clase grupo
TRANSCRIPT
-
5/21/2018 Clase Grupo
1/14
MARKETING & COMUNICACIN INTEGRALINGENIERA DE EJECUCIN EN ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
MENCIN MARKETING
Rgimen Vespertino
Jueves 13/06/2011
-
5/21/2018 Clase Grupo
2/14
GRUPOS
-
5/21/2018 Clase Grupo
3/14
Qu es un grupo?
Dos o ms individuos quienes, durante un periodo
mayor a unos pocos minutos, interactan, se influyen
mutuamentey se perciben entre s comonosotros
Los grupospueden existir por un cierto nmero de razones:
Satisfacer la necesidad de pertenencia.
Para brindar informacin.
Para ofrecer recompensa
Para lograr objetivos.
-
5/21/2018 Clase Grupo
4/14
Diferencia entre comportamientocolectivo simpley comportamientogrupal.
Facilitacin social
El ocio social
La desindividualizacin.
-
5/21/2018 Clase Grupo
5/14
Facilitacin social.
Coactores: grupo de personas que trabajan simultneamentee individualmente en una tarea no competitiva.
Tendencia de las personas a realizar mejor tareas simples
o bien aprendidas en presencia de otros.
Fortalecimiento de respuestas dominantes, debido a la
presencia de otros.
La presencia motivante de un coactor
o de una audiencia fortalecelas respuestasen las que se tiene destreza.
-
5/21/2018 Clase Grupo
6/14
comunicacinefectiva
emisor
receptor
-
5/21/2018 Clase Grupo
7/14
Aglomeraciones: Presencia de muchosotros:
En ocasiones el estmulo y la atencin consciente originada
por la presencia de una gran audiencia, interfiereincluso conformas de comportamientos bien aprendidas y automticas
tales como hablar.
Aprensin a la evaluacin
Ser llevados por la distraccin.
La mera presencia: la presencia de otros produce algn grado
de exaltacinaun sin evaluacin, aprensin ni distraccin.
-
5/21/2018 Clase Grupo
8/14
El Ocio Social.
Tendencia de las personas a realizar menos esfuerzo
cuando los esfuerzos para la obtencin de una metaen comn se juntan, que cuando son responsables de
manera individual.
Los que se benefician del grupo pero dan poco a cambio
El ocio social se presenta cuando las personas
trabajan en grupo sin que exista responsabilidad
individual, excepto se la tarea es desafiante,
atrayente o comprometedora, y si los miembros
del grupo son amigos.
-
5/21/2018 Clase Grupo
9/14
Desindividualizacin.
Prdida de la conciencia y de la evaluacin
de la aprensin; se presenta en situaciones grupales
que favorecen el anonimato y desvan la atencin
del individuo.
Tamao del grupo: el grupo tiene el poder no solamente de producirexaltacin en sus miembros sino tambin de hacer que no sean
identificables.
Disminucin de la conciencia de s mismo.
Las experiencias de grupo que disminuyen la conciencia
de s mismo tienden a desconectar el comportamiento
de las actitudes.
-
5/21/2018 Clase Grupo
10/14
Polarizacin de grupo.
Fortalecimiento producido por el grupo de las tendencias
preexistentes de sus miembros; es un fortalecimiento de
tendencia promedio de los miembros y no un cisma (divisin)
dentro del grupo.
Influencia informativa: la influencia que resulta de aceptar la evidencia
sobre la realidad.
Influencia normativa: la influencia que se basa en el deseo de una
Persona por ser aceptado o admirado por los dems.
-
5/21/2018 Clase Grupo
11/14
Pensamiento de grupo.
Forma de pensamiento en la que se comprometen las
personas cuando la bsqueda de acuerdos se vuelvetan dominante dentro de un grupo cohesionado que se
tiende a anular la valoracin realista de otros cursos
alternos de accin.
1. Ilusin de invulnerabilidad.
2. Credibilidad incuestionable en la moralidad del grupo.
3. Racionalizacin.
4. Visin estereotpica del oponente.
5. Presin de conformidad.
6. Autocensura.
7. Ilusin de unanimidad.
8. Guardianes del discernimiento.
Sntomasdel Pensamiento Grupal.
-
5/21/2018 Clase Grupo
12/14
Influencia de la minora.
Al comienzo de la mayora de los movimientos socialesuna pequea minora ejercer a veces el dominio y,
posteriormente, podr llegar incluso a constituir la
mayora.
Constancia.
Moscovici: una minora que sigue a la mayora refleja,
por lo general, simplemente una transigencia pblica,pero una mayora que sigue una minora, usualmente
refleja una aceptacin genuina.
-
5/21/2018 Clase Grupo
13/14
Una minora persistente desinfla cualquier ilusin de unanimidad. Cuando
una minora duda de manera constante de la sensatez de la mayora, losmiembros de la mayora se sientan ms libres para expresar sus propias
dudas y pueden inclusive adoptar la posicin de la minora.
Es el liderazgo la influencia de la minora?
Liderazgo: Proceso por medio del cual ciertos miembros del grupo
motivan y guan al grupo.
Liderazgo social.Liderazgo de tareas.
Liderazgo democrtico.
-
5/21/2018 Clase Grupo
14/14
GRACIAS.