condiciones séptima edición · complementación del plan de acción a mediano plazo 2012-2016 del...
TRANSCRIPT
El Fondo Extremeño Local de Cooperación al Desarrollo presenta
su séptima edición del Programa de Voluntarios Expertos en
Cooperación Internacional al Desarrollo, que mantiene sus
objetivos iniciales: contribuir a fortalecer el mundo local en los
países iberoamericanos, a la vez que facilita el acceso de técnicos
extremeños al mundo de la cooperación internacional al desarrollo.
A lo largo de las seis ediciones anteriores cerca de un centenar de
expertos que trabajan en el ámbito local de Extremadura han
tenido la oportunidad de prestar su conocimiento, apoyo técnico
y compromiso con los municipios iberoamericanos.
En esta séptima edición se convocan 20 plazas en cinco países;
Bolivia, Ecuador, Paraguay y Nicaragua, que van a permitir,
durante el periodo de un mes, asistir técnicamente y propiciar el
intercambio de conocimientos con el mundo local de estos países.
El programa una vez más cuenta con el apoyo de la Diputación
de Cáceres y la Diputación de Badajoz, y con la colaboración de
diversas instituciones y contrapartes locales, que facilitan el buen
desempeño de los objetivos del programa.
Animamos a participar a todos los profesionales que sientan la
inquietud de la cooperación al desarrollo y que desde su experiencia
y conocimiento, puedan dar respuesta a las demandas definidas
en los perfiles de las plazas que se convocan esta edición.
El voluntario seleccionado deberá:
- Establecer contacto previo, con el apoyo de la organización, con
las contrapartes locales y con los lugares donde va a desempeñar
su labor de voluntariado con el objetivo de fijar y concretar el
alcance y la agenda final de su trabajo.
- Permanecer en el país de destino por el periodo de cuatro semanas.
- Seguir las recomendaciones y directrices marcadas desde la
organización y la contraparte local en lo que concierne al trabajo
a realizar.
- Al regreso, y en el plazo de un mes, elaborar un informe-memoria
final en el que se recojan las tareas realizadas y una evaluación
del programa.
- Guardar confidencialidad de la información recibida en el
desarrollo de sus funciones.
- Rechazar cualquier contraprestación material o económica, salvo
las que proporcione la organización.
- Respetar los derechos de los beneficiarios y actuar de forma
diligente y solidaria.
- Cumplir con las recomendaciones sanitarias correspondientes
para cada país. El voluntario seleccionado tendrá cubierto los gastos dedesplazamiento al y desde el país de destino, alojamiento, seguromédico, pago de tasas aeropuerto (en su caso) y se le concederáuna ayuda, en concepto de bolsa de viaje, para cubrir otros gastosde estadía (comidas y desplazamientos internos).
Los interesados deberán dirigir una solicitud (según modelo quepodrá encontrar en www.felcode.org ) al Fondo Extremeño Localde Cooperación al Desarrollo-FELCODE indicando la plaza (oplazas) por las que muestra preferencia, priorizándolas, hasta unmáximo de dos y explicando el motivo e interés en participar eneste Programa. A la solicitud deberá adjuntar una copia de sucurrículum vitae. Plazo de presentación: Hasta el 16 de mayo de 2011.
Por e-mail: [email protected]
Por correo: C/ Godofredo Ortega y Muñoz, 1, local 1106011 Badajoz. Más información en nuestra web: www.felcode.org
Solicitudesy más
información en
felcode.org
Condiciones
Solicitudes
Séptima edición
República DominicanaJunta de Asociaciones Campesinas Rafael Domínguez-JACARAFE
20
Plazas Nicaragua3 Plazas Bolivia9
Plazas Paraguay2
Plazas Ecuador5
Rep. Dominicana1
4.- Apoyo a la Unidad de PromociónEconómica Municipal (UPEM) delGobierno Municipal de Colpa-Bélgica.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia en la identificación yevaluación de los recursos delmunicipio con el fin de proponer, idear,fomentar y apoyar nuevas iniciativasmicroempresariales, captar recursosy facilitar las vías de utilización de laspotencialidades locales. Municipio: Colpa-Bélgica.Departamento de Santa Cruz.
