sucesión

alineación organizacionalonboarding

selección de profesionales

selección de ejecutivos

coaching ejecutivo

employer branding

comunidades de talento

desempeño de la fuerza laboral

crecimiento

estrategia del talento

Presidente

consejo directivo

desarrollo del liderazgo

diversidad

RPO

éxito

inclusión

TALENTO.

1

Diseñamos estrategias de talento que

aceleran los resultados de negocios.

Donde hay brechas cruciales,

desarrollamos el talento desde adentro y

atraemos talento nuevo desde afuera.

En cada nivel de la empresa, activamos

el potencial humano.

El cambio es inevitable.El crecimiento es una elección.

Y las personas impulsarán el éxito o el fracaso de cada organización.

El mundo de los negocios del siglo XXI presenta cientos de

oportunidades. Pero también, nuevas reglas, riesgos y desafíos.

Independientemente de las cuestiones que deban abordarse,

Korn Ferry cree que solo una respuesta logrará resultados:

el talento.

Sin embargo, el talento en sí está evolucionando velozmente.

La fuerza laboral actual es global y sus líderes emergen, y se

descarrilan, con tanta rapidez como las nuevas industrias. El

aprendizaje en el trabajo jamás se detiene y son los líderes más

ágiles quienes impulsarán los éxitos del mañana.

Desde el principio de Korn Ferry, nuestros clientes han confiado

en nosotros para seleccionar talento de primera categoría.

En la actualidad, hemos evolucionado para transformarnos

en un recurso único de servicios de consultoría en liderazgo

y talento que sobrepasa los límites de la selección de

ejecutivos y sus correspondientes funciones de desarrollo del

liderazgo, aprendizaje empresarial, planificación de la sucesión,

tercerización del proceso de selección, entre otros.

Al activar el potencial humano en las organizaciones,

actuamos como catalizador del crecimiento, la transformación

y el alto desempeño.

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Comprendemos la transformación estratégica porque nosotros mismos nos hemos transformado. En la actualidad, casi la mitad de nuestros negocios se originan en nuestra solución insignia de Selección de ejecutivos.

Talento: nuestra mayor fortaleza.Contamos con un caudal de talento a nuestra disposición. Nuestra firma

congrega a lo mejor y más brillante de una gran variedad de disciplinas y

profesiones: desde la investigación académica y el desarrollo de tecnología hasta

selección de ejecutivos, consultoría y liderazgo de negocios. Esto nos permite

aportar una amplitud incomparable de experticia a cada compromiso.

Somos también una organización culturalmente diversa. Nuestros colaboradores

provienen de todo el mundo y hablan múltiples lenguas. Para nosotros, esta

diversidad es una fuente clave de fortaleza. Significa que contamos con personas

capaces de romper paradigmas, ofrecer perspectivas únicas y generar ideas

innovadoras. De igual importancia, esto significa que podemos pensar y actuar

en forma global, al igual que nuestros clientes.

Nuestra propiedad intelectual exclusiva se ofrece en 10 idiomas.

5

Tenemos una capacidad incomparable para ofrecer nuestras

soluciones a escala global. Estamos presentes donde quiera

que nuestros clientes hagan negocios: 40 países, para

ser exactos; y comprendemos las exigencias únicas y las

demandas cambiantes de cada mercado.

Nadie comprende la dinámica del talento como Korn Ferry.El Korn Ferry Institute, nuestra rama de investigación y análisis,

fue creada para compartir la inteligencia y puntos de vista

expertos sobre talento y liderazgo.

Nuestra robusta biblioteca de herramientas y técnicas exclusivas,

ha sido desarrollada durante décadas de investigación vanguardista

por científicos sociales, estadísticos y especialistas en desarrollo de

propiedad intelectual, líderes de la industria. Consolida y afianza todos

nuestros servicios, dándonos perspectivas singulares y prácticas sobre

cómo contribuyen las decisiones estratégicas sobre el talento a la ventaja

competitiva, el crecimiento y el éxito.

En años recientes también hemos adquirido varias empresas líderes de

nombres respetados como Lominger y PDI Ninth House, y todos los días

ponemos esta perspectiva incomparable a trabajar para nuestros clientes.

7

millones de profesionales

evaluados

cada siete minutos colocamos un

profesional en un nuevo puesto1

por ciento de las empresas Fortune 100 han elegido asociarse con

nosotros en los últimos tres años

(así como el 84 por ciento

de las empresas FTSE 100)3

mil profesionales se benefician con nuestros programas

de desarrollo cada mes2

1, 2 Sobre la base de 2000 horas trabajadas por año 3 Sobre la base de compromisos con clientes celebrados entre el 1 de abril de 2011 y el 25 de marzo de 2014.

Incluida información anterior a las adquisiciones de PDI Ninth House y Global Novations

Ejecutivos en la alta dirección contratados con las herramientas de evaluación de Korn Ferry tienen ocho veces más probabilidades de ser promovidos en el término de tres años, que aquellos para los que no se utilizaron tales herramientas.

Potencial liberado en cada etapa y en cada nivel.Ofrecemos la más amplia y completa variedad de servicios de consultoría en

liderazgo y talento de la industria, brindando apoyo a las organizaciones en todos

los aspectos de su estrategia del talento.

