“CON LA VERDAD NO OFENDO NI TEMO”

LUCHAR POR UNA NUEVA POLITICA SALARIALI ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS, ACORDO:

Con la asistencia de 250 Delegados representantes de nuestros Sindicatos CUT de toda la República, el Consejo Directivo Nacional de la FED-CUT, dio inicio el 22 Febrero del presente año a la I Asamblea Nacional de Delegados, quienes después de amplias deliberaciones llegaron a los siguientes acuerdos:

lOtorgar al CDN y a la Comisión negociadora amplios poderes y facultades para tomar decisiones que permitan lograr una exitosa solución a nuestro pliego de Reclamos 2012.

lDesignar a los Representantes de los afiliados de las Regiones en la Comisión Negociadora del Pliego de Reclamos.

lDeclarar la Asamblea Nacional de Delegados en sesión permanente y concluirla cuando se firme el Acta de Compromiso, como solución de nuestro Pliego de Reclamos 2012.

lFacultar al CDN para realizar alianzas estratégicas con organizaciones y gremios amigos para lograr la UNIDAD de los trabajadores de ESSALUD lo que

garantizara el éxito de la Comisión Negociadora de la FED CUT.

lExigir el cumplimiento de los puntos pendientes de las Actas de Compromiso de años anteriores firmadas entre ESSALUD y la FED-CUT, fijando el 15 de Marzo como fecha límite para concluir esta exigencia.

lPriorizar las Condiciones Económicas en la Mesa de Negociación, teniendo en consideración que estamos relegados económicamente en comparación con otros trabajadores de la administración pública.

lLuchar decididamente por la autonomía administrativa y económica de ESSALUD.

En la I Asamblea Nacional de Delegados, se eligió a los compañeros representantes de las Regiones quienes juntos con los representates del CDN de la FED-CUT integrarán, en representación de los trabajadores; la Comisión Negociadora del Pliego de Reclamos 2012, quedando conformada dicha Comisión como sigue:

DIANA NEIRA RODRIGUEZ Región Lima CallaoROBERTH ORELLANA ALIAGA Región Centro ERLITA PEREZ OBANDO Región NorteABEL ALMEIDA MENDOZA Región SurEMILIA HUIVIN GRANDEZ Región Oriente

LUIS CACERES CERVANTES Sec. General del CDNJORGE MATOS HUARCAYA Sec. de Organización del CDNWILFREDO PONCE CASTRO Sec. de Defensa del CDNTEODOMIRO SANCHEZ OLANO Sec. Def. Adjunto del CDNJULIO FLORES SALAZAR Sec. de Prensa y Difusión del CDN

El viernes 24 de Febrero, se celebró el 12 avo. Aniversario de creación de nuestra FED-CUT, iniciando las celebraciones con un acto ceremonial y de fondo la Fiesta de Confraternidad.

Realzaron la Ceremonía Central, la presencia de diversas autoridades y dirigentes sindicales como el ex Congresista de la República Dr. DANIEL ROBLES LOPEZ, el Dr. RENAN RAFO MUÑOZ en representación del Ministro de Trabajo y el Dr. CESAR ECHEGARAY Gerente General de la Universidad Tecnológica del Perú- UTP, con quien la FED-CUT firmara un convenio educativo de formación universitaria en beneficio de los afiliados y sus familiares.

En este acto el Secretario General al hacer uso de la palabra hizo un relato del reconocimiento legal de la FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU y ratificó el compromiso gremial de luchar por la defensa de los derechos laborales y reivindicativos de los trabajadores.

En esta Asamblea se ratificó el compromiso de luchar por la defensa de los derechos laborales y económicos de nuestros afiliados.

SE ELIGIO A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA COMISION NEGOCIADORA DEL PLIEGO DE RECLAMOS 2012

LA FED-CUT, CELEBRO SU 12avo. ANIVERSARIO DE CREACIONLA FED-CUT, CELEBRO SU 12avo. ANIVERSARIO DE CREACION

ALS US D

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Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963

y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro

Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

UNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS

FED-CUT COMUNICADO Nº 09 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2011

Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963

y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro

Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

COMUNICADO Nº 03 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012

ALS US D

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FED - CUTFED - CUT

UNION NETWORK INTERNATIONALUNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOSINTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORESDEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORESDEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

¡¡El CUT es uno solo y nadie lo divide!!

Lic. LUIS CACERES CERVANTES JOHNNY FERNANDO ESPINOZA LI JORGE MATOS HUARCAYA WILFREDO PONCE CASTRO JULIO FLORES SALAZAR Secretario General Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Defensa Sec. de Prensa y Prop.

Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria - Lima Telf.: 3303862 - Web www. fedcut.org e-mail: fedcut@fedcut.org

¡¡FORJANDO LA UNIDAD LA FED-CUT ES MAS SOLIDA!!

Lima, 05 de Marzo del 2012

La última semana de febrero del presente año, en su afán de buscar protagonísmo político, engañando a la opinión pública y creando falsas expectativas a los trabajadores el señor PEDRO FRANCKE BALLVE, anunció orondamente ante los medios de comunicación de todo el país, que a los trabajadores de ESSALUD, se les incrementaría el pago por Bono de Productividad que se les venía otorgando, dado que los indicadores de productividad habían sido reducidos de 27 a 9 y que en adelante los médicos recibirían un Bono mejorado de S/. 715.00 Nuevos Soles adicionales a sus remuneraciones y lo mismo se haría con todos los trabajadores de la Seguridad Social.

