cómo funciona un grupo cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos...

56
Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha

Upload: others

Post on 20-Sep-2019

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha

Page 2: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

2

Alcohólicos Anónimos® es una comunidad de hombresy mujeres que comparten su mutua experiencia,fortaleza y esperanza para resolver su problemacomún y ayudar a otros a recuperarse del alcoholismo.• El único requisito para ser miembro de A.A. es eldeseo de dejar la bebida. Para ser miembro de A.A. nose pagan honorarios ni cuotas; nos mantenemos connuestras propias contribuciones.• A.A. no está afiliada a ninguna secta, religión,partido político, organización o institución alguna; nodesea intervenir en controversias; no respalda ni seopone a ninguna causa.• Nuestro objetivo primordial es mantenernos sobrios yayudar a otros alcohólicos a alcanzar el estado desobriedad.

Copyright © por “The A.A. Grapevine, Inc.”reimpreso con permiso.

Copyright © 1990, 2006Revisado en 2006

Reflejadas las Acciones de la Conferencia deServicios Generales de 2005

Alcoholics Anonymous World Services, Inc.475 Riverside Drive

New York, N.Y. 10115

Translated from English. Copyright in the Englishlanguage version of this work is also owned byA.A.W.S., Inc., New York, N.Y. All right reserved. Nopart of this translation may be duplicated in any formwithout the written permission of A.A.W.S.Traducido del inglés. El original en inglés de esta obratambién es propiedad literaria ©, de A.A.W.S., NewYork, N.Y. Prohibida la reproducción parcial o total deesta traducción sin permiso escrito de A.A.W.S.

Dirección Postal:Box 459, Grand Central Station

New York, NY 10163

www.aa.org

10M 9/10 (DG3)

Page 3: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

El Grupo de A.A.... Donde todo empieza

Cómo funciona un grupoCómo ponerse en marcha

Page 4: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

4

CONTENIDO

Cómo utilizar este folleto 6El único objetivo de A.A. 7La importancia del anonimato 8Introducción 10

El grupo... donde empieza la estructurade servicio de AA.

¿Qué es un grupo de A.A.? 12¿Hay diferencia entre una reunión y un grupo? 12¿Cómo se hace miembro de un grupo de A.A.? 13La diferencia entre las reuniones abiertas y

cerradas 13¿Qué tipo de reuniones efectúan los grupos? 13Procedimientos sugeridos para las reuniones

de A.A. 15El Grupo Base de A.A. 16Automantenimiento: La Séptima Tradición 16Café, té y camaradería 17

Cómo funciona un grupo de A.A.

Cómo iniciar un nuevo grupo de A.A. 18Poner nombre a un grupo de A.A. 18¿Qué hacen los miembros de los grupos de A.A.? 19¿Qué servidores de confianza (oficiales)

necesitamos? 20Estructura interna del grupo 21

Coordinador 21Secretario 22Tesorero 22Representante de Servicios Generales —-

(R.S.G.) 24Representante de Intergrupo (oficina central) 24Representante del Grapevine/La Viña (RGv/RLV) 25Representante de Literatura 25

¿Por qué tener un comité directivo? 25¿Cómo se puede alcanzar y ayudar a los

principiantes? 26

Las relaciones del grupo de A.A.con otra gente de la Comunidad

Cómo sirven a A.A. los representantes delos comités de servicio 28

Enlace del comité de correccionales 28Enlace del comité de instituciones de tratamiento 29

Page 5: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

5

Enlace del comité de información pública 29Enlace del comité de cooperación con la

comunidad profesional 30Enlace del comité de necesidades especiales 30

Principios antepuestos a las personalidades

El principio de rotación 31¿Qué es una conciencia de grupo de A.A.

informada? 31Inventario de grupo de A.A. 32Reuniones de negocios de A.A. 33Acerca de esos problemas del grupo de A.A. 34

¿Cómo está relacionado el grupo de A.A.con A.A. en su totalidad?

¿Qué es la Oficina de Servicios Generales? 35¿Cómo el grupo de A.A. se encaja en la

estructura de la Comunidad? 35¿Qué se hace en su O.S.G.? 36¿Quién está “al mando” en la O.S.G.? 37¿Quién está “al mando” en el A.A. Grapevine? 37¿Cómo se toman “decisiones” que afectan a A.A. 37¿Cómo se mantienen los servicios

mundiales de A.A.? 38Su dólar A.A.: Los servicios que sufraga 38¿Cómo pueden los grupos de A.A.

ayudar a la O.S.G.? 39¿Qué hay disponible en la O.S.G.? 39¿Qué es un intergrupo (oficina central)?

¿Cómo funciona? 40¿Qué hace un intergrupo (oficina central)? 41

Lo que A.A. no hace 43

A.A. y el alcoholismo“Cooperación, pero no afiliación” 43

A.A. y otras organizaciones 44

Otras preguntas y respuestasacerca de A.A. 44

Los Doce Pasos de A.A. 46

Las Doce Tradiciones de A.A. 47

Las Doce Tradiciones de A.A. —Forma larga 48

Los Doce Conceptos para elServicio Mundial—Forma larga 51

Page 6: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

6

Cómo utilizar este folleto

El propósito de este folleto es el de servir como unrecurso informativo práctico y una guía sugerida paraun grupo de A.A. Sirve como suplemento del Manualde Servicios de A.A., el Manual de Grupo de A.A. y otraliteratura (ver la cubierta interior), los cuales tratan deasuntos específicos del grupo con mayor detalle.

Se ha diseñado este folleto de manera que les sirva defácil referencia. Trata de cuatro áreas principales: lo quees un grupo de A.A.; cómo funciona un grupo; relacionesdel grupo con otra gente de la comunidad; y cómo elgrupo se encaja en la estructura de A.A. en su totalidad.En el contenido aparecen los temas relacionados algrupo tratados en el folleto. Si tienen otras dudas o pre-guntas, se ruega que se pongan en contacto con laOficina de Servicios Generales (O.S.G.) de A.A. queestará siempre dispuesta a ayudarles en todo lo posible.

Page 7: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

7

El único objetivo de A.A.

Quinta Tradición: Cada grupo tiene un solo objetivo pri-mordial—llevar el mensaje al alcohólico que aún estásufriendo.

“Hay quienes predicen que Alcohólicos Anónimospuede llegar a ser la nueva vanguardia de un despertarespiritual en todas partes del mundo. Al decir cosas así,nuestros amigos son generosos y sinceros. Pero nos-otros los A.A. debemos reconocer que tales tributos yprofecías pueden convertirse en una bebida embriaga-dora para la mayoría de nosotros—es decir, si llegára-mos a creer que esto es el verdadero objetivo de A.A. yempezáramos a comportarnos como si lo fuera.

“Por lo tanto, nuestra Sociedad se aferrará pruden-temente a su único propósito: llevar el mensaje al alcohó-lico que aún sufre. Resistámonos a la presunción decreer que, ya que Dios nos ha hecho posible hacer bienen un solo campo, estamos destinados a ser un conduc-to de la gracia salvadora para todos.”

Bill W, cofundador de A.A., 1955

Page 8: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

8

La importancia del anonimato

Duodécima Tradición: El anonimato es la base espiri-tual de todas nuestras Tradiciones, recordándonos siem-pre anteponer los principios a las personalidades.

¿Cuál es el objetivo del anonimato en A.A.?¿Por qué se llama tan frecuentemente la mejor protec-ción que la Comunidad tiene para asegurar su existen-cia y crecimiento continuos?

A nivel de la prensa, la radio, la televisión, el cine y elInternet, el anonimato recalca la igualdad en A.A. detodos sus miembros. Refrena nuestros egos tan fácil-mente inflados, nuestra convicción errónea de que pode-mos ayudar a alguien rompiendo nuestro anonimato, ynuestro deseo de reconocimiento personal o de dominio.Más importante, la Tradición de Anonimato nos recuer-da que lo que cuenta no es el mensajero sino el mensaje.

A nivel personal, el anonimato asegura que se respe-te la privacidad de cada uno de los miembros de A.A.,una seguridad que a menudo tiene una significaciónespecial para los principiantes que pueden vacilar enbuscar ayuda si tienen algún motivo para creer que sualcoholismo será revelado ante el público.

En teoría, el principio de anonimato parece bien claro,pero no es siempre fácil ponerlo en práctica. A continua-ción aparecen algunas directrices generales recogidasde la experiencia de los grupos de A.A. que pueden ser-les de utilidad.

Mantenimiento del anonimatoa nivel público

Cuando aparecemos como miembros de A.A. en laradio, la TV, en una película, o en el Internet, no deja-mos que nuestras caras se vean ni revelamos nuestrosapellidos. En artículos publicados en forma impresa,en Websites o correos electrónicos, se nos identificasólo por nuestros nombres de pila y las iniciales denuestros apellidos.

Cuando hablamos como miembros de A.A. en reunio-nes no-A.A., utilizamos solamente nuestros nombres depila y las iniciales de nuestros apellidos. (Ver el folleto“Hablando en Reuniones no-A.A.”)

No inscribimos “A.A.” en los sobres que enviamospor correo, ni siquiera en la correspondencia dirigida aotras entidades de A.A. En los materiales que ponemosen los tablones de anuncios de A.A. o en programas

Page 9: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

9

impresos que el público en general puede ver, omitimoslos apellidos y cualesquier títulos que puedan revelar laidentidad de nuestros miembros; por ejemplo, “reveren-do”, “profesor”, o “sargento”.

Comprendiendo el anonimatoa nivel de grupo de A.A.

Podemos utilizar los apellidos dentro de nuestrogrupo. No obstante, respetamos el derecho de losdemás miembros a mantener su propio anonimatocomoquiera y hasta tal grado que deseen. Algunosgrupos tienen una lista de nombres y números de telé-fono facilitados voluntariamente por sus miembros, ypueden distribuir listas de teléfono — pero solamentea los miembros del mismo grupo.

No repetimos ningún compartimiento personal queoigamos en nuestras reuniones de A.A. La palabra “anó-nimo” en nuestro nombre es una promesa de respetar laprivacidad de cada cual. Además, la única historia derecuperación que verdaderamente podemos compartires la nuestra.

En nuestras relaciones personales con gente no alco-hólica — y con aquellos que creemos pueden tener unproblema con el alcohol — podemos sentirnos libres dedecir que somos alcohólicos en recuperación (sin reve-lar los nombres de otros miembros de A.A.), aunque serecomienda la discreción. En estos casos, nuestra fran-queza puede contribuir a llevar el mensaje.

No videograbamos aquella charla o reunión especialde A.A. que puede ser exhibida ante el público. Y, comorecomendó la Conferencia de Servicios Generales de1980, es prudente que las charlas dadas por miembrosde A.A. se den en persona, en vista de que al videograbarpuede presentarse la tentación de anteponer las persona-lidades a los principios fomentando así un sistema de“estrellas” en A.A.

Para más información sobre esta importantísimaTradición, ver el folleto “Comprendiendo el Anonimato”.

Page 10: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

10

Introducción

Como dice el Concepto I:La responsabilidad final y la autoridad fundamen-

tal de los Servicios Mundiales de A.A. deben residirsiempre en la conciencia colectiva de toda nuestraComunidad.

El grupo de A.A.—la voz decisiva de la Comunidad

A Alcohólicos Anónimos se le ha llamado una organi-zación al revés porque “la responsabilidad final y laautoridad fundamental de los Servicios Mundiales deA.A. reside en los grupos—y no en los custodios, laJunta de Servicios Generales, o la Oficina de ServiciosGenerales de Nueva York.” (“Doce Conceptos para elServicio Mundial Ilustrados”).

Toda la estructura de A.A. depende de la participa-ción y de la conciencia de los grupos individuales, y laforma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun-tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Porconsiguiente, somos siempre conscientes individual-mente de la responsabilidad que tenemos de nuestrapropia sobriedad y, como grupos, de llevar el mensaje deA.A. al alcohólico enfermo que busca nuestra ayuda.

A.A. no tiene ninguna autoridad central. Tiene unmínimo de organización y, en vez de leyes, un puñado deTradiciones. Como comentó el cofundador Bill W. en1960, “obedecemos [las Doce Tradiciones] de buenagana porque debemos hacerlo y porque queremoshacerlo. Tal vez el secreto de su poder está en el hechode que estas comunicaciones vivificadoras brotan de laexperiencia viva y están arraigadas en el amor.”

A Alcohólicos Anónimos le da su forma la voz colecti-va de los grupos locales y sus representantes a laConferencia de Servicios Generales, la cual se esfuerzapor lograr la unanimidad con respecto a asuntos de cru-cial importancia para la Comunidad. Cada grupo funcio-na independientemente, excepto en asuntos que afectana otros grupos o a A.A. en su totalidad.

El trabajo esencial de los grupos de A.A. es hecho poralcohólicos que están, ellos mismos, recuperándose enla Comunidad, y cada uno de nosotros tiene el derecho ahacer su servicio de A.A. según le parezca mejor dentrodel espíritu de las Tradiciones. Esto significa que funcio-namos como una democracia, con todas las propuestas

Page 11: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

11

de acción de los grupos aprobadas por la voz mayorita-ria. A ningún individuo se le nombra para actuar en nom-bre del grupo ni en nombre de Alcohólicos Anónimos ensu totalidad.

