Para Parejas:

Un sabio escuchaba, atentamente las quejas

de una mujer contra su esposo, el concluyo

diciendo: “Para que tu matrimonio sea feliz,

debes ser mejor esposa”. ¿Y cómo puedo

serlo?. “renuncia a tus esfuerzos por intentar

hacer de él mejor un mejor marido”.

En otra ocasión un hombre cuyo matrimonio que

funcionaba bastante mal acudió al sabio y después

de escucharlo el respondió se “aprende a escuchar a

tu esposa” y te tengo una solución para tanta riña

“también escucha lo que no dice” y sencillamente

“Dejad de reclamar como derecho lo que podéis pedir

como un favor”.

Conflictos Matrimoniales:

El conflicto matrimonial es el desacuerdo o discrepancia queno llega ha ser resuelta, por diferencias personales,intereses y personalidad que se sumerge a la relación en lacrisis.

Causas que producen una crisis emocional:Expectativas exageradas: a veces esperamos y

pretendemos demasiado del otro.

Falta de dialogo: A veces el dialogo cesa por medio.

Deseo de cambiar al otro: Ese empeño del moldear ala pareja.

Cuando faltan las pequeñas muestras de amor.

Cuando no tiene tiempo para estar juntos.

Pretensiones: Que el otro ame las cosas con la mismaintensidad o las mismas cosas.

Signos y síntomas: Sensación de que el amor va y viene.

Sensación de que la crisis se produce por la culpa del otro el o ella, sin duda.

Dificultad creciente de comunicarse o de no hablar durante días enteros.

Tener dudas de la coexistencia con nuestro compañero.

Complicaciones:Si no se realiza un tratamientoprecoz, el matrimonio encrisis, termina en una rupturao divorcio.

Estilos usuales de afrontar un conflicto: Huir:No resuelven los desacuerdos.Se postergan y se acumulan los conflictos.Se teme a afrontar el conflicto y los sentimientos que loacompañan.

• Ceder:No es saludable que una persona ceda ante un conflicto.Una parte de la pareja cede ante el conflicto y asume laculpa.

Empoderamiento de la Razón:Es la lucha del poder para definir” quien tiene la razón”.Es parcialmente satisfactorio.No se llega a un acuerdo.

Tratamiento:Renunciar a querer tener siempre la razón.Borrar la idea de posesión.Saber que no es necesario comprender.

Prevención:Aprender a escuchar al otro.Aceptarse mutuamente como son.Estar dispuestos a allanar las diferencias conformen afloren.Aprender a der compañeros y trabajar para las mismas causas.