CEOMAConfederación Española de Organizaciones de Mayores

La fuerza de los mayores: Un reto para el siglo XXI Número 17

Se pone en marcha un concurso dediseño para el logo del X aniversario

Una ocasión más CEOMAha abierto el plazo parala entrega de los textos ydibujos que participaránen la próxima edicióndel concurso “Háblamede tu abuel@. Háblamede tu niet@”. Se trata de una iniciativaque pretende fomentar lasrelaciones intergeneracio-nales en la que pueden par-ticipar abuelos y niños conedades comprendidas entrelos 3 y los 16 años.Los trabajos se pueden en-tregar en la sede deCEOMA hasta el próximodía 25 de marzo.

Nueva convocatoria del concurso Háblame de tu abuel@. Háblame de tu niet@

Además...

Más información en la página 12

Más información en la página 4

El Palacio de Congresos de Sevilla acogió,los pasados días 20, 21 y 22 de octubre, lanovena edición del Congreso de CEOMAcon un gran éxito de afluencia de público yparticipantes del más alto nivel. Durante los tres días que duró el evento sedieron cita grandes expertos que analizaronla situación en la que se encuentra el grupode población conformado por los mayoresen España.Los ponentes y conferenciantes que partici-paron en el encuentro pusieron sobre la mesalos principales problemas a los que se en-frentan las personas de más edad. Entre ellosdestacaron las situaciones de maltrato quesoportan y que -en la mayoría de las ocasio-nes permanecen ocultas-, la imagen que deellas tiene la sociedad, la dificultad que tieneel colectivo senior en el ámbito laboral, lasituación económica tan precaria en las quemuchas veces se encuentran y se abordaronlas claves para promocionar un envejeci-miento activo. José Luis Méler, presidente de CEOMA, fueel encargado de inaugurar el Congreso juntocon Micaela Navarro, consejera para laIgualdad y Bienestar Social de la Junta deAndalucía e Isabel Martínez Lozano, secre-taria general de Políticas de Igualdad del Mi-nisterio de Igualdad. “El arte de envejecer” fue el título del Con-greso en el que participaron activamente 600congresistas y que sirvió como marco parala celebración de la “III Feria Mayores enAcción” en la que las empresas mostraron alos visitantes sus últimas novedades de pro-

CEOMA ha puesto en marcha un concurso de diseño del logotipoque utilizará durante la celebración de su décimo aniversario quetendrá lugar este año 2010.Pueden participar en el mismo todas las personas que lo deseencon la única condición de que sean mayores de edad. Los intere-sados en formar parte de esta convocatoria de-berán enviar sus originales a la sede ma-drileña de CEOMA sita en la calle PíoBaroja, 10, 28009 en formato CD oDVD y en una resolución de300 dpi.El jurado del concur-so está compuestopor representan-tes de CEOMAque valoraránla claridad delmismo.

ductos y servicios dirigidos al público senior.Al encuentro asistió también el prestigiosopsiquiatra Luis Rojas Marcos que en suconferencia titulada “Aprender a vivir,aprender a envejecer”, señaló las claves deun envejecimiento saludable.También acudió a la cita el veterano perio-

dista Tico Medina que habló de todas las po-sibilidades que ofrece la madurez y del or-gullo que supone ser “viejo”. La clausura del Congreso contó con laparticipación de María José Castro Nieto,directora general de Personas Mayores dela Junta de Andalucía; de María Fernanda

Boletín Informativo

Cerca de 5.000 personas asistieron a los actos queCEOMA celebró en Sevilla en octubre

Ayán San José, directora de Programa-ción y Concertación Asistencial de laObra Social Caja Madrid; y de Pilar Ro-dríguez Rodríguez, entonces, directorageneral del IMSERSO.

Entrevista a Luis Rojas Marcos. El psiquiatra internacional, Luis RojasMarcos, da las claves para envejecersaludablemente. Entre sus recetasincluye las de estar siempre de buenhumor, hablar mucho y mantener activoel cuerpo y la mente.

CEOMA por la salud. Velar por el bienestar de los mayores.Este es uno de los objetivos que CEOMAlleva a cabo a través de su participaciónen diversas campañas y grupos detrabajo de forma muy activa.

Hablamos con... Laura ValenzuelaEs, sin duda, uno de los personajes másqueridos en España y además, a sus 79años, todo un ejemplo de madurez vital.Ha sabido superar con éxito momentosmuy duros en su vida para disfrutar desu madurez muy intensamente. Todo unejemplo a seguir.

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Más de 600 congresistas participaron en este IX Congreso en el que se ha analizado con detalle la situación de los mayores en todos los ámbitos.

Más información en la página 12

noMbraMIenToS

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Galicia –ASOMAGA-, que presideIndalecio Vidal Iglesias.Los responsables de CEOMA han queridoparticipar una calurosa bienvenida a losnuevos miembros de la organización y agra-decen los servicios prestados a los miembrossalientes. Asimismo, la Asamblea agradece a losmiembros salientes su implicación y trabajoa favor de CEOMA.

Manuel Jesús Fernández, José María ortiz, LuisMiguel Pérez e Indalencio Vidal se incorporana la Junta directiva de CEOMA

José María Ortiz. Luis Miguel pérez Galindo.

OpInIón

Nadie es ajeno a la creciente utili-zación que la sociedad está ha-ciendo de los entornos sociales

en la web. Esto, que inicialmente parececomplejo, cuando menos por la termino-logía, no deja de ser un medio más de co-municación que se encuentra disponiblegracias a los avances tecnológicos. Lautilización y aprovechamiento de lasoportunidades que estas nuevas tecnolo-gías ponen al alcance de todo ciudadanose localizan fundamentalmente en Inter-net, a solo un “clic” de distancia.Los mayores somos el colectivo menosfamiliarizado con la informática, Internety las herramientas tecnológicas a pesarde que pueden sernos de gran ayuda enmúltiples circunstancias. Este alejamien-to, sin entrar en el amplio abanico de po-sibles razones que lo hayan provocado,es algo que es fácil de resolver ya queestá demostrado que los obstáculos noson relevantes o son menores cuando hayun claro interés por rebasarlos.Conscientes de esta situación y de las posi-bilidades que la tecnología pone a nuestroalcance, CEOMA está desarrollando una“Comunidad de Mayores” cuyo objetivoprincipal es contribuir a la mejora de la ca-lidad de vida de los ciudadanos, haciendoun especial hincapié en aquellos que pre-sentan una situación de dificultad.Aquellos mayores que estén familiarizadoscon el manejo de un ordenador e Internetserán los primeros que puedan participar yayudar a otros menos afortunados a formarparte de la Comunidad. Se trata, por tanto,de ir formando una cadena de conocimien-to que consiga reducir al mínimo esta situa-ción de desconocimiento digital.Gracias a las nuevas tecnologías podrásver y hablar con tus seres queridos aunquese encuentren a miles de kilómetros de dis-

tancia, podrás participar en reuniones enlas que se aborden temáticas de tu interés:salud, alimentación, afectividad, finanzas,ocio… Además, podrás utilizar este mediopara organizar actividades en modalidadpresencial, asistir a sesiones de formaciónde variedad de contenidos y podrás sentir-te valioso aportando tus conocimientos,sean muchos o pocos, a un entorno forma-do por personas sencillas como tú. Podráshacer gran variedad de cosas, y lo más im-portante: PODRÁS SER PROTAGONIS-TA. Todo, usando un ordenador conectadoa Internet y con la ayuda de unos auricula-res, un micrófono y una cámara web.La falta de movilidad, la discapacidad, la le-janía geográfica o los costes, ya han dejadode ser un obstáculo. La Comunidad de Ma-yores, Internet y tu imprescindible partici-pación te ofrecen la posibilidad de estar enconexión con el mundo y de aportar lo quedesees y todo aquello que esté en tu mano.Dentro de un mes cumpliré 55 años, esaedad en la que algunos piensan que uno sehace mayor y que muchos asocian al decli-ve social. ¡¡Pues nada más lejos de la reali-dad!! No podré competir físicamente conla mayoría de los jóvenes de 25 años, peroseré capaz de disfrutar del deporte más quemuchos de ellos. No podré cumplir jorna-das de trabajo de 18 horas, pero seré capazde abstraerme de los agobios, urgencias ymodas de los tiempos, tener una menteanalítica y sacar provecho de mis errores,de mis esfuerzos y de mis fracasos parahacer de ellos auténticas experiencias posi-tivas. Seré capaz de ayudar a los demás sinesperar nada a cambio más allá de un agra-decimiento o una sonrisa… ¡¡SERÉCAPAZ!! Si tú también tienes un espíritujoven, ganas de ayudar y de construir, tie-nes una oportunidad de hacer tu aporta-ción: LA COMUNIDAD DE MAYORES.

bernardo bIenZCOOrdInAdOr dEL prOGrAMA“COMunIdAd dE MAyOrES 2.0”

COMunIdAd dE MAyOrES La asociación de Mayores de Galicia -ASOMAGA- también haentrado a formar parte de CEOMA.