Cada grupo de A.A. es tan único como una huella dac-tilar, y las formas de llevar el mensaje varían no solamen-te de grupo en grupo, sino también de región en región.Actuando de forma autónoma, cada grupo traza su pro-pio rumbo. Cuanto más informados están los miembros,más cohesión existe en el grupo — y mayor es la segu-ridad de que cuando un principiante extienda su manobuscando ayuda, la mano de A.A. estará allí.

La mayoría de nosotros no podemos recuperarnos amenos que haya un grupo. Como dijo Bill: “Cada miem-bro Ilega a darse cuenta de que no es sino una pequeñaparte de una gran totalidad... Se da cuenta de que tieneque hacer callar el clamor interno de deseos y ambicio-nes personales cuando éstos pueden perjudicar al grupo.Se hace bien evidente que el grupo tiene que sobrevivirpara que sobreviva el miembro individual.”

Page 12: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

12

El grupo... donde empiezala estructura de servicio de A.A.

¿Qué es un grupo de A.A.?

Como queda claramente expresado en la forma larga dela Tercera Tradición: “Nuestra Comunidad debe incluira todos los que sufren del alcoholismo. Por eso, no pode-mos rechazar a nadie que quiera recuperarse. Ni debe elser miembro de A.A. depender del dinero o de la confor-midad. Cuandoquiera que dos o tres alcohólicos se reú-nan en interés de la sobriedad, podrán llamarse ungrupo de A.A., con tal de que, como grupo, no tenganotra afiliación.”

En los Doce Conceptos para Servicio Mundial,Sexta Garantía, Duodécimo Concepto, hay una aclara-ción más amplia de lo que es un grupo de A.A.:

• no hay castigos que se impongan por no adecuar-nos a los principios de A.A.;

• no hay cuotas ni honorarios—sólo las contribucio-nes voluntarias;

• ningún miembro puede ser expulsado de A.A.—queda al libre albedrío de cada uno su condición demiembro;

• cada grupo de A.A. puede manejar sus asuntosinternos como desee—sólo debe abstenerse deactos que puedan perjudicar a A.A. como un todo; yfinalmente

• cada grupo de alcohólicos que se reúnan con propó-sitos de lograr o mantener la sobriedad puede consi-derarse un grupo de A.A., siempre y cuando que,como grupo, no tenga otro objetivo ni otra afiliación.”

Algunos A.A. se reúnen como grupos especializados— para hombres, mujeres, jóvenes, médicos, homose-xuales u otros. Si todos los miembros son alcohólicos, ysi mantienen la puerta abierta para todo alcohólico quebusque ayuda, sea cual sea su profesión, sexo, edad, etc.,y si cumplen con los demás detalles que definen ungrupo de A.A., pueden llamarse un grupo.

¿Hay diferencia entreuna reunión y un grupo?

La mayoría de los miembros de A.A. se reúnen en gru-pos de A.A. según éstos quedan definidos en la formalarga de la Tercera Tradición (ver página 48). No obs-tante, algunos miembros celebran reuniones de A.A.

Page 13: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

13

que son diferentes de lo que generalmente se conocencomo grupos. Estos miembros simplemente se juntana una hora determinada en un lugar determinado parahacer una reunión tal vez por conveniencia o por tratar-se de una situación especial. La diferencia principalentre las reuniones y los grupos es que normalmentelos grupos son entidades que existen fuera de lashoras de reunión programadas, listos para ofrecerayuda de Paso Doce cuando se necesite.

Se recomienda a los grupos que se inscriban en laO.S.G. y en sus oficinas locales: de área, distrito, inter-grupo u oficina central. Las reuniones de A.A. se puedenincluir en las listas de reuniones locales

¿Cómo se hace miembro de un grupo de A.A.?

“El único requisito para ser miembro de A.A. es quererdejar de beber.” Por lo tanto, no se requiere ningunasolicitud formal para hacerse miembro de un grupo. Aligual que somos miembros de A.A. si así lo decimos,somos miembros de un grupo si así lo decimos.

La diferencia entre las reunionesabiertas y cerradas de A.A.

El propósito de todas las reuniones de los grupos deA.A., como dice el Preámbulo, es deparar a los miem-bros la posibilidad de compartir “su experiencia, forta-leza y esperanza unos con otros para resolver su pro-blema común y ayudar a otros a recuperarse delalcoholismo.” Con este fin, los grupos de A.A. efectúanreuniones abiertas y cerradas.

Las reuniones cerradas son solamente para los miem-bros de A.A. o para aquellos que tienen un problema conla bebida y un deseo de “dejar de beber”.

Las reuniones abiertas son para todos los que tienenun interés en el programa de recuperación del alcoho-lismo de Alcohólicos Anónimos. Personas no alcohóli-cas pueden asistir a las reuniones abiertas como obser-vadores.

En ambos tipos de reunión, el coordinador puedepedir a los participantes que limiten sus comentarios atemas relacionados con la recuperación del alcoholismo.

Ya sean cerradas o abiertas, las reuniones de los gru-pos de A.A. son dirigidas por miembros de A.A. que deci-den cuál será el formato.

¿Qué tipos de reuniones efectúanlos grupos de A.A.?

“Cada grupo de A.A. es autónomo”, dice la CuartaTradición, “excepto en asuntos que puedan afectar aotros grupos o a A.A. considerado como un todo.” Porlo tanto, como se puede prever, cada una de las reunio-

Page 14: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

14

nes celebradas por nuestros miles de grupos tiene supropio carácter.

Los tipos más comunes de reuniones de A.A. son lossiguientes:1. Reuniones de Discusión. Pueden ser cerradas o

abiertas. Un miembro de A.A. que sirve como “líder” o“coordinador”, abre la reunión de la manera acostumbra-da y selecciona un tema para discusión.

Se pueden encontrar lecturas preparatorias paramuchas reuniones temáticas en la literatura de A.A., entextos como, por ejemplo,Alcohólicos Anónimos (el LibroGrande), Doce Pasos y Doce Tradiciones, Como lo ve Bill,Reflexiones diarias y en el A.A Grapevine/La Viña. Entrelos posible temas sugeridos se incluyen:

• actitud• defectos de carácter• miedo• libertad por medio de la sobriedad• gratitud• poder superior• sinceridad• humildad• reparaciones• resentimientos• apadrinamiento• rendición• las herramientas de la recuperación• tolerancia• buena voluntad

2. Reuniones de Orador. Uno o más miembros, esco-gidos de antemano, “comparten”, como esto se describeen el Libro Grande, contando cómo eran, lo que les suce-dió y cómo son ahora.

Algunos grupos, dependiendo de la conciencia degrupo para guías generales, prefieren que los quehablan lleven un tiempo mínimo especificado de sobrie-dad ininterrumpida. Las reuniones de orador a menudoson “abiertas”.3. Reuniones para Principiantes. Estas reuniones nor-

malmente son coordinadas por un miembro que se hamantenido sobrio por un tiempo. A menudo son sesio-nes de preguntas y respuestas para ayudar a los princi-piantes. (Un Paquete Para Reuniones de Principiantesestá disponible en la O.S.G.)4. Reuniones de Pasos, de Tradiciones o del Libro

Grande. Ya que los Doce Pasos forman la base de larecuperación en A.A., muchos grupos dedican una omás reuniones cada semana a un estudio de los Pasos,pasando de uno al otro por rotación; algunos grupos dis-cuten sobre dos o tres Pasos a la vez. Estos mismos for-

Page 15: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

15

matos se pueden aplicar a las reuniones de grupo dedi-cadas a las Tradiciones o al Libro Grande. Muchos gru-pos tienen como costumbre leer en voz alta textos per-tinentes del Libro Grande o del Doce y Doce alcomienzo de la reunión.

Además de las reuniones descritas anteriormente, losgrupos efectúan también los siguientes tipos de reuniones:Reuniones de Negocios.Algunos grupos tienen progra-

madas a lo largo del año sesiones especiales, aparte delas reuniones regulares, para recibir informes de los ofi-ciales del grupo, discutir sobre los asuntos del grupo yobtener el consejo del grupo. Normalmente, en estasreuniones se eligen a los oficiales del grupo. (Ver la sec-ción que trata de las Reuniones de Negocios, pág. 33).Reuniones de Inventario del Grupo. Estas son las reu-

niones en las que los miembros se dedican a reflexionarsobre lo eficaz que el grupo ha sido en realizar su objeti-vo primordial. (Ver la sección que trata del Inventario delGrupo, pág. 30).Servicio. Estas son reuniones de información general

sobre el servicio; también pueden servir como tribunapara los informes del delegado y otras comunicaciones.A.A. Grapevine/La Viña.En estas reuniones se discu-

te sobre temas de A.A. sugeridos por el A.A. Grapevineo La Viña.

Procedimientos sugeridospara las reuniones de A.A.

No hay ningún formato ni tipo óptimos para una reu-nión de A.A., pero algunos funcionan mejor que otros.

Normalmente, el coordinador abre la reunión leyendoel Preámbulo de A.A. y haciendo algunas observaciones.Algunos piden un momento de silencio y/o recitan laOración de la Serenidad.Otros tienen una lectura del libroAlcohólicos Anónimos — a menudo unos párrafos delCapítulo 5 (“Cómo funciona”) o del Capítulo 3 (“MásAcerca del Alcoholismo”). En muchas de las reuniones degrupo, se lee en voz alta un capítulo, o parte de un capítu-lo, de Doce Pasos y Doce Tradiciones. Hacer que diversosmiembros o miembros visitantes lean estos textos contri-buye a que los principiantes, especialmente, tengan laimpresión de estar participando en la vida del grupo.

El coordinador puede recalcar la importancia de pro-teger el anonimato de los miembros de A.A. fuera de lasala de reunión y puede, además, advertirles a los asisten-tes que “dejen aquí, cuando salgan de esta sala, cualquierconfidencia que oigan decir.” (Tarjetas tamaño billeteraque tratan del asunto, y el folleto “Comprendiendo elAnonimato” están disponibles en la O.S.G.)

Muchas reuniones se cierran con un momento desilencio seguido por una oración, o tal vez la recitación dela Declaración de Responsabilidad u otro texto de A.A.

Page 16: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

16

El Grupo Base de A.A.

Tradicionalmente, a la mayoría de los miembros deA.A. les ha resultado importante pertenecer a ungrupo al que llaman su “Grupo Base”. En este grupolos A.A. asumen sus responsabilidades de servicio eintentan hacer y mantener amistades. Aunque losmiembros son bienvenidos en todos los grupos y sue-len sentirse en casa en todas las reuniones, el concep-to del Grupo Base ha seguido siendo el vínculo másfuerte entre el miembro de A.A. y la Comunidad.

Pertenecer a un grupo le da al miembro el derechode votar sobre asuntos que pueden afectar al grupo ytambién pueden afectar a la Comunidad en su totalidad— un proceso que constituye la misma piedra angular dela estructura de servicio de A.A. Como en todos los asun-tos de la conciencia de grupo, cada miembro de A.A.tiene un voto; y esto, idealmente, se expresa por mediodel grupo base.

A lo largo de los años, la esencia misma de lafuerza de A.A. ha residido en nuestro grupo base, el cual,para muchos miembros, es como la prolongación denuestra familia. En otra época aislados por el beberencontramos en nuestro grupo base un sistema sólido yconstante de apoyo, amigos y, muy a menudo, un padri-no. Además, por medio del funcionamiento del grupo,aprendemos de primera mano a “anteponer los principiosa las personalidades”, en pro de llevar el mensaje de A.A.

Un miembro, hablando de su grupo base, dice:“Una parte del compromiso que he hecho es asistir alas reuniones de mi grupo base, dar la bienvenida alos principiantes en la puerta y estar a su disposición— no sólo por su bien, sino también por el mío pro-pio. Mis compañeros de grupo son los que me cono-cen, me escuchan y me enseñan el buen caminocuando me extravío. Comparten conmigo su expe-riencia, fortaleza y amor de A.A., haciéndome posi-ble ‘transmitírselo’ al alcohólico que aún sufre.”

Automantenimiento. La Séptima Tradición

Para ser miembro de A.A. no hay que pagar honorariosni cuotas; no obstante, tenemos gastos, tales como elalquiler, los refrescos, la literatura aprobada por laConferencia, los horarios de reuniones, y las contribu-ciones destinadas a sufragar los servicios ofrecidospor el intergrupo local (oficina central), el área, el dis-trito y la Oficina de Servicios Generales. De acuerdocon la Séptima Tradición, un grupo puede “pasar lacanasta” para colectar las contribuciones y se anima alos miembros a participar.

Page 17: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

17

Café, té y camaradería

Muchos miembros de A.A. dicen que han ampliadomucho su círculo de amistades como consecuencia del“café y conversación” antes y después de las reunio-nes.

La mayoría de los grupos cuentan con sus miembrospara hacer los preparativos para cada reunión, servir losrefrescos y hacer la limpieza. A menudo se oye decir alos miembros que se sintieron “como miembros” por pri-mera vez cuando empezaron a hacer el café, colocar lassillas y lavar la cafetera. A algunos principiantes, estasactividades les alivia su timidez y les hace más fácil cono-cer y hablar con otros miembros.

