CODIGO DE ETICA DE JONES LANG LA SALLE

PRESENTADO POR: Martha Lucia Sierra Wilches

TUTORA: Alexandra María Navarro Giraldo

ESPECIALIZACION EN GERENECIA DEL TALENTO HUMANO

¿Qué es un código de ética empresarial?

Un código de ética empresarial es un documento que establece normas y parámetros de cumplimiento obligatorio para regular las conductas y comportamientos de los miembros de una organización donde se permiten identificar y apropiarse de sus responsabilidades.

“Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización.”

Tomado de http://nanruv.over-blog.es/article-30298950.html

BENEFICIOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Concibe un clima de confianza y cordialidad entre personas que conforman la organización. Ayuda como soporte para tener sensatez a la hora de tomar decisiones en momentos complicados. Origina la cultura previsiva al tener claro el “como actuar” de cada uno de los integrantes de la organización. Propicia un control personal y transversal entre los colaboradores. Beneficia el trabajo en equipo e incrementa la productividad. Se promueve la responsabilidad social empresarial. Mejora los procesos y procedimientos en la toma de decisiones.

RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES

A partir del código de ética empresarial fortifica la familiaridad de los clientes tienen en la Organización, a través de modelos de servicio y respeto que tienen como preferencia los intereses del cliente.

De otro lado las pautas de confiabilidad propuestas en el manejo de la información de los clientes y los modelos sobre la identificación y solución a los conflictos de intereses, permiten proyectar a terceros a una Organización segura y de confiar.

RESPONSABILIDAD HACIA LA COMUNIDAD

A mi modo de ver esta representa el principal punto a favor del código de ética empresarial de Jones Lang Lasalle, debido a que motiva el progreso empresarial desde el punto de vista social.

Las políticas del código permiten identificar a los integrantes de la organización como seres vivos con necesidades que guardan una estrecha relación con el medio ambiente.

Adicionalmente concentra normas efectivas en la mayoría de países a nivel mundial que se resisten al usufructo laboral de menores de edad.

De otra parte apoya las buenas obras de la comunidad sin distinciones de fondo político, religioso o financiero.

RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO

El código suscita el desarrollo de un mercado ecuánime y competitivo apoyado en la integridad y honestidad de las buenas prácticas profesionales.

Propende por la concentración de la normatividad vigente en contra del monopolio, las leyes anticorrupción y la protección de la libre empresa, lo que beneficia la sana competencia en los mercados.

Como conclusión, el código de ética empresarial permite poner a disposición del mercado información y procedimientos legales, íntegros y honestos.