clase 1: gestiÓn del talento humano
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Clase 1:GESTION DEL TALENTO HUMANNO
Management of Health Services Organizations (HR)
Prof.: Luís Melean
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Objetivo
Proporcionar a los participantes los conocimientos, y destrezas
gerenciales dentro la administración del talento humano en las
instituciones de salud que le permita lograr los objetivos
organizacionales
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Gestión del talento humano
La Gestión del talento humano se entiende como el conjunto de normas,
políticas, y procedimientos que son llevados a cabo en los distintos centros
asistenciales de salud, con la finalidad de introducir, mantener, y retirar al
personal con las habilidades, técnicas gerenciales e intelectuales necesarias
que permitan desarrollar las actividades y dar cumplimientos a los objetivos
de la institución.
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•Sin importar el tamaño de la organización siempre va estar presente el
talento humano.
•Provee a los protagonistas ejecutores de las diferentes actividades
dentro de las organizaciones.
•Mantiene satisfecho al talento humano con la utilización de diferentes
técnicas.
•Establece las normas y estructura de funcionamiento dentro de la
organización.
Importancia de gestióntalento humano
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Carácter múltiple de la gestión del talento humano
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