cea memoria 2005
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2005
memoria deactividades
04Santiago Herrero León, presidente de la CEA
presentación
0812
estructuras organizativas
Órganos de GobiernoServicios Técnicos
Organizaciones miembrosPresencia nacional e internacional
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estructuras asociativas
estructuras
Redacción y Coordinación: CEA. Dpto. de ComunicaciónProducción: Grupo Imagen, S.A.Diseño: Ofi cina de Arte y ComunicaciónFotografía: José Montiel, DaldaFotomecánica e Impresión: Egondi Artes Gráfi cas
memoria de actividades 2005
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informe de actividades
Organización y Acción Institucional Presentación Departamento de Relaciones Laborales Gabinete Técnico y Económico Departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas Departamento de Relaciones InstitucionalesFormación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales Presentación Departamento de Formación Departamento de Relaciones Internacionales Unidad de Creación de Empresas Unidad de Orientación e Inserción ProfesionalÁrea de Asesoría JurídicaÁrea de ComunicaciónDepartamento de Sistemas y Desarrollo TecnológicoRed CSEA
actividades técnicas
Reuniones de los órganos de gobiernoPresencia InstitucionalConsejos y comisionesAcuerdos y convenios suscritos
actividades institucionales
El Rey Don Juan Carlos recibe al Comité Ejecutivo de la CEALa CEA fi rma el VI Acuerdo de Concertación SocialAsamblea General OrdinariaEl debate territorial: La reforma de los Estatutos de AutonomíaSantiago Herrero impulsa el análisis de la realidad andaluzaActividad de las organizaciones sectoriales y empresas de la CEAI Feria Nacional de los EmprendedoresIV Congreso de la Empresa Familiar en AndalucíaLa Red CSEA continúa su ampliación en AndalucíaVIII Jornadas de ComunicaciónÉxito del programa de Formación Continua de la CEAIV Certamen de Creación de EmpresasV Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud en el TrabajoLa CEA promociona la internacionalización de las empresas Foro Enclave Internacional 2005Hacia el Diálogo Social TransfronterizoJornadas Informativas sobre Mercados Exteriores Incentivos para el fomento de la innovaciónV Barómetro Empresarial El Agua en el Desarrollo Económico de AndalucíaReconocimiento al mundo empresarialCooperación con la UniversidadIII Pacto Andaluz por el TurismoIII Congreso de Empresa y SaludLa CEA, con la prevención de riesgos laboralesNuevas estrategias de comunicación para el siglo XXII Foro de Acción Social Empresarial y VoluntariadoLa Responsabilidad Social CorporativaActividades Productivas y Desarrollo Sostenible Promoción de la mentalidad emprendedoraSaetas y Otras Músicas de la Pasión en Costa RicaInstantáneas Empresariales
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la crónica de 2005
0812
estructuras organizativas
Órganos de GobiernoServicios Técnicos
Organizaciones miembrosPresencia nacional e internacional
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estructuras asociativas
estructuras
Santiago Herrero LeónPresidente de la CEA
presentación
El 5 de abril de 2005, el Comité Ejecutivo de la Confederación de Em-
presarios de Andalucía fue recibido en audiencia por Su Majestad el
Rey Don Juan Carlos, con motivo del 25 aniversario de nuestra orga-
nización, que habíamos celebrado durante 2004.
De este modo, se puso un brillante colofón a tan importante efemé-
rides, y tuvimos ocasión de renovar ante al Jefe del Estado la lealtad
del mundo empresarial a la monarquía y nuestro compromiso con el
desarrollo de Andalucía.
Asimismo, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha traba-
jado intensamente para contribuir a mejorar el clima empresarial y
social en Andalucía, fiel al compromiso adquirido desde su constitu-
ción a favor de la iniciativa privada y el desarrollo de nuestra región.
Prueba de ello es que, tras seis meses de intensas negociaciones, la
Confederación suscribió el VI Acuerdo de Concertación, el más ambi-
cioso de los firmados desde 1993, tanto por la inversión económica
que genera como por su contenido.
En este sentido, este pacto impulsará una inversión pública y privada
superior a los 30.000 millones de euros durante cuatro años, y apoya-
rá la capacidad emprendedora con medidas que inciden en el siste-
ma educativo y formativo y en la promoción social de la imagen del
emprendedor. Uno de los objetivos intermedios de este acuerdo es
la ampliación del tejido empresarial de forma que en Andalucía se
cuente con más de 500.000 empresas.
Por todo ello, desde estas páginas de la Memoria de Actividades
2005, deseo mostrar mi satisfacción por el compromiso alcanzado,
y expresar mi más profundo convencimiento de que la concertación
sigue siendo un instrumento básico y de primer orden para propiciar
la paz social y, por ende, el desarrollo de nuestra economía y la gene-
ración de empleo.
Asimismo, en nombre del colectivo empresarial andaluz, quiero ex-
presar nuestra profunda certeza de que con este acuerdo se ha con-
tribuido a mejorar sensiblemente el entendimiento entre el Gobier-
no, los sindicatos y los empresarios, y ha posibilitado la participación
activa del mundo de la empresa en los grandes temas que le afectan,
abriendo un campo de relación entre lo público y lo privado.
Por otra parte, la Confederación de Empresarios de Andalucía, por su
carácter de agente económico y social, ha desempeñado durante 2005
un destacado papel en el debate territorial sobre la reforma de los Es-
tatutos de Autonomía. En todos los ámbitos de discusión en los que he
tomado parte, he trasladado con firmeza la posición de los empresarios
andaluces, que defienden que las reformas estatutarias deben respetar
los principios de unidad de mercado, cohesión social, corresponsabili-
dad tributaria, unidad en la Administración de Justicia y un marco úni-
co en las relaciones laborales, recogidos en la Constitución de 1978.
En esta defensa de los valores constitucionales, como límites de cual-
quier reforma estatutaria, la CEA ha contado con el apoyo expreso de
las direcciones regionales de los sindicatos mayoritarios, tal como se
recoge en la declaración conjunta que se elaboró en tal sentido y que
refleja la preocupación de nuestras organizaciones sobre el escena-
rio dibujado ante los planteamientos de algunos nacionalismos que
pretenden romper un marco de convivencia que ha servido para que
nuestro país alcance altas cotas de desarrollo.
Asimismo, la Confederación de Empresarios de Andalucía, conscien-
te de la dificultad que entraña para las empresas el hecho de dar el
gran paso que requiere salir al exterior, ha continuado con su labor de
promoción y divulgación del tejido empresarial andaluz en los mer-
cados internacionales. Por ello, la CEA, durante 2005, ha participado
en misiones de carácter empresarial e institucional, que se centraron
en los países de Centroamérica y Asia, y ha organizado numerosos
encuentros, jornadas y seminarios.
Por otro lado, como presidente de la Confederación de Empresarios
de Andalucía, he tenido la oportunidad de participar en diversos foros
de destacadas instituciones públicas y privadas, en los que se puso de
manifiesto la necesidad de fomentar la cooperación empresarial y la
competitividad de las empresas andaluzas. Con estas intervenciones,
la CEA ha impulsado, una vez más, el debate sobre la realidad eco-
nómica, social y empresarial de nuestra Comunidad, y ha promovido
entre la opinión pública su interés sobre el mundo de la empresa.
También hay que subrayar, en el ejercicio de 2005, el apoyo de la CEA
a las iniciativas dirigidas a impulsar el nacimiento de nuevos proyec-
tos empresariales de carácter innovador. En este sentido, nos congra-
tula la puesta en marcha del Programa de Incentivos para el Fomento
de la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, que faci-
lita, potencia y complementa el esfuerzo inversor que el tejido em-
presarial andaluz está realizando en los últimos tiempos, y que aún
habrá de intensificar en los próximos ejercicios, para garantizar un
crecimiento sostenido de su capacidad para competir en mercados
nacionales e internacionales. Deseo destacar, además, el aumento de
las inversiones privadas en I+D, aunque es necesario mantener ese
esfuerzo para alcanzar la media española.
Durante 2005, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha con-
tinuado su apuesta por la promoción de la mentalidad emprendedora
con el objetivo permanente de que las vocaciones empresariales calen
en las nuevas generaciones y surjan más y buenos empresarios.
Por último, deseo mostrar mi más sincero agradecimiento para to-
dos los empresarios por su confianza y mi firme convicción de que
nuestra organización empresarial seguirá trabajando intensamente
para que la empresa sea un motor de progreso económico y social,
y para que un tejido empresarial amplio moderno y competitivo sea
clave en el crecimiento económico y la generación de empleo de
Andalucía.
Santiago Herrero León
Presidente de la CEA
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Órganos de GobiernoServicios Técnicos
Organizaciones miembrosPresencia nacional e internacional
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Comité Ejecutivo
PresidenteSantiago Herrero León
Vicepresidentes TerritorialesAntonio Ponce Fernández
Miguel Santaella Rodríguez
Vicepresidentes sectorialesJavier Ciézar Muñoz
José Manuel Ledesma de la Cruz
TesoreroJosé Luis Haurie Vigne
ContadorMiguel González Saucedo
Secretario GeneralAntonio Carrillo Alcalá
Vocales TerritorialesLuis Carreto Clavo
Leonardo Cruz Linde
Antonio Galadí Raya
Vicente García Martín
Sebastián Ruiz Morales
Miguel Uribe Pérez
Vocales SectorialesÁngel Aguado Aparicio
Francisco Javier de Aspe García-Junco
Manuel García-Izquierdo Parralo
José Antonio Martínez Fernández
María Luisa Mesa Latorre
María José Navarro Pinto
Juan Pérez de Haro
Presidente de honor de la CEARafael Álvarez Colunga
Mesa del Comité EjecutivoPresidenteSantiago Herrero León
Vicepresidentes territorialesAntonio Ponce Fernández
Miguel Santaella Rodríguez
Vicepresidentes sectorialesJavier Ciézar Muñoz
José Manuel Ledesma de la Cruz
TesoreroJosé Luis Haurie Vigne
ContadorMiguel González Saucedo
Secretario GeneralAntonio Carrillo Alcalá
JuntaDirectivaPresidenteSantiago Herrero León
Vicepresidentes TerritorialesAntonio Ponce Fernández
Miguel Santaella Rodríguez
Vicepresidentes SectorialesJavier Ciézar Muñoz
José Manuel Ledesma de la Cruz
TesoreroJosé Luis Haurie Vigne
Secretario GeneralAntonio Carrillo Alcalá
VocalesÁngel Aguado Aparicio
Enrique Aguayo Camacho
Roberto Alés Pérez
Margarita Alfonsel Jaén
Manuel Alfonso Gutiérrez
Giuseppe Aloisio
Isabel Alonso Valera
Rafael Álvarez Colunga
Nicolás Álvarez Domínguez
Alfredo Álvarez Tello
Antonio Andujar Ortuño
Manuel Aranda Gil
Francisco Aranda Manzano
Tomás Aránguez Toledano
Isabel Arcos Dabrio
Félix Arenado Sampil
Eduardo Arenas Bocanegra
Ricardo Arranz de Miguel
Francisco Arroyo Luque
Antonio Luis Arroyo Pérez
Francisco Javier de Aspe García-Junco
Álvaro Atalaya Marín
Alberto Ayerbe Hidalgo
José Manuel Azuaga Hernández
Alberto Balda Hevia
Francisco de Asís Ballester Almadana
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El presidente de la CEA, durante su intervención en la Asamblea General. 17 de marzo de 2005.
Reunión de la Junta directiva de la CEA del 20 de octubre de 2005, en la que se ratificó la candidatura de Santiago Herrero para su reelección como presidente de la Confederación.
Gustavo Barbeyto Álvarez
Pedro Barea Polo
Jaime Barón Rivero
José Manuel Barranco Barragán
Patricio Barrios García
Mariano Barroso Flores
Rogelio Bautista Guardeño
Federico Beltrán Galindo
Manuel Berral Castro
Antonio Blázquez Marín
José Bohórquez Mora-Figueroa
Enrique Bonet Camañes
Jesús Borjabad García
Jaime Borras Martínez
Antonio Borrero Villalón
Manuel Boza González
Abelardo Bracho Arcos
Javier Burgues Hoyos
Juan Lorenzo Bustamante Buendía
Francisco Bustamante León
Ramón Calatayud Lerma
Miguel Ángel Calderón Molina
Juan Carlos Calvente Pérez
José Luis Calvo Borrego
Rafael Calvo de Mora Redondo
Ángel Camacho Álvarez
Mercedes Camacho Rodríguez
Manuel Camino Miguez
José Antonio Camuñez Morilla
Juan Antonio Cañete Sánchez
Antonio Cantero Muñoz
Juan Cantón Mira
Cristóbal Cantos Ruiz
Alfonso J. Caravaca de Coca
Juan Carretero Muñoz
Luis Carreto Clavo
Rafael Carrión Moreno
Sebastián Carvajal Ramírez
Ángel Casares Melendo
Alfonso Castilla Rojas
Norberto del Castillo Rodríguez
José Manuel Castro Muñoz
Fernando Chacón Jiménez
Rodrigo Charlo Molina
Simón Chavarri de la Fuente
Mauricio Chiclana Domínguez-Adame
Miguel A. Cifuentes Quesada
Juan Cobalea Ruiz
Joaquín Collado Villalba
Antonio Colsa Salieto
Pedro Conesa
Jesús Contreras Ramos
Ramón Contreras Ramos
Rafael Córdoba García
Miguel Coronel Reguera
Leonardo Cruz Linde
Julio Cuesta Domínguez
Jesús Curquejo Murillo
Sancho Dávila García de Sola
Ramón Dávila Guerrero
José María del Cid Fernández-Mensaque
José Luis Delgado Luque
Pedro Delgado Márquez
Roberto Delso Matud
Juan Manuel Díaz Cabrera
Santiago Díaz Espinosa
Marcos Eguizabal Ramírez
Pedro Ellauri Sánchez
Luis Miguel Escolar Parras
Federico José Espinosa Vallés
José Ramón Estévez Puerto
Marcos Feria Carrasco
Baltasar Fernández Ávila
Ignacio Fernández de Mesa y Delgado
José Joaquín Fernández Gallardo
Francisco Luis Fernández García
Antonio María Fernández Palacios
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CONGRESO CONSEJOS YCOMISIONES
CONSEJO ASESORDE LA PRESIDENCIA
MESA DEL COMITÉEJECUTIVO
SECRETARÍA GENERAL
ASAMBLEA GENERAL
JUNTA DIRECTIVA
COMITÉ EJECUTIVO
PRESIDENCIA
Comité Ejecutivo de la CEA. 22 de septiembre de 2005.
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José María Fernández Rodríguez
Arturo Figar Velasco
José María Freire Macías
José Luis Frutos Fernández
Salvador Frutos Rodríguez
Sofía Fuentes del Río
Antonio Galadí Raya
Diego Gallego Jurado
Miguel Gallego Jurado
Diego Gálvez Ochoa
Antonio Gamero Alba
Juan Gamero Morano
Juan Manuel García de Lomas Mier
Domingo García Fernández
Manuel García Fernández
Ignacio M. García González
José Manuel García González
Isaac García Guerrero
Vicente García Martín
Luis Carlos García Sánchez
Manuel García - Izquierdo Parralo
José Gimeno García-Lomas
Dolores Ascensión Gómez Ferrón
Julián Gómez Gotor
Felipe González de Canales y López-Obrero
Javier González de Lara y Sarria
Joaquín González Pérez
Bartolomé González Ruiz
Ángel González y Díez de la Cortina
Juan Ramón Guillén Prieto
Dolores Gutiérrez Ramos
Miguel Ángel Guzmán Ruiz
Jacob Hassan Corcia
Alejandro Haurie Relinque
Juan Andrés Haurie Relinque
Miguel Ángel Hernández Brun
José Eugenio Herráiz Sarachaga
Francisco Herrero León
José Hita Castro
María Paz Hurtado Cabrera
José Ibáñez Rodríguez
Manuel Eduardo Jiménez Chaparro
Javier Jiménez Ortiz
José Julio Jiménez Sánchez
Antonio Jiménez Vilches
José María de Juan Rodríguez
Manuel Jurado Toro
Francisco León Garrido
Fernando de León Paz
Alfonso Levenfeld Ortiz
Julio Llamas Rebollo
Juan Llimona Becerra
Margarita López Almendáriz
Enrique López del Estal
José Antonio López Esteras
Cristóbal López Mellado
Miguel Ángel López Moya
Susana López Pérez
Ricardo López Perona
Cristóbal López Soto
Manuel Losada Sierra
Francisco Javier Loscertales Fernández
Alfonso Lumbreras Quintanilla
José María Macía Zapata
Jesús Macías Castellano
Gonzalo de Madariaga Parias
Jesús Madroñal Jiménez
Felipe Luis Maestro Alcántara
Antonio Martín Martín
Antonio de María Ceballos
Cinta Márquez Vázquez
José Martí Dura
Antonio Martín Boraita
Jerónimo Martín González
Manuel Ángel Martín López
Bernardo Martín Moreno
Miguel Martín Pérez
Luis Miguel Martín Rubio
Aurelio Martín Simón
Pablo Martín Velasco
Antonio Martínez de la Peña Gordon
José Antonio Martínez Fernández
Augusto Martínez González
Estanislao Martínez Martínez
Gerardo Martínez Retamero
Francisco Martínez-Cosentino Justo
Antonio Martos Mesa
Manuel Mateos Lledó
Braulio Medel Cámara
Felipe Medina Abascal
José Luis Méndez Linares
María Luisa Mesa Latorre
Francisco Mesonero Fernández de Córdoba
José Joaquín de Mier Guerra
Pablo Millán Márquez
José Antonio Miranda Aranda
Francisco de Paula Molina González
Emilio Molina Lamothe
Mercedes Moll de Miguel
Rafael Montero Avalos
Francisco José Morales Muñoz
José Antonio Moreno Delgado
Francisco Moreno Ruiz
David Moreno Utrilla
Julio Moscad Recio
José Moya Sanabria
Federico Muela Velasco
Rosario Muela Velasco
Walter Müller
Francisco Muñoz Almonte
Antonio Muñoz Canales
Rafael Muñoz Toledo
Tomás Muriana Gajete
Ramón Naranjo Núñez
María José Navarro Pinto
Juan Antonio Ocaña Doblas
Pedro Ocaña Montemayor
Miguel Ángel Olalla Mercadé
José Luis Olivares Gutiérrez
Tomás Olivo López
Nicolás Osuna García
Ramón Osuna Pineda
Manuel Otero Alvarado
María Teresa Otero Alvarado
Enrique Oviedo Martín
Ricardo Pampano Polo
David Parejo Sánchez
Antonio Pascual Acosta
Tomás Pascual Sanz
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Reunión de la Junta Directiva del 5 de mayo de 2005.
Reunión del Comité Ejecutivo de la CEA del 17 de febrero de 2005.
Antonio Peláez Toré
Isidro Pérez
Roberto Pérez Álvaro
Jerónimo Pérez Casero
José Luis Pérez de Ahumada
Juan Pérez de Haro
Francisco Pérez Jiménez
Miguel Pérez Jiménez
José Luis Pérez Matheos
Victoriano Pérez Mesa
Alfonso Pérez Moreno
Rafael Pérez Rodríguez
José María Pérez Vicente
Alberto Pérez- Solano Arques
Manuel Petidier Huertos
Isabel Pino Domínguez
Álvaro Portela
Mauro Pozzi
José Julián Prieto Jiménez
Pedro Ramírez García
Lino Ramírez Pérez
Jesús N. Ramírez Sobrino
Marcelo Ramos López
Jaime Ramos-Catalina Florido
Consejo Rector AEPAA-APRIA
Fernando Reyero Suárez
Miguel Rifa Soler
Miguel Ángel del Río y del Rosal
Antonio Robles Lizancos
Obdulio Rodríguez Armijo
José Manuel Rodríguez Bordallo
Leonardo Rodríguez de la Borbolla Rodríguez
José Rodríguez de la Borbolla y Camoyán
Yolanda Rodríguez García
Alfredo Rodríguez González
Antonio Rodríguez Leal
José Luis Rodríguez López
Miguel Rodríguez Ruiz
Montserrat Romera García
José Eusebio Romero Hernández
Enrique de la Rubia Cano
María Amparo Rubiales Torrejón
Ángel Ruiz García
Javier Ruiz Gutiérrez
Alexis Ruiz Martín
Sebastián Ruiz Morales
José Antonio Sáenz Sánchez
Miguel Ángel Salas Agea
José María Salas Rubio
Juan Miguel Salas Tornero
Joaquín Salvador Padillo
Moisés Sampedro Abascal
Sergio San Felipe Rodríguez
Adolfo Sánchez de Movellán Ruiz
José Luis Sánchez Domínguez
Miguel Sánchez Hernández
Francisco Sánchez- Lafuente Ayala
Javier Sánchez-Ramade Moreno
Juan José Sanz Jiménez
Juan Manuel Sanz Marín
Alfonso Sedeño Masot
Jorge Segura Rodríguez
Ricardo Serra Arias
Vicente Serrano Gutiérrez
Vicente Serrano Verdú
Nicolás Sierra Muñoz
Isacio Siguero Zurdo
Ignacio José Siles González
Eulogio Silva Silva
Pablo Sole
Miguel Solís y Martínez Campos
Sergio J. Talavera Rodríguez
Miguel Ángel Tamarit Campuzano
Antonio Távora Molina
Fernando Tirado López
Jaime Trueba Bustamante
Rafael Úbeda Ramal
Miguel Uribe Pérez
Miguel Urraca Pinzón
Luis Urtiaga Santiago
Ana María Uruñuela Nieves
José Ignacio Ustarán Muela
Rocío Ustarán Muela
Francisco Valencia Jaén
José Antonio Vázquez García
Manuel Vázquez Gavira
Joaquín Vázquez López
José Luis de la Vega Vázquez
Francisco Velo Camacho
Francisco Vera Díaz
José Antonio Villegas Alés
André de Wit
Alberto Yarte del Toro
Jaime de Ybarra Llosent
Ramón Ybarra Valdenebro
Miguel Zapata Miranda
Cristóbal Zúñiga Franco
Fundación Centro de Servicios Empresariales de Andalucía (Fundación CSEA)
PATRONATO
PresidenteMiguel Santaella Rodríguez
PatronosSantiago Herrero León
Rafael Álvarez Colunga
Antonio Ponce Fernández
José Bohórquez Mora-Figueroa
Javier Ciézar Muñoz
Fernando Guerrero Marín
José Luis Haurie Vigne
José Manuel Ledesma de la Cruz
Antonio Carrillo Alcalá
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Junta Directiva de la CEA. 20 de enero de 2005.
