COMO ANIMAR UN GRUPOLíderes Comunitarios

Profesora: Aniana RondónServicio Comunitario

Centro Local Mérida

EL ANIMADOR

Es un técnico que ayuda al grupo a funcionar

correctamente durante la reunión o, a organizar

un proceso

Es necesario

Algunas

veces es el

responsable

del grupo

Debe ser reconocido por todos

FUNCIONES

Evaluar lo realizado

AYUDAR A:

Identificar

necesidades

Cuidar la fidelidad y organización del grupo

Proponer un

objetivo

Realizar lo

que ha sido

decidido

Garantizar la unión

Animar

MotivarVelar por la buena marcha general

COMPETENCIAS

Mínimo conocimiento del tema debatido

Mínimo

conocimiento

acerca de su

papel

Mínimo

conocimiento

de las leyes

que rigen la

animación de

grupos

Mínima experiencia en el campo de la animación

Comprensión de los objetivos del proyecto

Capacidad de explicar los objetivos al grupo

APTITUDES

Capaz de enfrentar agresividad,

pasividad, etc.

Convencido del

valor del

proyecto

Capaz de

estructurar

trabajo de

grupo

Capaz de dar oportunidad a todos

Capaz de escuchar y comprender

TIPOS DE ANIMADOR

AUTORITARIO

DEMOCRÁTICO

BONACHÓN

TIPOS DE GRUPO

Numeroso

Pequeño

LIDERAZGO EN UN GRUPO PEQUEÑO

No es privilegio de un solo miembro del grupo

FUNCIONES ASOCIADAS AL LIDERAZGO

• Líder natural

• El experto

• Jefe o superior

• El animador

RELACIONES ENTRE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO PEQUEÑO

Un grupo animado autoritariamente posee:• Mayor hostilidad y agresividad• El grupo busca “chivos expiatorios”• Pasividad

Todo grupo presenta :• Constante colaboración y competencia• La participación está dada por la aceptación sin ser juzgado

Se debe escuchar para comprender y no por ser cortés

DIFICULTADES EN UN GRUPO NUMEROSO

• Falta de participación del grupo• El monopolizador• Agresividad frente al experto o facilitador• Conflicto entre dos o más tendencias

Ante estas situaciones el animador JAMÁS será áspero o irónico

LA DECORACIÓN O EL ENTORNO MATERIAL DE UN ENCUENTRO

Instalaciones sanitarias

Elementos a prever

Acogida

Secretaría

Local

MEDIOS NECESARIOS PARA LOGRAR EL OBJETIVO

Actividades que hacen posible aprender algo

Técnicas

para animar

al grupo

Recursos existentes en relación al asunto a tratar

COMO ELEGIR UN A TÉCNICA, DECIDIR UNA ACTIVIDAD O

UTILIZAR UN RECURSO

Capacidades del animador

Participantes

Técnicas, actividades y recursos

Hay que considerar

Entorno

materialTema y objetivos

En una discusión, lo difícil no es

defender la propia opinión

sino conocerla. André Maurois