certificaciÓn unmsm facultad de ciencias …monitorearemos que la prueba sea personalizada y tenga...

DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN

Recursos Humanosy La Ley Del Servicio Civil

Con las últimas modificaciones de los nuevos Decretos Legislativosy las nuevas Directivas de SERVIR.

CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA

COLEGIO DEECONOMISTASDEL PERÚ

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS(Expediente N°04101-FCE-18)

UNMSM

Horario: 6:45 pm a 9:45 pm

Inicio: Jueves 29 de agosto

Los docentes desarrollarán clases magistrales con amplia casuística del tema, exponiendo ejemplos concretos de su experiencia como Directores y ex-Directores de áreas de Recursos Humanos en el Sector Público y también como Consultores especializados en gestión del talento humano y la aplicación de la Ley del Servicio Civil. Así, podrás conocer de primera mano la gestión de personal en el Sector Público en el día a día, los procesos que se deben seguir, sus dificultades y problemas, y, sobre todo, las formas de solución a los mismos para llevar acabo una gestión exitosa en el área mencionada.

DIRIGIDO A:

Profesionales del Sector Público que busquen incrementar sus capacidades de gestionar el talento humano en el marco de la transición de sus Entidades a la nueva Ley del Servicio Civil.

Personal que trabaje en las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas o las que hagan sus veces. Consultores privados vinculados con la reforma del Servicio Civil y la gestión en el Estado.

Casuística y Prácticas

¿CÓMO SON NUESTRAS CLASES?

MODALIDADES DE ESTUDIO:

En esta modalidad el participante asiste a las clases que se desarrollan en el Auditorio. Nuestros docentes, Ex-Ministros, Presidentes, Directores y Consultores Internacionales., desarrollarán clases magistrales con amplia casuística del tema, exponiendo ejemplos concretos de su experiencia de más de 10 años en el Sector Público.

Modalidad Presencial

RECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL





UNMSM






UNMSM

Frecuencia:

Todos los jueves

Duración:

03 meses

Lugar - Auditorio IPAPPG:

Av. República de Chile N° 476, Ofi. N° 801

- Jesús María, Lima.

AULA VIRTUAL:

Le proveeremos un usuario y contraseña para que pueda ingresar a nuestra plataforma virtual que se encuentra ubicada en nuestra página web. En la misma encontrará los videos grabados de las sesiones presenciales del Diplomado, los materiales de estudio que recibirá en clase, materiales adicionales como normatividad, lecturas y textos, etc.

Si no puede asistir a una clase, la puede visualizar desde aquí en vivo en el horario de la clase presencial o la sesión grabada en calidad Full HD, luego de 72 horas de haberse dado la clase.

Diseñada para los participantes de todo el Perú que no residan en Lima o que viviendo en Lima les sea muy complicado llegar a nuestro Auditorio. Mediante esta modalidad Ud. podrá llevar el Diplomado desde cualquier lugar en que se encuentre y en vivo. Solo tendrá que ingresar a nuestra Aula Virtual y reproducir el video en vivo desde su computador o Smartphone en la fecha y hora de la clase presencial de Lima. Solo necesita una velocidad mínima de 1Mbps y listo, ya puede tomar la clase como si fuera un estudiante presencial más.

Modalidad Virtual en vivoa Nivel Nacional

JUEVES 29DE AGOSTOHorario: 6:45 pm a 9:45 pm

INICIO DE CLASES:


Podré comunicarme con el docente en la clase en vivo?Sí, podrá interactuar con el docente en tiempo real y hacerle las preguntas que con-sidere pertinente, comentar algún punto de clase o pedir que repita algo que no entendió. El docente visualizará en tiempo real cada una de sus consultas y las responderá para todo el Auditorio y el público en vivo.

Y si por algún motivo me perdí la clase en vivo?Si no se encontrara presente en la clase en vivo, podrá visualizar la clase grabada 72 horas después de la transmisión en formato Full HD, durante las veces que desee y en el horario que prefiera (24 horas al día / 7 días a la semana).

