clase i -dirección estratégica de rr.hh - uba - diplomatura de rrhh 2014
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Recursos HumanosTRANSCRIPT
EDUCACIN BIZ Centro de Capacitacin en NEGOCIOS Fundamentos de la Administracin de RR.HH
DIPLOMATURA EN RR.HHClase I DIRECCIN ESTRATGICA DE RR.HHProf. Lic. Damin Urdiales 2014
Objetivos Clase I
Direccin Estratgica Objetivo
Aproximaciones a la Direccin Estratgica de RR.HH
Importancia de la Administracin Estratgica
Proceso de Administracin EstratgicaEtapasEtapa I Identificar Misin Metas - EstrategiaEtapa II Anlisis Externo: Oportunidades- AmenazasEtapa IIIAnlisis Interno: Debilidades Fortalezas
Etapa IVFormular Estrategias
Etapa VImplementar Estrategias
Etapa VIEvaluar Resultados
Etapa I
Etapa II Anlisis Externo
Etapa III Anlisis Interno
Etapa IV Formulacin de Estrategias
Etapa V
Etapa VIEvaluacin de Resultados
Tipos de Estrategias
Gerencia de RR.HHObjetivoAnalizar y Comprender el Proceso de Gerencia de RR.HH, observando sus funciones y el alcance de sus tareas a toda la organizacin
La Gerencia de RR.HHOrganizacin de los RR.HH
Gerencia de RR.HHFunciones
Planeacin de RR.HH
Reclutamiento y Reduccin de Personal
Seleccin de Personal
Capacitacin de Personal
Evaluacin de Desempeo
Compensaciones y Beneficios
Compensaciones y Beneficios
Gerencia de RR.HHTemas Actuales
Polticas de Compensacin & BeneficiosMotivacin
MotivacinObjetivoExplorar la evolucin del concepto de motivacin, las teoras y sus fundamentos y apoderarse de esos constructos y adecuarlo a las caractersticas de la organizacin.
Motivacin
Teoras de la Motivacin
Teora de las 3 Necesidades
Teora Fijacin de Metas
Teora del Reforzamiento
Diseo de Puestos Motivadores
Teora de la Equidad
Diseo de Programas Apropiados de Remuneracin
Fin de la Clase
Hasta la Prxima