cms puerto montt

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Presentación realizada en la cena En club de Yates.

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Page 2: CMS Puerto Montt

Quiebres que generan nuestra misión

• La realidad de la microempresa en Chile

• La pasividad de los estudiantes y la pobre entrega de instancias de formación integral

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Como nos hacemos cargo de esta realidad…

Creando un programa cuya misión sea desarrollar y transferir

herramientas y tecnologías que permitan incrementar la capacidad de gestión de

microempresarios, dirigentes sociales y personas de escasos

recursos que deseen cambiar su actual realidad

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Objetivos Centrales…

• Ser un apoyo a la formación de profesionales integrales y responsables socialmenteQue los alumnos salgan a terreno, conozcan la verdadera realidad de las empresas en Chile y desarrollen habilidades sociales y directivas

• Llevar la Universidad a la comunidad (Universidad para todos)Ayudar a los sectores de escasos recursos a desarrollarse en el ámbito personal, social y de negocios.

• Acercar la problemática social al quehacer universitarioQue los proyectos que realizan las Universidades tengan también impacto en las comunidades más pobres del país. Enfocar la “carrera” al servicio de la comunidad

Page 5: CMS Puerto Montt

Historia…

• CMS fue fundado hace 6 años • Hemos capacitado a más de 1500 microempresarios• Han participado más de 500 alumnos de la Universidad de

Chile• Fuimos por 5 años parte del curso Introducción a la

Ingeniería Industrial • Hoy tenemos un curso propio: CMS - Ingeniería en la

realidad Social• Hemos trabajado en más de 25 comunas del país• Hemos trabajado con distintas Instituciones: Sercotec,

World Vision, Barrio Universitario, ASOF, Fosis, Banco Estado y Municipalidades

• Nos hemos adjudicado fondos del FDI, HSBC y participado en el foro mundial de proyectos universitarios

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Nuestros Proyectos…

Comunidades de Infoalfabetización o Alfabetización Digital Colaborativa

Incubación Microempresarial – Programa de desarrollo de Microemprendimiento

Capacitación y Consultoría en Gestión Personal y de Negocios

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Impacto…

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Resultados ObtenidosResultados Obtenidos

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Testimonios…

Page 15: CMS Puerto Montt

Construyendo Mis Sueños en

Puerto Montt

Page 16: CMS Puerto Montt

Datos de la Microempresa en la X Región

• La microempresa representa el 84,1% de las empresas de la región (MYPES 98,1)

• La participación de la microempresa en las ventas totales por región es de un 7,6%

• El 38,4% de la microempresa se encuentra en el primer tramo (menor pobreza que en el país)

Page 17: CMS Puerto Montt

Nuestra oferta

Realizar CMS en Puerto Montt de una manera innovadora, en

donde las distintas organizaciones, de orden público y privada, se unan en beneficio

de la comunidad y de los estudiantes de la X Región

Page 18: CMS Puerto Montt

• Formar estudiantes más emprendedores, responsables y comprometidos socialmente

• Acercar la Universidad a la comunidad de Puerto Montt, formando y compartiendo conocimientos con personas de escasos recursos.

La Invitación

Page 19: CMS Puerto Montt

•Crear, diseñar y desarrollar un curso de carácter multiuniversitario…que permita a los estudiantes relacionarse con compañeros de distintas carreras y casas de estudios

• Que este curso sea validado por las universidades de Puerto Montt ya sea por medio de créditos, prácticas profesionales u otro modelo curricular

• Traspasar la metodología creada y diseñada en estos años de funcionamiento al beneficio de los estudiantes de todas las universidades de Puerto Montt

La Invitación

Page 20: CMS Puerto Montt

Oferta de Valor a la comunidad

• Aumento en conocimientos• Incremento en el sentido• Modificación de actitudes y mejoramiento

de estados de ánimo• Mejoramiento en la relación consigo mismo

y quienes los rodean• Incremento en los niveles de capital social

de la comunidad• Mejoras en la gestión del negocio• Creación de nuevos emprendimientos • Generación de proyectos de innovación

Page 21: CMS Puerto Montt

Oferta de Valor a los estudiantes

• Aprender haciendo…aplicando en terreno sus conocimientos

• Conocimiento verdadero de la realidad Microempresarial

• Incremento del sentido de su carrera• Espacio de crecimiento y conocimiento personal• Desarrollo de habilidades comunicacionales y

Trabajo en equipo• Aprender nuevas maneras de enseñar basadas

en el juego y la participación• Desarrollo de diversos roles (Liderazgo)• Incremento en los niveles de capital social • Desarrollo de capacidad emprendedora

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TAMAÑO N° Trabajadores Vtas. Anuales UF

Microempresa 01 - 09 0 - 2.400

Pequeña Empresa 10 - 49 2.401 - 25.000

Mediana Empresa 50 - 100 25.001 - 100.000

Grandes Empresas Más 100 Más 100.001

• La microempresa formal representa el 80,8% de las empresas del país (571.535 microempresas formales más 600.000 de carácter informal)

• El 45% de las microempresas vende menos de 200 UF mensuales ($300.000)

• Las MYPES generan el 62,6% del empleo (La ME genera el 46%)

• Las microempresas generan el 3% de las ventas anuales

• La tasa de destrucción anual de la microempresa es de un 8%