Manuel Jesús Fernández, José María Ortiz,Luis Miguel Pérez Galindo e IndalecioVidal se han incorporado recientemente a laJunta Directiva de CEOMA. Con su llegadasustituyen en el cargo a Marisa Viñes,Rafael Sánchez Plaza, José AntonioMorales Arranz y Victoria Lopesino,respectivamente. Además, el pasado día 17de diciembre, entró a formar parte deCEOMA la Asociación de Mayores de

Indalecio Vidal.

Joaquín Arenas.Manuel Jesús Fernández.

saLuda

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sumario

4-8iX Congreso. el arte de envejecer es el títulodel iX Congreso de CeOMA que tuvo lugar elpasado mes de octubre en sevilla y que superótodas las previsiones en cuanto a número deasistentes.

9entrevista. el prestigioso psiquiatra luis rojasMarcos explica cuáles son las claves paraaprender a envejecer.

10salud. Para cumplir su compromiso de cuidar yproteger la salud de los mayores, CeOMAparticipa en numerosos proyectos y campañas.

11Prevención. la vacunación es una de lasmejores armas para mantenerse sano. Así loasegura sergio Montero, director general desanofi Pasteur Msd.

12Concursos. Con motivo de la celebración de sudécimo aniversario, CeOMA ha puesto en marchaun nuevo concurso. Además, inicia otra edicióndel concurso Háblame de tu abuel@. Háblamede tu niet@.

13Premio Mayores en acción. la actriz MaríaGaliana recogió en esta edición el galardón demanos de José luis Méler y de Ugarte,presidente de CeOMA.

14CeoMa en los medios. el estudio el trabajomás allá de los 50 ha despertado gran interésentre los medios de comunicación.

15Hablamos con... laura Valenzuela, uno de lospersonajes más queridos y admirados en nuestropaís. Un ejemplo de vitalidad.

staff

Boletín CeoMasede social: Pío Baroja, 10. edificio

Cantabria 28009 Madrid teléfono:

91 573 52 62 FAX: 91 573 79 28

e.MAil: CeOMA@CeOMA.OrG

edita: Junta directiva.

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CeOMA. diseño y maquetación:

Grupo Júbilo. impresión: Grupo

Júbilo. depósito legal. M-40463-

2000

suscripción gratuita:ceoma@ceoma.org

registro: nº nac. 166.099, sección

1ª CiF: G-82662743

entidad declarada de utilidad Públicawww.ceoma.org

CArtA del Presidente

][e

l año 2010 –número redondo– coincide con el dé-

cimo aniversario de la creación de nuestra Confede-

ración. esta doble coincidencia refuerza -todavía más- el

reto constante de llevar a buen puer to los proyectos y

fines que proclama nuestra Organización en aras de ani-

mar y apoyar a nuestros socios como Miembros Activos

de la sociedad.

A la hora de realizar un balance del pasado reciente ha-

bría que descartar la celebración del iX Congreso nacio-

nal de Organizaciones de Mayores, en sevilla. el innega-

ble éxito de dicha celebración fue reconocido por todos

los sectores que se interesaron por el acontecimiento y

que después manifestaron los medios de comunicación

con destacada unanimidad.

en el ambiente de dicho Congreso nacional se podía palpar

cierta sorpresa de que el conjunto de las Personas Mayo-

res pudiera ser capaz de organizar un evento comparable

con otros organizados con mayores medios, reclutando a

620 Congresistas, más de 30 stand y -sobre todo- cerca

de 5.000 visitantes procedentes de toda españa.

en este Congreso -además de agradecer las ayudas y cola-

boración que nos prestaron- solicitamos ante las Administra-

ciones e instituciones Públicas y Privadas las siguientes de-

mandas: fomentar el “envejecimiento Activo”, captar la aten-

ción de los medios de comunicación, contar con un mayor

número de geriatras, fomentar la figura del “defensor del

Mayor”, así como favorecer los tres pilares básicos para la

buena salud del mayor: ejercicio físico moderado -consen-

suado con el médico- ejercicio mental y dieta saludable.

en este año seguiremos avanzado para hacer realidad estas justas

demandas, así como nuevas acciones en beneficio de los Mayores

“nuestra razón de ser”. Además, 2010 -como fecha especial

para CeOMA, por la celebración de su X Aniversario- será para

nosotros un estímulo para reafirmar nuestros propósitos y forta-

lecer nuestros lazos de colaboración y de apoyo mutuo tanto con

nuestras Organizaciones como con aquellas instituciones con las

que compartimos objetivos y recibamos así el beneficio que “la

Unión de todos hace la Fuerza”.

Y para finalizar, quiero desearles en nombre de todo el equipo que

compone CeOMA y –en el mío propio– un ¡Próspero Año 2010!

José Luis MéLer y de ugartePresidente

IX Congreso

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Cerca de 5.000 personas asistieron a losactos que CEOMA celebró en SevillaEn este encuentro, que tuvolugar en la capital andaluza del20 al 22 de octubre y que contó,entre otros participantes, con lapresencia del prestigiosopsiquiatra internacional LuisRojas Marcos, se abordaron losprincipales retos a los que seenfrenta el segmento senior a lahora de defender su papel en lasociedad actual. Los casos demaltrato, los beneficios de lasrelaciones intergeneracionales yla situación de pobreza que vivenmuchos mayores, constituyeronalgunos de los aspectos que sedebatieron en el Congreso. Los asistentes al XI Congreso de CEOMA participaron activamente en las conferencias que se desarrollaron durante este encuentro.

más, se convirtió en el marco de debate de losdiferentes retos a los que se enfrentan las perso-nas mayores a la hora de defender su papel enla sociedad actual. “La soledad que sufren mu-chos de estos ciudadanos también puede derivaren situaciones de autoabandono en lo que res-pecta, por ejemplo, a su alimentación o limpieza,creando una especie de maltrato digno de estu-dio y consideración”, subrayó Alejandro Mor-lán, presidente de la Federación de AsociacionesNAGUSILÁN del País Vasco.El maltrato no fue, ni mucho menos, el únicotema sobre el que se profundizó en el Congreso.Muchos fueron los expertos que durante tresdías manifestaron su visión sobre la realidad delsegmento senior español que, según los últimosdatos del IMSERSO, ya supera el 16,6% de la

En España, cerca de 300.000 personas que su-peran los 65 años –es decir, un 5% del total delcolectivo senior– sufre situaciones de maltrato.Una conducta destructiva que, según los exper-tos, produce efectos nocivos de carácter físico,psicológico, social y financiero de innecesariosufrimiento en quienes lo padecen.Este ha sido uno de los principales mensajes dealerta que lanzó José Luis Méler y de Ugarte,presidente de la Confederación Española de Or-ganizaciones de Mayores (CEOMA) durante elIX Congreso de esta entidad, que se celebró enSevilla del 20 al 22 de octubre. Este encuentro,que en esta ocasión se realizó bajo el lema “ElArte de Envejecer”, reunió a más de 600 con-gresistas y cerca de 5.000 personas que asistie-ron a la III Feria “Mayores en Acción”. Ade-

población. Un evento cuya inauguración corrióa cargo de Micaela Navarro, consejera para laIgualdad y Bienestar Social de la Junta de An-dalucía y de Isabel Martínez Lozano, secretariageneral de Políticas de Igualdad del Ministeriode Igualdad, entre otras personalidades. En sudiscurso, Navarro recordó que “los mayoresforman parte esencial de una sociedad que lesnecesita”. El segmento senior, con su ejemploy participación, “ha conseguido romper barre-ras y quebrar estereotipos y ha sabido aprove-char su tiempo para llenar sus vidas no sólo deaños, sino también de actividad. Por su parte,Martínez remarcó la apuesta de CEOMA portransmitir una nueva concepción del envejeci-miento activo desvinculada del concepto tradi-cional de dependencia y de enfermedad. Ade-

más, en el terreno económico, matizó que “apesar de la crisis, el incremento de las pensio-nes mínimas supone una prioridad para el Go-bierno de José Luis Rodríguez Zapatero”.El sector empresarial también tuvo una desta-cada representación en la inauguración delCongreso. Javier Benavente, presidente delGrupo Alares, quiso transmitir a los asistentesla importancia de mantener una actitud positivaante los acontecimientos y las experiencias vi-tales con independencia de la edad. “La jubila-ción, –señaló–, es el inicio de una nueva etapaen la que pueden dar comienzo todos aquellosproyectos que, por circunstancias generales,habían quedado olvidados”.