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) Secretario GeneralAntonio Carillo Alcalá
SecretariasEsperanza González Jiménez
Esperanza Benito Zúñiga
Adjunto al Secretario GeneralAntonio Moya Monterde
Organización y Acción Institucional
DEPARTAMENTO DERELACIONES LABORALESDIRECTORManuel-Carlos Alba Tello
CoordinadorEugenio Gil García
TécnicoAna Isabel Amate Cansino
GABINETE TÉCNICO Y ECONÓMICODIRECTORLuis Fernández-Palacios González de Castejón
CoordinadoresElisa Collantes Vélez
Daniel Ron Vaz
RELACIONES CON ORGANIZACIONES Y EMPRESASDIRECTORLuis Picón Bolaños
CoordinadoresÁlvaro González Zafra
Francisco Rodríguez Borrego
Técnico Rafael García Pérez Blanco
RELACIONES INSTITUCIONALESDIRECTORLuis Fernández-Palacios González de Castejón
CoordinadorSaturnino Jiménez Aguilar
Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales
DIRECTORAlfonso Díaz Abajo
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓNDIRECTORAPatricia Morón Laguillo
Coordinación TécnicaReyes Gómez Calderón
Técnicos María Lina Abuín Durán
Yolanda Fajardo de la Puerta
Juan Pedro Fernández Carrera
Gema Fonseca Sierra
Elena Garijo Royo
Patricia Mejías Altube
Araceli Serrano Banderas
Unidad de Asistencia Técnica de en FORCEMJosé Luis Olivares Tirado
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTERNACIONALESDIRECTORAlfonso Díaz Abajo
Euroventanilla (EIC)ResponsablePilar García de Chiclana
Servicio de Cooperación Empresarial (CEACO)ResponsableManuel Parejo Guzmán
Servicio de Cooperación al Desarrollo (CEALE)ResponsableGonzalo de la Haza Herrera
Unidad de Gestión EQUALResponsableMiguel Ángel Lara Contreras
DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESASDIRECTORACarmen Alfaro Martín
TécnicosMaría Luisa Pineda Velasco
Sonsoles Ruiz-Mateos Hernando
María Dolores García Trujillo
UNIDAD DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN PROFESIONALCoordinadoraBeatriz Rodríguez Suárez
TécnicosMaría Isabel Castro Llanes
María Dolores Gessa Sorroche
Emilio Castellanos Luque
Icíar López Montenegro Bores
Área de Asuntos Jurídicos
DIRECTOR Jaime Artillo González
CoordinadorEduardo del Rey Tirado
TécnicoManuel Cantalapiedra Pereyra
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Política Informativa y de Comunicación
DIRECCIÓNNicolás Muela Velasco
DIRECTOR GENERAL FCEA
FCEAPlanificaciónManuel Rodríguez López
Técnicos Manuel Ramírez Fernández de Córdoba
María Teresa Martínez Illescas
Inmaculada Ruiz Rebollo
Mercedes Sancho Gallardo
Gemma Arteman Serra
Pilar Silva Sigüenza
COMUNICACIÓNDIRECTORAntonio Lorca López
CoordinaciónMarta Jiménez García
TécnicosPedro Luis Pons González
José Montiel Márquez
PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOSResponsableMarianela Rodríguez Moscoso
PUBLICIDADResponsable Ana Cuder Ambel
Departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnológico
DIRECTORÁngel Javier Quiles Morcillo
INFORMÁTICA Y COMUNICACIONESGestión, Desarrollo y Logística de Proyectos de NNTTTécnicoFrancisco José Alonso de Caso y Domínguez
Gestión de TelecomunicacionesTécnicoFernando Cárdenas Rodríguez de Moya
Administración del Sistema Informático TécnicosJosé Manuel Álvarez Alfaro
Luis Miguel González Romero
I+D+iGabinete de Asesoramiento Tecnológico/OTRITécnicosElena Castellón Carmona
Gema del Rosal López
Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA)
DIRECTORAAna Blasco Hernández
Servicio de Control PresupuestarioClementina Pera Rojas
SecretariaEsperanza Benito Zúñiga
Área de Administración, Recursos Humanos y Servicios Generales
DIRECTORPedro Moreno Sanchiz
ADMINISTRACIÓNContabilidadResponsableJosé Antonio Camino Relinque
TécnicoEncarna Venegas Camino
TesoreríaResponsableFrancisco Pimentel Lozano
Control presupuestarioResponsableJacobo Moreno Gándara
Servicio de SecretaríaCoordinadoraRegla Oñate Sánchez
SecretariasAmada Díaz García-Corona
Reyes Ortega Sierpes
María Paz Guerrero Baquerizo
María José Castro Carrascosa
Inmaculada Lora Chacón
RECURSOS HUMANOSGestión de PersonalResponsableManuel Cruz García
SERVICIOS GENERALESDIRECTORFrancisco José Gámez Ramírez
Organización de ActosTécnicosAlberto Romero Borreguero
Miguel Georgio González
MantenimientoResponsableEmilio Jesús Expósito González
Jesús Losada Silva
José María Pichardo Vázquez
Manuel Benito Amuedo
Ana Domínguez García
ConserjeríaManuel Enrique Piedra Piedra
AutomociónJosé Ortiz Álvarez
Antonio Fernández Muñiz
Oficina de Madrid
Responsable de SecretaríaPatricia Márquez Antoñanzas
Servicios AuxiliaresJosé Juan García y García
* A 31 de diciembre de 2005
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Organizaciones TerritorialesConfederación Empresarial de la Provincia de Almería (Asempal-Confederación Provincial)
Confederación de Empresariosde la Provincia de Cádiz (CEC)
Confederación de Empresariosde Córdoba (CECO)
Confederación Granadinade Empresarios (CGE)
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Confederación de Empresariosde Málaga (CEM)
Confederación Empresarial Sevillana (CES)
Organizaciones SectorialesAgrupación Andaluza de Alquiladores de Grúas (ANAGRUAL-Andalucía)
Agrupación de Fabricantes de Cemento Artificial de Andalucía (AFCA)
Asociación Agronatura
Asociación Andaluza de Criadores de Caballos Árabes (AACCA)
Asociación Andaluza de Empresariosde Bingo (ASAEBIN)
Asociación Andaluza de Empresas Auditoras de Prevención de Riesgos Laborales (ASAPRI)
Asociación Andaluza de Empresas de Organizadores Profesionales de Congresos (OPC-Andalucía)
Asociación Andaluza de Empresas Forestales (AAEF)
Asociación Andaluza de Empresas Operadoras de Máquinas Recreativas (ANMARE)
Asociación Andaluza de Empresas Petroquímicas
Asociación Andaluza de Empresas Turísticas de Cruceros y Ocio
Asociación Andaluza de Entidades Concesionarias del Servicio de Inspección Técnica de Vehículos (AAECITV)
Asociación Andaluza de Farmacéuticos de Fórmulas Magistrales (A2f2m)
Asociación Andaluza de Hormigoneros (ASANHOR)
Asociación Andaluza de la Piel
Asociación Andaluza de Mayoristas y Distribuidores de Productos Textiles
Asociación Andaluza de Médicos Empresarios con Consulta Privada
Asociación Andaluza de Tiempo Compartido (ATCA)
Asociación Andaluza Independientede Transportes Colectivosde Viajeros (ASINTRA)
Asociación de Ámbito Autonómico deAndalucía de Empresas Distribuidoras de Gases Licuados del Petróleo (GLP)
Asociación de Desmotadorasdel Sur (ADESUR)
Asociación de Distribuidores de Carburantes y Combustibles de Andalucía (ADCCA)
Asociación de Distribuidores de Especialidades Farmacéuticas del Sur (DIFASUR)
Asociación de Empresarios Andaluces de Fabricantes de Cementos y Derivados
Asociación de Empresarios de Ambulancias de Andalucía (ASEAA)
Asociación de Empresarios de Cines de Andalucía (CINES)
Asociación de Empresarios de la Piedra Natural de Andalucía (AEPNA)
Asociación de Empresarios de Ópticas de Andalucía (ASEOAN)
Asociación de Empresarios de Tecnologíasde la Información y Comunicaciones de Andalucía (ETICOM)
Asociación de Empresarios Taurinosde Andalucía (ASETA)
Asociación de Empresarios Torrefactores e Importadores de Café de Andalucía
Asociación de Empresas Andaluzasde Nefrología (AEAN)
Asociación de Empresas deAcuicultura de Andalucía (ASEMA)
Asociación de Empresas deEnergía de Andalucía
Asociación de Empresas de Medicina Nuclear de Andalucía (AEMNA)
Asociación de Empresas de Ortopedia Técnica de Andalucía (ASOAN)
Asociación de Empresas de ProducciónAudiovisual de Andalucía (AEPAA)
Asociación de Empresas de Servicios de Prevención de Andalucía (ASPA)
Asociación de Empresas de SuministrosSanitarios de Andalucía (ADESSA)
Asociación de Empresas del SectorMedioambiental de Andalucía (AESMA)
Asociación de Empresas Fabricantes de Áridos y Afines de Andalucía(AFA-Andalucía)
Asociación de Empresas Sanitarias de Alta Tecnología (AESAT)
Asociación de Empresas Sanitarias dePrestación Asistencial de Andalucía (AESPAA)
Asociación de Exportadores e Industriales de Aceitunas de Mesa (ASEMESA)
Asamblea General de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía. 22 de junio de 2005.
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Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT)
Asociación de Hoteles Rurales de Andalucía
Asociación de Industrias Lácteasde Andalucía (ADILA)
Asociación de IngenierosConsultores de Andalucía (ASICA)
Asociación de Jóvenes Empresariosde Andalucía (AJE-Andalucía)
Asociación de LaboratoriosAcreditados de Andalucía (ALAA)
Asociación de Palacios deCongresos de Andalucía
Asociación de Productores de Caza (APROCA)
Asociación de Promotores de TurismoResidencial y Deportivo de Andalucía(PROMOTUR)
Asociación de Promotores y Productores de Energía Eólica de Andalucía (APREAN)
Asociación de Televisiones Localesde Andalucía (ACUTEL)
Asociación Empresarial Andaluzade Casinos de Juego
Asociación Empresarial del Sector del Aguaen Andalucía (AESA)
Asociación Nacional de Armadores de Buques Congeladores de Pesca de Mariscos (ANAMAR)
Asociación Nacional de Entidades deFinanciación (ASNEF-Andalucía)
Asociación Nacional de Medianas y Grandes Empresas de Distribución (ANGED-Andalucía)
Asociación Regional Andaluza de Empresarios de Comercio de Maquinaria Agrícola
Asociación Regional Andaluza deIndustrias Cárnicas
Confederación Andaluza Empresarios de Alimentación (CAEA)
Confederación Empresarial Andaluza de la Madera y el Corcho (CEAM)
Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (CEOFA)
Confederación Empresarial delComercio de Andalucía (CECA)
Federación Andaluza deAsociaciones de Empresas Instaladorasde Telecomunicación (FAITEL)
Federación Andaluza de Asociaciones de Explotaciones Mineras (FAEMI)
Federación Andaluza de AsociacionesProvinciales de Discotecas ySalas de Fiesta (FADYS)
Federación Andaluza de Atencióna la Dependencia (FAAD)
Federación Andaluza de Campings
Federación Andaluza de Centros deEnseñanza Privada (CECE-Andalucía)
Federación Andaluza deCentros de Estudios Privados (FACEP)
Federación Andaluza de Empresariosde la Construcción (FADECO)
Federación Andaluza deEmpresarios de Playas
Federación Andaluza de Empresarios y Profe-sionales de Asesoramiento y Gestión (FAEGA)
Federación Andaluza de Empresas Cooperati-vas Agrarias de Andalucía (FAECA-Andalucía)
Federación Andaluza de Fabricantes yExpendedores de Pan (FAFEPAN)
Federación Andaluza de Hostelería (FAH)
Federación Andaluza de la Industria Textil, Confección y Géneros de Punto (CONFECON)
Federación Andaluza de MujeresEmpresarias (FAME)
Federación Andaluza de Talleres deAutomóviles (FATA)
Federación Andaluza de Transportes(FATRANS)
Federación Andaluza de Urbanizadores y Turismo Residencial
Asamblea General de Fatrans. 7 de abril de 2005.
Asamblea de la Federación Andaluza de Campings. 5 de mayo de 2005.
ORGANIZACIONESSECTORIALES
SECTORIALESASOCIADAS
EMPRESASASOCIADAS
ORGANIZACIONESTERRITORIALES
TERRITORIALESASOCIADAS
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Federación Andaluza Empresarialde Transportes en Autobús (FANDABUS)
Federación Andaluza de Artesanía
Federación de Asociaciones Agrarias-Jóvenes Agricultores de Andalucía (ASAJA-Andalucía)
Federación de Asociaciones de Economistas Empresarios de Andalucía
Federación de Asociaciones de Empresas de Publicidad de Andalucía (FAEPA)
Federación de Asociaciones de Empresas de Seguridad de Andalucía (FAESA)
Federación de Asociaciones Provinciales de Fabricantes de Harina de Andalucía y Extremadura
Federación de Centros de Educación yGestión - Andalucía (E y G - Andalucía)
Federación de Industrias de la Carne deAndalucía (FEDICAND)
Federación Empresarial de Agencias de Viaje de Andalucía (FEAVA)
Federación Española de Empresas deTecnología Sanitaria (FENIN)
Federación Española de IndustrialesFabricantes de Aceite de Oliva (INFAOLIVA)
Red Andaluza de Alojamientos Rurales (RAAR)
Unión Federal de Autoescuelas de Andalucía
Organizaciones AsociadasTerritoriales Asociadas
Confederación deEmpresarios de Ceuta (CECE)
Confederación de Empresariosde Melilla (CEME)
Sectoriales Asociadas
Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS)
Asociación de Haciendas y Cortijos de Andalucía
Asociación Empresarial de la CalidadAgroalimentaria (Landaluz)
Asociación Española de Gerenciade Riesgos y Seguros (AGERS)
Asociación Nacional de Criadores de Caballos de Pura Raza Española (ANCCE)
Federación Andaluza deAutónomos (CEAT-Andalucía)
Federación de Bodegas del Marco de Jerez (FEDEJEREZ)
Plataforma de Creadores y Empresarios del Audiovisual Andaluz (PECAA)
Real Club de Enganches de Andalucía
Empresas AsociadasAbengoa, S. A.
Abonos Jiménez, S. L.
Aceites del Sur - Coosur, S. A. (Grupo Acesur)
Acqua Jet
Acxia Desarrollo Empresarial
Adecco
Aelia Desarrollos Urbanos
Agesa
Agriquem, S. L.
Agro Sevilla, Grupo
Agua y Estructuras, S. A. (AYESA)
Agua y Gestión de Servicios Ambientales, S. A. (Agua y Gestión)
Aguas de la Cuenca del Guadalquivir, S. A. (AQUAVIR)
Aguas de la Cuenca del Sur, S. A. (ACUSUR)
Alsa-City Sightseeing, S. L.
Análisis y Desarrollo Empresarial, S. L. (AD)
Andalucía Económica, S. A.
Andaluza Tratamiento e Higiene, S. A. (ATHISA) Anjoca Andalucía, S. A.
Área Óptima, S. L.
Áreas de Construcción y Promoción Level, S. L.
Aripresa
Arrakis, Servicios y Comunicaciones, S. L. U
Arroyo Pérez, S. L.
Asesoramiento y Formación en Técnicas de Empresa, S. L. (ASEFOR)
Atlantic Copper, S. A.
Auna Telecomunicaciones, S. A.
Azvi, S. A.
Borbolla Abogados
Bouygues Inmobiliaria
BSB Publicidad, S. A.
Bufete Castro Muñoz
Bufete Olalla Mercadé
Bufete Olivencia, Ballester y cía., S. C.
Caja Rural del Sur, Sociedad Cooperativa de Crédito
Cartuja Inmobiliaria, S. A.
Cecofar
Centro Andaluz de Estudios Empresariales (CEADE)
Centro Andaluz de Formación Empresarial, S. L.
Centro Andaluz de Innovación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CITIC)
Centros Comerciales Carrefour, S. A.
Chavsa
Chelverton Properties, S. A.
Clarke, Modet & Cº
Clínica Esperanza Triana, S. A.
Cobre Las Cruces, S. A.
Compañía Española de Petróleos, S.A. (CEPSA)
Compañía Meridional de Inversiones, S. A. (Grupo Sánchez-Ramade)
Consorcio Zona Franca de Cádiz
Construcciones Sando, S. A.
Consultoría, Productividad y Gestión, S. L. (CPG)
Control Urbanístico, S. L.
Cooperativa Ntra. Señora de las Angustias, Sociedad Cooperativa Andaluza (COVIRAN)
Corporación Empresarial Cajasur, S. L.
Costasol de Hipermercados, S. L.
Crediaval, SGR
Decathlon España, S. A.
Deloitte & Touche
Delphi Automotive Systems España, S. A.
Descartes Multimedia, S. L.
Dinosol Supermercados, S. L.
Distribuidora Internacional de Alimentación, S. A. (Grupo Día %)
Dolmen Consulting Inmobiliaria, S. L.
Dopp Consultores
E.Leclerc
El Corte Ingles, S.A.
Empresa de Gestión Medioambiental, S. A. (Egmasa)
Emsevipro, S. L.
Equipo Naib
Ernst & Young
Estrategias en Recursos Humanos, S. A. (ERH)
Estudios de Formación y Apoyo Empresarial, S. A. (EFAE)
Estudios Innovación, S. L.
Financiera y Minera
Formación Digital, S. L.
Fumigación Aérea Andaluza, S. A. (FAASA)
GDT Asesoramiento Empresarial, S. L. (GDT)
Gabinete Andaluz de Estudios yActividades, S. L. (Gaesa)
Gar & Cia, S.A.
Garrigues
General de Galerías Comerciales, S. A.
17
Getronics Grupo C, S. L.
Globo Empresa Asistencia Técnica, S. L.
Gopesa Servicios Inmobiliarios, S. L. (Grupo Agua De Sevilla)
Grex Expertos Consultores, S. L.
Gruinver 6, S.L.
Grupo Corman
Grupo Cosentino
Grupo de Empresas Eguizabal
Grupo de Empresas Estévez
Grupo Detea, S. A.
Grupo Edimar
Grupo Empresarial Pronteg, S. A.
Grupo Eroski
Grupo Fadesa
Grupo Imagen, S. A.
Grupo Inmobiliaria del Sur, S. A.
Grupo Jale
Grupo Leche Pascual
Grupo Recoletos
Grupo Riofisa
Grupo Romego, S. A.- Promotora Inmobiliaria y de Ocio
Grupo Solurban, S. L.
Grupo Tecysu
Grupo Velo Carrasco, S. L.
Grupo Vera, S. A.
Heineken España, S. A.
Hijos de Ybarra, S. A.
Hispalis de Formación, S. L.
Holcim (España), S. A.
Ibercompra, S. A.
Iberdrola, S. A.
Idom Servicios Integrales de Ingeniería, S. L.
Ikea Ibérica, S. A.
Ingeniería de Suelos y Explotación de Recursos, S. A. (Insersa)
Inmobiliaria Osuna, S. L.
Inmobiliaria Viapol
Insa-Etea
Itsmo 94, S. L. Agua y Medio Ambiente
Kelvin Europa, S. L. (Grupo Oasis)
Klecar Foncier Iberica, S. A.(Centros Shopping Gestión)
KPMG
Landwell Pricewaterhousecoopers Jurídico Fiscal, S. L.
Leroy Merlin, S. A.
Lexland Abogados
Mac Puar Corporación, S. L.
Marvel Economista, S. L.
Media Markt - Saturn España
Mediterranean Capital Desarrollo, S. A.
Mercadona, S. A.
Merkamueble, S. A.
Micrapel
Miguel Gallego, S. A. (Migasa)
Montero-Aramburu Abogados, S. L.
Morgana Servicios Integralesde Limpieza y Mantenimiento
MTO Gabinete
Mutua Universal
Navicoas, Industrial y Comercial Aspe, S. A.
Paloma Romero Catering
Parque Isla Mágica, S. A.
Parque Myramar, S. L.
Pérez Moreno Abogados
Perforaciones y Sondeos (Persond)
Persan, S. A.
Proincosta, S. A.
Promapam Gestión y Desarrollo Inmobiliario (Grupo Marín)
Qualytel Teleservices
Refrescos EnvasadosDel Sur, S. A. (Rendelsur)
RVA Catering, S. L.
Sadiel, S. A. Tecnologías de la Información e Ingeniería
Sevillana Endesa
Siderúrgica Sevillana, S. A.
Siemens, S. A.
Sierra de Morón, S. A. (Sidemosa)
Silvasur Agroforestal
Sociedad Andaluza de IngenierosConsultores, S. L. (Saincosa)
Solcampo, S. L.
Somersen
Sonae Developments Spain
Tablada Hispalis
TCM Vision Audio, S. L.
Tejera Y Olivares, S. A.
Telefónica, S. A.
Tialco, S. L.
Tradelia Empresarial, S. A.
Unicaja
Union Fenosa, S. A.
Viajes B Y Q, S. A.
Viñuela 96, Consultores, S. L.
Visa Sur, S. A.
World Trade Center (WTC)
AL
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Ámbito Nacional
CEOELa CEA está representada, en el ámbito na-
cional, por la Confederación Española de Or-
ganizaciones Empresariales (CEOE). La Confe-
deración de Empresarios de Andalucía tiene
representación en la Junta Directiva de la CEOE,
así como en su asamblea general. El presidente
de la CEA, Santiago Herrero León, es vicepresi-
dente de la CEOE tras haber sido elegido en la
asamblea electoral de esta organización, que
se celebró el 28 febrero de 2002.
CEPYMETambién en el ámbito nacional, la CEA está pre-
sente en la CEPYME y tiene representación tan-
to en su Comité Ejecutivo como en la Junta Di-
rectiva, y asamblea general de la Confederación
Española de la Pequeña y Mediana Empresa.
Ámbito InternacionalA través de la CEOE, la CEA forma parte de:
UNICEUnión de Confederación de la Industria y de
los Empleadores de Europa, organización
privada reconocida como portavoz oficial
de los medios empresariales europeos ante
las instituciones europeas, compuesta de
32 Federaciones que pertenecen a 22 paí-
ses europeos, los países de la EFTA, además
de Turquía, San Marino, Malta y Chipre.
BIACComité Consultivo Empresarial e Industrial
ante la OCDE.
ACEAsociación de Cooperación Empresarial Unión
Europea - América Latina. Forman parte de
esta asociación la totalidad de las organizacio-
nes empresariales de los diferentes países de
América Latina y las confederaciones de em-
presarios de Portugal, Francia Italia y España.
José María Cuevas se dirige a los miembros de la asamblea general de la CEOE.
Los presidentes de la CEOE, CEA y CECO atienden a los medios de comunicación tras la asamblea de la organización cordobesa.
19
CICYPCentro Interamericano
de Comercio y Producción.
Además, la CEOE forma parte de la Organi-
zación Internacional de Empleadores (OIE),
organización empresarial representativa en el
órgano tripartito (empresa, sindicato, Adminis-
tración) denominado Organización Internacio-
nal del Trabajo (OIT).
A través de CEPYME, la CEA forma parte:
UIAPMEUnión Internacional
del Artesanado y la Pequeña y
Mediana Empresa.
UEAPMEUnión Europea del Artesanado y de la
Pequeña y Mediana Empresa.
FIPMIFederación Internacional
de la Pequeña y Mediana
Empresa Industrial.
FIPMCFederación Industrial de la Pequeña y
Mediana Empresa Comercial.
SLAMPSimposio Latinoamericano de la
Pequeña y Mediana Empresa.
Asamblea de CEPYME.
EMPRESASORGANIZACIONES
TERRITORIALESPROVINCIALES
ORGANIZACIONESTERRITORIALES LOCALES
Y COMERCIALES
ORGANIZACIONESTERRITORIALES
INTERSECTORIALES
ORGANIZACIONESSECTORIALESREGIONALES
ORGANIZACIONESASOC. TERRITORIALES
Y SECTORIALES
EMPRESA ASOCIADA
(art. 5º estatutos)
CEOE CEPYME
UNICEUnión de Confederaciones de la Industria y los Empleadores de Europa.
BIACComité Consultivo EMpresarial e Industrial ante la OCDE.
ACEAsociación de Cooperación Empresarial Unión Europa-América Latina.
CICYPConsejo Interamericano de Comercio y Producción.
OIEOrganización Internacional de Empleadores.
OITOrganización Internacional del Trabajo.
UIAPMEUnión Internacional del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa.
UEAPMEUnión Europea del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa.
FIPMIFederación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial.
FIPMCFederación Industrial de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial.
SLAMPSymposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa.
la crónica de 2005
El Rey Don Juan Carlos recibe al Comité Ejecutivo de la CEALa CEA fi rma el VI Acuerdo de Concertación SocialAsamblea General OrdinariaEl debate territorial: La reforma de los Estatutos de AutonomíaSantiago Herrero impulsa el análisis de la realidad andaluzaActividad de las organizaciones sectoriales y empresas de la CEAI Feria Nacional de los EmprendedoresIV Congreso de la Empresa Familiar en AndalucíaLa Red CSEA continúa su ampliación en AndalucíaVIII Jornadas de ComunicaciónÉxito del programa de Formación Continua de la CEAIV Certamen de Creación de EmpresasV Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud en el TrabajoLa CEA promociona la internacionalización de las empresas Foro Enclave Internacional 2005Hacia el Diálogo Social TransfronterizoJornadas Informativas sobre Mercados Exteriores Incentivos para el fomento de la innovaciónV Barómetro Empresarial El Agua en el Desarrollo Económico de AndalucíaReconocimiento al mundo empresarialCooperación con la UniversidadIII Pacto Andaluz por el TurismoIII Congreso de Empresa y SaludLa CEA, con la prevención de riesgos laboralesNuevas estrategias de comunicación para el siglo XXII Foro de Acción Social Empresarial y VoluntariadoLa Responsabilidad Social CorporativaActividades Productivas y Desarrollo Sostenible Promoción de la mentalidad emprendedoraSaetas y Otras Músicas de la Pasión en Costa RicaInstantáneas Empresariales
22253036465058616467707274768081838487899194969899
100102104106107108110
Juan Carlos I recibe un áureo de Trajano sobre mármol de Itálica como recuerdo de la visita.
22
El Rey Don Juan Carlos recibióal Comité Ejecutivo de la CEA
La Confederación de Empresarios promoverá una fundación bajo el nombre de Doña María de las Mercedes
u Majestad el Rey Don Juan Carlos
concedió el 5 de abril de 2005 una
audiencia en el Palacio de la Zar-
zuela al Comité Ejecutivo de la Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía con moti-
vo de la conmemoración del XXV aniversario
de esta organización empresarial.
Los representantes empresariales,
que estuvieron acompañados por
el presidente de la CEOE, José María
Cuevas, expusieron al Jefe de Estado
las inquietudes del colectivo empre-
sarial, que ha cumplido veinticinco
años con la satisfacción de haber co-
laborado en el desarrollo económico
de Andalucía, de haber recuperado el
importante papel que le corresponde
en la creación de riqueza y de apostar
por la paz social.
Asimismo, durante la audiencia,
los miembros del Comité Ejecu-
tivo de la CEA, encabezado por
su presidente, Santiago Herrero,
trasladaron a Su Majestad la
intención de promover una
fundación cultural con la
colaboración de la Junta
de Andalucía, que llevará
el nombre de su augus-
ta madre, Doña María de las Mercedes, para
mantener los vínculos históricos de Andalu-
cía con la Casa Real española.
Esta visita al Palacio de la Zarzuela supuso el
colofón de las actividades conmemorativas
del veinticinco aniversario del nacimiento
de la Confederación, que se desarrollaron en
el año 2004, y que tuvieron como actos cen-
trales los que se celebraron en el Palacio de
Congresos de Torremolinos y en las Reales
Atarazanas de Sevilla. El primero, de marcado
carácter empresarial, contó con la presencia
de las organizaciones miembros de la CEA,
y el segundo fue presidido por el presiden-
te de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.
Numerosas personalidades de la vida políti-
ca, institucional y cultural andaluza partici-
paron en estos dos acontecimientos.
23
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, saluda al Rey durante la audiencia.
El presidente de la CEA muestra al Rey el libro editado con motivo de la celebración del XXV aniversario de la CEA.
S u Majestad el Rey Don Juan Carlos
concedió
audiencia en el Palacio de la Zar-
zuela al Comité Ejecutivo de la Confedera-
ción de Empresarios de Andaluc
vo de la conmemoraci
de esta organizació
Los representantes empresariales,
que estuvieron acompa
el presidente de la CEOE, Jos
Cuevas, expusieron al Jefe de Estado
las inquietudes del colectivo empre-
S
las inquietudes del colectivo empre-
sarial, que ha cumplido veinticinco
años con la satisfacci
laborado en el desarrollo econ
de Andaluc
importante papel que le corresponde
en la creaci
por la paz social.
Asimismo, durante la audiencia,
los miembros del Comit
tivo de la CEA, encabezado por
su presidente, Santiago Herrero,
trasladaron a Su Majestad la
Los representantes empresariales,
que estuvieron acompa
el presidente de la CEOE, Jos
Cuevas, expusieron al Jefe de Estado
las inquietudes del colectivo empre-
El Rey Don Juan Carlos recibióal Comité Ejecutivo de la CEA
Majestad,
La Confederación de Empresarios de Anda-
lucía quiere haceros llegar, ante todo, su pro-
fundo agradecimiento por esta visita, que
nos ilusiona como españoles y nos alienta en
la tarea diaria que, libre y responsablemente,
hemos elegido.
