quedar plenamente garantizada. En segundo lugar, el derecho de las organizaciones sindicales a la autonomía no se puede sobreponer al derecho de los trabajado-res a recibir información sobre el desti-no que se le da a sus cuotas.

En este sentido, los temas de la transpa-rencia y la rendición de cuentas se hallan en el centro del debate legislativo. tan-to el Presidente electo como el PaN y el PRD han presentado sus respectivas ini-ciativas, las cuales, en general, están en sintonía con algunos de los principales contenidos de las agendas ciudadanas.

a grandes rasgos, el contenido de la pro-puesta de Enrique Peña Nieto se trata de una reforma constitucional orientada a otorgar autonomía al iFai y que esta-blece las directrices para obligar que la transparencia sea una práctica cotidiana en los poderes Legislativo y Judicial, y en los gobiernos estatales y municipales. también prevé la creación de mecanis-mos para que en las Constituciones de todas las entidades del país se les otorgue autonomía a los órganos especializados en la materia, de modo que pueda crear-se un sistema nacional de transparencia, con criterios homogéneos y comparables.

todo indica que la iniciativa de enrique Peña Nieto será aprobada y que podrían incorporarse algunos de los principales contenidos de las iniciativas panista y perredista que, de acuerdo con la Co-misión de Puntos Constitucionales del senado, no están en la del Presidente. el caso más significativo sería considerar a los partidos políticos y sindicatos como sujetos obligados.

La autonomía de los sindicatos

no puede sobreponerse al derecho de los trabajadores a

recibir información sobre el destino de sus cuotas.

06-07 SeminarioPolitico.indd 7 11/14/12 12:54 PM


ambiente de negocios

Transición bancaria

RefoRmaR paRa equilibRaR

E l entorno económico-financiero no se ha estabilizado; la volatili-dad sigue siendo una constante y la banca no es la excepción. Por ello es necesario visualizar

las consecuencias de continuar como hasta ahora o considerar una transfor-mación que la conduzca al equilibrio.

es crucial que los bancos desarrollen una visión clara del futuro, el diseño de sus estrategias, modelos de negocios y ofertas a clientes e inversionistas. Pero más importante será que inviertan fuer-temente en crear y manejar opciones reales, ya que la volatilidad pondrá un gran énfasis en las opciones.

a partir de un estudio realizado por Pwc, se vislumbra un periodo de reducción de capacidades y especialización, pero la re-forma de la industria es el catalizador y no la causa. Los bancos se sobreextendie-ron y sobreequiparon durante los años de auge, ahora cambiar es natural porque la necesidad del cliente de productos y servicios no ha desaparecido ni tampoco la de satisfacer una necesidad redituable.

No obstante, puede haber costos, como ser absorbidos por el mercado. La banca no se puede volver poco rentable mien-tras exista una necesidad legítima del cliente. como en cualquier cambio ha-brá ganadores y perdedores; los primeros serán quienes establezcan metas claras a plazos más largos y se conduzcan con

más efectividad, emergiendo en el nuevo equilibrio con sus franquicias y balances generales sanos. a pesar de la volatilidad, existe todo para entrar al juego. Pero, primero necesitan calificar en términos de aprobación regulatoria y renovando sus licencias en un sentido más amplio a los ojos de los reguladores, inversio-nistas, agencias calificadoras, clientes, legisladores y público. De estos grupos es necesario poner más atención en:

➔ inversionistas. Necesitan convencerse de que el nuevo equilibrio de apalanca-miento, costo del patrimonio y recupera-ción del capital es inevitable y que no los dejará peor en términos de valor.

➔ Público en general. su actitud ali-menta las agendas política y regulatoria. Los bancos no pueden retomar el con-trol de sus destinos sin antes restaurar la confianza de las sociedades.

Es crucial que los bancos revaloren

sus modelos económicos, objetivos de desempeño y fórmulas de precios.

➔ clientes. su visto bueno, a través de su consumismo entusiasta de produc-tos y servicios bancarios, los mantendrá en equilibrio.

a corto plazo es crucial que los bancos revaloren sus modelos económicos, objetivos de desempeño y fórmulas de precios con base en nuevas realidades económicas; distinguir entre los facto-res de costos económicos e idiosincrási-cos los ayudará. Deberán ser cautelosos al permitir que factores como los acti-vos de riesgo ponderados influyan en sus decisiones. cuando sea el caso de optimizar la cartera, el primer instinto debería ser evitarlo.

es imprescindible que los criterios de op-timización no sean distorsionados por formulaciones regulatorias de capital y que tomen seriamente en cuenta las consideraciones estratégicas y comer-ciales a un plazo mayor. es necesario que las estrategias y toma de decisiones se enmarquen en un fuerte entorno ha-cia el nuevo equilibrio, así como analizar las relaciones macro y microeconómicas que las gobernarán, las dinámicas que traerán consigo y los estados de transi-ción por los que atravesarán.

No cabe duda que hay muchos temas por afrontar en esta transición, pero los bancos deberían tratar este problema con la mentalidad de que hay un futuro en el que prosperar.

Por José Antonio Quesada [email protected] Líder de Clientes y Mercados de PwC México

08 ReformaBancaria.indd 8 11/14/12 12:09 PM


Ambiente de negocios

bmV

Futuros de maízLanzamiento en mexDer

L a secretaría de agricultura, Ganadería, Desarrollo rural, Pesca y alimentación (sagar-pa) elaboró el primer contrato de Futuros de maíz, que inició

negociaciones el 24 de octubre de 2012 en el mercado mexicano de Derivados (mexDer). es el primero en este mercado que está referenciado a una mercancía fí-sica agropecuaria. Los más beneficiados serán productores, comercializadores, industriales e inversionistas financieros del sector agropecuario, ante eventuali-dades en los precios del producto.

el tamaño del contrato se establece en 25 toneladas, el cual se adapta a las condiciones de producción en méxico y se denomina en pesos mexicanos. esto representa eficiencia para los partici-pantes, al considerar el precio del maíz en dólares en chicago, pero referenciado el tipo de cambio en méxico.

Las expectativasse estima que el mercado potencial con necesidades de administración de ries-gos para granos y oleaginosas, produci-dos en méxico y en el exterior, suma 70 millones de toneladas, de las cuales 34 millones corresponden a maíz.

La dimensión del mercado potencial y los volúmenes de comercio local e in-ternacional proporcionados por la sa-garpa contribuyeron a cuantificar las oportunidades de negocio y los pros-pectos para atraer a los inversionistas.

La culminación y lanzamiento de este contrato de Futuros de maíz amarillo es un esfuerzo conjunto entre las bol-sas de chicago (cme Group) y méxico (Grupo bmV- mexDer) para mejorar la administración de riesgos y la eficiencia en los mercados agrícolas.

El Contrato es un esfuerzo entre las Bolsas de

Chicago y México para mejorar la administración de riesgos y la

eficiencia en los mercados agrícolas.

asimismo, fue necesario hacer un diagnóstico y una aplicación normati-va con la cual mexDer pudiese operar los derivados agropecuarios. La certe-za normativa permitió ahorrar tiem-po y recursos destinados a proyectar nuevas inversiones, desde estudios de prefactibilidad hasta instalaciones y sistemas; además facilitó el alinea-miento de los esquemas de adminis-tración de riesgos a las oportunidades de mercado.

La sagarpa también colaboró en la convocatoria de los productores, co-mercializadores e industriales locales que pudiesen participar como formado-res de mercado, fortaleciendo la capaci-dad operativa de mexDer para manejar productos agrícolas y sus derivados financieros.

Francisco Mayorga y Luis Téllez, durante el lanzamiento del Contrato de Futuros en MexDer

Por Guillermo Medina Arellano [email protected] Corporativo de Comunicación, Grupo BMV

09 BMV.indd 9 11/14/12 12:10 PM

10 | Veritas • diciembre 2012

El reto de la corrupción

Servicio público contable

Una de las misiones del gremio contable es ser protectores del patrimonio público del país; esto incluye apelar por mayor transparencia

y castigos para los servidores públicos que infringen la ley.

auditoríaPor L.C.C. Gerardo González de Aragón Rodríguez [email protected] del Consejo Consultivo 2012-2014 de la Academia Mexicana de Auditoría Integral y al Desempeño, A.C. (AMDAID)

comunicación, así como en conferen-cias o foros especializados, organi-zados por la secretaría de la Función Pública (sFP). el mensaje de que “cual-quier servidor público que realice o solape actos de corrupción será casti-gado sin considerar su nivel dentro de la

administración Pública Federal” debe llegar a todos los niveles de gobierno.

sería conveniente una cruzada nacional para detectar a las personas que enga-ñan a la sociedad y delinquen al usar documentación apócrifa para detentar

A ctualmente, nuestra profe-sión ha presentado un gran aporte para combatir la co-rrupción. ¿Puede imaginar a qué me refiero? a la Ley

General de contabilidad Gubernamen-tal. sin ahondar en el tema, todos los in-tegrantes de nuestro gremio debemos vigilar la aplicación de las disposiciones de esta Ley, por la importancia de lo que pretende proteger: el patrimonio públi-co de méxico.

como miembros de un gremio colegia-do, deberíamos apoyar los actos de los entes de fiscalización del país, cuando denuncian penalmente a aquellos ser-vidores públicos por usurpar funciones, hacer uso de documentación apócrifa, desvío de recursos, comisión de fraudes y dañar el patrimonio público, exigien-do que los culpables sean castigados con todo el peso de la ley, pues son actos de corrupción que afectan gravemente el interés y patrimonio de todos los ciudadanos.

considero que las cifras de las denun-cias y los casos resueltos en favor del ejecutivo Federal deben hacerse pú-blicos en los principales medios de

10-11 Corrupción.indd 10 11/14/12 12:58 PM

MES 2012 • VEritaS | 11

puestos y cargos públicos de forma fraudulenta en la administración Pú-blica. Sería importante instrumentar programas de auditoría masivos con el concurso de la SFP, las Contralorías en dependencias y entidades federales, la auditoría Superior de la Federación (aSF), despachos de auditoría exter-na y organizaciones de la sociedad ci-vil para identificar a estos presuntos delincuentes.

Es necesario solicitar la colaboración de los otros poderes y de los gobiernos de los estados y municipios para terminar con esta falta que tanto afecta a la socie-dad. La coordinación de este esfuerzo podría quedar a cargo de la SFP y la aSF, representando a los poderes Ejecutivo y Legislativo, respectivamente.

Debemos exigir que las instancias que hacen revisiones, las realicen de manera oportuna y den a conocer sus resulta-dos, con el fin de castigar a los culpables y evitar mayor daño a los ciudadanos y al prestigio y nombre del servicio pú-blico. informar a la población sobre la evolución de las denuncias y demandas ayudaría a recuperar la credibilidad en las instituciones mencionadas.

Dejo tres reflexiones finales, esperando hacer eco en el diagnóstico de la corrup-ción en el servicio público del país.

1. Por la gravedad de los hechos, las au-ditorías deberían extenderse a institu-ciones y casos similares, pues este tipo de operaciones podrían convertirse en un gran fraude en contra del patrimo-nio de los ciudadanos. Como ejemplo, deberían señalarse las Secretarías de Finanzas de estados que reporten ni-veles de endeudamiento inusual. Los casos similares se refieren a programas de gobierno que incumplan con el pre-supuesto basado en resultados.

2. Dentro de la desregulación que se es-tá realizando hay diversas metodologías para fiscalizar y evaluar a las dependen-cias del gobierno, así como a gobiernos estatales y programas federales.

Consideramos necesario que haya solo una metodología, en lugar de bombar-dear al ente auditado con conceptos normativos y metodológicos como la matriz de marco lógico, el presupuesto basado en resultados, el sistema de eva-luación del desempeño, las evaluaciones específicas de desempeño, el programa de mejora de la gestión pública y las au-ditorías al desempeño.

Una sola metodología puede integrar to-dos estos conceptos y ser aplicada por cualquier ente fiscalizador. El desarro-llo de esta metodología unificada podría estar a cargo de un esfuerzo coordinado por la SFP, la aSF y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarro-llo Social (Coneval).

3. ante los problemas de corrupción e impunidad en el país, es fundamental que nuestro gremio se una a las peticio-nes mudas de toda la profesión de desti-nar mayores recursos para la práctica de auditorías financieras y de desempeño, tanto internas como externas, para cons-truir un frente más amplio en contra del cáncer de la corrupción que tanto afecta la calidad de vida de la población.

Tenemos que apoyar los actos de los entes de fiscalización del

país, cuando denuncian

penalmente a los servidores públicos

que cometen delitos.

10-11 Corrupción.indd 11 11/14/12 12:58 PM


ética profesional

Por Grupo Medios [email protected]

El Código Global de Ética pa-ra Profesionales de la conta-bilidad del consejo de Normas internacionales de Ética para contadores (cNiec) estable-

ce una guía para todos los contadores e incluye una parte informativa especí-fica para los que trabajan en negocios. aunque contiene muchas similitudes con la Declaración de la Práctica Ética Profesional del instituto de contadores administrativos (ica), también hay al-gunas diferencias.

Los profesionales de Contabilidad cuentan con dos guías para ejercer con ética a nivel internacional; sin embargo, lo completo, preciso y conciso en las

normas de comportamiento de cada una todavía es dispar.

La Federación internacional de con-tadores (Fic) es una asociación global de órganos de contadores profesio-nales de 127 países. estas organiza-ciones nacionales representan a los contadores que trabajan en la prác-tica pública, educación, servicios gu-bernamentales, industria y comercio. La misión de la Fic es contribuir al de-sarrollo, adopción e implementación de directrices y normas internaciona-les de alta calidad.

el cNiec proporciona las directrices sobre ética. La codificación más re-

ciente del código del cNiec fue emitida en 2009 y publica-

da en forma de manual en 2010. se divide en tres secciones de li-neamientos: (1) apli-cabilidad general, (2)

para profesionales de la contabilidad en la práctica pú-

blica y (3) para Profesionales de la contabilidad en los Negocios (Pab,

por sus siglas en inglés). Los princi-pios fundamentales de aplicación ge-

neral son: ➔ integridad: Para ser directo y ho-

nesto en todas las relaciones profesio-nales y de negocios.

➔ objetividad: Para impedir sesgos, conflicto de intereses o influencia in-debida de otros para pasar por enci-ma de los juicios profesionales o de negocios.

➔ competencia profesional y dili-gencia debida: Para mantener el co-nocimiento profesional y la habilidad en el nivel requerido para asegurar que el cliente o empleador reciba los servicios profesionales competentes en la práctica, en la legislación y en las técnicas, así como para actuar en forma diligente y de acuerdo con las normas técnicas y profesionales apli-cables.

➔ confidencialidad: Para respetar la confidencialidad de la información adquirida como resultado de las rela-ciones profesionales y de negocios y, por lo tanto, para no revelar ningu-na información a terceras partes sin la autoridad adecuada y específica, a menos que exista un derecho o deber legal o profesional ni para revelar ni usar la información para ventaja per-sonal del contador profesional o de terceras partes.

➔ comportamiento profesional: Para cumplir con las leyes y regla-mentos relevantes y evitar cualquier acción que desacredite la profesión.

Ética para Contadores

Código del CNieC y deClaratoria del iCa


12-14 Etica.indd 12 11/14/12 1:04 PM

Diciembre 2012 • Veritas 13

Por Grupo Medios [email protected]

Diferenciasen comparación, la Declaración de la Práctica de la Ética Profesional del ICA contiene un compromiso no ca-lificado de que todos los miembros se deberán comportar en forma éti-ca. Los principios reglamentarios de la Declaración del ICA son honesti-dad, justicia, objetividad y responsa-bilidad. esta parte de los principios fundamentales del código del cNiec también proporciona un marco con-ceptual que deben usar todos los pro-fesionales de la contabilidad para:

➔ identificar las amenazas que pue-den afectar el cumplimiento de los principios fundamentales.

➔ evaluar la importancia de las ame-nazas identificadas.

➔ aplicar salvaguardas, cuando sea necesario, para eliminar las amena-zas o reducirlas a un nivel aceptable (sección 100.2).

Las salvaguardas dentro de las orga-nizaciones diseñadas para proteger contra las amenazas al cumplimien-to con los principios fundamentales específicamente aplicables a los Pab incluyen:

◼ Los sistemas de supervisión cor-porativa u otras estructuras de vigi-lancia de la organización empleadora.

◼ Los programas de ética y conducta de la organización empleadora.