Disfrutar de la madurez

Luis Rojas Marcos, prestigioso psiquiatra in-ternacional fue uno de los ponentes que másinterés despertó entre los asistentes. En su con-ferencia, titulada “Aprender a vivir, aprender aenvejecer”, –y durante la que no quedó unhueco libre en el plenario – Rojas Marcos reve-ló algunas de las claves principales para que laspersonas mayores disfruten de su etapa de ma-durez ya que, según recordó, “cada vez sonmás los ciudadanos que sobrepasan la fronterade los 100 años”. Explicó que, si bien en el es-tado de salud del colectivo senior influye uncomponente genético que “no se puede variar”,el proceso del envejecimiento depende denuestras experiencias en la vida y, sobre todo,de la infancia, que determina la forma en la queviviremos nuestra madurez. Rojas Marcos fi-nalizó su ponencia citando el ejemplo de unamujer que había superado los 100 años de edad“porque siempre está de buen humor”. A lo largo de los días en los que tuvo lugar elIX Congreso, se celebraron también variasmesas redondas que abordaron temas relacio-nados con la problemática a la que se enfren-tan los mayores. Entre éstas, destacó la de“Envejecimiento activo y Medios de Comu-De forma paralela al Congreso, tuvo lugar la III Feria “Mayores en Acción”.

IX Congreso

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nicación: ¿Mito o realidad posible?”. En ellaintervinieron, Rosa María Calaf, periodista ypresidenta del Club Internacional de Prensade Cataluña; Tico Medina, periodista, queactuó como moderador; Luis Ángel de laViuda, periodista; Fernando González Urba-neja, presidente de la Asociación de la Prensa;y Juan Manuel de Prada, escritor. La situaciónactual de exclusión de las personas mayoresen los medios de comunicación, fundamen-talmente en el terreno audiovisual, centró laintervención de Calaf. Por su parte, Tico Me-dina recordó una anécdota vivida reciente-mente en Madrid, cuando un joven le recri-minó en el coche que era “viejo”, y Medina lecontestó: “Gracias”. Y es que, para este vete-rano periodista, “envejecer es un arte, unaciencia y una actitud ante la vida”. La clausura oficial del Congreso contó con laparticipación de María José Castro Nieto, di-rectora general de Personas Mayores de laJunta de Andalucía; de María Fernanda AyánSan José, directora de Programación y Con-certación Asistencial de la Obra Social deCaja Madrid; y de Pilar Rodríguez Rodríguez,entonces, directora general del IMSERSO. Ensu discurso de clausura, Rodríguez destacóque el colectivo senior protagoniza desdehace años “una revolución silenciosa que mar-cará un antes y un después en la manera deentender el Envejecimiento activo. En estamisma mesa, el presidente de CEOMA recor-dó que el 8% de las personas mayores denuestro país viven con menos de 425 euros almes y aseguró que “es una situación que de-bemos corregir” porque, según dijo, “los ma-yores son nuestra razón de ser”.

La cena de Gala se realizó en el distinguido Cortijo “El Esparragal” y estuvo amenizada por una demostración ecuestre.

Un día antes de la inauguración del Congreso, los asistentes celebraron una Eucaristía en la Real Capilla de Nuestra Señora de losReyes de Sevilla.

Con la colaboración:

En el IX Congreso de CEOMA se aprobaron untotal de 69 comunicaciones –parte deorganizaciones de mayores y parte procedentes deorganizaciones profesionales o del mundouniversitario–. María Eugenia Polo González recibióel premio a la mejor comunicación por su trabajo“Modelos de Envejecimiento Activo en el cine delsiglo XXI”, mientras que el póster galardonado fueel de “Mantenerse Activo. Un camino hacia lasatisfacción con la vida”, que realizaron CristinaDumitrache, Gisella Magagna Ariano, Brígida PérezPareja y Manuel Tirado Zafra-Polo.

Con el apoyo:

EN PARALELO.. .

También se celebró un almuerzo de clausura, quemoderó José Chamizo de la Rubia, defensor delPueblo Andaluz, donde intervinieron SalvadorGuirado Tamayo, coordinador del Grupo Federal deMayores del PSOE y María del Carmen QuintanillaBarba, diputada del Partido Popular. En este caso, eldebate se centró en el tipo de prestaciones estatalesque reciben las personas mayores en España. El Cortijo “El Esparragal” constituyó el marcoidóneo para la celebración la Cena de Gala delCongreso. Federico Traspaderne, responsable deDesarrollo de Negocio en el Sector Público deVodafone, fue el encargado de presidir este acto,en un ambiente puramente sevillano. El Ayuntamiento de Sevilla, a través de laDelegación de Salud y Consumo, y FundaciónMapfre presentaron la campaña “Con mayorcuidado”. El objetivo de esta iniciativa fue informara las personas mayores sobre los principalesriesgos que pueden existir en el hogar, a través devideos, guías divulgativas y talleres.

IX Congreso

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Un grupo de expertos reveló lasclaves del envejecimiento activo

PONENCIA 2: (De izqda. a dcha.) Fulgencio Ruiz Laencina, tesorero de FOMCARM; Jose Cano, presidente de FAS/GC de Sevilla, CarmenMarco Marco, presidenta de FOMCARM; Agustín Muñoz-Grandes, ex presidente de FAS/GC; Manuel Fernández Santos, presidente de CONFE-MAC; Sacramento Pinazo Hernandis, profesora titular del Departamento de Psicobiología y Psicología Social de la Facultad de Psicología (Uni-versidad de Valencia) y Vicente Pérez Cano, director gerente de CONFEMAC.

PONENCIA 3 (De izqda. a dcha.) Félix Villar Gómez, presidente de SUPPO-ONCE; Francisco Luque, presidente de SUPPO-ONCE en Sevilla;Padre Ángel García Rodríguez, presidente de Edad Dorada - Mensajeros de la Paz y Javier García Pérez, presidente de CAJUMA.

Miembros de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, durante el debate sobre “El EnvejecimientoActivo en Andalucía”.

Si algo caracterizó al IX Congreso de la Confe-deración Española de Organizaciones de Mayo-res (CEOMA) fue la celebración de seis ponen-cias en las que distinguidos expertos abordaronlas claves del envejecimiento activo. Éstas sonalgunas de las conclusiones más destacadas. En la primera de ellas, con el título “Entorno Sa-nitario y Envejecimiento Activo”, dirigida por eldoctor Rafael Barroso, presidente de la Federa-ción para la Defensa de los Profesionales, Pen-sionistas y Mayores (FAPROPEM), se puso demanifiesto que para conseguir un nivel de vidaaceptable, resultan necesarios los avances en me-dicina, vacunas o antibióticos, pero también unospilares sólidos que contribuyan a la conservaciónfísica y psíquica del colectivo senior. “La Medi-cina ya ha ayudado a añadir años a la vida. Ahoratenemos que preocuparnos de añadir más vida alos años”, concluyó Barroso. La segunda ponen-cia, con el título “Relaciones intergeneracionalesy su influencia en el envejecimiento activo” aunóa dos distinguidos expertos. Por un lado, a Car-men Marco, presidenta de la Federación de Or-ganizaciones de Mayores de la Comunidad Au-tónoma de Murcia (FOMCARM), quien reco-noció que los encuentros intergeneracionalesdeben comenzar en el seno de cada familia peroque, en el momento actual, “es hora de pregun-tarnos con sinceridad si verdaderamente las fa-milias de hoy están jugando el papel adecuado entérminos intergeneracionales”. Y, por el otro, Ma-nuel Fernández, presidente de la ConfederaciónEstatal de Mayores (CONFEMAC), quien recla-mó un cambio de mentalidad. Es decir, que sepase del concepto del ciudadano mayor como su-jeto pasivo “al mayor que sigue siendo activo yproductivo de una manera directa”. La siguiente mesa, “Determinación del entorno