Preguntasfrecuentes:

¿

¿

AULA VIRTUAL:Contamos con una nueva e innovadora plataforma de capa-citación virtual Aula Virtual utilizada por las más prestigio-sas universidades y colegios del Perú, la cual ha ganado el Ecommerce Award Perú 2017 y el Premio de Start Up Perú, debido a que posee herramientas que ayudan a los estudian-tes en su viaje de aprendizaje, haciéndolo dinámico y más sencillo.





UNMSM

En el Aula Virtual, el estudiante de ambas modalidades encontrará lo siguiente:

Material de estudio principal:

El participante podrá descargar las diapositivas de cada una de las sesiones para seguir la clase, estudiarlas, y guardarlas en su propio computador o memoria.

Material complementario:

Lecturas o textos que acompañan al material de estudio principal y a los videos de las clases. También están disponibles para su libre descarga.

Grabación total de las clases:Los participantes tendrán disponible la grabación de la clase en formato Full HD 72 horas después de haberse realizado la misma, para que puedan visualizarla o descargarla. La tendrán a disposición las 24 horas del día y los 7 días a la semana.

Exámenes:Podrán rendir sus exámenes en línea en el lugar y horario que más les sea conveniente. Nosotros monitorearemos que la prueba sea personalizada y tenga un tiempo de duración determinado.

24/7

Clases en vivo:En el mismo horario que las clases presenciales de Lima. Podrá interactuar con el docente y hacerle las preguntas que desee, las cuales serán respondidas en tiempo real. Si no se encuentra para la clase en vivo, luego podrá ver la grabación de la clase presencial en formato Full HD.






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Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad del Servicio Civil - SERVIR.Actualmente tiene el cargo de Directora General de Gestión de Recursos Humanos del Minis-terio del Interior y también se desempeña como la Directora de la Maestría de Gestión Pública de la Universidad Tecnológica del Perú. Ha sido Gerente de Recursos Humanos de Agrobanco y Jefe Corporativa de Bienestar y Comunicaciones de Pluspetrol. Maestro en Dirección Estra-tégica del Factor Humano, Universidad del Pacífico. Programa de Dirección General, Universi-dad de Piura. Posgrado en Dirección Estratégica, IESE (New York). Diploma en Gestión de RRHH y certificación como Coach Profesional, Pontificia Universidad Católica del Perú.

STAFF DOCENTE:

MG. MAGALI MEZA MUNDACA






UNMSM

NUESTROS DOCENTES Directores y Consultores de Recursos Humanos en el Sector Público.

Administrador Titulado con Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos con sólidos conocimientos en legislación laboral e informática.

Con más de 10 años de experiencia laboral en el área de Capital Humano, colaborando en Instituciones y empresas como Especialista y Gestor de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Entre los principales logros, podemos señalar la implementación de sistemas integrados de recursos humanos, Planes de Desarrollo de Personas PDP, realización de cambios organizacionales mediante la mejora de procesos, administración de personal, cultura organizacional, evaluación de desempeño y gestión con indicadores en recursos humanos.

MG. OSCAR ATOCHE GUTIERREZ

Abogado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Egresado de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Cuenta con 10 años de experiencia en el Sector Público en entidades como el Ministerio de Salud, Ministerio de la Producción, Servir, Minis-terio de Justicia y Derechos Humanos, entre otras.

MG. GUSTAVO CASTILLO AGUIRRE






UNMSM

El Instituto Peruano de Asuntos Públicos, Política y Gobierno se reserva el derecho de modificar parte del Staff Docente en caso de hecho fortuito o fuerza mayor; siempre garantizando que la calidad académica del programa no se vea perjudicada.

PLAN DE ESTUDIOS:

MÓDULO

MÓDULO I

(1 sesión)

(2 sesiones)

(2 sesiones)

MÓDULO II

MÓDULO III

CONTENIDOS

Política Nacional de Modernicación.

Principios de la Modernización de la Gestión Pública.

Diagnóstico de la Gestión Pública actual.

Pilares de la Modernización.

Nueva Gestión Pública.

Sistema Administrativo de Gestión de RRHH.

Marco Normativo.

Implementación del Sistenma, Subsistemas y Procesos.

Objetivos de la Reforma del Servicio Civil.

Ventajas de la Ley del Servicio Civil.

Regimenes laborales en el sector público.