Page 18: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

18

Cómo funciona un grupo de A.A.

Cuarta Tradición: Cada grupo debe ser autónomo,excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a A.A.considerado como un todo.

Cómo iniciar un nuevo grupo de A.A.

Hay multitud de razones para iniciar un grupo nuevo,pero las formas de hacerlo son básicamente las mismas.

De gran importancia para el establecimiento de ungrupo de A.A. es la necesidad de hacerlo expresada almenos por dos o tres alcohólicos; la cooperación de otrosmiembros de A.A.; un local para reuniones; una cafetera;listas de reuniones y literatura de A.A. y otros materiales.

Una vez que el grupo ha hecho un buen comien-zo, sería de utilidad notificar su existencia a los gru-pos vecinos; a la oficina central o de intergrupolocal, si la hay; a sus comités de distrito y de área; ya la Oficina de Servicios Generales. Estas entidadesles pueden prestar mucho apoyo.

Diríjanse a la O.S.G. para pedir copias del Formulariode un Grupo Nuevo, el cual se debe rellenar y devolverpara que el grupo nuevo sea inscrito. Cada nuevo gruporecibe gratis un manual y una pequeña provisión de lite-ratura cuando está inscrito en el registro de la O.S.G.(uno de la multitud de servicios que las contribucionesregulares de los demás grupos y miembros de A.A.hacen posible).

El Formulario de Nuevo Grupo se puede trasvasarde nuestro Website (www.aa.org) o se puede pedir porcorreo a GSO, Box 459, Grand Central Station, NewYork, NY 10163

Poner nombre a un grupo de A.A.

La experiencia ha enseñado a los grupos de A.A.que, por noble que sea una institución o actividad,se debe evitar cuidadosamente cualquier afiliacióno respaldo a empresas ajenas.

Sexta Tradición: Un grupo de A.A. nunca debe respal-dar, financiar o prestar el nombre de A.A. a ningunaentidad allegada o empresa ajena, para evitar que losproblemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíende nuestro objetivo primordial.

Incluso debe evitarse la impresión de estar vin-culados con otra organización, club o instituciónpolítica o religiosa.

Page 19: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

19

Por lo tanto, un grupo de A.A. que se reúne enuna institución correccional o de tratamiento o enuna iglesia debe tener cuidado de no utilizar el nom-bre de la institución, sino de ponerse un nombrecompletamente distinto. Así queda bien claro que elgrupo de A.A. no está afiliado al hospital, iglesia,prisión, institución de tratamiento o lo que sea, sinoque sólo alquila espacio allí para sus reuniones.

Nuestra conciencia de grupo de A.A., como hasido expresada por la Conferencia de ServiciosGenerales, ha recomendado que las reuniones“familiares”, de doble problema y de “alcohol y píl-doras” no aparezcan inscritas en nuestros directo-rios de A.A. El uso de la palabra familia puede cau-sar que se nos confunda con los Grupos Familiaresde Al-Anon, una comunidad completamente separa-da de A.A.

El objetivo primordial de todo grupo de A.A. esllevar el mensaje a los alcohólicos. La experienciacon el alcohol es algo que todos los miembros deA.A. tienen en común. Sería engañoso insinuar odar por entendido que A.A. puede solucionar otrosproblemas o que sabe qué hacer en cuanto a laadicción a la droga.

También la Conferencia de Servicios Generales deA.A. ha hecho una recomendación que sugiere queningún grupo se ponga el nombre de ninguna perso-na, viva o muerta, A.A. o no A.A. Esta es una forma de“anteponer los principios a las personalidades.”

¿Qué hacen los miembrosde los grupos de A.A.?

“Soy responsable ... cuando cualquiera, dondequie-ra que esté, extienda su mano pidiendo ayuda, quie-ro que la mano de A.A. esté allí. Y por eso: Yo soyresponsable.” En pocas palabras, cuando los princi-piantes cruzan el umbral de nuestras salas de reu-nión, queremos que A.A. esté allí como lo estabapara nosotros — y esto lo podemos hacer de formacontinua sólo si funcionamos como un grupo.

Pero, para que un grupo se mantenga en funcio-namiento, hay una gran variedad de puestos de ser-vicio que se tienen que llenar. Por medio de losesfuerzos aunados y del compromiso asiduo de losmiembros del grupo, podemos:

• Tener y mantener un local para reuniones.• Preparar los programas para las reuniones.• Recoger las contribuciones de la Séptima

Tradición y asignar y gastar el dinero recogidode la forma apropiada.

• Tener a mano literatura aprobada por la

Page 20: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

20

Conferencia.• Tener disponible literatura del Grapevine/La

Viña y listas de reunión de los grupos locales.• Tener disponibles refrescos.• Ayudar a los alcohólicos del área a encontrar

reuniones de A.A.• Responder a llamadas de ayuda.• Ventilar y solucionar los problemas de grupo.• Mantenernos en contacto constante con el resto de

A.A. — a nivel local por medio del intergrupo (ofi-cina central), el distrito y la estructura de serviciogeneral del área; y a nivel nacional e internacional,por medio de la Oficina de Servicios Generales deNueva York.

¿Qué servidores de confianza(oficiales) necesitamos?

Para asegurar que se haga el trabajo de serviciodel grupo hay que contar con la participación delos miembros. La mayoría de nosotros comparti-mos la opinión de que A.A. nunca debe ser “orga-nizada”. No obstante, sin poner en peligro nuestrocompromiso de preservar nuestra Comunidaddemocrática y espiritual, podemos “crear juntas ocomités de servicio que sean directamente respon-sables ante aquéllos a quienes sirven.” (NovenaTradición). En los grupos de A.A., estos servido-res de confianza a veces se llaman “oficiales” ynormalmente son elegidos por el grupo para cum-plir términos limitados de servicio. Como nosrecuerda la Segunda Tradición: “Nuestros líderesno son más que servidores de confianza; nogobiernan.”

Cada grupo determina la duración mínima desobriedad requerida para ser propuesto como can-didato a cualquier puesto. Como regla general,puede ser desde seis meses hasta un año o más.

Estos puestos pueden tener títulos. Pero en A.A.los títulos no llevan consigo ninguna autoridad uhonor; no son más que descripciones de servicioso responsabilidades. Además, la experiencia indicaque el dar trabajos a los miembros sólo para ayu-darlos a mantenerse sobrios no da resultados. Alelegir los oficiales, el interés principal es el bienes-tar del grupo. Antes de hacer las elecciones, es deutilidad repasar la Primera y la Segunda Tradición.

Los diversos grupos disponen de muchosmedios para asegurar que se realicen los trabajosde servicio necesarios con un mínimo de organiza-ción. En el gráfico de abajo se ven las posibilidadespara participar en el servicio a nivel del grupo.

Page 21: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

21

En algunos grupos hay puestos que no aparecen eneste gráfico, como por ejemplo, saludador, archivista,representante de necesidades especiales, y enlace con

ESTRUCTURA DE SERVICIO INTERNA DE UN GRUPO DE A.A.

Miembros delGrupo

o

Representantedel comitédirectivo

Representantede información

pública

Secretario

Coordinador Tesorero

Representantede institucionesde tratamiento/correccionales

Representantedel Grapeviney La Viña

Representantede literatura

Representantede intergrupo

Representantede archivoshistóricos

Representantede C.C.P.Representante

de serviciosgenerales

Comité de distrito(Compuesto de R.S.G.)

Comité de área

Conferencia deServicios Generales

Delegados

una reunión institucional. A continuación aparecen lospuestos establecidos por numerosos grupos para serviral grupo “en casa” y en la comunidad en general.Coordinador: Los coordinadores de los grupos cum-

plen un término establecido (normalmente, desde seismeses hasta un año). La experiencia sugiere que debenIlevar algún tiempo sobrios, un año por lo menos; e,idealmente, habrán servido en otros puestos del grupoanteriormente.

El coordinador trabaja coordinando las actividadescon otros oficiales del grupo — y con aquellos miembrosque asumen la responsabilidad de la literatura, la hospi-talidad, la preparación del café, la programación de reu-niones dentro del grupo y otras funciones importantes.

Cuanto más informados sobre A.A. en su totalidadestén los coordinadores — y los demás oficiales del

Page 22: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

22

grupo — más eficazmente realizarán sus trabajos.Teniendo la Primera Tradición siempre en mente y ani-mando a los demás miembros a familiarizarse con todaslas Tradiciones, contribuyen a asegurar que el grupo semantenga en buena salud.Secretario: Al igual que los coordinadores, los secre-

tarios tienen que ser buenos servidores del grupo entodo. En los grupos que no tienen coordinadores, puedeque los secretarios hagan las tareas asociadas con aquelpuesto. Cada grupo tiene sus propios procedimientos,pero por lo general el secretario está encargado de:

• Anunciar, y/o enviar por correo información sobrelas actividades o eventos importantes de A.A.

• Llevar y mantener las actas de las reuniones denegocios

• Llevar y mantener actualizado un archivo estricta-mente confidencial de nombres, direcciones ynúmeros de teléfono de los miembros del grupocon permiso de cada miembro interesado, y saberquiénes están disponibles para visitar a los alcohóli-cos que aún sufren (visitas de Paso Doce).

• Mantener una lista de las fechas de sobriedad de losmiembros, si el grupo lo desea.

• Mantener un tablón de anuncios para anuncios yboletines de A.A.

• Procurar que la Oficina de Servicios Generales yotras entidades de servicio estén informadas, porescrito, de cualquier cambio de dirección, lugar dereunión u oficiales de grupo.

• Atender las llamadas de Paso Doce y asignar aalguien a responder a ellas (a menos que tenga uncoordinador de Paso Doce para hacerlo).

• Compartir con los miembros del grupo la corres-pondencia recibida de otros grupos y del intergru-po (oficina central) a menos que lo haga el repre-sentante de intergrupo.

Tesorero: Los grupos de A.A. son automantenidos porlas contribuciones voluntarias de sus miembros. Conpasar la cesta en las reuniones, el grupo normalmentepuede sufragar sus necesidades económicas y tener unacantidad adicional suficiente para contribuir con su partecorrespondiente al mantenimiento del intergrupo local,el distrito de servicios generales, el área y la O.S.G.

Normalmente, los fondos del grupo se asignan acubrir diversos servicios, como por ejemplo:

• El alquiler.• La literatura de A.A.• Las listas de reuniones locales, que normalmente se

Page 23: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

23

compran al comité del intergrupo (oficina central)más cercano, o al comité de distrito o de serviciosgenerales.

• Café y refrescos.• Mantenimiento de todas las entidades de servicio

de A.A., normalmente por contribuciones mensua-les o trimestrales.

Normalmente los tesoreros llevan las cuentas cla-ras (puede ser útil tener un libro mayor) y mantieneninformados a los grupos sobre las entradas y los gas-tos. Pueden dar informes periódicos ante el grupo yponer en el tablón de anuncios del grupo los estadosde cuenta trimestrales. Se pueden evitar problemasguardando los fondos del grupo en una cuenta banca-ria del grupo separada, la cual requiere que dos firmasaparezcan en cada cheque. El volante “El tesorero deun grupo de A.A.” ofrece muchas sugerencias útiles.

La experiencia de A.A. indica claramente que no esconveniente que un grupo acumule grandes cantidadesde dinero en exceso de lo necesario, para el alquiler yotros gastos. No obstante, es aconsejable manteneruna reserva prudente por si surge una necesidad ines-perada (la conciencia de grupo determina la cantidad).También pueden surgir problemas en el grupo cuandose aceptan donaciones desmesuradas — de dinero,materiales o servicios — hechas por un solo miembro.

El folleto aprobado por la Conferencia “Automante-nimiento—donde se mezclan la espiritualidad y el dine-ro” hace algunas sugerencias sobre cómo los grupospueden financiar los servicios de A.A.

Además, la O.S.G., los comités de área y veces loscomités de distrito, y su intergrupo local aceptan contri-buciones por parte de los A.A. individuales. Los miem-bros de A.A. pueden contribuir la cantidad que deseen,dentro de los límites establecidos por las entidades deservicio de A.A. La contribución individual máxima a laOficina de Servicios Generales es de $3,000 al año.Legados o contribuciones in-memoriam hasta una canti-dad de $3,000 y hechas una sola vez, no en perpetuidad,también se aceptan, pero únicamente de parte de losmiembros de A.A. Consulte con otras entidades de A.A.para enterarse de la cantidad máxima de contribucio-nes que aceptan.

Algunos miembros celebran sus aniversarios de A.A.enviando un “regalo” de gratitud a la Oficina de ServiciosGenerales por sus servicios mundiales. Con este “Plande Aniversario” algunos miembros envían un dólar porcada cada año de sobriedad, y otros envían $3.65, uncentavo al día, por cada año. Otros miembros contribu-yen más, pero nunca en exceso de $3,000 al año. Paramás información, consulte con su representante de ser-vicios generales o diríjase por correo a la O.S.G.