◼ Procedimientos de reclutamiento

en la organización empleadora que pongan énfasis en la importancia de emplear personal competente de gran calidad.

◼ controles internos fuertes. ◼ Procesos disciplinarios adecuados. ◼ Un liderazgo que destaque la im-

portancia del comportamiento ético y la expectativa de que los empleados actuarán en forma ética.

◼ Políticas y procedimientos para implementar y vigilar la calidad del desempeño del empleado. (sección 300.14).

el Código del cNiec describe las ame-nazas potenciales que alguien en-frentaría al intentar cumplir con los principios fundamentales y prescri-be las salvaguardas correspondientes. La Declaración del ICA, no obstante, tiene 13 normas que expresan los re-

querimientos concisos y detallados que sus miembros deben seguir pa-ra desarrollar una conducta ética. se agrupan en cuatro categorías: com-petencia, confidencialidad, integri-dad y credibilidad.

La parte del Código de cNiec que pro-porciona instrucciones para los Pab consiste en cinco partes: conflictos Potenciales, Preparación y Presenta-ción de la información, actuación con conocimientos suficientes, intereses Financieros e incentivos. Una intro-ducción establece que se espera que un Pab, en particular uno que se en-cuentre en una posición de alto ni-vel impulse dentro de su organización una cultura basada en la ética que ponga el énfasis en la importancia que la alta dirección deposita en un com-portamiento ético.

De acuerdo con el Código del cNiec pueden surgir conflictos potenciales pa-ra los Pab cuando sus responsabilida-des hacia sus empleadores chocan con sus responsabilidades profesionales. también pueden surgir conflictos de-bido a la presión para actuar en formas que no estén de acuerdo con los princi-pios fundamentales del código. La pre-sión puede ser explícita o implícita y puede provenir de un supervisor, geren-te, director o de otro individuo dentro de la organización empleadora.

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/diciembre2012/12.php

En 2011, el CNIEC propuso un

nuevo lenguaje en el Código con

instrucciones específicas para

identificar, evaluar y manejar los

conflictos de interés.

12-14 Etica.indd 13 11/14/12 1:06 PM


ética profesional

Autor original: Curtis C. Verschoor es Profesor Investigador Emérito Ledger & Quill, Escuela de Contabilidad y Sistemas de Manejo de Información, e Investigador Asociado honorario Wicklander en el Instituto de Negocios y Ética Profesional, ambos en la Universidad De Paul, Chicago.

Este tema es una reseña del artículo titulado “IMA Etics Cod compares favorably to global Code”, pu-blicado en la revista Strategic Finance, marzo 2012. Traducción para Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México A.C., por Pilar Vidal.

el Código del cNiec proporciona ejemplos de salvaguardas para ayu-dar a proteger contra tales presiones. esto incluye “Obtener asesoría cuan-do sea adecuado, desde dentro de la organización empleadora, un asesor profesional independiente, o un cuer-po profesional relevante, utilizando un proceso formal de resolución de disputas dentro de la organización empleadora, [y] buscando asesoría ju-rídica” (sección 310.3).

al discutir la preparación y presen-tación de la información, la sección 320.1 del Código del cNiec establece que los Pab “deberán preparar o pre-sentar dicha información de mane-ra justa, honesta y de acuerdo con las normas profesionales relevantes, de modo que la información se entienda dentro de su contexto”. si esto no es posible, los Pab “deberán rehusarse a ser, o a continuar asociados con la in-formación que determinen como dis-torsionante” (sección 320.5).

si los Pab descubren que han estado asociados sin su conocimiento con la información distorsionante, deben to-mar los pasos para desligarse de esa información. al determinar si existe un requerimiento para reportar dicha información, los Pab pueden conside-rar la obtención de asesoría legal, así como determinar si deben renunciar.

en relación con los intereses finan-cieros, la sección 340.3 del código re-quiere que los Pab “no manipularán ni utilizarán información confiden-cial para beneficio personal.” Los Pab tampoco “ofrecerán un incentivo pa-ra influir de manera inadecuada en el juicio profesional de una tercera par-te” (sección 350.7).

en diciembre de 2011, el cNiec pro-puso un nuevo lenguaje en el código

que proporciona instrucciones más específicas para los contadores pro-fesionales con el fin de identificar, evaluar y manejar los conflictos de in-terés. Los cambios deberán ayudar a los contadores profesionales a identi-ficar un conflicto potencial de interés en una etapa temprana y los instará a evaluar mejor su capacidad de ser ob-jetivos y de cumplir con los otros prin-cipios fundamentales contenidos en el Código. De manera específica, los Pab tienen la tarea de estar alerta a los in-tereses y relaciones en que una tercera parte razonable e informada pudiera probablemente concluir de modo que se comprometa con el cumplimiento de los principios fundamentales.

La propuesta también amplía la sec-ción del Código de cNiec en relación con los intereses financieros para in-cluir los temas de compensación e incentivos vinculados con la presen-tación de informes financieros y la toma de decisiones. muchos de los ejemplos de las amenazas de interés propio describen situaciones que re-saltan el enlace entre las ganancias reportadas y los detonantes de pago de bonos y de concesiones de opcio-nes de valores.

La Declaración del ICA es más clara y concisa y de esta manera es proba-

ble que pueda dar una guía más útil en cuanto a que varios párrafos es-tén dedicados a sugerencias detalla-das sobre el curso de acción que los miembros del ica deberán conside-rar al identificar un comportamiento no ético, o al resolver un conflicto de ética. estos casos están contenidos en la sección titulada “resolución de conflictos de Ética”. el enfoque con-tenido en el código del cNiec es que los Pab deberán evaluar la importan-cia de las amenazas potenciales de un comportamiento no ético frente a las salvaguardas diseñadas para im-pedir tal comportamiento. esto re-quiere que los individuos tomen una decisión personal sin especificar las acciones que utilicen para lograr es-te objetivo.

La Declaración del ICA es superior en cuanto que establece de manera concisa y clara las normas de com-portamiento que los contadores ad-ministrativos deberán seguir y las acciones que deberán tomar.

Proporcionar una guía específica para apoyar a los contadores administra-tivos en la aplicación de los principios reglamentarios y las normas de com-portamiento contenidos en la Decla-ración del ica es probablemente más efectivo y conducirá a un comporta-miento más ético que el enfoque to-mado por el código de cNiec.

Los principios reglamentarios

de la Declaración del ICA son honestidad,

justicia, objetividad y

responsabilidad.

12-14 Etica.indd 14 11/15/12 12:34 PM

diciembre 2012 • Veritas | 15

Noticias antípodasC uando el Contador Público

emite una opinión sobre la ra-zonabilidad de las cifras con salvedades, ocurre que algún lector considere que mientras

estas no se eliminen, la opinión no le es de utilidad, aun cuando se conside-re positiva, sin tomar en cuenta lo que aquellas pueden estar limitando. Esto se puede presentar cuando el lector no conoce la materia, pero una vez que se familiariza, comprende el sentido y la razón de las mismas. Caso muy diverso sería cuando las salvedades fueran de tal magnitud que eliminaran cualquier posibilidad de opinión, a menos que esta fuera negativa.

Fuera del ámbito contable se presenta la misma situación, incluso con el mismo término de salvedades. así un crítico li-terario podrá opinar sobre un libro que considera bueno, si no fuera por ciertas salvedades; pero no podría considerar al libro como bueno, si tuviera una sal-vedad de tal magnitud que invalidara la opinión, lo que vendría a ser una salve-dad antípoda.

según el diccionario de la Lengua es-pañola de la real academia, antípoda tiene como una de sus acepciones “que se contrapone totalmente a alguien o a algo”, o bien “en lugar o posición radi-calmente opuesta o contraria”, por lo que una salvedad a tal grado que fuera antípoda de la opinión, dejaría fuera de lugar a esta.

Pero aun cuando parezca inconcebible una situación así, se da al leer en las noticias, por ejemplo, que puede esca-sear el agua en la Ciudad de México, en

virtud de que las presas del Cutzamala no se encuentran a su capacidad total por falta de lluvias, cuando la realidad es antípoda, ya que ha sido un año muy bueno en lluvias. O bien que en la Ciu-dad de México se pudo vencer la inse-guridad, pero en otra parte se lee que los nuevos delegados heredan en primer término el problema de la inseguridad, y aun sin leerlo, la realidad antípoda del ciudadano es muy diversa.

No es válida una opinión de cualquier tipo que no refleje

verdaderamente la situación que

expresa, ya que de no ser así, se cae en la falsedad.

Falta por tanto en nuestra sociedad, la aplicación del criterio contable en el que no procede una salvedad antípoda ante una opinión positiva, pues de otra forma se observa solo manipulación del lenguaje para disfrazar una realidad diversa.

El mismo nombre de nuestra revista Veritas representa lo que una opinión, un comentario o una situación debe re-flejar, que se da en nuestro medio con-table pero que desgraciadamente no se corresponde en todos los sectores. No es válida por lo tanto una opinión de cual-quier tipo que no refleje verdaderamen-te la situación que expresa, ya que de no ser así, se cae en la falsedad que nos obs-truye el camino para la realización del ser humano en todos los ámbitos.

Las noticias antípodas son por tanto no válidas, pues solo reflejarán un oscuran-tismo que nos postra en el subdesarrollo y en la insatisfacción.

Por Roberto del Toro [email protected] de PwC y Expresidente del Colegio

ColumnacontabiLíssima

15 Contabilíssima.indd 15 11/14/12 1:52 PM


normas de informaciónfinanciera

a un cálculo de deterioro distinto. Hay problemas para determinar el deterioro de la cartera de tiendas, pues es difícil evaluar el efecto de los atrazos en pagos. el board acordó seguir adelante con el modelo de tres niveles de deterioro para determinar la estimación de incobra-bilidad. se discutirá con el Fasb en la siguiente junta su modelo de reconocer pérdidas por deterioro desde el inicio del préstamo, aun cuando la mayoría de los miembros del board no lo consi-deran adecuado.

Macrocoberturasel iasb debatió sobre las coberturas de operaciones por realizar, como com-promisos de préstamo en los cuales la tasa no se ha definido y las coberturas de riesgo de crédito, analizando la vo-latilidad que estas coberturas podrían generar en los resultados, si no se reco-noce la partida cubierta, que aún no se ha generado.

clasificación de instruMentos financierosse acordó emitir a auscultación la mo-dificación a la iFrs 9, relativo a la nueva categoría de instrumentos valuados a valor razonable con efecto en resultado integral.

segurosel proyecto de seguros (nueva iFrs 4) fue el tema principal, pues se emitirá a reauscultación próximamente. Los asuntos discutidos fueron:➔ De los métodos para reconocer en resultados las primas ganadas, se optó por el de primas devengadas, por me-dio del cual estas se distribuyen a los diversos periodos en función del valor de la cobertura y servicios que aplica a cada uno de ellos. aun cuando es más complejo determinar la prima deven-gada, se reflejan mejor las operaciones y hay consistencia en la determinación del pasivo por riesgos.➔ siguiendo este método, los costos dis-tintos a reclamaciones se aplicarán a re-sultados cuando se devenguen. Los costos de adquisición de las pólizas se distribui-rán entre los periodos sujetos a cobertura.➔ La tasa de descuento será la del inicio del contrato de seguros, tanto para va-luar el pasivo por el riesgo en curso como por el de las reclamaciones por siniestros.➔ cuando los asegurados tienen parti-cipación, esta se reconocerá “a espejo” de la valuación de los activos o de los con-tratos sobre los que tienen participación.➔ Por la complejidad de la implemen-tación de la norma, pues los cambios tendrán efecto retrospectivo, se dará un plazo de tres años para su entrada en vi-gor, lo cual será probablemente en 2018. se permitirá aplicación anticipada.

➔ Dado que la iFrs 9 entra en vi-gor en 2015, las aseguradoras tendrán que redesignar la clasificación de al-gunos instrumentos financieros al aplicar la nueva iFrs 4, como si fuera la designación inicial.

noticias del IASB

deterioro de instruMentos financierosLas respuestas recibidas indican que existe respaldo en el enfoque de distin-guir los distintos niveles de deterioro; sin embargo, se cuestiona cómo definir bien la frontera entre cada nivel, sujeto

reconociMiento de ingresosLos temas analizados se concentran en dos áreas:➔ modificaciones a contratos. se acla-rarán varios párrafos que tratan el efec-to de cambios de precio y de volumen en contratos, como los de construcción y cuándo se permitirá reconocer el in-greso, aunque el cambio no haya sido formalmente aprobado por el cliente.

➔ medición del progreso efectuado. se modificarán varios párrafos para aclarar cómo se mide el progreso de la actuación de la entidad con rela-ción al contrato, especialmente cuan-do el avance se mide en función al costo incurrido para cumplir con el contrato.

otros teMasse discutieron varios temas presenta-dos por el comité de interpretaciones, para reconfirmar las decisiones del co-mité. Por otra parte se aprobó la emi-sión de varias mejoras a las iFrs para auscultación.

el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad y el Consejo emisor de Normas de Contabilidad Financiera (IASB y FASB, respectivamente, por sus siglas en inglés) sesionaron del 15 al 19 de octubre.

Por C.P.C. Juan Mauricio Gras [email protected] y Miembro del Consejo emisor del CINIF

16 NoticiasIASB.indd 16 11/14/12 1:55 PM


columna invitada

Avelino Preza Casco

H ombre claro y preciso, co-mo su vocación por las ma-temáticas, cuando se abría como amigo, era amigo, por eso tuvo muchos…

Hoy, avelino ya partió a la vida eterna, para recordarlo, me sugirieron algunos amigos en común que reprodujera algo de su acervo, me pareció muy buena idea y a continuación comparto el men-saje que surge de sus palabras, al recibir la Presea Rafael Mancera Ortiz, máximo galardón que otorga nuestro Colegio:

…Vamos a ver. Respecto a mi trayectoria profesional, a pesar de las exageradas apreciaciones que en los últimos años mostraron algunos colegas amigos, nunca pensé en ser siquiera nominado para esta relevante presea, que lleva el nombre del preclaro maestro Rafael Mancera Ortiz, ejemplar guía de la profesión, a quien tuve el honor de conocer.

Mis aportaciones a empresas en los cam-pos del control, las finanzas y la economía y a los organismos profesionales de los que tengo o tuve la honrosa oportunidad de pertenecer, fueron, a mi juicio, modestas, pero con entusiasta y leal entender y sa-ber. A través de los años, numerosos co-legas han adoptado y adoptan hasta la fecha esa posición: se acercan y fortalecen a nuestro Colegio –seguramente, hasta con mayor empeño e importancia que yo- sin pensar en reconocimientos.

“Luchar por la superación permanente, reto del hombre de siempre.”

Café Contable

Simbólicamente, hoy pongo primero a to-dos ellos compartiendo el honor de recibir este galardón.

Nuestro Colegio hizo una reciente invi-tación a la Membrecía, para evaluar los valiosos apoyos que da a cada Socio y a la profesión entera. Al final, la invitación pedía que cada uno señalara qué más podía hacerle falta. Mi respuesta fue “que me indiquen qué puedo hacer por nuestra institución”.

Somos un Colegio fuertemente instituido, bien conocido nacional e internacional-mente, un organismo que debe aplicarse en las materias y alcances que le com-peten: educativa, formativa, normativa, de investigación, y en las políticas que procedan ante la evolución empresarial que, debemos convencernos: el rumbo económico y la empresa nunca debieron abandonar el objetivo social.

Procede, sobre todo, incrementar la co-municación entre directivos y asociados del Colegio acerca de avances, logros y –muy importante– los obstáculos, para vencer las debilidades y aumentar las for-talezas, vigorizar la solidaridad y alentar el interés de todos por su labor.

Con todas las instituciones unidas, poner al Colegio en posición de apoyar las soluciones que de manera urgente se necesitan en los tiempos que corren; como incrementar la productividad

proletaria, campesina y obrera, incorpo-rarla a la marcha, al desarrollo de nues-tro sufrido país, a una independencia real mediante una transformación polí-tica y social, constituida principalmente con el concurso de analistas y expertos mexicanos que pulsan la gravedad y peligrosidad –por las décadas que se ha prolongado- de la crisis recesiva que vivimos.

Antes de la fajina, durante milenios y has-ta la fecha, todos los ejércitos del mundo acostumbran mantener su condición bélica, haciendo cantar a los soldados en sus ejercicios cotidianos, frases en forma épica de destrucción y muerte.

