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Clínica La Estancia
S.A.
Responsabilidad Social
Clínica La Estancia S.A.
Líneas Estratégicas 2012-2017
Centro de excelencia
Prestación integral de servicios
Entorno saludable e innovador
Clínica universitaria
Modelo de Gestión Social Responsable
ORGANIZACIÓN DE FOROS, SIMPOSIOS y
EVENTOS ACADEMICOS
ACTIVIDAD FECHA DIRIGIDO A ASISTENTES
I Día Académico Agosto de 2009
Médicos, Enfermeras,
Fisioterapeutas, Auxiliares
de Enfermería y demás
Profesionales de la Salud
500
I Simposio de Infecciosas Abril de 2010 450
II Simposio de Cardiovascular Junio de 2010 331
II Día Académico Agosto de 2010 350
III Simposio Avances en Trauma y Cuidado
Intensivo Marzo de 2011 363
Taller Manteniendo la Respiración Espontanea Marzo de 2011 Médicos , Enfermeras y
Fisioterapeutas 17
Taller de Electrocardiografía Marzo 2011 Médicos 59
IV Simposio Calidad, Ciencia Y Tecnología Abril de 2012
Médicos, Enfermeras,
Fisioterapeutas, Auxiliares
de Enfermería y demás
Profesionales de la Salud
298
Taller de Ventilación Mecánica Abril de 2012 Médicos , Enfermeras y
Fisioterapeutas
63
Taller de Insulinoterapia Abril de 2012 Médicos y Enfermeras 14
V Simposio de Actualización Médica Abril de 2013
Médicos, enfermeros,
estudiantes y profesionales
en salud
275
FINANCIACIÓN A LA FORMACIÓN
DE ESPECIALISTAS
Desde el segundo semestre de 2010, se inició con ésta
actividad dirigida a médicos generales y profesionales
de la salud, En El Área De Anestesiología, Medicina
Interna, Pediatría, Cardiología, Oncología, beneficiando
Hasta la fecha alrededor de 27 personas
VINCULACIÓN DE PERSONAL
CON LIMITACIÓN FÍSICA
La Institución tiene vinculada a 2 personas en condición
de discapacidad, para ejercer labores en el
departamento de facturación y en la Fundación Estancia
Social con los Talleres de pintura respectivamente.
ACTIVIDADES LUDICAS Y RECREATIVAS
CON PACIENTES FAMILIARES Y
COLABORADORES
Talleres de pintura y lectura.
Manualidades Niños
Pintura
Globofexia
Juegos
GESTIÓN SOCIAL
Desde el 2004, se otorgan ayudas a los pacientes y familiares que por su
condición económica necesitan recursos para transporte, ropa para Bebe,
Pañales, Ayuda Fúnebre, Atención en Salud, Apoyo Espiritual,
Refrigerio A Familiar De Paciente De Bajos Recursos, Alojamiento A
Familiar De Paciente De Bajos Recursos, Acompañamiento en
Diligencias para trámites administrativos con las EAPB, Apoyo
Psicológico, todo esto aunado a otra serie de actividades que propenden
el trabajo social, esto con el fin de contribuir con el bienestar de éstas
personas, hasta el momento se han beneficiado alrededor de 19,351
usuarios y/o familiares.
PROGRAMA MADRE CANGURO
Desde el año 2006, Con el objetivo de
Brindar al recién nacido un espacio que
permita terminar con su desarrollo
gestacional, contando con los cuidados de
sus padres y la supervisión de nuestro
personal multidisciplinario, inicia el
programa Madre Canguro beneficiando a
mas de 2000 neonatos.
INGRESO SALA DE PARTOS
Desde el año 2011, se inició con el Taller de Padres,
brindando apoyo psico-afectivo, atención con calidad y
calidez y permitir el acompañamiento de un familiar en
la sala de partos. De esta actividad se han beneficiado
34 usuarias y sus familias.
JARDÍN INFANTIL
El 5 de septiembre del año 2011, Con la iniciativa de
cubrir la necesidad de los colaboradores, familiares y
particulares con niños menores de 5 años, nace el
jardín Infantil Semillas de Amor y Vida, beneficiando
hasta la fecha a 110 personas.
ESCUELA DE FORMACIÓN
DEPORTIVA Y CLUB
DEPORTIVO
Desde Agosto de 2011, inicia la Escuela de Formación
Deportiva, a los hijos de colaboradores, a los mismos
colaboradores y a la comunidad en general, hasta la
fecha se han beneficiado 250 personas.