Nos presentamos ante vuestra Majestad los
miembros del Comité Ejecutivo de la Con-
federación de Empresarios de Andalucía,
organización de la que forman parte más
de seiscientas asociaciones, federaciones y
organizaciones de toda la Comunidad Au-
tónoma. Integrada en CEOE y CEPYME, la
Confederación de Empresarios de Andalucía
es la única organización empresarial repre-
sentativa de la región, con implantación en
las ocho provincias y en todos los sectores
productivos. En suma, representamos a un
amplio colectivo, moderno y dinámico, que
ha protagonizado el desarrollo económico
de nuestra Comunidad Autónoma en los úl-
timos 25 años.
Algunos de los presentes tuvimos la fortuna
de visitarle en este mismo Palacio con moti-
vo del X aniversario de la Confederación, y
todos recordamos con inmenso orgullo la
visita que SSMM hicieron a nuestra sede de
la Isla de la Cartuja en Sevilla en 1999, cuan-
do celebramos el XX aniversario, y tuvimos el
alto honor de hacerles entrega de la Medalla
de Oro de la Confederación.
Hoy volvemos cuando se han cumplido 25
años de la fundación de nuestra organización
empresarial; y hoy, como ayer, queremos rei-
terar nuestra lealtad a Vuestra Majestad y a
la Corona, y nuestro sincero reconocimiento
por la defensa que hace de la iniciativa priva-
da como base fundamental de la libertad y
del avance de los pueblos, y por la generosa
labor que, constantemente, realiza en favor
del desarrollo económico y del progreso de
nuestro país.
La Confederación de Empresarios de Andalu-
cía ha celebrado con orgullo su primer cuar-
to de siglo.
Durante este tiempo, Señor, los empresarios
andaluces hemos colaborado en la construc-
ción diaria de nuestra tierra, hemos recupe-
rado el importante papel que le corresponde
a la creación de riqueza, hemos apostado por
la paz social y, en defi nitiva, por el desarrollo
social, económico y cultural de Andalucía.
Somos todavía una organización muy joven,
pero está integrada por mujeres y hombres
comprometidos con el desarrollo de Andalu-
cía y con el presente y el futuro de nuestra
región y nuestro país.
Asimismo, queremos que se sigan mante-
niendo los vínculos históricos de Andalucía
con la Casa Real española, y para ello siem-
pre estaremos dispuestos a realizar los es-
fuerzos que sean necesarios. No en vano Su
Augusta Madre, Doña María de la Mercedes,
estuvo durante toda su vida estrechamente
vinculada a la región andaluza, y Su Alteza
Real la Infanta Doña Elena tuvo a bien elegir
la ciudad de Sevilla para celebrar su enlace
matrimonial.
La Confederación de Empresarios de Anda-
lucía tiene la fi rme intención de promover,
bajo el nombre de su augusta madre, una
fundación cultural como instrumento de
permanente adhesión a la Monarquía Espa-
ñola, que, con la inestimable colaboración de
la Junta de Andalucía, realce los valores que
la Corona representa, al tiempo que honre
la fi gura de la madre de Vuestra Majestad,
quien siempre se signifi có por la defensa
apasionada de nuestras tradiciones y por el
ejemplo que de ello ofreció a los miembros
de la Familia Real.
Asimismo, la Confederación de Empresa-
rios de Andalucía está promoviendo, de
acuerdo con la Real Maestranza de Caba-
llería de Sevilla, un monumento a Doña
María de las Mercedes. Para tal efecto, se
ha creado una comisión presidida por Don
Rafael Álvarez Colunga, presidente de ho-
nor de la Confederación.
Finalmente, Señor, y como recuerdo del XXV
aniversario y de esta visita, queremos hacer-
le entrega de un obsequio en el que hemos
unifi cados dos de los elementos más impor-
tantes de la historia de Andalucía: el mármol
de Itálica, símbolo de la fortaleza de nuestro
pueblo, y el áureo de Trajano, símbolo de la
pujanza económica que todos deseamos
para Andalucía.
Muchas gracias.
Intervención del presidente de la CEA, Santiago Herrero, ante SM el Rey
24
25
ras seis meses de intensas negocia-
ciones, el presidente de la Junta de
Andalucía, Manuel Chaves; el presi-
dente de la Confederación de Empresarios de
Andalucía, Santiago Herrero; y los secretarios
generales de UGT y CCOO, Manuel Pastrana
y Francisco Carbonero, respectivamente, fi r-
maron el 25 de enero de 2005 el VI Acuerdo
de Concertación Social.
El pacto, que tendrá vigencia hasta el ejercicio
de 2008, es el más ambicioso de los suscritos
desde 1993, tanto por la inversión económica
que genera como por su contenido. El acuer-
do con los agentes sociales y económicos
implicará una inversión del Gobierno andaluz
de 10.220 millones de euros, un 30 por ciento
El pacto, que tendrá vigencia hasta 2008, suma una inversión pública y privada de más 30.000 millones de euros
La CEA, la Junta y los sindicatos fi rman el VI Acuerdo de Concertación SocialEl Gobierno andaluz y los agentes sociales apuestan por las nuevas tecnologías y la mejora de la calidad del empleo
De izquierda a derecha, los fi rmantes del acuerdo: el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero; el presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves; el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero; y el secretario general de UGT, Manuel Pastrana, se felicitan por el compromiso alcanzado.
25
n Social
T
26
más de los recursos ejecutados en el anterior
convenio suscrito en 2001, e incorpora medi-
das de cohesión territorial y social, y fija por
primera vez objetivos cuantificados.
Grandes retosEl VI Acuerdo de Concertación Social, que re-
coge 273 medidas, frente a las 214 del ante-
rior, plantea contribuir a la ampliación del te-
jido empresarial de la Comunidad autónoma
hasta contar con más de 500.000 empresas, y
la generación de 300.000 puestos de trabajo
para alcanzar los tres millones de personas
empleadas en 2008.
Además de estos grandes objetivos, el pacto
incorpora aspectos novedosos relacionados
con la innovación y el desarrollo tecnológico,
así como políticas de protección social, me-
dio ambiente y cohesión territorial.
Empleo yseguridad laboralEl apartado relativo a la cultura de calidad
del empleo pretende mejorar la estabilidad
en el trabajo, mediante el incremento, de al
menos un 20 por ciento, de la contratación
indefinida, y aumentar la cualificación del
empleo de manera que tres de cada cuatro
ocupados tengan estudios secundarios o
superiores. Por otra parte, también prevé im-
pulsar la incorporación de la mujer en el mer-
cado laboral, para elevar su tasa de actividad
hasta niveles cercanos al 85 por ciento de la
media europea y aumentar su ocupación un
20 por ciento.
Entre las principales novedades del acuerdo
de concertación se encuentra la creación de
un grupo de trabajo por el que la Junta dará
entrada a la CEA y a los sindicatos en el dise-
ño de las ayudas al empleo.
Nuevas TecnologíasRespecto a los temas relacionados con la so-
ciedad del conocimiento, se pretende conse-
guir que, en el horizonte temporal de 2008,
se logre la práctica convergencia en el uso de
las nuevas tecnologías de la información de
Andalucía con España y la Unión Europea. De
este modo, se ha puesto como meta conse-
guir que todos los municipios tengan acceso
público a Internet, a través de la extensión
del programa Guadalinfo.
Asimismo, entre los objetivos intermedios
para 2008 se encuentra superar la cota del
90 por ciento de acceso a Internet de las
empresas y del 50 por ciento con página
web propia, así como lograr una Adminis-
tración regional más ágil de manera que
alcance al menos el 75 por ciento de los
procedimientos administrativos y de los
servicios prestados.
El momento de la firma.
“Es el acuerdo más ambicioso de los suscritos desde 1993”
Planes estratégicosPara alcanzar los objetivos plasmados en el VI Acuerdo de Concertación Social, se han
articulado un conjunto de medidas clasificadas en siete ejes estratégicos:
• La Sociedad de la Información y del Conocimiento, para incorporar las tecnologías de la
información y la comunicación en el sistema productivo y la sociedad.
• La productividad e innovación en la economía para mejorar la competitividad del teji-
do productivo.
• La cultura de la calidad en el empleo, para crear más empleo, más seguro y de carácter
más estable.
• La capacidad emprendedora para ampliar e impulsar el tejido empresarial.
• Los sectores productivos para articular políticas específicas para desarrollar la estructu-
ra productiva.
• Las políticas de cohesión para conseguir que el crecimiento económico se traduzca en
desarrollo socioeconómico.
• El diálogo social permanente para instrumentar los mecanismos de participación insti-
tucional.
Ciencia y EmpresaMantener la productividad de la economía
andaluza cerca del 90 por ciento de la me-
dia de la UE, duplicar el gasto de investiga-
ción y desarrollo, mejorar los mecanismos
de transferencia del conocimiento tecnoló-
gico y científico, y fomentar la creación de
empresas con los proyectos innovadores
como prioridad, son algunas de las líneas de
trabajo del eje Ciencia-Tecnología-Empresa-
Sociedad.
Asimismo, se contemplan actuaciones para
el impulso de las líneas de financiación e
incentivos a la creación y ampliación del
tejido empresarial, y de coordinación de los
sistemas públicos de apoyo a los emprende-
dores, entre los que destaca como novedad
la creación de la Plataforma Tecnológica del
Emprendedor.
Cohesión socialLa cohesión social, que se incorpora por
primera vez a la concertación y que supo-
ne un 14,3 por ciento del presupuesto total,
combina medidas ya previstas por la Junta
de Andalucía, como la definición de áreas
Una nutrida representación de la Administración autonómica, las organizaciones empresariales y los sindicatos asistió al acto formal de la firma del VI Acuerdo de Concertación en el Palacio de San Telmo.
Manuel Chaves conversa con Santiago Herrero tras la firma del VI Acuerdo de Concertación Social.
“El VI acuerdo contempla actuaciones para mejorar las líneas de financiación e incentivos a la creación y ampliación del tejido empresarial”
27
28
territoriales preferentes en materia de em-
pleo y las ayudas al autoempleo, con otras
novedades, como los incentivos a la contra-
tación indefinida en el caso de las mujeres,
los jóvenes y los discapacitados. Además,
para las mujeres se prevé una ayuda espe-
cífica para favorecer su reincorporación al
mercado laboral tras la maternidad.
Asimismo, ente las novedades, destaca la
creación de un observatorio de cohesión
territorial y de un grupo de trabajo que es-
tudiará cómo evitar la deslocalización de
empresas.
Diálogo y paz socialEn el acto de la firma de este sexto acuerdo,
el presidente de la Confederación de Em-
presarios de Andalucía, Santiago Herrero, se
mostró satisfecho por el compromiso alcan-
zado y manifestó que la concertación es un
instrumento de desarrollo para Andalucía,
que promueve la paz social y facilita el cre-
cimiento económico y el desarrollo desde el
arraigo de la mentalidad emprendedora y la
creación de empleo.
Por otro lado, Santiago Herrero indicó igual-
mente que este pacto impulsará una inver-
sión pública y privada superior a los 30.000
millones de euros en los próximos cuatro
años, y subrayó el apoyo a la capacidad em-
prendedora con medidas que inciden tanto
en el sistema educativo y formativo como
en la promoción social de la imagen del em-
prendedor.
Por su parte, el presidente de la Junta de An-
dalucía, Manuel Chaves, destacó la apuesta
del Gobierno regional por el diálogo social
con el objetivo de contribuir al desarrollo
económico andaluz, e indicó que el pacto
es la base para el salto cualitativo hacia la
Segunda Modernización. En este sentido,
concluyó que “estamos en una trayectoria de
convergencia sostenida y efectiva”.
Los representantes sindicales resaltaron del
acuerdo el incremento de las medidas de
prevención de riesgos laborales y el avance
en la responsabilidad social de las empresas,
la mejora en los derechos de los trabajado-
res, y el impulso a la igualdad de la mujer.
“Se espera que el pacto contribuya a alcanzar los tres millones de empleados”
Objetivos del VI AcuerdoLos principales objetivos finales a los que debe contribuir el VI Acuerdo de Concertación
Social son los siguientes:
• Conseguir que Andalucía se aproxime a las regiones prósperas de la Unión Europea,
para acercarse a la cota del 75 por ciento del PIB per cápita de la UE.
• Alcanzar los tres millones de personas ocupadas en Andalucía en el horizonte de la VII
Legislatura.
Adicionalmente, las partes firmantes consideran que el VI Acuerdo debe favorecer que
en el horizonte del año 2008 se alcancen los siguientes objetivos intermedios:
• Superar la cota del 90 por ciento de acceso a Internet de las empresas y del 50 por
ciento con página web propia.
• Alcanzar que más del 40 por ciento de la población use Internet cotidianamente.
• Lograr una administración andaluza más ágil, de forma que la administración electró-
nica alcance, al menos, el 75 por ciento de los procedimientos administrativos y de los
servicios prestados a los ciudadanos y empresas.
• Lograr que todos los municipios tengan acceso público a Internet.
• Duplicar el gasto de investigación y desarrollo en Andalucía.
• Mantener la productividad de la economía y de la industria andaluza en niveles cerca-
nos al 90 por ciento de la UE.
• Impulsar la incorporación de la mujer al mercado laboral, elevando su tasa de activi-
dad hasta niveles cercanos al 85 por ciento de la media de la Unión Europea, y aumen-
tando su ocupación, al menos, un 20 por ciento.
• Mejorar la estabilidad del empleo, incrementando, al menos, un 20 por ciento la con-
tratación indefinida.
• Aumentar la cualificación del empleo, de forma que más de un 75 por ciento de los
ocupados tengan estudios secundarios o superiores y se fomente la formación a lo
largo de toda la vida laboral.
• Ampliar el tejido empresarial de forma que en Andalucía se cuente con más de 500.000
empresas.
Reunión entre la consejera de Obras Públicas, la CEA y los sindicatos.La consejera de Obras Públicas de la Jun-
ta de Andalucía y una representación de
la Confederación de Empresarios y los
sindicatos CCOO y UGT mantuvieron el
día 7 de febrero de 2005 una reunión
para planificar la puesta en marcha de las
medidas recogidas en el VI Acuerdo de
Concertación en temas relacionados con
las obras públicas y el transporte.
29
El presidente de la CEA departe con el consejero de Economía, José Antonio Griñán, en la reunión de negociación celebrada el 12 de enero de 2005.
El Gobierno andaluz, los empresarios y los
sindicatos coincidieron en resaltar el éxito
de la concertación para el desarrollo eco-
nómico y social de Andalucía, única región
europea que acuerda sus políticas econó-
micas y laborales con los agentes implica-
dos, durante la reunión celebrada el 12 de
enero de 2005, en la que se cerraron los
últimos detalles del VI Acuerdo.
Esta práctica se remonta a 1993, según
recordó el consejero de Economía de la
Junta de Andalucía, José Antonio Griñán,
y que ha supuesto la creación de 837.000
empleos en la Comunidad durante estos
12 años. Asimismo, subrayó que los cin-
co acuerdos tripartitos suscritos han per-
mitido que la economía crezca un 45 por
ciento, 8,6 puntos más que la española y
21 puntos por encima de la europea.
Balance positivo de 12 años de consenso social
30
El presidente de la Confederación de Empresarios reiteró su lealtad a los principios constitucionales
La Asamblea General de la CEA defendió el diálogo social como elemento imprescindible del desarrollo económico
l presidente de la CEA, Santiago
Herrero, dejó patente en su inter-
vención ante la Asamblea General
Ordinaria, celebrada el 17 de marzo de 2005,
la manifiesta voluntad y compromiso de los
empresarios con el diálogo social tripartito y,
por ello, expresó su lealtad hacia el VI Acuer-
do de Concertación, suscrito con la Junta
de Andalucía y los sindicatos mayoritarios.
Según manifestó el dirigente empresarial,
la concertación es un instrumento funda-
mental gracias al cual se consigue “un clima
de paz social, imprescindible para la buena
marcha de las empresas y elemento esencial
para la mejora de la competitividad”.
El presidente de la CEA presentó su informe
anual a los cerca de 500 representantes de
las organizaciones territoriales y sectoriales
y empresas asociadas integradas en la orga-
E
Santiago Herrero demandó que el “factor institucional” no coarte los proyectos empresariales
“Si se alcanzan los objetivos previstos en el VI Acuerdo de Concertación, se contribuirá a que la competitividad arraigue en nuestro tejido productivo”
31
nización andaluza, que estaban convocados
a la Asamblea. En su exposición, realizó un
balance de la actuación de la organización
durante 2004 y analizó la situación econó-
mica y empresarial de Andalucía. Por su par-
te, Antonio Carrillo, secretario general de la
Confederación, sometió a la aprobación de
la asamblea la Memoria de Actividades co-
rrespondiente al ejercicio de 2004.
Diálogo socialUno de los temas centrales de la intervención
de Santiago Herrero ante la Asamblea Gene-
ral fue la firma del VI Acuerdo de Concertación
Social. En este sentido, quiso destacar el nota-
ble incremento de la inversión privada para la
ejecución de los programas y planes contem-
plados en el pacto, que asciende a alrededor
de 20.000 millones de euros, el doble que en
el anterior acuerdo suscrito en 2001.
Santiago Herrero aseveró que las tres partes
negociadoras han hecho un gran esfuerzo para
que la concertación profundice en los valores
que les son propios, tales como la mejora de la
inversión empresarial, la generación de un en-
torno favorable a las empresas, la contribución
a la estabilidad y la paz social, y el desarrollo de
los sectores estratégicos y las infraestructuras.
Por ello, afirmó que si durante los próximos
cuatro años se alcanzan los objetivos previs-
tos en los siete ejes estratégicos que recoge
el acuerdo, entre los que destaca el dedicado
a la capacidad emprendedora, “sin duda, se
contribuirá a una mayor productividad y a que
la competitividad arraigue en nuestro tejido
productivo y en toda la sociedad andaluza”.
En su defensa de los beneficios de la concer-
tación, afirmó que “a los intereses empresa-
riales les conviene más un clima de diálogo
que un escenario de confrontación social
y política”. En este sentido, el dirigente em-
presarial recordó que Andalucía fue pionera
en la firma de estos acuerdos que, posterior-
mente, han sido altamente valorados por
distintas instancias europeas.
Reforma estatutariaEl presidente de los empresarios andaluces
también hizo referencia durante su discurso
al proceso de reforma de varios Estatutos Au-
tonómicos, entre los que se incluye el anda-
luz, y reiteró la posición que la Confederación
ha mantenido respecto a esta cuestión.
05Asamblea General Ordinaria
2005
Santiago Herrero se dirige a la Asamblea.
Detalle de la Asamblea General de la CEA.
“El marco jurídico constitucional está estrechamente relacionado con el progreso”
32
Según Santiago Herrero, “la Constitución de
1978 ha garantizado un entorno estable de
convivencia, que ha permitido un desarrollo
del conjunto del país, y ha supuesto el perío-
do histórico en el que España ha vivido un
mayor avance en prosperidad económica,
cohesión social e integración internacional”.
Por ello, afirmó que el marco jurídico cons-
titucional está estrechamente relacionado
con el progreso, por lo que “cualquier refor-
ma debe estar avalada por muy poderosas
razones; porque, a fin de cuentas, corremos
el riesgo de sustituir unas normas que han
probado reiteradamente su eficacia por otras
cuya viabilidad se desconoce”.
Privilegios inaceptablesEn este sentido, manifestó que “hay que estar
vigilantes para que no se rompan los princi-
pios de unidad e igualdad, y que para que la
invocación de los hechos diferenciales de las
comunidades autónomas no se convierta en
fuente de privilegios inaceptables”.
Asimismo, se refirió al caso concreto del Es-
tatuto de Autonomía de Andalucía que, a su
juicio, ha sido un eficaz instrumento que “ha
posibilitado un crecimiento económico por
encima de las medias nacional y europea,
que, aunque insuficiente, ha propiciado una
Andalucía más próspera y más avanzada so-
cial y culturalmente”.
Igualmente, afirmó que el Estatuto debe im-
pulsar el diálogo social que permita la mejo-
ra de las relaciones laborales y potencie una
mayor racionalización de la negociación co-
lectiva, más articulada y vertebrada, como
instrumento de mejora de las condiciones
de los trabajadores y de la productividad de
las empresas. Por último, con respecto al sis-
tema de financiación autonómico dijo que
“debe ser justo, solidario, y basado en los
principios constitucionales de suficiencia,
05Asamblea General Ordinaria
2005
El presidente de la CEA, durante la presentación del informe anual.
“No es posible que Andalucía avance si las administraciones públicas bloquean los proyectos empresariales”
El secretario general de la CEA presenta la Memoria de Actividades de 2004.
Alrededor de 500 representantes empresariales se congregaron en la sede de la Confederación.
autonomía financiera, solidaridad y reequi-
librio territorial”.
Maraña administrativaAnte los representantes empresariales con-
gregados en la sede de la Confederación,
Santiago Herrero advirtió que “son muchos
los empresarios que desisten de sus proyec-
tos inversores ante las constantes dificultades
que encuentran en las administraciones pú-
blicas para llevar a cabo su iniciativa”. En este
sentido, manifestó que “resulta enormemente
preocupante comprobar cómo el factor insti-
tucional se ha convertido en un cuello de bo-
tella que frena las iniciativas empresariales y
provoca la pérdida de inversiones”.
El presidente de la CEA denunció esta
maraña administrativa y afirmó que no
es posible que Andalucía avance al ritmo
necesario si las administraciones públicas
bloquean los proyectos empresariales, ya
que “el sector privado no puede ser el pro-
tagonista del despegue de Andalucía si se
lo dificultan quienes están llamados a faci-
litar su labor”.
Coyuntura económicaSantiago Herrero realizó un diagnóstico po-
sitivo sobre la coyuntura económica de la
región durante 2004 y resaltó que Andalu-
cía creció durante este periodo un 3,4 por
ciento, por encima de las medias europea
y nacional, y que logró la mayor creación
de empleo en 30 años con 135.000 nuevos
ocupados. Sin embargo, el presidente de
la CEA señaló que la satisfacción por estos
datos positivos “no puede hacernos olvidar
que queda mucho por hacer para equiparar-
nos a nuestros competidores nacionales y
extranjeros”. Asimismo, aseguró que “segui-
mos estando muy lejos de la media europea
y de las regiones españolas más avanzadas
tanto en producción como en empleo”.
Por ello, el máximo dirigente empresarial
andaluz subrayó que la solución pasa por
la reducción del gasto público corriente
en beneficio de las inversiones, y por el
incremento de la actividad empresarial
privada, “más empresas y más competiti-
vas llevan a más empleo, más renta y más
bienestar”.
Pesar por la muerte de Diego TorresA mediados del mes de febrero de 2005
falleció Diego Torres, presidente de la
Confederación de Empresarios de Jaén,
tras una larga enfermedad que afrontó
con encomiable fortaleza. Antes de dirigir
la organización empresarial jienense du-
rante casi nueve años, presidió la Federa-
ción Provincial de Empresarios del Metal y
la Institución Ferial de la capital jiennense.
Su muerte produjo un hondo pesar entre
el empresariado andaluz porque Diego
Torres reunía unas excepcionales cualida-
des humanas y una gran capacidad para
el diálogo y la búsqueda permanente de
la unidad. Con motivo de su fallecimiento,
el presidente de la CEA, Santiago Herrero,
publicó un artículo en la prensa de Jaén
en el que, entre otras cosas, señalaba que
“en la muerte de Diego Torres me asaltan
sentimientos de profunda tristeza por la
desaparición de un entrañable amigo y
mejor persona, cuyo recuerdo perdurará
siempre entre todos los que tuvimos la
suerte de conocerlo y tratarlo”. “Pero en
estos momentos de consternación -conti-
nuó- quiero hacer patente mi orgullo por
haber conocido a un ejemplar represen-
tante empresarial que lo ha dado todo por
el colectivo de empresarios de Jaén”.
Mesa presidencial de la Asamblea General Ordinaria de la CEA. De izquierda a derecha, José Luis Haurie, Antonio Ponce, Miguel Santaella, Santiago Herrero,Antonio Carrillo, José Manuel Ledesma y Fernando Guerrero.
“El Estatuto de Autonomía de Andalucía ha propiciado una región más próspera y más avanzada social y culturalmente”
33
200520Asamblea General Ordinaria 2005
Instantáneas
34
2005
35
36
La CEA defiende los principios rectores de la Constitución Española como garantía de desarrollo económico y social
a Confederación de Empresarios
de Andalucía ha desempeñado
durante 2005 un destacado papel
en el debate territorial sobre la reforma de
los Estatutos de Autonomía. En todos los ám-
bitos de discusión en los que ha tomado par-
te, el presidente de la CEA, Santiago Herrero,
ha trasladado con firmeza la posición de los
empresarios andaluces, que defienden que
las reformas estatutarias deben respetar los
principios de unidad de mercado, cohesión
social, corresponsabilidad tributaria, unidad
en la Administración de Justicia y un marco
único en las relaciones laborales, recogidos
en la Constitución de 1978.
La participación de la CEA en este debate,
en el que está obligada a intervenir por su
carácter de agente económico y social, co-
menzó el 16 de diciembre de 2004 con la
comparecencia del presidente de la orga-
nización ante la Comisión de Desarrollo Es-
tatutario del Parlamento de Andalucía para
exponer la opinión de los empresarios sobre
la reforma. Ante la presidenta de la Cámara,
María del Mar Moreno, y los parlamentarios
miembros de la Comisión, el representante
empresarial señaló que “éste es uno de los
debates más interesantes y de mayor calado
político y económico que se plantea en nues-
tra Comunidad”.
En cuanto a los elementos que podían ser in-
corporados al nuevo Estatuto, el presidente
de la CEA dijo que “es posible elevar a rango
estatutario el reconocimiento de la labor del
empresariado y la necesidad de su impulso
en la sociedad”. Igualmente, apuntó que el
Estatuto de Autonomía debería introducir
un reconocimiento expreso a los agentes
económicos y empresariales en el ámbito de
la concertación como instrumento de diálo-
go, de paz y de avance de Andalucía.
