clase rrpp usmp sesión ii
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¿En qué conociste y porqué aparece el término
planeación estratégica ?
UNIDAD I: DEFINICIÓN, PROCESOS Y
ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN
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Estrategia y tácticas
La estrategia es la adaptación de los recursos y habilidades de
la organización al entorno cambiante, aprovechando
oportunidades y evaluando riesgos en función de objetivos y
metas.
Las acciones específicas permiten concretar los objetivos
definidos en nuestra estrategia de comunicación.
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Planificación Estratégica
El plan estratégico es un programa de actuación que
consiste en aclarar lo que pretendemos conseguir y
cómo nos proponemos conseguirlo.
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¿Por qué aparece el término
planeación estratégica?
En los años 60s y 70s nace como un sistema gerencia. Se
exigía planificación de las tareas a cumplir.
El tiempo entre la inversión entre un bien y su introducción
al mercado se empezó a hacerse más corto. Búsqueda de
mayor competitividad.
La necesidad de alcanzar los objetivos en función de las
oportunidades y amenazas del entorno.
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Plan estratégico
¿Por qué lo hacemos?
Emprender cambios
Aprovecharse de los mismos
Optimizar los beneficios
Minimizar problemas, riesgos y amenazas
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¿Qué NO es Planificación
Estratégica?
Corto plazo
Propuestas poco flexibles
Poca adaptabilidad
Espectro reducido
Mínima integración entre áreas
Ausencia de instrumentos de medición de resultados
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¿Qué contiene el plan estratégico?
¿A qué preguntas responde?
¿Cuál es nuestra razón de ser? ¿Qué nos da vida y sentido?:
declaración de la Misión.
¿A dónde deseamos ir?: Visión estratégica.
¿Qué hacemos bien? ¿ Qué deseamos hacer?:
Proposiciones; Objetivos estratégicos.
¿Cómo llegamos a ese futuro?: Plan de acción; Reglamento de
evaluación.
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¿Qué es un plan estratégico de
RRPP?
Conjunto de acciones centradas en el análisis de una situación
considerando su entorno, públicos y los recursos disponibles de una
organización para optimizar y determinar las líneas de actuación que
permita el logro de objetivos y metas en base a unas estrategias que
se correspondan con las políticas de la empresa.
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Características
Relacionar a la organización con su entorno
Vehículo de comunicación
Adaptación a los cambios
El aprendizaje
La toma de decisiones
Progresión hacia la visión