Page 24: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

24

Representante de Servicios Generales (R.S.G.):Trabajando por medio de los comités de distrito y deárea, el R.S.G. sirve para vincular al grupo con laConferencia de Servicios Generales, mediante la cual losgrupos de los EE.UU. y del Canadá comparten su expe-riencia y expresan la voz colectiva de A.A. Los R.S.G.,que a veces son llamados los “guardianes de lasTradiciones”, se familiarizan con el Tercer Legado deA.A., nuestra responsabilidad espiritual de prestar servi-cio libremente. Normalmente, son elegidos para cumplirmandatos de dos años y entre sus funciones se incluyenlas de:

• Representar al grupo en las reuniones del distrito ylas asambleas del área.

• Mantener a los miembros del grupo informadossobre las actividades de servicios generales de susáreas locales.

• Recibir y compartir con los grupos toda correspon-dencia recibida de la O.S.G., incluyendo el boletínBox 4-5-9 que sirve como conducto principal de laO.S.G. para comunicarse con la Comunidad.

Los R.S.G. pueden también ayudar a sus grupos asolucionar diversos problemas, especialmente los rela-cionados con las Tradiciones. Para servir a sus grupos,pueden aprovechar todos los servicios ofrecidos por laO.S.G. (ver la página 35).

Se elige un suplente en la misma elección en caso deque el R.S.G. titular se vea imposibilitado de asistir atodas las reuniones del distrito y del área. Se debe animara los R.S.G. suplentes a que compartan las responsabili-dades de los titulares en el grupo así como a nivel de dis-trito y de área (Para más información ver El Manual deServicio de A.A., Capítulo 2, El grupo y su R.S.G.)Representante de intergrupo (oficina central): En la

multitud de lugares en donde se ha establecido un inter-grupo (o asociación de oficina central), cada grupo, porlo general, elige un representante de intergrupo, que par-ticipa varias veces al año en reuniones de negocios con-juntamente con otros representantes de esta categoríapara compartir las experiencias de sus diversos gruposen lo referente a llevar el mensaje de A.A. El representan-te del intergrupo hace un esfuerzo para mantener a sugrupo informado sobre lo que hace el intergrupo local.Representante del A.A. Grapevine/La Viña (RGv/

RLV) La tarea del RLV y el RGv es la de familiarizar alos miembros con la revista internacional de laComunidad, el A.A. Grapevine, y su revista en españolbimensual, La Viña, y con lo que las revistas ofrecenpara enriquecer la sobriedad. En estas revistas sepublican artículos escritos por miembros de A.A. basa-dos en sus propias experiencias, temas para discusión,columnas regulares y un calendario de eventos de A.A.

Page 25: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

25

Los RLV y RGv participan en las actividades delComité de Grapevine de sus respectivas áreas; notificanal grupo de la llegada de la revista cada mes, animan asus compañeros a presentar a la redacción artículos ygráficos y explican cómo abonarse. En algunos grupos,se combinan los puestos de RLV y RGv.

Los RGv y RLV nuevos deben enviar por correo susnombres, direcciones, el nombre de su grupo y el núme-ro de servicio de grupo a: The A.A. Grapevine, P.O. Box1980, Grand Central Station, NY, NY 10163. AttentionGvR/RLV coordinator. Después de hacerlo, recibiránenvíos cada tres meses que contienen formularios depedido para la revista y para libros, casetes, CD y otrosartículos especiales disponibles. Los RLV y RGv tam-bién pueden inscribirse en línea en el Website delGrapevine www.aagrapevine.org.

Para abonarse al Grapevine, los cheques se debenhacer a favor del Grapevine, Inc.Representante de literatura:El coordinador de literatu-

ra del grupo procura que los libros y folletos aprobadospor la Conferencia que se han pedido a la O.S.G., o com-prado al intergrupo (oficina central) local, estén a dispo-sición de los interesados en las reuniones y que se exhi-ban de forma apropiada.

El coordinador, o representante, de literatura degrupo puede obtener información acerca de sus res-ponsabilidades escribiendo al coordinador de literatu-ra de la O.S.G. Regularmente la O.S.G. envía comuni-caciones a los coordinadores de literatura. Las Guíasde A.A. para Comités de Literatura también son unvalioso recurso.

Para la literatura de A.A. y el boletín Box 4-5-9, loscheques deben hacerse a favor de A.A. World Services,Inc. Muchos grupos piden subscripciones al por mayorde Box 4-5-9 (10 ejemplares de cada número) para sudistribución a los miembros del grupo, facilitándolesasí un conducto de comunicación con A.A. en losEE.UU., el Canadá y con otros países en todas partesdel mundo.

¿Por qué tener un comité directivo?

Algunos grupos tienen comités directivos. Cuestionesque tienen que ver con las costumbres del grupo, laselección de una lista de candidatos para los puestosdel grupo y otros asuntos del grupo, son abordadasprimero por el comité directivo (o el comité de servi-cio del grupo), el cual acude al grupo para obtener unadecisión de la conciencia de grupo. En muchos casos,el comité, que tiene programadas sus reuniones regu-lares, está compuesto por los oficiales y/o los antiguosoficiales del grupo.

En el caso de un grupo pequeño, la experiencia sugie-re que un comité directivo compuesto de tres hasta

Page 26: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

26

cinco miembros puede funcionar adecuadamente. Paralos grupos más grandes, un comité compuesto de 12miembros o más puede constituir una muestra másrepresentativa de la experiencia del grupo, y se puedenrepartir los trabajos más fácilmente. En algunos grupos,un comité rotativo (en el que los miembros entran ysalen por rotación periódicamente) sirve para el mismopropósito que un comité directivo.

¿Cómo se puede alcanzar y ayudar a losprincipiantes?

Por supuesto, A.A. no puede ayudar a ningún alcohó-lico, a menos que él o ella sepa que A.A. existe ydónde encontrarla. Así que es conveniente que losgrupos que se reúnen en pueblos pequeños hagansaber a las agencias públicas dónde y cuándo se reú-nen. Es útil adjuntar a tal noticia un ejemplar del folle-to “A.A. de un Vistazo” o “Alcohólicos Anónimos ensu Comunidad.”

En las áreas urbanas de gran extensión, se puede uti-lizar con este fin la lista de reuniones de todos los gru-pos, distribuida por la oficina central, el intergrupo o eldistrito.

¿Debe un grupo de A.A. comunicar al público engeneral las formas de obtener información sobre las reu-niones abiertas de A.A.? Algunos grupos lo hacen, perocon un solo objetivo, o sea, a fin de que el público sepaque la ayuda está disponible para los alcohólicos pormedio de nuestro programa. Por lo general, se publicanpequeños anuncios de este tipo en las secciones de losperiódicos locales que tratan del servicio comunitario,para que las personas puedan ponerse en contacto conlas reuniones cercanas si así lo desean.

A continuación se encuentra un anuncio modelo:

¿Tiene un problema con la bebida?

Tal vez Alcohólicos Anónimos le pueda ayudar

Escriba a: Apartado Postal XXX

o llame a (YYY) XXX-XXXX

Reuniones semanales abiertas al públicoEdificio Cívico, Martes, 8:00 pm.

Page 27: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

27

Algunos grupos llevan listas de miembros disponi-bles para hacer el trabajo de Paso Doce. Los grupos pue-den tener comités de hospitalidad/o saludadores paraprocurar que todo miembro, posible miembro o visitan-te tenga una acogida calurosa.

Por lo general, los padrinos asumen la responsabili-dad de ayudar a los principiantes a orientarse en A.A. Sepuede encontrar mucha información de ayuda en el folle-to “Preguntas y Respuestas Acerca del Apadrinamiento.”

Page 28: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

28

Las relaciones del grupo de A.A. conotra gente de la comunidad

Undécima Tradición: Nuestra política de relacionespúblicas se basa más bien en la atracción que en la pro-moción; necesitamos mantener siempre nuestro anoni-mato ante la prensa, la radio y el cine.

Cómo sirven a A.A. los representantes de loscomités de servicio

Los comités de servicio de A.A., compuestos principal-mente por representantes, o enlaces, de los grupos delárea desempeñan un papel importante en llevar elmensaje a la comunidad y alrededor del mundo (ver ElManual de Servicios de A.A.). Cada uno de estos comi-tés puede servir como un recurso para la comunidadconforme con nuestra Sexta Tradición de “coopera-ción sin afiliación”.

Para ayudar a los comités de servicio locales a reali-zar sus trabajos, los comités correspondientes deA.A.W.S. — los de los custodios y de la Conferencia, conla ayuda de la O.S.G., les ofrecen guías sugeridas, a peti-ción suya.

Enlace del comité de correccionales

Los representantes de correccionales de grupo partici-pan en las reuniones de los comités locales de correc-cionales de intergrupo (oficina central), de distrito ode área. Mantienen informados a sus grupos basesobre las actividades de Paso Doce en las institucionescercanas y fomentan la participación de los miembrosdel grupo.

Los representantes de correccionales, conocidos enalgunas áreas como representantes de hospitales e ins-tituciones (H&I), llevan las reuniones de A.A. a las pri-siones y las cárceles, en las que la institución lo permi-te, para ayudar a los reclusos alcohólicos a recuperarsey a prepararse para llevar vidas sobrias y gratificadorasdespués de ser puestos en libertad. Como parte delprograma de contactos temporales, que en algunasáreas se conoce como “unir las orillas”, pueden tam-bién intercambiar cartas con los reclusos o servir comocontactos cuando los presos salen en libertad.

El folleto “A.A. en las instituciones correccionales”y el Libro de Trabajo de Correccionales pueden ser deayuda para los A.A. que hacen el trabajo de servicio decorreccionales

Page 29: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

29

Enlace del comité de institucionesde tratamiento

Algunos grupos tienen representantes de institucio-nes de tratamiento (I.T.) que sirven como enlace delos comités locales de instituciones de tratamiento deintergrupo (oficina central), de distrito o de área.Comparten información sobre este trabajo de servi-cio crucial con los miembros de su grupo base yfomentan su participación para desempeñar esta res-ponsabilidad.

Los miembros del comité de I.T., a quienes se lesllama representantes de Hospitales e Instituciones(H&I) en algunas áreas, trabajan para ampliar la com-prensión de A.A. que tiene el personal de los hospita-les y centros de tratamiento, y para llevar los instru-mentos de recuperación de A.A. a los alcohólicos bajotratamiento. Pueden también actuar como contactostemporales cuando los pacientes alcohólicos sondados de alta.

El folleto “A.A. en las Instituciones de Tratamiento” yel Libro de Trabajo de Instituciones de Tratamiento pue-den ser de ayuda para los A.A. que hacen el trabajo deservicio de I.T.

Enlace del comité deinformación pública

Normalmente, los representantes de informaciónpública (I.P.) del grupo trabajan conjuntamente conlos comités locales de I.P. de intergrupo (oficina cen-tral), de distrito o de área para llevar el mensaje deA.A. a nivel local. Informan periódicamente a sus gru-pos base sobre las actividades locales y pueden hacerarreglos para que voluntarios del grupo participen enlos programas de I.P. que se efectúan a petición de lasescuelas, empresas, agencias jurídicas y de policía yotras organizaciones interesadas en el enfoque A.A.sobre la recuperación del alcoholismo.

La mayoría de los grupos se dan cuenta de que losalcohólicos no pueden ir a A.A. a buscar ayuda si nosaben dónde estamos. Utilizando muchos métodos suge-ridos, desde el contacto personal hasta los anuncios deservicio público para la radio y la TV, los grupos y susmiembros extienden la mano de A.A. dentro del marcode la Undécima Tradición. A veces un pequeño rótuloque dice “Reunión de A.A. esta noche” fuera de la sala dereunión sirve para indicar el camino. Y desde los prime-ros días de A.A. se han usado anuncios de reuniones deA.A. emitidos por radio o publicados por periódicos paraatraer a principiantes.

El Libro de Trabajo de Información Pública ofreceguías sugeridas para fomentar esta importante actividadde servicio de grupo.

Page 30: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

30

Enlace del comité de cooperacióncon la comunidad profesional

Los representantes de cooperación con la comunidad pro-fesional (C.C.P.) del grupo, normalmente en colaboracióncon los comités locales de C.C.P. de intergrupo (oficinacentral), de distrito o de área se enfocan en “cooperaciónsin afiliación” con los profesionales de su comunidad —médicos, clérigos, profesores, oficiales de los tribunales yotros que suelen estar en contacto con los alcohólicos acti-vos. Mantienen informados a sus grupos base sobre lasactividades de C.C.P. del área y, cuando sea apropiado,toman disposiciones para que voluntarios del grupo seunan para llevar el mensaje a las reuniones profesionales,mesas redondas, etc. (En algunos se combinan las funcio-nes de los representantes de C.C.P. y de I.P.)

El Libro de Trabajo de C.C.P., el folleto “LosMiembros del Clero Preguntan Acerca de A.A.”, y otrosmateriales pertinentes pueden ser de utilidad para losrepresentantes de C.C.P. que tratan de alcanzar a lagente profesional.

Enlace del comité denecesidades especiales

El representante de necesidades especiales coordinala ayuda que pueden necesitar las personas que tienennecesidades especiales en su grupo base. A muchosrepresentantes de necesidades especiales les resultaútil comunicarse con su intergrupo (oficina central) altratar de alcanzar a quienes tienen necesidades espe-ciales. Algunas áreas o distritos tienen comités denecesidades especiales.

