7/25/2019 Como Motivar Al Personal en Un Equipo de Trabajo

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COMO MOTIVAR AL PERSONAL EN UN EQUIPO DE TRABAJO

COMODIDAD EN EL TRABAJO

Para que una persona pueda desempear plenamente su labor en un

trabajo, es necesario estar cmodo y que cada quien tenga asignado supuesto, esta persona necesita saber cules son las acciones que deberealizar y como desempear especfcamente su trabajo y que le gustelo que est haciendo si no, no lo va a realizar debidamente.

ACEPTAR OPINIONES POR PARTE DEL PERSONAL

tra opcin para tener motivado al equipo de trabajo hay que tomar encuenta las opiniones, sugerencias y comentarios que ellos le den al je!e,para que ellos as sepan que su opinin es importante y no hay nadiemejor que ellos para opinar sobre lo que no est" bien dentro del

ambiente del trabajo, si ellos son los principales a!ectados cuando algono anda bien.

DARLES LIBERTAD DENTRO DEL PUESTO DESEMPEADO

#ay varias personas que para desempear sus actividades al cien porciento dentro de su puesto de trabajo les gusta tener su libertad dentrode esta rea, as ellos se desempean de una mejor manera, est bienque los je!es les brinden esta confanza para que ellos puedan generarbien su trabajo, mientras su desempeo sea bueno para la empresa, hayque respetarlo.

BUENA CONVIVENCIA LABORAL

#ay que tener una buena convivencia laboral para que no e$istancon%ictos dentro de este ambiente de trabajo, as es ms !actible que elpersonal se lleve bien y no tenga prete$tos para no realizar bien sutrabajo. &i llegara a haber alg'n tipo de con%icto dentro del rea detrabajo, es importante que se platique y actu" para que este problemano siga creciendo y no llegue a a!ectar las actividades laborales.

INSENTIVAR AL PERSONAL

Para que el personal se mantenga motivado y vaya logrando susobjetivos, haciendo correctamente su trabajo y no ir dejndolo de lado ohacerlo por hacerlo, es necesario y buena opcin motivarlos conincentivos, reconocimientos ya sean de manera econmica o conreconocimientos dentro de la empresa y as lograr un mejor puesto.

CONOCER LAS NECESIDADES DE LOS EMPLEADOS

7/25/2019 Como Motivar Al Personal en Un Equipo de Trabajo

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Para tener al equipo de trabajo motivado hay que saber lo que cada unoquiere y cules son sus objetivos y logros personales dentro de laempresa, hay que saber escuchar a los empleados, sin darles siempre larazn, ni dejar de lado el respeto empleado(je!e. )l conocer los deseos y

e$pectativas de los trabajadores se puede ayudar mutuamente.

SER FUENTE DE INSPIRACION

) los empleados de cualquier empresa que sea les gusta y les motivaque su gerente o je!e principal sea para ellos una persona a quienadmiren, por eso esa persona est en nivel jerrquico un poco msarriba, este gerente debe animar y retar al mismo tiempo para que elpersonal, cada uno de ellos se superen da a da.

ESTABLECER METAS REALISTAS

*entro de un equipo de trabajo es necesario para un gerente tenermetas claras y precisas, saber hasta dnde pueden llegar sus empleadosy fjar asi la meta que puedan alcanzar. +s bueno siempre querer mspero es malo irse muy a los e$tremos con los objetivos y no lograrlospodra causar que las personas se desanimen y siempre est"n!racasando.

SER AMIGABLE

+s importante tener buenas relaciones dentro del equipo de trabajo, se

pueden hacer plticas de cosas !uera del trabajo, incluso !uera deltrabajo, en alguna otra reunin o festa es aceptable, mientras no sepasen de la lnea dentro del respeto que deben de tener, hay que llegara un punto de equilibrio.

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