Nuevo Regimen Laboral del Servicio Civil.

Tránsito de Servidores Civiles.

Tránsito de las Entidades Públicas.

Hoja de Ruta del Tránsito.

Mitos de la Ley del Servicio Civil.

Modificaciones a la creación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil según el nuevo DL N° 1450 publicado el 15/09/18.

Mapeo de puestos según la Directiva 001-2017-SERVIR y la Guía para el desarrollo del Mapeo de Puestos en las entidades públicas.

Mapeo de procesos según la Guía para el desarrollo del Mapeo de Procesos y Plan de Mejoras en las entidades públicas.

Cuadro de Puestos de la Entidad según la Guía para el Procedimiento de Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad.

Modificaciones del DS N° 086-2018-PCM publicado el 25/08/18.

Modernización del Estado Peruano y el Sistema Administra-tivo de Gestión de Recursos Humanos

Reforma del Servicio Civil y Tránsito de las Entidades a la Ley del Servicio Civil

Instrumentos de Gestión de Recursos Humanos en el Marco del Tránsito al Nuevo Regimen del Servicio Civil






UNMSM

MÓDULO IV

(2 sesiones)

MÓDULO V

(1 sesión)

MÓDULO VI

(1 sesión)

MÓDULO VII

(1 sesión)

Familias de puestos y roles y Manual de Puestos Tipo (MPT) aplicables al régimen del servicio civil y Catálogo de Puestos Tipo.

Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP según la Directiva 004-2017-SERVIR.

Metodología para Perfiles de Puestos para el Regimen Laboral N° 30057 (Nuevo Regimen Laboral).

Metodología para Perfiles de Puestos para otros Regimenes Laborales.

Marco Normativo de los Procesos de Selección.

Marco Normativo para la elaboración de Perfiles de Puestos.

Metodología para Procesos de Selección para el Regimen Laboral N° 30057 (Nuevo Regimen Laboral).

Metodología para Procesos de Selección para otros Regimenes Laborales.

Selección por Competencias y otras técnicas de evaluación para procesos de selección.

Inclusión de las personas con discapacidad según el nuevo DL N° 1417

publicado el 12/09/18.

Perfiles de Puestos y Procesos de Selección

Plan de Desarrollo de Personas.

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.

Matriz de Desarrollo de Personas.

Inclusión del régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios según el nuevo DL N° 1401 publicado el 10/09/18.

Gestión del Desarrollo y Capacitación

Marco normativo de la Gestión del Desempeño.

Metodología para la Evaluación del Desempeño.

Cosntrucción de Indicadores de Desempeño.

Gestión del Rendimiento

Marco Normativo.

Tipificación de faltas disciplinarias.

Sanciones disciplinarias.

Casuística de Sentencias del Tribunal del Servicio Civil.

Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias.

Modificación del Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual según el DL N° 1410 publicado el 11/09/18.

Régimen disciplinario y el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido






UNMSM

DOBLE CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA

del diplomado por220 horas

académicas.

NUESTROSDOCENTES

Directoresy Consultores

de RRHH en el Sector Público.

STREAMING A NIVEL NACIONAL

Puedes llevarlo EN VIVO desde cualquier parte

del Perú.

METODOLOGÍACasuística y

Práctica

VÁLIDO PARALOS CONCURSOSen la Administración

Pública y Privada.

CERTIFICADO PORFacultad de Ciencias

Económicas - UNMSM, Colegio de Economistasdel Perú (CEP) e IPAPPG.

1. 2. 3.

4. 5. 6.

BENEFICIOS EXCLUSIVOS:

BENEFICIOS ADICIONALES:

Moderno auditorio multimedia.

Pioner de trabajo, materiales de las clases impresas.

Acceso al Aula Virtual donde encontrará las sesionespresenciales grabadas luego de la transmisión EN VIVO.

Envío del Diploma a todo el Perú vía Olva Courier (Pago Contraentrega).

Becas a los primeros puestos del Diplomado.

COFFEE BREAKen todas las sesiones

+

*Coffee break, imagen referencial.