Aunque no hay miembros de A.A. especiales,muchos miembros tienen necesidades especiales. LosA.A. que son ciegos o tienen impedimentos visualespueden necesitar ayuda de transporte para ir a las reu-niones. Un miembro sordo o con impedimentos auditi-vos puede necesitar los servicios de un intérprete dellenguaje por señas o un aparato especial para facilitarla audición, para oír lo que se está diciendo. Entre losA.A. con necesidades especiales, se incluyen tambiénlos confinados en casa, los que necesitan que la sala dereuniones tenga acceso para sillas de ruedas, o los queno pueden leer. Hay disponible literatura aprobada porla Conferencia y materiales de servicio en diversos for-matos, tales como braille, caracteres grandes, lengua-je por señas americano, grabaciones en cinta o discoscompactos, para quienes tienen necesidades especia-les. El artículo de servicio “Sirviendo a los alcohólicoscon necesidades especiales” y la guía “Llevar el mensa-je de A.A. al alcohólico sordo” ofrece orientación ysugerencias a quienes estén interesados en trabajarcon los A.A. con necesidades especiales.

Page 31: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

31

Principios antepuestos a laspersonalidades

Segunda Tradición: Para el propósito de nuestro gruposólo existe una autoridad fundamental: un Dios amoro-so tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo.Nuestros líderes no son más que servidores de confianza;no gobiernan.

El principio de rotación

Tradicionalmente, la rotación asegura que las tareasdel grupo, al igual que casi todas las demás cosas deA.A., se compartan entre todos. Muchos grupos tienensuplentes para cada puesto titular, que pueden ocuparlos puestos si se presenta la necesidad.

Puede ser difícil salir de un puesto A.A. que le gusta.Si ha estado haciendo un buen trabajo, si no le pareceque haya otra persona dispuesta o que tenga la capaci-dad o el tiempo para hacerlo, y si sus amigos son delmismo parecer, puede que sea aún más penoso. No obs-tante, puede representar un progreso real en la madu-rez, un paso hacia la humildad que es, para mucha gente,la esencia espiritual del anonimato.

Entre otras cosas, el anonimato dentro de laComunidad significa que renunciamos al prestigio per-sonal para cualquier trabajo de A.A. que hagamos paraayudar a los alcohólicos. Y, en el espíritu de laDuodécima Tradición, nos recuerda siempre “anteponerlos principios a las personalidades.”

A muchos de los servidores al salir de sus puestos lesresulta gratificador compartir su experiencia con el com-pañero que entra en funciones. La rotación contribuyea traernos recompensas espirituales más duraderasque la fama pudiera ser. Sin estar en juego ningún“estatus” A.A., no tenemos que entrar en competenciapor los títulos ni las alabanzas tenemos la perfectalibertad de servir según se necesite que lo hagamos.

¿Qué es una concienciade grupo de A.A. informada?

La conciencia de grupo es la conciencia colectiva delos miembros del grupo y así representa la unanimi-dad sustancial respecto a una cuestión antes de tomaracción decisiva. Esto lo logran los miembros del grupopor medio del compartimiento de toda la informaciónpertinente y todos los puntos de vista personales y porla práctica de los principios de A.A. El estar completa-

Page 32: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

32

mente informados supone una disposición para escu-char las opiniones de la minoría con amplitud de ideas.

En cuanto a temas delicados, el grupo trabaja a pasolento— recomendando que no se presentenmociones for-males hasta que no se tenga una clara idea del punto devista colectivo. Anteponiendo los principios a las personali-dades, el grupo trata con precaución las opiniones domi-nantes. Se oye su voz cuando un grupo bien informadollega a una decisión. El resultado depende de más de unmero escrutinio de los sí y los no—porque es la expresiónespiritual de la conciencia del grupo. El término “concien-cia de grupo informada” supone que toda la informaciónpertinente haya sido estudiada y que se hayan escuchadotodos los puntos de vista antes de hacer una votación.

Inventario de grupo de A.A.

Muchos grupos efectúan periódicamente una “reu-nión de inventario de grupo” para evaluar lo eficacesque han sido en cumplir con su objetivo primordial:ayudar a los alcohólicos a recuperarse por medio delos Doce Pasos sugeridos de A.A. para la recuperación.Algunos grupos hacen su inventario estudiando nues-tras Doce Tradiciones, una a una, para determinarhasta qué grado están viviendo de acuerdo con estosprincipios.

Las preguntas que aparecen a continuación, recogidasde la experiencia compartida de A.A., pueden contribuira llegar a una conciencia de grupo informada. Es proba-ble que los grupos deseen formular otras preguntas paraañadirlas a las siguientes:

1 ¿Cuál es el propósito básico de nuestro grupo?2. ¿Quémás puede hacer nuestro grupo para llevar el

mensaje?3. ¿Atrae nuestro grupo a alcohólicos de diferente

procedencia social y profesional? ¿Vemos unamuestra verdaderamente representativa de nues-tra comunidad?

4. ¿Se quedan con nosotros los nuevos miembros? o,¿parece excesiva la cantidad que no vuelve? Si esasí, ¿por qué? ¿Qué podemos hacer para que losmiembros se queden?

5. ¿Recalcamos la importancia del apadrinamiento?¿Con qué eficacia? ¿Cómo podemos hacerlo mejor?

6. ¿Tenemos suficiente cuidado de proteger el anoni-mato de los miembros de nuestro grupo, así comode otros A.A. fuera de las salas de reunión?¿Dejamos en las salas las confidencias que losmiembros pudieran compartir allí?

7. ¿Hacemos un esfuerzo para explicarles a todos losmiembros lo importante que es que el grupo tenga

Page 33: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

33

al día los quehaceres de la cocina y de la prepara-ción de la sala así como las demás tareas de limpie-za que son esenciales para nuestros trabajos dePaso Doce?

8. ¿Se depara a todos los miembros la oportunidad dehablar en las reuniones y de participar en otrasactividades del grupo?

9. ¿Escogemos a nuestros servidores con cuidado,teniendo en cuenta que sus funciones suponen unagran responsabilidad, y que no se deben conside-rar las elecciones como concursos de popularidad?

10. ¿Hacemos todo lo posible para tener un lugar dereuniones activo y accesible?

11. ¿Cumple el grupo con su parte correspondiente encontribuir a realizar el objetivo de A.A. — tal comose relaciona con nuestros Tres Legados deRecuperación, Unidad y Servicio?

12. ¿Qué ha hecho el grupo recientemente para llamar laatención de la gente profesional de la comunidadsobre A.A. — los médicos, los clérigos, los funciona-rios de los tribunales, los maestros y otras personasque, a menudo, son los primeros en ver a los alcohó-licos que necesitan ayuda?

13. ¿Cómo está cumpliendo el grupo con su responsa-bilidad respecto a la Séptima Tradición?

Reuniones de negocios de A.A.

En la mayoría de los grupos, el coordinador u otro ofi-cial convoca la reunión de negocios, la cual normal-mente se efectúa cada mes o cada tres meses.

Algunos grupos de vez en cuando permiten quepersonas que no son miembros asistan a estas reunio-nes, pero en cada caso el grupo base en cuestiónpuede pedir que únicamente los miembros del mismoparticipen o voten. La agenda puede incluir: la elecciónde nuevos servidores; la programación de reuniones; lapresentación y discusión de los informes financieros deltesorero; la presentación de informes sobre la marchade trabajos por parte del R.S.G. y otros servidores delgrupo; y el reparto de fondos sobrantes entre el inter-grupo local, la O.S.G. y las tesorerías del área y distrito.

Antes de hacer una votación, es menester facilitar alos miembros todos los datos e información pertinentesal tema en cuestión. En muchos casos, puede que se pidaa algunos miembros que estudien el pro y el contra delasunto para dar después un informe sobre la materia enuna reunión. Puede que tarden algún tiempo en llegar auna conciencia de grupo en cuanto a los temas en cues-tión, ya sean de mucha o de poca envergadura. Pero loimportante es que se tengan en consideración los puntosde vista minoritarios o disidentes, junto con los de la

Page 34: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

34

mayoría. En algunos casos, es posible que aquéllos pue-dan cambiar el rumbo de la opinión.

Normalmente, se efectúan las reuniones de negociosantes o después de la reunión regular del grupo. Suelencelebrarse sin ceremonia, pero la costumbre varía degrupo en grupo. Algunos grupos han intentado adherir-se a las Reglas de procedimiento parlamentario deRobert, un manual de procedimientos parlamentariosque ayuda a llevar las reuniones sin tropiezos, sólopara descubrir que muchos miembros están poco fami-liarizados con los procedimientos parlamentariosexpuestos en este libro y, por sentirse intimidados, no seatreven a intervenir en las discusiones. Además, hay queconsiderar la naturaleza espiritual de nuestraComunidad, encarnada en nuestras Tradiciones yConceptos, los cuales nos ofrecen amplia orientación.

Acerca de esos problemas del grupo de A.A....

A menudo los problemas del grupo dan una prueba dela sana y deseable diversidad de opinión que hay entrelos miembros del grupo. Nos dan la oportunidad de,como dice el Duodécimo Paso, “practicar estos princi-pios en todos nuestros asuntos.”

Los problemas del grupo pueden tener que ver contemas comunes de A.A., por ejemplo: “¿Qué debe hacer elgrupo con respecto a aquellos que tienen una “recaída”, osea, los miembros que vuelven a beber? ¿Qué podemoshacer cuando la asistencia va disminuyendo para conse-guir que más gente asista? ¿Cómo podemos conseguirque más gente participe en hacer las tareas del grupo?¿Qué podemos hacer respecto a la ruptura del anonimatode algún miembro o los intentos de un miembro de atraerel interés romántico de un/a principiante? ¿Cómo pode-mos librarnos de aquellos veteranos que están convenci-dos de saber qué es lomejor para el grupo? Y ¿cómopode-mos hacer que más veteranos compartan susexperiencias para solucionar los dilemas del grupo?

Casi todos los problemas del grupo se pueden solucio-nar por medio del mecanismo de una conciencia degrupo informada. En algunos grupos el R.S.G. o MCDpueden ser de gran ayuda. Vale mencionar que un buensentido del humor, tiempo para tranquilizarse, paciencia,cortesía y disposición para escuchar y esperar — más unsentido de lo equitativo y fe en un “Poder superior anosotros mismos” — han resultado ser de mayor eficaciaque los argumentos legalistas o acusaciones personales.

Page 35: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

35

Cómo está relacionado el grupo de A.A.con A.A. en su totalidad

Primera Tradición: Nuestro bienestar común debe tenerla preferencia; la recuperación personal depende de launidad de A.A.

¿Qué es la Oficina de Servicios Generales?

La Oficina de Servicios Generales es el depósito de laexperiencia compartida de A.A. Cumple con nuestroobjetivo primordial (1) prestando servicios y facilitan-do información y experiencia a los grupos del mundoentero; (2) publicando literatura; (3) sosteniendo lasactividades de la Junta de Servicios Generales; y (4)efectuando las recomendaciones de la Conferencia deServicios Generales.

La historia de la O.S.G. data del año 1938, cuando ellibro Alcohólicos Anónimos, a punto de publicarse, le dioun nombre a la pequeña sociedad que se había conocidoúnicamente como la Fundación Alcohólica. La oficina dela Fundación, oficina que se iba ampliando a un ritmoacelerado, pronto empezó a servir como un centro deinformación solicitada por los A.A. de todas partes delmundo y, con el tiempo, se convirtió en la Oficina deServicios Generales tal como la conocemos hoy día.

CÓMO SE ENCAJA EL GRUPO DE A.A. ENLA ESTRUCTURA DE LA COMUNIDAD

GRUPOS DE A.A.

R.S.G.sDE LOSGRUPOS

R.S.G.sDE LOSGRUPOS

R.S.G.sDE LOSGRUPOS

R.S.G.sDE LOSGRUPOS

COMITÉSDE DISTRITOS

COMITÉSDE DISTRITOS

ASAMBLEAS DE ÁREA

DELEGADOS A LA CONFERENCIA DE SERVICIOS GENERALES

Page 36: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

36

La Fundación Alcohólica ahora se conoce por el nom-bre de la Junta de Servicios Generales de AlcohólicosAnónimos. Sus custodios, tanto los alcohólicos como losno-alcohólicos, y sus directores están encargados de lasupervisión de las dos agencias de servicio, A.A. WorldServices, Inc. y el A.A. Grapevine, Inc. — y son los depo-sitarios de los fondos contribuidos por los grupos.

¿Qué se hace en suOficina de Servicios Generales?

Entre las responsabilidades que su Oficina deServicios Generales, en estrecha colaboración con loscomités de la Junta de Servicios Generales, tiene antelos grupos componentes están las de:

1. Recoger, organizar y pasarles a los grupos y miem-bros en los EE.UU. y Canadá a petición, las expe-riencias compartidas en lo concerniente a los pro-blemas de grupo y sus soluciones.

