Cmo hablar de tus defectos en una entrevista laboralSabes cmo enfrentar aquellas preguntas que te incomodan al hacerte hablar de tus debilidades? Un experto de Adecco te comparte una gua de cmo responder.Laentrevista de trabajosuele tener caractersticas especficas: un tiempo de duracin no mayor a diez minutos, preguntas clave para identificar lascualidadesy fortalezas de la persona, tiempo para determinar laresponsabilidady puntualidad delaspirante, y preguntas que determinarn si es el candidato indicado para el puesto o definitivamente no. Y nuestrosdefectosno pueden escapar de este interrogatorio.No se trata depreguntas capciosaso trampas establecidas, cuando se trata de una entrevista de trabajo elentrevistadordebe analizar tucapacidadde reaccin y la percepcin que tienes de tu persona, cuando llega este momento es hora de hablar de nuestrasreas de oportunidady de nuestros defectos.Quienes se hayan presentado a unaentrevista de trabajoseguramente reconocern esta pregunta: Cules son los defectos que consideras tener?.Aqu es donde todo inicia: el malestar estomacal, el sudor en las manos y la desaparicin de cualquier idea pertinente que podas decir.Los expertos aseguran que este estado incmodo es muy natural, pues a todos nos gusta hablar de nuestrasvirtudes, pero pocos sabemos enfrentar y hablar de nuestros defectos.No se busca intimidar o incomodar al entrevistado, es importante analizar su reaccin y elcontrolde la situacin. En este momento, la mayora de las personas,suelen ponerse nerviosasbajo la presin en la que se encuentran y aqu es donde el reclutador ve cmo se maneja la persona bajo estas circunstancias, comenta Salvador de Antuano, gerente de Recursos Humanos deAdecco Mxico.El experto en temas deRRHHasegura que si bien esta prctica se realiza en la mayora de las entrevistas, tampoco eslo ms recomendable y profesional, pues comenta que una persona preparada, evitara la realizacin de estas preguntas estndar.Sin embargo, suele suceder.Ante esto, el experto nos recomienda seguir, al pie de la letra, estas recomendaciones para que tu entrevista deje de ser unamala experienciay se convierta en una buena oportunidad para externar tuprofesionalismoy tus capacidades.Recomendacin #1. PreprateNinguno de los expertos se cansar de decirlo: es importante que tengas conocimiento de la empresa a la que vas, de losobjetivosy la cultura que la distinguen y, por supuesto, que te prepares para la realizacin de una entrevista de trabajo.El momento va a llegar, as que analiza estas recomendaciones y practica antes de llegar a tu entrevista.Recomendacin #2. No actesLos reclutadores se darn cuenta, evita ser falso a la hora de hablar sobre ti mismo. Si bien es cierto quedebes demostrar seguridad y una alta autoestima, tambin es cierto que no debes mentir y exagerar tus cualidades, por muy buenas que sean tus intensiones.El mejor consejo es que seas sincero contigo y con la persona que te entrevista. Somos expertos en el rea y nos damos cuenta cuando tratan de forzar alguna informacin. Antes de entrar a una entrevista laboral, te recomendamos tranquilizarte y pensar que platicas con un amigo, comenta Salvador de Antuano.Recomendacin #3. S inteligente al contestarEstas preguntas suelen ser comprometedoras si no sabes cmo contestar, ya que pueden perjudicar de manera significativa la decisin de contratarte o no. Estas interrogantes suelen aplicarse para ver tu capacidad de reaccin y tu inteligencia para resolver los problemas bajo circunstancias de gran presin. Por ello, respira profundo y s inteligente a la hora de contestar.El experto de Adecco recomienda hablar sobre nuestras reas de oportunidad y hablar de manera estratgica, por ejemplo: Tengo muchas reas de oportunidad, como cualquier persona. Sin embargo, creo que debo mejorar en algunos aspectos. Uno de mis mayores retos es mejorar en la disciplina con mi persona, creo que debo de poner ms atencin en misalud fsicay uno de mispropsitoses ir ms seguido al gym. Como cualquier persona, creo que hay aspectos en los que debo mejorar. Uno de mis grandes propsitos es poner ms atencin en mi vida personal y en mi preparacin. Espero terminar mi meta de leer, mnimo, un libro al mes. Estoy seguro que uno de los puntos que debo reforzar es cuidar mi alimentacin. Necesito poner ms atencin en mis horarios de comida y en qu cosas ingiero. Una de mis debilidades es mi disciplina al levantarme. Creo que necesito mejorar mi rutina al dormir para poder levantarme e ir al gimnasio.Se trata de decir las cosas, pero no de manera tajante.Puede ser que tengas algunos problemas de disciplina, como todos, pero es importante contestar de manera inteligente.Finalmente, el objetivo es evidenciar qu tan honesto, constante y disciplinado es el candidato, el dar un giro a la pregunta, no slo puede verse original, sino puede llegar a impresionar al entrevistador, destaca el especialista de Addeco Mxico.Recomendacin #4. Nunca digasRecuerda que se trata de estrategia, nunca vayas a comprometerte con respuestas errneas. El experto recomienda no decir lo siguiente: Una de mis mayores debilidades es la puntualidad, tengo que aprender a llegar ms temprano a mis citas. Tengo problemas con la entrega de los proyectos. No soy un buen lder. Creo que necesito trabajar en mis tiempos de entrega. No soy disciplinado con mi gente. Tengo problemas para enfrentar a la autoridad.Recomendacin #5.Convierte tu debilidad en algo positivoSe trata de estrategia. Puedes hablar sobre tu obsesin a la perfeccin, pero asegurndote que sea beneficioso para la empresa. Por ejemplo:- Creo que debo trabajar en mi obsesin en la perfeccin. Sin embargo, creo que tambin es una virtud, pues me ha ayudado a conseguir grandes objetivos.Busca algunas caractersticas que puedas transformar.Recomendacin #6. Toma el controlNo te apresures a responder, algunos expertos aseguran que es recomendable hacer una pequea pausa, esto le har saber alentrevistadorque tienes todo bajo control. Asegrate de pensar, de manera estratgica, tus respuestas.Evita utilizar muletillas, tartamudear o frases muy hechas. Esto slo dejar ver que lo tienes preparado y que no es una respuesta sincera y espontnea.Recomendacin #7. Habla de tu compromiso y dedicacinS, tienes que hablar de tus defectos, pero tambin llegar el momento de hablar de tus virtudes. As que no pierdas la oportunidad de hablar sobre ello y asegrate de destacarlas.Expertos aseguran que lascapacidades ms valoradaspor los reclutadores son: El compromiso. La capacidad de adaptacin al cambio. La comunicacin. El liderazgo.Fuente:Cmo hablar de tus defectos en una entrevista laboralhttp://www.altonivel.com.mx