cereza y pergamino septiembre - federaciondecafeteros.org · juan david herrera ospina coordinador...

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Carta del Director Somos parte del escalafón de la excelencia Álvaro Jaramillo Guzman Director Ejecutivo Por los caminos del café pasa el desarrollo y florece la paz Cereza y pergamino E n f a m i l i a S e p t i e m b r e Recientemente nuestra Federación Nacional de Cafeteros apareció en un informe publicado por el diario económico Portafolio, titulado “El escalafón de la excelencia”, en el que nos reconocen como una de las 100 empresas con el mejor talento humano en el país. Pasamos del puesto 59 al 35, luego de evaluar aspectos como calidad laboral, marca y reputación. Este resultado es coherente con el propósito de nuestro Gerente General, de devolverle la mística a esta empresa, pero también es, sobre todo, resultado del trabajo de cada uno de nosotros, de la pasión con la que prestamos los servicios a los caficultores y del interés por mejorar en los procesos institucionales. Somos conscientes de que aún falta camino por recorrer para llegar a condiciones ideales de trabajo en nuestra organización. Pero también estamos haciendo los ajustes necesarios para lograr consolidar un mejor equipo, con un adecuado esquema de estímulos y compensaciones. Es momento entonces para felicitarlos por haber mejorado en el desempeño de sus funciones. Los percibo como un equipo tranquilo, empoderado, autónomo, capaz de entregar resultados y comprometido con las metas trazadas. Sigamos adelante, haciendo lo que sabemos y mucho más, por el caficultor y su familia. Si desean ampliar esta información, les invito a ingresar a este vínculo: http://ow.ly/d4c4303Asj3 Recuerde que contamos con la red de información de Antioquia cafetera Visite nuestro sitio web: www.cafepaisa.org Reflexionemos En Familia Preparación para el retiro laboral “El secreto de la genialidad es el de conservar el espíritu del niño hasta la vejez, lo cual quiere decir nunca perder el entusiasmo”. Aldous Huxley Desarrollo Organizacional Cumpleaños septiembre 2 Alberto Gutiérrez Ruiz Conductor Medellín 2 Carlos Ernesto López Saldarriaga Dinamizador Oriente 7 Juan David Herrera Ospina Coordinador Seccional Oriente 10 Deicy Sánchez Hernández Auxiliar Administrativa Medellín 15 Fabio Alberto Cuervo Cañola Extensionista San Jerónimo 24 Érika Isabel Rodas García Extensionista Abejorral 19 27 Yadira Leída Tobón Arteaga Extensionista Gómez Plata Juan Guillermo Moreno Bedoya Profesional Desarrollo Social Medellín 28 22 Héctor Guillermo Arango Acevedo Dinamizador Norte y Nordeste Juan Bautista Toro Toro Coordinador Fortalecimiento Gremial 1 Fredy Fernando Ríos Tabares Extensionista Sabanalarga 8 14 Alfonso de la Cruz Mejía Ortiz Extensionista Ciudad Bolívar 20 Diego Ernesto Arias Ramírez Extensionista Abejorral 27 Elena María Restrepo Gómez Extensionista Andes Auditorías Internas SGI (Sistema de Gestión Integral) Un equipo de veintisiete auditores, realizó durante el mes de agosto de 2016 las auditorías internas de nuestro SGI con el fin de verificar tanto en campo como en las sedes de trabajo, el cumplimiento de los requisitos establecidos en la prestación del servicio a nuestros caficultores (ISO 9001), así como los requerimientos de seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001). 20 empleados que están a menos de cuatro años de pensionarse, finalizaron el curso de preparación para el retiro laboral que tuvo una duración de 32 horas. Esta capacitación tuvo como fin "acompañar a las personas en la revisión y planeación de su proyecto de vida, frente a su nuevo rol de jubilado". Olga Ruth López Franco Auxiliar Administrativa Medellín 7 Óscar Mauricio Ruiz Vélez Extensionista Santo Domingo Quinquenios septiembre León Gonzalo Ramos Arroyave Coordinador de Gestión Empresarial La Ceja - 30 años Erika Isabel Rodas García Extensionista Abejorral - 5 años Claudia María Hoyos Uribe Coordinadora Tesorería Medellín 29 Wilson Efrén Ospina Vélez Extensionista Dabeiba 29 Colaboración de: María J. Aguilar C.- Gestión Organizacional Fechas especiales 8 de septiembre: Día Internacional de la Alfabetización Vida Fácil Su refrigerador usa más energía que cualquier otro aparato en su hogar, pero éstos son los pasos para mantener el consumo de energía al mínimo: - Abrir la puerta lo menos posible y por un corto período para conservar la energía. - Evitar ubicarlo cerca de una fuente de calor. - Programar un mantenimiento por lo menos una vez al año. Cierre el grifo al cepillarse los dientes. Ahorrará entre 40 a 80 litros de agua cada mes. Lleve una bolsa de tela para que no utilice bolsas de plástico cuando haga compras. Andrés Felipe Pérez Vera Extensionista Andes 5 Ana Milena Gutiérrez Toro Extensionista Betania 8 29 de septiembre: Día Internacional del Café 18 de septiembre: Día del Amor y la Amistad Repare los grifos que gotean. Una gota por segundo son 30 litros al día de agua que se pierde. No arrojar papeles ni residuos en los espacios públicos. Arrojar la basura en los contenedores. Agradecemos a todos el compromiso con la preparación y disposición frente al desarrollo de esta actividad, y esperamos que los resultados encontrados contribuyan a seguir mejorando nuestro SGI.