APOYO A COMEDOR INFANTIL
RETIRO BAJO
En la Comuna 7 de la ciudad, desde el año 2010, se
beneficia a niños de los estratos 1 y 2, a través del
comedor infantil apoyando hasta la fecha a 1,245 niños
y niñas, a partir del mes de enero del presente se donan
$500.000 mensuales, además de realizar una
intervención psicosocial para impactar a 65 familias, a
través de las visitas domiciliaras realizadas por una
psicóloga.
APOYO A TRAVÉS DE BRIGADAS DE
SALUD EN EL BARRIO RETIRO BAJO
De igual forma en el Barrio el Retiro de la Ciudad, se
han realizado Brigadas de Salud apoyando a la
comunidad con la entrega de medicamentos, apoyando
la brigada odontológica y reformulando el proyecto en
medicina familiar, beneficiando hasta el momento a mas
de 250 personas.
APOYO AL PROYECTO DE DESARROLLO
SOCIAL BARRIO ALFONSO LÓPEZ
Con la finalidad de brindar un apoyo psicosocial y que
reactive la autoestima de los jóvenes de las comunas 5
y 6 de Popayán, desde Junio de 2010, se inició con el
Proyecto Social en el Barrio Alfonso López beneficiando
a mas de 70 familias, a través de la Adecuación de
escenarios deportivos, apoyo al comedor y mejora de
viviendas.
PARTICIPACIÓN EN LA JUNTA
REGIONAL DE LA ANDI
En Marzo de 2011 se llevó a cabo la Reunión de la
Asociación Nacional de Empresarios de Colombia
Objetivo: Presentar el informe a los ejecutivos de la
gestión de la Asociación y presentar las empresas del
orden departamental que tienen mayor posicionamiento,
contando con la participación de alrededor de 500
empresarios de la región.
PARTICIPACIÓN EN ACCIONES DE
EMPRENDIMIENTO CON ACOPI
Exposición Empresarial Acopi Cauca “Expocauca”
Desde hace 11 años ACOPI Asociación colombiana de
las micro, pequeñas y medianas empresas, realiza una
exposición de las empresas de diferentes sectores
durante la Semana Santa, caracterizándose por
garantizar el reconocimiento de la empresas lideres en
el Departamento y la ventana para vender los productos
las pequeñas empresas de la región. Contando con mas
2000 visitantes en el stand de la Institución durante la
semana de exhibición.
PARTICIPACIÓN EN ACTIVA EN
LA ACHC
La Asociación Colombiana de Hospitales Clínicas,
realiza diferentes actividades que derivan en la mirada
objetiva del sistema, garantizando la capacitación a sus
socios en diferentes temáticas de gran importancia
como lo es manejo de la Comunicación, actualización en
la normatividad del Sistema.
LIDERAZGO EN LA BÚSQUEDA DE OPINIÓN PARA
LAS REFORMAS Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN A
LOS PROBLEMAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD.
En Octubre de 2010 se realizó la JORNADA NACIONAL Y
REGIONAL EN SALUD “LA SALUD UN DERECHO
FUNDAMENTAL” en la ciudad de Popayán, contando con la
presencia de diferentes actores del Sistema para analizar las
implicaciones de los cambios de la normatividad. Contando con la
Asistencia de 600 personas aproximadamente.
LIDERAZGO EN LA BÚSQUEDA DE OPINIÓN PARA
LAS REFORMAS Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN A
LOS PROBLEMAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD.
En Mayo de 2011 se realizó una marcha denominada
Cauca, Salud y Crisis liderada por ACOPI Cauca,
buscado sensibilizar a los diferentes actores del Sistema
en los cambios que esta afectando a los usuarios,
contando con la asistencia de alrededor de 1000
personas.
LIDERAZGO EN LA BÚSQUEDA DE OPINIÓN PARA LAS
REFORMAS Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN A LOS
PROBLEMAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD.
En Julio de 2012 se llevó a cabo el Foro Cauca en Crisis
contando con el apoyo de la Secretaría Departamental de
Salud y los directores de la ESES quienes simbólicamente
se inmolaron, para dejar ver el estado critico en el que se
encuentra el sector Salud, de igual forma se llevó a cabo el
foro contando con la presencia de parlamentarios quienes
desde su mirada juridica ahondaron acerca de la temática
de Salud, contando con la asistencia de 900 personas en
el recorrido.
NUEVA VÍA DE ACCESO AL SECTOR
En el 2010, se inició con la construcción de la nueva Vía
de acceso al sector con recursos de las empresas
asentadas en la zona, la cual se donará al municipio,
con claro beneficio para todos.
PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO EN EL
COMITÉ UNIVERSIDAD ESTADO EMPRESA
Desde Junio de 2011, el área de Gestión del
Conocimiento y la Innovación ha participado en
reuniones del Comité Universidad-Empresa, con
presencia de otros representantes del sector salud, para
la conformación del Núcleo de Innovación en Salud.
GRACIAS