5.- Consolidación de la Estrategiade Desarrollo Económico Local dela MMCHN.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia de puesta en marcha dePlanes Desarrollo Económico Local yprocesos de fo r ta lec imientoinstitucional; y con énfasis en inclusiónde políticas productivas con equidadde género.Municipios: Mancomunidad deMunicipios de Chuquisaca Norte, consede en Sucre.
Contraparte local: Oficina Técnica deCooperación de la Agencia Españolade Cooperación Internacional alDesarrollo en La Paz. 4 Plazas.
1 . - A c t u a l i z a c i ó n ycomplementación del Plan deAcción a Mediano Plazo 2012-2016del Plan Maestro de Sucre.Perfil: Urbanismo. Orientación aplanificación urbana. RehabilitaciónUrbana en Centros Históricos.Municipio: Sucre. Unidad MixtaMunicipal Patrimonio Histórico-PRAHS.
2.- Puesta en valor del sitioarqueológico de Santa Cruz la Viejaen el departamento de Santa CruzPerfil: Arqueología. Gestión de
patrimonio cultural e historia deAmérica.Municipio: San José de Chiquitos,Plan Misiones/Escuela Taller de SanJosé.
3.- Colaborar en la formulación delas Cartillas de Publicidad Exterioren Áreas Patrimoniales para suvinculación con el Reglamento dePublicidad Urbana vigente.Perfil: Arquitectura, especializaciónplani f icac ión urbaníst ica y /opat r imon io . Ingen ie r ía c iv i l ,especializació planificación urbanísitcay/o patrimonio. Conocimiento dedisposiciones legales vinculadas altema.Municipio: La Paz. Dirección dePatrimonio Cultural y Natural delGobierno Autónomo Municipal.
4.- Incubadora de empresamunicipal en PotosíPerfil: Economista, especialista endesarrollo económico, sociólogo…Experiencia profesional en desarrolloeconómico local a nivel municipal,incubadoras de empresas, programasde emprendedores.Municipio: Potosí.
Contraparte local la Oficina Técnicade Cooperación de la AgenciaEspañola de Cooperación alDesarrollo de Montevideo, ProgramaMUNICIPIA, y la Fundación MoisésBertoni.
1.- Implementación del PlanEstratégico de la Red de MujeresMunícipes del Paraguay (RMMP).Perfil: Licenciatura en Educación,Trabajo Social, Sociología,… conformación específica en materia degénero, y con experiencia de trabajoen el ámbito de las políticas públicasde género y la participación einclusión de las mujeres en la vidapolítica.Municipio: Asunción (RMMP).
Contraparte local la Oficina Técnicade Cooperación de la AgenciaEspañola de Cooperación alDesarrollo de Managua.
1.- Promoción del desarrolloeconómico local de los 12Municipios del Departamento deNueva Segovia.Perfil: Formación universitaria enciencias económicas, ingenieríaagronómica o carreras afines, y conestudios de especialización endesarrollo local y/o desarrolloeconómico local. Experiencia enpromoción e implementación dedesar ro l lo económico loca l ,planificación territorial y estratégica,desarrollo de gestión empresarial,evaluación y sistematización deproyectos.Municipios: AMUNSE (Asociaciónde Municipios de Nueva Segovia).
2.- Fortalecimiento de la política deurbanismo y ordenación territorialdel Municipio de San JuanMiguelito.Perfil: Formación en Arquitectura,Ingeniería Civil, Urbanismo, Geografíay Ciencias del Territorio,… Experienciaen levantamientos topográficos,manejo de herramientas informáticasde gestión urbanística y de ordenaciónterritorial.Municipio: San Miguelito Río SanJuan.
3.- Fortalecimiento de la capacidadde actuación del gobiernomunicipal de Totogalpa en laarticulación del desarrollo local.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia en análisis y viabilidad deproyectos de emprendimiento micro-empresarial, gestión integral municipal,agente de empleo y desarrollo Local,y conoc imiento de l entornomunicipalista.Municipio: Totogalpa.