Contrariamente…

… podríamos entonar alguna bella estrofa en nuestro Colegio, propia para recordar-nos que debemos engrandecerlo en bene-ficio de México y el fervor cívico.

Al fin hubo tiempo para expresarles algu-nos de mis sentimientos, en relación a este memorable día para mí, con un acto que ennoblece, merecidamente más, a los co-legas de las funciones titulares de nuestra institución. Muchas gracias.

Nuestra solidaridad a sus hijos Enrique, Víctor, alicia, Guadalupe y sus nietos.

Gracias por tu amistad, avelino. Des-cansa en paz.

Por C.P.C. Ignacio Milán Brito [email protected] del Colegio de Contadores Públicos de México

17 IgnacioMilan.indd 17 11/14/12 12:21 PM


gobierno corporativo

Consejeros Independientes

la importancia de integrarlos a la organización

L a participación de los conse-jeros independientes en las or-ganizaciones es una decisión acertada que ha venido to-mando impulso en los últimos

años por conveniencia de las propias empresas, por ser una tendencia mun-dial de la Organización para la coopera-ción y el Desarrollo económico (OcDe), por recomendación del código de mejo-res Prácticas corporativas (cmPc), así como por las obligaciones que estable-cen diversas leyes, entre otras, la Ley del mercado de Valores (LmV). el segundo y tercer párrafos del cmPc recomiendan:➔ La composición diversa del consejo de administración es conveniente pa-ra el logro de sus funciones, por lo que resulta importante considerar la figura del consejero independiente.➔ este término se utiliza para identifi-car a aquellos consejeros que no están vinculados con el equipo de dirección de la sociedad, tienen una visión más objetiva, imparcial, libre de conflictos de interés; no están sujetos a intereses personales, patrimoniales o económicos y son llamados a formar parte del con-sejo de administración por su experien-cia, capacidad y prestigio profesional.

Las empresas que han decidido incorporarlos a sus empresas han visto mejoras en la con-fianza de los inversionistas y en las áreas operativas y administrativas. Sin embargo, hay

requisitos que esta figura externa debe cumplir para ser considerada independiente.

Lo anterior resulta clave para com-prender y definir con mayor precisión la figura del consejero independiente, principalmente –en mi opinión– porque:a. al no formar parte de la estructura organizacional directiva, su participa-ción en el consejo de administración repercute en análisis más independien-tes de la gestión del Director General y de los funcionarios de alto nivel de las

organizaciones, así como de los resul-tados, asuntos y desviaciones que se discuten en las juntas del consejo de administración y en los comités de-pendientes de dicho consejo.b. como su remuneración no está sujeta a los resultados de las empresas, pueden opinar en las juntas del consejo de ad-ministración y de sus comités con ma-yor libertad, objetividad e imparcialidad.

Por C.P.C. Ramón Serrano Béjar [email protected] Corporativo de Auditoría de Grupo Gigante y Miembro del Consejo Editorial de la Revista Veritas

18-19 Consejeros.indd 18 11/14/12 2:12 PM


representen, cuando menos, 25% del total de Consejeros”. Para el caso de las sociedades anónimas promotoras de la inversión (saPi), el artículo 19 de la LmV establece que deberán tener por lo menos un Consejero Independiente.

Para las sociedades anónimas bursátiles, el artículo 24 de la LmV también indica que al menos 25% del consejo de admi-nistración deberán ser consejeros inde-pendientes. asimismo, el artículo 25 de esta Ley señala que “el o los comités que desarrollen las actividades en materia de prácticas societarias y de auditoría a que se refiere esta Ley, se integrarán exclusi-vamente con Consejeros Independientes y por un mínimo de tres miembros desig-nados por el propio Consejo, a propuesta del Presidente de dicho órgano social”.

el tercer párrafo del capítulo cuarto re-lativo al consejo de administración del CMPC menciona lo siguiente: Para cum-plir con su objetivo, se recomienda que el consejo cuente con miembros que no estén involucrados en la operación diaria de la sociedad y que puedan apor-tar una visión externa e independiente. asimismo, para facilitar sus tareas, el Consejo puede apoyarse en órganos intermedios que se dediquen a analizar información y a proponer acciones en

la importancia de integrarlos a la organización

El Consejo debe contar con

miembros que no estén involucrados

en la operación diaria y que aporten una

visión externa e independiente.

c. su experiencia externa como conse-jeros y funcionarios o exdirectivos rele-vantes de otras empresas, les permite analizar y validar de mejor forma la gestión, los resultados, las negociacio-nes clave, las operaciones y los asuntos administrativos que se tratan en las juntas de consejo y comités emanados de este último.d. su talento, autoridad profesional y comprobada experiencia permiten a las empresas renovar y refrescar los conceptos y enfoques originales, con que se define la visión estratégica, para hacerlas más competitivas en el difícil ambiente de negocios al que se enfren-tan. su participación puede mejorar el nivel profesional de las diferentes áreas operativas y administrativas de las or-ganizaciones, y ayudar a las empresas familiares a volverse más instituciona-les y apegadas a las mejores prácticas corporativas.e. además pueden contribuir para que las empresas les den mayor confianza a los bancos y a la bolsa mexicana de Valores (bmV) para financiar sus pro-yectos productivos o para mejorar las condiciones de los préstamos y de sus costos de financiamiento. su participa-ción da mayor confianza a los inversio-nistas de las empresas, que no forman parte del grupo de control de accionis-tas, a la bmV y a las autoridades.

lo necesario para ser independientePara ser considerado independiente, el consejero deberá cumplir con los ocho supuestos señalados en la Práctica 10 del cmPc y con el artículo 26 de la LmV, para el caso de las emisoras de la bmV conocidas como sociedades anónimas bursátiles. en relación con el porcentaje de Consejeros Independien-tes que debería tener cada organización, el cmPc recomienda en su Práctica 12 que “los consejeros independientes

temas específicos de importancia para el consejo, de manera que este cuente con mayor información para hacer más eficiente su toma de decisiones. adicio-nalmente, se debe asegurar que existan reglas claras respecto de la integración y funcionamiento del Consejo y sus ór-ganos intermedios.

el párrafo final de la Práctica 15 del cmPc menciona que las mejores prác-ticas recomiendan que los comités del consejo estén integrados únicamente por Consejeros Independientes; sin em-bargo, para su adopción se deberá con-siderar la etapa en la que se encuentra la sociedad en su proceso de institucio-nalización y si está sujeta a regulaciones específicas en la materia.

Las fracciones tercera, séptima y octa-va de la Práctica 16 del cmPc señalan recomendaciones relacionadas con la figura del Consejero Independiente. En mi opinión, esta última fracción está totalmente vinculada con la actividad profesional del contador Público, ya que recomienda que el órgano intermedio encargado de la función de auditoría sea presidido por un Consejero Inde-pendiente que tenga conocimientos y experiencia en aspectos contables, fi-nancieros y de control.

Como conclusión, la participación del contador Público como consejero in-dependiente puede ser de vital impor-tancia para todas las organizaciones y aportarles valor agregado a los Consejos de administración y comités en los que participe, debido a sus conocimientos, experiencia, visión de negocios y a su ética profesional. Por lo cual, desde mi punto de vista, ninguna organización grande o mediana debería prescindir de la participación de un contador Público experimentado en sus consejos de admi-nistración y comités que le reportan.

18-19 Consejeros.indd 19 11/14/12 12:59 PM


El dinero y la felicidad

ColumnainVersión

patrimonial Por C.P. Carlos Ponce B. [email protected] Director de Análisis y Estrategia Bursátil del Grupo Financiero BX+

“el éxito es tener lo que quieres; la felicidad, querer lo que tienes.”m. ramírez

miembro de la academia nacional de ciencias y artes, al estudiar la relación para diferentes países y concluir que, a partir de un cierto nivel de ingreso per cápita (15 mil dólares anuales a valor ac-tual) más dinero no aportaba más felici-dad. ese resultado se llamó la paradoja de easterlin.

el descubrimiento tuvo consecuencias importantes: 1) psicólogos desarrolla-ron teorías económicas que utilizaban el concepto de renta relativa: “yo soy más feliz, no si mi renta sube en valor absoluto, sino si sube en relación a la de mis vecinos”; 2) la onU creó un índice de desarrollo humano que incluye salud, mortalidad infantil y educación, entre otras variables, para medir el progreso de las naciones en sustitución del pro-ducto interno bruto (pib) o la renta per

cápita que utilizan los economistas; 3) el movimiento ecologista pasó a no tener ningún rubor al momento de proponer el cese del crecimiento económico para preservar otras cosas importantes (ca-ribú canadiense, el buitre leonado y la temperatura global del planeta).

sin embargo, otros investigadores, co-mo Xavier sala-i-martin (catedrático de la Universidad de columbia), insisten en que las conclusiones de easterlin siempre fueron mal interpretadas y que no probó que no había relación entre renta y felici-dad a partir 15 mil dólares anuales, sino que nunca pudo demostrar que existía. entre otras cosas, el problema es que su estudio no incluía a casi ningún país po-bre. nuevos datos han sido analizados por Justin Wolfers y betsey stevenson de la Universidad de pensilvania y su estu-dio arroja resultados interesantes:

la gente de los países ricos dice ser más feliz que la de los países pobres. la co-rrelación, de 80%, es muy importante. parece que la visión idílica de la pobre-za que a veces hacemos desde nuestra prosperidad es un espejismo que los pobres no comparten.

a las personas que cobran cerca de 10 mil euros anuales también les produce felici-dad un aumento de salario. de hecho, la relación entre felicidad y prosperidad no

LA CONTADURÍA EN LA INVERSIÓN PATRIMONIALcon más de 25 años conformando áreas de análisis, estrategia y asesoría bursátil en firmas locales e internacionales, he podido atestiguar no solo la importan-cia de esta actividad en el proceso de construcción de sólidos patrimonios, sino también del enorme potencial de desarrollo para nuestra profesión: la contaduría. el conocimiento y la in-terpretación de estados financieros ha sido y seguirá siendo una pieza clave en el desarrollo de estrategias correctas y muy alejadas a la percepción de suer-te y apuesta que para muchos refleja el mercado accionario. agradeciendo la invitación para este espacio, a partir de hoy compartiré distintos artícu-los y opiniones relacionados con esta materia de carácter universal: la inver-sión patrimonial.

EL DINERO Y LA FELICIDADacorde con esta época de fin de año, de propósitos y reflexión, me pareció im-portante compartir con usted datos y conclusiones interesantes sobre la idea de que tener dinero produce automáti-camente felicidad. muchos validan la leyenda de que el dinero no compra la felicidad a partir de la evidencia cientí-fica que en 1974 presentó richard eas-terlin, profesor de la Universidad del sur de california en estados Unidos (eU) y

20-21 InversiónPatrimonial.indd 20 11/15/12 11:49 AM


solo no se detiene, sino que se acentúa a partir de los 15 mil dólares.

Dentro de cada país, la gente rica es más feliz que la pobre.

La felicidad de casi todos los países aumenta con el paso del tiempo. Hay excepciones como Bélgica, cuya felici-dad ha decrecido (eso de tener tanto gobierno europeo parece que no les sienta bien a los belgas) y Japón, donde la felicidad se estancó en 1990 a raíz de la profunda crisis económica que toda-vía no ha superado.

LA PARADOJA DE EASTERLIN NO EXISTEEl estudio resaltó algunos aspectos cu-riosos. Por ejemplo, la felicidad de las mujeres ha decaído desde 1970. Parece que el importante progreso social de la mujer en ámbitos como la educación, el trabajo, el control de la reproducción o la creciente participación masculina en las tareas del hogar y la educación de los hijos, no se ha plasmado en una mayor felicidad. Es más, la creciente insatisfac-ción femenina se da tanto en trabajado-ras como en amas de casa, tanto en las casadas como en la solteras y separadas, tanto en las de altos niveles de educa-ción como de bajos y tanto en jóvenes como en mayores.

Otro resultado destacable es que la gen-te de regímenes políticos de izquierda es más infeliz que los de derecha, aunque la explicación parece no tener nada que ver con la política: los de derecha son más religiosos y tienden a estar casa-dos en mayor proporción y resulta que, a igualdad de ingresos, la gente religiosa y casada tiende a ser más feliz.

Y finalmente, la renta no está correlacio-nada con el amor. Parece que el dinero compra casi todo lo que genera felicidad, desde comida a educación, pasando

por salud, libertad, cultura, viajes, sexo o matrimonio, pero no puede comprar el amor. Xavier concluye que vistos los resultados del estudio, el amor solo debe representar una pequeña parte del bien-estar. si no, no existiría esa relación tan fuerte entre dinero y felicidad.

Un respetado economista llamado ti-bor scitovsky en su libro The Joyless Economy (1977), concluye que muchos de los placeres de esta vida ni se com-pran ni se venden. Entre ellos, afirmó, están la satisfacción con el trabajo, la amistad, los placeres de la meditación personal, la lectura y otras formas de esparcimiento no comercial.

VALORES E INTERPRETACIONESLa forma en que nos relacionamos con el dinero determina nuestros valores; el lugar que le damos en nuestras vidas y la importancia que tiene para nosotros expresa nuestra forma de ver el mundo. “Especialistas” (psicólogos) señalan que soñar con excrementos significa dinero, tal vez porque se le identifica con algo sucio; y las personas estreñidas suelen ser avaras porque les resulta muy difícil desprenderse de algo. El dinero significa poder. El poderoso necesita dinero para sentirse superior, en cambio un delin-cuente solo necesita un arma y curio-samente cuando roba mucho dinero lo malgasta. sin embargo, las encuestas

dicen que para la mayoría, a la hora de buscar trabajo, el dinero no ocupa el primer lugar en importancia, porque prioriza más el tipo de tarea que va a desarrollar.

Para el adicto al juego parece ser que tampoco el dinero es lo más importante porque lo principal para él es el desafío y el riesgo. si el dinero fuera la felicidad los ricos serían felices, sin embargo, mu-chas veces su dinero se convierte en su peor enemigo, dividiendo a su familia, creando resentimientos y envidias, ade-más de convertirse con más frecuencia en blanco de secuestradores y ladrones. además, pueden llegar a ser esclavos de su fortuna que a menudo los suele con-ducir a la decadencia moral.

Quienes comparten las reflexiones ante-riores concluyen que: no tener dinero es malo, tener dinero es mejor, pero tener mucho dinero es peor.

ME QUEDO CON HARVARD...La prestigiada Escuela de Negocios de Harvard en EU realizó también una investigación en la que concluyó que “efectivamente, el dinero puede com-prar la felicidad”. sin embargo, la va-riable clave no es la cantidad de cifras de su cuenta bancaria, sino la manera en que usted gasta su dinero. En tres experimentos separados, los investi-gadores alcanzaron los mismos resul-tados: los más felices no eran los más ricos, sino quienes gastaban una mayor proporción de su riqueza en el bienestar de otros. Para ser feliz, no es necesario donar millones a instituciones de cari-dad ni ser un reconocido filántropo que figure en las portadas de revistas. Una donación de apenas cinco dólares es su-ficiente. La felicidad propia, al menos en estos experimentos, se encuentra vinculada con una actitud tendiente a favorecer el bienestar del prójimo... ¡Feliz Navidad!

Experimentos en Harvard revelaron que los más felices

no son los más ricos, sino los que gastan una mayor

proporción de su riqueza en el

bienestar de otros.

20-21 InversiónPatrimonial.indd 21 11/14/12 1:06 PM


control interno Por Mtro. Roberto Joya Arreola [email protected]

Coordinador de la carrera de Contaduría Pública de la Universidad de Guadalajara

L as empresas mexicanas cono-cen el concepto básico de con-trol interno y consideran, en su mayoría, que lo tienen. sin em-bargo, no han logrado traducir

ese esfuerzo como un generador de valor. Por otra parte, se ha dejado de lado a las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) en cuanto a la implementación y opera-ción de control interno, se les trata igual que a una gran empresa. a esto se une el tratado de Libre comercio con américa del Norte (tLcaN), donde la Pyme mexi-cana no estaba preparada para competir en el mercado estadounidense, lo que ha incrementado el porcentaje de fracaso.

Por ello es una necesidad diseñar nor-mas que orienten la implementación de sistemas de control interno. el presen-te trabajo va enfocado a una propuesta metodológica para su diseño.