Declaración conjunta
En la defensa de los valores constituciona-
les, como límites de cualquier reforma es-
tatutaria, la CEA ha contado con el apoyo
expreso de las direcciones regionales de
los sindicatos mayoritarios. En este sentido,
el presidente de la CEA, Santiago Herrero;
el secretario general de UGTndalucía, Ma-
nuel Pastrana, y su homólogo de CCOO,
Francisco Carbonero, se reunieron el 22 de
febrero en la sede de los empresarios anda-
luces para trasladar de forma conjunta a la
opinión pública su preocupación sobre el
escenario dibujado ante los planteamientos
de algunos nacionalismos “que pretenden
romper un marco de convivencia que ha
servido para que nuestro país alcance altas
cotas de desarrollo”.
L
El debate territorial:La Reforma de los Estatutos de Autonomía
I N T R O D U C C I Ó N
Santiago Herrero, durante su comparecencia ante la Comisión de Desarrollo Estatutario del Parlamento andaluz.
El documento subraya que la reforma del
Estatuto Andaluz debe respetar el marco de
la Carta Magna, y los principios de igualdad,
cohesión y solidaridad. Asimismo, la declara-
ción reafirma la existencia de un solo marco
de relaciones laborales y defiende la unidad
de mercado. En materia asistencial, el texto
expresa la necesidad de respetar la caja única
de la Seguridad Social, y la mejora de los fac-
tores institucionales, así como el impulso de
un sistema de financiación justo y solidario.
SeminarioTodos estos aspectos sociales, políticos y
económicos fueron objeto de análisis en el
Seminario Nacional sobre la Reforma de los
Estatutos de Autonomía en España, organiza-
do por la CEA los días 7 y 8 de marzo de 2005.
En este encuentro participaron destacadas
personalidades del mundo de la empresa,
la Universidad, la judicatura y la sociedad en
general, así como representantes políticos y
sindicales.
Pronunciamiento público
La Confederación Española de Organizacio-
nes Empresariales también se sumó al de-
bate sobre el modelo de estado y, en este
sentido, realizó el 11 de mayo de 2005 un
pronunciamiento público sobre las refor-
mas constitucionales y de los estatutos de
autonomía. Según el documento, la CEOE
considera imprescindible que cualquier
modificación constitucional o estatutaria
se haga con el mismo consenso político y
social con que se aprobó la Constitución de
1978 y garantice la unidad de mercado y la
cohesión social.
Asimismo, la organización empresarial es-
pañola considera que la distribución de
competencias entre las comunidades autó-
nomas y el Estado ha de ser realista y debe
incorporar el compromiso de los acuerdos
37
El debate territorial:La Reforma de los Estatutos de Autonomía
Santiago Herrero y Mariano Rajoy en el acto de clausura de las jornadas.
de coordinación entre las distintas admi-
nistraciones. Por último, en su declaración
pública, la CEOE abogó por un mayor forta-
lecimiento de la unidad de la nación, para
lograr un mayor crecimiento de la riqueza
mediante la creciente solidaridad entre las
autonomías de España.
Reuniones conrepresentantes políticos
La Confederación de Empresarios de Andalu-
cía expuso también a los principales partidos
políticos andaluces su postura ante la refor-
ma estatutaria en la Comunidad. En este sen-
tido, el presidente de la CEA, Santiago Herre-
ro, mantuvo una reunión el 30 de septiembre
de 2005 con la dirección regional del Partido
Popular, encabezada por su presidente, Ja-
vier Arenas.
Por otro lado, el 6 de octubre de 2005, el
portavoz del Grupo Socialista en el Parla-
mento Andaluz, Manuel Gracia, se reunió
en la sede del Parlamento regional con
el presidente de la Comisión de Relacio-
nes Institucionales, Juan Salas Tornero;
el adjunto al secretario general, Antonio
Moya, y el director del departamento de
Relaciones con Organizaciones y Empre-
sas, Luis Picón.
En ambos encuentros se analizó el desarrollo
del proceso de reforma, se estudió el infor-
me elaborado por la Ponencia de la Comisión
de Desarrollo Estatutario del Parlamento y la
Confederación de Empresarios de Andalucía
se comprometió a analizar el primer borra-
dor de texto articulado y a presentar a los
partidos sus propuestas e ideas sobre este
documento.
38
Partiendo del innegable valor de la vigente
Constitución de 1978, que ha garantizado
un marco estable de convivencia que ha
permitido un desarrollo armónico del con-
junto del Estado y ha supuesto en la prácti-
ca el período histórico en el que España más
ha avanzado simultáneamente en libertad
política, prosperidad económica, cohesión
social e integración internacional.
Desde la convicción de que el Estatuto de
Autonomía de Andalucía, nuestro Estatu-
to, ha sido el instrumento que ha posibili-
tado el mayor desarrollo económico, social
y cultural de nuestra tierra con el resulta-
do de una Andalucía más justa, próspera
y avanzada.
Cumplidos los veinticinco años de nuestra
Constitución, y ante los nuevos retos socia-
les y políticos de una sociedad moderna, e
iniciados los distintos procesos de reforma
estatutaria, se hace necesario actualizar el
Estatuto de Andalucía con la finalidad de
afianzar los valores y parámetros que han
servido de guía a las políticas desarrolladas
e incorporar nuevos principios que permi-
tan dar respuesta a las demandas de los an-
daluces y andaluzas ante los cambios que
presenta la sociedad.
En este contexto, la reforma del Esta-
tuto debe tener presente y respetar el
marco constitucional y profundizar en
el autogobierno y la descentralización
del Estado con el propósito de alcanzar
el máximo nivel competencial, siempre
bajo los principios de igualdad, cohesión
y solidaridad.
Por ello, como premisa básica para hacer
efectivos estos principios, creemos necesa-
rio mantener la unidad de nuestro mercado
en el ámbito de un mundo internacionali-
zado y globalizado, garantizando un marco
único de relaciones laborales.
En esta misma línea, y en relación con las
políticas de protección social, se ha de res-
petar la caja única de la Seguridad Social
y que la configuración del modelo para el
acceso a las prestaciones sea un elemento
básico del Estado.
Sin romper la necesaria cohesión del marco
estatal del mercado de trabajo, el Estatuto
de Andalucía debe impulsar a través del
diálogo social la mejora de las relaciones
laborales en Andalucía, como instrumento
consolidado que ha tenido su reflejo en
la adopción de acuerdos de concertación
social. Igualmente, dentro del ámbito del
diálogo social, debe potenciarse una mayor
racionalización de la negociación colectiva,
más articulada y vertebrada, como instru-
mento de regulación y mejora de las condi-
ciones de los trabajadores y de mejora de la
productividad de las empresas.
Un sistema de financiación autonómico
debe ser justo y solidario, basado en los
principios constitucionales de suficiencia,
autonomía financiera, solidaridad y ree-
quilibrio territorial y fruto del consenso y
acuerdo del conjunto de las Comunidades
Autónomas del país.
Por todo lo anterior, la Confederación de Em-
presarios de Andalucía, Comisiones Obreras
Declaración conjunta de la CEA, CCOO y UGT ante el proceso de reforma del Estatuto de Andalucía
Rueda de prensa de la CEA y los sindicatos.
39
de Andalucía y la Unión General de Trabaja-
dores de Andalucía, como agentes sociales
y económicos, reconocidos en el artículo 7
de la Constitución Española y conforme a su
innegable voluntad y compromiso de parti-
cipación, colaboración, cooperación e impli-
cación con el desarrollo económico y social
de España y Andalucía, y en el ejercicio de su
derecho y deber de contribuir a la vertebra-
ción política, económica y social del Estado,
quieren manifestar ante la sociedad andaluza
su posición común sobre algunos aspectos
que se deben tener en cuenta ante el proce-
so de reforma del Estatuto de Autonomía de
Andalucía.
La reforma del Estatuto debe recoger com-
petencias y medidas que potencien la in-
novación tecnológica a través de políticas
de I+D+i que desarrollen las empresas an-
daluzas y que favorezcan la calidad y espe-
cialización en el empleo, la sostenibilidad y
la formación permanente para la mejora de
la productividad y la competitividad, propi-
ciando así un modelo de empresa andaluza
socialmente comprometida.
En la gestión de las cuencas hidrográficas y
en relación con las infraestructuras, deben
establecerse competencias que permitan
a nuestra Comunidad autónoma una ma-
yor capacidad de decisión y actuación para
poder superar los desequilibrios existentes
con otros territorios del Estado y dentro del
propio territorio andaluz, bajo el presupues-
to de una mayor efectividad del principio de
solidaridad territorial entre regiones.
Asimismo el Estatuto debe contemplar la
mejora de los factores institucionales en
cuanto a la necesaria modernización de
la Administración General de la Junta de
Andalucía mediante el desarrollo de la ad-
ministración electrónica y a través de un sis-
tema de relación con los administrados que
favorezca y garantice la seguridad jurídica y
la simplificación administrativa.
El Estatuto debe convertirse en el marco
de referencia de un modelo social que per-
mita avanzar en el reconocimiento de los
derechos sociales, alcanzar la equidad y
cohesión entre todos los andaluces, inde-
pendientemente de su lugar de residencia
o condición social. Para ello se establecerán
las disposiciones necesarias para que se re-
gulen mediante ley los mecanismos que los
garanticen y protejan de forma efectiva.
Además, la reforma debe contemplar la rea-
lidad de la inmigración por la trascendencia
del fenómeno y por su incidencia en nuestra
Comunidad, facilitando la capacidad y los
medios para poder atender su integración
social y laboral.
Dada la importancia del diálogo social en
Andalucía, que se manifiesta en los seis
Acuerdos de Concertación tripartitos y pari-
tarios ya suscritos, es necesario que el Esta-
tuto resalte el valor de la concertación como
instrumento de primer orden, ya consolida-
do, que ha contribuido al desarrollo econó-
mico y a la creación de empleo y riqueza en
nuestra Comunidad autónoma.
Manifestamos la necesidad del recono-
cimiento explícito de las organizaciones
empresariales y sindicales en el Estatuto,
en términos similares a lo dispuesto en el
artículo 7 de la Constitución. Se trata, en
definitiva, de habilitar los mecanismos de
participación en la vida administrativa y
política, complementando la vía parlamen-
taria en el papel que nos corresponde. Ello
debe suponer la necesidad de regular, me-
diante ley, la participación institucional de
las organizaciones más representativas en
la Comunidad autónoma andaluza.
En definitiva, todo este proceso debe situar-
se en el marco de un amplio debate social,
en el que la participación, el diálogo y la
búsqueda del consenso en la defensa de
los intereses generales de Andalucía permi-
ta avanzar a nuestra sociedad y conseguir
entre todos una Andalucía cohesionada y
equilibrada para resolver eficazmente los
retos del futuro.
Como conclusión final, apoyamos la refor-
ma del Estatuto de Autonomía, dentro de
los cauces previstos en nuestra Constitu-
ción, porque compartimos la idea de que
es necesario abordar este proceso para que
el Estatuto siga siendo un marco normativo
idóneo frente a los retos y expectativas de la
sociedad andaluza actual, como lo ha veni-
do siendo a lo largo de estos últimos veinti-
trés años de desarrollo económico y social.
Sea esta declaración pues, expresión de
nuestro compromiso ante el proceso de
reforma del Estatuto de Autonomía de
Andalucía.
En Sevilla, a 22 de febrero de 2005
Reunión entre la CEA y la dirección regional del Partido Popular.
40
Participaron catedráticos de universidad y representantes políticos, empresariales y sindicales
on el objetivo de profundizar en
los distintos aspectos sociales, po-
líticos y económicos de la reforma
de los Estatutos de Autonomía, la CEA celebró
los días 7 y 8 de marzo de 2005 un seminario
nacional sobre “El debate territorial: la reforma
de los Estatutos de autonomía”, que contó con
la presencia de destacadas personalidades
del mundo de la Universidad, la empresa, la
judicatura y la sociedad en general.
El presidente de la organización empresarial
andaluza, Santiago Herrero, inauguró el en-
cuentro junto al presidente de la CEOE, José
María Cuevas, y el consejero de Economía y
Hacienda de la Junta de Andalucía, José An-
tonio Griñán.
Valores constitucionalesDurante su intervención en el acto inaugural,
Santiago Herrero manifestó que el debate
territorial abierto en España “es, sin duda, el
problema más importante con el que nos
enfrentamos todos”, y por ello, afirmó que no
debe extrañar a nadie que este proceso de
modificación del marco de convivencia “in-
tranquilice a los empresarios”.
En este sentido, advirtió que “el proceso revi-
sionista será positivo si sirve para completar
la descentralización”, pero aseguró que “si el
C
La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y económicos de las reformas estatutarias
S E M I N A R I O
El presidente de la CEA, durante su intervención en el acto inaugural.
“El debate territorial abierto en España es el problema más importante con el que nos enfrentamos todos”
afán de reforma consiste en desnudar al Es-
tado de competencias y de recursos para no
distribuir nada, o regatear el esfuerzo solida-
rio al mínimo, es obvio que se producirá una
grave quiebra de los valores constituciona-
les, que dan sentido y justifican la existencia
histórica de la nación española, y realzan el
esfuerzo llevado a cabo por todos durante
estos últimos 25 años para convivir en paz”.
Principios inquebrantablesEl presidente de los empresarios andaluces
declaró que la reforma del Estatuto andaluz
debe respetar el marco constitucional, y que
“la pretensión de profundizar en el autogo-
bierno y la descentralización del Estado debe
producirse sin la quiebra de los principios de
igualdad, cohesión y solidaridad”.
Por ello, rechazó “cualquier tentación exclusivis-
ta” y cualquier solución o alternativa que conduz-
can a la diáspora, a la desigualdad de derechos,
y a la marginación de muchos, para “beneficiar
exclusivamente a los mejor instalados”.
Marco de confianzaSantiago Herrero exigió la existencia de un
marco de confianza, y ofreció la colabora-
ción de los empresarios andaluces para con-
seguirlo, “porque las incertidumbres econó-
micas no aconsejan que nos durmamos en
los laureles”.
De izquierda a derecha, el consejero de Economía, José Antonio Griñán; el presidente de la CEA, Santiago Herrero; y el presidente de la CEOE, José María Cuevas.
41
La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y económicos de las reformas estatutarias
Santiago Herrero y Mariano Rajoy, en el acto de clausura de las jornadas.
“El Edificio Constitucional de España” fue el tema de la ponencia pronunciada por Manuel Jiménez de Parga.
La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y eco-
42
Por último, subrayó que “para salvar los facto-
res diferenciales, que separan a Andalucía de
la media nacional española y de la europea,
es necesario reafirmar la unidad del Estado,
y la firme convicción en la existencia de una
voluntad nacional, en torno a la idea de Espa-
ña como Nación y casa común de andaluces,
gallegos, vascos, catalanes, castellanos, etc...”
Por su parte, el presidente de la CEOE, José
María Cuevas, coincidió con Santiago He-
rrero en señalar durante su intervención
que cualquier reforma constitucional debe
estar avalada por muy poderosas razones,
“ya que sustituye a normas de eficacia pro-
bada”, y debe desarrollarse sin modificar los
principios de mercado y cohesión social y
territorial.
Conferencias y mesas redondas
Tras el acto inaugural, se impartieron cuatro
ponencias, la primera de las cuales versó sobre
“El Edificio Constitucional de España”, que fue
pronunciada por Manuel Jiménez de Parga, ex
presidente del Tribunal Constitucional y cate-
drático emérito de Derecho Constitucional.
En su discurso, aseguró que Andalucía, “por
su capacidad para hacer frente a la democra-
cia claudicante que se está extendiendo por
muchos lugares de España”, está llamada a
convertirse en la región que “frene los desva-
ríos de otras comunidades”, y consideró que
el término “comunidad nacional” no tiene
encaje jurídico.
En segundo lugar, intervino el catedrático
de Economía Aplicada de la Universidad
Complutense de Madrid, Miguel Buesa
Blanco, quien pronunció una conferencia
sobre la “Unidad de mercado y secesión:
el caso del País Vasco”. Buesa expuso que
la secesión vasca traería “una catástrofe
económica que generaría una fase de re-
La CEA se reúne con la plataforma “Andalu-ces Levantaos”. La Confederación de Empresa-rios de Andalucía se reunió el 21 de enero de 2005 con la dirección de la plataforma “Anda-luces Levantaos”, formada por los ex ministros Manuel Clavero Arévalo y Manuel Pimentel, y el andalucista Alejandro Rojas Marcos. Los miem-bros de la asociación trasladaron al presidente de la CEA sus preocupaciones sobre los proce-sos de reformas estatutarias y, en este sentido, alertaron del “momento histórico de verdadero riesgo” que hay para Andalucía ante la posibili-dad de que las reformas en marcha produzcan agravios para la Comunidad andaluza.
“La reforma del Estatuto andaluz debe respetar el marco constitucional”
En la imagen, el consejero permanente de Estado y ex presidente Tribunal Constitucional, Miguel Rodríguez Piñero.
“La unidad de mercado y la Constitución española” fue analizada por Manuel Lagares Calvo.
“Cualquier reforma debe desarrollarsesin modificar los principios de unidad de mercado y cohesión social y territorial”
cesión prolongada”. Asimismo, pronosticó
que el efecto frontera, la creación del Es-
tado vasco y un nuevo sistema monetario
provocarían una pérdida del 30 por ciento
del PIB vasco.
Seguidamente, el análisis de “El modelo
laboral de la Constitución española” corrió
a cargo del consejero permanente de Esta-
do y ex presidente Tribunal Constitucional,
Miguel Rodríguez Piñero, y “La unidad de
mercado y la Constitución española” fue
analizada por el decano presidente del
Colegio de Economistas de Madrid y cate-
drático de Hacienda Pública de la Universi-
dad de Alcalá de Henares, Manuel Lagares
Calvo.
Esta primera jornada se cerró con una mesa
redonda sobre “Los sindicatos y las patrona-
les frente al debate territorial”, compuesta
por el secretario general CCOO, José María
Fidalgo Velilla, el secretario general de UGT,
Cándido Méndez Rodríguez, y el secretario
general CEOE, Juan Jiménez Aguilar. De
moderador actuó el presidente del Consejo
Económico y Social de España, Jaime Mon-
talvo Correa.
Segunda jornadaEl ex presidente del Consejo Económico y
Social y catedrático del Derecho del Trabajo
de la Universidad de Córdoba, Federico Du-
rán López, abrió la segunda jornada, desa-
rrollada el día 8 de marzo, con el análisis de
“Los derechos sociales básicos españoles en
la Constitución: la cohesión social”.
Tras él, el catedrático de Derecho Mercan-
til de la Universidad de Sevilla Manuel Oli-
vencia Ruiz disertó sobre “La unidad de
mercado y la legislación mercantil”, y el ex
rector de la UNED, catedrático de Sociología
de la Universidad Complutense de Madrid
43
La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y eco-
Miguel Buesa, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid, durante su intervención.
“Para salvar las diferencias que separan a Andalucía de la media nacional española y de la europea es necesario reafirmar la unidad del Estado”
Mesa redonda sobre “Los sindicatos y las patronales frente al debate territorial”.
Federico Durán López, ex presidente del Consejo Económico y Social, abrió la segunda jornada de debates.
“Andalucía tiene la obligación de defender los intereses del resto de España en el proceso de reforma del Estatuto”
La CEA analiza en un seminario los as-
44
y presidente de la Federación Española de
Sociología, Juan Díez Nicolás, lo hizo sobre
la “Percepción social en España del debate
territorial”.
Por último, el seminario concluyó con la
mesa redonda titulada “La opinión de los
sindicatos y patronal en relación con las re-
formas estatutarias”, en la que participaron
los secretarios generales regionales de UGT
y CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Car-
bonero, respectivamente, y el presidente
de la Comisión Relaciones Institucionales
de la CEA, Juan Salas Tornero. El moderador
de esta mesa fue Joaquín Galán Pérez, pre-
sidente del Consejo Económico y Social de
Andalucía.
Acto de clausuraEl acto de clausura estuvo presidido por
los presidentes del Partido Popular y de la
Confederación de Empresarios de Anda-
lucía, Mariano Rajoy y Santiago Herrero,
respectivamente. Durante su intervención,
el máximo dirigente del PP manifestó que
“las reformas de los estatutos entrañan
más riesgos que las constitucionales” y
recordó que su partido sólo aceptará un
pacto sobre el modelo de Estado con el
presidente del Gobierno sobre el conjunto
de reformas tanto estatutarias como de la
Carta Magna.
Asimismo, el líder del principal partido de la
oposición, concluyó que Andalucía, por su
peso político, histórico y poblacional, tiene
la obligación de “dar batalla” y defender los
intereses del resto de España en el proceso
de reforma del Estatuto.
Manuel Olivencia Ruiz, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Sevilla, disertó sobre “La unidad de mercado y la legislación mercantil”.
Juan Díez Nicolás, ex rector de la UNED y presidente de la Federación Española de Sociología.
La CEA analiza en un seminario los as-
Las jornadas contaron con una nutrida asistencia.
De izquierda a derecha, Joaquín Galán Pérez, presidente del Consejo Económico y Social de Andalucía, Manuel Pastrana, secretario general de UGT; Santiago Herrero, presidente de la CEA; Francisco Carbonero, secretario general de CCOO; y Juan Salas Tornero, presidente de la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA.
Detalle del público asistente a una de las sesiones del encuentro.presidente de la CEA; Francisco Carbonero, secretario general de CCOO; y Juan Salas
Tornero, presidente de la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA.encuentro.
45
l presidente de la CEA, Santiago
Herrero, ha pronunciado a lo largo
del año 2005 diversas conferencias
ante destacadas instituciones públicas y pri-
vadas, en las que el fomento de la coopera-
ción empresarial y la necesidad de potenciar
la competitividad de las empresas andaluzas,
como medio para alcanzar mayores niveles
de crecimiento, fueron los mensajes centra-
les. Asimismo, la defensa de los valores de la
Constitución ante los procesos de reformas
estatutarias y el diálogo social han sido tam-
bién temas que han ocupado un lugar rele-
vante en sus discursos.
Con estas intervenciones, el máximo repre-
sentante de los empresarios de andaluces
ha querido impulsar, una vez más, el de-
bate sobre la realidad económica, social y
empresarial de la Comunidad, fiel a la labor
que la Confederación tiene encomendada
desde su nacimiento a favor de la difusión
de la iniciativa privada. En este sentido, San-
tiago Herrero ha participado en numerosos
foros y encuentros para promover entre la
opinión pública su interés sobre el mundo
de la empresa.
Santiago Herrero destacó la importancia de la concertación social, esencial para el desarrollo de la economía
46
La Confederación apuesta por una decidida defensa de los valores constitucionales
La cooperación empresarialy la competitividad,ejes de las conferencias del presidente de la CEA
E
La cumbre de carácter económico y empresarial hispano-marroquí congregó a alrededor de 1.500 directivos de ambos lados del Estrecho, además de numerosas personalidades políticas y sociales.
47
Entre las intervenciones públicas del presidente de la CEA, destaca su
participación el 17 de noviembre de 2005 en la primera edición del
Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos, organizado en el Palacio
de Congresos y Exposiciones de Sevilla por la Confederación Españo-
la de Directivos y Ejecutivos (CEDE).
Esta cumbre de carácter económico y empresarial, que congregó a
alrededor de 1.500 directivos de ambos lados del Estrecho, además
de numerosas personalidades políticas y sociales, pretendió exami-
nar y promover las potenciales colaboraciones de las organizaciones
de directivos y empresarios de los dos países, para contribuir al de-
sarrollo de estos colectivos y fomentar políticas que favorezcan el
impulso de nuevas y sólidas iniciativas empresariales.
Cooperación empresarialTras la apertura , se desarrolló la sesión inaugural celebrada bajo el
lema “Las Empresas en la Cooperación España-Marruecos, en la que in-
tervino el presidente los empresarios andaluces. En su discurso, Santia-
go Herrero, recordó las estrechas relaciones que la CEOE y la CEA man-
tienen con la Confederación General de Empresarios de Marruecos. En
este sentido, hizo un repaso de los diversos acuerdos de colaboración
suscritos entre estas organizaciones, “que evidencian que el mercado
de Marruecos es prioritario para las empresas españolas”.
Durante su intervención en el encuentro, que fue clausurado por el
presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, el presiden- te de la CEA animó a los directivos y empresarios a estrechar lazos
de cooperación empresarial, ya que “Marruecos se ha consolidado
en los últimos años como uno de los mercados más dinámicos de la
exportación española”, como lo muestran el aumento de la venta de
bienes y servicios extranjeros y en el crecimiento de las inversiones
españolas en el país halauita.
Tras referirse a la importancia de las relaciones comerciales bilatera-
les en determinados sectores de actividad, Santiago Herrero subrayó
que “existen muchas posibilidades de cooperación que hacen del
binomio empresarial España-Marruecos una plataforma de colabora-
ción con altísimo potencial”. Sin embargo, señaló que “hay que inten-
sificar las actuaciones dirigidas a eliminar los obstáculos que puede
encontrar la cooperación empresarial entre los dos países”.
Política de vecindadPor otra parte, otro de los temas centrales de su discurso fue la nueva
Política Europea de Vecindad, que “va a influir decisivamente en el fu-
turo en las relaciones comerciales entre España y Marruecos”. En este
sentido, el presidente de la CEA advirtió que para que esta política se
convierta en el embrión para la creación de un espacio económico
euromagrebí “sería conveniente abordar el acceso a los mercados eu-
ropeos, el incremento de fondos de cooperación, la regulación de los
flujos migratorios, la promoción de inversiones y la incorporación de
otras políticas comunes”.
En definitiva, Santiago Herrero afirmó que “nos encontramos en un mo-
mento clave para dirigir nuestra mirada al sur de Europa como objetivo
prioritario y como destino de inversiones y actividades comerciales”.
Por ello, aseveró que “hay que contribuir de una manera firme y con-
tundente a cimentar una relación de permanente cooperación entre el
tejido empresarial de nuestros dos países, que permita proporcionar
mayores niveles de crecimiento y riqueza a nuestras sociedades”.
I Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos
“La Política Europea de Vecindad influirá decisivamente en el futuro en las relaciones entreEspaña y Marruecos”
El presidente de la CEA, Santiago Herrero, durante su intervención en la sesión inaugural del Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos, celebrado en Sevilla.
Por otra parte, el presidente de la CEA participó el 21 de junio de 2005
en el V Encuentro ABC de la Economía Andaluza, que se celebró en la ca-
pital hispalense, y que congregó a destacadas personalidades del mun-
do de la política y de la empresa y la economía nacional y regional.
En su discurso, titulado “La competitividad, una responsabilidad de
todos”, Santiago Herrero destacó el significativo crecimiento del 35
por ciento experimentado por el tejido empresarial de la Comuni-
dad en la última década, “lo que ha supuesto que a finales de 2004
existieran en Andalucía 450.000 empresas”, aunque matizó que “este
ritmo de nuestro crecimiento es insuficiente para converger”.
CrecimientoNo obstante, quiso recordar que Andalucía creció durante 2004 un
3,4 por ciento, por encima de las medias europea y nacional, y se
logró la mayor creación de empleo en 30 años, con 135.000 nuevos
ocupados, gracias al decidido impulso de sectores como la construc-
ción, la sanidad y el turismo, entre otros.
Según el presidente de la CEA, estos datos corroboran que “cada
vez con más intensidad, se extiende por la Comunidad Autónoma la
mentalidad emprendedora entre los jóvenes y que el empresariado
se ha modernizado y se ha ganado el prestigio y el reconocimiento
de la sociedad andaluza”.
Trabas administrativasSin embargo, Santiago Herrero no quiso pasar por alto las dificulta-
des que los empresarios deben vencer aún y que frenan el normal
desarrollo de la actividad empresarial, “imprescindible para que An-
dalucía continúe creciendo y progresando”. Entre ellos, subrayó el
llamado factor institucional, por lo que demandó “unas administra-
ciones públicas ágiles, modernas y eficaces, que garanticen la certeza
económica y la seguridad jurídica al mundo empresarial”.
Productividad y competitividadPor otra parte, el máximo dirigente empresarial andaluz afirmó que,
en el caso de Andalucía, “parece claro que el crecimiento económico
no ha sido parejo al de la productividad”, que sólo creció un 0,9 por
ciento en los últimos diez años, en el contexto de un país cuya pro-
ductividad sólo ha crecido un 5,5 por ciento en el mismo período y
que es 16 puntos inferior a la media de la Unión Europea.
Según sus palabras, algunos de los motivos que impiden a las em-
presas ser más competitivas son los aspectos fiscales, la rigidez del
mercado de trabajo indefinido, la carga que suponen los costes la-
borales extra salariales, la “brecha tecnológica” o la baja cualificación
de nuestra mano de obra. Por último, el presidente de la CEA quiso
cerrar su discurso con un tema que el mismo calificó de “suma impor-
tancia”: que cualquier reforma constitucional o estatutaria respete la
unidad de mercado y la cohesión social.
La Confederación de Empresarios de Andalucía acogió el 17 de febre-
ro de 2005 la celebración de la segunda edición de la Tribuna Landa-
luz Calidad Agroalimentaria, que, en esta ocasión corrió a cargo del
director general de los supermercados Makro en España, José Luis
Utasá, y que contó con la presencia del consejero de Agricultura y
Pesca, Isaías Pérez Saldaña; el presidente de Landaluz, Manuel Jura-
do; y el director de la Fundación Caja Rural del Sur, Jaime de Vicente.
Durante su intervención en el acto de apertura, el presidente de la CEA
destacó que la industria agroalimentaria andaluza tiene un “peso muy
importante en la economía regional y es un pilar básico para el futu-
ro de nuestra agricultura”, tanto por ser generadora de empleo, como
por proporcionar un valor añadido a los productos de Andalucía.
Primera industria regionalEn este sentido, afirmó que el sector agroalimentario andaluz se en-
cuentra en la actualidad en un momento clave para “consolidarse
como primera industria regional y como referente en los mercados
internacionales”. Por ello, advirtió que “la ampliación de la Unión Eu-
ropea y los movimientos en la OCM nos deben mantener muy alerta
en el futuro próximo, con el objetivo de no perder la situación de pri-
vilegio que se ha conseguido en los últimos años”.
Para ello, manifestó que la CEA, junto con la Administración autó-
noma, trabaja para que se amplíen las estrategias de promoción
de los productos agroalimentarios andaluces, y para la adecuación
de la financiación y la fiscalidad de las empresas agroalimentarias.
Asimismo, pretenden mejorar la comercialización de los produc-
tos como factor clave en el incremento de competitividad de las
agroindustrias andaluzas y, asimismo, para potenciar la investiga-
ción, el desarrollo y la transferencia de tecnología al servicio de las
necesidades del sector.
En su discurso también hubo palabras de felicitación para Ma-
nuel Jurado por su nombramiento como presidente de la Asocia-
ción Landaluz, y de agradecimiento al anterior presidente, Ángel
Camacho, por la dedicación y el esfuerzo con el que durante los
últimos años desarrolló su labor como máximo responsable de
esta asociación.
Tribuna Landaluz Calidad Agroalimentaria
V Encuentro ABC de la Economía Andaluza
El presidente de la CEA y el director de ABC. 21 de junio de 2004.
Santiago Herrero, en el acto de apertura de la II Tribuna Landaluz.
48
49
Por otra parte, el presidente de la CEA participó el 3 de marzo de 2005
en la mesa redonda “Los valores de una concertación social estable”,
en la que también estuvieron presentes el consejero de Empleo,
Antonio Fernández, y los secretarios generales regionales de UGT y
CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente. Esta
mesa se desarrolló en el marco del Foro Nueva Economía, celebrado
en el hotel Ritz de Madrid.
En este foro, Santiago Herrero destacó la importancia del diálogo so-
cial e institucional como “instrumento basado en la negociación y el
entendimiento por el que se establece un entorno de paz social y se
facilita la participación de las empresas de Andalucía en la definición
de políticas y planes, y en su desarrollo normativo”.
Asimismo, mostró su satisfacción por el hecho de que desde fuera
de Andalucía, comunidad pionera en la concertación, se valore
“el extraordinario esfuerzo de diálogo y consenso que hace doce
años pusimos en marcha el Gobierno regional, los sindicatos y
los empresarios para aportar soluciones a los muchos problemas
socioeconómicos”.
Clima de diálogoEn este sentido, recordó que la negociación consigue, entre otros
efectos, un clima de paz social, imprescindible para la buena marcha
de las empresas y elemento esencial para la mejora de la competiti-
vidad, así como para el desarrollo de la economía y la generación de
empleo. Por ello, Santiago Herrero afirmó que a los empresarios les
interesa más un clima de diálogo basado en la concertación que un
escenario de confrontación sociopolítica.
Por último, el presidente de la CEA concluyó que la organización que
dirige “ha trabajado, trabaja y lo seguirá haciendo para que la concer-
tación social amplíe y refuerce la competitividad del tejido producti-
vo, mejore el entorno financiero, promueva nuevas infraestructuras,
apoyo la internacionalización empresarial y favorezca un entorno
social proclive a la actividad empresarial”.
Foro de la Nueva Economía
De izquierda a derecha, el secretario general regional de CCOO, Francisco Carbonero; el consejero de Empleo, Antonio Fernández; el presidente de la CEA, Santiago Herrero; y el secretario general regional de UGT, Manuel Pastrana. 3 de marzo de 2005.
Otra de las intervenciones destacadas del presidente de la CEA du-
rante 2005 se desarrolló el 23 de junio con su participación en el acto
de apertura del Congreso Regional UGT. Durante su discurso, el máxi-
mo dirigente empresarial andaluz arrancó aplausos de los delegados
sindicales cuando manifestó, en referencia a la siniestralidad laboral,
que el empresario que actúa al margen de la legalidad vigente “no
está representado ni, mucho menos, amparado y defendido por la
Confederación de Empresarios de Andalucía”.
Santiago Herrero recordó que, en abril de 2002, fue el primer dirigen-
te empresarial que subía a la tribuna de un congreso sindical, y reite-
ró su satisfacción porque en el tiempo transcurrido “se han ampliado
los compromisos de nuestras respectivas organizaciones con el desa-
rrollo de Andalucía”. En este sentido, subrayó la constante voluntad
de colaboración del mundo empresarial para continuar la política de
diálogo y concertación, como elemento indispensable para el pro-
greso y el bienestar”.
CompromisoPor otra parte, el presidente de la CEA se refirió a la declaración conjun-
ta suscrita con UGT y CCOO ante el proceso de reforma del Estatuto de
Autonomía, que calificó como “un momento crucial en las relaciones
entre los representantes sindicales y empresariales” y un “gesto eviden-
te del firme compromiso que nos une a la sociedad andaluza”.
En cuanto a los retos de futuro, Santiago Herrero afirmó que Andalu-
cía padece un grave problema de competitividad, aunque se mostró
convencido de que “sindicatos y empresarios debemos y podemos
converger en la búsqueda de elementos que aumenten la produc-
tividad de nuestra economía, como paso previo para un futuro con
mejores perspectivas”.
Congreso Regional de UGT
El presidente de la CEA, durante su participación en el Congreso Regional de UGT. 23 de junio de 2005
50
La Federación Andaluza de Autónomos
celebró el 14 de marzo de 2005 en el Pa-
lacio de Congresos de Córdoba su primera
Asamblea General Ordinaria. Durante la re-
unión, los miembros de esta organización
ratifi caron el acta de constitución de CEAT-
Andalucía, y eligieron por aclamación a su
presidente, Luis Miguel Escolar, y al vicepre-
sidente, José Luis Méndez.
Asimismo, a lo largo de la mañana, tuvo
lugar en la capital cordobesa, la constitu-
ción de la Junta Directiva, formada por 24
representantes, 3 por cada una de las or-
ganizaciones provinciales intersectoriales
pertenecientes a CEAT-Andalucía. Poste-
riormente, se celebró la elección de los seis
vocales que forman parte del Comité Eje-
cutivo, quedando fi nalmente designados
para este cargo los presidentes de cada
una de las seis organizaciones miembros
de pleno derecho.
Por último, a propuesta del presidente,
Luis Miguel Escolar, la Junta Directiva
acordó por unanimidad nombrar secreta-
ria general de la Federación Andaluza de
Autónomos a Carmen Alfaro Martín, quien
ya fue designada para el desempeño de
este cargo en la reunión constituyente, tal
y como lo refl eja el acta de constitución de
6 de octubre de 2004, aunque, hasta la fe-
cha, lo había ejercido en funciones Alfonso
Díaz Abajo.
De izquierda a derecha, Antonio Carrillo, secretario general de la CEA; Luis Carreto, presidente de CECO; Agustín Barberá, viceconsejero de Empleo; Aureliano Rodríguez Alfageme, presidente de la Federación Española de Autónomos; José Luis Méndez, vicepresidente de CEAT-Andalucía; Luis Miguel Escolar, presidente de CEAT; y Manuel Fernández, presidente de CEAT-Córdoba.
CEAT-Andalucía celebra su primera Asamblea General
La Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía celebró el 18 de octubre de 2005 en el Pa-
lacio de Lebrija de Sevilla el acto central de conmemoración del XXV Aniversario de la organización,
que congregó a numerosas personalidades del mundo de la empresa y la política, entre los que se
encontraba el presidente de la CEA, Santiago Herrero.
En el marco de esta celebración, se presentó el libro “Comercio y comerciantes de Andalucía. La vida
del comercio narrada por sus protagonistas”, editado con motivo del aniversario, en el que se incluye
información del pasado, presente y futuro del comercio de todas las provincias andaluzas, y que da a
conocer de manera amena y gráfi ca la realidad de un sector esencial en la economía de la región.
Asimismo la CECA, presidida desde el 22 de junio de 2005 por Manuel García Izquierdo, concedió
sendas insignias de oro y brillantes a Pere Llorens, presidente de la Confederación Española de Co-
mercio (CEC) y a Francisco Román Amor, ex presidente de la Confederación Empresarial de Comercio
de Andalucía, como reconocimiento a su apoyo y colaboración al desarrollo del sector.
La Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía conmemora su XXV Aniversario
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
Los miembros de esta organización ratifi caron el acta de constitución y eligieron por aclamación al presidente y vicepresidente
51
El presidente de la Asociación de Comerciantes de Huelva, Manuel García Izquierdo, fue ele-
gido presidente de la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) por acla-
mación de la asamblea electoral de la organización, que se celebró el 22 de junio de 2005 en
Sevilla. Sustituye a Francisco Román Amor, que ocupó este cargo durante los últimos diez
años, y que a partir de ahora se dedicará en exclusiva a su labor de presidente de los comer-
ciantes cordobeses.
Tras ser elegido, el nuevo presidente de la CECA señaló que uno de los asuntos vitales para el
sector es la revisión del Plan Andaluz de Orientación Comercial, que dibujará el mapa de equi-
pamientos comerciales de la Comunidad Autónoma, y determinará el grado de saturación por
zonas. En este sentido, las pymes del sector a las que representa la CECA han pedido a la Junta
que se revise el PAOC, ya que consideran que el actual sólo contempla los hipermercados
de alimentación y no incluye a las grandes superficies de otros sectores, donde estiman que
también existen zonas saturadas.
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
Manuel García Izquierdo es elegido presidente de la CECA
Asamblea electoral de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía
La Asociación de Empresarios de Tecnologías
de Información y Comunicación (Eticom) or-
ganizó el 10 de mayo de 2005 un seminario
sobre “La Exportación de Tecnologías de la
Información y Comunicaciones en la Pyme”.
El acto de apertura de este encuentro contó
con la presencia de la secretaria general de
Telecomunicaciones y Sociedad de la Infor-
mación, Ana María Peña; el secretario gene-
ral de la CEA, Antonio Carrillo, y el presidente
de Eticom, José Luis Calvo.
Tras el acto de apertura, el consultor de Co-
mercio Internacional PIPE 2000, Mike Mosh,
pronunció una conferencia sobre “Cómo
acometer procesos de Internacionalización
en la Pyme Tic”. Seguidamente, los empresa-
rios Pedro Cruz, gerente de Ofimática Jaén;
Luis Fernando Martínez, director general de
Cetecom; Daniel López, presidente de Bit
Rock; y Antonio Tejada, director general de
Nostracom, tuvieron la oportunidad de rela-
tar sus “Experiencias de Éxito”. Por su parte,
Manuel Bellido, director de Gómez-Acebo &
Pombo Abogados disertó sobre la “Perspec-
tiva Jurídica de la Exportación de Tecnología:
Contratación, Licencias y Patentes”.
La sesión de la tarde se abrió con la ponencia
del responsable de Empresas de Sevilla de La
Caixa, José María Galán Dueñas, que se centró
en el “Enfoque Bancario del Comercio Inter-
nacional: Cobros y Pagos Internacionales”. Por
último, los encargados de cerrar el seminario
fueron José Antonio Vázquez Rosso, director
regional de Comercio del ICEX; Eduardo Flo-
res, director del departamento de Comercio
Exterior de la Cámara de Comercio de Sevilla;
y Jorge Orihuela Orellana, jefe del departa-
mento de Información de Extenda.
La Exportación de Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la Pyme
El seminario fue organizado por la asociación Eticom
De izquierda a derecha, Ana María Peña, Antonio Carrillo y José Luis Calvo.
El presidente de la Confederación de Em-
presarios de Andalucía, Santiago Herrero,
recibió el 14 de junio de 2005 a la nueva
junta directiva de la Asociación Empresarial
de la Calidad Agroalimentaria de Andalucía,
Landaluz. Durante el encuentro, el presi-
dente de la citada asociación, Manuel Jura-
do, desarrolló las líneas básicas de trabajo y
los objetivos a cumplir durante su mandato.
Asimismo, trasladó a Santiago Herrero la
intención de Landaluz de alcanzar nuevos
puntos y campos de convergencia entre
ambas organizaciones para llevar a cabo
nuevas acciones de promoción.
Manuel Jurado presenta a la CEA la nueva junta ejecutiva de Landaluz
Santiago Herrero posa junto a la junta ejecutiva de Landaluz.
52
El bufete de abogados Castro Muñoz celebró el 24 de mayo de 2005
en Sevilla el acto central con el que se conmemoró el XXV Aniversa-
rio de su constitución. En el marco de este evento, que contó con la
asistencia de destacados representantes del mundo empresarial y
jurídico andaluz, se ha rendido homenaje al presidente de la Real
Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia, Ángel Olavarría,
así como al Colegio de Abogados en la persona de su decano, José
Joaquín Gallardo, y a la Confederación de Empresarios de Andalucía,
que estuvo representada por su presidente Santiago Herrero.
Asimismo, Carlos Castro Muñoz, que en unión de su hermano José
Manuel Castro fundaron esta fi rma de abogados, recibió igualmente
el homenaje por parte de todos los asistentes, así como el nombra-
miento como presidente de honor del Bufete Castro Muñoz. Por su
parte, el catedrático de Psiquiatría Infantil de la Universidad de Se-
villa Jaime Rodríguez Sacristán fue el encargado de efectuar la sem-
blanza de Carlos Castro Muñoz y del bufete.
Tras la entrega de las placas conmemorativas a los homenajeados,
el socio director del despacho de abogados, José Manuel Castro, ce-
rró el acto con un discurso que estuvo plagado de agradecimientos,
en una jornada que califi có “para compartir y para rememorar, para
rendir homenaje a nuestros clientes y a nuestros amigos”.
De izquierda a derecha, Santiago Herrero, presidente de la CEA; José Manuel Castro, socio director del Bufete Castro Muñoz, Ángel Olavarría, presidente de la Real Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia; Carlos Castro, presidente de honor del Bufete Castro Muñoz; Carlos Manuel Castro, socio del bufete Castro Muñoz; José Joaquín Gallardo, decano del Colegio de Abogados de Sevilla, Alberto Castro, socio del bufete Castro Muñoz.
El Bufete Castro Muñoz celebra su XXV aniversario
La Confederación de Empresarios de Andalucía celebró el 2 de febrero
de 2005, unas Jornadas Empresariales Sobre Gestión de Impagados.
Durante el desarrollo de las jornadas se analizaron temas cruciales
para la salud fi nanciera de las empresas, así como para su competitivi-
dad y supervivencia dentro y fuera de nuestras fronteras.
En este sentido, expertos en la materia dieron a conocer a los asistentes la
teoría en la gestión de impagados, las novedades en la legislación vigente,
las diferencias existentes entre nuestro marco normativo y el de los países
con los que mantenemos intercambios comerciales, y ayudarán a identifi -
car quiénes y cuáles son los deudores y cómo afrontar el problema.
El acto inaugural estuvo presidido por el director el Área de Formación,
Internacional y Servicios a Pymes de la CEA, Alfonso Díaz Abajo, y por
la secretaria general de la Asociación Nacional de Entidades de Ges-
tión de Cobros (ANGECO), María Haddad.
Jornadas Empresariales sobre la Gestión de Impagados
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
Destacados representantes del derecho y la empresa de Andalucía asistieron al acto conmemorativo celebrado en Sevilla
La Asamblea General de la Fe-
deración Andaluza Empresa-
rial de Transportes en Autobús
(Fandabus), celebrada el 12 de
julio de 2005 en la sede de la
CEA, reeligió a Alfonso J. Cara-
vaca de Coca como presidente
de la organización. En el acto,
al que asistió la consejera de
Obras Públicas, Concepción
Gutiérrez, y el secretario gene-
ral de la CEA, Antonio Carrillo,
el presidente de Fandabus
destacó entre sus objetivos
conseguir un gasóleo profesio-
nal para combatir la subida del
precio de los carburantes.
Durante su intervención en
la asamblea, la consejera de
Obras Públicas y Transportes,
Concepción Gutiérrez, mani-
festó la apuesta de la Junta de
Andalucía por la elaboración
de los Planes de Transporte de
las nueve Áreas Metropolita-
nas. El objetivo fundamental
de estos planes es el de diseñar
un auténtico sistema de trans-
porte público en cada área me-
tropolitana, donde los modos
existentes y los nuevos que se
pongan en marcha se coordi-
nen para prestar un mejor ser-
vicio al usuario.
Asamblea General de Fandabus
Alfonso J. Caravaca de Coca, reelegido presidente de la organización
La consejera de Obras Públicas recibe una placa homenaje en el acto de clausura de la asamblea de Fandabus.
Instante de las jornadas.
53
Durante los meses de mayo y junio de 2005,
CEAT-Andalucía organizó un ciclo de jor-
nadas sobre el Empresario Individual Autó-
nomo, celebradas en todas las provincias
andaluzas, con la colaboración de sus 8 aso-
ciaciones intersectoriales miembros, la CEA,
y las consejerías de Innovación, Ciencia y
Empresa y de Empleo de la Junta de Anda-
lucía. Esta iniciativa se enmarcó dentro de la
línea de actividades organizadas por la esta
federación para el asesoramiento, formación,
y mejora de la competitividad de los empre-
sarios y pymes andaluzas.
ProgramaA través de estos encuentros, que contaron
con un alto nivel de participación, se pre-
tendió proporcionar una información bási-
ca sobre los principales aspectos laborales,
mercantiles y fiscales presentes en el inicio y
desarrollo de una actividad empresarial lide-
rada por un empresario autónomo. De este
modo, se analizaron temas de interés para
este colectivo como las posibles mejoras del
RETA, el alcance de la responsabilidad de las
deudas generadas por el negocio, la tributa-
ción en el IVA, la tributación de las socieda-
des patrimoniales, entre otros.
Los ponentes encargados de desarrollar es-
tas materias fueron los abogados José Ma-
nuel Castro Muñoz, socio-director de Bufete
Castro Muñoz; Carlos Manuel Castro Ramos,
socio del Bufete Castro Muñoz; y Maribel
Santana Trujillo y Margarita López Martínez,
ambas abogadas de Bufecam.
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
Ciclo de Jornadas sobre el Empresario Individual Autónomo
La Asociación Andaluza de Hormigoneros (ASANHOR) celebró el 10 de junio de 2005, en la
sede de la CEA, una jornada de Prevención de Riesgos Laborales con el título “Integración
de la Prevención en la Gestión de Pymes”. Esta Jornada, dirigida a empresarios y responsa-
bles de prevención, fue inaugurada por el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y
la directora general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Empleo de la Junta
de Andalucía, Esther Azorit, que estuvieron acompañados por el presidente de la Asocia-
ción Andaluza de Hormigoneros, José Guirado.
Este seminario se enmarcó en la campaña que ASANHOR estaba llevando a cabo para
informar de buenas prácticas preventivas para los trabajadores y empresarios del sector.
El objetivo del encuentro fue profundizar en las modificaciones normativas y debatir con
expertos en la materia los problemas de aplicación y sus posibles soluciones, con el obje-
tivo de conseguir la erradicación de la siniestralidad laboral y favorecer la integración de la
actividad preventiva en la gestión de las pymes.
La Asociación Andaluza de Hormigoneros celebra una jornada sobre Prevención de Riesgos Laborales
El presidente de CEAT-Andalucía, en el centro de la imagen, se dirige a los asistentes a las jornadas celebradas en Cádiz.
Presidencia del acto inaugural.
El secretario general de la CEA, Antonio
Carrillo, participó el 15 de marzo de 2005
en el acto inaugural del seminario forma-
tivo “Vigilancia tecnológica e inteligencia
competitiva en la empresa” que se celebró
en la sede de la Confederación de Empre-
sarios de Andalucía. Con este encuentro
se inició el ciclo de actuaciones conjuntas
realizadas entre la CEA y Cartuja 93, para
promover la innovación y el desarrollo
tecnológico de las empresas andaluzas.
El tema central de la jornada fue la vigi-
lancia tecnológica que, según manifestó
Antonio Carrillo durante su interven-
ción, “debe ser una práctica empresarial
imprescindible para innovar”. En este
sentido, afirmó que “es necesario intro-
ducir prácticas en la gestión empresa-
rial que nos garanticen que la empresa
es capaz de detectar los cambios en el
mercado, y por encima de todo, aprove-
charlos desarrollando nuevos productos
o procesos que marquen una diferencia
con su competencia”.
Seminario formativo “Vigilancia Tecnológica e Inteligencia en la Empresa”
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y la directora general de Cartuja 93, Ángeles Gil, durante la inauguración del seminario.
54
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
La Asociación de Empresas
de Producción Audiovi-
sual de Andalucía (AEPAA-
APRIA) reunió el 20 de junio
de 2005 en la sede de la CEA
a un nutrido grupo de pro-
fesionales, tanto del sector
audiovisual andaluz como
español, para analizar los
distintos géneros audiovi-
suales, los contenidos tele-
visivos y los procedimientos
de contratación en las te-
levisiones públicas en una
jornada titulada “La indus-
tria audiovisual andaluza:
realidades y retos”.
La inauguración del encuen-
tro corrió a cargo de Antonio
Jiménez Filpo, presidente de
AEPAA-APRIA. A continua-
ción, se desarrolló la primera
mesa redonda sobre los dis-
tintos géneros audiovisuales.
En ella participaron recono-
cidos productores andaluces
como Eduardo Galdo, Pilar
Távora, José María Zafra, Pa-
blo Durán y Paco Lobatón.
Tras la pausa, Ricardo Vaca,
director de Barlovento Comu-
nicación, abordó la cuestión
de si las televisiones apuestan
por contenidos de calidad y si
esta característica está reñida
con los buenos resultados de
audiencia. Por último, Enri-
que Bustamante, catedrático
de Comunicación Audiovi-
sual y Publicidad de la Univer-
sidad Complutense de Ma-
drid y miembro del Consejo
para la Reforma de los Medios
de Comunicación de Titulari-
dad del Estado; y Jordi Serra
Llena, director de Juveniles,
Infantiles y Coproducciones
de TV3, analizaron los proce-
dimientos de contratación en
las televisiones públicas.
