VII CONGRESO AENOA marzo-2014

Formación Profesional Dual en el ámbito laboral

Contrato para la Formación y el Aprendizaje

Ley 3/2012,de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma laboral

aspectos laborales: edad

+ 16 años

- 30 años

aspectos laborales: duración

1 a 3 años

aspectos laborales: jornada

1º año 2º año 3º año

75 % 85% 85%

25% 15% 15%

aspectos laborales: salario

al tiempo de trabajo efectivo

aspectos laborales: protección social

Protegido por todas las contingencias, situaciones protegibles y prestaciones, incluido el desempleo

aspectos formativos: inherente al contrato

FORMACIÓN

PROFESIONALCERTIFICADO DE

PROFESIONALIDAD

aspectos formativos: inherente al contrato

relacionada con el puesto de trabajo

incentivos: reducción cuotas

100 %PYMES

75 %NO PYMES

incentivos: transformación indefinido

Formación y Aprendizaje

1.500 / 1.800 €

Contrato indefinido

incentivos: formación bonificada

Presencial: 8 € hora/alumno

Distancia/teleformación: 5 € hora/alumno

estadísticas de contratación

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

2008-12 2013

estadísticas de contratación

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

2012 2013

+ 73 %

106.101 nuevos

Centro Homologado “Contratos de Formación y Aprendizaje”

acreditación

ACREDITACIÓN

SEPE

DISTANCIA

70 ESPECIALIDADES

impartición

materiales didácticos

informes trimestralesatención tutorial

alumnos formados

áreas principales

Vendedor Técnico

Recepcionista-Telefonista

Camarero, Cocinero

Dependiente de Comercio

Empleado Administrativo

muchas gracias por su atención

Contacto:

www.gruposystem.com

avazquez@systemformacion.es

Tlf.: 954.50.25.50