Contraparte local: CEPAD, Centropara la Participación y el DesarrolloHumano Sostenible. 5 Plazas
1.- Asesoramiento a las iniciativasproductivas de la economía local deSan Ignacio de Velasco, con especialénfasis en la promoción profesionaly económica de las mujeres.Perfil: El/la experto/a deberá tenerformación combinada de economía ygénero. Experiencia en impulso ypromoción de PYMES, apoyo aempresas desde la administración yasoc iac ion ismo empresar ia l ,acompañado de enfoque de género.Municipio: San Ignacio de Velasco(Oficina de la Mujer). Departamentode Santa Cruz.
2.- Apoyo a la Oficialía Mayor deDesarrollo Económico (OMDE) delGobierno Municipal de Trinidad.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia en la elaboración dediagnóst icos inst i tucionales yproductivos, proyección futura deposib i l idades económicas depequeños municipios, búsqueda def i n a n c i a m i e n t o p a r aemprendimientos locales y estudiosde mercado.Municipio: Trinidad. Departamentode Beni.
3.- Apoyo al Gobierno Municipal deConcepción para la organizacióndel XI Festival de la Orquídea einterlocución con los diversosactores del territorio.Perfi l : Experto/a en tur ismo(preferiblemente en desarrollo deproyectos sostenibles) con experienciaen gestión de destinos turísticos yorganización de actividades talescomo organización de ferias, diálogocon empresarios...M u n i c i p i o : C o n c e p c i ó n .Departamento de Santa Cruz de laSierra.
2.- Asistencia técnica para la puestaen marcha de centros tecnológicosrurales de acceso a las NNTT.Perfil: Licenciatura en Informática ocualquier otra formación relacionadacon las Nuevas Tecnologías. Conexperiencia en la implantación dehardware y software libre, y en el diseñoe impartición de acciones formativasonline y presenciales, especialmentedirigidas al ámbito rural.Municipios: Corpus Chrisiti, Curuguaty,Villa Igatimi e Ypehú (MancomunidadMbaracayú).
Convenio AME (Asociación deMunicipios de Ecuador), FundaciónIPADE y G.M. de Antonio Ante para laejecución de actuaciones conjuntas defortalecimiento de los GobiernosMunicipales de Ecuador.
1.- Elaboración de un Plan deEducación/Formación Popular parael Cantón Antonio Ante.Perfil: Formación en pedagogía,sociología, educación social u otrasramas afines a la social. Experiencia endiseño y formulación de planes deeducación/formación popular, formacióndiferenciada y procesos educativos queposibilitan la construcción de ciudadanía.Municipio: Antonio Ante.
2.- Elaboración de un organigrama,estructura y propuesta de gestiónresiduos hospitalarios a nivelinterprovincial.Perfil: Formación en medio ambiente,ingeniería, o cualquier otra ramarelacionada con la gestión de residuos;y con experiencia en el manejo y gestiónde resíduos hospitalarios.Municipios: de las provincias deTungurahua, Manabí y Azuay.
3.- Apoyo a la pol í t ica dedescentralización de la Asociaciónde Municipalidades de Ecuador(AME).Perfil: Conocimiento y experiencia enel proceso descentralizador del Estado,con especial énfasis en el casoextremeño; así como de la aplicaciónde ese proceso descentralizador através de la gestión de administracioneslocales y autonómicas.
PLAZAS
4.- Mejora del Plan Nacional deCapacitación para funcionariospúblicos y líderes indígenas de AMEPerfil: Formación en sociología,
pedagogía, educación social u otras
ramas afines a las ciencias de la
educación, y con experiencia en la
elaboración, gestión y ejecución de
planes de formación continua dirigido a
funcionarios de las administraciones
locales.
Municipio: Asociación de
Municipalidades del Ecuador (AME).
Quito.
5.- Elaboración de una propuesta deSistemas de ordenamiento Territorialdel paísPerfil: Formación en geografía,
arquitectura, cartografía,... con experiencia
en diseño, programación y puesta en
marcha de Sistemas de Información
Territorial a nivel local, provincial y/o
regional.
Municipio: Asociación de Municipalidades
de Ecuador. Quito.
Contraparte: Junta de AsociacionesCampesinas Rafael FernándezDomínguez-JACARAFE.
1.- Dotación de una Estrategia dedesarrollo consensuada a laMancomunidad de Distrito Municipalesdel CibaoPerfil: Experiencia en diseño deEstrategia, normas y estructuraorganizativa de mancomunidad deMunicipios, sobre competencia, funcionesy recursos de las mismas.