social y envejecimiento activo”, contó con la pre-sencia de Félix Villar Gómez, presidente de laSección de Unidad Progresista de Pensionistasde la ONCE. Villar Gómez calificó de “funda-mental” que se refuercen las sinergias entrelas organizaciones porque, sin duda, “el for-talecimiento del tejido asociativo contribuiráa que se consigan fondos económicos sufi-cientes para fomentar la calidad de vida delos colectivos a los que defendemos”. Antonio Segura Farré, vicepresidente de la Fe-deració d´Organitzacions Catalanes Gent Gran(FOCAGG) fue el máximo ponente de la cuar-ta mesa “Entorno Cultural y Fomento del En-vejecimiento Activo”. En su discurso, defendiólas necesidad de que las iniciativas se adoptende “abajo hacia arriba”. Es decir, para que unaidea o medida se asegure el éxito correspon-diente debe partir, en primer lugar, de una basesocial. En la quinta ponencia, con el título “Eco-nomía y Envejecimiento Activo”, se analizócómo este fenómeno puede contribuir a la me-jora del mercado laboral. José Luis Bellido, pre-sidente de la Federación de Casas Regionalesen Castilla y León, apostó por la continuidadde los mayores en el mercado laboral porque“es indudable que, aparte de la formación quehan tenido a lo largo de su vida, disponen de laexperiencia que cada uno acumula”.La última ponencia, “Entorno jurídico y enve-jecimiento activo: Violencia y Maltrato”, fueprotagonizada por Alejandro Morlán, presidentede la Federación de Asociaciones NAGUSI-LÁN del País Vasco. Morlán denunció quecerca de 300.000 personas que superan los 65años, sufren situaciones de maltrato y pidió a lasAdministraciones medidas eficaces para que nose produzcan nuevos episodios.

PONENCIA 1 (De izqda. a dcha.) Eladio García García, presidente de la Asociación Collegium Emeritorum Cordubense; RafaelaMuñoz Rubio, secretaria general de CEOMA; José Fornes Ruiz, presidente del Consejo Valenciano de Personas Mayores; Rafael Ba-rroso Guerra, presidente de FAPROPEM y ex presidente del Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla; y Ángel Oso Cantero, vocalde Médicos Jubilados del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid.

PONENCIA 4 (De izqda. a dcha.) Eduardo García Freixedes, FOCAGG; José Campo Viguri, presidente de ASPUR; Antonio Segura Farré, vicepre-sidente de la FOCAGG, Xavier Lorente i Guerrero, director del Programa Universitario de Mayores de las Escuelas Universitarias de Trabajo Social yEducación Social Pere Tarrés (Universidad Ramón Llull).

PONENCIA 5 (De izqda. a dcha.) Antonio Barbosa Fernández vicepresidente de la Federación de Casas Regionales y Provinciales de Castilla yLeón; Lourdes Pérez Ortiz, profesora titular de Sociología de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad Autónoma de Ma-drid); Modesto Chato de los Bueys, presidente de UNATE; José Luis Bellido Domingo, presidente de la Federación de Casas Regionales y Provincialesde Castilla y León; José Colinas Fernández, presidente de la Federación de Casas Regionales de Castilla y León en Andalucía; y Fernando AlborsValls, secretario de la junta directiva de la Federación de Casas Regionales y Provinciales en la Comunidad de Castilla y León.

José Antonio Flórez Lozano, Catedrático de Ciencias de la Conducta (Universidad de Oviedo), durante su intervención.

PONENCIA 6 (De izqda. a dcha.) Raquel Carcedo González, miembro de NAGUSILAN Voluntariado Social; Eduardo Rodríguez Rovira,ex presidente de CEOMA; y Alejandro Morlán Gordillo, presidente de NAGUSILAN.

IX Congreso

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Participantes de la mesa redonda “Envejecimiento Activo y Medios de Comunicación”, que moderó el periodista Tico Medina (el tercero por la derecha).

(De izqda. a dcha.) Luis Rojas Marcos, psiquiatra; Carlos Javier González-Villardell Urbano, presidente del Real Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla; y FlorencioMartín Tejedor, director general de Personas Mayores del Ayuntamiento de Madrid.

(De izqda. a dcha.) Elisa Camero, delegada de ventas de Novartis Farmacéutica; Lorenzo Trujillo Berraquero, Oftalmólogo Especialista en Retina; y Javier GarcíaPérez, presidente de CAJUMA.

La delegada de Bienestar Social y Cooperación del Ayuntamiento de Sevilla, Emilia Barroso acompañada de algunos Miembros de la Junta Directiva de CEOMA yCongresistas durante la recepción en el Ayuntamiento de Sevilla.

Javier Benavente Barrón, presidente de Grupo Alares y Fundación Alares durantesu conferencia.

Miembros de la Junta Directiva de CEOMA junto a Micaela Navarro, consejera para la Igualdad y Bien-estar Social de la Junta de Andalucía (en el centro); y a Isabel Martínez Lozano, secretaria general dePolíticas de Igualdad del Ministerio de Igualdad (la tercera por la derecha).

Participantes de la mesa redonda “Voluntariado, Transmisión del Conocimiento y Calidad de Vida”.

El programa “Juntos Paso a Paso” de RNE entrevistó en directo al presidente de CEOMA durante el Congreso.

Luis Castillo Martínez, director de proyectos Institucionales y Corporativos de Alares, durante su intervención en eltaller “Alares MOBILE: Asistencia personal con teléfono móvil gratis”.

José Antonio Pérez España, farmacéutico y expertodel programa “Madurez Vital y Voluntariado”

José de las Heras Gayo, sociólogo y coordinador delprograma “Madurez Vital y Voluntariado” en su inter-vención durante el Seminario “La Jubilación: Unanueva etapa en el desarrollo personal”.

(De izqda. a dcha.) José Chamizo de la Rubia, defensor del Pueblo Andaluz; Carmen Quintanilla Barba,diputada nacional por Ciudad Real del PP; y Salvador Guirado Tamayo, coordinador del Grupo Federalde Mayores del PSOE.

(De izqda. a dcha.) Florencio Martín Tejedor, director general de Mayores delAyuntamiento de Madrid; Felipe Martin Moreno, presidente de la ConfederaciónNacional de Asociaciones y Federaciones de Alumnos y Ex-alumnos de los Pro-gramas Universitarios para Mayores (CAUMAS); y Julio Barrera García, secreta-rio general de la Federación de Asociaciones de Empleados Jubilados yPensionistas de las Cajas de Ahorro Confederadas (FECAC).

IX Congreso

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III Feria “Mayores en Acción”La Feria “Mayores en Acción” abrió sus puertas con el objetivo de ofrecer a las personasmayores una oportunidad única para acceder a un amplio abanico de empresas einstituciones, que desarrollan productos y servicios específicos para este colectivo. EsteSalón, que tuvo lugar de forma simultánea a la celebración del Congreso, contó con lapresencia de más de 30 stands, entre los que destacaron el Grupo Alares, Gaes, Grupo Júbilo,Fundación Mapfre, Coca Cola, Movistar, Caldaria Hoteles Balnearios, Vodafone, FundosaAccesibilidad, e instituciones como el Ministerio de Igualdad, la Junta de Andalucía, el IMSERSOo el Defensor del Pueblo Andaluz, que presentaron servicios e información especializadadirigida al colectivo senior. Todas ellos trabajaron con un mismo objetivo: que los mayoresdispongan de todos los dispositivos necesarios para optimizar su calidad de vida.“La III Feria del Mayor no hubiera sido posible sin la ayuda recibida de empresas comoFundación La Caixa, Novartis, Bancaja, Obra Social Caja Madrid, o la Fundación ONCE”, afirmaJulio Avellano, responsable de la Feria, a quienes transmitió todo su agradecimiento, así comoa todos los estamentos andaluces, “por su dedicación a la hora de dar a conocer a losmayores las posibilidades que ofrece Andalucía, tanto en el terreno de las actividades lúdicascomo en el de nuevas tecnologías”.

entRevista

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Luis Rojas Marcos. Profesor de Psiquiatría en la Universidad de Nueva York.

El psiquiatra Luis Rojas Marcos, uno de los investigadores

españoles más universales, participó recientemente como ponente

en el IX Congreso Nacional de Mayores. El científico sevillano

expuso las claves para disfrutar de un ‘envejecimiento activo’.

Entre sus principales consejos figura fomentar el diálogo, ya que,

en su opinión, “hablar alarga la vida”.

vada autoestima estudian lo que puedenhacer para resolver sus problemas. Conello, ejercen cierto control sobre su vida ytienden a conseguir estos objetivos lo queles permite vivir mejor.