Pymesa partir del estudio teórico, se conside-ra que el control interno es un proceso, lo llevan a cabo las personas, facilita la consecución de objetivos y solo puede aportar un grado razonable de seguri-dad. en el caso de las Pymes, se define como el proceso que realizan las perso-nas en estas mediante la implementa-ción de procedimientos que contribuyan al logro de los objetivos, previendo los

riesgos internos y externos con un gra-do de seguridad razonable.

Para definir la estructura de un sistema de control interno por cada uno de sus componentes hay que partir de las carac-terísticas de las Pymes: su capital provie-ne de una o dos personas que establecen una sociedad, los propios dueños la diri-gen; su número de empleados abarca de 11 hasta 250, se basan más en el trabajo que en el capital, dominan y abastecen un mercado amplio, que puede ser local, nacional e internacional. en méxico, operan con escalas bajas de producción, usan tecnologías adaptadas, son gene-ralmente familiares, igual que su finan-ciamiento y presentan limitaciones para acceder a este; con el tLc se ven presio-nadas a producir artículos de calidad y por eso buscan ser competitivas.

actualmente los pequeños errores pue-den generar fatales resultados, esto obli-ga a utilizar nuevas técnicas y elevar el nivel de gestión empresarial, además ha propiciado que las Pymes pierdan mer-cado y que se enfrenten a una exporta-ción con grandes limitantes. aun así son el principal generador de empleos, el mejor distribuidor de ingresos entre la población e indispensables para que las grandes empresas existan. en el país hay más de 3.3 millones de Pymes.

La mayoría de las Pymes en méxico no tiene el control interno adecuado, pues generalmente son familiares y el due-ño no cree necesario tomar en cuenta este aspecto. esto provoca que a las Pymes se les dificulte crecer y peligre su existencia.

ProPuestael procedimiento para elaborar norma-tivas sobre sistemas de control interno armonizadas con los nuevos enfoques es el conjunto de pasos definidos con la tecnología a aplicar que permite el di-seño de normas de control interno. Los pasos metodológicos son:

1. Determinación de la jerarquía de la norma: el nivel institucional que aprue-ba la norma nacional: federal, estatal o municipal.

2. Determinación del alcance de la nor-ma: campo de actuación y el alcance, y si es general, para un tipo específico de empresa o sector.

3. Definición de control interno: se asumirá a partir del alcance y las par-ticularidades de aplicación y el estudio teórico realizado.

Control Interno para pymes

Paso por pasoMéxico no cuenta con un marco formal de control aceptado, y pocas empresas, sobre todo Pymes, han asimilado que el Control Interno debe ser una inversión y no un gasto. Una metodología adecuada para diseñar una normatividad podría evitar un fracaso.

22-23 Pymes.indd 22 11/14/12 1:10 PM


4. Determinación de la estructura por componentes: se determinarán los com-ponentes de Control Interno necesarios y suficientes para un sano sistema.

5. Diseño de los contenidos a normar dentro de cada componente: a partir de los referentes internacionales y las par-ticularidades del objeto de aplicación.

6. Definición de los elementos adminis-trativos de implementación de la nor-ma: El titular a firmar la norma, fecha de vigencia, forma de divulgación, su instrumentación y verificación.

7. a rmonización con las normas internacionales.

8. Presentación de la norma correspon-diente con la legislación vigente.

Tecnología a aplicarPara determinar la estructura por com-ponente se aplicarán las técnicas de criterio de especialistas y entrevista. se hará la selección de especialistas, diseño y realización de la entrevista, y el proce-samiento de los resultados de la entre-vista y determinación del coeficiente de concordancia.

➔➔ Selección de los especialistas. se necesita entrevistar a pocos y la discu-sión se consigue rápidamente porque son personas de reconocido prestigio y competencia profesional en el campo y objeto de investigación.

se elegirán tres graduados con maes-tría o doctorado, más de 20 años de experiencia en la actividad contable o auditora, con amplio conocimiento de las Pymes como resultado de su labor profesional, conocimiento de normati-vidad, con prestigio y competencia en Control Interno y elaboración de nor-mas a nivel de país o estado e historial de responsabilidades de alto nivel.

➔➔ Diseño y realización de la entrevis-ta. se harán entrevistas no estructura-das sin un cuestionario o modelo rígido, en específico del tipo focalizada, que se concentra en un tema, en este caso los componentes del Control Interno para Pymes. El entrevistador deja hablar sin restricciones al entrevistado, propo-niéndole apenas algunas orientaciones básicas, cuando este se desvía, el entre-vistador vuelve a centrar la conversación.➔➔ Procesamiento de los resultados.

se ordenarán los resultados de las entrevistas, calculándose el nivel de concordancia.

Diseño De los conTeniDosse aplicarán las técnicas de expertos y cuestionario. además se realizará:➔➔ Selección de los expertos. Los exper-

tos se seleccionarán mediante el coefi-ciente de competencia: K = 0,5 (Kc + Ka).➔➔ Diseño y aplicación del cuestio-

nario a los expertos. En este caso recogerá la propuesta del investigador del contenido de cada componente de Control Interno para las Pymes a partir del estudio hecho con los referentes in-ternacionales y las particularidades de las Pymes mexicanas. se harán pregun-tas cerradas que contienen la propuesta del investigador y las posibilidades de respuesta son dicotómicas.➔➔ Procesamiento del cuestionario.

se procesará mediante el coeficiente

de Kendal; este mide el grado de con-cordancia entre un grupo de elementos (K) y un grupo de características (n). La respuesta es ordinal. La hipótesis nula es que no hay concordancia: W=0; y la Hipótesis alternativa es que sí la hay (W > 0). Este estadístico sigue una X2 con grados de libertad: n-1. Con esta infor-mación y los resultados del investigador que se muestran anteriormente se ela-bora la propuesta de norma.

armonización De la normase asumirá la metodología de la Dra. Yamila Planas Batista sobre la armoni-zación de las normas de auditoría con las Normas internacionales de audito-ría (Nias) a través del cálculo del Gra-do de armonización, este, a los efectos de esta tesis, se define como el nivel de correspondencia alcanzado en las normas nacionales de Control Interno para las Pymes con el informe cOsO III para las Pymes. Puede expresarse en términos absolutos o relativos. el grado de armonización alcanza la categoría de deseable, cuando su magnitud es al menos de 83%.

Análisis de los atributos armonizados dentro de cada componente. Como un segundo momento para analizar la armonización se realizará un análisis comparativo mediante la técnica de revisión documental de la norma pro-puesta con el informe cOsO iii.

conclusionesLas particularidades de las Pymes esta-blecen la necesidad de diseñar normas de Control Interno adecuadas a sus características, y la propuesta de pro-cedimiento para el diseño de normati-vas más específicas de control interno proporciona un instrumento a insti-tuciones responsabilizadas con este accionar, que les permite dar solución de una forma viable y científicamente argumentada.

Los pequeños errores pueden generar fatales resultados, esto obliga a utilizar nuevas técnicas

y a elevar el nivel de gestión

empresarial.

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/diciembre2012/22.php

22-23 Pymes.indd 23 11/14/12 1:10 PM


Más allá de las cifras

Desde la fundación de El Rostro Humano de la Contaduría Pública se ha otorgado, sobre todo, apoyo a niños sin recursos. Este programa ha sido un canal para mostrar

la otra cara del Contador Público: la que ayuda a quienes menos tienen.

La preocupación por mejorar

el nivel de vida de la niñez se convierte en

parte sustancial de la actividad

contable.

FILANTROPÍA Por C.P.C. Roberto del Toro [email protected] de PwC y Expresidente del Colegio

A lgunas personas han consi-derado, incluso hasta hoy, a la profesión de contador Pú-blico poco relacionada con el humanismo, en todas sus

acepciones, pero sobre todo la relacio-nan con el aspecto material y económi-co de la sociedad, y aun cuando su hacer se enfoca a números, cifras, controles y resultados, no deja de ser parte sustan-cial de la actividad humana en su con-junto, pues sin la contaduría no habrían cifras que muevan a la economía, y no solo a ella, sino a todo lo que el hombre lleva a cabo, que incluye ciencias, tecno-logía y humanidades.

muchas veces en este hacer, la preocupa-ción por mejorar resultados y niveles de vida, se convierten en parte sustancial de la actividad contable. en este contexto, de preocupación por la sociedad, en el bienio 2000-2002, el colegio de conta-dores Públicos de méxico creó el progra-ma el rostro Humano de la contaduría

Pública, para concretar en ayuda ese sentir de los contadores Públicos. el ros-tro Humano de la contaduría Pública, en el trayecto de su existencia, ha otorgado ayuda a diversas instituciones, sobre to-do a las dedicadas a la niñez sin recursos, y ha sido el medio ideal para que en la vida diaria del contador, tan absorben-te, se tenga el canal fácil y directo para ayudar a quienes menos tienen y que es el deseo de todo hombre de bien.

el rostro Humano de la contaduría Pú-blica nació con las mejores intensiones y como preocupación por todos aquellos que sufren carencias y falta de medios para lograr una vida más digna. en to-dos estos años de su existencia ha cum-plido con su objetivo: apoyar proyectos de instituciones que trabajan en infini-dad de aspectos en busca de una mejo-ría para niños sin recursos y para otros sumidos en vicios que no encuentran un camino para una vida feliz y que estas instituciones tratan de construirles.

es motivo para congratularnos y sobre todo para congratular a quienes con su esfuerzo mantienen con todo vigor la existencia de el rostro Humano de la contaduría Pública y para todos aquellos que con su apoyo económico sostienen esta obra que pone en alto a la contaduría como pionera en una ac-tividad colegiada de ayuda material a la sociedad por la que trabaja y busca su realización.

24 RostroHumano.indd 24 11/14/12 1:49 PM


Ley contra el lavado de dinero

E l pasado 17 de octubre se publi-có en el Diario Oficial de la Fe-deración (DOF) el Decreto por el que se expide la Ley Federal para la Prevención e Identifi-

cación de Operaciones con Recursos de Procedencia ilícita. a continuación men-cionamos los puntos más importantes:

➔ su objetivo es proteger el sistema financiero y la economía nacional, es-tableciendo medidas y procedimientos para prevenir y detectar actos u ope-raciones que involucren recursos de procedencia ilícita a través de una co-ordinación interinstitucional, que tenga como fin recabar elementos útiles para investigar y perseguir los delitos de ope-raciones con recursos de procedencia ilícita, los relacionados con estos, las estructuras financieras de las organi-zaciones delictivas y evitar el uso de los recursos para su financiamiento.

➔ La secretaría de Hacienda y crédito Público (sHcP) será la responsable de aplicar la Ley y su reglamento.

➔ Las entidades financieras que rea-licen actividades vulnerables estarán obligadas a verificar la identidad de sus clientes, solicitar información sobre la ocupación de los mismos, custodiar y evitar la destrucción de la información que soporte a las actividades vulnera-bles e identificar a los clientes que parti-cipen en las mismas, así como presentar los avisos que la sHcP solicite conforme a las disposiciones de la Ley.

Para estos efectos, se consideran activi-dades vulnerables, entre otras, la emi-sión o comercialización de tarjetas de servicios, de crédito, prepagadas y todas aquellas que sean un instrumento de al-macenamiento de valor monetario; la emisión y comercialización de cheques de viajero, el ofrecimiento habitual de operaciones de mutuo, la subasta de obras de arte, etcétera.

asimismo, quienes efectúen activida-des vulnerables deberán designar a un representante ante la sHcP, que será el encargado del cumplimiento de las obli-gaciones derivadas de la mencionada Ley, y de mantener vigente la designación.

➔ Queda prohibido dar cumplimiento a obligaciones y, en general, liquidar o pa-gar, así como aceptar la liquidación o el pago, de actos u operaciones mediante el uso de monedas y billetes, en moneda nacional o divisas y metales preciosos, entre otros, en los supuestos siguientes:

constitución o transmisión de dere-chos reales sobre bienes inmuebles por un valor igual o superior al equivalente a ocho mil 25 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.

transmisiones de propiedad o cons-titución de derechos reales sobre vehí-culos nuevos o usados, ya sean aéreos, marítimos o terrestres por un valor igual o superior al equivalente a tres mil 210 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.

transmisiones de propiedad de relo-jes, joyería, metales y piedras preciosos, ya sea por pieza o por lote, y de obras de arte, por un valor igual o superior al equivalente a tres mil 210 veces el salario mínimo que está vigente en el Distrito Federal.

adquisición de boletos que permitan participar en juegos con apuesta, con-cursos o sorteos.

transmisión del dominio o la consti-tución de derechos de cualquier natura-leza sobre los títulos representativos de partes sociales o acciones de personas morales por un valor igual o superior al equivalente a tres mil 210 veces el salario mínimo que está vigente en el Distrito Federal.

➔ La sHcP podrá comprobar, de oficio y en cualquier tiempo, el cumplimien-to de las obligaciones previstas en la Ley, mediante la práctica de visitas de verificación a quienes realicen activida-des vulnerables.

asimismo, el pasado 22 de octubre se publicó en el DOF el aviso por el que se dan a conocer los lineamien-tos para la elaboración del Manual de Prevención de Operaciones con Recur-sos de Procedencia Ilícita y Financia-miento al terrorismo, mismo que es aplicable a las sociedades Financieras de Objeto múltiple (sofomes) no regula-das, los centros cambiarios y los trans-misores de dinero.

Por C.P.C. Antonio González Rodríguez [email protected] de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte

IMPUESTOSFiscOmeNtariOs

25 Fiscomentarios.indd 25 11/14/12 1:12 PM


impuestos

Empleados extranjeros

ConsideraCiones fisCales

U n estudio realizado por el instituto Nacional de esta-dística y Geografía (iNeGi) señala que la migración internacional se consolidó

como un fenómeno al finalizar el siglo XX. Por su parte, la ONU proyecta que esta cantidad podría ser de más de 190 millones de personas.

La asignación internacional de un tra-bajador a otro país es través del acuerdo de asignación (Secondment Agreement), convenio entre la empresa que presta al trabajador (home country employer), la que lo recibe (host country employer) y el trabajador mismo, quien es comisio-nado de forma temporal por un plazo fijo (aproximadamente tres años) para prestar sus servicios a la compañía an-fitriona. Pero el control del empleado, incluyendo el derecho a terminar la re-lación laboral, puede ser conservado por el patrón del país de origen.

Los extranjeros que participan en la vi-da económica de méxico generalmente se encuentran en una asignación de tra-bajo y se les conoce como “expatriados”. están sujetos a diversas legislaciones como: Ley Federal del trabajo (LFt), Ley del impuesto sobre la renta (Lisr), código Fiscal de la Federación (cFF), Ley del seguro social (Lss), Ley del in-fonavit o acuerdos internacionales en materia de seguridad social e impues-tos Locales sobre remuneraciones.

en lo laboral, la LFt “es de observancia general en toda la república mexicana”, por lo que las relaciones de trabajo se rigen independientemente de la na-cionalidad y en todos los casos serán reguladas por esta. Para estos efectos pueden presentarse dos supuestos, que el expatriado sea considerado como residente en méxico y/o residente en el extranjero con o sin un establecimiento permanente en el país.

“La nómina espejo no genera necesaria-mente el pago al empleado en méxico, dado que su pago o depósito se realiza comúnmente en el extranjero por una empresa del grupo, a quien se le reem-bolsa el costo para lograr la deducción corporativa de las erogaciones pagadas al asignado en el extranjero cumpliendo con el requisito de pago de impuesto so-bre la renta (isr) y seguro social, ade-más de que permite el pago o depósito en

Los extranjeros que participan en la economía de México, se encuentran en una asignación de trabajo y se

les conoce como “expatriados”.

el lugar que requiera el asignado”. La Lss menciona que los patrones deben incor-porar a los trabajadores con los que man-tenga una relación laboral permanente o eventual en cumplimiento de la Ley.

son sujetos de aseguramiento que pres-ten servicios en forma eventual o per-manente, el servicio sea remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen, aun cuando esté en virtud de alguna ley especial. La Lss permite que quienes en términos de la Ley no sean sujetos obligados puedan incorporarse al régimen Obligatorio, pa-ra ello existen el seguro de salud para la familia y seguros adicionales

Los convenios internacionales tienen co-mo objetivo la totalización de periodos de cotización para pagar una pensión y la eliminación de la doble tributación. Los acuerdos internacionales suscritos por méxico son: a) en vigor: canadá y españa, b) suscritos: estados Unidos.

considerando que cada una de las en-tidades Federativas tiene su propia Le-gislación, tienen el objetivo de gravar la remuneración del trabajo personal su-bordinado. Debido a que este impuesto puede aplicarse a tres situaciones dife-rentes, como el lugar donde se paga la nómina, domicilio del trabajador o lugar donde se realiza el trabajo, es importan-te efectuar un análisis al respecto con el fin de evitar una doble imposición.

