comunicacion efectiva
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Comunacion efectiva en las empresas,TRANSCRIPT
11
Los Procesos de Los Procesos de ComunicaciónComunicación
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ComunicaciónComunicación
Transmisión de información y Transmisión de información y comprensión mediante el uso comprensión mediante el uso
de símbolos verbales o no de símbolos verbales o no verbalesverbales
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El proceso de comunicaciónEl proceso de comunicación
COMUNICADOR MENSAJEMEDIO RECEPTOR
RETROALIMENTACION
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MODELO CLASICOMODELO CLASICO COMUNICADOR: Persona con ideas,intenciones,informacionCOMUNICADOR: Persona con ideas,intenciones,informacion
CODIFICACION: Se traduce las ideas del comunicador en un CODIFICACION: Se traduce las ideas del comunicador en un conjunto sistemático de símbolos.conjunto sistemático de símbolos.
MENSAJE: Es el resultado de la codificación.MENSAJE: Es el resultado de la codificación.
MEDIO: Lo que transporta el mensajeMEDIO: Lo que transporta el mensaje
DECODIFICACION-RECEPTOR: Interpretación del mensaje por el DECODIFICACION-RECEPTOR: Interpretación del mensaje por el que lo recibeque lo recibe
RETROALIMENTACION:Comunicación en dos sentidosRETROALIMENTACION:Comunicación en dos sentidos
RUIDO:Factores que distorsionan el mensaje pretendidoRUIDO:Factores que distorsionan el mensaje pretendido
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Mensaje no verbalesMensaje no verbales
Mensajes enviados con la postura de el cuerpo, Mensajes enviados con la postura de el cuerpo, las expresiones faciales y movimientos de manos las expresiones faciales y movimientos de manos y de ojos; son tan importante s como la y de ojos; son tan importante s como la comunicación no verbal.comunicación no verbal.
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Comunicación dentro de las Comunicación dentro de las organizacionesorganizaciones
Comunicación descendenteComunicación descendente
Comunicación ascendenteComunicación ascendente
Comunicación horizontalComunicación horizontal
Comunicación transversalComunicación transversal
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Los estilos Interpersonales.Los estilos Interpersonales.
Se refiere a la forma en la que un Se refiere a la forma en la que un individuo prefiere relacionarse con individuo prefiere relacionarse con otros.otros.
La Arena El Lado Oscuro
Lo DesconocidoLa Fachada
Conocida porlos demas
DesconocidaPor los demas
Conocida
Desconocida
Conocida Desconocida
Conocido por lapersona
Desconocido porLa persona
Menos MásRetroalimentación
Menos
Más
EXPOSICIÓN
88
Radio PasilloRadio Pasillo
Medio de comunicación informal Medio de comunicación informal dentro de las organizaciones de la dentro de las organizaciones de la que se sirven sus miembros para que se sirven sus miembros para comunicas sus deseos, rumores e comunicas sus deseos, rumores e informaciones extraoficiales.informaciones extraoficiales.
99
Barrera para una comunicación Barrera para una comunicación eficazeficaz
Barreras creadas por el emisorBarreras creadas por el emisor
Problemas semanticosProblemas semanticos FiltradoFiltrado Lenguaje interno del grupoLenguaje interno del grupo Diferencias de estatusDiferencias de estatus Presiones de tiempoPresiones de tiempo
1010
Barreras creadas por el receptorBarreras creadas por el receptor
Escucha selectivaEscucha selectiva Juicios de valor Juicios de valor Fuentes de credibilidadFuentes de credibilidad
Barrera para una comunicación Barrera para una comunicación eficazeficaz
1111
Barreras creadas por el emisor o Barreras creadas por el emisor o receptorreceptor
Marco de referenciaMarco de referencia Comportamiento proxemicoComportamiento proxemico Sobrecarga de comunicaciónSobrecarga de comunicación
Barrera para una comunicación Barrera para una comunicación eficazeficaz
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Mejorar la comunicaciónMejorar la comunicación
SeguimientoSeguimiento Regular el flujo de informaciónRegular el flujo de información Uso de retroalimentaciónUso de retroalimentación RepeticiónRepetición Alentar la confianza mutuaAlentar la confianza mutua Coordinación eficaz del tiempoCoordinación eficaz del tiempo Lenguaje de simplificaciónLenguaje de simplificación Escuchar en forma eficazEscuchar en forma eficaz
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Los Procesos de toma de Los Procesos de toma de DecisionesDecisiones
Es el proceso mediante el cual se realiza una Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. proceso o la forma en la cual se llega a ellas.
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Tipo de decisionesTipo de decisiones
Decisiones Programadas.Decisiones Programadas.– Es un proceso diseñado para resolver Es un proceso diseñado para resolver
problemas que se ejecutan con cierta problemas que se ejecutan con cierta recurrencia.recurrencia.
Decisiones No Programadas.Decisiones No Programadas.– Es diseñar procedimientosEs diseñar procedimientos
para problemas novedosospara problemas novedosos
y no estructurados.y no estructurados.
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Las DecisionesLas Decisiones
Una Una decisióndecisión es el producto final del es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina organizaciones, el cual se denomina toma de decisionestoma de decisiones, por lo tanto es , por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser tanto una opinión mental y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada. ejecutada y/o aplicada.
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Proceso de toma de decisionesProceso de toma de decisiones
Establecer metas y objetivosespecificos y medir los resultados
Identificar los problemas
Desarrollar alternativas
Evaluar las alternativas
Escoger una alternativa
Implantar la decisión
Controlar y evaluar
Revisar
Revisar
Revisar
Revisar
Revisar
Revisar
1717
Influencias del comportamiento en Influencias del comportamiento en la toma de decisiones individuales.la toma de decisiones individuales.
Los valoresLos valores La personalidadLa personalidad La propensión al riesgoLa propensión al riesgo El potencial para la disonanciaEl potencial para la disonancia
1818
La Toma de Decisiones en Grupo.La Toma de Decisiones en Grupo.
La toma de decisiones individual La toma de decisiones individual comparada con la de grupo.comparada con la de grupo.
V.S.V.S.
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