2. Trabajar con alcohólicos de otros países, así comocon los Solitarios (los A.A. que viven en áreas dondeno se celebran reuniones); los Hogareños (miem-bros con impedimentos físicos o que tienen quequedarse en casa); Internacionalistas (los A.A. mari-neros); miembros en las fuerzas armadas; y los A.A.en instituciones correccionales y de tratamiento.

3. Responder a numerosas solicitudes de informaciónsobre A.A. y la ayuda que ofrece a los alcohólicos.

4. Publicar el boletín Box 4-5-9 y otros boletines.5. Distribuir libros y folletos de A.A. aprobados por la

Conferencia de Servicios Generales y publicadospor A.A. World Services, Inc. (Ver la lista al finaldel folleto).

6. Suministrar gratuitos a cada grupo nuevo que seinscribe en la O.S.G. una selección de literatura yun ejemplar del Manual de Grupo.

7. Coordinar y apoyar el trabajo de los comités denuestra Conferencia de Servicios Generales.

8. Publicar Directorios de grupo para ayudar a losmiembros y los grupos de A.A. a hacer su trabajode Paso Doce.

9. Diseminar información pública a nivel nacional einternacional para A.A. en su totalidad, en coopera-ción con la prensa y los medios electrónicos deinformación así como con organizaciones interesa-das en el tratamiento del alcoholismo.

10. Producir y distribuir materiales audiovisuales.11. Mantener los Archivos de A.A.12. Mantener el Website de la Oficina de Servicios

Generales.

Page 37: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

37

¿Quién está “al mando” en la O.S.G.?

Ningún individuo ni ningún grupo de personas está “almando”, aunque el gerente general desempeña la prin-cipal responsabilidad de las operaciones diarias ycuenta con la ayuda de otros oficiales administrativos ydel personal de la Oficina de Servicios Generales. Losmiembros del personal asignados a los varios despa-chos de servicio son alcohólicos en recuperación. Losdemás empleados pueden ser o no ser alcohólicos.

¿Quién está “al mando” en el A.A. Grapevine?

En el Grapevine la editora ejecutiva supervisa la publi-cación de la revista, la circulación, el servicio al clientey las operaciones diarias de la oficina.

Cómo se toman decisiones que afectan a A.A.

Los custodios de la Junta de Servicios Generales (14alcohólicos y 7 no-alcohólicos) son responsables antelos grupos de A.A. por medio de la Conferencia deServicios Generales. Cada año, los grupos de losEE.UU. y del Canadá eligen a delegados (que cumplentérminos de dos años) de sus áreas a la reunión anualde la Conferencia en Nueva York — para escuchar losinformes de los comités de la junta y del personal de laO.S.G. y del Grapevine, y para hacer recomendacio-nes, principalmente en la forma de Acciones Reco-mendables, en cuanto a la orientación futura de A.A. LaConferencia tiene la responsabilidad de esforzarse porllegar a un consenso, o a una conciencia de grupoinformada, con respecto a asuntos importantes paraA.A. en su totalidad. Los delegados de la Conferenciainforman a los grupos de sus áreas.

Cada comité de área es responsable ante —y elegidopor— una asamblea compuesta de los representantesde servicios generales de los grupos (los R.S.G. — verpág. 24).

Los miembros del comité de distrito (M.C.D.) y sussuplentes — quienes por lo general son elegidos almismo tiempo — sirven como un vínculo esencial entrelos R.S.G. y los delegados de área a la Conferencia deServicios Generales. Como fieles servidores de los comi-tés de distrito, compuestos por todos los R.S.G. del distri-to en cuestión, los M.C.D. están informados sobre la con-ciencia de grupo global de sus distritos. Comomiembros de los comités de área, se ven en la posibilidadde compartir esta conciencia de grupo con el delegado yel comité de área.

Si no fuera por el vínculo representado por los M.C.D.en sus comunicaciones con los nuevos grupos a medidaque A.A. se va ampliando, la Conferencia de ServiciosGenerales pronto podría llegar a ser algo abultada.

Page 38: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

38

Según va aumentando el número de grupos de A.A., sepueden formar más distritos. Para más información verEl Manual de Servicio de A.A.

¿Cómo se mantienenlos servicios mundiales de A.A.?

Al igual que los gastos de las demás actividades deA.A., los de la Oficina de Servicios Generales se sufra-gan generalmente por las contribuciones de los gru-pos e individuos. Debido a que estas contribuciones nocubren todos los gastos de los servicios mundiales deA.A., se utiliza una parte de los ingresos de la editorialpara compensar en parte el déficit.

Para informarse de formas en que su grupo puededar apoyo, ver las sugerencias en la página 39.

SU DÓLAR A.A.: LOS SERVICIOS QUE SUFRAGA

CONFERENCIA 12.5%

CORRECCIONALES 3.9%

TRATAMIENTO 1.9%

C.C.P. 5.4%

I.P. 4.2%

SOLITARIOS/ULTRAMAR 9.6%

SERVICIOS A LOS GRUPOS 37.8%

CUSTODIOS/DIRECTORES 6.6%

ARCHIVOS HISTÓRICOS 10.3%

FOROS REGIONALES 7.8%

Page 39: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

39

¿Cómo pueden los grupos de A.A.ayudar a la O.S.G.?

Lo que la O.S.G. puede hacer depende grandementede la participación de todos y cada uno de los gruposque tienen la responsabilidad final y que son los que,de hecho, pueden sacar provecho de los beneficios.

Si los grupos quieren que A.A. esté a la disposición delprincipiante hoy y en el futuro, su participación en el tra-bajo de la O.S.G. es necesaria. A continuación apareceuna lista de algunas cosas que los grupos pueden hacer:

1. Mantenerse informados sobre lo que se hace en laO.S.G. porque esto puede afectar a su grupo —después de todo, se hace en nombre de ustedes.Cuanto más sepa de la O.S.G., de más utilidadpuede ser para llevar el mensaje.

2. Escoger a un R.S.G. competente. El R.S.G. sirvecomo el enlace importante entre el grupo y A.A.como un todo — y comunica la voz del grupo a laestructura de servicios generales e informa al grupobase sobre las actividades de la Comunidad entera.

3. Es importante informar a la O.S.G. de cualquiercambio del grupo — el nombre del nuevo R.S.G.,por ejemplo, o una nueva dirección postal o unnuevo nombre del grupo. Ésta es la única forma deasegurar que la información siga llegando sin inte-rrupción a su grupo.

Una vez que la O.S.G. ha asignado a su grupo unnúmero de servicio de grupo, esto debe aparecer inscritoen todas las comunicaciones enviadas por su grupo a laO.S.G., para asegurar su expedición rápida y una trans-misión eficaz y sin demora.

La O.S.G. le facilitará un formulario específicamentepara notificar cambios en la información actual delgrupo. (Para Notificar Cambios en la Información deGrupo — el cual no se debe confundir con el Formulariode información de un grupo nuevo para los nuevos gru-pos — ver pág. 18). Se puede pedir el formulario porcorreo a: Group Services, Box 459, Grand CentralStation, New York, NY 10163; o se puede ir a nuestroWeb site, www.aa.org para trasvasar el formulario.

¿Qué hay disponible en la O.S.G.?

La Oficina de Servicios Generales pone a disposiciónde los A.A. una rica mina de materiales de serviciopara ayudar a los grupos en casi todos los aspectos dela vida de A.A.

A diferencia de los libros, folletos y materiales audio-visuales aprobados por la Conferencia, que se producenen conformidad con Acciones Recomendables de laConferencia, el material de servicio se elabora para res-ponder a necesidades expresadas por los miembros de

Page 40: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

40

información clara, concisa y basada en experiencia sobrediversos temas, desde el Plan de Aniversario de A.A. yExperiencia Compartida Acerca del Automantenimientohasta un mapa regional de A.A. en los EE.UU. y Canadá.

Otros materiales de servicio proporcionan informa-ción sobre preguntas que surgen a menudo, tales como:¿Cuál es el origen de la Oración de la Serenidad? ¿Quées un grupo de A.A.? ¿Cómo está estructurada laComunidad? ¿Por qué es importante el apadrinamiento?Se incluyen algunos temas sugeridos para las reunionesde discusión.

La O.S.G. ofrece Guías sugeridas que compartenexperiencia acerca de muchos temas de interés para losmiembros, los grupos y los comités. Algunos de lostemas tratados por las Guías son los siguientes:

• Llevando el mensaje de A.A. al alcohólico sordo• Servir a los alcohólicos con necesidades especiales• Oficinas Centrales o de intergrupo• Los Servicios de Contestación de A.A.• Los Clubs• La relación entre A.A. y Al-anon• Cooperación con las cortes, D.W.I. y programas

similares• Comités de literatura• Comités de correccionales• Comités de instituciones de tratamiento• Comités de información pública• Comités de cooperación con la comunidad profesional

Algunos de los artículos de servicio que se pidencon más frecuencia están disponible en caracteresgrandes para quienes tienen impedimentos visuales.Otros materiales, incluyendo las Guías, están disponi-bles en español y francés.

Para obtener una lista de todo el material de servicioque la O.S.G. tiene almacenado, diríjanse a: GeneralService Office, Box 459, Grand Central Station, NewYork, NY 10163, o se puede encontrar la lista en nues-tro Web site www.aa.org

¿Qué es un intergrupo (oficina central)?¿Cómo funciona?

Su intergrupo, u oficina central, a menudo es el prime-ro al que el alcohólico que aún sufre acude en busca dela ayuda de A.A.

A pesar de que los intergrupos locales funcionan inde-pendientemente de la estructura de servicios mundial deA.A., forman una parte esencial de la Comunidad. En lamayoría de las áreas, cualquier grupo que lo desee, puede

Page 41: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

41

ser componente del intergrupo, el cual es mantenido porlas contribuciones de los grupos que lo componen. Estascontribuciones son completamente voluntarias.

En las áreas donde no puede ser práctico abrir unaoficina de servicio como tal, a veces los grupos estable-cen comités conjuntos para sus esfuerzos y actividadesde Paso Doce y utilizan un servicio central de contesta-ción telefónica, cuyos operadores han sido cuidadosa-mente instruidos sobre el asunto, para atender a las lla-madas. Dada la cantidad de trabajo que hay que hacer,un sistema de servicio local de este tipo parece funcio-nar mejor si se mantiene separado de los trabajos delcomité de servicios generales del área.

La mayoría de los intergrupos funcionan con solamen-te uno o dos trabajadores a sueldo y (algunos no tienenninguno), por lo tanto, dependen muchísimo de la ayudaprestada por voluntarios de A.A. Para muchos A.A. el ser-vir en un intergrupo — atendiendo las llamadas y hacien-do cualquier otro trabajo que haya que hacer — enrique-ce su sobriedad y amplía su círculo de amistades.

¿Qué hace un intergrupo (oficina central)?

Un intergrupo u oficina central es una oficina de servi-cio de A.A. vital que representa una asociación de losgrupos de una comunidad — así como los grupos sonuna asociación de individuos. Estas oficinas se estable-cen para llevar a cabo funciones comunes que se mane-jan con mayor eficacia por una oficina centralizada, ynormalmente los grupos las mantienen, supervisan yapoyan para su interés común. La oficina existe paraayudar a los grupos a llevar el mensaje de A.A. llevar elmensaje al alcohólico que aún sufre. Aunque los méto-dos y las metas varían de área en área, por lo general,el intergrupo u oficina central es responsable de:1. Responder a solicitudes de ayuda, por teléfono o

en persona, de parte de los alcohólicos enfermos y,cuando sea apropiado, hacer arreglos para que losvoluntarios de A.A. (inscritos en la lista del inter-grupo) les acompañen a las reuniones de A.A.

2. Procurar que el número de teléfono de A.A. aparez-ca en la guía de teléfonos, responder a solicitudesde información por teléfono y por correo, y remitir-las a los grupos locales, repartiendo así el trabajode Paso Doce geográficamente de manera que losprincipiantes tengan la seguridad de recibir ayuda.

3. Distribuir listas de reuniones actualizadas.4. Tener y vender la literatura de A.A.5. Servir como un centro de comunicaciones para los

grupos participantes — a menudo publicandoboletines para que todos los grupos estén informa-dos sobre las actividades de los demás.

Page 42: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

42

6. Establecer sistemas para que los grupos puedanintercambiar oradores.

7. Coordinar los esfuerzos de los comités de inter-grupo.

8. Facilitar información sobre instituciones de trata-miento, hospitales y casas de transición.

9. Por medio de los comités de I.P. y C.C.P. respondera solicitudes de información sobre A.A. hechas porlos medios de comunicación locales, hacer arre-glos para que se presenten programas acerca deA.A. por radio y televisión y poner oradores A.A. adisposición de organizaciones no-A.A.

10. Cooperar con los comités locales, de distrito y deárea. (Algunos intergrupos eligen a miembrospara servir como enlaces de área y fomentan suparticipación en las reuniones del intergrupo.)

11. Comunicarse y cooperar —sin afiliación— con lacomunidad y los profesionales que trabajan en elcampo del alcoholismo.

Page 43: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

43

Lo que A.A. no hace

Décima Tradición: Alcohólicos Anónimos no tieneopinión acerca de asuntos ajenos a sus actividades;por consiguiente su nombre nunca debe mezclarse enpolémicas públicas.