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Page 1: Cereza y pergamino septiembre - federaciondecafeteros.org · Juan David Herrera Ospina Coordinador Seccional Oriente 10 Deicy Sánchez Hernández Auxiliar Administrativa Medellín

Carta del Director

Somos parte del escalafón de la excelencia

Álvaro Jaramillo GuzmanDirector Ejecutivo

Por los caminos del café pasa el desarrollo y florece la paz

Cereza y

pergamino

En familia

Septiembre

Recientemente nuestra Federación Nacional de Cafeteros apareció en un informe publicado por el diario económico Portafolio, titulado “El escalafón de la excelencia”, en el que nos reconocen como una de las 100 empresas con el mejor talento humano en el país. Pasamos del puesto 59 al 35, luego de evaluar aspectos como calidad laboral, marca y reputación. Este resultado es coherente con el propósito de nuestro Gerente General, de devolverle la mística a esta empresa, pero también es, sobre todo, resultado del trabajo de cada uno de nosotros, de la pasión con la que prestamos los servicios a los ca�cultores y del interés por mejorar en los procesos institucionales. Somos conscientes de que aún falta camino por recorrer para llegar a condiciones ideales de trabajo en nuestra organización. Pero también estamos haciendo los ajustes necesarios para lograr consolidar un mejor equipo, con un adecuado esquema de estímulos y compensaciones. Es momento entonces para felicitarlos por haber mejorado en el desempeño de sus funciones. Los percibo como un equipo tranquilo, empoderado, autónomo, capaz de entregar resultados y comprometido con las metas trazadas. Sigamos adelante, haciendo lo que sabemos y mucho más, por el ca�cultor y su familia.

Si desean ampliar esta información, les invito a ingresar a este vínculo: http://ow.ly/d4c4303Asj3

Recuerde que contamos con la red de información de Antioquia cafeteraVisite nuestro sitio web: www.cafepaisa.org

Reflexionemos

En FamiliaPreparación para el retiro laboral

“El secreto de la genialidad es el de conservar el espíritu del niño hasta la vejez, lo cual quiere decir nunca perder el entusiasmo”.

Aldous Huxley

Desarrollo Organizacional

Cumpleaños septiembre 2

Alberto Gutiérrez Ruiz ConductorMedellín

2

Carlos Ernesto López Saldarriaga Dinamizador

Oriente

7

Juan David Herrera Ospina Coordinador Seccional

Oriente

10

Deicy Sánchez HernándezAuxiliar Administrativa

Medellín

15

Fabio Alberto Cuervo CañolaExtensionistaSan Jerónimo

24

Érika Isabel Rodas GarcíaExtensionista

Abejorral

19

27

Yadira Leída Tobón ArteagaExtensionistaGómez Plata

Juan Guillermo Moreno BedoyaProfesional Desarrollo Social

Medellín

28

22

Héctor Guillermo Arango Acevedo Dinamizador

Norte y Nordeste

Juan Bautista Toro Toro Coordinador

Fortalecimiento Gremial

1

Fredy Fernando Ríos TabaresExtensionistaSabanalarga

8 14

Alfonso de la Cruz Mejía OrtizExtensionista

Ciudad Bolívar

20

Diego Ernesto Arias Ramírez Extensionista

Abejorral

27

Elena María Restrepo GómezExtensionista

Andes

Auditorías Internas SGI (Sistema de Gestión Integral)

Un equipo de veintisiete auditores, realizó durante el mes de agosto de 2016 las auditorías internas de nuestro SGI con el fin de verificar tanto en campo como en las sedes de trabajo, el cumplimiento de los requisitos establecidos en la prestación del servicio a nuestros caficultores (ISO 9001), así como los requerimientos de seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001).

20 empleados que están a menos de cuatro años de pensionarse, finalizaron el curso de preparación para el retiro laboral que tuvo una duración de 32 horas. Esta capacitación tuvo como fin "acompañar a las personas en la revisión y planeación de su proyecto de vida, frente a su nuevo rol de jubilado".

Olga Ruth López FrancoAuxiliar Administrativa

Medellín

7

Óscar Mauricio Ruiz Vélez Extensionista

Santo Domingo

Quinquenios septiembre

León Gonzalo Ramos ArroyaveCoordinador de Gestión Empresarial

La Ceja - 30 años

Erika Isabel Rodas GarcíaExtensionista

Abejorral - 5 años

Claudia María Hoyos UribeCoordinadora Tesorería

Medellín

29

Wilson Efrén Ospina VélezExtensionista

Dabeiba

29

Colaboración de: María J. Aguilar C.- Gestión Organizacional

Fechas especiales 8 de septiembre: Día Internacional de la Alfabetización

Vida FácilSu refrigerador usa más energía que cualquier otro aparato en su hogar, pero éstos son los pasos para mantener el consumo de energía al mínimo:

- Abrir la puerta lo menos posible y por un corto período para conservar la energía. - Evitar ubicarlo cerca de una fuente de calor. - Programar un mantenimiento por lo menos una vez al año.Cierre el grifo al cepillarse los dientes.Ahorrará entre 40 a 80 litros de agua cada mes.

Lleve una bolsa de tela para que no utilice bolsas de plástico cuando haga compras.

Andrés Felipe Pérez VeraExtensionista

Andes

5

Ana Milena Gutiérrez ToroExtensionista

Betania

8

29 de septiembre: Día Internacional del Café

18 de septiembre: Día del Amor y la Amistad Repare los grifos que gotean.Una gota por segundo son 30 litros al día de agua que se pierde.

No arrojar papeles ni residuos en los espacios públicos. Arrojar la basura en los contenedores.

Agradecemos a todos el compromiso con la preparación y disposición frente al desarrollo de esta actividad, y esperamos que los resultados encontrados contribuyan a seguir mejorando nuestro SGI.