cometes estos errores al buscar trabajo

Cometes estos errores al buscar trabajo?

Uno de los problemas más grandes que veo en las personas que buscan un empleo, es el que no entienden la naturaleza del mismo, principalmente personas que como yo, que han vivido en regímenes donde el gobierno tiene el control de muchas cosas, lo que provoca que existe una desconexión entre el trabajo, dinero, resultados, recursos y demás, es por eso que me parece importante crear este artículo para explicar los principios que he aprendido y que hacen que una persona obtenga o no un empleo.http://www.trabajaencanada.ca/cometes-estos-errores-al-buscar-trabajo/

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¿Qué es el trabajo?

He leído en algunos sitios y artículos, que hay personas preguntando qué es lo que va a pasar cuando se acabe el trabajo, que cuando las máquinas reemplacen a los obreros, qué trabajo es el que va a quedar?, o comentan que el trabajo es escaso, etcétera, por lo tanto ¿qué es el trabajo?, ¿puede desaparecer?, ¿quién lo crea?, ¿quién lo da?. En este artículo pongo mi granito de arena.http://www.trabajaencanada.ca/cometes-estos-errores-al-buscar-trabajo/




Por razones prácticas aquí hablaré del trabajo pagado y lo definiré como “La actividad humana que se realiza para resolver problemas y recibir una contribución por ello.”





¿Quién lo ofrece?

Hay personas que siguen los movimientos del gobierno con lupa, los cambios que hacen las reglamentaciones que impone, dado que creen que es responsabilidad del gobierno crear empleos; sin embargo, el gobierno es incapaz de generar empleos ya que por definición las actividades del mismo no buscan ni la eficiencia,





ni el crear utilidades, por lo tanto en el dinero que el gobierno utiliza para sus programas (al no ser auto sustentables) viene de los impuestos recolectados a las empresas.

El principio en el que una empresa se crea, es el de proveer servicios/productos por los cuales la gente esta dispuesta a pagar; cuando las





personas ya no están dispuestas a pagar por los productos/servicios que las empresas prestan, es entonces cuando las empresas se van a la bancarrota, es decir, ya no pueden pagar ni a sus trabajadores ni a sus acreedores, por lo tanto aquí lo importante es destacar que mientras una empresa brinde productos/servicios que la gente esté dispuesta a pagar la empresa tendrá la capacidad de generar empleos.





Por lo tanto, una empresa es un conjunto de actividades asociadas para proveer soluciones a las personas a un precio que estén dispuestas a pagar, esto es importante, porque si te das cuenta, de lo que se trata es que individuos se asocien de manera libre para construir algo juntos, algo que pueda servir a los demás y que alguien esté dispuesto a pagar por ello.





¿Por qué te pagan?

Una vez establecido qué es el trabajo, ahora lo importante es saber cómo recibirás tu compensación. Mucha gente cree que el salario que recibe es por el tiempo en el que está en el lugar de trabajo, por eso demandan horas extras, llegan temprano, etcétera,





sin embargo la verdadera razón por la que te pagan es por el resultado de lo que haces, es decir se te paga por un resultado, si pasas 17 horas sentado sin producir algo, poco tiempo pasará para que te quedes sin trabajo; por lo tanto, es importante que te enfoques en producir el resultado de tu trabajo lo más rápido que se pueda y de la mejor manera.





Así mismo, no importa cuánta necesidad tengas del empleo, dado que como expusimos anteriormente lo que una empresa vende es un producto o servicio final, lo que la empresa quiere son personas que le ayuden de manera más eficiente a resolver los problemas que tiene;





las personas que están en la empresa tienen una necesidad y están dispuestos a pagarte un salario si tú puedes resolver ese problema, ya que si tú esperas que te den el empleo sólo porque lo necesitas, la empresa no está segura que tú puedas ayudarles a producir más, mejor y más barato, por lo tanto te conviertes en un riesgo en vez de en una solución.





El que tú necesites un ingreso, no te califica para un empleo, lo que te califica para un empleo es que tengas la capacidad para ayudar a la empresa a producir más, mejor y/o más barato lo que hacen, en comparación con las demás personas que desean el mismo puesto.





Por lo tanto, para recibir un salario, aumento, bono o un puesto diferente, debes justificar que lo que haces ayuda de manera tangible al resultado final de la empresa, que has logrado que se produzcan más piezas, o que las piezas que se produzcan sean más baratas o que necesitan menos mantenimiento. Cuando tú logras esto, la empresa es capaz de generar más dinero porque está resolviendo los problemas de más personas,





y entonces ellos pueden estar dispuestos a pagar más a quien le ayudó a lograrlo; es cuando tú puedes negociar un incremento, pues en cualquier otra circunstancia lo que estás haciendo al pedir un aumento es el mermar la capacidad de la empresa, ya que si dan más dinero sin que la empresa sirva a más clientes se están poniendo en riesgo los empleos de todos, pues al aumentar los salarios sin servir a más clientes hace que competitividad disminuya.





¿Qué tienes que hacer para obtener un empleo?

Esta es una de las preguntas más frecuentes y de la que menos respuestas he encontrado. Mucha gente cree que requiere de maestrías y doctorados, estos títulos no estorban, sin embargo tampoco son decisivos en el momento de obtener el empleo; algunas otras personas creen que deben tener muchos años de experiencia,





sin embargo, no la tienen pues lo que han hecho es repetir durante un largo tiempo lo que aprendieron desde el primer año, y creen que han acumulado años de experiencia, pero no, solamente han repetido lo que aprendieron el primer año. La experiencia es algo que siempre se apreciará, pero aun así hay gente sin experiencia que puede obtener el empleo sobre otros más experimentados.





Entonces, si los títulos no hacen la diferencia, ni tampoco la experiencia, ¿que la hace?, lo que hace que alguien obtenga un empleo es lo siguiente: La persona que obtiene el empleo es la que puede entregar resultados, eso es todo, si la vida del dueño de la empresa es más fácil porque tú estás ahí, no tendrás problema en conseguir un empleo.





Lo que necesitas hacer es dar resultados en tu área de experiencia, y entender cómo lo que tú haces afecta el resultado final de la empresa. Documenta los resultados que has generado y preséntalos a los empleadores o personas de tu industria, explícales cómo es que lo lograste y ofréceles implementar la solución en su compañía.





Nadie puede discutir contra los resultados, y eso es precisamente en lo que te debes enfocar: en entregar resultados. Como te puedes dar cuenta, al final del día el conseguir un empleo depende de que aprendas de la mejor manera cómo serle útil y productivo a tu empleador.





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