La Industra Audiovisual Andaluza: Realidad y Retos
Las jornadas fueron organizadas por la asociación AEPAA-APRIA
Reunión entre los presidentes de laCEA y Cajasur
Los presidentes de la Confederación de
Empresarios de Andalucía, Santiago He-
rrero, y de Cajasur, Juan Moreno, se re-
unieron por vez primera el 17 de octubre
en la sede de la organización empresarial
para profundizar en las relaciones que
mantienen ambas instituciones andalu-
zas. A la reunión asistieron, además, el
secretario general y el tesorero de CEA,
Antonio Carrillo y José Luis Haurie, res-
pectivamente, y Luis M. Martín Rubio,
vicepresidente de Cajasur.
La Federación Andaluza de Cooperativas
Agrícolas (FAECA) celebró el 30 de junio
de 2005 su Asamblea General Ordinaria en
Sevilla. Durante la jornada, se pusieron de
manifi esto los datos de facturación de las
cooperativas asociadas en Córdoba durante
2004, que se aproximaba a los 435 millones
de euros, y se eligió a Teodoro Revilla como
nuevo representante del sector hortofrutíco-
la. Asimismo, se dio a conocer el documento
que FAECA hizo llegar al consejero de Agri-
cultura, Isaías Pérez Saldaña, para la modifi -
cación de la Ley de Cooperativas.
Asamblea General Ordinaria de FAECA
Inauguración de la nueva planta de Maderas Polanco
El presidente de la CEA, Santiago Herrero,
inauguró el 1 de abril de 2005, el nuevo
almacén inteligente de las instalaciones
que la empresa Maderas Polanco tiene
en la localidad gaditana de Chiclana de la
Frontera. A este acto asistieron el director
general del Grupo Polanco, Juan Polanco
Periñán; el alcalde de Chiclana, José María
Román; y el presidente y el secretario ge-
neral de la CEC, Miguel González Saucedo
y Javier Sánchez, respectivamente.
De izquierda a derecha, Santiago Herrero, Antonio Fernández, José María Román y Juan Polanco.
El Club de Excelencia de la Sostenibilidad,
con la colaboración de la Confederación de
Empresarios de Andalucía y el patrocinio de
Adecco, Cepsa, Endesa, Holcim y Mutua Uni-
versal organizó el I Curso sobre Responsabi-
lidad Corporativa para la Pequeña y Mediana
Empresa, cuyas sesiones se han celebrado
en la sede de CEA durante los meses de sep-
tiembre a diciembre de 2005.
El objetivo del curso dirigido a directivos de
empresas y administraciones públicas ha
consistido en ofrecer a los asistentes una vi-
sión teórica en relación con los principios que
integran el concepto de Responsabilidad So-
cial Corporativa, así como el acercamiento a
través de talleres empresariales de ejemplos
y casos prácticos con las actuaciones que se
están llevando a cabo desde el mundo de la
empresa en esta materia.
I Curso de responsabilidad corporativa para las pymes
De izquierda a derecha, el adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya; el viceconsejero de Medio Ambiente, Juan Espadas; y el secretario general del Club de Excelencia de la Sostenibilidad, Juan Alfaro.
55
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
El vicepresidente de la CEA y presidente de la Federación Andaluza de Hostelería, José Manuel
Ledesma de la Cruz, participó en el acto inaugural del la XVIII Reunión de la Federación Espa-
ñola de Organizadores Profesionales de Congresos, que se celebró el 10 de febrero de 2005
en la localidad gaditana del Puerto de Santa María. Durante su intervención, el vicepresidente
de CEA subrayó que el sector del turismo de reuniones y congresos “se ha convertido en un
elemento clave para afrontar la diversificación del modelo turístico nacional y andaluz”.
Junto al vicepresidente de la CEA estuvieron presentes en el acto inaugural, el presidente de
la Asociación Andaluza OPC, Vicente Serrano; el presidente de la Federación Española OPC,
Julio Abreu; el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Paulino Plata; el subdirector de
Comercialización del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, José Manuel de Juan; el al-
calde del Puerto de Santa María Hernán Díaz Cortés, y la concejala de Turismo y Promoción del
Ayuntamiento de la citada localidad gaditana, Consuelo Gamero.
XVIII Reunión de la Federación Española de Organizadores Profesionales de Congresos
FAITEL celebra su Junta Directiva mediante multiconferencia
La Federación Andaluza de Asociaciones
de Empresas Instaladoras de Telecomu-
nicación, FAITEL, incorporada a la CEA
en 2004, celebró el 21 de abril de 2005 la
reunión de su Junta Directiva a través del
sistema de multiconferencia, sistema que
la Confederación tiene instalado en todas
sus organizaciones territoriales.
I Jornadas sobre Centros Especializados en Personas MayoresEn la sede de La Confederación de Empre-
sarios de Andalucía se celebró el 8 de abril
de 2005 las primeras jornadas de trabajo
sobre “Centros Especializados en Personas
Mayores. Este encuentro fue inaugura-
do por José Gallardo, director general de
Personas Mayores de la Consejería para la
Igualdad y el Bienestar Social; Antonio Ca-
rrillo, secretario general de la CEA, y María
José Castro, delegada provincial para la
Igualdad y el Bienestar Social.
Sofía Fuentes, nueva presidenta de CecofarSofía Fuentes del Río fue elegida nueva presidenta de la cooperativa farmacéutica an-
daluza Cecofar en sustitución de Carlos Sánchez que ocupó el cargo durante los últimos
ocho ejercicios. La nueva responsable de esta cooperativa, a la que están asociadas 2.600
farmacias, ha manifestado que los principales objetivos de su mandato son “dar el mejor
servicio a las farmacias, así como concentrarnos en satisfacer todas aquellas necesidades
que tengan los farmacéuticos”.
Cecofar, que celebró en 2005 su 75 aniversario, ha ido creciendo y ampliando su ámbito
de distribución, de manera que se ha convertido en la cuarta distribuidora de medica-
mentos de España, con un volumen de negocio superior a los 600 millones de euros y
unos fondos propios que ascienden a 37,5 millones de euros.
Unión Fenosa ingresa en la CEAEl consejero delegado de Unión Fenosa,
Honorato López Isla, y el presidente de la
Confederación de Empresarios de Andalu-
cía formalizaron, durante una reunión ce-
lebrada el 11 de febrero de 2005, el ingreso
de la tercera eléctrica española en la CEA.
La Asociación de Empresarios de la Piedra
Natural en Andalucía (AEPNA) celebró el 23
de abril de 2005 su Asamblea General en Se-
villa. Durante el acto, se presentó el informe
del sector de la piedra natural de Andalucía
del año 2004.
AEPNA está compuesta en la actualidad por
ciento diez empresarios asociados dedica-
dos a la extracción, elaboración, comercia-
lización y distribución de la piedra natural.
Asimismo, están integradas en la organiza-
ción empresas relacionadas con las indus-
trias afines a este sector como son la maqui-
naria, herramientas diamantadas, abrasivos,
sistemas de fijación y arte funerario.
Los empresarios de la piedra natural en Andalucía celebran su Asamblea General
En el transcurso del acto hicieron balance del sector durante el 2004
La Asociación Andaluza de
Empresarios de Bingo cele-
bró su XXVI Asamblea Gene-
ral el 21 de abril de 2005 en la
sede de la Confederación de
Empresarios de Andalucía.
Asamblea General de ASAEBIN
Instante de la Asamblea General.
56
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
La CEA se reúne con la Fundación Adecco
El presidente de la CEA se reunió el 20 de
octubre de 2005 con miembros del patro-
nato de la Fundación Adecco para anali-
zar las relaciones entre las dos entidades
y debatir sobre aspectos de responsabili-
dad social corporativa desde el punto de
vista empresarial.
Miembros de la Confederación de Empresa-
rios de Ceuta se reunieron el 21 de enero de
2005 en la sede de la CEA con el secretario
general de la organización empresarial an-
daluza, Antonio Carrillo, y con diversos res-
ponsables técnicos de la Confederación para
conocer su modelo de funcionamiento y
buscar líneas de colaboración que permitan
reproducir las ventajas del modelo asociati-
vo de la CEA en la organización ceutí. En este
sentido, tuvieron la oportunidad de conocer
de primera mano cuáles son los servicios que
presta a sus miembros, y cómo gestionan las
relaciones con la Administración regional y
los acuerdos de concertación.
Visita de empresarios de Ceuta
El secretario general de la CEA posa junto a los miembros de la Confederación de Empresarios de Ceuta.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, inauguró el 2 de abril de 2005 un centro de
servicios avanzados a las empresas en la localidad malagueña de Ronda. Este acto contó con
la presencia de la ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, el presidente de Unicaja, Braulio
Medel, el presidente de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de las Comarcas de
Ronda y Campillos, APYMER, Salvador Galván, y los presidentes de la Confederación de Em-
presarios de Málaga y la Cámara de Comercio de Málaga, Vicente García Martín y Jerónimo
Pérez Casero, respectivamente.
Durante su discurso, Antonio Carrillo quiso expresar su reconocimiento para la Confederación
de Empresarios de Málaga y para APYMER por el “magnífi co trabajo que realizan para facilitar
la actividad de las empresas existentes y para fomentar la creación de nuevas iniciativas em-
presariales” y afi rmó que “sin la estrecha colaboración de estas organizaciones no podríamos
culminar este proyecto”.
La CEA inaugura un centro de servicios avanzados a las empresas en Ronda
Antonio Carrillo y el presidente de Apymer.
La CEA abre en la Línea de la Concepción un centro local de servicios avanzados a las empresas
El secretario general de la Confederación
de Empresarios de Andalucía, Antonio Ca-
rrillo Alcalá, el presidente de la Federación
de Empresarios del Campo de Gibraltar,
Juan Carlos Calvente, el presidente de la
Confederación de Empresarios de Cádiz,
Miguel González Saucedo, y el alcalde de
La Línea de la Concepción, Juan Carlos
Suárez, inauguraron el 19 de enero de
2005 un Centro Local de Servicios Avanza-
dos a las Empresas en La Línea de la Con-
cepción, Cádiz.
Este nuevo espacio ha sido creado dentro
del marco del proyecto de la Red CSEA y
está enfocado, especialmente, para aseso-
rar a las pymes en su gestión empresarial y
la los jóvenes emprendedores que inten-
ten crear sus propias entidades.
57
Organizaciones miembro y asociadas a la CEA
La sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía acogió el 22 de noviembre de
2005 la celebración de una jornada sobre “La Banca Cooperativa y las Pymes”, que fue in-
augurada por el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el presidente de la Caja Rural del
Sur, José Luis García Palacios; el secretario general de la Unión Andaluza de Cooperativas
de Crédito (UNACC), Ángel Luis Serrano, y la directora de Política Financiera de la Conse-
jería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía, Asunción Peña.
Tras la presentación, la jornada continuó con las intervenciones del catedrático de Polí-
tica Económica de la Universidad de Sevilla, José Vallés Ferrer; el director del Banco Co-
operativo Español, Javier Petit; el director general de Caja Rural del Sur Joaquín Vázquez
López; y Elena Aranda, representante del Instituto de Crédito Oficial.
Jornada sobre “La Banca cooperativa y las pymes”
La Federación Andaluza de
Hostelería entregó el 12 de
noviembre de 2005 los I Pre-
mios de Calidad Hotelera y
Gastronómica de Andalucía,
en un acto que contó con la
presencia del presidente de
la CEA, Santiago Herrero, y el
consejero de Turismo, Comer-
cio y Deportes de la Junta de
Andalucía, Paulino Plata, que
se celebró en la Hacienda San-
ta Ana, en la sevillana localidad
de Carmona.
El hotel Playa Victoria de Cádiz
recibió el máximo galardón
a la calidad hotelera, y en la
modalidad de gastronomía se
premió a los restaurantes Casa
Becerrita, de Sevilla, y Ruta del
Veleta de Granada.
La Federación Andaluza de
Hostelería ha creado estos
premios con el objetivo de in-
centivar la calidad en el sector
como una de las herramientas
fundamentales para conseguir
una mayor competitividad.
Por ello, pretenden reconocer
anualmente a aquellos hoteles
y restaurantes con certificación
de calidad que, contribuyan de
una manera innovadora a en-
riquecer y hacer más eficaz la
gestión y mejora de la calidad,
y fomenten su difusión.
La Federación Andaluza de Hostelería entrega los I Premios de Calidad Hotelera y Gastronómica
Instante de la inauguración del encuentro.
El hotel Playa Victoria y los restaurantes Becerrita y Ruta del Veleta fueron los ganadores de la primera edición
El presidente de la CEA felicita a uno de los premiados.
La Confederación de Empre-
sarios de Andalucía acogió el
18 de noviembre de 2005 la
celebración de las Jornadas
sobre el Futuro de la Ortope-
dia en Andalucía. Este evento,
que congregó a numerosos
asistentes, fue inaugurado por
la presidenta del Consejo Em-
presarial de Salud de la CEA,
María Luisa Mesa. Durante su
intervención, elogió la gestión
de la ASOAN, entidad organi-
zadora del encuentro, durante
los últimos años y recordó los
logros alcanzados gracias a la
negociación con la administra-
ción pública.
Durante las jornadas se expu-
sieron las nuevas líneas norma-
tivas, las novedades y las expec-
tativas de la administración en
el medio y largo plazo respecto
a la prestación ortoprotésica,
así como los retos de futuro y
las principales preocupaciones
del sector.
La CEA acoge las Jornadas sobre el Futuro de la Ortopedia en Andalucía
La presidenta del Consejo Empresarial de Salud de la CEA, María Luisa Mesa, durante su intervención.
58
El encuentro dio a conocer las ayudas públicas y privadas para materializar los proyectos empresariales
I Feria Nacional de los Emprendedores Expoemprende 2005
l Palacio de Exposiciones y Congre-
sos de Sevilla acogió desde el 9 al
11 de marzo la primera edición de
Expoemprende, la Feria Nacional de los Em-
prendedores. El objetivo de esta iniciativa,
promovida por la Confederación de Empresa-
rios de Andalucía y la Consejería de Empleo de
la Junta de Andalucía, fue fomentar el autoe-
mpleo y dar a conocer los apoyos públicos y
privados con los que cuenta el emprendedor
a la hora de materializar su proyecto empresa-
rial, tanto en su puesta en marcha, como en el
desarrollo o expansión del negocio.
Asimismo, el evento, que ha nacido con voca-
ción de continuidad y que se celebrará con ca-
rácter anual, pretende promover y prestigiar
la figura del emprendedor como protagonista
del crecimiento económico, la creación de
empleo y riqueza y del bienestar social.
Acto inauguralEl acto inaugural de Expoemprende 2005
estuvo presidido por los representantes de
las entidades organizadoras, el presidente
de la CEA, Santiago Herrero, y el consejero
de Empleo, Antonio Fernández. Ambos co-
incidieron en afirmar que este encuentro de
ámbito nacional es una referencia destacada
para potenciar el espíritu emprendedor.
Asimismo, señalaron que este evento es un
importante foro de encuentro entre todos
los agentes sociales e instituciones públicas
y privadas implicadas en el fenómeno de la
cultura emprendedora y el autoempleo.
Gran participaciónLos más de 90 expositores que participaron
en esta primera edición de Expoemprende
estuvieron divididos fundamentalmente en
tres bloques. Por un lado, los emprendedo-
res que habían iniciado recientemente su
aventura empresarial, o quienes querían ha-
cerlo y estaban busca de financiación para
conseguirlo. Entre los 34 expositores que se
encontraban en este apartado se hallaron
los nueve ganadores del programa-concur-
so Generación XXI, de Canal Sur. El segundo
bloque era el compuesto por las entidades
privadas que ofrecían sus servicios financie-
ros, de asesoría, formativos, etc. Y, por último,
la Administración Pública.
59
E
“Alrededor de 90 expositores se reunieron en torno a la cultura emprendedora y el autoempleo”
De izquierda a derecha, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo; el vicepresidente de la CEA, Antonio Ponce; la delegada de Economía del Ayuntamiento de Sevilla, Rosa Mar Prieto; el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo; el consejero de Empleo, Antonio Fernández, y el director gerente de FIBES, Felipe Luis Maestro.
Los representantes empresariales y políticos inauguran la feria Expoemprende 2005.
Programa de actividadesLos asistentes a la feria tuvieron la oportunidad de
participar en la zona de expositores, en los talleres de
trabajo y en la zona de actividades paralelas, donde
se presentaron libros y se entregaron premios, como
los del III Certamen de Creación de Empresas Em-
prende 2004 y Mujer Empresaria del Año 2004.
Asimismo, la CEA organizó, en el marco de este en-
cuentro, diversos seminarios de formación dirigidos
a los emprendedores con títulos como “La buena
suerte en los negocios”, “Cómo montar una empresa
con 6.000 euros”, “Cómo financiar mi idea de nego-
cio” y “Cómo gestionar pymes con sentido común”.
60
El secretario general de la CEA, Antonio Ca-
rrillo Alcalá, y el director general de Fibes,
Felipe Luis Maestro, presidieron el acto de
entrega de los premios del III Certamen Em-
prende y del Certamen Mujer Empresaria
del año 2004, que se celebró el 11 de marzo
de 2005, en el marco de la primera edición
de Expoemprende.
Las ganadoras del Certamen Mujer Empre-
saria del año 2004 fueron Dolores Gutiérrez
Ramos, promotora cordobesa de la empresa
Mármoles Piedras Gutiérrez, S. L., dedicada a
la elaboración y comercialización de piedras
y mármoles; y Dolores Ascensión Gómez
Ferrón, por Clisol Agro, empresa almeriense
dedicada a actividades relacionadas con el
agroturismo y la producción agrícola, con el
objetivo de dar a conocer la agricultura me-
diterránea bajo plástico y todo su entorno.
Por otra parte, en la III Edición del Certamen
Emprende los proyectos ganadores partici-
paron en tres categorías. En la de Idea de
Negocio, los premiados fueron la empresa
jiennense Tecnología e Innovación del Plás-
tico, dedicada a la explotación de plantas
de reciclado de plástico deshecho; Veemel,
S. L. L., empresa granadina dedicada a la
fabricación y comercialización de alfombri-
llas desechables para duchas; y la Máquina
China Editorial, editorial sevillana de libros
interactivos.
En la categoría Creación de Empresas los
premiados fueron Lab, S. L., laboratorio
almeriense de análisis dirigido a la industria
agroalimentaria; Bonzo FX, empresa sevi-
llana de servicios de efectos especiales; y
Pepote Percusión, emprendedor onubense
dedicado a la fabricación artesanal de ins-
trumentos musicales.
Por último, en la categoría de Empresa en
Expansión recibieron el galardón Astraea
Astilleros, S. L., empresa jiennense de fabri-
cación y venta de barcos de recreo y com-
petición; Ferrinox, S. C. A., cooperativa cor-
dobesa dedicada a la fabricación y venta de
construcciones metálicas; y Microambiental,
empresa malagueña del sector tecnológico.
Dolores Ascensión Gómez Ferrón recibe de manos del secretario general de la CEA el premio a la Mujer Empresaria del Año 2004.
El presidente de CECO, Luis Carreto, entrega a Dolores Gutiérrez Ramos el premio a la Mujer Empresaria del Año 2004.
V Foro de Empleo y Formación de ABC
III Certamen Emprende y Mujer Empresaria del Año 2004
El Palacio de Congresos y Exposiciones de
Sevilla acogió del 9 al 11 de noviembre la V
edición del Foro de Empleo y Formación de
ABC. En el acto inaugural de este encuentro,
al que acudieron alrededor de 40.000 jóve-
nes andaluces, participaron el director de
ABC de Sevilla, Álvaro Ybarra; el consejero
de Empleo, Antonio Fernández; el presiden-
te de la CEA, Santiago Herrero, y el director
general de ABC de Sevilla, Rafael Bravo.
El presidente de la CEA, abogó en su inter-
vención por una política activa en la búsque-
da de empleo ya que “no hay que quedarse
en el salón de casa esperando una llamada”.
Calificó al foro como “una excelente ocasión
para que los jóvenes puedan encontrar in-
formación de cara a su inserción laboral”, al
tiempo que animó a los asistentes a que se
embarquen en la tarea de crear nuevas em-
presas en Andalucía, “ya que, aunque puede
haber dificultades también es cierto que no
es una tarea imposible, y hay instituciones
que trabajan por la figura del empresario,
que es un instrumento esencial para el de-
sarrollo económico y social de la región”.
Asimismo, hizo hincapié en la necesidad de
crecimiento del tejido empresarial andaluz
para poder atender a la población activa.
Durante las tres jornadas en las que se de-
sarrollo el foro, los asistentes tuvieron la
oportunidad de entregar sus currículums a
las empresas presentes en el encuentro y
realizar consultas personales, así como de
participar en un amplio programa de con-
ferencias sobre temas como las entrevistas
de selección y las formas de afrontarlas, la
movilidad laboral en Europa, las habilidades
de empleabilidad y los itinerarios personali-
zados como vías de acceso a los recursos de
empleo, entre otros.
El consejero de Empleo, Antonio Fernández, inaugura el foro en presencia de Álvaro Ybarra, director de ABC de Sevilla; Diego Ruiz, jefe de Relaciones Institucionales de Caja San Fernando; Rafael Bravo, director general de ABC de Sevilla; Santiago Herrero, presidente de la CEA, y José Antonio Martínez, director regional de Sevillana-Endesa.
61
a Confederación de Empresarios
de Andalucía celebró el 15 de sep-
tiembre de 2005 el IV del Congre-
so de la Empresa Familiar en Andalucía. El
objetivo de este encuentro fue reflexionar
y debatir sobre distintos aspectos de la res-
ponsabilidad en las empresas familiares an-
daluzas, en ámbitos como el jurídico y mer-
cantil, el social corporativo, el económico del
empresario familiar autónomo y el referido a
la gestión de riesgos.
Esta cita empresarial, que contó con una
nutrida participación, fue inaugurada por
el presidente de la CEA, Santiago Herrero,
el consejero de Empleo de la Junta de An-
dalucía, Antonio Fernández, el presidente
del Consejo Empresarial de la Empresa
Familiar, Miguel Gallego, y el director ge-
neral de Trabajo y Seguridad Social, Javier
Guerrero.
Contribución al empleoDurante su intervención, el máximo diri-
gente empresarial recordó la importancia
de las empresas familiares en Andalucía,
“que son las primeras generadoras de
puestos de trabajo, ya que aglutinan el 85
por ciento del empleo privado en la Comu-
nidad y suponen el 70 por ciento del PIB
andaluz”.
En este sentido, subrayó que este ritmo de
creación de empleo no puede detenerse y,
por tanto, apostó por las oportunas políticas
activas de empleo contenidas en los acuerdos
de concertación, que “deben seguir impulsan-
do la generación de nuevos puestos de traba-
jo en las empresas familiares andaluzas”.
Sistema de arbitrajeAsimismo, Santiago Herrero quiso destacar
que Andalucía ya cuenta con un instrumen-
to de arbitraje en el ámbito del consumo y
las relaciones laborales, para la resolución
de los problemas que puedan plantearse en
el ámbito de la propiedad de las empresas
El consejero de Empleo propone la creación de un estatuto del trabajo para este tipo de empresas
L
El presidente de la CEA departe con el consejero de Empleo.
62
familiares, y los confl ictos que puedan surgir
entre la familia o familias propietarias y la
propia empresa.
Estatuto del trabajo familiarPor su parte, el consejero de Empleo, Anto-
nio Fernández, consideró conveniente abor-
dar la elaboración de un estatuto del trabajo
familiar, como instrumento que facilite a
estas empresas “el cumplimiento seguro y
efi caz de sus obligaciones laborales”. En este
sentido, recordó que el 88 por ciento de las
empresas andaluzas son microempresas, y
que en Andalucía hay unas 39.000 personas
que trabajan sin estar dadas de alta en nego-
cios creados por algún familiar.
Asimismo, el consejero propuso a los agentes
sociales que estudien la posibilidad de esta-
blecer un marco de incentivos para fomentar
el empleo estable entre las empresas familia-
res, y adelantó que se negocia con entidades
fi nancieras una línea de créditos favorables
para la inversión de las empresas en materia
de prevención de riesgos laborales.
Sesiones de trabajoTras el acto inaugural se celebró la primera
mesa redonda, moderada por el adjunto al
secretario general de la CEA, Antonio Moya,
que se centró en “La responsabilidad cor-
porativa en la empresa familiar”. Respecto a
este tema, el planteamiento de las organiza-
ciones empresariales parte incuestionable-
mente del principio de voluntariedad, según
expresaron los ponentes.
En ella participaron el director general de la
Agencia Andaluza del Voluntariado, Manuel
de la Plata Rodríguez; el director general de
Trabajo y Seguridad Social, Javier Guerrero;
el miembro del Consejo Consultivo de An-
dalucía, José Rodríguez de la Borbolla; el
secretario general del club “Excelencia en
Sostenibilidad”, Juan Alfaro, y el presidente
de la Comisión de Acción Social Empresarial
de la CEA, Francisco Mesonero Fernández
de Córdoba.
Seguidamente, el socio director de Mon-
tero Aramburu Abogados, Alfredo Álvarez
Mesa sobre “La responsabilidad corporativa en la empresa familiar”
mesas redondas
“Las empresasfamiliares suponen el 70 por ciento del PIB andaluz”
El socio-director de Montero-Aramburu Abogados, en el centro, realiza la introducción a la mesa sobre responsabilidad mercantil.
Mesa sobre “La responsabilidad económica del empresario familiar autónomo”.
63
Tello, desarrolló una ponencia introductoria
a la segunda mesa de la jornada, en la que
disertó sobre los aspectos teóricos funda-
mentales de la responsabilidad mercantil y
jurídica del empresario familiar autónomo y
de los distintos tipos societarios de empresas
familiares. Esta segunda mesa del congreso
contó con la presencia del abogado del Es-
tado y secretario del Tribunal Económico Ad-
ministrativo de Sevilla, Eusebio Pérez Torres;
y el director gerente de Tejera y Olivares S.A.,
José Luis Olivares Gutiérrez.
Gestión de la responsabilidad“La gestión de la responsabilidad en España”
fue el tema que ocupó al presidente Morera
& Vallejo, Antonio Morera Vallejo; el respon-
sable de Riesgos de Abengoa, Rogelio Bau-
tista Guardeño, y el representante del Grupo
Polanco, Daniel Polanco Enri. Las interven-
ciones de estos ponentes fueron moderadas
por el presidente de la Asociación Española
de Gerencia de Riesgos y Seguros (AGERS) y
responsable de Riesgos El Corte Inglés, Julio
Sáez Castillo.