Por L.C. Alberto Delgadillo Farfán [email protected] de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio

26 EmpleadosExtranjeros.indd 26 11/14/12 1:24 PM

DICIEMBRE 2012 • VERItas 27

SECCION xxtEMaxxxx

seguridad socialDe cumplimiento en materia De

contribuciones locales y

IMPUESTOSDICtáMEnEsPor C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón y L.C. Luis Mauricio Peña Muñoz

Especialistas en Contribuciones Locales y Seguridad Social de PwC México

Contribuciones locales◼ Distrito Federal 15 de febrero de 2013.◼ Quintana Roo 28 de febrero de 2013.◼ Oaxaca 1 de abril de 2013.◼ Veracruz 1 de abril de 2013.◼ Guerrero 30 de abril de 2013.◼ Estado de México 31 de julio de 2013.

Contribuciones locales◼ Distrito Federal 30 de abril de 2013.◼ Quintana Roo 1 de julio de 2013.◼ Oaxaca 1 de julio de 2013.◼ Veracruz 1 de julio de 2013.◼ Guerrero 2 de septiembre de 2013.◼ Estado de México 2 de septiembre de 2013.

El plazo para su presentación vence el próximo 28 de febrero de 2013.

La declaración se prepara considerando los casos deriesgo terminados al 31 de diciembre de 2012.

El plazo vence el lunes 17 de diciembre de 2012.

a) El Salario Base de Cotización, en el caso de percepcio-nes de salarios mínimos.b) Tope de exención por la entrega de despensa.c) Descuento por la entrega de alimentación y habitación.d) Retención por concepto de amortización por créditos otorgados por el Infonavit, en veces de Salario Mínimo.e) Cálculo de percepciones que exceden al tope de 25 veces el Salario Mínimo General del DF.

Fechas límite para la presentación de los avisos de Dictamen por el ejercicio de 2012.

➔ IMSS 30 de abril de 2013.

➔ Infonavit 30 de abril de 2013.

Fechas límite para la presentación de los Dictámenes por el ejercicio de 2012.

➔ IMSS 30 de septiembre de 2013.

➔ Infonavit Seis meses posteriores a la presentación del aviso.

Fecha límite para la presentación de la Declaración por la determinación de la Prima en el Seguro de

Riesgos de Trabajo derivada de la revisión anual de la Siniestralidad.

Que tendrá vigencia de marzo de 2013 a febrero de 2014.

Pago de Cuotas Obrero-Patronales al IMSS(noviembre de 2012).

Actualización de los Salarios Mínimos Generales (vigentes durante el siguiente año 2013):

Normalmente, durante diciembre de cada año, se actualizan los Salarios Mínimos Generales.

En su caso, será importante actualizar los siste-mas de nóminas para efectos de determinar:

27 Dictámenes IMSS.indd 27 11/14/12 1:14 PM


impuestos

Fusiones y adquisiciones

aspectos fiscales

P ara efectos del impuesto sobre la renta (isr), los principales atributos fiscales que deberán considerarse son: a) cuenta de capital de aportación (cuca),

b) cuenta de Utilidad Fiscal Neta (cu-fin) y c) Pérdidas fiscales pendientes por amortizar.

Las pérdidas pendientes por amortizar no pueden ser transmitidas como conse-cuencia de una fusión de empresas, y en el caso de escisión, el saldo de las pérdidas debe dividirse entre la sociedad escinden-te y escindida o escindidas, conforme al procedimiento en la Ley del impuesto so-bre la renta (Lisr), ya sea para empresas comerciales o para aquellas que se dedi-quen a otras actividades empresariales.

Hay ciertas limitantes en cuanto al giro respecto del cual se pueden considerar ingresos para amortizar pérdidas fisca-les, tanto en el caso de pérdidas genera-das por una sociedad fusionante, como en las ocasionadas por una sociedad con cambio de accionistas de control y cuya suma de ingresos de los últimos tres años sea inferior al monto actuali-zado de las pérdidas.

en materia del impuesto empresa-rial a tasa Única (ietU), cuando las

Aunque no hay una alternativa preferente que en estos casos deben aplicar las empresas, hay características en cada opción que es necesario considerar.

deducciones son mayores a los ingre-sos se tiene derecho a un crédito que se puede utilizar contra el ietU que se cause en los 10 ejercicios siguientes. de manera análoga al caso de las pérdidas fiscales pendientes por amortizar para efectos del isr, no puede ser transmiti-do como consecuencia de fusión y apli-can reglas similares de asignación en el caso de escisión.

A. Fusión y escisión de sociedades mexicanas. en términos generales, la fusión y la escisión son los actos cor-porativos por excelencia a través de los cuales se realizan reestructuraciones corporativas. en méxico no causan impuestos federales, ya que el código Fiscal de la Federación (cFF) establece

En caso de que en el futuro se

decida enajenar a la empresa, se

debe implementar una estructura

que permita una desinversión

eficiente.

que se considera que no hay enajena-ción de bienes, pero siempre y cuando se cumplan los requisitos expresamente establecidos para esos efectos. incluso, en el caso particular de la escisión, los requisitos tienen el objetivo de evitar que se utilice como un mecanismo para segregar activos y de manera inmediata transmitirlos indirectamente a un gru-po de accionistas distinto.

B. Adquisición de Activos vs. Adquisi-ción de Acciones. cuando se pretende efectuar la adquisición de un grupo que está conformado por muchas empresas que son propiedad de una empresa te-nedora (holding), lo más práctico puede ser adquirir las acciones de la empresa holding. esto generalmente obedece a si-tuaciones ajenas a temas fiscales, ya que pudiera haber temas legales, regulato-rios, de licencias o permisos, laborales o de otra índole. adquirir acciones, ya sea de una sola empresa holding o de varias, en lugar de adquirir los propios activos de las empresas que conforman el gru-po que se pretende adquirir, tiene argu-mentos fiscales en favor y en contra.

Adquisición de Accionessi el comprador adquiere las acciones de la empresa, estará “heredando” los atributos fiscales, como la cufin, cuca

Por Carlos Enrique Naime Haddad [email protected] de la Comisión Fiscal del Colegio y Socio de Chevez, Ruiz, Zamarripa y Cía.

28-29 FusionesAdquisiciones.indd 28 11/14/12 2:13 PM

y pérdidas fiscales pendientes de amor-tizar. En este último caso, considerando que habría un cambio de los accionistas de control, se tendrá que evaluar si apli-caría la limitante de que solo se podrán amortizar contra utilidades que se ge-neren en el mismo giro en que se incu-rrieron. Asimismo, cuando se adquieren acciones, no hay una reevaluación de los costos fiscales de los activos propiedad de la empresa adquirida, por lo que esos activos permanecen con el costo fiscal remanente que en su caso tengan a la fecha de la adquisición, con independen-cia de su valor de mercado a esa fecha.

En materia de IETU la venta de acciones está exenta, por lo que para el vendedor es neutral. Pero para el comprador es po-co favorable, ya que si bien “heredará” los créditos aplicables que tenga la empresa en materia de IETU, no se podrá tomar una deducción ni por el valor de adqui-sición de las acciones ni por el valor de mercado de los activos propiedad de la empresa. Esto es relevante porque si en el futuro el comprador decide que uno o varios de los activos sean enajenados, el ingreso total que cobre la empresa será un ingreso para efectos de IETU.

En materia de Impuesto al Valor Agrega-do (IVA), la venta de acciones está exenta de este gravamen, mientras que tampoco se causaría Impuesto Sobre Adquisición de Inmuebles (ISAI), ya que los inmuebles de la empresa seguirían siendo propie-dad directa de esta.

Adquisición de ActivosAdquirir directamente los activos pro-piedad de la empresa, en principio, pu-diera ser una opción atractiva, ya que implicaría que todos los activos adqui-ridos tendrían un costo fiscal revaluado que sería susceptible de deducirse y de-preciarse para el comprador, para efec-tos de IETU y de ISR, respectivamente.Esta opción de adquirir activos tam-bién puede presentar desventajas, ya

que en el caso del vendedor, la empresa que venda los activos deberá considerar como ingreso para IETU el monto total que cobre por concepto de la venta.

Cuando se trate del comprador, los atributos fiscales que tuviera la em-presa anterior, tales como Cuca, Cu-fin o pérdidas fiscales pendientes de amortizar, así como los posibles crédi-tos aplicables en materia de IETU, per-manecerían en la empresa vendedora. En caso de que entre los activos que se estuvieran adquiriendo hubiera inmue-bles, el comprador estará obligado al pago del ISAI, que representa un costo adicional definitivo.

En el caso de una adquisición de acti-vos se causará IVA (salvo por aquellos activos cuya enajenación pudiera estar exenta o gravada a la tasa de 0%); si bien es cierto que el IVA pudiera ser recupe-rable en la medida en que se cumplan los supuestos y requisitos para que fuese acreditable en su totalidad, recuperarlo lleva tiempo e implica un costo finan-ciero para la empresa.

Al finAlNo existe una alternativa preferente que debe aplicarse en todos los casos de fusiones y adquisiciones de empre-sas, ya que las circunstancias pudieran variar en cada caso. Además, deberá considerarse que no se puede prever si en el mediano o largo plazos se decidi-rá enajenarla por razones estratégicas o de mercado, por lo que se debe imple-mentar una estructura que permita una desinversión eficiente.

Por último, en caso de que el comprador forme parte de un grupo transnacional, se deberá tomar en cuenta no solo los efectos fiscales que se presenten en México, sino también los que se pudie-ran dar en el país donde se encuentre la casa matriz del grupo, por lo que se requerirá un análisis integral.

28-29 FusionesAdquisiciones.indd 29 11/14/12 1:25 PM


Los C.P.C. José Besil Bardawil, Jaime Díaz Martínez, el C.P. Rafael Morgan Ríos y los C.P.C. María Isabel Pliego Rosique y José Luis Doñez Lucio, durante la inauguración de la XXXI Semana de la Contaduría Pública

El colegio de contadores Pú-blicos de méxico reunió a re-conocidos profesionales del ámbito contable para celebrar la XXXi semana de la conta-

duría Pública, que organizó la Vicepre-sidencia de Desarrollo y capacitación Profesional con el propósito de poner al alcance de la membrecía expositores y temas de actualidad.

Como cada año, autoridades de diversas instituciones, reconocidos investigadores, directores de universidades y de los despachos más importantes del país compartieron sus conocimientos.

actividad profesional

InauguracIónel c.P.c. José besil bardawil, Presidente del colegio de contadores Públicos de méxico, inauguró formalmente las ac-tividades que se realizaron durante es-ta jornada, acompañado del c.P.c. José Luis Doñez Lucio, Presidente del insti-tuto mexicano de contadores Públicos (imcP); la c.P.c. maría isabel Pliego rosique, Vicepresidenta de Desarrollo

y capacitación Profesional y coordina-dora General del evento; el c.P.c. Jaime Díaz martínez, Presidente de la comi-sión de apoyo al ejercicio independien-te, así como el c.P. rafael morgan ríos, secretario de la Función Pública.

Gracias a la trasmisión simultánea en la sede alterna, el Hotel marquis reforma, se destacó el compromiso del colegio

XXXI Semana de laContaduría Pública

30-32 CoverStory.indd 30 11/14/12 2:15 PM


Segundo díael c.P.c. y P.c.ca. Francisco Lerín mes-tras, Presidente de la comisión de Fi-nanzas del colegio y coordinador de la semana en el segundo día de activida-des, dio la bienvenida a los asistentes del colegio y a la transmisión simultánea. el

Gracias a la trasmisión

simultánea en la sede alterna, el Hotel Marquis

Reforma, se destacó el compromiso del

Colegio por acercarse a la Membrecía.

Consulta la galería en www.ccpm.org.mx/veritas/diciembre2012/30.php

El Dr. Alfredo Sánchez Castañeda, durante su ponencia en el segundo día de actividades

por acercarse a la membrecía, y sin la necesidad de que se trasladaran al cole-gio tuvieron al alcance las ponencias de destacados expositores. La transmisión contó con el apoyo de los Presidentes de las comisiones de auditoría Fiscal, del sector Público, Fiscal internacional e investigación Fiscal, además de la co-ordinación de contabilidad, auditoría y Finanzas, que de manera simultánea apoyaron en la coordinación a quienes se encontraban en el colegio.

también participaron los Presidentes e integrantes de las comisiones de Finan-zas, sector empresarial, investigación de información contable y auditoría, de esta forma todas las comisiones del colegio fueron parte del evento.

La primera ponencia en presentarse fue la del c.P. rafael morgan ríos, quien ex-plicó detalladamente cuál es la función de la secretaría de la Función Pública y con el apoyo de material multimedia compartió casos específicos, mostró có-mo el problema o situación se presenta ante la secretaría, se le da seguimiento y se obtiene una resolución.

enseguida se presentó el c.P.c. Daniel del barrio burgos, Director Nacional de reputación y riesgo de Deloitte, quien abordó Ética, una forma de vivir y de actuar, en el que mencionó a los asistentes las herramientas necesarias para ser mejores contadores. Posterior-mente el c.P. y m.b.a. sergio trujeque rodríguez, Director General de tecno-logía de la información y telecomuni-caciones de baker tilly méxico, trató la Ley de Protección de Datos Personales, un riesgo latente y creciente para las organizaciones.

XXXI Semana de laContaduría Pública

primer expositor fue el Dr. alfredo sán-chez castañeda, coordinador del Área de Derecho social del instituto de inves-tigaciones Jurídicas UNam, quien expli-có detalladamente un tema coyuntural: La Reforma Laboral: Un camino complejo.

asimismo el L.c. carlos méndez rodrí-guez, socio Director de Pwc, trató El control de calidad y riesgo en las firmas de Contadores. Posteriormente se pre-sentó Generación de valor, una propuesta diferente, a cargo del c.P. y m.b.a. Jorge Huerta bleck, Director de la carrera de administración y Dirección de la Uni-versidad Panamericana. cada una de las ponencias concluyó con una sesión de preguntas y respuestas, con lo que logró reunir a personalidades de dos importantes universidades del país y un reconocido despacho.



Tercer díaDurante el tercer día de actividades es-tuvieron presentes los representantes del banco mundial y dos importantes despachos (ernst & Young méxico y safe Data). el encargado de coordinarlo fue el L.c.c. Horacio rocha san miguel, en colaboración con el L.c.c. miguel arnulfo castellanos cadena, Presiden-te de la comisión representativa ante Organismos (crOss) del colegio, quien dirigió la transmisión simultánea al marquis reforma.

el auditorio se mantuvo atento duran-te la ponencia de la Lic. en economía Jackie cooligde, consultora experta en costos de cumplimiento de Obliga-ciones tributarias del banco mundial, quien expuso en su lengua nativa, el inglés, el tema de Determinación del Costo del Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, los resultados en 12 países en el mundo y su impacto en reformas Fiscales. al final se realizó una ronda de preguntas y respuestas con el apo-yo de un traductor. Posteriormente el c.P.c. Víctor alberto tiburcio celorio, Presidente y Director General de ernst &Young méxico, expuso Tendencia regulatoria a nivel global y finalmente el Lic. José Luis reyes morales, Direc-tor comercial de safe Data, presentó

Validación, Administración y Almace-namiento de facturas electrónicas, tema que actualmente es muy concurrido por las empresas.

cuarTo díael cuarto día empezó con la participa-ción del c.P.c. Héctor arturo ramírez calleja, socio Director de Operaciones de auditoría de KPmG, quien expuso Adopción de las Normas Internacio-nales de Auditoría en nuestro país, y los beneficios de implementar estas. a continuación tomó la palabra el Dr. Juan alberto adam siade, Director de la Facultad de contaduría y adminis-tración de la UNam, quien representó al sector universitario durante este día de actividades con La evolución del Sis-tema Financiero Global en los últimos 30 años: la crisis financiera y su impacto en el sistema financiero internacional.

concluyó con la participación del c.P.c. Felipe Pérez cervantes, Presidente del consejo emisor del consejo mexica-no para la investigación y Desarrollo de Normas de información Financiera (ciNiF), quien destacó el tema con su ponencia La importancia de la Aplica-ción de las IFRS.

