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CALIDAD EDUCATIVA: RETOS Y PERSPECTIVAS DEL COLEGIO DE PROFESORES DEL PERÚ ALCIDES TORRES PAREDES CPPe. 025476 COLEGIO REGIONAL DE PROFESORES DE LIMA METROPOLITANA

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COLEGIO REGIONAL DE PROFESORES DE LIMA METROPOLITANA. CALIDAD EDUCATIVA: RETOS Y PERSPECTIVAS DEL COLEGIO DE PROFESORES DEL PERÚ ALCIDES TORRES PAREDES CPPe. 025476. SEMBRANDO FUTURO. “ SI SIEMPRE HACES LO QUE SIEMPRE HAS HECHO. SIEMPRE OBTENDRÁS LO QUE SIEMPRE HAS OBTENIDO ”. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: COLEGIO REGIONAL DE PROFESORES  DE LIMA METROPOLITANA

CALIDAD EDUCATIVA: RETOS Y PERSPECTIVAS DEL COLEGIO DE PROFESORES DEL PERÚ

ALCIDES TORRES PAREDESCPPe. 025476

COLEGIO REGIONAL DE PROFESORES DE LIMA METROPOLITANA

Page 2: COLEGIO REGIONAL DE PROFESORES  DE LIMA METROPOLITANA

SEMBRANDO FUTURO

“SI SIEMPRE HACES

LO QUE SIEMPRE HAS HECHO.

SIEMPRE OBTENDRÁS

LO QUE SIEMPRE HAS OBTENIDO”

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CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

La calidad de la educación quedará determinada por la capacidad que tienen las instituciones para preparar a la persona, de tal manera que pueda adaptarse y contribuir al crecimiento, desarrollo económico y social mediante su incorporación al mercado laboral.

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Características y utilidad

A. Complejo y totalizante: es multidimensional. Se aplica a cualquiera de los elementos que entran en el campo de lo educativo.

• Se puede hablar de calidad del docente, de calidad de los aprendizajes, de calidad de la infraestructura, de calidad de los procesos, etc.

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Características y utilidad B. Social e históricamente determinado:

Se da de acuerdo con los patrones históricos y culturales que tienen que ver con una realidad específica, con una formación social concreta, en un país y en un momento concreto.

• Permite mirar los distintos elementos que inter juegan en la educación en un momento dado. Tiene sus propias definiciones, y estas definiciones surgen fundamentalmente de las demandas que hace el sistema social a la educación.

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Características y utilidad C. Se constituye en imagen-objetivo de la

Transformación educativa: Se define a través de su ajuste con las demandas de la sociedad (que cambian con el tiempo y el espacio), lo que hace necesario definir cuáles de las condiciones estructurales que conforman el modelo original deben ser revisadas, y cómo deben ser redefinidas para guiar la toma de decisiones que incremente la calidad del sistema educativo.

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Características y utilidad D. Se constituye en patrón de control de la

eficiencia del servicio: Sirve de norte para orientar la dirección de las decisiones. Además, como patrón de comparación para ajustar decisiones y reajustar procesos.

• Un sistema educativo eficiente no será, entonces, aquél que tenga menos costo por alumno, sino aquél que, optimizando sus recursos sea capaz de brindar educación de calidad a toda la población

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.

El «Informe Delors» de la Unesco, de 1996, subraya que la educación tiene como fundamento cuatro grandes pilares o aprendizajes:

• aprender a conocer

• aprender a ser

• aprender a hacer

• aprender a convivir con los demás

• aprender a emprender

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.

Equidad en educación, no sólo es igualdad de oportunidades y respeto por la diversidad. No solo es «igualdad aritmética» debe ser «igualdad proporcional», ya que la asignación de sus recursos debe ser a los más desprotegidos y débiles del Sistema Educativo, que son los pobres y los sectores marginales de la sociedad. En ese sentido la búsqueda de calidad educativa «implica justicia»

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Una educación de calidad será aquella capaz de capacitar a los estudiantes con los conocimientos que les permitan desarrollar sus propias posibilidades para enfrentar los retos de su vida diaria.

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Colegio de Profesores del Perú CPPe.

• Ley 25231, lo crea como institución autónoma de derecho público interno

• Ley 28198 (lo modifica), que para ser miembro se requiere poseer Título

• R.M. 157-2004.ED y R.M. 0303-2004-ED. crea Comisión para elaborar Estatuto.

• D.S.017-2004-ED, aprueba el Estatuto• D.S.020-2004-ED, modifica el Estatuto• Directivas: 01; 02; 03; 04; etc. CPPe.

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Art. 4 PRINCIPIOS del CPPe.

• Dignidad, tolerancia e igualdad entre sus integrantes

• Responsabilidad social y solidaridad como valores esenciales

• Autonomía institucional, participación y representación en todos los niveles e instancias de decisión

• Inclusión y no discriminación • Superación profesional permanente

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Art. 5 FINES del CPPe.• Promover el ejercicio del Magisterio con

profesores titulados• Contribuir al desarrollo y mejoramiento

continuo de la educación y de la sociedad peruana, ...

• Promover el desarrollo social, cultural y económico de los colegiados, ...

• Fomentar y promover la práctica de la verdad la justicia, responsabilidad en el trabajo y la honestidad como valores fundamentales ...

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NORMAS ÉTICAS Y DEONTOLÓGICAS

Artículo 16° Las normas éticas y deontológicas inspiran y guían la conducta de los colegiados, según lo establecido en el Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio.

