comite de salud
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Comité de Salud
Febrero 2015
MC. Ramón Canto Lara MSP
COMITÉ LOCAL DE SALUD
Forma de organización social en donde los integrantes de una
población o comunidad, se agrupan ordenadamente, de manera voluntaria sin fines de lucro, con el único propósito de contribuir al bienestar y desarrollo de
su comunidad.
ETAPAS EN LA CONFORMACIÓN Y DESARROLLO DE UN COMITÉ DE SALUD
1.- Identificación de necesidades
2.-Ciudadanos interesados en tener mejor nivel de bienestar individual y colectivo
3.-Asamblea comunal para interesar a la población en la necesidad de participar. (Acta firmada)
4.-Integración del Comité (CUERPO DIRECTIVO) (Acta firmada)
5.-Definición de estructura y funciones (Minuta de Trabajo)
6.-Priorización programática (Minuta de Trabajo)
7.-Asamblea Comunal para dar a conocer prioridades a atender y seleccionar VOCALES. (Acta firmada)
8.-Capacitación de integrantes del Comité. (Minuta)
ETAPAS EN LA CONFORMACIÓN Y DESARROLLO DE UN COMITÉ DE SALUD
9.-Elaboración de un Programa de Trabajo. (Documento)
10.-Desarrollo Operativo del Programa de Trabajo
11.-Gestión
12.-Dirección y Control
13.-Asambleas mensuales informativas
14.-Evaluación de Resultados
IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
DIAGNÓSTICO
PROGRAMA/PROYECTO
PRIORIZACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
Ciudadanos interesados en tener mejor nivel de bienestar individual y colectivo
SALUD
EDUCACIÓN
ALIMENTACION
ENTORNO HABITACIONAL
SERVICIOS PUBLICOS
SEGURIDAD
TRANSPORTE
RECREACION
DEPORTE
Asamblea comunal
1.- Dar a conocer la necesidad de que todos hagan algo para tener mas bienestar.2.- La conveniencia que entre todos identifiquen los problemas mas urgentes que atender3.-Se requiere el compromiso y la participación y colaboración de todos juntos con el único fin de mejorar en lo individual, familiar y en lo comunitario.
ELECCION DE DIRECTIVOS DEL COMITE
Integración del Comité (CUERPO DIRECTIVO) (Acta firmada)
PRESIDENTE
SECRETARIOTESORER
OSECRETARIO DE
ACTAS
VOCALES
C O M U N I D A D
SANEAMIENTO
SALUDNUTRICIÓ
NDEPORTE
SCULTURA
Servicios públicosEducación Seguridad
VOCAL DE SANEAMIENTO
Agua
Basura domiciliaria
Disposición excretas
Fauna nociva y transmisora
Lotes baldíos
Banquetas
Alumbrado
Servicios públicos
Saneamiento ambiental
VOCAL DE SALUD
Conocimiento de la Morbilidad y de la Mortalidad.
Notificación de Riesgos para la salud
Organización de brigadas
Trabajo en equipo
Programas de Promoción y Educación para la salud
Campañas de Salud
Acciones Preventivas
Detección Oportuna de enfermedades
Ferias de la salud
VOCAL DE N U T R I C I O N
Diagnóstico nutricional
Educación Nutricional
Plato del buen comer
Muestras Gastronómicas
Concursos de Menus
VOCAL DE D E P O R T E S
Promoción del Deporte
Formación de Equipos deportivos
Promover encuentros deportivos
Gestión de Recursos
Instalaciones deportivas
VOCAL DE C U L T U R A
Organización de eventos culturales
Fomento de la Danza y el baile
Bailes Tradicionales
Concursos de Oratoria
Concursos de Poesía
Gestión de Insumos
Definición de estructura Y funciones de integrantes del Comité
PlaneaciónOrganizaciónIntegraciónDirecciónControl
Evaluación
Proceso de Planeaciónen Salud
S i t u a c i o n D i a g n o s t i c a
P r o g r a m a oP r o y e c t o d
e I n t e r v e n c i
ó n
E j e c u c i ó n d e l P r o y e c t o d e I n t e r v e n c i ó n
E v a l u a c i ó n
d e R e s u l t a d o
s
Priorización Programática
MagnitudTrascendencia Vulnerabilidad Costo
ASAMBLEA COMUNAL
Dar a conocer Prioridades y seleccionar vocales
Capacitación a integrantes del Comite
Identificación de Factores
condicionantes
Identificación de Riesgos y daños a la
Salud (Morbilidad)
Identificación de Servicios y Recursos
Elaboración de Programas
Elaboración de un Programa de Trabajo
CO
NTEN
IDO
Titulo
Justificación
Objetivos
Metas
Estrategias
Plan de acción
Organización
Recursos
Información
Control y Evaluación
CONTENIDO
Desarrollo operativo del programa de trabajo
Asignación de actividades
Calendarización
Establecimiento de procesos
Designación de responsables
Capacitación específica
Seguimiento y control
Desarrollo operativo del programa de trabajo
Que Quien Como Donde Cuando Con qué Para qué Apoyo Gerencia
l
Estrategia o Línea de Acción:_____________________________
Gestion