La cLausuraFinalmente el último día de activida-des estuvo a cargo de tres excelentes expertos en administración, Finanzas

y capital Humano. el c.P.c. Pablo men-doza García, Presidente del consejo de administración y Director General de la Firma Gossler, fue el primero al ex-poner el tema Innovación u Obsolencia, el mayor reto de la Contaduría Pública; le siguió el L.c.P. alfonso Haces castillas, Director comercial de Finanzas Dora-ma, s.a., quien trató La importancia de la obtención y mantenimiento de una lí-nea de afianzamiento.

Por último en su intervención el Lic. eduardo Garza cuéllar, Fundador del Despacho sintésis, consultores en pro-cesos humanos, presentó La Vitalidad, ponencia que cerró con broche de oro este ciclo de actividades que, sin duda, una vez más cumplió las expectativas de todos los asistentes.

así culminó esta jornada de activida-des de la XXXi semana de contaduría Pública, en la que los socios del colegio compartieron inquietudes y experien-cias con expertos durante cinco días, reafirmando una vez más que el colegio está comprometido con brindar capaci-tación de calidad para su membrecía.

➔ Secretaría de la Función Pública (SFP)➔ Consejo Mexicano para la

Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (CINIF)

➔ Banco Mundial (BM)➔ Universidad Nacional Autónoma de

México (UNAM)➔ Universidad Panamericana (UP)➔ Deloitte➔ Baker Tilly➔ PwC➔ Ernst & Young➔ KPMG➔ Safe Data➔ Gossler➔ Finanzas Dorama➔ Proyecto Síntesis

Instituciones presentes

Durante esta semana contable

los Socios del Colegio

compartieron inquietudes y

experiencias con profesionales

expertos.

La Lic. Jackie Coolidge, quien explicó las obligaciones tributarias y su impacto en las Reformas Fiscales



vidacolegiada

2012-2014, el pasado 29 de octubre el C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio, firmó el convenio para el traba-jo e intercambio de información conta-ble con la escuela superior de comercio y administración (esca) santo tomás.

En la ceremonia protocolaria estuvieron presentes los C.P. Norma Cano Olea y teodoro salas y rodríguez, directora y Jefe de Formación Profesional de Con-taduría Pública en la esca, respectiva-mente. además, el c.P.c. miguel Ángel bouzas sañudo, Vicepresidente de Pro-moción y membrecía, y el c.P.c. Jorge alberto téllez Guillén, Vicepresidente de Gobierno; entre algunos otros miem-bros del colegio y docentes de la esca. consulta las galerías fotográficas en nuestro portal electrónico.

➔ ciclo de conferenciasEl 11 de octubre en el Colegio de Contado-res Públicos de méxico se realizó el ciclo de conferencias “Las profesiones en méxi-co retos y Oportunidades”, organizado por el Instituto Nacional de Contadores Públicos al servicio del estado (iNcOP-se), el Foro Nacional de Profesionales y técnicos y la Fundación colosio.

El C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del colegio, y el c.P.c. José Luis doñez Lucio, Presidente del IMCP, fueron los anfitriones. El Contador Besil también fue invitado especial en el panel de Pro-fesiones en méxico, en el que compar-tió opiniones con el Lic. Cuahutémoc reséndiz, segundo Vicepresidente de la barra mexicana-colegio de abogados, y el arq. Luis enrique López cardiel. srio. ejecutivo del colegio de arquitectos de la ciudad de méxico. al concluir, el c.P. ricardo trejo Hernández, Presidente del comité ejecutivo Nacional (ceN) del iN-cOPse, le otorgó un reconocimiento por su participación en este encuentro, que tuvo como objetivo que los principales profesionales del país debatieran y emi-tieran opiniones sobre modificar y ac-tualizar la Ley General de Profesiones.

➔ cierran convenio aMdaidel colegio continúa con el compromiso de impulsar diferentes especialidades en el gremio contable por medio de alian-zas. Por eso, el pasado 23 de octubre el C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del colegio, y representantes de la acade-mia mexicana de auditoría integral y

al desempeño (amdaid), pactaron un convenio para promover la actualización profesional entre socios por medio del desarrollo de disciplinas relacionadas con la auditoría integral, auditoría y eva-luación al desempeño, a través de cursos, seminarios y diplomados.

El convenio también pretende la ac-tualización conjunta de publicaciones técnicas, con la finalidad de colaborar al progreso de la teoría y práctica de la auditoría y promover un intercambio multidisciplinario de conocimientos en-tre ambas instituciones, entre otras.

➔ firMa de convenio esca santo toMásEn seguimiento a uno de los Nue-vos Proyectos del Comité Ejecutivo

Actividades del Presidente

El C.P.C. José Besil y los C.P. Norma Cano y Teodoro Salas, en la firma del convenio entre el Colegio y la ESCA Santo Tomás

Por Brenda Soto y Rodrigo Martínez [email protected] y Asesor Editorial

33 ActividadesPresidenteCambioCabeza.indd 33 11/14/12 1:47 PM


Conocimiento técnico

temas selectos

El Colegio de Contadores Públicos de México, a través de la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional, organizó durante octubre una serie de eventos magnos de contenido técnico con la finalidad de brindar al Socio una actualización de vanguardia.

Vida colegiada Por Brenda Soto y Rodrigo Martínez [email protected]

Coordinadora y Asesor Editorial

Jornadas FiscalesLos días 3 y 4 de octubre en el Hotel marquis reforma, se realizaron las Jornadas Fiscales con el propósito de analizar diversos temas para brindar un mejor juicio o interpretación en la práctica profesional. el evento fue or-ganizado por el c.P.c. y P.c.Fi. agustín durán escamilla, coordinador de cur-sos de la comisión Fiscal del colegio de contadores Públicos de méxico.

el primer día de actividades acudieron importantes socios de despachos y di-rectores de empresas internacionales. el c.P.c. y P.c.Fi. ignacio sosa López inició con la ponencia Sistema de la In-formación Fiscal FATCA y el manejo de cuentas personales. Le siguieron el L.c. y P.c.Fi. carlos Naime Haddad, con As-pectos Fiscales a considerar en Fusiones y Adquisiciones; el Lic. raúl bolaños Vital, con Derechos Humanos: Ensayo de un enfoque práctico para su aplica-ción en la tributación y fiscalización; el c.P.c. y P.c.Fi. Guillermo Uribe Garay, con Fuente de riqueza indirecta; el L.c. y P.c.Fi. eduardo marroquín Pineda, con Servicio de declaraciones y pagos para personas físicas, y finalmente el c.P.c. y P.c.Fi. Joel Ortega Jonguitud, con La función fiscal de la empresa, todos

ellos integrantes de comisión Fiscal del colegio.

de la misma manera transcurrió el se-gundo día con la presencia de los c.P.c. y P.c.Fi. eladio a. García Prada con la ponencia Congelación de cuentas ban-carias, ¿es una herramienta efectiva? y Francisco moguel Gloria con Situación fiscal actual de las FIBRAS y SIBRAS, y de sus aportaciones en especie, ambos

expresidentes de la comisión Fiscal del colegio. Para concluir con esta Jornada, el Lic. Juan de la cruz Higuera arias, in-tegrante de la comisión Fiscal, abordó Infracciones fiscales. de esta manera se brindó información de calidad para proporcionarle a los socios útiles herra-mientas para el ejercicio de la profesión.

Viii semana de Temas Fiscales selecTosdel 8 al 12 de octubre se organizó la Viii semana de temas Fiscales selec-tos, casos prácticos en las instalaciones del colegio, con transmisión simultánea en el Hotel marquis reforma. La inau-guración estuvo a cargo del c.P.c. José besil bardawil, Presidente del colegio, mientras que el c.P.c. mauricio Urrutia schleske, coordinador General de la semana, dio el mensaje de bienvenida.

Las transmisiones estuvieron a cargo de los c.P.c. Juan manuel Puebla domín-guez, marcela torres martínez, arturo camacho Osegueda, Omar miranda es-camilla y el c.P. Javier Hernández Gar-nica, quienes apoyaron desde la sede externa a los coordinadores del colegio, los c.P.c. ernest Haiat Khabie, Víctor manuel Pérez ruiz, marcial cavazos Ortiz y el Lic. Ángel José turanzas díaz.

El C.P.C. Eladio A. García recibe un reconocimiento del C.P. Miguel Ángel Tavares, por su participación en las Jornadas

34-37 TemasSelectos.indd 34 11/15/12 12:22 PM


El C.P. Noé Hernández y los C.P.C. Miguel Mauricio Urrutia, José Besil, Angelina Arellanos de López y Marcial Cavazos Ortiz, durante la inauguración de la Semana de Temas Fiscales Selectos

La c.P.c. angelina arrellanos de López fue la primera expositora con la ponen-cia Ajuste anual por inflación. Concepto, cálculo y casos especiales; le siguió el c.P. Noé Hernández Ortiz, quien presentó Previsión social. Casos especiales, ambos integrantes de la comisión de investiga-ción Fiscal del colegio.

durante el segundo día de activi-dades se abordaron los temas Pagos provisionales del ISR y IETU. Mecánica de cálculo, aplicación de decretos y de-terminación de créditos y Operaciones financieras derivadas. Determinación de la ganancia y/o pérdida fueron ex-puestos por los c.P.c. arturo mar-tínez martínez y Víctor Pérez ruiz, respectivamente.

durante el tercer día, estuvieron presen-tes los integrantes de la comisión Fiscal del colegio, el c.P.c. y P.c.Fi. Gerardo domínguez Gómez con Estímulos Fisca-les relevantes. Concepto y casos prácticos y el dr. Jorge marcos García Landa con Deducción por destrucción y donación de inventarios.

las instalaciones del colegio de conta-dores Públicos de méxico y con trans-misión simultánea en el Hotel marquis reforma, la cual tuvo como objetivo principal presentar al socio las modifi-caciones a las diferentes disposiciones fiscales en materia de auditoría, así como conocer los diversos dictámenes fiscales que las autoridades solicitan a los contribuyentes.

el c.P.c. José besil bardawil, Presidente del colegio, dio la bienvenida e invitó a los participantes para que continúen capacitándose en este y otros rubros de la contaduría. Posteriormente, el c.P.c. Humberto Zapién aguilar, coordina-dor General del evento, inauguró las actividades.

Los Lic. Jaime enrique Gómez Veláz-quez y alejandro boeta Ángeles, inte-grantes de la comisión de auditoría, fueron los expositores del primer día, con las ponencias Aspectos legales del Dictamen Fiscal y Revisión de Dictá-menes por parte de la autoridad, respec-tivamente.

con Deducción de inversiones, reglas es-peciales y deducción inmediata se inau-guraron las actividades del cuarto día, el c.P.c. y P.c.Fi. Pablo Limón mestre abordó este tema. continuó el c.P.c. y m.i. elio Zurita morales con Reduc-ción del capital, cálculo de la utilidad distribuida.

Las actividades concluyeron con la par-ticipación del c.P. roberto López Ortiz, con el tema Determinación del IVA a car-go y a favor. Cálculo de IVA acreditable y no acreditable, y del c.P.c. y P.c.Fi. José alfaro Osorio con Enajenación de bienes por personas físicas. Ganancias acumu-lables y no acumulables y deducción de pérdida. el c.P.c. alejandro solano Gon-zález clausuró el ciclo de actividades, en las que hubo foro lleno tanto en las ins-talaciones del colegio como en la sede externa, gracias a expertos ponentes en materia fiscal.

XX Semana de auditoría FiScaldel 22 al 26 de octubre se llevó a cabo la XX semana de auditoría Fiscal, en

Consulta la galería de los eventos en www.ccpm.org.mx/veritas/diciembre 2012/34.php



Vida colegiada

El C.P.C. Humberto Zapién Aguilar, los Lic. Alejandro Boeta Ángel y Jaime Enrique Gómez Velázquez, y el C.P.C. Julio Ortiz Guerrero, Coordinadores y expositores del primer día de actividades

durante el segundo día se presentaron detalladamente diversos dictámenes, la Lic. maría elena méndez, subpro-curadora de lo contencioso de la Pro-curaduría Fiscal del distrito Federal, expuso Dictamen de Contribuciones del DF. después tres expertos en la materia, la Lic. Janette Villa, directora General de Fiscalización; del Gobierno del esta-do de méxico, el Lic. aristóteles Núñez y el mtro. erick castillo, subsecretario de ingresos y encargado de Fizcalización, respectivamente, presentaron el Dicta-men de Contribuciones Locales del Esta-do de México. Finalmente el c.P.c. José rodríguez, integrante de la comisión de auditoría Fiscal, expuso Dictámenes de Contribuciones Estatales.

dos integrantes de la comisión de au-ditoría Fiscal del colegio abordaron durante el tercer día los siguientes te-mas: Importancia y responsabilidad del contribuyente y CPR ante la información que se presenta en el Dictamen Fiscal y Relevancia en cuanto a la adecuada in-terpretación y llenado de cuestionarios del Dictamen, que expusieron los c.P.c. Federico martínez torres y alejandro barriguete crespo.

el cuarto día estuvieron presentes las autoridades del servicio de adminis-tración tributaria (sat) en materia de auditoría Fiscal, quienes expusieron y respondieron a las preguntas del audi-torio. ellos fueron el Lic. alberto real benítez, administrador General; Luis Naranjo espinosa, administrador cen-tral de Normatividad; los c.P.c. carlos borja duarte, administrador central de Fiscalización estratégica; benjamín soria Palacios, administrador de Fisca-lización estratégica, y el L.c.P. arman-do moscú Galicia, administrador de Normatividad.

Para concluir las jornadas se presen-taron los c.P.c. carlos Álvarez bal-bás y manuel corral moreno, ambos

integrantes de la comisión de auditoría Fiscal, quienes expusieron Otros dictá-menes requeridos por las Autoridades y Enajenación de acciones y su dictamen, respectivamente.

Jornadas de normas InternacIonalesdurante el lunes 22 al jueves 25 de octu-bre, el Hotel marquis reforma fue sede de las Jornadas de Normas internacio-nales, en las que se abordaron y dieron a conocer las Normas internacionales de información Financiera (NiiF) y los problemas en la conversión obligatoria a partir de 2012.

La c.P. y c.m.F. blanca esthela Landeros Olascoaga, integrante de la comisión de investigación de información contable (ciic) del colegio, inició las exposiciones con NIC 21. Efectos de las Variaciones en las Tasas de Cambio de la Moneda Ex-tranjera. La ponencia generó tal atención y expectación, que terminó con una se-sión de preguntas y respuestas.

el martes, el L.c. y m.a. arturo des-moctt Flores, Presidente de la ciic, pro-fundizó en NIC 27. Estados Financieros

Consolidados y Separados. mientras que el c.P.c. mario alberto rodríguez rosa-les, integrante de la ciic y coordinador del evento, concluyó las actividades del día.

el miércoles, el c.P.c. marco antonio Ochoa mendoza, también integrante de la ciic, abordó IFRS 1. Conversión por primera vez de GAAP local a IFRS. La c.P. y c.m.F. blanca esthela Landeros Olas-coaga, en su calidad de coordinadora durante este día, agradeció la presencia y participación activa de los asistentes.

Las actividades de las Jornadas en el Hotel marquis reforma concluyeron el jueves 25 con NIC 12. Impuesto a las ga-nancias (impuestos diferidos), del c.P.c. Francisco antonio castro y del Valle, integrante de la ciic.

el c.P.c. mario alberto rodríguez ro-sales, coordinador ese día, agradeció a los presentes su interés durante los cuatro días de las jornadas, y comen-tó que a través de este curso se podrá tener un mejor panorama de las NiiF, sobre sus impactos legales y fiscales en las empresas.



La C.P. y C.M.F. Blanca Esthela Landeros, durante su ponencia en las Jornadas

EmprEsas y proyEctos dE ÉxitoEl 30 de octubre, en el Colegio, se orga-nizó Empresas y Proyectos de Éxito, en coordinación con el Patronato de Egre-sados de la escuela superior de comer-cio y administración (esca).

Durante el evento, a través de respon-sables de diversas organizaciones, se transmitieron las estrategias que es-tas han seguido para lograr el éxito, mantener altos niveles de crecimiento y desarrollo sustentable, y conseguir viabilidad a futuro.

el evento fue inaugurado por la c.P. Norma cano Olea, directora de la es-ca santo tomás; el primer expositor en compartir sus experiencias fue el L.r.c.