¿Qué otros factores influyen en la formade envejecer?La manera en que se envejece tambiéndepende de nuestras experiencias a lolargo de la vida. Estoy convencido de quelas circunstancias en las que se vive la in-fancia influyen mucho en cómo somos demayores. La personalidad se desarrollaen los primeros veinte años de vida, sibien, hay tipos de personalidad que so-portan mejor la adversidad que otros.En esta línea es importante encontrar sentidoa la vida y tener siempre motivos para vivira pesar del paso de los años. Es fundamentaltener en cuenta que siempre hay razones porlas que seguir adelante y que debemos en-contrarlas continuamente.Para aprender a vivir y a envejecer, tenemosque aprender a superar la adversidad.

¿Se puede aprender a envejecer? Aprender a envejecer es una de las asigna-turas más duras a la que nos enfrentamosporque a todos nos dan miedo las posiblesconsecuencias del paso de los años. Ade-más, la sociedad tiende a negar el envejeci-miento. Lo cierto es que todos tratamos deparecer lo más jóvenes posible.

¿Y se envejece mejor o peor? Actualmente, se envejece mucho mejor.

En el reciente Congreso de Sevilla orga-nizado por CEOMA, una de las afirma-ciones de su intervención que más llamóla atención fue aquella que rezaba que‘hablar alarga la vida’. ¿Puede detallar-nos por qué?Puede llamar la atención, pero es una granverdad y un hecho constatado científicamen-te. Hablar es bueno para el corazón y para lamente y es importante para todas las perso-na. Especialmente para los mayores quienes,además, tienen mucho que contar.

¿Le gustaría destacar algún aspecto másque contribuya a vivir mejor y así disfru-tar de un envejecimiento activo?Podríamos debatir mucho sobre ello peroyo considero muy importante tratar siemprede mantener una actitud positiva ante lavida. El optimismo es un aspecto de vitalrelevancia para conseguir disfrutar de unaexistencia satisfactoria. La persona optimista controla mejor su vida,porque tiene la firme esperanza de que sucedaaquello que desea. Y lo cierto es que, mante-niendo esta actitud en la vida, es más fácil su-perar obstáculos y alcanzar metas.También ayuda a envejecer mejor hacer ejer-cicio ya que, además de los beneficios que re-porta al cuerpo, la actividad física actúa comoantídoto contra la depresión. Además, estácientíficamente demostrado que hablar esbueno para el corazón y la mente.

¿Tan importante es afrontar la vidacon optimismo? Es una evidencia. Las personas con una ele-

Hace algunos años, no tantos, las mujerestenían muchos hijos de los cuales sólo so-brevivía la mitad. Además, era frecuenteque la población infantil trabajase. Esto noslleva a pensar que no es verdad eso de quecualquier tiempo pasado fue mejor. Hoy sevive más, en unas condiciones mucho me-jores y tenemos acceso a técnicas y trata-mientos médicos que nos ayudan a enveje-cer de forma más saludable.

¿Y el futuro?Estoy seguro que dentro de 40 ó 50 años lahumanidad va a estar mucho mejor y creoque va a ser así porque cuando miro haciaatrás puedo corroborar todo lo que hemosavanzado. Creo que continuaremos con lamisma tendencia. Sin duda, el pasado es elmejor predictor del futuro.

¿Cuál es su opinión sobre la propuesta deCEOMA de suprimir la edad obligatoriade jubilación para que quien lo deseepueda seguir desempeñando su actividadprofesional más allá de los 65 años? Creo que es positiva. Alargar la edad laborales fundamental por muchos motivos. En pri-mer lugar, hoy en día, se considera mayor alas personas con más de 65. Además, somos una sociedad que cada vezcuenta con más personas mayores que po-demos funcionar perfectamente y aportarcosas muy beneficiosas. Considero que esuna pérdida de energía y de recursos que sedesaproveche el potencial de estas personas.Firmemente creo que cualquier sociedad ci-vilizada y avanzada debe utilizar todos ycada uno de los recursos que pueden aportarlas personas de más edad.

Luis Rojas Marcos es autor de más de una docena de exitosos libros.

“Hablar alarga la vida”

MUY SALUDABLE

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Londres ha sido el lugar elegido para la ce-lebración de la reunión anual del Grupo deTrabajo de las organizaciones de Pacientesy Usuarios asesores de la Agencia Europeadel Medicamento (EMA) cuyo objeto fue larevisión de la información que se incluye enlos prospectos de los medicamentos. Desde 1995, la Agencia Europea comenzó unacomunicación no oficial con las organizacio-nes de pacientes y usuarios para el estudio ymejora de la comunicación al paciente a travésde dichos documentos. Esta relación se hizooficial a partir del año 2006 con la creación delGrupo de Trabajo del Comité Científico y lasOrganizaciones de Pacientes y Usuarios.

Durante el período 2008-2009, la agencia y estegrupo de trabajo han revisado 82 fichas técnicasy 117 prospectos de distintos fármacos corres-pondientes a las áreas de oncología, sistemanervioso central y sistema cardiovascular. Laexperiencia ha sido, según sus responsables“positiva, a pesar de que se trata de un trabajodifícil que requiere una importante dedicación”.Entre las Asociaciones de pacientes incluidasen este Grupo de Trabajo se encuentran elGrupo Europeo de tratamiento de SIDA, la Co-alición Europea de Pacientes con Cáncer, la Fe-deración Europea de Asociaciones Neurológi-cas y la AGE -que es la Plataforma Europea deMayores en la que se integra CEOMA.

Los representantes de estas Asociacionesson expertos en cuestiones de salud y, en elcaso de CEOMA, el representante es JoséAntonio Pérez-España, un farmacéutico conamplia experiencia en el campo de la fabri-cación e investigación de medicamentos.Uno de los temas de los que se trató en lareunión versó sobre las medicinas innova-doras y las oportunidades que ofrecen lasnuevas tecnologías. En este contexto CEOMA aporta su valiosaexperiencia para lograr una comunicaciónmás fluida y efectiva entre la EMA y los ciu-dadanos más mayores en todo lo relativo atemas de medicamentos y salud.

El objetivo de la campaña, que ha recorrido más de 30 ciudades españolas, es reducir en un 20% los casos de ceguera legal que se registran en nuestro país.

CEOMA colabora con la Agencia Europea del Medicamento

Una vez más CEOMA, cumpliendo con sucompromiso de velar por la salud de los ma-yores, ha impulsado una campaña sanitariadirigida a divulgar qué es la DegeneraciónMacular Asociada a la Edad y cómo se puedeprevenir. Se trata de una iniciativa con la quese quiere dar a conocer a la población las con-secuencias de esta patología que hoy se cons-tituye como la principal causa de cegueraentre los mayores españoles. La DMAE es una enfermedad degenerati-va que afecta a la mácula -parte central dela retina en la parte posterior del ojo- res-ponsable de la visión central “directa” ne-cesaria para poder realizar actividades dela vida diaria como leer, identificar lascaras de las personas, ver la hora, conducir,coser o marcar un teléfono.La DMAE húmeda, que representa alrededorde un 15% de los casos de DMAE, progresarápidamente y es responsable de aproxima-damente el 80% de la pérdida grave de visiónasociada a la DMAE. Los síntomas puedenempezar de una forma muy rápida y puedeconllevar una importante pérdida de visiónllegando incluso a la ceguera.Esta enfermedad puede presentar síntomasmuy variados como la distorsión de objetosy líneas (metamorfopsia), visión borrosa ydisminución de la agudeza visual, alteraciónde la visión del color, aumento de la sensibi-lidad a los destellos o la visión de un punto ozona oscura en el centro del campo visual.Más de la mitad de nuevos casos no llegannunca a la consulta del especialista en retina.Es importante recordar que hay unos tres mi-llones de españoles en riesgo de padecerDMAE. A nivel mundial los enfermos deDMAE se cuentan por millones. Se calculaque existen entre 25 y 40 millones de casos.El objetivo de DMAE 2010 es concienciar yprevenir sobre las consecuencias derivadasde la Degeneración Macular Asociada a laEdad. La campaña persigue el reto de reduciren un 20% los casos de ceguera legal deriva-dos de esta patología en España.La campaña DMAE 2010 se puso en marchaen 2008 y recorrió más de 30 ciudades en lasque se celebraron conferencias informativas.En el 2009 se iniciaron unas jornadas que tu-vieron lugar en el interior de una carpa que secolocó en Madrid, Valencia, Santiago deCompostela, Bilbao, Albacete y Málaga, Va-lladolid, Palma de Mallorca, Zaragoza y Bar-celona y por la que pasaron más de 1.000 per-sonas. La Campaña DMAE 2010 es una ini-ciativa sociosanitaria impulsada por laSociedad Española de Retina y Vítreo quecuenta con la participación de CEOMA.

