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Consejería de Empleo y Seguridad Social
LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA
Miguel Montero Lange
Berlín, 2.6.2015
La formación profesional en Alemania
Problemas de la formación profesional
Recursos para informarse
La formación profesional en Alemania
Sistema Dual: la mayor parte (el 70%) de los jóvenes alemanes que realiza una formación profesional lo haceen este sistema mixto, que combina el aprendizaje teórico en centros de enseñanzas profesionales con uno prácticoen las empresas.
Escuela Especializada de Formación Profesional (Berufsfachschule): centro a tiempo completo con distintasespecialidades, titulaciones y duración. En las especialidades de uno o dos cursos se obtiene una formaciónprofesional básica y en las de dos o tres cursos una especializada. En determinados casos, con esta última esposible obtener la “selectividad especializada” que da acceso a las escuelas superiores.
Escuela Superior Especializada (Fachoberschule): centro donde se cursan estudios de dos años de duración. Seaccede a ellas con el graduado medio. Tras las clases 11 y 12 se alcanza la “selectividad profesional”. Si secursa la clase 13, la “selectividad especializada” da acceso a escuelas técnicas superiores; en algunos casos,la “selectividad general” permite el acceso a todos los estudios universitarios.
Escuela Superior de Formación Profesional (Berufsoberschule): sólo existe en algunos Estados. Ofrece, despuésde cinco anos de estudio, la posibilidad de presentarse tanto a la selectividad especializada como a la general(que requiere conocer un idioma extranjero).
El sistema dual
350 profesiones: 270 IHK, 80 HWK
1,5 millones de aprendices, 2/3 del total de jóvenes
500.000 empresas ofrecen puestos de FP
336.000 tutores160.000 profesionales voluntarios que participan en los tribunals
Coste para las empresas: 23.000 millones de euros, gasto neto: 5.600 millones de eurosGasto público: 5.900 millones de eurosCoste de cada aprendiz: 15.300 euros
Contratos de formación 2014: 522.231(40,5% secundario, terciario 59,5%)
Puestos de FP dual notificados a las Agencias: 511.613 (56,7% IHK, 23,4% HWK)
Edad media: 20,1 (2014) 18,5 (1993) Sin graduado escolar (Hauptschulabschluss): 2,9% Con graduado escolar: 29,5% Con grado medio: 42,3% Con derecho acceso universitario: 25,3%
% sobre el total de jóvenes: Total: 54,5% (2013) Alemanes: 57,0% (66,6% hombres, 46,9% mujeres Extranjeros: 32,1% (35,5% hombres, 28,4% mujeres
• 3 a 4 días en la empresa.
• 1 a 2 días en el centro de formación.
• Contrato de formación registrado en las Cámaras.
• Currículo de formación acordado por agentes sociales, instituciones y Cámaras.
Retribuciones en la FP por profesiones, euros mensuales, 2010
978916
814886
813 809 747
500601 667
536681
421
591451
Profesiones con dificultades para encontrar aprendices
Profesiones con falta de puestos de formación profesional
Profesión % de puestos sin ocupar Profesión
% de puestos sin ocupar
Técnicos restaurantes 34,4Técnico comercial al por
menor 7,3Venta productos de
alimentación 30,9 Técnico sanitario 3,2
Panadero 25,9Diseño gráfico digital /
imprenta 2,5
Cocinero 19,7Mecatrónico automóviles 2,3
Limpieza edificios 18,8Técnico laboratorio
químico 1,4
La evolución de la oferta de puestos de formación profesional en Alemania de 1992 a 2013
La evolución de la demanda de puestos de formación profesional en Alemania de 2007 a 2013
Información previa:
Berufenet: plataforma en internet que ofrece información de las 350 profesiones. (
www.berufenet.arbeitsagentur.de)
Berufe-Universum: plataforma en internet que se dirige a los jóvenes, a los padres y a los profesores. Contiene
información acerca del proceso de búsqueda de una plaza de FP. www.planet-beruf.de
BIZ: Todas las agencias locales de empleo cuentan con un centro de información profesional
(Berufsinformationszentrum – BIZ) al que pueden acudir los jóvenes y consultar diversas fuentes multimedia.
Consejería de Empleo y Seguridad Social: Recursos en español
http://www.empleo.gob.es/es/mundo/consejerias/alemania/webempleo/es/formacionprofesionaldual/
index.htm
Búsqueda de la plaza de FP:
Dirigirse a la agencia local de empleo o al banco de datos de la BA www.jobboerse.de
o las Industrie- und Handelskammern o Handwerkskammern www.ihk-lehrstellenboerse.de,
www.handwerk.de
•Formación profesional dual: sistema consolidado, diferencias calidad de la
formación y ocupación posterior.
•Falta de aprendices, analizar detalladamente los sectores.
•Diferentes retribuciones durante la formación profesional como en el mundo
laboral.
•Retos para acceder a la formación dual: idioma, retribuciones, homologación
de títulos.
•Ayudas: Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), ausbildungsbegleitende Hilfen
(abH), Einstiegsqualifizierung (EQ) solo con larga residencia previa, MobiPro-
EU sin residencia previa, a partir de enero 2015: Nachqualifizierung
•Alternativa: Estudios duales: www.ausbildung-plus.de