José antonio García rodríguez, director General de Grupo Garcis, quien planteó a su empresa como promotora del cam-bio en la comercialización deportiva.

La Q.c.b. clara Lu corona, directora General de biomédica de referencia, platicó la historia de éxito de su orga-nización, y finalmente el c.P.c. carlos méndez rodríguez, socio director de PwC México, mencionó las estrategias que condujeron a esta firma al éxito.

todo el evento fue coordinado por el c.P.c. Jesús González martín, integrante de la comisión del sector empresarial, y clausurado por el c.P.c. y m. en c. Jaime sanchis cuevas, director de la esca te-pepan, quienes lograron que este fuera un éxito por los reconocidos ponentes.



Una historia por la niñez

C.P.C. FranCisCo José Chevez robeloPresidente del Consejo Directivo de El Rostro Humano de la Contaduría Pública

Vida colegiada

El Rostro Humano de la Contaduría Pública, como Asociación Civil, tiene la misión de apoyar a los niños de escasos recursos; una labor que, en palabras de su Presidente, les ha dado grandes satisfacciones desde que inició el proyecto.

Por Rodrigo Martínez [email protected] Editorial

transcurría el año 2000, y con él nuevas ideas sur-gían en las mentes y en los corazones de un grupo de damas, esposas de socios

del colegio de contadores Públicos de méxico. ellas sugirieron crear una co-misión que apoyara a cierto sector de la población con problemas económicos y sociales. La idea rápidamente tomó for-ma y hoy esta comisión constituida como asociación civil y llamada el rostro Hu-mano de la contaduría Pública (rHcP), es un ejemplo de compromiso y amor por el prójimo, como lo cuenta su Presidente, el c.P.c. Francisco José chevez robelo.

“Las esposas de los socios consiguieron eficazmente el contacto con Fundación merced y luego de algunas reuniones, el c.P.c. roberto del toro rovira, Presi-dente del colegio en aquel año, y el c.P. alberto Núñez esteva, Presidente de Fundación merced, llegaron al acuerdo de hacer una alianza; así inició esta his-toria”, explica chevez robelo.

el c.P. roberto danel díaz fue el primer Presidente del rHcP; sin embargo, por compromisos profesionales y laborales, su puesto fue cedido al contador che-vez, quien gustoso aceptó la invitación de los contadores danel y del toro.

el contador Francisco chevez recuerda que tomó la Presidencia y “comencé a trabajar con las esposas de los contado-res que aún quedaban, y que poco a po-co tuvieron que dejar la comisión. ante esto nos quedamos Fundación merced y yo con el compromiso. afortunadamen-te, de manera casi inmediata logramos sumar al grupo a la Lic. maría eugenia Larrea, quien aún forma parte de este grupo y ha sido un elemento importante del rHcP”.

Gracias al apoyo económico y de co-nocimiento de Fundación merced, el rHcP tomó forma y arrancó con su la-bor. La pregunta siguiente era definir a qué sector de la población se donarían los recursos. Luego de varias ideas, se decidió que el apoyo se destinaría a los niños de escasos recursos de la ciudad de méxico y la zona metropolitana.

38-39 EntrevistaChevez.indd 38 11/15/12 9:12 AM


Un par de años más tarde, la secretaría de salud se acercó al rHcP por medio de la administración del Patrimonio de la beneficencia Pública (aPbP) y sugirió firmar un proyecto de coinversión para apoyar el área de estimulación tempra-na en los niños, actividad que realiza-ron durante dos años. en ese entonces, Fundación merced seguía como encar-gada de la logística de la comisión y su-girió que las instituciones beneficiadas fueran seleccionadas a través de una convocatoria, después de una etapa de análisis por gente especializada y cono-cedora del tema.

“en primer lugar se tomaba en cuenta que estas instituciones estuvieran bien cimentadas y que demostraran serie-dad. Posteriormente se les invitaba a que presentaran su proyecto, como lo hacemos en la actualidad, y luego el co-mité de selección –que se integra con gente especializada– seleccionaba a los mejores proyectos. Lo que se recaudaba en todo el año era distribuido entre los ganadores en una ceremonia protoco-laria. el personal de Fundación merced daba seguimiento a las instituciones pa-ra saber cómo trabajan con los recursos brindados durante todo el año, y así le reportaban lo pertinente al rHcP”, ex-presó chevez robelo.

CONSOLIDACIÓN COMO ASOCIACIÓN CIVILLos lineamientos de trabajo estaban ca-da vez mejor definidos, la secretaría de salud hizo ver que uno de los mayores problemas en el desarrollo de los niños son las adicciones. desde entonces el rHcP apoya proyectos para la preven-ción de adicciones en la niñez.

el Presidente del rHcP explica que de pronto notaron que la hoy asociación civil era “hasta cierto punto autosu-ficiente, y tras el impulso y voto de confianza del c.P.c. Francisco Javier García sabaté Palazuelos, Presidente del

colegio en 2009, se comenzó el proceso para que el rHcP se constituyera como asociación civil, lo cual se consolidó en 2011. No podemos dejar de expresar la gratitud a Fundación merced, por todo el apoyo que nos brindó durante los casi 11 años que trabajamos juntos”.

actualmente, el rHcP se encarga de de-finir a los integrantes que participarán en el comité de selección, trabaja en la parte de la recaudación de los fondos y da seguimiento a los proyectos benefi-ciados. La empresa strategus, que dirige la Lic. carmina castañeda argüelles, se encarga del diseño, imagen y las comu-nicaciones de la asociación. además, se publica un informe anual, en el que el c.P. Felipe Orozco covarrubias, direc-tor de editores e impresores FOc, apoya con la impresión de todas las comunica-ciones que emite el rHcP.

el contador chevez robelo detalla que “maría eugenia Larrea lleva la parte de promoción y recaudación de fondos. Los donativos son recaudados de despachos, socios y empresarios, amigos de la con-taduría, comprometidos con esta labor. establecimos nuestros estatutos, y las labores del rcHP van por buen camino”.

el comité de selección del rHcP, re-novado cada año, establece mayores requisitos para la participación de las instituciones, y se espera que en algunos

meses se logre medir el impacto social en las actividades del rHcP.

“estamos buscando saber de manera precisa cómo y en qué cantidad está tras-cendiendo el rHcP. La idea de este grupo es y será siempre contribuir a que nues-tra niñez crezca y se desenvuelva en los mejores contextos familiares y sociales, lo cual mañana dará frutos positivos”, asegura el Presidente del rHcP.

EXPERIENCIASser parte del rHcP por más de una dé-cada le ha brindado al contador chevez vivencias invaluables, las cuales ha ido atesorando como muestra de lo que el compromiso y sentido humano pueden lograr en beneficio de los necesitados.

el contador chevez expresa que la labor que hacen los miembros de las institu-ciones es respetable: “ellos son verda-deros apóstoles. trabajan de manera increíble para crearle un mejor futuro a los niños. Que los padres de familia nos digan que a través del rHcP han apren-dido a querer a sus hijos, a comprender-los, a preocuparse por su futuro, es algo que nos deja una enorme satisfacción.

“asimismo, ver que muchos contadores se han identificado con este fin, es una alegría. Ver la nobleza de estos colegas, quienes se preocupan por que nuestra niñez crezca alejada del mundo de las drogas, es algo también invaluable”, concluyó el contador chevez.

El fin de la Asociación Civil

siempre será contribuir a que la niñez crezca y se

desenvuelva en los mejores contextos

familiares y sociales.

Consejo Directivo➔C.P.C. Francisco José Chevez

Robelo (Presidente)➔C.P.C. Luis Gómez Chico

Cortina (Vicepresidente)➔C.P.C. Pablo Torrero Cruz (Tesorero)➔C.P.C. Javier Labrador

Goyeneche (Secretario)

38-39 EntrevistaChevez.indd 39 11/14/12 1:34 PM


vida colegiada

Suma de esfuerzosAltruismo y diversión

PIZCAS DE FELICIDADel comité de integración de contadores Universitarios (cicU) demostró una vez más su lado humano con la donación de juguetes y útiles escolares a dos fun-daciones que velan por el bienestar de niños en condiciones adversas.

el 22 de septiembre, dos representan-tes del cicU entregaron juguetes a la organización ayúdame a sonreír ante el cáncer, a.c. (asac) para los peque-ños que desafortunadamente son víc-timas de esta enfermedad. asac vela por el bienestar de estos niños median-te actividades que llenan de sonrisas las áreas de Oncología y Hematología Pediátrica del centro médico Nacional La raza.

La labor del cicU se sumó a la del asac, que por medio de sus represen-tantes agradecieron la preocupación compartida y el deseo de crear un pa-norama más agradable para estos pe-queños. Los juguetes que el cicU donó fueron repartidos como parte de la jor-nada anual de cuatro días, en los que asac lleva sorpresas en medio de un ambiente festivo a los niños enfermos.

Por otro lado, el 29 de septiembre otro grupo de jóvenes, en representación del cicU, entregó útiles escolares a ayuda

Durante septiembre y octubre, la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria realizó tres acti-vidades de diferente índole, en las cuales quedó de manifiesto el compromiso con los jóvenes

universitarios y el deseo de sumar esfuerzos en beneficio de la gente que requiere apoyo.

La labor de ayuda del CICU se sumó a la de dos fundaciones, con la entrega de juguetes y útiles escolares a niños con cáncer y de

escasos recursos.

Integrantes del CICU en compañía de algunos miembros de la ASAC, luego de la entrega de los juguetes

y solidaridad con las Niñas de la calle i.a.P. esta noble actividad brindó tam-bién sonrisas y alegría a pequeñas que carecen de recursos básicos para conti-nuar con su educación.

Por medio de estas actividades, el cicU y el colegio de contadores Públicos de méxico demostraron nuevamente que no solo se preocupan por la profesiona-lización y actualización de sus socios, sino que también buscan la manera de apoyar a quienes lo requieren.


40-42 Maratón.indd 40 11/15/12 10:59 AM


MARATÓN DE AUDITORÍA PWC 2012El pasado 12 de octubre se llevó a cabo en el Colegio de Contadores Públicos de méxico, el maratón de auditoría Pri-cewaterhouseCoopers (PwC) 2012, que se caracterizó por los fuertes ánimos de competitividad entre las universidades participantes.

el salón Fernando Diez barroso fue la sede donde estudiantes de diferentes universidades se reunieron y dieron muestra de sus conocimientos y prepa-ración académica.

Luego de una intensa fase eliminato-ria, la cual duró una hora y en la que se aplicó un mismo examen escrito a los 28 equipos con 30 reactivos de opción múltiple y solo siete accedieron a la fa-se final. En esta etapa de examen oral, los equipos sumaron un punto por ca-da respuesta correcta; los nervios y la concentración jugaron un papel muy importante y se hizo notar en los ros-tros de los participantes mientras se desarrolló la competencia.

➔Escuela Bancaria y Comercial (EBC) Reforma y Tlalnepantla

➔Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) Texcoco

➔Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la UNAM

➔Facultad de Estudios Superiores (FES) Cuautitlán

➔Universidad de Ixtlahuaca CUI➔Universidad ICEL La Villa➔Universidad Justo Sierra

Universidades participantes en

el Maratón

Alumnos del noveno semestre de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, ganadores del primer lugar en el Maratón de Auditoría PwC 2012

Después de esta ronda y la sumatoria de los aciertos, que se acumularon a los de la fase eliminatoria, el Jurado anunció como ganadores de los tres primeros lugares a los equipos 16, 20 y 13; confor-mados por alumnos de la Facultad de contaduría y administración (Fca) de la Universidad Nacional autónoma de méxico (UNam).

sara bolaños soto, rosalía cruz mon-roy, Rosa Isabel Pedraza Curiel, Mi-riam Hernández carrillo, Fernando Cruz Barrera, José Carlos Márquez morales y Uriel cerón santana fueron los estudiantes del noveno semestre de la Fca de la UNam, que obtuvieron el primer lugar en el maratón de audito-ría Pwc 2012.

El evento resultó una verdadera con-tienda, donde los jóvenes estudiantes demostraron su talento y conocimien-to, y en la que el Colegio también reite-ró su compromiso con la comunidad universitaria.

ICUcomo cada año, el colegio de conta-dores Públicos de México recibió el 26 de octubre aproximadamente a 240 estudiantes de diversas universidades, para el evento de Integración de Conta-dores Universitarios (ICU), en el que las habilidades de liderazgo y la diversión se hicieron presentes entre los jóvenes.

Luego de que el c.P.c. Héctor Vázquez González, Coordinador del evento y Presidente del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), diera la bienvenida a los asistentes al salón Fernando Diez barroso, las acti-vidades iniciaron con una conferencia.

La amena charla estuvo a cargo de los miembros del Movimiento Kilohappy, quienes hicieron sonreír al público y compartieron experiencias que han adquirido en su actividad profesional y sobre lo importante que es la actitud positiva para hacer frente a los desafíos que se presentan a diario.

Consulta la galería de los eventos en www.ccpm.org.mx/veritas/diciembre2012/40.php

40-42 Maratón.indd 41 11/14/12 1:32 PM


vida colegiada

El liderazgo y la diversión se

hicieron presentes entre los jóvenes que acudieron al evento de Integración

de Contadores Universitarios.

al término de la plática, los miembros del cicU sorprendieron a los presentes con un sketch en el que las carcajadas no cesaron. Posteriormente, los jóve-nes universitarios salieron al jardín del colegio, para participar en el rally intramuros.

se realizaron pruebas como una carre-ra dentro de enormes pelotas de aire, futbol a ciegas o futbol con pistolas de agua. Las más divertidas consistieron en deslizarse sobre una lona llena de agua con jabón y transportar con la cabeza un globo lleno de agua.

Integrantes del equipo TwentyTec, ganadores del Rally Intramuros en el evento del ICU 2012

La carrera dentro de pelotas inflables fue una de las actividades más alegres en el ICU 2012

El futbol a ciegas fue una de las actividades más divertidas del evento

La convivencia, el trabajo en equipo y la diversión convergieron por más de dos horas, durante los diversos concur-sos que se organizaron como parte del icU 2012.

Después de una amena y cerrada con-tienda entre los participantes, el equipo número 20, integrado por estudiantes

de diversas universidades y llamado twentytec, fue el triunfador del rally. al finalizar la premiación, el evento continuó entre los participantes por un par de horas más, en las cuales los estudiantes disfrutaron de una sana convivencia interinstitucional, que es-tuvo acompañada de una comida en el jardín del colegio.

40-42 Maratón.indd 42 11/14/12 1:33 PM


vida colegiada

Día de Muertosla llorona

L a Vicepresidencia de Promoción y membrecía celebró la tradi-ción del día de muertos el pa-sado 27 de octubre con la puesta en escena La Llorona, en el co-

legio de contadores Públicos de méxico.

con una asistencia de aproximadamen-te 160 personas, el evento comenzó con un desayuno en el que se degustaron tamales y atole. Posteriormente, el sa-lón Fernando diez barroso se vistió de gala para recibir esta magnífica obra (producción de iván cochegrus rivera) donde las luces y la música crearon una atmósfera de misterio, mientras el pú-blico ingresaba al recinto.

con danza y música prehispánica co-menzó el espectáculo, que dejó un buen sabor de boca entre los asistentes por abordar desde el lado histórico esta fa-mosa leyenda en nuestro país. el público tuvo la oportunidad de interactuar con los actores, quienes usaron como esce-nario los pasillos del salón para hacer más partícipes a los espectadores. La

➔Tamalli➔Baldit Consultores➔Tequila Grillos➔Mazda Santa Fe➔idulces➔SACH➔Taxxx➔Plataformai➔Hoteles Meliá

➔Glen Grant Whisky

Patrocinadores

Por Brenda Soto [email protected] Editorial

obra de teatro concluyó con un men-saje del productor al público; en el que le reiteró su agradecimiento al colegio por brindar espacios para difundir la cultura mexicana. asimismo, el con-tador miguel Ángel bouzas agradeció la asistencia de socios y empleados del colegio. consulta la galería fotográfica del evento.

el c.P.c. miguel Ángel bouzas sañudo, Vicepresidente de Promoción y mem-brecía, dio la bienvenida. Posterior-mente, el contador bouzas y la invitada especial, la primera actriz irma Lozano, rifaron grandes premios, cortesía de los patrocinadores de este evento, que, sin duda, reunió a parte de la profesión con-table en una sana convivencia familiar.