CEOMA impulsa una campaña para prevenir la DMAE

José Antonio Pérez-España, farmacéutico y expertodel proyecto “Madurez Vital” de CEOMA.

ENtrEviSta

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“Nuestra misión es que el aumento de la esperanza de vida venga acompañado de unamejora en la calidad de la misma”Asegura que las vacunas salvan cada año tres millones de vidas

en todo el mundo y que, por ello, es muy importante continuar

trabajando. Sergio Montero, director general de Sanofi Pasteur

MSD, confía en que los avances en la investigación farmacológica

redunden en la mejora de la calidad de vida de una población

cada vez más longeva y, en ello, centra su esfuerzo cada día.

¿Qué productos y medicamentos ofrecesu compañía a favor de los mayores?Sanofi Pasteur MSD es una empresa euro-pea dedicada exclusivamente a la produc-ción de vacunas tanto para la poblaciónadulta como infantil. Actualmente, comer-cializamos en Europa 45 vacunas para pre-venir 22 enfermedades infecciosas, de lasque una parte significativa se dirige a laspersonas de edad avanzada. Algunos ejem-plos de ello son las de la gripe estacional ola neumocócica y en un futuro muy próxi-mo frente al herpes zóster, más conocidocomo “la culebrilla”.

¿En qué líneas de investigación trabajande cara al futuro? Nuestra misión es aportar protección frentea enfermedades infecciosas para las que noexiste otra forma de prevención eficazcomo es el caso de la neuralgia postherpé-tica. Esta viene provocada por el virus delherpes zoster, que en dos de cada tres oca-siones afecta a mayores de 50 años, esmás, una de cada dos personas que cumpla80 años, nuestra esperanza de vida actual,padecerá esta enfermedad. Por eso, desdeSanofi Pasteur MSD estamos trabajandopara poner a disposición lo antes posible lavacuna frente al herpes zoster.Asimismo, investigamos para lograr cadavez una mayor eficacia y comodidad delas vacunas ya comercializadas. Por ejem-plo, frente a la gripe estacional, en Europaya nos han aprobado la primera vacunaque se administra por vía intradérmica yque en los mayores ha demostrado mejo-res resultados que la actual.

¿En el futuro, qué enfermedades o afec-ciones se sanarán?Más que a curarlas una vez han aparecido,las investigaciones que realizamos en Sa-nofi Pasteur MSD se dirigen a protegerfrente a enfermedades, es decir, a preve-nirlas buscando soluciones para evitar quese desarrollen. En el futuro veremos pro-bablemente vacunas para prevenir las in-fecciones por Staphylococcus Aureus (unaenfermedad nosocomial frecuente en loshospitales), por Dengue (una enfermedadtropical), por Meningococo B (para loslactantes y niños) y muchas más.El campo de la investigación en vacunas es

¿Cómo valora la salud actual de las per-sonas mayores?Según datos muy recientes del Instituto Na-cional de Estadística (INE), la esperanza devida en España es superior a los 80 años,cuatro años más que en 1991. Este aumentose debe en gran medida a los avances de laMedicina, tanto en lo que respecta a la pre-vención como al diagnóstico y tratamientode las enfermedades, que han permitido nosólo vivir más años, sino también con unamejor salud y calidad de vida.Actualmente, en nuestra sociedad, las perso-nas mayores tienen una vida mucho másplena que generaciones anteriores. Ser mayorahora significa tener nuevos retos, disponerde tiempo y querer disfrutarlo. Todo ello conla ventaja que aporta la experiencia.

¿Aparte de la edad, qué diferencias haycon respecto al resto de la población?La más importante, la sabiduría de lavida, que hace disfrutar más el día a díay enfrentarse a él de manera más inteli-gente y provechosa.Respecto a la salud, es inevitable que la edadtraiga consigo el debilitamiento del cuerpo.No obstante, desde múltiples sectores, in-cluida la industria farmacéutica, se está tra-bajando para que las personas lleguemos aesas edades en las mejores condiciones físi-cas y psíquicas posible.

¿Qué consejos aporta para conseguir dis-frutar de un ‘envejecimiento activo’?Un buen estado de salud condiciona la acti-vidad durante toda la vida, y más en estaetapa. Teniendo esto en cuenta, consideroque la adopción de medidas de todo tipopara prevenir enfermedades es un aspecto alque se debe prestar especial atención, aun-que a veces no lo hagamos.Para ello, debemos seguir los consejosque cada día nos dan los especialistas, in-cluyendo tanto los relativos a la adopciónde hábitos de vida saludables, como elseguimiento de una buena dieta, la prác-tica de ejercicio periódico, etc., como losreferentes a la vacunación. Por ejemplo,en el caso de la gripe, la inmunizaciónfrente a este virus ha demostrado ser muyeficaz, entonces, ¿por qué correr el riesgode enfermar si podemos evitarlo vacu-nándonos en otoño?

muy fecundo y los próximos años afortuna-damente nos permitirán de ver nuevas vacu-nas para proteger a la población.

Por último, ¿alargar la vida, también seráalargar la calidad de la misma?Sin duda. Nuestra misión es procurar queel aumento en la esperanza de vida vengaacompañado de una mejor calidad de lamisma. Se trata no sólo de lograr másaños de vida, sino también de dar másvida a estos años.

Cree usted que PREVENIR es EVITAR?Sirva como muestra decir que las vacunassalvan tres millones de vida cada año, re-ducen considerablemente la mortalidad yaumentan la esperanza de vida. Si bien enciencia no siempre podemos dar esa afir-mación por válida, en el caso de las vacu-nas sí podemos decir que reducen muyconsiderablemente la posibilidad de enfer-mar e incluso erradicar enfermedades

como por ejemplo la viruela o la polio enmuchas partes del mundo.

Las políticas sanitarias contribuyen a di-vulgar, a la población en general y a losmayores en particular, recomendacionesy consejos para prevenir enfermedades ymejorar la calidad de vida. ¿Nuestrosmayores están sufriendo las consecuen-cias de que en el pasado más o menos in-mediato no haya habido la suficiente in-formación en este sentido?Afortunadamente, desde la generación denuestros mayores a la nuestra, la forma devida ha cambiado radicalmente en mu-chos aspectos como el sanitario, el cultu-ral, el económico… Así, hoy en día tene-mos la oportunidad, tanto por las facilidadessocioeconómicas de las que disponemoscomo por nuestro propio sistema sanitarioy la información disponible, de adoptarlas medidas oportunas para protegernos yprevenir enfermedades.

Sergio Montero. Director General de Sanofi Pasteur MSD

pArticipA

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CEOMA pone en marcha el concurso:“Diseñando el logotipo del X Aniversario”

Nueva edición del concurso “Háblame de tu abuelo/a. Háblame de tu nieto/a”.

La convocatoria se dirige a los abuelos yniños de entre 3 y 16 años, alumnos de Edu-cación Infantil, Secundaria Obligatoria decolegios públicos, concertados o privadosde toda España.Premios: • Categoría “Abuel@s y niet@s”. Un primerpremio para el abue@ y niet@ ganador queconsiste en un ordenador portátil y un viaje defin de semana a Valencia para tres personas. Elviaje incluye: desplazamiento, alojamiento dedos noches en hotel de 4 ó 5 estrellas y entradasa la Ciudad de las Artes y las Ciencias. • Categoría “Niet@s”. Dos accésit consistentesen una colección de 20 libros cada uno de la edi-torial SM para los ciclos de educación infantil,ciclos de primaria: 1º, 2º y 3º y ciclos de secun-daria:1º y 2º. A todos los accésit se les hará en-trega de entradas al parque temático de la natu-raleza FAUNIA (Madrid).(Las entidades convocantes podrán concederun premio a trabajos presentados por niños connecesidades educativas especiales).• Categoría “Abuel@s”. Dos accésit dotados,cada uno, de una colección de 20 libros delfondo editorial del Grupo SM.(Las entidades convocantes podrán concederun premio a trabajos presentados por personasmayores en situación de dependencia).• Para el centro que, a juicio del jurado, sehaya distinguido por la participación y ca-lidad de los trabajos presentados, un lote de100 libros de literatura infantil y juvenil dela editorial SM. Los trabajos consistirán en un relato corto o enun dibujo referido a la relación entre abuelos ynietos y deberán ser originales.Los textos tendrán una extensión máxima decinco folios mecanografiados a doble espacio ypor una sola cara.El plazo de admisión se cerrará el 25 de marzode 2010.En la portada se deberá exponer el título de laobra, el nombre, apellidos, dirección, teléfono,edad y ciclo en el que estudia el autor. En casode participar desde el centro escolar se deberáañadir el nombre, la dirección y el teléfono deéste. Los diseños deberán remitirse a CEOMA, PíoBaroja, 10. Madrid 28009 indicando “CON-CURSO HÁBLAME DE TU NIETO/A. HÁ-BLAME DE TU ABUELO/A”.