Dichas normas guardan correspondencia con los deberes y derechos precisados en el presente Estatuto y son:

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NORMAS ÉTICAS Y DEONTOLÓGICAS

a) La convicción de que el profesor está al servicio del estudiante y la sociedad.

b) La prioridad absoluta del precepto constitucional de pleno respeto a los derechos humanos.

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c) La necesaria contribución del profesor al fortalecimiento del clima institucional, prodigándose en el desarrollo de sus capacidades, valores y actitudes personales y profesionales mediante la práctica efectiva de las relaciones interpersonales y democráticas dentro y fuera de su centro laboral.

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d) El desarrollo constante de una relación respetuosa, cordial y proactiva entre los colegiados, y con los diversos sujetos y agentes del proceso educativo, de modo que la conducta profesional contribuya a elevar el nivel de responsabilidad y calidad de la función docente.

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e) La seguridad de que el profesor colegiado que ocupe un cargo directivo en el Colegio de Profesores del Perú o de confianza en la Administración Pública ejercerá sus funciones con el más alto grado de responsabilidad y eficiencia, contribuyendo con carácter sostenido a la consolidación del prestigio institucional.

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Art. 17 Estructura del CPPe.

a) Órganos de Gobierno:a.1) Consejo Nacional del Colegioa.2) Junta Directiva Nacionala.3) Junta Directiva Regionalb) Órganos Deontológicos:

b.1) Tribunal de Honorb.2) Comité Nacional de Ética y

Defensa Profesionalc) Órgano Electoral

- Comité Electoral Nacionald) Comisiones Nacionales

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PROPUESTAS

del Estado instructor a la

SOCIEDAD EDUCADORA

• Construir una sociedad que garantice el desarrollo humano

• Construir una cultura emprendedora y productiva

• Consolidar la descentralización

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PROPUESTAS

LA EDUCACIÓN, TEMA DEL DÍA

• Liderazgo y rol protagónico de los Maestros

• Nuevos compromisos entre hogar, Estado y comunidad

• Relación con los medios de comunicación

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PROPUESTAS

REFORMA EDUCATIVA

• Liderada por el CPPe.

• Participación activa de la Comunidad Educativa

• Compromiso con instituciones de la sociedad civil (Empresa privada, Sutep, Ministerios, Ongs, etc.)

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PROPUESTA AL COLEGIADO

CONSTRUIREMOS:• Autoestima y liderazgo emprendedor • Sólida formación social y pedagógica• Formación ética y desarrollo

profesional• Bienestar del Maestro y su familia• Aprendizajes significativos en

nuestros estudiantes y comunidad

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MARCO GENERAL

• Acuerdo Nacional

• Informe de la Comisión de la Verdad y Reconciliación

• Descentralización

• Ley General de Educación

• Proyecto Educativo Nacional

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MARCO SITUACIONAL

• Colegio de Profesores del Perú

• Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú

• Ministerio de Educación

• Sociedad Civil

• Medios de Comunicación

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SITUACIÓN ACTUAL

CPPe:

• Formal

• Limitado

• Sin iniciativa

• Poca capacidad de convocatoria

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.

SUTEP:

La dirigencia:

• De oposición por oposición

• Burocratizado

• Reducido a su mínima expresión

El magisterio:

• Desorientado

• No protagonista

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.

MED

• En ofensiva política contra la dirigencia del Sutep

• En ofensiva demagógica contra el magisterio nacional

• Medidas incoherentes y desarticuladas

• No asume el Proyecto Educativo Nacional

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Sociedad Civil y

Medios de Comunicación:

• Manipulación de la información

• Responsabilizan de la crisis educativa al magisterio nacional

• Maltrato a la profesión docente

• Busca enfrentamiento en la comunidad educativa

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Para tomar en cuenta:

Universidades:• A 1970, 8 públicas y 1 privada• Al 2002, 33 públicas y 42 privadas

Facultades de Educación: 52• 25 públicas y 27 privadas

Institutos Superior Pedagógicos: 396• 147 públicas y 249 privadas

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Para tomar en cuenta:

Matrícula en los I. S. P.

2005 2006 2007 2008

Alumnos 101171 93 773 78 622 s/i

Postulantes 22 069 22 500 14 865 6 812

Ingresantes 22 069 22 500 424 s/i

Nuevos ISP 2 0 0 0Fuente: MED

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Para tomar en cuenta:

Encuesta PUCP (febrero 2008)

• 98% de los entrevistados está de acuerdo con la necesidad que los profesores sean evaluados.

• 90% con que la remuneración esté en relación con el desempeño docente.

• 45% opina que se debería recurrir a otros profesionales.

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RETOS Y PERSPECTIVAS:

• Actuar como Profesionales de la Educación.

• Ser protagonistas

• Lograr en las decisiones “Un Maestro Un voto”

• Revalorar la profesión docente.

• Ser maestras y maestros por el cambio.

• Lograr mayor presupuesto.

• Mejorar la calidad de la educación

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RETOS Y PERSPECTIVAS:

• Liderar una Reforma Educativa desde las Escuelas y Comunidad Educativa

• Consolidar los Colegios Regionales en todas las Regiones.

• Alianza estratégica con el Sutep y sociedad civil.

• Constituirse en la Orden Profesional más importante en el país.

• Generar sus propios medios de comunicación.

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SEMBRANDO FUTURO

“LOS OPTIMISTAS,

SIEMPRE TIENEN UN PROYECTO.

LOS PESIMISTAS

SIEMPRE TIENEN UNA EXCUSA”

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MUCHAS GRACIAS

Es una publicación del:

CENTRO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA Y EMPRESARIAL CAPACITACIÒN - ASESORÍA - PROYECTOS

Cualquier comunicación al: 99901-9554

[email protected]