¡¡¡POR UNA JUSTA Y REAL REESTRUCTURACIÓN!!!

ANTE LA INOPERANCIA DE SUS AUTORIDADES

El 12 de Setiembre el Supremo Gobierno emitió el D.S. Nº 016-2012-TR por el cual declara en reorganización el Seguro Social de Salud – ESSALUD, a fin de garantizar la efectiva prestación de los servicios que brinde a los asegurados, así como la intangibilidad de sus recursos; disponiendo que sea el Ministerio de Trabajo quien presente antes del 31 de Diciembre del 2012 el diagnóstico de la situación de ESSALUD; proponiendo este Ministerio y el Ministerio de Salud las disposiciones técnicas y normativas necesarias de su competencia y para su aplicación se solicitará la opinión de las propuestas al Consejo Directivo de ESSALUD (¿?) sus procedimientos internos, su estructura orgánica y funcional e instrumentos de gestión. Los Ministerios de Trabajo y de Salud podrán pedir la colaboración de representantes de otros Organismos Públicos y Privados así como de las Organizaciones de Empleadores y Trabajadores; dictando las disposiciones complementarias que consideren necesarias.

Reorganización no quiere decir Racionalización de Personal(despidos masivos) y podrá observarse que el espíritu del Decreto Supremo es cubrir la inoperancia de los Funcionarios de ESSALUD, pues es incorrecto que los mismos Funcionarios sean los encargados de implementar las disposiciones técnicas y normativas recomendadas por el Ministerio de Trabajo y Salud.

No obstante debe observarse que una reorganización es de estructuras internas y externas; pasa por una reestructuración técnica de los Cargos de Confianza si dichos puestos y cargos son desempeñados por la persona adecuada que tenga la experiencia y la capacidad académica (meritocracia) y si existe una superpoblación de dichos cargos que se convierten en cargos meramente burocraticos.

La reestructuración transita por tener los suficientes ingresos para implementar medidas acertadas a favor de los asegurados; por lo que debe considerarse:

DECLARAN EN REORGANIZACIÓN ESSALUDD.S. Nº 016-2012-TR

lQue se restituya el pago del aporte por las gratificaciones de Fiestas patrias y Navidad, se ha dejado de percibir más de 760 Millones de Soles Anuales.

lQue el MEF asuma el pago de los pensionistas de la Ley 20530 que paga ESSALUD, la cual bordea más de 500 millones anuales.

lQue se exija el pago que de las deudas del Estado que a la fecha asciende a más de 2,500 Millones de Nuevos Soles.

l Que la recaudación que realiza la SUNAT en forma inadecuada sea revertida a ESSALUD evitándonos el pagar Aprox. 90 Millones de Nuevos Soles que es el 1.4% de la recaudación deducida.

lQue los trabajadores agrarios y los pensionistas aporten el 9% de su Remuneración como todo asegurado y no el 4% como se viene inoperativamente aplicando o que sea el Estado el que asuma la diferencia perdida que asciende al 5% de la remuneración.

lQue, se establezca en forma definitiva la autonomía administrativa, presupuestal, técnica y financiera de ESSALUD, excluyéndola del FONAFE.

lQue, se elimine las Empresas Prestadoras de Salud - EPS, creadas en el gobierno dictador fujimontesinista, dado que se abona 350 millones de soles anuales por una cobertura de prestaciones asistenciales primarias, que bien la puede otorgar ESSALUD.

Reiteramos que la reorganización no es sinónimo de despidos como pretenden amenazar los malos funcionarios golondrinos ante su nefasta gestión que es el verdadero motivo de la reorganización. Es paradójico, crear una reorganización manteniendo las mismas autoridades.

ALS US D

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Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963

y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro

Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

UNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS

FED-CUT COMUNICADO Nº 09 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2011

Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963

y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro

Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

COMUNICADO Nº 14 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012

ALS US D

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FED - CUTFED - CUT

UNION NETWORK INTERNATIONALUNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOSINTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORESDEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORESDEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

¡¡El CUT es uno solo y nadie lo divide!!

Lic. LUIS CACERES CERVANTES JOHNNY FERNANDO ESPINOZA LI JORGE MATOS HUARCAYA WILFREDO PONCE CASTRO JULIO FLORES SALAZAR Secretario General Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Defensa Sec. de Prensa y Prop.

Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria - Lima Telf.: 3303862 - Web www. fedcut.org e-mail: fedcut@fedcut.org

“CON LA VERDAD NO OFENDO NI TEMO”

Lima, 17 de Septiembre del 2012

I Asamblea Nacional Ordinaria de DelegadosI Asamblea Nacional Ordinaria de Delegados

Del 01 al 03 de Octubre de 2012, se estará desarrollando la I Asamblea Nacional Ordinaria de Delegados en la ciudad de Huaraz, reiteramos que no se acreditará a ningún Delegado si no ha sido elegido de acuerdo a los requisitos establecidos en la Directiva Nº 002-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012 y el Oficio Circular Nº 031-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012, que versa así:

LA FED-CUT Y LOS GREMIOS DE ESSALUD, SOLICITARON CUMPLIR EL ACUERDO Nº 26 DEL CONVENIO COLECTIVO 2012

Con Carta Nº 008-UNSSS-2012,de fecha 10 de Septiembre del presente, la FED-CUT y los gremios sindicales de ESSALUD, solicitaron el cumplimiento del numeral Nº 26 del Convenio Colectivo 2012, suscrito entre ESSALUD y la FED-CUT, cuyo tenor dice así: ”En el caso que ESSALUD, otorgara discrecionalmente alguna otra bonificación y/o beneficio durante la vigencia del presente convenio, de cualquier índole a otro gremio, este se hará extensivo a los afiliados a la FED-CUT”, de igual forma en las Actas de Compromiso de los otros gremios también figura dentro de sus compromisos el de hacer extensivo también a sus afiliados dichos beneficios.

Asimismo, con Carta Nº 0009-UNSSS-2012, de fecha 14 de Septiembre, dirigida al Presidente Ejectuvo de ESSALUD, Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA, con copias al Ministerio de Economía y Finanzas y al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se reiteró y se sustentó el cumplimiento de la cláusula Nº 26 del Convenio Colectivo 2012, que evidentemente se trata de una cláusula normativa conforme lo dispone el artículo 29º del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado por el Decreto Supremo Nº 011-92-TR, que indica que las cláusulas normativas son aquellas que se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo y los que aseguran o protegen su cumplimiento. Durante su vigencia se interpretan como normas jurídicas.

Publicamos el facsímile de la carta Nº 009 -UNSS-2012.

BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA ANUAL DEL 25% PARA TODOS

¡¡¡NO A LA PRIVATIZACIÓN!!! - ¡¡¡NO A LA TERCERIZACIÓN!!!¡¡¡NO A LOS DESPIDOS MASIVOS!!!

lQue, es imperativamente necesario adjuntar el Acta Eleccionaria, suscrita por el Comité Electoral, que dé cuenta de los actos del procedimiento electoral, la cantidad de votantes, los resultados y los nombres y apellidos de los compañeros electos.

lQue, se dé cuenta que el sufragio se ha realizado en voto secreto, personal y universal, requisito básico para acreditar a los Delegados

lCumplir con 5 años de aportación en forma ininterrumpida y haber realizado la huelga, entre otros.

Las Directivas oficios circulares se encuentra publicadas en nuestra página web: www.fedcut.org

COMUNICADO Nº 14 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012 22FED-CUTFED-CUTALS US D

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