En esta mesa se puso de manifi esto que en la
dinámica habitual de trabajo de una empre-
sa es difícil realizar el análisis de los riesgos
que conlleva la actividad de la empresa fa-
miliar y que asume el empresario, por lo que
los ponentes coincidieron en señalar que la
gerencia de constituye una solución muy a
tener en cuenta.
Como colofón a esta cuarta edición del con-
greso, se desarrolló el coloquio sobre “La
responsabilidad económica del empresario
familiar autónomo”, moderado por el presi-
dente de la Comisión de Economía y Finan-
ciación de Pymes de la CEA, Manuel Ángel
Martín. En él, el presidente de CEAT-Andalu-
cía, Luis Miguel Escolar, esbozó la perspec-
tiva de la federación en esta materia, dada
la identifi cación que se produce en muchas
ocasiones entre el patrimonio de éste y el de
su familia. Junto al máximo responsable de
CEAT en Andalucía participaron el director
provincial de Suraval, Ignacio Rodríguez de
Cepeda, y el presidente de Corporación Em-
presarial Cajasur, Luis Miguel Martín Rubio.
“Es conveniente abordar la elaboración del estatuto del trabajo familiar”
En la imagen, los ponentes de la mesa “La gestión de la responsabilidad en España”. De izquierda a derecha, Daniel Polanco Enri, Rogelio Bautista Guardeño, Antonio Morera Vallejo y Julio Sáez Castillo.
Representantes empresariales asistentes al congreso.
64
a Confederación de Empresarios de Andalucía continuó
durante el año 2005 el proceso de ampliación del proyecto
de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas
(Red CSEA), que desarrolla en colaboración con la Consejería de Eco-
nomía y Hacienda de la Junta de Andalucía y de los Fondos FEDER. Se
trata de una iniciativa que pretende acercar las infraestructuras y los
servicios que ofrece la Red a las distintas realidades locales y rurales
de Andalucía para fomentar la competitividad y la cualifi cación de los
pequeños y medianos empresarios.
Los centros de apoyo a las empresas que conforman la Red CSEA
proporcionan una completa gama de servicios al tejido económi-
co y productivo de la Comunidad, que contempla desde el ase-
soramiento personalizado hasta la organización de todo tipo de
actividades de interés para los empresarios andaluces. Las ocho
organizaciones territoriales miembros de la CEA colaboran activa-
mente en el proyecto, tanto desde el punto de vista financiero
como organizativo, y contribuyen con los recursos materiales y
humanos necesarios para hacer de la Red un instrumento de de-
sarrollo regional.
Nuevas unidades localesDentro de la cuarta fase del plan de ampliación de la red, catorce nue-
vas unidades locales se han puesto en funcionamiento durante 2005
para realizar las actividades propias de la Red CSEA, tales como la me-
jora de la gestión empresarial, la difusión de las nuevas tecnologías, el
fomento de la comercialización y la internacionalización y el apoyo al
sector turístico, entre otras. Esto supone que, unidos a los creados en
el año 2004 y en el anterior proyecto, existen en Andalucía 49 centros
de apoyo al sector empresarial.
Este proyecto ha apostado por la creación de entre seis y ocho cen-
tros operativos locales en cada una de las provincias andaluzas, los
denominados Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas
(CELS), que se ubican en las localidades más importantes desde el
punto de vista económico, productivo y social. En ese sentido, duran-
te 2005 se han puesto en marcha los centros de La Línea y Olvera en
Cádiz; Baena, en Córdoba; Guadix y Huétor-Tájar, en Granada; Alcalá
la Real y Cazorla, en Jaén; Benalmádena, Fuengirola, Ronda y Álora, en
Málaga, y Sanlúcar la Mayor, Écija, y Alcalá de Guadaíra, en Sevilla.
Motor de la economíaEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, durante su discurso en la
inauguración del centro de la localidad sevillana de Sanlúcar la Mayor
afi rmó que la CEA está convencida de que “los municipios emprende-
dores se convierten por sí mismos en motores de la economía de su
entorno”, y que los entes locales son los ámbitos más idóneos para el
fomento e impulso de las actividades productivas.
Asimismo, explicó que este ambicioso proyecto tiene como objetivo
que “cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de su
ubicación geográfi ca, pueda acceder a los servicios necesarios para
responder a las nuevas exigencias y retos que implica la actividad
empresarial”.
Además, mostró su convencimiento de que los Centros Locales de
Servicios Avanzados contribuirán a que surjan más empresas, “por-
que está comprobado que donde existen empresas y actividad em-
presarial existe más empleo y más riqueza”. En este sentido, expresó
su confi anza de que los CELS “van a signifi car también el nacimiento
de nuevos y buenos empresarios”.
La CEA abre catorce nuevos
centros de laRed CSEAL
El presidente de la CEA, Santiago Herrero, asistió a la inauguración del CELS de Cazorla junto a representantes políticos y empresariales.
La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, asistió a la inauguración del CELS de la localidad malagueña de Ronda.
65
Santiago Herrero, durante su intervención en la inauguración del centro de la Red CSEA en Olvera.
Antonio Carrillo, en la inauguración del centro de la localidad sevillana de Écija.
Inauguración del centro de la Red CSEA en Sanlúcar la Mayor.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, inaugura el CELS de Fuengirola-Mijas.
Numerosos empresarios se congregaron en la inauguración de la oficina de la Red CSEA de Benalmádena.
Visita a las instalaciones del CELS de la Línea de la Concepción.
66
Inauguración del CELS de Baena. Representantes empresariales posan en el nuevo CELS de Guadix.
El alcalde de Huétor-Tájar, Fernando Delgado Ayen, durante su intervención en la inauguración de la oficina de esta localidad granadina..
Acto de apertura del CELS de Alcalá la Real.
El secretario general de la CEA interviene en la inauguración del CELS de Alcalá de Guadaíra.
Inauguración del CELS de Álora.
67
or octavo año consecutivo, la Con-
federación de Empresarios de An-
dalucía celebró, el 29 de noviembre
de 2005, una nueva edición de las ya tradi-
cionales Jornadas de Comunicación, que se
han consolidado como un prestigioso foro
para para el debate de todas aquellas cues-
tiones que relacionan el mundo de la empre-
sa y la información, la noticia y los medios de
difusión en general.
En esta ocasión, el encuentro, convocado
bajo el lema “La empresa es noticia”, tuvo el
objetivo de reflexionar sobre los beneficios
de la comunicación para las empresas que
recurren a esta herramienta estratégica y dar
a conocer la importancia de la imagen y el
estado de la comunicación empresarial en
España. Esta jornada, que congregó nume-
rosos expertos y profesionales de los medios
de comunicación, fue inaugurado por el pre-
sidente de la Confederación, Santiago He-
rrero, y el consejero de Innovación, Ciencia y
Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco
Vallejo.
CompromisoDurante su intervención en el acto inaugu-
ral, el máximo dirigente empresarial andaluz
mostró su convencimiento pleno de que “la
empresa no puede vivir y desarrollarse al
margen de su entorno, y el entorno del siglo
XXI está protagonizado por la comunicación
en sus numerosas y variadas formas”.
Asimismo, afirmó que la propia Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía ha sido,
desde su creación, un ejemplo del compro-
miso permanente con la comunicación, y
aseveró que “el prestigio del que hoy goza
la organización empresarial no se entiende
sin el concurso de los medios informativos,
sin su apoyo, sin su confianza y permanente
colaboración”.
Instrumento de progresoCon respecto al lema de las jornadas, Santia-
go Herrero resaltó que la empresa es noticia
“porque es, hoy por hoy, la protagonista fun-
damental del progreso de la sociedad moder-
na”. Por último, el presidente de la CEA con-
cluyó su discurso con la afirmación de que la
El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa y el presidente de la CEA inauguraron las VIII Jornadas de Comunicación
P
68
comunicación es un “instrumento esencial para
que la sociedad conozca, valore y promueva a
quienes se arriesgan para crear un bien necesa-
rio para el progreso: la riqueza y el empleo”.
En la apertura de las jornadas de comunica-
ción de la CEA, el consejero de Innovación
apuntó que la comunicación es fundamental
para avanzar en el progreso social. Por ello,
defendió la necesidad de sellar una alianza
por la innovación en Andalucía en la que par-
ticipen la Administración, los empresarios y
los medios de comunicación para “superar
la reputación histórica que nos acompaña
de tierra poco desarrollada y que dificulta el
desarrollo de la Comunidad”.
EstrategiaTras la inauguración, se desarrolló la mesa
redonda que trató de analizar la situación de
“La empresa de hoy ante la comunicación”.
En este marco, el director de ABC de Sevilla,
Álvaro Ybarra, que actuó como moderador,
recordó que en los últimos años se ha produ-
cido una revolución en este sector, y afirmó
que “la cultura de la comunicación no existía
hace quince años y hoy, quizá, tenga exceso
de importancia”, sobre todo por los efectos
de las nuevas tecnologías y la globalización.
Por su parte, Luis Carreto, presidente de la
Confederación de Empresarios de Córdo-
ba, que fue uno de los integrantes de esta
mesa, manifestó que actualmente los gabi-
netes de comunicación e imagen están “su-
ficientemente desarrollados en las empresas,
aunque un paso adelante sería considerar la
comunicación empresarial como una estra-
tegia corporativa”.
A este asunto también se refirió Manuel
Ángel Martín, presidente de la Comisión de
Economía de la CEA, que señaló que la em-
presa “sin duda debe plantearse usar esta he-
rramienta, porque quien no comunica da por
bueno lo que se pueda decir de él”. Además,
subrayó que los costes, la rentabilidad, los
mecanismos de evaluación y los principios
éticos son los principios que deben presidir
la estrategia de comunicación.
TransparenciaCerraron este primer coloquio de la jornada
el periodista y ex parlamentario europeo
del Partido Popular, Juan Ojeda, y la ase-
sora jurídica del Grupo Empresarial Ayesa,
Amparo Rubiales. Ojeda quiso hacer una
distinción entre publicidad y comunicación,
y sostuvo que “no hay que tener miedo a la
comunicación”. Finalmente, Amparo Rubia-
les incidió en que la información debe ser
“veraz, transparente y objetiva”,y subrayó
que es preciso buscar un equilibrio entre
todos los intereses en juego, muchas veces
enfrentados.
Primera líneaSeguidamente, el presidente de la asocia-
ción Dircom, Borja Puig de la Bellacasa; y
los directores de Comunicación de Ericsson
y BNP Paribas, Elena Mozo y Julio Carlavilla,
respectivamente, abordaron el “Estado de
la comunicación empresarial en España”, en
una mesa moderada por el director del diario
El Mundo, Francisco Rosell.
Durante su intervención, Borja Puig ofreció
datos significativos del estudio realizado so-
bre este asunto por la asociación que preside
y según el cual más del 70 por ciento de los
Presidencia del acto inaugural.
De izquierda a derecha, Francisco Rosell, Elena Mozo y Julio Carlavilla.
“La Confederación de Empresarios de Andalucía es, desde su creación, un ejemplo del compromiso permanente con la comunicación”
69
responsables de comunicación dependen
del primer nivel directivo de las empresas, lo
que significa que “la comunicación se lleva
desde la primera línea”. Asimismo, expuso
que el 78 por ciento de las empresas encues-
tadas cuenta con un departamento específi-
co de comunicación y el 21 restante se pro-
pone crearlo, y que sólo el 34 por ciento de
los directores de comunicación procede de
la licenciatura de Periodismo.
CrecimientoPor otra parte, el presidente de Dircom señaló
que las agencias de comunicación son un “sec-
tor muy especializado y caro” que se ha multi-
plicado y diversificado en los últimos tiempos.
En cualquier caso, este experto concluyó que
“los empresarios que contratan herramientas
de comunicación hacen que la empresa crez-
ca”, y que “no hay ningún ejemplo de empresa
de éxito que no tenga un punto de estrategia
de comunicación brillante”.
El director de El Mundo de Andalucía incidió
que las empresas deben tener un buen plan
de comunicación para que las interferencias
de la política no les afecten y no tengan gra-
ves consecuencias en la imagen y la cuota
de mercado.
Credibilidad y confianzaDurante el coloquio, Elena Mozo y Julio Car-
lavilla se presentaron como “casos prácticos”
dentro del mundo de la comunicación em-
presarial y abordaron una vertiente poco de-
sarrollada: la comunicación interna. Según la
responsable de Comunicación de Ericcson,
la poca atención que se presta a este ámbi-
to hace que “se desperdicie mucho del em-
pleado satisfecho que se siente parte de la
estrategia y está orgulloso de su empresa”.
Por su parte, el director de comunicación
de BNP Paribas afirmó que la comunicación
“no puede hacer milagros”, pero destacó la
importancia de esta herramienta estratégica
para ahondar en la credibilidad y confianza
de la compañía ante la sociedad y ante sus
propios empleados.
ImagenLa sesión de la tarde se abrió con el coloquio
“La imagen de la empresa”, en la que los in-
tegrantes de la mesa coincidieron en señalar
que la imagen de una empresa ocupa en la
actualidad la misma relevancia que el pro-
ducto o servicio que oferta”.
En este sentido, el moderador de esta mesa,
Manuel Jesús Florencio, director del Diario
de Sevilla, aseveró que “la imagen es tan im-
portante como el producto, la marca o los
servicios para los clientes”, ya que, a su juicio,
“tener una marca propia es una estrategia de
la empresa ante el mercado, que le obliga a
potenciar los recursos para reforzar esta ima-
gen ante sus consumidores”.
Por su parte, el presidente de la Corpora-
ción Empresarial Cajasur, Luis Miguel Mar-
tín Rubio, relató su experiencia al frente de
sociedades o empresas y su relación con la
imagen que difunden y alabó el valor de la
marca de la entidad financiera Cajasur.
Valor intangibleEl director de comunicación de la CEOE,
Gonzalo Garnica, expuso que la imagen es
hoy en día un factor determinante en el pro-
ceso de producción y aludió, en este sentido,
a la creciente preocupación de las empresas
por este valor intangible. Además, destacó
el aumento de la demanda de estudios uni-
versitarios relacionados con la comunicación
que ha conllevado a la escasez de puestos de
trabajo en los medios tradicionales y a que el
noventa por ciento de los periodistas trabaje
en gabinetes.
Por último, esta edición de las jornadas de
comunicación de la CEA la mesa “La empresa
y los empresarios, ante los medios de comu-
nicación” en la que participaron Gracia Car-
dador, directora de Actualidad Económica;
José Luis Calvo, presidente de Eticom; Tomás
Aranguez, presidente de COVAP; y Antonio
Hernández Rodicio, director de El Correo de
Andalucía, moderados por Miguel Ángel
Fernández, director del programa “La Mirilla”
de Canal Sur Radio.
Mesa redonda “La empresa de hoy ante la comunicación”. De izquierda a derecha, el presidente de CECO, Luis Carreto; el presidente de la Comisión de Economía de la CEA, Manuel Ángel Martín; el director de ABC, Álvaro Ybarra; la abogada Amparo Rubiales, y el ex parlamentario europeo Juan Ojeda.
Mesa redonda sobre “La empresa y los empresarios ante los medios de comunicación”.
Borja Puig de la Bellacasa, presidente de Dircom, expone la situación de la comunicación empresarial en España.
70
l reciclaje continuo a través de la formación es un factor
fundamental que incide de forma directa en la competiti-
vidad de las empresas. Por ello y en respuesta a este obje-
tivo, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha desarrollado
durante el ejercicio de 2005 el “Programa de Formación Continua In-
tersectorial CEA 2005”, que ha comprendido un total de 1.077 cursos,
en los que se han formado 25.000 trabajadores andaluces, el mayor
número de toda su amplia trayectoria formativa.
Las acciones que ha desarrollado la CEA en el campo de la Formación
Continua han respondido a la línea de actuación que marca el traba-
jo de esta organización empresarial andaluza, comprometida con el
desarrollo económico y social de Andalucía, y que se traduce en la
mejora de las técnicas de gestión de las empresas andaluzas, funda-
mentales tanto para enfrentarse a los cambios de organización de las
compañías como para el desarrollo correcto y efi caz de la actividad
profesional, y para desempeñar nuevas responsabilidades técnicas.
Los cursos, que se han impartido en todas las provincias andaluzas
en colaboración con las organizaciones territoriales, han comprendi-
do más de 100 especialidades formativas, se han agrupado en ocho
grandes áreas temáticas y se han impartido en cinco modalidades:
presencial, semipresencial, (sistema mixto o sistema blended lear-
ning), teleformación con apoyo de teletutor y a distancia.
Áreas temáticasEn el apartado de los idiomas, 1.480 alumnos han participado en 98
cursos que se han desarrollado en la modalidad blended learning, pre-
sencial o mixta, y que han versado sobre “Inglés básico”, “Inglés interme-
dio”, “Inglés avanzado”, “Inglés de negocio”, “Redacción de documentos
en inglés”, y “Cómo mantener reuniones en inglés y francés básico”.
Nuevas tecnologías Por otro lado, los cursos celebrados durante 2005 relacionados con la in-
formática aplicada a la empresa han sido 160 y en ellos han participado
un total de 3.187 alumnos. Entre los cursos ofertados, destacan “Word
2000 avanzado”, “Iniciación a Excel 2000”, “Excel 2000 avanzado”, “Inicia-
ción a Access 2000”, “Access 2000 avanzado”, “Iniciación a la informática”,
“Cómo sacar el máximo partido a Internet”, “Técnicas de planifi cación de
proyectos con Project”, “Presentaciones efi caces con Power Point”, “Se-
guridad informática en la empresa” y “Creación y administración de una
Intranet”. Se han desarrollado en modalidad mixta o presencial.
Otra área que ha obtenido una gran acogida entre los trabajadores
andaluces ha sido la de nuevas tecnologías para profesionales. Las
88 ediciones de los cursos se han impartido a través de teleformación
o a distancia, y en ellos han participado 3.300 alumnos. Entre otros,
han tratado temas como la “Programación avanzada en ASP.NET”,
“Programación JAVA”, “Administración y explotación de redes TCP/IP
bajo LINUX”, “Administración de sistemas GNU/LINUX”, “Administra-
ción de base de datos con ORACLE 9i”, “Creación de página web con
Dreamweaver avanzado”, “Diseño y composición de imágenes con
Photoshop CS”, y “Flash MX 2004 para diseñadores”.
Gestión empresarial y marketingLos cursos de Marketing, Publicidad y Ventas han versado sobre “Cómo
comercializar un producto a través de Internet”, “Cómo realizar una
operación comercial con el exterior”, “Cómo mejorar la calidad en la
atención al cliente”, “Atención telefónica de clientes: Garantías de éxi-
to”, “Gestión de quejas y reclamaciones”, “Cómo negociar con clientes y
proveedores”, “Nuevas técnicas de investigación de mercados”, “Como
crear negocios en Internet”, “Efi cacia comercial: Técnicas de ventas”,
“Gestión efi cientes de cobros”, “Técnicas y medios publicitarios”, y “Se-
La Confederación ha ofertado durante 2005 más de 100 especialidades formativas
Más de 25.000 trabajadores andaluces participan en el programa de Formación Continua de la CEA
E
“El objetivo de los cursos es mejorar la gestión de las empresas andaluzas e incrementar su competitividad”
“El Programa de Formación Continua Intersectorial CEA 2005 ha comprendido un total de 1.077 cursos”
lección, formación y dirección de equipos de ventas”. En total se han
celebrado 55 ediciones y en ellos han participado 1.580 alumnos.
La gestión empresarial ha sido otra de las grandes áreas temáticas
y ha contemplado actividades formativas sobre “E-business”, “Curso
básico de Prevención de Riesgos Laborales”, “Cómo convertirse en la
secretaria efi caz”, “Protocolo y Comunicación en la empresa”, “Gestión,
organización de archivos y documentación en la empresa”, “Sistemas
de gestión integrada: calidad, medioambiente y PRL”, “Protección de
datos en la empresa”, “La Gerencia de hoy: su visión y sus herramien-
tas de gestión”, “Las Tic en la empresa. En total, se han realizado 145
ediciones y 3.566 alumnos han asistido a estos cursos.
Medioambiente y CalidadEntre los cursos ofertados en el área de Medioambiente y Calidad,
impartidos a distancia, se pueden destacar los de “Calidad Agroali-
mentaria”, “Implantación de sistema de gestión de Calidad: Norma
ISO 9001”, “Implantación de sistema de gestión medioambiental: Nor-
ma ISO 14001”, “Evaluación de impacto ambiental”, “Auditoría Medio-
ambiental”, “Gestión integral del agua”, “Ordenación del territorio y
medioambiente”, “Gestión de reciclaje de residuos sólidos”, “Legisla-
ción y normativa medioambiental” y “Energías renovables y técnicas
de ahorro energético”. En las 113 ediciones de estas actividades han
participado 2.260 alumnos.
Finanzas y Recursos HumanosPor otra parte, los cursos relacionados con los Recursos Humanos y
Habilidades de Directivos han formado a 5.874 participantes en las 185
ediciones. Entre ellos, podemos citar “Cómo diseñar un plan de forma-
ción para su empresa”, “Formador de formadores”, “Técnicas de moti-
vación de equipos”, “Técnicas de negociación en la empresa”, “Técnicas
efectivas de selección de personal”, “Gestión efi caz del tiempo”, “Modali-
dades de contratación laboral”, “Gestión de nóminas y seguridad social”,
“Gestión de recursos humanos”, “Gestión del conocimiento”, “Liderazgo
personal y profesional”, “Efi cacia personal”, que se han desarrollado en
modalidad Blended Learning, teleformación, presencial o mixta.
Por último, otra área que ha tenido una gran demanda ha sido la de la
Gestión Contable, Fiscal y Finanzas, con 233 cursos y 4.534 alumnos.
A través de modalidad presencial o mixta, se han desarrollado los de
“Contaplus”, “Gestión del IVA”, “Gestión del Impuesto Sobre Socieda-
des”, “Gestión fi nanciera de la empresa”, “Contabilidad y fi nanzas para
no fi nancieros”, “Gestión de la tesorería”, “Curso monográfi co sobre
IRPF”, “Productos Bancarios”, “Negociación Bancaria”, “Análisis práctico
de balances” e “Introducción a la Auditoría Financiera”.
Más de 25.000 trabajadores andaluces participan en el programa de Formación Continua de la CEA
71
72
cho empresas y entidades an-
daluzas resultaron ganadores
del IV Certamen de Creación de
Empresas “Emprende” de la Confederación
de Empresarios de Andalucía. A esta cuar-
ta edición del concurso se presentaron 88
proyectos empresariales, de los que 21 lo-
graron ser finalistas.
El objetivo de este programa, que desarro-
lla la CEA en colaboración con la Consejería
de Empleo y la Consejería de Innovación,
Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía,
es servir de plataforma de lanzamiento y
difusión de nuevos proyectos empresaria-
les y fomentar la cultura emprendedora. En
este sentido, el mencionado certamen, que
creó la CEA en el año 2001, ha permitido
la puesta en marcha de más de quinientas
iniciativas empresariales en la comunidad
autónoma andaluza.
Los 21 proyectos finalistas fueron valo-
rados por un jurado compuesto por es-
pecialistas de reconocido prestigio en el
ámbito empresarial público y privado que
en el mes de julio de 2005 seleccionó a los
proyectos ganadores. El acto de entrega
de los premios se celebrará en el marco del
II Encuentro Nacional de Emprendedores
“Expoemprende 2006”.
Desde 2001, el concurso ha permitido la puesta en marcha de más de 500 iniciativas empresariales en Andalucía
Seis empresas y dos instituciones, galardonadas con los premios delIV Certamen Emprende de la CEA
O
Promotores de la empresa Pluscuamperfecta, una de las ganadoras.
GalardonadosEn la categoría de Creación de Empresas, el
primer premio fue otorgado a Pluscuamper-
fecta, empresa sevillana dedicada al diseño,
confección y distribución de ropa, comple-
mentos y regalos personalizados e innova-
dores para jóvenes.
El segundo premio fue para el proyecto mala-
gueño de Investigación y Desarrollo de Siste-
mas de Seguridad y Salvamento (Indess), que
pretende desarrollar y comercializar sistemas
de evacuación y salvamento de todo tipo de
edificios y estructuras, y las estructuras cor-
tafuegos y cortahumos que se generan en el
momento y lugar que se precisen.
Finalmente, y dentro de esta categoría, el
Jurado acordó por unanimidad otorgar una
mención especial a la empresa gaditana
Tecnocorte por la capacidad y grado de in-
novación de sus promotores, que han puesto
en marcha un proyecto empresarial que in-
corpora nuevos desarrollos a una tecnología
aplicada hasta entonces al sector naval en la
zona de Cádiz.
Empresas en ExpansiónPor otra parte, en la categoría de Empresas
en Expansión el jurado concedió el premio
al grupo granadino Axesor, dedicado fun-
damentalmente a la venta de información
empresarial y a la prestación de servicios
de gestión a través de Internet. Esta em-
presa nació en 1996 con 100 clientes y ha
llegado en 2005 a los 70.000. Asimismo, la
evolución del empleo ha sido destacada al
pasar de 13 empleados al inicio hasta los
177 en la plantilla actual. Las menciones
especiales de esta categoría recayeron en
la empresa cordobesa Preparados y Pro-
ductos Artesanos La Perla y la almeriense
Bodegas Cortijo El Cura.
EmprendeCon la categoría “Emprende”, incorporada
en esta cuarta edición del Certamen, la CEA
quiso reconocer públicamente el esfuerzo de
las empresas e instituciones para la consoli-
dación de una cultura emprendedora en la
Comunidad andaluza.
El máximo reconocimiento de esta cate-
goría lo obtuvieron la Asociación Tierra
Nueva-Fundación Valdocco, que trabaja
desde 1985 para favorecer el autoempleo
entre los colectivos más desfavorecidos
de la ciudad de Huelva, y la Fundación
Caja Granada para el Desarrollo Solidario,
constituida en 2002 y pionera en Andalu-
cía en la implantación del sistema de mi-
crocréditos.