1. Reclutar miembros o darles a los alcohólicos lamotivación inicial para que se recuperen.

2. Llevar archivos o historiales de sus miembros.3. Investigar en la vida de sus miembros o tratar de

controlarlos.4. Hacer diagnósticos o pronósticos médicos o sicoló-

gicos.5. Suministrar hospitalización, medicamentos o trata-

miento médico o siquiátrico.6. Proporcionar alojamiento, alimento, ropa, trabajo,

dinero u otros servicios similares.7. Facilitar asesoramiento matrimonial o profesional.8. Hacer o patrocinar investigaciones científicas.9. Afiliarse a agencias sociales (aunque muchos

miembros y oficinas de servicios cooperan contales agencias).

10. Ofrecer servicios religiosos.11. Meterse en controversias sobre el alcoholismo u

otros asuntos.12. Aceptar dinero por sus servicios o contribuciones

de fuentes ajenas a A.A.13. Facilitar cartas de recomendación a las juntas de

libertad condicional, los abogados, los funcionariosde los tribunales, las escuelas, las empresas comer-ciales, las agencias sociales o a cualquier otra orga-nización o institución.

A.A. y el alcoholismo

Sexta Tradición: Un grupo de A.A. nunca debe respal-dar, financiar o prestar el nombre de A.A. a ningunaentidad allegada o empresa ajena, para evitar que losproblemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíende nuestro objetivo primordial.

“Cooperación, pero no afiliación”

Alcohólicos Anónimos es una comunidad mundial dealcohólicos que se ayudan unos a otros a mantenersesobrios y que se ofrecen para compartir su experienciade recuperación libremente con otros que puedentener un problema con la bebida. Lo característico delos A.A. es su aceptación de un programa sugerido de

Page 44: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

44

Doce Pasos encaminados a la recuperación personaldel alcoholismo.

La Comunidad funciona por medio de más de 63,000grupos locales en los EE.UU. y Canadá y hay actividadesde A.A. en más de 180 países. Aunque se calcula que hayhoy día más de 2,000,000 de miembros, A.A. se da cuen-ta de que su programa no siempre surte efecto paratodos los alcohólicos y que algunos pueden necesitarasesoramiento y tratamiento profesionales.

A.A. se preocupa únicamente por la recuperación per-sonal y el mantenimiento de la sobriedad de los alcohóli-cos individuales que recurren a la Comunidad paraayuda. A.A. no se mete en la esfera de investigacionescientíficas sobre el alcoholismo, en el tratamiento médi-co y siquiátrico, la educación, ni en cualquier tipo de pro-paganda, aunque los miembros pueden participar comopersonas particulares en tales actividades.

A.A. ha adoptado una postura de “cooperación perono afiliación” con otras organizaciones interesadas en eltratamiento del alcoholismo.

Tradicionalmente, A.A. no busca ni acepta apoyo eco-nómico por parte de fuentes ajenas, y los miembrosguardan su anonimato personal ante la prensa, la radio,televisión, el cine y el Internet.

A.A. y otras organizaciones

A.A. no está afiliada a ninguna organización o institu-ción. Nuestras Tradiciones fomentan “la cooperaciónpero no la afiliación”.

Otras preguntas y respuestasacerca de A.A.

¿Qué son los Tres Legados de A.A.?

La Recuperación, la Unidad y el Servicio. Estos se deri-van de la experiencia acumulada de los primerosmiembros de A.A. y han sido transmitidos a nosotros ycompartidos con nosotros: (1) sugerencias para laRecuperación — los Doce Pasos; (2) sugerencias paralograr la unidad — las Doce Tradiciones; y (3) elServicio de A.A. — descrito en El Manual de Serviciosde A.A./Doce Conceptos para el Servicio Mundial, yA.A. Llega a su mayoría de Edad.

¿Quién dirige los clubs para los A.A.?

El ser dueño y administrador de bienes reales noforma parte de las funciones de un grupo de A.A. ni deun conjunto de grupos. Así que, en efecto, no existenlos “clubs de A.A.”

Page 45: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

45

No obstante, algunos miembros, en calidad de perso-nas particulares, y no como miembros de A.A., han cons-tituido sociedades no lucrativas — completamente sepa-radas y aparte de sus grupos de A.A.— para mantenerclubs para los grupos y miembros de A.A., quienes nor-malmente pagan un alquiler al club.

Para evitar los problemas de dinero, propiedad y pres-tigio, la mayoría de los grupos han llegado a apreciar elvalor de atenerse a su objetivo primordial y dejar la admi-nistración de los clubs a corporaciones fuera de A.A. ensí misma. La Oficina de Servicios Generales no aceptacontribuciones hechas por los clubs. Naturalmente, laO.S.G. acepta contribuciones hechas directamente porlos grupos que alquilan un lugar de reunión en losclubs. (Para más información, ver la Guía de A.A. acercade los clubs.)

¿Quién dirige las casas de transición y otrasinstituciones de tratamiento?

A.A. no ofrece servicios médicos o sociales. ComoComunidad, no somos competentes para dar tal ayuda.

No obstante, muchos miembros de A.A. sirven valio-samente como empleados de hospitales e institucionesde tratamiento. No existe ningún “hospital A.A.” ni nin-guna “casa de transición A.A.”—pero las reuniones y elcompartimiento A.A., apadrinados por miembros deA.A., se ofrecen en muchas de estas instituciones.

En conformidad con la Sexta Tradición, los miem-bros y grupos de A.A. tienen cuidado de evitar que ni elnombre de la institución, ni su literatura publicitaria omembretes lleven el nombre de A.A. Tampoco debe uti-lizarse cualquier otro nombre (como, por ejemplo, “Casadel Duodécimo Paso”) que lleve implícito equivocada-mente el apoyo de A.A.

¿Qué tipos de reuniones de A.A. se celebran enlas instituciones de tratamiento?

Reuniones regulares de grupos de A.A.: Algunos gruposde A.A. alquilan salas en las instituciones de tratamien-to. Estas reuniones tienen la ventaja de hacer que la reu-nión sea más accesible a los clientes de la institución.Reuniones de A.A. de Instituciones de Tratamiento cele-

bradas en instituciones de tratamiento: La asistencia estálimitada principalmente a los clientes de la institución ya los A.A. miembros de un comité de instituciones de tra-tamiento que coordinan la reunión y hacen los arreglospara traer oradores de A.A. de afuera.

Page 46: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

46

LOS DOCE PASOSDE ALCOHOLICOS ANONIMOS

1. Admitimos que éramos impotentes ante el alcohol,que nuestras vidas se habían vuelto ingobernables.

2. Llegamos a creer que un Poder superior a nosotrosmismos podría devolvernos el sano juicio.

3. Decidimos poner nuestras voluntades y nuestrasvidas al cuidado de Dios, como nosotros lo concebimos.

4. Sin miedo hicimos un minucioso inventario moralde nosotros mismos.

5. Admitimos ante Dios, ante nosotros mismos, yante otro ser humano, la naturaleza exacta de nues-tros defectos.

6. Estuvimos enteramente dispuestos a dejar queDios nos liberase de nuestros defectos.

7. Humildemente le pedimos que nos liberase denuestros defectos.

8. Hicimos una lista de todas aquellas personas aquienes habíamos ofendido y estuvimos dispues-tos a reparar el daño que les causamos.

9. Reparamos directamente a cuantos nos fue posibleel daño causado, excepto cuando el hacerlo impli-caba perjuicio para ellos o para otros.

10. Continuamos haciendo nuestro inventario perso-nal y cuando nos equivocábamos lo admitíamosinmediatamente.

11. Buscamos a través de la oración y la meditaciónmejorar nuestro contacto consciente con Dios,como nosotros lo concebimos, pidiéndole solamenteque nos dejase conocer su voluntad para con noso-tros y nos diese la fortaleza para cumplirla.

12. Habiendo obtenido un despertar espiritual comoresultado de estos pasos, tratamos de llevar el men-saje a los alcohólicos y de practicar estos principiosen todos nuestros asuntos.

Page 47: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

47

LAS DOCE TRADICIONESDE ALCOHOLICOS ANONIMOS

1. Nuestro bienestar común debe tener la preferen-cia; la recuperación personal depende de la unidadde A.A.

2. Para el propósito de nuestro grupo sólo existe unaautoridad fundamental: un Dios amoroso tal comose exprese en la conciencia de nuestro grupo.Nuestros líderes no son más que servidores deconfianza. No gobiernan.

3. El único requisito para ser miembro de A.A. esquerer dejar de beber.

4. Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asun-tos que afecten a otros grupos de A.A. o a A.A. con-siderado como un todo.

5. Cada grupo tiene un solo objetivo primordial: lle-var el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo.

6. Un grupo de A.A. nunca debe respaldar, financiar oprestar el nombre de A.A. a ninguna entidad allega-da o empresa ajena, para evitar que los problemasde dinero, propiedad y prestigio nos desvíen denuestro objetivo primordial.

7. Todo grupo de A.A. debe mantenerse completa-mente a sí mismo, negándose a recibir contribucio-nes de afuera.

8. A.A. nunca tendrá carácter profesional, pero nues-tros centros de servicio pueden emplear trabajado-res especiales.

9. A.A. como tal nunca debe ser organizada; peropodemos crear juntas o comités de servicio quesean directamente responsables ante aquellos aquienes sirven.

10. A.A. no tiene opinión acerca de asuntos ajenos asus actividades; por consiguiente su nombre nuncadebe mezclarse en polémicas públicas.

11. Nuestra política de relaciones públicas se basa másbien en la atracción que en la promoción; necesita-mos mantener siempre nuestro anonimato personalante la prensa, la radio y el cine.

12. El anonimato es la base espiritual de todas nues-tras Tradiciones, recordándonos siempre antepo-ner los principios a las personalidades.

Page 48: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

48

LAS DOCE TRADICIONES(Forma Larga)

Nuestra experiencia en A.A. nos ha enseñado que:

1. Cada miembro de Alcohólicos Anónimos no es sinouna pequeña parte de una gran totalidad. Es necesa-rio que A.A. siga viviendo o, de lo contrario, la mayo-ría de nosotros seguramente morirá. Por eso, nues-tro bienestar común tiene prioridad. No obstante, elbienestar individual le sigue muy de cerca.

2. Para el propósito de nuestro grupo, sólo existe unaautoridad fundamental—un Dios amoroso tal comose exprese en la conciencia de nuestro grupo.

3. Nuestra Comunidad debe incluir a todos los quesufren del alcoholismo. Por eso, no podemos recha-zar a nadie que quiera recuperarse. Ni debe el sermiembro de A.A. depender del dinero o de la con-formidad. Cuandoquiera que dos o tres alcohólicosse reúnan en interés de la sobriedad, podrán llamar-se un grupo de A.A., con tal que, como grupo, notengan otra afiliación.

4. Con respecto a sus propios asuntos, todo grupo deA.A. debe ser responsable únicamente ante la auto-ridad de su propia conciencia. Sin embargo, cuandosus planes afecten al bienestar de los grupos veci-nos, se debe consultar con los mismos. Ningúngrupo, comité regional o individuo debe tomar nin-guna acción que pueda afectar de manera significa-tiva a la Comunidad en su totalidad, sin haberlo dis-cutido con los custodios de la Junta de ServiciosGenerales. En cuanto a estos asuntos, nuestro bien-estar común es de máxima importancia.

5. Cada grupo de Alcohólicos Anónimos debe ser unaentidad espiritual con un solo objetivo primordial—el de llevar el mensaje al alcohólico que aún sufre.

6. Los problemas de dinero, propiedad y autoridadnos pueden fácilmente desviar de nuestro principalobjetivo espiritual. Por lo tanto, somos de la opiniónde que cualquier propiedad considerable de bienesde uso legítimo para A.A. debe incorporarse y diri-girse por separado, para así diferenciar lo materialde lo espiritual. Un grupo de A.A., como tal, nuncadebe montar un negocio. Las entidades de ayudasuplementaria, tales como los clubs y hospitales,que suponen mucha propiedad o administración,deben constituirse en sociedad separadamente, demanera que, si es necesario, los grupos las puedandesechar con completa libertad. Por consiguiente,tales instalaciones no deben utilizar el nombre de

Page 49: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

49

A.A. La responsabilidad de dirigir estas entidadesdebe recaer únicamente sobre quienes las sostie-nen económicamente. En cuanto a los clubs, nor-malmente se prefieren directores que sean miem-bros de A.A. Pero los hospitales, así como loscentros de recuperación, deben operar totalmenteal margen de A.A.—y bajo supervisión médica.Aunque un grupo de A.A. puede cooperar con cual-quiera, tal cooperación nunca debe llegar a conver-tirse en afiliación o respaldo, ya sea real o implícito.Un grupo de A.A. no puede vincularse con nadie.