Se ha demostrado que las empresas que invierten significativamente en talento generan más ventas, mayor valor de mercado y más utilidades4.

4 Huselid, M. A., 1995

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Estrategia del talento y alineación organizacional La estrategia de negocios de cada organización tiene implicaciones únicas para su talento. Podemos ayudar

a nuestros clientes a comprender estas implicaciones, para alinear sus procesos y capacidades de talento, a

fin de activar íntegramente su estrategia de negocios.

Diseño

Cuando la estrategia del talento y la estrategia de negocios funcionan en conjunto, todo es posible.

Una estrategia de negocios sin una estrategia del talento alineada es como una meta sin un plan. Nuestra

experticia en diseño organizacional y gestión del cambio, puede ayudar a los clientes a recorrer un rumbo

exitoso, incluso a través de las más complejas transformaciones.

Desarrollar

Servicios de Consejos Directivos y PresidentesCuando los Consejos Directivos y Presidentes

prosperan, progresan con ellos organizaciones

enteras. Ayudamos a los Consejos Directivos

y Presidentes a maximizar su efectividad,

ocupándonos de los impulsores que afectan su

desempeño, garantizando su alineación estratégica

y asegurando su sucesión ordenada en la cima.

Gestión de sucesiónLa gestión de sucesión, sostenible y continua, es

esencial para el crecimiento estable y a largo plazo.

Ayudamos a las organizaciones a asegurarse de que

los líderes correctos estén listos cuando y donde se

necesiten, ahora y en el futuro.

Desarrollo de liderazgoEl crecimiento y éxito de una empresa están

directamente relacionados con la calidad de su

liderazgo. Ayudamos a formar líderes que pueden

resolver los desafíos de negocios de hoy y crear

estrategias exitosas para el futuro.

Desempeño, inclusión y diversidad de la fuerza laboralLas organizaciones se desempeñan mejor cuando

todos los segmentos de su población de empleados

están enteramente comprometidos y contribuyen

a su plena capacidad. Ayudamos a construir y

aprovechar una fuerza laboral diversa y a crear el

ambiente, la cultura y las prácticas para liberar el

potencial de cada una de las personas.

En todos los niveles de la compañía, el potencial humano no aprovechado está a la espera de ser desarrollado.

Nos especializamos en crear culturas de innovación, agilidad organizacional y alto desempeño. Como una de

las empresas de consultoría en liderazgo y talento mejor clasificada del mundo, sabemos diseñar soluciones de

desarrollo que ayudan a líderes, equipos, personas y organizaciones enteras a crecer, al tiempo que impulsan

los resultados de negocios, mejoran la valoración de la empresa y ofrecen un cambio sostenible.

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Selección de miembros de Consejos Directivos, Presidentes y ejecutivosEl liderazgo superior probado es un poderoso activo

estratégico. Integramos investigación científica con

experiencia práctica y experticia específica de la

industria para identificar y reclutar personal para

Consejos Directivos, Presidentes y ejecutivos de

jerarquía superior en todos los sectores y funciones.

Selección de profesionalesEl éxito no es una creación exclusiva de las personas

que están en la cima. Todos los empleados de la

organización desempeñan una función igualmente

esencial. Ayudamos a organizaciones de todo el

mundo a identificar y conseguir los mejores talentos

posibles en el nivel profesional.

Tercerización del proceso de selecciónA fin de mantener una ventaja competitiva, las

empresas deben volverse cada vez más expertas en

la selección de talentos con impacto. Ayudamos a

las organizaciones a atraer a las mejores personas

simultáneamente, a reducir costos y plazos de

contratación.

OnboardingLas primeras semanas y meses de desempeño de un

ejecutivo en su cargo son decisivos. Aceleramos su

tiempo hasta la contribución brindando orientación

práctica sobre integración cultural y gestión de

partes interesadas, así como colaboramos para

definir planes de 100 días.

Imagen como empleador y comunicación relativa al talentoLas empresas inteligentes comprenden la

importancia de que su imagen como empleador sea

atractiva. Las ayudamos a crear una propuesta de

valor del empleador así como sistemas de mensajes

y herramientas que ofrecen una experiencia de

imagen consistente durante todo el ciclo de vida

del empleado.

Atraer

Desde equipos de ejecutivos hasta las bases, encontrar el mejor talento es la clave del éxito a largo plazo.

Como líder e innovador de larga data en selección de ejecutivos, aportamos una amplia experticia al

negocio, identificando, atrayendo y reteniendo el mejor consejo directivo y altos ejecutivos. En estos últimos

años, hemos consolidado esta fortaleza central para transformarnos en un líder global en soluciones de

reclutamiento para todos los niveles de negocios.

Comienza con solo una chispa.Organizaciones de todo el mundo confían en Korn Ferry para gestionar

sus talentos y fortalecer sus capacidades de liderazgo. Asumimos estas

responsabilidades todos los días con pasión, experticia, integridad y

resultados. Si busca activar el potencial en su empresa, descubra cómo

podríamos proporcionarle la chispa: www.kornferry.com

Ningún otro factor impulsa más el desempeño de una organización que la calidad de sus líderes.

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