codemotion|madrid 2016-11-19|charla: menos agilismo y más agilidad|david fernández gonzález
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@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
• David Fernández González
• Gijón (Asturias)
• Ingeniero Informático (Universidad de Oviedo)
• Agile Coach (Kairós Digital Solutions, Madrid)
@dafergon
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
De donde venimos
Primeros desarrollos software
tiem
po
Desarrollo
Análisis
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
tiem
po
Mucho tiempo
Desarrollo
Análisis
De donde venimos
WaTerFall
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
tiem
po
Mucho tiempo
Como no da tiempo
no lo hacemos bien
Desarrollo
Análisis
De donde venimos
WaTerFall
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Algunos datos
Standish Group Study (Proyectos Waterfall)
ü Frecuente o siempre: 20%.
ü Rara vez o nunca: 64%.
Desperdicio para todos: ¡Clientes y proveedores!
Problemático
60%
Éxito
11% Fracaso
29%
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
¿Cuáles son las razones?
Standish Group Study
ü Requisitos cambiantes.
ü Productos complejos.
ü Procesos más centrados en maximizar recursos que en aportar valor al cliente.
ü Juegos de contratación.
ü Planificar todo en detalle por adelantado.
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
¿Qué es lo que falla?
Incertidumbre en los proyectos
ü Error al comprometer el proyecto al inicio del cono: Factor de error entre 2x y 4x.
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Tipos de ProyectosDistintos tipos de proyectos, distintos enfoques (Matriz de Stacey)
RequisitosClaros
Tecnología conocida
Adaptativo
(value-driven)
Predictivo
(plan-driven)
Caos!
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Desarrollo Iterativo incremental
Desarrollo en cascada frente a Iterativo Incremental
Ir másrápido a trabajar
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Desarrollo Iterativo incremental
Desarrollo en cascada frente a Iterativo Incremental
Ir másrápido a trabajar
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Desarrollo Iterativo incremental
Desarrollo en cascada frente a Iterativo Incremental
Ir másrápido a trabajar
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Agile manifesto
17 de febrero de 2001
Snowbird, Utah
17 firmantes
Metodologías ligeras de desarrollo:
Scrum
XP
DSDM
Crystal
…
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Estamos descubriendo formas mejores de desarrollar software tanto por nuestra propia experiencia como ayudando a terceros.
A través de este trabajo hemos aprendido a valorar:
Agile manifesto
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Individuos e interaccionessobre procesos y herramientas
Software funcionandosobre documentación extensiva
Colaboración con el clientesobre negociación contractual
Respuesta ante el cambiosobre seguir un plan
Agile manifesto
Valores
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Agile
¿Qué no es y qué sí?
• Agile NO es: • Hacer las cosas más rápido.• Algo nuevo.• Herramienta, proceso o framework.• Tener la pared llena de post-its.
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Agile
¿Qué no es y qué sí?
• Agile NO es: • Hacer las cosas más rápido.• Algo nuevo.• Herramienta, proceso o framework.• Tener la pared llena de post-its.
• Agile SÍ es:• Adaptarse a los cambios rápidamente.• Un cambio de mentalidad.• Un cambio cultural.
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Tradicional vs Agile
Duda
Vale, vale, pero…esto de Agile
funciona
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Tradicional vs Agile
Informe Chaos
Waterfall Agile
Problemático
60%
Éxito
11%
Fracaso
29%
Problemático
52%
Éxito
39%
Fracaso
9%
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Cambio
¿Quiénquiere el cambio?
¡Yo, yo, yo, yo, yo,
yo!
¡Sí, sí! ¡Aquí, aquí, yo, yo,
yo, yo!
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Historias ficticias tan reales, como la vida misma
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Advertencia
Cualquier parecido con la realidad es
pura coincidencia
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Juan Palomo (Hombre-Orquesta de su Pyme)
ü Juan Palomoü CEO, CTO, Pyme Juan Palomo y asociados
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Juan Palomo (Hombre-Orquesta de su Pyme)
ü Juan Palomoü CEO, CTO, Pyme Juan Palomo y asociados
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Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
ü Patricio Gonzálezü Presidente Banco Enséñame la pasta
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Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
TransformaciónDigital
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
TransformaciónDigital
Transformación Digital:Hacer web’s y app’s e
invertir mucho dinero en grandes campañas de
marketing.
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
TransformaciónDigital
Transformación Digital:Hacer web’s y app’s e
invertir mucho dinero en grandes campañas de
marketing.
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Historias cotidianas
Patricio (Presidente del Banco Enséñame la pasta)
TransformaciónDigital
Transformación Digital:Cambio cultural de la
organización para adaptar su modo de trabajo a las
necesidades del mundo Digital
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Historias cotidianas
Pepe Gotera (Agile Coach)
ü Pepe Goteraü Agile Coach
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Historias cotidianas
AgiListos
ü Pepe Goteraü Agile Coach
Pseudocuasi Agile
de transición
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Historias cotidianas
AgiListos
ü Pepe Goteraü Agile Coach
Hago
“Mi Agile”
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Historias cotidianas
AgiListos
ü Pepe Goteraü Agile Coach
Reunión ¿Waterfallo Agile?
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü Pepe Goteraü Agile Coach
Historias cotidianas
Pepe Gotera (Agile Coach)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü Pepe Goteraü Agile Coach
Historias cotidianas
Pepe Gotera (Agile Coach)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü Pepe Goteraü Agile Coach¡Atención!
No tiren post-itsa los agilistas
que se estresan
Historias cotidianas
Pepe Gotera (Agile Coach)
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ü Pepe Goteraü Agile Coach¡Atención!
No tiren post-itsa los agilistas
que se estresan
Historias cotidianas
Pepe Gotera (Agile Coach)
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ü Pepe Goteraü Agile Coach
Historias cotidianas
Pepe Gotera (Agile Coach)
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Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
Sprint 2Sprint 1 Sprint 3
Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
Sprint 2Sprint 1 Sprint 3
Scrum Master Certificado
Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
@dafergonMADRID · NOV 18-19 · 2016
Scrum Master Certificado
ü María Gantt Pemepéü Scrum Master
Sprint 2Sprint 1 Sprint 3
Historias cotidianas
María Gantt Pemepé (Scrum Master)
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Historias cotidianasCarlos Pincha Teclas (Programador, Consultora Cárnica Bodyshopping)
ü Carlos Pincha Teclasü Programador Junior
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ü Carlos Pincha Teclasü Programador Junior
Historias cotidianasCarlos Pincha Teclas (Programador, Consultora Cárnica Bodyshopping)
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ü Carlos Pincha Teclasü Programador Junior
Historias cotidianasCarlos Pincha Teclas (Programador, Consultora Cárnica Bodyshopping)
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ü Carlos Pincha Teclasü Programador Junior
Historias cotidianasCarlos Pincha Teclas (Programador, Consultora Cárnica Bodyshopping)
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Premisa
Sócrates (470-399 A.C.)
“El secreto del cambio está en enfocar toda tu energía, no en luchar
contra lo viejo, sino en construir lo nuevo”