UNMSM






UNMSM

INSCRIPCIONES:

También puede solicitar que le enviemos la ficha de inscripción en formato Word a su correo electrónico, escribiéndonos a: [email protected]

CEREMONIADE CLAUSURATENDRÁ LUGAR EN LA FACULTAD DE CIENCIASECONÓMICAS - UNMSM

Entrega de Diplomas por parte del Decano.

Premiación de los Primeros Puestos.

DOCENTE DE LA FACULTADDE CIENCIAS ECONÓMICAS - UNMSM

CONFERENCISTA MAGISTRAL

Invitados:

Av. República de Chile N° 476, Ofi. N° 101 - Jesús María, Lima

Para hacer efectiva su matrícula, realice el abono a nuestras cuentas de ahorros y envíenos el voucher escaneado o una foto del mismo a nuestro correo electrónico. También puede realizar los pagos en nuestras oficinas de Lima.

Para inscribirse complete sus datos en la ficha de inscripción en el siguiente enlace:

Haz click aquí

http://bit.ly/DploRRHH6-2019





UNMSM

INVERSIÓNPRESENCIAL

VIRTUAL

Pre-venta

s/. 540

s/. 485Pre-venta

Matricúlate ahoray obtén una

BECA INTEGRALVÁLIDA PARA EL CURSO DE GESTIÓN PÚBLICA

CON 50 HRS. ACADÉMICAS / CERTIFICADO POR IPAPPG

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CONOCE MAS SOBRE EL CURSO AQUÍ

Con certificación del Colegiode Economistas del Perú e IPAPPG.

Con certificación del Colegiode Economistas del Perú e IPAPPG.

Hasta el 12 de Agosto

Hasta el 12 de Agosto

https://ipappg.edu.pe/curso/gestion.html





UNMSM

Se tendráque abonar:

POR EL DERECHOA LA CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA

s/. 120Adicionales

BCON DOBLE CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA: Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos + Colegio de Economistas del Perú (CEP) + Ins�tuto Peruano de Asuntos Públicos Polí�ca y Gobierno (IPAPPG).

*Los precios NO INCLUYEN I.G.V para entidades del Estado (OS) y Empresas.

Ó dos (2) cuotas mensualesde S/.310 al mes.

Total S/.620


Total S/.580

A CON CERTIFICACIÓN:Colegio de Economistas del Perú (CEP) + Ins�tuto Peruano de Asuntos Públicos Polí�ca y Gobierno (IPAPPG).

INVERSIÓN PRESENCIAL INVERSIÓN VIRTUAL

PRECIO REGULAR

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJORECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

s/. 580

s/. 540


Total S/.559


Total S/.518

s/. 522

s/. 485

A partir del 9 de agosto

GrupalDe 03 a más, ex-alumnos, y Estudiantes Universitarios

IndividualPago al contado

GrupalDe 03 a más, ex-alumnos, y Estudiantes Universitarios

IndividualPago al contado

Pago al contadoPago al contado





UNMSM

FORMAS DE PAGO:

Depósito o Transferencia (Cuentas de Ahorros / Cuenta Corriente)

Nº: 193-2260106-0-52Número de cuenta corriente:

Nº: 087-300126963-6Número de cuenta corriente:

Nº: 0011-0147-0100076128Número de cuenta corriente:

Nº: 0004029593Número de cuenta corriente:

Nº: 04-052-191772Número de ahorro en soles:

VÍCTOR RAÚL HUAMANÍ HUAMÁN (PRESIDENTE)

En caso que el pago sea de un banco distinto, el código de cuenta interbancario es:

CCI: 00219300226010605212

Puede acercarse a nuestras oficinas de Lima situadas en Av. República de Chile N° 476, Ofi. N° 101 - Jesús María, Lima (Al costado del colegio Pamer).

Pago en oficinas:

Nuestro horario de atención:

Lunes a Viernes9:00 a.m. a 8:00 p.m.

Sábados9:00 a.m. a 1:00 p.m.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJORECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

OFICINA LIMA:

Av. República de Chile N° 476, Ofi. 101 Jesús María, Lima.

RPM: #999051729 / RPC: 943712074

FIJOS: (01)733-8980 / (01)418-7829

Escríbanos a: [email protected]

INFORMES E INSCRIPCIONES

/ipappg.peru WWW.IPAPPG.EDU.PE

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