La convocatoria del Concurso de diseño dellogotipo para el X Aniversario de la Confede-ración Española de Organizaciones de Ma-yores ya se encuentra abierta. Podrán partici-par todas las personas que lo deseen. Este lo-gotipo y sus aplicaciones servirán como basepara todas las piezas de comunicación que sepublicarán para promocionar este aniversario. El jurado estará compuesto por representantesde CEOMA y evaluará el concepto general dela propuesta y la claridad del mensaje.

Requisitos de los participantes:• Ser mayor de edad.• Presentar una sola propuesta.• En caso de participación de grupos, éstos de-berán designar un representante.

Requisitos de los diseños:Los interesados en participar en el concursodeben tener en cuenta los siguientes conceptospara la elaboración de la propuesta: • El logotipo tendrá que llevar la palabraCEOMA. • Los diseños serán entregados en dispositivoelectrónico DVD, CD, con la imagen en for-mato ai, jpg (resolución de 300 dpi). • La propuesta deberá enviarse en su formadefinitiva, no se admitirán bocetos. • La propuesta deberá poseer cualidades téc-nicas que faciliten su utilización, explotacióny adaptación en diferentes medios electróni-cos, así como su reproducción en superficiesde diferentes calidades y tamaños. • Los trabajos de los participantes deberán ser

obras originales inéditas, no podrán presen-tarse aquellas publicadas previamente.• El participante ganador acepta ceder todoslos derechos de reproducción del logo. • La fecha límite para la recepción de diseñoses el día 1 de febrero de 2010. Solo seránválidos los trabajos presentados durante elperiodo comprendido entre la fecha de publi-cación de la presente convocatoria y la fechalímite indicada. • Los diseños deberán remitirse a CEOMA,Pío Baroja, 10. Madrid 28009 indicando enel sobre “CONCURSO LOGO X ANIVER-SARIO”• Los diseños tendrán que venir acompaña-dos de una ficha en donde deberá incluir losdatos siguientes:

• Nombre y apellidos del participante• Edad del participante• Teléfono • Correo electrónico• Todo diseño que no cumpla con alguno delos requisitos señalados anteriormente seráanulado y quedará fuera del concurso.

Premio:El premio para el ganador consistirá en elpago en metálico de 600 euros.

Para cualquier información adicional, puedesponerte en contacto con CEOMA, a travésdel departamento de Comunicación e ImagenInstitucional tlf.: 91 573 49 98 ó a través delcorreo electrónico: ceoma@ceoma.org

EVENTOS

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bajado, entre otros prestigiosos directores,con Fernando Trueba en “Belle Epoque”(1992), con Vicente Aranda en “Liberta-rias” (1996) y con Miguel Hermoso en“Fugitivas”, (2000) y en “Tapas” (2005),de José Corbacho y Juan Cruz. Nacida en Sevilla, estudió Filosofía y Le-tras y se especializó en Historia. Hasta quese jubiló en el año 2000, ejerció de profe-sora en un instituto de Sevilla.El acto de entrega del galardón, que tuvolugar el pasado mes de diciembre de 2009en la sede de CEOMA, contó con la parti-cipación de José Luis Méler y de Ugarte,presidente de CEOMA y de Cristina Róde-nas Parra del Departamento de Atención alas Personas Mayores de Obra Social CajaMadrid.CEOMA entrega desde hace ya nueve añosel Premio “Mayores en Acción” con el ob-jetivo de realizar un reconocimiento públi-co a aquellos hombres y mujeres que, ha-biendo superado los 65 años de edad, con-tinúan realizando un labor importante ytransmitiendo desde sus distintas áreasprofesionales, la idea de promover un en-vejecimiento activo. Se trata de un galardónque CEOMA otorga a aquellos mayoresque son todo un ejemplo para el resto de lasociedad.

En su novena edición, la Confederación Es-pañola de Organizaciones de Mayores(CEOMA), con la colaboración de ObraSocial Caja Madrid, ha reconocido con elPremio Mayores en Acción 2009 a la actrizy profesora María Galiana, conocida por suinterpretación en la serie “Cuéntame comopasó” y en películas como “Solas”. Con este galardón, CEOMA quiere ponerde manifiesto el éxito de la trayectoria dela actriz, así como su compromiso socialpor la imagen positiva que traslada en favorde la presencia activa de los mayores en lasociedad. “María Galiana no es sólo una estupendaactriz, sino un ejemplo para toda la socie-dad y, especialmente, para los mayores”,señalan desde la organización. “Ha demos-trado que nunca es tarde para cumplir lossueños y el suyo fue convertirse en unagran figura del mundo de la interpretación”. María Galiana es muy popular por su apa-rición en la serie “Cuéntame como pasó”,en la que interpreta de forma magistral aHerminia. Además, ganó un Premio Goyaa la Mejor actriz de reparto por “Solas”(1999) de Benito Zambrano. Comenzó su carrera en el ámbito de la in-terpretación en 1985, con la película“Madre in Japan”. Desde entonces, ha tra-

María Galiana posa junto a representantes de CEOMA y de Obra Social Caja Madrid, em-

presa colaboradora en el evento.

María Galiana recogió el galardón de manos de José Luis Méler y Ugarte, presidente de

CEOMA, en un acto emotivo en el que la actriz se mostró muy cercana.

CEOMA otorga el Premio “Mayores en Acción 2009” a la actriz María Galiana

Muy conocida por su interpretación del papel de Herminia, en la

popular serie de TV “Cuéntame cómo pasó”, María Galiana ha

sabido ganarse el cariño del público y convertirse en casi un

icono para los mayores de nuestro país. Supera los 65 años, no

deja de trabajar y convier te en un éxito todo lo que toca. Un

gran ejemplo de madurez vital y activa.

cEoMa En los MEDios

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El compromiso de CEOMA a favor de losmayores se concreta también en la realiza-ción de diversas campañas informativas paraque, a través de los medios de comunica-ción, la opinión pública conozca las distintasactividades que realiza la Confederación, asícomo sus consejos y reclamaciones.Una de las campañas que más repercusiónha alcanzado ha sido la presentación del “Eltrabajo más allá de los 50. Informe sobre laprolongación de la vida activa”, que se pre-sentó el 10 de diciembre en la sede madrile-ña de CEOMA sita en la calle Pío Baroja,10. Se trata de un estudio cuyas conclusiones, defuerte impacto social, despertaron el interésde los medios de comunicación que acudie-ron a la llamada de CEOMA para conocer losdatos resultantes de una investigación quepone de manifiesto las dificultades a las quese enfrentan las personas que superan los 50años dentro del ámbito laboral. La presentación del informe, en rueda de pren-sa, contó con la participación del presidente dela Confederación, José Luis Méler y de Ugarte,el autor del informe, Juan Díez Nicolás, y deldirector general de Empleo de la Comunidadde Madrid, Valentín Bote.A la convocatoria de CEOMA respondieronnumerosos medios de comunicación, entre losque se encuentran las agencias Efe, EuropaPress y Servimedia, quienes remitieron la in-formación a todos los medios españoles. También estuvieron presentes los diarios CincoDías, Qué!; la revista Vivir con Júbilo, el grupoEdiciones Mayo (de las revistas: Siete DíasMédicos, el Farmacéutico); las televisionesTVG (la emisora pública gallega), EuropaPress TV, TV6, Revista MIA, La Razón yCanal 8 Madrid; y las radios RNE1 y RNE5.Además, se gestionaron desde el Departamen-to de Comunicación de CEOMA numerosas

entrevistas (Cadena Ser, Onda Cero, PuntoRadio, Radio Interior de Extremadura, RadioEbro de Aragón, Onda Vasca, Radio Libertad,Radio 5, Radio Nou Comunidad Valenciana…), en las que diversos portavoces explicaron laposición de la Confederación a favor de la in-clusión laboral de las personas mayores.