7. Los grupos de A.A. deben mantenerse completa-mente con las contribuciones voluntarias de susmiembros. Nos parece conveniente que cada grupoalcance este ideal lo antes posible; creemos quecualquier solicitud pública de fondos que emplee elnombre de A.A. es muy peligrosa ya sea hecha porlos grupos, los clubs, los hospitales u otras agenciasajenas; que el aceptar grandes donaciones de cual-quier fuente, o contribuciones que supongan cual-quier obligación, no es prudente. Además, nos cau-san mucha preocupación aquellas tesorerías deA.A. que siguen acumulando dinero, además de unareserva prudente, sin tener para ello un determina-do propósito A.A. A menudo, la experiencia nos haadvertido que nada hay que tenga más poder paradestruir nuestra herencia espiritual que las disputasvanas sobre la propiedad, el dinero, y la autoridad.

8. Alcohólicos Anónimos debe siempre mantenerseno profesional. Definimos el profesionalismo comola ocupación de aconsejar a los alcohólicos a cambiode una remuneración económica. No obstante,podemos emplear a los alcohólicos para realizaraquellos trabajos para cuyo desempeño tendríamos,de otra manera, que contratar a gente no alcohólica.Estos servicios especiales pueden ser bien recom-pensados. Pero nunca se debe pagar por nuestroacostumbrado trabajo de Paso Doce.

9. Cada grupo de A.A. debe tener el mínimo posible deorganización. La dirección rotativa es normalmentelo mejor. El grupo pequeño puede elegir a su secre-tario; el grupo grande, a su comité rotativo; y los gru-pos de una extensa área metropolitana, a su comitécentral, que a menudo emplea un secretario asalaria-do de plena dedicación. Los custodios de la Junta deServicios Generales constituyen efectivamente nues-tro comité de servicios generales. Son los guardia-nes de nuestra Tradición de A.A. y los depositariosde las contribuciones voluntarias de A.A., por mediode las cuales mantienen nuestra Oficina de ServiciosGenerales de A.A. en Nueva York. Están autorizadospor los grupos a hacerse cargo de nuestras relacio-

Page 50: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

50

nes públicas a nivel global y aseguran la integridadde nuestra principal publicación, el A.A. Grapevine.Todos estos representantes debe guiarse por el espí-ritu de servicio, porque los verdaderos líderes enA.A. son solamente los fieles y experimentados ser-vidores de la Comunidad entera. Sus títulos no lesconfieren ninguna autoridad real. El respeto univer-sal es la clave de su utilidad.

10.Ningún miembro o grupo de A.A. debe nunca, deuna manera que pueda comprometer a A.A., mani-festar ninguna opinión sobre cuestiones polémicasajenas—especialmente aquellas que tienen que vercon la política, la reforma alcohólica, o la religión.Los grupos de Alcohólicos Anónimos no se oponena nadie. Con respecto a estos asuntos, no puedenexpresar opinión alguna.

11.Nuestras relaciones con el público en generaldeben caracterizarse por el anonimato personal.Opinamos que A.A. debe evitar la propaganda sen-sacionales. No se deben publicar, filmar o difundirnuestros nombres o fotografías, identificándonoscomo miembros de A.A. Nuestras relaciones públi-cas deben guiarse por el principio de atracción y nopor la promoción. No tenemos necesidad de alabar-nos a nosotros mismos. Nos parece mejor dejar quenuestros amigos nos recomienden.

12.Finalmente, nosotros los Alcohólicos Anónimoscreemos que el principio de anonimato tiene unainmensa significación espiritual. Nos recuerda quedebemos anteponer los principios a las personalida-des; que debemos practicar una auténtica humil-dad. Todo esto a fin de que las bendiciones queconocemos nunca nos estropeen; que vivamossiempre en contemplación agradecida de El quepreside sobre todos nosotros.

Page 51: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

51

LOS DOCE CONCEPTOSPARA EL SERVICIO MUNDIAL

1. La responsabilidad final y la autoridad fundamentalde los servicios mundiales de A.A. deben siempreresidir en la conciencia colectiva de toda nuestraComunidad.

2. Cuando en 1955, los grupos de A.A. confirmaron laCarta de Constitución (Estatutos o Acta Permanente)para su Conferencia de Servicios Generales, ellos porconsiguiente delegaron en la Conferencia la autori-dad total para el mantenimiento activo de nuestrosservicios mundiales y en consecuencia convirtieronla Conferencia en la voz verdadera y en la concienciaefectiva de toda nuestra Sociedad — excepto en loconcerniente a cualquier cambio en las DoceTradiciones o en el Artículo 12 del Estatuto de laConferencia.

3. Como una manera tradicional de crear y manteneruna relación de trabajo claramente definida entrelos grupos, la Conferencia, la Junta de ServiciosGenerales de A.A. y sus distintas corporaciones deservicio, personal directivo, comités y ejecutivos, yde este modo asegurar su dirección eficaz, se sugie-re aquí que nosotros dotemos a cada uno de estoselementos de servicio mundial con un “Derecho deDecisión” tradicional.

4. Por toda la estructura de nuestra Conferencia, nos-otros debemos mantener a todos los niveles de res-ponsabilidad, un “Derecho de Participación” tradi-cional, poniendo cuidado que a cada clasificación ogrupo de nuestros servidores mundiales les seapermitida una representación con voto, en propor-ción razonable a la responsabilidad que cada unotenga que desempeñar.

5. En toda nuestra estructura de servicio mundial un“Derecho de Apelación” tradicional debe prevalecer,asegurándose así que la opinión de la minoría seráoída, y que las peticiones de rectificación de los agra-vios personales serán consideradas cuidadosamente.

6. En nombre de A.A. como un todo, nuestraConferencia de Servicios Generales tiene la respon-sabilidad principal del mantenimiento de nuestrosservicios mundiales y tradicionalmente tiene la deci-sión final respecto a grandes asuntos de políticageneral y finanzas. Pero la Conferencia reconocetambién que la principal iniciativa y la responsabili-dad activa en la mayoría de estos asuntos, deben serejercidas en primer lugar por los miembrosCustodios de la Conferencia, cuando ellos actúanentre ellos mismos como la Junta de ServiciosGenerales de Alcohólicos Anónimos.

Page 52: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

52

7. La Conferencia reconoce que el Acta de Constitucióny Estatutos de la Junta de Servicios Generales soninstrumentos legales: que los Custodios están porconsiguiente totalmente autorizados para gobernar ydirigir todos los asuntos del servicio mundial deAlcohólicos Anónimos. Se entiende además que elActa de la Conferencia en sí no es un instrumentolegal; más aún, que se apoya en la fuerza de la tradi-ción y en la fortaleza de las finanzas de A.A. para suefectividad en último término.

8. Los Custodios de la Junta de Servicios Generalesactúan en dos calidades básicas: a) con respecto a losamplios asuntos de la política general y las finanzas,ellos son los que principalmente planean y adminis-tran. Ellos y sus comités primarios básicos manejandirectamente estos asuntos. b) Pero en lo referente anuestros constantemente activos servicios incorpo-rados y separados unos de otros, los Custodios,como síndicos fiscales, ejercen una función de super-visión administrativa por medio de su facultad de ele-gir a todos los directores de estas entidades.

9. Buenos directores de servicio, conjuntamente conmétodos adecuados, oportunos y sólidos para esco-gerlos, son indispensables, a todos los niveles, paranuestro funcionamiento y seguridad en el futuro. Ladirección básica de servicio mundial que una vezejercieron los fundadores de A.A. tiene necesaria-mente que ser asumida por los Custodios de la Juntade Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos.

10.A cada responsabilidad de servicio debe correspon-der una autoridad de servicio igual — el alcance detal autoridad debe ser siempre bien definido, ya seapor la tradición, por resolución, por descripciónespecífica del trabajo, o por estatutos y reglamentosapropiados.

11.Aunque los custodios tienen la responsabilidadfinal de la administración del servicio mundial deA.A., ellos siempre deberán recibir la asistencia delos mejores comités permanentes, directores de lascorporaciones de servicio, ejecutivos, personal deoficina y asesores — todos de la más alta compe-tencia. Por consiguiente, la composición de estoscomités fundamentales y de las juntas de servicio,las cualidades personales de sus miembros, laforma de su instalación en el servicio, los sistemasde su rotación, la manera en que se relacionanunos con otros, los derechos específicos y las obli-gaciones de nuestros ejecutivos, empleados y con-sejeros, todo esto unido con una base correcta parala remuneración financiera de los trabajadoresespeciales, serán siempre asuntos de verdaderointerés y cuidado.

Page 53: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

53

12.Garantías generales de la Conferencia: En todos susprocedimientos, la Conferencia de ServiciosGenerales cumplirá con el espíritu de lasTradiciones de A.A., teniendo especial cuidado deque la Conferencia nunca se convierta en sede depeligrosa riqueza o poder; que fondos suficientespara su funcionamiento, más una reserva adecuada,sean su prudente principio financiero; que ningunode los Miembros de la Conferencia sea nunca colo-cado en una posición de desmedida autoridad sobreninguno de los otros; que todas las decisionesimportantes sean alcanzadas por discusión, vota-ción y siempre que sea posible, por unanimidad sus-tancial; que ninguna acción de la Conferencia seapunitiva a personas, o una incitación a controversiapública; que, aunque la Conferencia pueda actuar alservicio de Alcohólicos Anónimos, ella nunca debe-rá realizar ninguna acción de gobierno, y así comola Sociedad de Alcohólicos Anónimos, a la cualsirve, la Conferencia en sí misma siempre permane-cerá democrática en pensamiento y en acción.

Nota: La Conferencia de Servicios Generales de A.A. harecomendado que se estudie detalladamente la “formalarga” de los Conceptos. Los Doce Conceptos para elServicio Mundial, en los que Bill W., cofundador de A.A.examina detenidamente todos estos principios de serviciode A.A., se publica conjuntamente con El Manual deServicio de A.A— y puede ser ordenado a la 0.S.G.

Page 54: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

54

Page 55: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

55

Publicaciones de A.A.

Se pueden obtener formularios de pedidos completos en laOficina de Servicios Generales de ALCOHOLICOS ANONIMOS,Box 459, Grand Central Station, New York, NY 10163.

LIBROSALCOHOLICOS ANONIMOSA.A. LLEGA A SU MAYORIA DE EDADDOCE PASOS Y DOCE TRADICIONESCOMO LO VE BILLEL DR. BOB Y LOS BUENOS VETERANOSREFLEXIONES DIARIASDE LAS TINIEBLAS HACIA LA LUZ

LIBRILLOSLLEGAMOS A CREERVIVIENDO SOBRIOA.A. EN PRISIONES — DE PRESO A PRESO

FOLLETOSPREGUNTAS FRECUENTES ACERCA DE A.A.LA TRADICION DE A.A. — COMO SE DESARROLLOLOS MIEMBROS DEL CLERO PREGUNTAN ACERCA DE A.A.TRES CHARLAS A SOCIEDADES MEDICAS POR BILL W.A.A. COMO RECURSO PARA LOS PROFESIONALES DE LA SALUDA.A. EN SU COMUNIDAD¿ES A.A. PARA USTED?ESTO ES A.A.¿HAY UN ALCOHOLICO EN EL LUGAR DE TRABAJO?¿SE CREE USTED DIFERENTE?PREGUNTAS Y RESPUESTAS ACERCA DEL APADRINAMIENTOA.A. PARA LA MUJERA.A. PARA EL ALCOHOLICO DE EDAD AVANZADA—

NUNCA ES DEMASIADO TARDEALCOHOLICOS ANONIMOS POR JACK ALEXANDERLOS JOVENES Y A.A.EL MIEMBRO DE A.A. — LOS MEDICAMENTOS Y OTRAS DROGAS¿HAY UN ALCOHOLICO EN SU VIDA?DENTRO DE A.A.EL GRUPO DE A.A.R.S.G.CARTA A UN PRESO QUE PUEDE SER UN ALCOHOLICOLAS DOCE TRADICIONES ILUSTRADASCOMO COOPERAN LOS MIEMBROS DE A.A....A.A. EN LAS INSTITUCIONES CORRECCIONALESA.A. EN LAS INSTITUCIONES DE TRATAMIENTOEL PUNTO DE VISTA DE UN MIEMBRO DE A.A.PROBLEMAS DIFERENTES DEL ALCOHOLCOMPRENDIENDO EL ANONIMATOUNA BREVE GUIA A ALCOHOLICOS ANONIMOSUN PRINCIPIANTE PREGUNTALO QUE LE SUCEDIO A JOSE

(Historieta a todo color)LE SUCEDIO A ALICIA

(Historieta a todo color)ES MEJOR QUE ESTAR SENTADO EN UNA CELDA

(Folleto ilustrado para los presos)¿ES A.A. PARA MI?LOS DOCE PASOS ILUSTRADOSHABLANDO EN REUNIONES NO A.A.

VIDEOSESPERANZA: ALCOHOLICOS ANONIMOSES MEJOR QUE ESTAR SENTADO EN UNA CELDALLEVANDO EL MENSAJE DETRAS DE ESTOS MUROSVIDEOS DE A.A. PARA LOS JOVENESTU OFICINA DE SERVICIOS GENERALES,EL GRAPEVINE Y LA ESTRUCTURA DESERVICIOS GENERALES

REVISTASLA VIÑA DE A.A. (bimensual) DEC 09

Page 56: Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha grupo aa.pdf · forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asun - tos tiene un efecto de onda en A.A. en todas partes. Por consiguiente,

Cómo funciona un grupo Cómo ponerse en marcha