Maestría en Gerencia y Liderazgo Educación Universidad Fermín Toro

Núcleo Mérida

COACHING GERENCIAL EN LA EDUCACIÒN

Gestión de Recursos Humanos Participante : Ana Salas Facilitadora : María E. Parra

• Coaching. Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

Coaching Educativo.

Es una rama dentro del Coaching y liderazgo que tiene como principal objetivo, y cómo la palabra misma lo dice, educar a través del Coaching.

El Coaching Educativo es una herramienta que potencia al Coaching en sí mismo, ya que además de identificar necesidades y objetivos, se aprenden conceptos de vida fijados de tal forma que se incorporan en nuestra mente como recursos útiles de por vida.

Las Herramientas del coaching• Ayudan en la transformación del gerente educativo, hecho

que queda reflejado con la optimización del desempeño de

sus funciones y la obtención de mejores resultados, tanto a

nivel laboral como personal. Todo proceso de coaching

comienza con el deseo de la persona y la ilusión por

alcanzar sus objetivos. El individuo está motivado para

superar sus miedos y arriesgarse a dar los pasos que le

llevarán a su meta. Este primer paso se puede definir

como motivación al cambio. La toma de conciencia es un

paso muy importante en el proceso de coaching, ya que sólo

se puede actuar sobre aquello de lo que se es consciente.

Que es el Coaching GerencialEs una herramienta de desarrollo

dirigida  a los directivos que se lleva a cabo

para el mejor funcionamiento de la

organización y el posterior impacto en la

organización.