CEOMA ha impulsado la realiza-ción de dos investigaciones con-vergentes en el mismo objetivo:

conocer la opinión de expertos sobre lasdificultades que tienen los mayores de 50años para encontrar trabajo. Estas dos in-vestigaciones se han realizado, respecti-vamente, una con empresas de búsquedade trabajo y otra con expertos en temaslaborales y de economía en las universi-

Juan DíEz nicolásCAtEDrátiCOEMéritO DEsOCiOLOgíA DE LAUCM y prEsiDENtEDE AsEp

dades, las administraciones públicas, losprofesionales, el parlamento y las em-presas privadas. Las respuestas de unas yotros a un cuestionario prácticamenteidéntico han sido también mucho más si-milares de lo que cabía esperar. Algunosproblemas y propuestas de solución seresumen a continuación.En primer lugar, se resaltan las dificulta-des de los mayores de 50 años para mante-ner su trabajo después de esa edad, o paraencontrar trabajo, hasta el punto de que lasagencias de empleo no tienen personas deesa edad en su cartera de clientes. Ade-más, las empresas tienden a deshacerse delos mayores de 50, pues aún reconociendoque tienen mucha más experiencia, son losque tienen salarios más altos. Una formade enfrentarse a ese problema sería vincu-lar el salario más a la productividad que ala antigüedad. Relacionada con la búsque-da y logro de un empleo, se encuentra laopinión casi unánime en la inutilidad deintentarlo a través del INEM u otras agen-cias públicas de empleo.

Un segundo tema general es el relativo ala jubilación. Expertos y agencias, y eneste caso también la opinión pública gene-ral, se muestran mayoritariamente deacuerdo en que la jubilación debe ser vo-luntaria a cualquier edad, pero que nodebe existir una edad legal y obligatoriade jubilación. No se trata de preferir unadelanto o un retraso en la edad de jubilar-se, sino de preferir que cada individuo de-cida cuándo quiere jubilarse. También hayacuerdo generalizado entre expertos,agencias y sociedad española en el recha-zo a los planes de prejubilación, pues lamayoría de las veces constituyen un enga-ño a los trabajadores, que sólo demasiadotarde se dan cuenta de lo que significa se-guir vivo pero con una pensión siempreescasa durante 25 o 30 años, teniendo encuenta la actual esperanza de vida de 80años. Muy por el contrario, la gran mayo-ría de los consultados desearían que lasadministraciones públicas realicen campa-ñas de información a los trabajadoressobre esos riesgos y dificultades y que

impidan o reduzcan las prejubilacionespara dejar sólo las más justificadas, yque las cargas sociales que se deriven deellas recaigan sobre las empresas y nosobre la Seguridad Social. Un tercer tema es el relativo a las expec-tativas respecto a las futuras pensiones dejubilación. Por una parte, existe el pro-blema de que en la situación actual deentrada a la vida laboral a los 30 años ysalida a los 55-60 por pre-jubilación oparo de larga duración, estos trabajadoresno podrán cobrar el 100% de su jubila-ción porque no habrán cotizado los 35años que actualmente se exigen para ello(y peor aún si se aumenta a 40 años decotización como se está estudiando).Pero además, tanto agencias como exper-tos dudan de que, si persiste la situaciónactual de vida laboral corta, la SeguridadSocial tenga recursos suficientes parapagar pensiones a una masa enorme depoblación jubilada, como consecuencia dela mayor esperanza de vida que provocaráel envejecimiento de la población.

OpiNióN

OpiNiONEs CONVErgENtEs

CEOMA presenta a los medios decomunicación las conclusiones delestudio “El trabajo más allá de los 50”

De izquierda a derecha: Valentín Bote, director general de Empleo de la Comunidad de Madrid; José Luis Méler y Ugarte, presidente de CEOMA; yJuan Díez Nicolás, autor del informe.

HABLAMOS CON...

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Laura Valenzuela. Presentadora de televisión

“Hay que tomarse lavida con mucho humor,pase lo que pase”Nació, sin duda, para comunicar delante de una cámara de

televisión y a ese ilustre oficio, del que ella fue pionera en

España, ha rendido cuentas durante muchos años de su vida.

Andaluza y sevillana “por los cuatro costados”, presume, con

orgullo, de su familia, y de sentirse radiante en la plenitud de

su madurez, abanderada –como siempre– por su inconfundible

sonrisa. Naturalidad en estado puro.

Para muchos, Laura Valenzuela es,hoy día, una de las señoras más elegan-tes del país...Yo no me considero elegante. Lo que ocu-rre es que conozco a la perfección cuálesson mis virtudes y mis defectos. Creo quevoy de acuerdo con mis años y con la épocaen que vivo. Cuando veo que mi hija seviste con prendas que le sientan de maravi-lla, pienso: “quieta, Laura, eso ya no...” Y,sobre todo, me muevo por la vida con lamayor naturalidad posible.

¿Esa máxima también la utilizaba parapresentar sus programas de televisión? Cuando empecé en la televisión, pensé enconstruirme un personaje y utilizar éstesiempre. Al poquísimo tiempo, me di cuentade que eso no servía de nada. Tenía que seryo misma y sólo así podría disfrutar de mitrabajo. Esto también suponía el peligro deque yo no hubiese caído bien al público. Porsuerte, no fue así y gusté. Tengo que decirque he pedido perdón muchas veces portener días malos y por meter la pata en di-recto. Sin embargo, la gente siempre lo haentendido a la perfección.

ÁLEX RODRÍGUEZ.Usted irradia una luz especial que le haacompañado siempre. Algún secretodebe tener...Mi único secreto es sacar el máximo partidoposible a todos los aspectos de la vida. Creoque sé cómo sobreponerme a cualquier cosa.Con esto no sólo me refiero a la salud, sinoa todos los acontecimientos, buenos y no tanbuenos, que nos depara la vida. Yo siempreme preparo la lista de todo lo que tengo quehacer diariamente. La vida hay que tomár-sela con mucho sentido del humor. No escuestión de frivolizar pero sí de extraer laparte positiva de todas las cosas.

Por eso está estupenda y del cáncer ni seacuerda, ¿verdad?Estoy como una manzana, muy sana. Ypienso estar así durante muchísimos másaños. Siempre digo que, por lo menos, a minieto mayor le veré casado porque me en-cuentro fenomenal. Tengo “eso” dormidoy, como se le ocurra despertar, le doy ungolpe enorme con todo lo que tenga amano. ¡Fíjate: los resultados de los últimosanálisis dicen que ahora estoy mejor quehace diez años!

¿Y cómo recuerda, hoy en día, aquella sa-lita del Paseo de la Habana, el primer platóde Televisión Española?¡Con muchísimo cariño! Fue una época ma-ravillosa y de continuo aprendizaje. El primerdía que llegué me dijeron que hablara a un pi-lotito rojo, que me iban a ver en la casa de en-frente. Yo obedecí y hablé... He sido inmen-samente feliz haciendo televisión...

Con otro de los grandes maestros, JoaquínPrat, formó una pareja televisiva muy bienavenida durante mucho tiempo, ¿no es así?Con Joaquín estuve casi dos años al frentede Galas del Sábado. Muchísimas personaspiensan que él y yo presentamos espaciosdurante años y años pero no fue así. ¡En re-alidad yo no he hecho tantos programas!

No me puede negar que usted es uno de lospersonajes más queridos de este país...Pues no, no lo voy a negar –risas–. No meimporta decirlo: la gente me quiere. Un día,en una cafetería, un niño de unos siete añosde edad se me acercó con un lápiz y unpapel. Me pidió que le firmara un autógrafoporque, según me dijo, su madre le habíacontado quién había sido yo. Recuerdo lasanécdotas como ésta con mucho cariño.

¿Echa de menos la televisión que se hacíaen el pasado?Nunca echo de menos nada del pasado. Dis-fruto ahora mismo de lo que he hecho. Conmis errores y con todo. Soy muy feliz así.

¿Le gusta ejercer de abuela con sus nietos?A ratos, me encanta. Fuera de bromas, misnietos son dos de mis grandes tesoros.

¿Otro tesoro es su hija Lara?Por supuesto que sí. Estoy muy contenta por-que le va fenomenal en el teatro. Ahora estátriunfando con un clásico de Molière, El mé-dico a palos. Se lo ha “currado” mucho y noestá ahí por casualidad.

Algunos aún desconocen que usted nacióen Sevilla. ¿Orgullosa de ello?Yo soy andaluza por los cuatro costados.Cuando tenía dos años me trasladé a Ma-drid con mi familia pero Sevilla, que esdonde nací, me encanta. Es una deliciaperderse por el Barrio de Santa Cruz yadmirar la Catedral. Siempre que estoyallí, voy a una pastelería que hace esqui-na con la calle Sierpes y donde elaboranunos pasteles de merengue buenísimos,que me vuelven loca...

Boletín Informativo Número 17