Las declaraciones de dicho Gerente creó expectativas entre los trabajadores, quienes abrigaron esperanzas de obtener una mejora remunerativa en el mes de Enero, pero grande fue nuestra sorpresa cuando nos enteramos que los indicadores eran imposibles de cumplirse y que ningún trabajador podría alcanzarlos, aunado que al presupuesto del año 2011, por dicho concepto se le destinó S/. 111'808, 200.00 (Ciento once millones ochocientos ocho mil docientos y 00/100 Nuevos Soles) y que para el presente ejercicio 2012, la actual administración había considerado solo S/. 110'290,295.00 (Ciento Diez Millones docientos noventa mil docientos noventa y cinco y 00/100 Nuevos Soles). Es decir un millón de soles menor que el ejercicio anterior. La pregunta ¿con menor dinero podrían dar un mayor aumento? la mentira del señor FRANCKE, había sido desenmascarada y los trabajadores desilusionados por el funcionario golondrino. Se había burlado de la necesidad económica del trabajador de ESSALUD, buscando protagonismo político y como se dice llevar agua para su molino. Los S/. 715.00 Nuevos Soles pomposamente anunciados por el señor FRANCKE, a favor de los

GERENTE GENERAL DE ESSALUD PEDRO FRANCKE BALLVEMINTIO A LOS TRABAJADORES Y A LA OPINION PUBLICA

médicos habían sido reducidos a S/. 300.00 Nuevos Soles. Ni mencionar lo que obtuvieron los demás trabajadores.

El protagonismo del señor FRANCKE, no es un acto de la casualidad. Su conducta y declaraciones emitiendo primicias a cualquier costo obedece a su ambición de llegar a como de lugar, en ser el próximo Presidente Ejecutivo de ESSALUD y para ello ya contaría con algunos aliados a su favor, como es el actual Secretario General de ESSALUD, Srta. SYLVIA CACERES PIZARRO, según “Los Comentarios Reales” y cotidianos de los pasadizos. Ojala nos equivoquemos de lo contrario cobraría fuerza el siguiente refrán : Cría cuervos y te sacaran los ojos.

Eco. PEDRO FRANCKE BALLVE, Gerente General de ESSALUD.

La FED-CUT, no desmayará en seguir solicitando se implemente el cambio de nivel de Técnico T-4, a niveles superiores en función al desempeño que vienen ejerciendo, formación académica y cumplan con los demás requisitos que establece la Directiva para este procedimiento.

La Gerencia Central de Gestión de las Personas, se ha comprometido en presentar la propuesta técnica de implementar la citada promoción. Por ningún motivo este proceso puede seguir esperando; toda vez que a la fecha los trabajadores que se encuentran en este nivel perciben sueldos tan igual que un auxiliar. No se les considera que muchos de ellos tienen más de 25 años de servicios y desempeñan funciones de mayor responsabilidad. Nuestra Institución tiene la obligación de ubicarlos en el nivel remunerativo que les corresponde.

En tal sentido, Señor Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, usted tiene la ultima palabra, para ordenar que se ejecute este proceso de cambio de nivel y así pueda llegar la inclusión social, la transformación y la meritocracia en ESSALUD.

el día jueves 08 de marzo del presente,

ESSALUD CULMINARA PROCESO DE PROMOCION DE PROFESIONALESESSALUD CULMINARA PROCESO DE PROMOCION DE PROFESIONALESLa FED-CUT, constantemente ha sostenido reuniones de trabajo con los funcionarios de ESSALUD, para concretizar las promociones que se

encuentran pendientes de solución. En efecto nuestra representada a dejado sentada su posición de no dar inicio a la negociación del pliego de reclamos 2012, sin haber concluido los puntos pendientes de convenios anteriores.

En tal sentido la representación de ESSALUD, asumió el compromiso que al 30 de marzo del presente año deberá promocionar a los trabajadores que se encuentran en condición de aptos a mérito de la Directiva Nº 016-GG-ESSALUD-2010, asimismo, se flexibilizará en cuanto a la capacitación en caso de existir única plaza y un solo postulante, con la finalidad de asignar la plaza al trabajador de carrera y no estar pensando en procesos de selección.

Exhortamos al Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, que ordene a la Gerencia Central de Gestión de las Personas, que implemente mecanismos con la finalidad de asignar las plazas de profesionales, toda vez que existen plazas vacantes en las diferentes Redes asistenciales. La promoción es un tema netamente de gestión y la FED-CUT con la responsabilidad que nos caracteriza ha presentado diferentes alternativas técnicas con la finalidad de ver reflejado la meritocracia en nuestra Institución.

ESSALUD DEBE PROMOCIONAR A TRABAJADORES DEL NIVEL T-4 QUE DESARROLLAN FUNCIONES DE MAYOR NIVEL

ESSALUD DEBE PROMOCIONAR A TRABAJADORES DEL NIVEL T-4 QUE DESARROLLAN FUNCIONES DE MAYOR NIVEL

COMUNICADO Nº 03 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012 22FED-CUTFED-CUTALS US D

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