CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

Una organización es un sistema diseñado en un convenio sistemático de un grupo social formado por personas, tareas y administración que agrupados forman un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así interactuar en el marco de una estructura sistemática, que permite a una empresa cumplir y lograr su máxima eficiencia dentro de los planes, alcanzando ciertas metas y sus determinados objetivos señalados.

Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada y conjuntamente para lograr su misión y un objetivo común. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.

Nota: Un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN

Es de carácter continuo (expresión, contracción, nuevos productos). Es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos. Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades

eficientemente, con el mínimo de esfuerzo. Evita lentitud e ineficiencia. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al determinar las funciones y

responsabilidades. La estructura debe reflejar los objetivos y los planes de la empresa,

la autoridad y su ambiente.