La puesta en escena, La Llorona, dirigida por Iván Cochegrus Rivera, fue presenciada por más de 160 espectadores que asistieron al Colegio

Los C.P.C. Miguel Ángel Bouzas, María de Lourdes Nabor y José Antonio Alija, en compañía de la primera actriz Norma Lozano, al finalizar la obra La Llorona

43 DiaMuertos.indd 43 11/14/12 1:29 PM


espacio universitario Por C.P.C. José Antonio González Castro [email protected]

Profesor de Asignatura de la UVM Plantel Tlalpan

Pagos referenciadosDeclaraciones

La totalidad de los contribuyentes, en materia de declaraciones,

deberá presentarlas

mediante documentos

digitales.

Para una simplificación tributaria, las personas físicas y morales podrán presentar ciertas declaraciones de pagos provisionales o definitivas por medio del Servicio de Declaraciones y Pagos.

El artículo 31 del código Fis-cal de la Federación (cFF), vigente para el ejercicio fiscal 2012, señala que las “personas deberán presentar las solicitu-

des en materia del registro Federal de contribuyentes (rFc), declaraciones, avisos o informes en documentos di-gitales con firma electrónica avanzada (Fiel) a través de los medios, formatos electrónicos y con la información que indique el servicio de administración tributaria (sat) mediante reglas de ca-rácter general”.

La totalidad de los contribuyentes, en materia de declaraciones, deberá pre-sentarlas mediante documentos digi-tales. Por ejemplo, en el caso del Pago referenciado, Pagos Provisionales como el del impuesto sobre la renta (isr) y el impuesto empresarial a tasa Úni-ca (ietU) y pagos definitivos como el impuesto al Valor agregado (iVa) o el impuesto especial sobre Producción y servicios (iePs), que presentan las per-sonas físicas y morales.

sin embargo, la autoridad Fiscal, a través del sat, ha establecido cuáles son los contribuyentes que a partir de determinadas fechas deben utilizar el servicio de Declaraciones y Pagos para presentar sus declaraciones de pagos provisionales o definitivas.

el 15 de diciembre de 2011, el sat dio a conocer mediante su página oficial,

la obligación para “todas” las personas morales de presentar mediante Pagos referenciados, sus Pagos provisionales y definitivos de isr, ietU, iDe e iVa, así como sus retenciones de isr e iVa por grupo de contribuciones; es decir, se presentará en una sola declaración, todas las obligaciones a cargo de la per-sona moral.

Por lo que respecta a las personas fí-sicas, la misma autoridad fiscal, me-diante otro comunicado de prensa del 10 de agosto, señala que a partir de septiembre de 2012 todas las personas físicas pueden optar por utilizar el ser-vicio de Declaraciones y Pagos (pago referenciado) para hacer los pagos co-rrespondientes a agosto de 2012 y sub-secuentes. es importante aclarar que solo para las personas físicas con in-gresos declarados en 2011 superiores a un millón de pesos, tienen la obligación presentar sus Declaraciones de Pagos

Provisionales y Definitivos utilizando el portal del sat, en el servicio de Decla-raciones y Pagos. Las personas físicas y morales al presentar sus declaraciones mediante esta modalidad deben consi-derar lo siguiente:

1. esta modalidad de presentar decla-raciones mediante el portal del sat es una forma de la autoridad fiscal para llevar una mejor fiscalización de los contribuyentes.

2. Un punto no menos importante es que en esta forma de presentar las de-claraciones provisionales y/o definiti-vas, incluyendo retenciones de isr e iVa, la información que se captura es por la totalidad de las obligaciones re-gistradas por el contribuyente al darse de alta en el rFc.

3. cuando se presente una declaración complementaria, debemos identificar la causa por la cual se presenta esta decla-ración que sustituye la normal, ya que el sistema de pagos referenciados conside-ra tres declaraciones complementarias, las cuales son en adición a las que señala el artículo 32 del cFF, a saber:

a) Modificación de obligación. cuan-do no se paga en tiempo según la fecha señalada en la línea de captura.

b) Dejar sin efectos. cuando se cap-tura por error el periodo o el año de la declaración.

44-45 ArtículoProfesor.indd 44 11/14/12 1:27 PM


Para Norma Peralta Martínez, estudiante del séptimo semes-tre de la carrera de Contaduría Pública en la Universidad de Ixtlahuaca CUI, la licenciatura está atravesando una verda-dera etapa de cambios, y la actualización de los programas educativos será la herramienta para cimentar los pilares.

No obstante, Norma considera que los futuros profesionistas contables de nuestro país no guardan grandes diferencias con los futuros Contadores de otros países, pues en México la demanda laboral crea una competencia que permite al-canzar altos estándares.

En cuanto a las áreas de la Con-taduría Pública, consideró que “el área Fiscal es la materia más relevante en la actualidad, pues para ejercer en ella se debe tener la noción suficiente para la planeación en materia de im-puestos”. Sin embargo, comen-tó que independientemente de en cuál se incursione, el Con-tador Público aún tiene mucho valor en las empresas, pues ellos son los asesores y expertos en la planeación y ejecución de las actividades económico-financie-ras de la organización.

Por último, Norma Peralta, próxima a terminar la licencia-tura, aconsejó a los jóvenes que desean ejercer esta carrera: “Es muy importante que bus-quen lugares donde puedan empezar a trabajar, aunque les paguen poco; lo importante es obtener toda la experiencia po-sible y tener los conocimientos suficientes para venderse de buena manera”.

Por Rodrigo MartínezAsesor [email protected]

UNIVERSITARIOPULSO

Cimentar los pilares

c) Obligación no presentada. cuando se presenta la declaración normal con solo algunas de las obligaciones regis-tradas en el rFc.

4. es necesario puntualizar que los con-tribuyentes que utilicen el esquema de pagos referenciados ya no podrán utili-zar el portal del sat para hacer decla-raciones informativas de las razones por las cuales no se realiza el pago (declara-ciones en cero), ni el portal del banco, donde se reflejaba el saldo a pagar o en su caso el saldo a favor por cada contri-bución en particular.

5. si al presentar la declaración existe saldo a pagar de una o varias contribu-ciones a cargo del contribuyente, ya en-viada la declaración por medio del portal del sat, este, por la misma vía, le man-dará al contribuyente el acuse de recibo, la línea de captura y la fecha máxima de pago. es importante enfatizar que si se envía la declaración por el portal del sat, pero no se paga la cantidad a cargo, la declaración se tiene por no presentada.

6. atendiendo al decreto de simplifi-cación administrativa publicado el 30 de marzo de 2011, las personas físicas y morales con ingresos de hasta 40 mi-llones de pesos pueden presentar sus declaraciones considerando su sexto dígito numérico de su rFc, con hasta cinco días adicionales para presentar su declaración provisional o definitiva, atendiendo la siguiente tabla:

6º dígito numérico del RFC

Fecha límite de pago

1 y 2 Día 17 más un día hábil3 y 4 Día 17 más dos días hábiles5 y 6 Día 17 más tres días hábiles7 y 8 Día 17 más cuatro días hábiles9 y 0 Día 17 más cinco días hábiles

7. si no hay saldo a cargo en alguna obligación declarada por el contribu-yente, se manda la declaración vía in-ternet y ya no se presenta declaración con datos estadísticos en el portal elec-trónico del sat.

8. en caso de que existiera saldo a favor, por ejemplo en el iVa, en el formato que-da registrado el saldo a favor, se manda la declaración utilizando el portal del sat y ya no se presenta declaración con saldo a favor en la institución de crédito que maneje la empresa.

9. si los contribuyentes no presentan sus pagos provisionales o definitivos en los medios electrónicos que señale la se-cretaría de Hacienda y crédito Público (sHcP), la autoridad fiscal sancionará con una multa que va de mil 100 pesos a 13 mil 720 pesos por cada obligación no declarada, en los términos del artículo 82 fracción i del cFF.

10. Finalmente, en el supuesto de que exista una cantidad a cargo del contri-buyente, las personas morales deberán pagar a través de transferencia elec-trónica de fondos, pero no será permi-tido hacerlo por medio de ventanilla bancaria.

La intención de la autoridad fiscal con este procedimiento es una simplifi-cación administrativa y fiscal, lo que conlleva a una mayor fiscalización, como sucedió en su momento con la implementación del impuesto a los De-pósitos en efectivo (iDe) y la obligación de emitir el comprobante Fiscal Digital por internet (cFDi), por lo que el con-tribuyente debe poner un poco más de atención en sus obligaciones fiscales para evitar el pago de recargos, actuali-zaciones, multas y en su caso una visita directa de la autoridad fiscal.

44-45 ArtículoProfesor.indd 45 11/14/12 1:27 PM


Arte y CulturA

Riqueza oaxaqueñaMuseo de las Culturas de oaxaCa

El museo de las culturas de Oaxaca tiene su antecedente en el museo Oaxaqueño fun-dado en 1831, bajo el resguar-do del entonces instituto de

ciencias y artes del estado de Oaxaca. La fecha de su creación se encuentra en el decreto expedido el 22 de septiembre de 1831 por el congreso de la entidad, durante la gestión de José López Ortigo-za. se estableció en un aula del instituto en el convento de san Pablo.

el acervo del museo lo integraban origi-nalmente interesantes acopios de temas mineros e historia natural. Posterior-mente, se enriqueció con la compra de ídolos, algunos fósiles procedentes de diversos sitios del estado y de pinturas de los conventos a raíz de la exclaustra-ción. Permaneció de esta manera hasta 1933, cuando se convirtió en el museo

Este recinto, que forma parte del Centro Cultural Santo Domingo, te invita a disfrutar de su colección prehispánica y contemporánea, y de sus alrededores como el jardín etnobotánico.

regional de arqueología e Historia ba-jo la administración de la secretaría de educación Pública (seP) y el Gobierno del estado. entonces se estableció en el antiguo edificio de la academia de Niñas, donde el principal atractivo era el hallazgo de la tumba 7 de monte albán. años más tarde, cambió de se-de a su actual ubicación en el claustro del exconvento de santo domingo de Guzmán, que previamente había sido restaurado y acondicionado para recibir la colección y abrir sus puertas el 20 de agosto de 1972 con el nombre de mu-seo regional de Oaxaca, bajo la custodia del instituto Nacional de antropología e Historia (iNaH).

el recinto, nombrado ahora museo de las culturas de Oaxaca, es catalogado como el espacio cultural más impor-tante del estado. su colección abarca


objetos que van desde la época pre-hispánica a la contemporánea. en sus espacios se llevan a cabo eventos cul-turales y académicos de gran calidad en coordinación con el centro cultural santo domingo, que integra a la bi-blioteca Fray Francisco de burgoa, a la Hemeroteca Néstor sánchez y al Jardín etnobotánico de Oaxaca. actualmen-te, su misión es reguardar, conservar, investigar y difundir el patrimonio cul-tural del estado.

Dónde y cuándo

➔ Centro Cultural de Santo Domingo. Macedonio Alcalá esquina con Adolfo Gurrión s/n. C.P. 68000, Oaxaca de Juárez, Oaxaca.

➔ Martes a domingo de 10 a 19 horas.

➔ Entrada general 57 pesos. Los domingos la entrada es libre.

➔ Más información:http://www.sic.gob.mx

46-47 ArteCultura.indd 46 11/15/12 11:53 AM


MultiMedia

BONAMPAK

El Instituto Nacional

de Antropología e

Historia (INAH) brinda

un acercamiento a

zonas arqueológicas,

museos y exposiciones a

través de micrositios. En

esta ocasión te acerca

información, fotografías

y materiales multimedia

sobre Bonampak. Ingresa a

http://www.inah.gob.mx

MÚSiCa

TONY BENNETT

El multipremiado cantante,

Tony Bennett, se presentará

en el Teatro Metropólitan

el 10 de diciembre. El

intérprete del clásico “The

Way You Look Tonight” ha

logrado mantenerse vigente

gracias a su nuevo álbum,

en el que hace duetos con

estrellas de pop actual.

Teatro Metropólitan.

Independencia 90, Colonia

Centro. Del. Cuauhtémoc.

ReCORRidO CultuRal

CENTRO HISTÓRICO

Te invitamos a hacer un

original recorrido a bordo

de un tranvía por las

calles más representativas

del Centro Histórico del

Distrito Federal. Los paseos

cuentan con guías que te

contarán los secretos mejor

guardados en esta época

decembrina. Calle Ángela

Peralta. A un costado

del Palacio de Bellas

Artes. Se recomienda

previa reservación.

MUSEO TAMAYO

Ofrece un programa de

recorridos temáticos a

través de las exposiciones,

y durante diciembre estará

ligado a las colecciones

del artista que inspiró

la creación del recinto.

Paseo de la Reforma s/n

esq. Gandhi. Bosque

de Chapultepec. CP.

11580, Miguel Hidalgo.

Esta antigua civilización es reconocida en el mundo por la exac-titud de sus cálculos matemáticos y astronómicos. Sus conoci-mientos les permitieron construir majestuosas ciudades, cuyos vestigios perduran hasta hoy. En Campeche, Chiapas, Quinta-na Roo, Tabasco y Yucatán se desarrolló la civilización maya en el año 400 a.C. Sobresalen las zonas arqueológicas que han sido declaradas por la UNESCO como Patrimonio Mundial, sitios estupendos para visitar y recorrer en esta temporada.

el pasado 9 de noviembre arrancaron las actividades en la reno-vada cineteca Nacional. cada mes, el consejo Nacional para la cultura y las artes (conaculta) dará a conocer el programa de actividades en las remodeladas instalaciones, que incluyen foro al aire libre, áreas verdes, salas renovadas y cuatro nuevas equipadas con la mejor tecnología. además, el museo del cine y Videoteca y el primer Laboratorio de restauración Digital en Latinoamérica. Visita este recinto cultural. av. méxico coyoacán 389, col. Xoco, Del. benito Juárez mexico D.F.

AGENDA CULTURAL

Mundo mayazonas arqueológicas

A la vanguardiacineteca nacional

46-47 ArteCultura.indd 47 11/14/12 1:20 PM


EN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mxEN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

Agradecemos al C.P.C. Daniel Álvarez Ramírez por su destacada gestión como Director Ejecutivo del Colegio de Contadores Públicos

de México, durante el periodo de marzo a noviembre de 2012. Le deseamos el mayor éxito en sus próximos proyectos profesionales.

Asimismo, le damos una cordial bienvenida al L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa, con quien –estamos seguros–

seguiremos manteniendo al Colegio en los más altos estándares de calidad y servicio para sus Socios.

CoMPEtitiviDAD univERSitARiA➔ Felicitamos a todos los participantes del 7mo. Concurso de Ensayo Univer-sitario “Carlos Pérez del Toro” por el esfuerzo y conocimientos plasmados en cada uno de los trabajos realizados. Una vez más hicieron posible que la fecha de cierre del Concurso (16 de noviembre) fuera todo un éxito.Asimismo hacemos un reconocimiento al Consejo Editorial de la revista Veritas por su excelente organización y com-promiso. ¡Les deseamos mucha suerte a todos los concursantes!

ContEniDo intERnACionAL➔ Por nuestro compromiso de man-tener a la Membrecía informada, te invitamos a consultar el material en línea. En esta edición encontrarás dos artículos de la revista Strategic Finance: “Becoming a trusted leader” y “The unexpected cost of staying silent”, ambos abordan la ética profesional y te orientarán sobre el tema. Visita el portal electrónico del Colegio y conoce más sobre estos tópicos.

Éxito continuo

EntRE gEnERACionESBrindamos un reconocimiento a la Vicepresidencia de Promoción y Membrecía por organizar el 23 de noviembre el evento Socios Vitalicios, en el que se reunieron generaciones de Contadores para compartir con los universitarios sus experiencias perso-nales y profesionales en un ambiente ameno y lleno de compañerismo y cordialidad; un año más se logró romper la brecha generacional entre profesionales de la Contaduría.

¡Felices fiestas!El año termina y con él miles de retos y metas cumplidas, por ello la revista Veritas les desea ¡Feliz Navidad y próspero Año

Nuevo!, y sobre todo que 2013 traiga un sinfín de éxitos en todos los ámbitos de sus vidas. ¡Despidamos 2012 con una gran

sonrisa y demos la bienvenida al siguiente año con los brazos abiertos para llenarlo de triunfos y buenos momentos!

48 EnCorto.indd 48 11/14/12 1:18 PM

consejeros independientes veritas · 43 día de muertos: la llorona espacio universitario 44agos...

Documents