REQUISITOS BÁSICOSY ESPECÍFICOS

3Pregunta

s

frecuent

es

1. ¿Debo tener la visa vigente para solicitar unapermanencia de trabajador transfronterizo otemporal?

Todasolicitudderesidenciadeberealizarsecuandoseencuentralegalenelpaís;esdecir,quesuvisanohayavencido.

2. ¿Cómosolicitoelregistrodehuellas? El registro de huellas se realiza en elArchivo Policial que se ubica

en San José, frente al Centro Comercial del Sur, carretera aDesamparados. Debe solicitar una cita por teléfono al 2586-4146,2586-4147ó2586-4149,llevarfotografíasrecientesyunrecibodeagua, luz o teléfono. Se le entregará un comprobante que debe dellevaraMigración.

3. ¿Cómolegalizomisdocumentos? Una vez que la autoridad de su país emite el documento debe

llevarloalConsuladodeCostaRicaenesepaísyluegopresentarloalMinisteriodeRelacionesExterioresyCultodeCostaRica.Estetrámitetieneuncostode$40(dólares)y¢625colones(colones)entimbres.Silosdocumentossonapostilladosnodeberealizaresteprocedimiento.

4. ¿QuéeslaApostilla? Laapostillaesuncertificadoqueautenticaelorigendeundocumento

público,ledavalidezinternacionalysimplificaeltrámitedelegalización.LaapostillasololaemiteaquellospaísesqueseanpartedelConveniodelaApostilla.

5. ¿CómopuedosabersiunpaístieneelConveniodelaApostilla?

Debe consultar a las autoridades que emiten el documento si esfirmantedeesteConvenio.

6. Misdocumentosestánescritosenunidiomadistintoalespañol,¿hayquetraducirlos?

Para los trámitesmigratorios todo documento en idioma distinto alespañol deberá estar acompañado de su respectiva traducción alespañol, realizada por un traductor oficial. Puede encontrar la listade traductores oficiales en la página del Ministerio de RelacionesExterioresyCultodeCostaRicawww.rree.go.cr

7. ¿Qué debo hacer si mi país de origen no tienerepresentacióndiplomáticaenCostaRica?

Aquellas personas extranjeras cuyo país de origen no cuenta conrepresentación diplomática en Costa Rica, no deberá presentar lainscripciónconsular.Siporreciprocidadtampocoexisterepresentacióndiplomática de Costa Rica en su país de origen, deberá presentar

certificación de nacimiento, antecedentes penales o dematrimonio,según sea e caso, emitidas en su país de origen, así como unadeclaración jurada debidamente protocolizada sobre la informacióncontenidaenesosdocumentos.

8. ¿Qué debo hacer si por alguna razón no puedopresentar los papeles autenticados y legalizadosdesdemipaísdeorigen?

Existenvariasopciones: Por la desaparición del país del que era ciudadano(a),

deberápresentarelpasaportequele identificabacomonacionaldedichopaís,yrendirunadeclaraciónjurada;ademásunacertificacióndel Ministerio de Relaciones Exteriores donde se especifique elproblemapolíticoacaecido.

Porque el país no emite la certificación, la persona

solicitante deberá aportar comprobante emitido por la autoridadcompetente de su país de origen, y la debida declaración juradaprotocolizada.

Por la desaparición de los registros civiles en su país

de origen,deberápresentarlarespectivacertificaciónporpartedelMinisteriodeRelacionesExterioresde supaísdeorigen sobreestehecho,debidamente legalizadaypresentardeclaración juradasobrelosextremosademostrar.

Siporalgúnotromotivo,nopuedeaportarlosdocumentosdesdesu

paísdeorigen,deberánpresentarladebidajustificaciónparaqueseaanalizada demanera independiente. Las autoridadesmigratorias lenotificaránsiesaceptadaono.

9. ¿Quévigenciatienenlosdocumentosemitidosenelexterior?

Losdocumentosemitidosenelexteriortendránlavigenciaqueindiqueel documento. En caso que no se indique la fecha de emisión deldocumentonopodrásermayoraseismeses.

10.¿Quédebohacersilacertificacióndenacimientonoindicaelnombredelospadres?

Enestecasodeberáaportarjuntoconlacertificación,unadeclaraciónjuradaprotocolizada,indicandolosnombresdesuspadres.

Este folleto es de distribución gratuita

TRABAJO #5TRABAJADORTRANSFRONTERIZOY TEMPORAL

TRABAJO #5TRABAJADORTRANSFRONTERIZOY TEMPORAL

TRABAJADOR TRANSFRONTERIZO Y TEMPORAL

REQUISITOSESPECÍFICOS

Trabajador temporalPersona extranjera a quien la Dirección le autoriza el ingreso y permanencia en el país, con el objeto de desarrollar actividades económicas de carácter temporal, a solicitud de un interesado en el país, o del propio trabajador, fuera de él.

1. Formulariodefiliación completo con letra imprenta, legible y firmada.

2. SolicitudporescritodirigidaaMigración, firmada por el representante legal de la empresa o el patrono, donde se explican las actividades asalariadas que realizará la persona extranjera, la temporada y la zona en la que laborará.

3. Copia certificada de todas las páginas del pasaporte o salvoconducto vigente de la persona extranjera, donde aparezca su fotografía y datos personales o en su defecto original y copia para ser confrontada ante funcionario público

4. Dos fotografías recientes, tamaño pasaporte, 5cm x 5cm, con fondo blanco.

5. Comprobante de inscripción consular.

Trabajador transfronterizoPersona extranjera vecina de las zonas aledañas a la frontera con Costa Rica, autorizada por la Dirección para ingresar y egresar del territorio nacional con el fin de realizar actividades asalariadas.

1. Formulariodefiliación completo con letra imprenta, legible y firmado.

2. Documentodeidentidad de la persona extranjera.

3. Dos fotografías recientes, tamaño pasaporte, 5cm x 5cm, con fondo blanco.

4. Carta del patrono u oferta de trabajo, donde indique las funciones y lugar dónde trabajará la persona extranjera. En caso de que el patrono sea persona jurídica deberá aportar personería jurídica de la empresa.

5. Comprobación de la solvencia económica del patrono mediante certificación emitida por Contador Público Autorizado y constancia de salario.

6. Documentodeidentidad del patrono.

7. Documento emitido por la delegación del Ministerio de Seguridad Pública, del lugar de su residencia, en el cual se certifique el domicilio del solicitante.

Para más información: 900-1234567 www.migracion.go.cr

1. Reviselalistaderequisitos.Tengapresentelasfechasdevencimientodecadaunodelosdocumentos.Estedetalleesimportanteparaquenotenganingúninconvenientealahoradepresentarlos.

2.Preséntese en las oficinas centrales oregionales de Migración Y dígale alfuncionario(a)quevaasolicitarunavisadetrabajadortransfronterizootemporal.Elolafuncionarialeindicarálaventanilladondelo(la)atenderán.

3.Cuando sea su turno, entregue todos losdocumentosalapersonaqueleatienda.Eloellalosrevisaráeincluirálainformaciónenelsistema.

4.Recibiráunahojadondeseindicansusdatospersonales, número de su expediente y losdocumentosquepresentó.Reviseyasegúreseque todos los datos estén correctos. Si sepresentaalgúnerrorsolicitelacorrección.

5.Cuandoelexpedienteestécompleto,Migracióncuenta con 90 días para resolverlo. Larespuesta la puede obtener por fax si asílo indicó opersonalmenteen lasoficinasdeMigración.

3PASO

A PASO