Finalmente y fuera de Certamen el jurado
acordó, a propuesta de la Confederación de
Empresarios de Andalucía, otorgar una men-
ción especial a la Asociación de Jóvenes Em-
presarios de Andalucía en su XV Aniversario.
73
Los miembros del jurado, reunidos para valorar los proyectos finalistas del certamen.
Proyectosganadores• Creación de Empresas: Pluscuamperfecta (Sevilla) Proyecto Indess (Málaga) Tecnocorte (Cádiz)
• Empresas en Expansión: Grupo Axexor (Granada)
Preparados y Productos Artesanos La Perla (Córdoba)
Bodegas Cortijo El Cura (Almería)
• Emprende: Tierra Nueva-Fundación Valdocco (Huelva)
Fundación Caja Granada (Granada)
74
a Confederación de Empresarios
de Andalucía celebró el 24 de no-
viembre de 2005, con la colabora-
ción de la Fundación para la Prevención de
los Riesgos Laborales, la quinta edición de las
Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud
en el Trabajo, que en esta ocasión se centra-
ron en el análisis de “La Prevención el la pe-
queña empresa y el empresario autónomo”.
Estas jornadas se enmarcan dentro de los
programas de actividades que anualmente
desarrolla la CEA, con el principal objetivo
de divulgar la cultura preventiva en todos los
ámbitos laborales y sociales de la Comunidad.
Asimismo, la celebración de este encuentro
responde a su compromiso con las pymes
andaluzas, ya que en estos ámbitos empre-
sariales quedan aún por resolver importantes
cuestiones en materia preventiva que permita
una efectiva reducción de la siniestralidad.
Cultura preventiva
La inauguración corrió a cargo del presiden-
te de la CEA, Santiago Herrero, y el conseje-
ro de Empleo de la Junta de Andalucía, An-
tonio Fernández. Durante su intervención
en el acto inaugural, el máximo dirigente
empresarial realizó un llamamiento a todos
los colectivos implicados en la prevención
para que “redoblemos nuestros esfuerzos y
aunemos voluntades para erradicar la lacra
de la siniestralidad, y para crear una más
amplia cultura preventiva en todos los esta-
mentos sociales”.
Asimismo, afirmó que, después de diez años
desde que se promulgó la Ley de Preven-
ción de Riesgos Laborales, “nuestras empre-
sas son más seguras y disponen de sistemas
preventivos más desarrollados y eficaces”, e
insistió en que la tarea preventiva es esen-
cialmente colectiva y una responsabilidad
de todos.
Santiago Herrero también quiso incidir en
que no se puede dirigir sistemáticamente
el análisis de la prevención hacia ciertas
formas de organización del trabajo, ya
que de esta manera no se encontrarán en-
tre las razones verdaderas y las soluciones
adecuadas al problema de la siniestrali-
dad. Por su parte, el consejero de Empleo,
anunció que en 2006 se incrementarán de
forma sustancial las ayudas a las empresas
que inviertan en prevención de riesgos la-
borales.
Sesiones de análisisTras la inauguración, Pedro R. Mondelo, de
la Universidad Politécnica de Cataluña, que
fue presentado por el subdirector de Pre-
vención de Riesgos Laborales de la Junta
de Andalucía, Sebastián Chacón, pronun-
ció una conferencia titulada “Una visión
europea del problema”. Tras él, se desarro-
lló la ponencia “La pequeña empresa y el
autónomo en la construcción: contrata y
empresario principal”, que corrió a cargo
de Pedro Fernández Alén, de Confedera-
ción Nacional de la Construcción. La geren-
te de Fadeco-Constructores, Concepción
Martín Bermúdez, realizó la introducción a
esta segunda intervención.
Por último, cerró la sesión de la mañana el ex-
perto de la Universidad de Sevilla Jesús Cruz
Villalón, con la exposición del “Informe de la
Comisión de Expertos para la elaboración del
Estatuto del Autónomo: La prevención de ries-
gos laborales en situaciones de coordinación
de actividades”, presentado por el presidente
de CEAT-Andalucía, Luis Miguel Escolar.
En esta edición se analizó la prevención de riesgos en la pequeña empresa y el empresario autónomo
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y el presidente de la CEA clausuraron el encuentro
L
El presidente de la CEA y el consejero de Empleo, en el acto inaugural.
Juan Cruz Villalón, acompañado de Luis Miguel Escolar, en un momento de su intervención.
Mesa redondaCerró la quinta edición de la jornada un pa-
nel que centró su análisis en la cuestión de
la responsabilidad penal. La mesa, moderada
por el jefe de la Unidad Especializada de Se-
guridad y Salud de la Inspección de Trabajo
de Sevilla, Alejandro Gásquez, estuvo inte-
grada por el magistrado-juez Carlos Lledó; el
fiscal coordinador de Siniestralidad Laboral,
Federico Buero; y el abogado y asesor em-
presarial Fernando Beltrán.
ClausuraEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Je-
sús Caldera, y el presidente de la Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía, Santiago
Herrero, clausuraron en la sede de la organi-
zación empresarial andaluza las V Jornadas
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
En su discurso, Santiago Herrero destacó la
necesidad de tener en cuenta las peculiari-
dades de las pequeñas y microempresas, que
encuentran muchas dificultades en materia
de prevención, en cuanto al cumplimiento
de las obligaciones normativas, derivadas de
un marco jurídico muy generalista.
Asimismo, afirmó que pesar de contar con un
marco jurídico extenso y exhaustivo, y del es-
fuerzo realizado por España para adaptar su
normativa a las exigencias europeas, todavía
es necesario seguir avanzando para que este
trabajo se refleje en las estadísticas de si-
niestralidad laboral. En este sentido, destacó
que “es el escenario de la concertación y del
diálogo social en el que debemos desenvol-
vernos para abordar con garantías de éxito el
problema de la siniestralidad”.
El presidente de la CEA quiso expresar el más
sincero respeto y consideración hacia las víc-
timas de los accidentes de trabajo y subrayó
que “no creo que exista un solo empresario
que ante un accidente mortal se sienta ab-
solutamente indiferente, o que organice su
actividad productiva desde el desprecio ha-
cia la integridad física y la salud de sus tra-
bajadores”.
Por otro lado, el ministro de Trabajo, Jesús
Caldera, anunció la intención del Gobierno
de simplificar el marco normativo en pre-
vención de riesgos para facilitar su cumpli-
miento y de ampliar la cobertura para los
autónomos.
El presidente de la CEA y el ministro de Trabajo.
Detalle del público asistente a la jornada.
75
n los últimos años, la economía andaluza se ha visto
fuertemente influenciada por la nueva realidad econó-
mica derivada de la ampliación de la UE, por el nuevo
orden económico mundial, consecuencia de la aparición de nuevos
competidores en los países emergentes, y por los fenómenos aso-
ciados a la internacionalización. La dimensión de los mercados se
ha multiplicado y las empresas tienen que modificar sus estrategias
para competir en un mundo globalizado.
La Confederación de Empresarios de Andalucía es muy consciente de
la dificultad que entraña para las empresas el hecho de dar el gran
paso que requiere salir al exterior. Sin embargo, la internacionaliza-
ción es un proceso que no tiene marcha atrás y es una realidad a la
que obligatoriamente han de adaptarse todas las compañías.
Por ello, la CEA, durante 2005, ha puesto a disposición del tejido em-
presarial andaluz todos sus servicios técnicos y ha continuado con su
ya tradicional labor de promoción y divulgación del tejido empresa-
rial andaluz en el exterior. En este sentido, ha participado en misiones
de carácter empresarial e institucional, que durante el 2004 se centra-
ron en los países de Centroamérica y Asia.
MISIONES EMPRESARIALES DIRECTAS E INVERSAS
República DominicanaEntre las misiones empresariales llevadas a cabo por la Confederación
de Empresarios de Andalucía para promocionar el tejido empresarial
de la Comunidad, cabe destacar la visita que una delegación empre-
sarial andaluza, encabezada por el presidente de la CEA, Santiago
Herrero, inició el 26 de abril de 2005 a la República Dominicana. El
objeto de este viaje, que se prolongó durante seis días, fue analizar las
oportunidades de negocio y las posibilidades de inversión existentes
en este país centroamericano en los sectores de la construcción, in-
mobiliario, hostelería y consultoría e ingeniería.
Durante 2005, la Confederación ha desarrollado una intensa actividad internacional
La CEA promociona el tejido empresarial andaluz en Centroamérica y Asia
El presidente de la CEA, Santiago Herrero –en el centro de la imagen–, el consejero de Innovación, Francisco Vallejo, y miembros de la Confederación posan con los representantes del Consejo de Estados Americanos (CASE) en Europa. 18 de mayo de 2005.
E
76
El grupo estuvo formado por veinte empresas andaluzas, pertene-
cientes a distintos sectores, cuyos representantes visitaron las más
importantes zonas turísticas del país.
Esta misión empresarial respondía a una invitación del Gobierno
dominicano, cuyo presidente, Leonel Fernández, mantuvo una re-
unión con el presidente de los empresarios andaluces en el Palacio
Nacional de Santo Domingo. En el transcurso del encuentro, San-
tiago Herrero trasladó al presidente de la República una visión de
la situación económica, social y empresarial de Andalucía, y analizó
las oportunidades cooperación empresarial con el mercado del país
centroamericano.
A su vez, las empresas andaluzas que conformaron la delegación informa-
ron a Leonel Fernández Reyna de las inversiones que ya habían realizado
en el país en los sectores inmobiliario, viveros y tratamientos de residuos.
Asimismo, se estableció un compromiso para estudiar el desarrollo de
proyectos más ambiciosos que se acometerán de forma conjunta.
Por su parte, el presidente de la República Dominicana presentó a
los empresarios andaluces diversas posibilidades de inversión en las
provincias de Pedernales y de Altagracia. Además de estas provincias,
la delegación visitó Pueblo Bávaro, Juan Dolio, Boca Chica y los mu-
nicipios de Costanza y Jarabacoa, en provincia de la Vega. En todas
ellas estudiaron diversas posibilidades de inversión en desarrollos
El presidente de la República Dominicana, Leonel Fernández, en la reunión mantenida con el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la delegación empresarios andaluces en el Palacio Nacional de Santo Domingo. 27 de abril de 2005.
77
El presidente de la CEA y el consejero de Turismo de la Junta de Andalucía departen con el ministro de Turismo de la República Dominicana.
78
integrales de turismo, donde es necesario combinar esfuerzos en in-
fraestructuras hidráulicas, viarias y aeroportuarias, desarrollo inmobi-
liario, campos de golf, hoteles, etc.
Finalmente, Leonel Fernández Reyna manifestó su interés por visitar
Andalucía y por conocer algunas experiencias de nuestra región en
desarrollo turístico, infraestructura y modernización agrícola.
Guatemala, El Salvador y
la República DominicanaCon anterioridad al viaje efectuado a la República Dominicana, la CEA re-
cibió el 31 de enero de 2005 la visita institucional de los ministros de Tu-
rismo de los países centroamericanos de Guatemala, El Salvador y la Re-
pública Dominicana. Durante este encuentro, los máximos responsables
de Turismo de estos tres países expusieron a los empresarios andaluces
de los sectores turístico, inmobiliario, construcción e infraestructuras las
oportunidades de inversión que pueden encontrar en esta zona.
Entre los representantes de Guatemala se encontraban el comisiona-
do presidencial para el Turismo de Guatemala, Willi Kaltschmitt, que
estuvo acompañado por el director general del Instituto Guatemal-
teco de Turismo, Daniel Mooney, y la directora ejecutiva de la Funda-
ción para el Desarrollo de Guatemala, Claudia Rosales. Por otra parte,
la delegación de El Salvador la conformaron el ministro de Turismo,
Luis Cardenal, y la secretaria técnica del Consejo Centroamericano de
Turismo, Mercedes Meléndez de Mena.
También participó en esta misión institucional el secretario de Turismo
de República Dominicana, Félix Jiménez, quien mantuvo una reunión
con el consejero de Turismo, Comercio y Deportes de la Junta de Anda-
lucía, Paulino Plata, junto al presidente de la Confederación de Empre-
sarios de Andalucía Santiago Herrero, en la sede de la Consejería.
JapónPor otra parte, con el objetivo de estrechar las relaciones instituciona-
les y comerciales la Confederación de Empresarios de Andalucía, con
su presidente a la cabeza, inició el 28 de julio una misión empresarial
a Japón para participar en diferentes actos.
Los empresarios andaluces asistieron el día 1 de agosto a los actos
institucionales de la inauguración de la Semana de Andalucía en la
Exposición de Aichi, que estuvieron presididos por la consejera de
Cultura, Rosario Torres.
Asimismo, la delegación empresarial de la CEA asistió al acto que or-
ganizó la Agencia Andaluza de Promoción Exterior (Extenda), en el
Hotel Okura de Tokio. Este acto sirvió de homenaje a distintas per-
sonalidades japonesas que en los últimos 20 años han mantenido
alguna relación relevante con la región andaluza.
En el marco de esta misión empresarial, la delegación empresarial de CEA
se reunió con la patronal japonesa, la Nippon Keidanren, con la que se
analizaron las posibilidades de colaboración entre ambas instituciones y
las fórmulas para potenciar las relaciones empresariales bilaterales.
Los actos institucionales en los que estuvo presente la delegación
empresarial andaluza concluyeron el día 4 de agosto con la partici-
pación en las actividades que organizó la Junta de Andalucía en la
Exposición de Aichi, con motivo del Día de Andalucía.
PortugalEl puerto de Sines, situado en la costa atlántica del Alentejo portu-
gués, fue el destino de la misión que un grupo de empresarios de los
sectores de transporte, logística, química y agroalimentario realiza-
ron los días 4 y 5 de febrero de 2005.
El objetivo de este viaje, encabezado por el vicepresidente de la CEA y
presidente de la Federación Onubense de Empresarios, Antonio Ponce,
y por el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, fue analizar las
posibilidades de cooperación empresarial con esta zona portuaria.
La visita comenzó con una recepción en el Auditorio de Administra-
ción del Puerto de Sines, y a continuación se celebró una reunión con
el alcalde en el Ayuntamiento de la localidad. Asimismo, la delegación
Santiago Herrero, en el acto de solidaridad con los países del sudeste asiático afectados por el maremoto. El presidente de
la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herre-
ro, asistió el 27 de enero de 2005 al acto de solidaridad con los
países del sudeste asiático afectados por el maremoto, que se
celebró en el pabellón andaluz en FITUR. En este acto, que co-
menzó con un minuto de silencio en homenaje a las víctimas,
se contrajo el compromiso de cooperar con los damnificados a
través del Gobierno español y de las distintas embajadas.
La delegación del Consejo de Estados Americanos en Europa, acompañada por el presidente de la CEA, durante la reunión con el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo.
Reunión en la sede de la CEA con los ministros de Turismo de Guatemala, El Salvador y la República Dominicana.
empresarial visitó las zonas industriales y logísticas de Sines (ZILS), y
las instalaciones de Apiparques.
PoloniaEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, asistió el 23 de septiembre
de 2005 al acto de apertura de la campaña de promoción de pro-
ductos españoles en los centros de Carrefour en Polonia. La iniciativa,
con el nombre de “España en Polonia”, se desarrolló desde el 23 de
septiembre al 2 de octubre de 2005.
La muestra, que fue visitada por 500.000 clientes polacos, tuvo una am-
plia representación de productos agroalimentarios de las comunidades
autónomas de Andalucía, Galicia, Murcia y Valencia. Concretamente, par-
ticiparon 57 empresas agroalimentarias españolas con 240 artículos.
“España en Polonia” tuvo como objetivo potenciar los productos es-
pañoles en el mercado polaco a través de la presencia que Carrefour
posee en la ciudad de Varsovia, la segunda ciudad más poblada del
país con más de 2 millones de habitantes.
A la inauguración de “España en Polonia” acudieron los represen-
tantes autonómicos de las comunidades presentes en la muestra, el
viceconsejero de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Anda-
lucía, Sergio Moreno; el consejero de Turismo, Comercio y Consumo
de Murcia, José Pablo Ruiz Abellán; el consejero de Empresa, Univer-
sidad y Ciencia de Valencia, Justo Nieto Nieto, y el director de Promo-
ción e Innovación del Instituto Gallego de Promoción Económica.
ENCUENTROSConsejo de Estados Americanos (CASE)
El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, San-
tiago Herrero, recibió el 18 de mayo de 2005 la visita institucional de
los representantes del Consejo de Estados Americanos (CASE) en Eu-
ropa. Este encuentro, en el que colaboró la CEOE, tuvo el objetivo de
dar a conocer a las empresas españolas las oportunidades de inver-
sión y las fórmulas de colaboración empresarial para introducirse en
el mercado norteamericano, y analizar las oportunidades de negocio
que ofrece el mercado andaluz y su potencial tecnológico.
En el encuentro participaron empresas andaluzas de distintos secto-
res: infraestructura, tecnologías de la información, energías alternati-
vas, electrónica, telecomunicaciones y alta tecnología. Estas empresas
tuvieron la oportunidad de tratar con detenimiento los temas de su
interés con los representantes del Consejo de Estados Americanos.
Los Estados que participaron en este programa, que por primera vez
se realizaba en España, son Georgia, Illinois, Iowa, Kentucky, Mas-
sachussets, Pennsylvania, Virginia y West Virginia, en representación
de los 18 Estados que conforman el CASE. En Estados Unidos el go-
bierno federal no tiene ninguna agencia de desarrollo y son los pro-
pios estados los que tienen la interlocución con las empresas y los
que fomentan las inversiones y las operaciones económicas.
Colaboración empresarialDe forma paralela a los encuentros empresariales, la delegación del
Consejo de Estados Americanos en Europa, acompañada por el presi-
dente de la CEA, se reunieron con el consejero de Innovación, Ciencia
y Empresa, Francisco Vallejo.
El portavoz de el CASE y representante del Estado de Kentucky, Paul
Pilkauskas, destacó la importancia que ha tenido este encuentro para
eliminar los estereotipos existentes sobre Andalucía y se mostró sor-
prendido al conocer el importante número de titulados superiores
que cada año se licencian en carreras técnicas en Andalucía. Pilkauskas
apuntó el interés que sectores como el tecnológico, la automoción o la
biotecnología puede tener para las empresas de los Estados america-
nos que componen la delegación, y anunció que desde el CASE van a
fomentar las relaciones entre estas empresas y Andalucía.
El presidente de la CEA, por su parte, destacó la importancia que su-
pone la presencia andaluza en Estados Unidos, con ejemplos como
Telvent, Persán o Ángel Camacho, y se mostró convencido de que
estos encuentros servirán para incrementar el conocimiento recípro-
co de ambas economías y ampliarán el intercambio de operaciones
comerciales entre empresas de los dos continentes.
Por último, el consejero manifestó que “es muy llamativo que el Consejo
de Estados Americanos en Europa esté en Sevilla y se interese por An-
dalucía como marco de operaciones económicas y este hecho pone de
relieve el momento actual en el que se encuentra nuestra comunidad”.
Asimismo, destacó que los elementos esenciales que actualmente ofrece
a Andalucía son tecnología y recursos humanos bien formados.
79
Jornada Informativa sobre el Proceso de Privatización y Construcción de Viviendas en Marruecos
El proyecto del Gobierno de Ma-
rruecos para construir 200.000 vi-
viendas sociales en el país y las pri-
vatizaciones de servicios públicos
que se están acometiendo moti-
varon la celebración el 25 de mayo
de unas jornadas informativas
organizadas por la Confederación
de Empresarios de Andalucía, con
la colaboración de la Oficina para
Relaciones Empresariales con los Países del Sur del Mediterráneo
de la CEOE (MEDVALENCIA).
El objetivo del seminario, inaugurado por el vicepresidente de la
CEA, Antonio Ponce, fue que los empresarios andaluces conocie-
ran las condiciones para participar en la construcción de viviendas
sociales, así como de las licitaciones del proceso de privatización
del país. Las ponencias estuvieron a cargo de responsables de los
Ministerios de Vivienda y de Interior del país africano, que expu-
sieron a los empresarios andaluces los detalles de los dos temas
abordados en el programa.
80
l V Encuentro de la Red de Unidades
Promoción de Negocios de la Agen-
cia Andaluza de Promoción Exterior
(Extenda) reunió en el hotel Renacimiento de
Sevilla a 240 empresas andaluzas de diversos
sectores durante los días 17 y 18 de octubre
de 2005. Este foro, denominado Enclave Inter-
nacional 2005, fue organizado con la colabo-
ración de la CEA, entre otras organizaciones, y
ofreció a las empresas asistentes un completo
programa de actividades formativas y entrevis-
tas dirigido a impulsar la internacionalización
del tejido empresarial andaluz.
El presidente de la Confederación de Empre-
sarios de Andalucía, Santiago Herrero, parti-
cipó junto al consejero de Turismo, Comercio
y Deporte, Paulino Plata en el acto de clausu-
ra, que estuvo presidido por el presidente de
la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.
Dinamismo exportadorEn su intervención, el máximo dirigente de
los empresarios andaluces destacó el papel
de la CEA como organización pionera en el
compromiso con la internacionalización de
las empresas de Andalucía, y afirmó que gra-
cias al esfuerzo de la administración y las or-
ganizaciones empresariales se ha convertido
en una de las regiones españolas más diná-
micas en ventas al exterior, como lo muestra
el hecho de que en el primer semestre de
2005, Andalucía ocupó el cuarto puesto en el
ranking de regiones exportadoras.
No obstante, Santiago Herrero recordó que
las compras siguen superando en cuantía a
las exportaciones, por lo que advirtió que,
“aunque el camino seguido por nuestra eco-
nomía en materia de comercio exterior sea
positivo, no es el más eficiente, y debemos
descuidar esfuerzos en esta materia”.
En este sentido, el presidente de la CEA des-
tacó la función de las Unidades de Promoción
de Negocio de Extenda, que “suponen una
gran ayuda para las empresas andaluzas que
se plantean salir al exterior”. Además, se con-
gratuló de la consolidación de esta red a través
de una estructura dinámica, económica, y con
gran agilidad de respuesta, conforme a los cri-
terios que la CEA compartió en su momento
con la Junta de Andalucía y los sindicatos.
Zona expositivaDurante las dos jornadas en las que se desarro-
lló Enclave Internacional 2005, los asistentes
pudieron visitar la zona expositiva, que acogió
a entidades e instituciones que prestan servi-
cios relacionados con el negocio internacio-
nal: aseguradoras, consultoras especializadas,
entidades financieras, transportistas y agen-
cias de viajes, así como organismos públicos
y privados de promoción exterior.
Por su parte, en la zona de contactos cada una
de las quince UPN dispuso de su propio espa-
cio para atender de forma individual a las em-
presas interesadas en acceder a los servicios de
apoyo de Extenda. En esta ronda de encuen-
tros se realizaron en torno a 500 entrevistas.
Seminarios especializadosAsimismo, dentro de las actuaciones progra-
madas y de manera complementaria a las
reuniones bilaterales, se celebró un ciclo de
seminarios, que versaron sobre diferentes te-
mas de interés y que contó con reconocidos
ponentes del mundo académico y empresa-
rial con mucha experiencia internacional.
Los seminarios trataron contenidos temáti-
cos diferenciados. Así el primero abordó las
“Oportunidades de negocio en mercados con
un alto potencial de crecimiento”, con especial
incidencia en Polonia y China; y el segundo las
“Oportunidades de negocio en las institucio-
nes financieras internacionales de desarrollo”.
Además, se expusieron tres casos de “Empre-
sas andaluzas líderes en los procesos de inter-
nacionalización”, en los que se analizaron las
experiencias concretas de Cosentino, Grupo
Iturri y Mayoral. Por último, el cuarto semina-
rio se centró en la “Gestión internacional de
las marcas”, tratado desde las perspectivas ins-
titucional, empresarial, académica y política.
RecepciónPor otra parte, el Salón Gótico de los Reales
Alcázares acogió la recepción que la CEA ofre-
ció el 18 de octubre a la Red de Unidades de
Promoción de Negocio de Extenda, dentro
de las actividades programadas en Enclave
Internacional. El acto, presentado por Antonio
Ponce, vicepresidente de la Confederación de
Empresarios, y el viceconsejero de Turismo,
Sergio Moreno, sirvió para que los empresa-
rios asistentes pudieran conocer personal-
mente a los responsables de las distintas UPN
que Extenda tiene por todo el mundo.
La CEA participó en este encuentro, que reunió a los responsables de las Unidades de Promoción de Negocios de Extenda
Acto de clausura del V Encuentro de las UPN de Extenda.
El secretario general de la CEA, durante su intervención en uno de los seminarios.
E
El foro Enclave Internacional 2005 congrega a 240 empresas de toda Andalucía
81
n el marco de los proyectos transnacionales que desarrolla
la Confederación de Empresarios de Andalucía, se celebró
el 20 de junio de 2005, en la localidad portuguesa de Vila-
moura, un encuentro en el que se analizaron los modelos de diálo-
go social existentes en el ámbito transfronterizo Andalucía–Algarve.
Estas jornadas contaron con la participación de los máximos repre-
sentantes empresariales y sindicales de España y Portugal, para tratar
de establecer un diálogo social con los principales agentes sociales
hispanos-lusos.
En este sentido, el encuentro pretendió ser un foro a través del que
se marcasen las pautas para abrir una línea de concertación entre los
empresarios y los representantes de los trabajadores a nivel trans-
fronterizo, que sirviesen para intercambiar experiencias y opiniones,
y que ayudasen a mejorar la situación existente en la zona económi-
ca Andalucía–Algarve.
InauguraciónLas jornadas se inauguraron con un coloquio que versó sobre las or-
ganizaciones empresariales y sociales y su compromiso con el diálogo
social. Durante su intervención en la sesión de apertura, el secretario
general de la CEA, Antonio Carrillo, afirmó que el mundo empresarial
desea cada vez más el respaldo de la sociedad en su conjunto, para
poder acometer sus proyectos emprendedores, ya que la empresa
del siglo XXI tiene un objetivo mucho más extenso: la consecución de
beneficios se complementa con conceptos tales como la sostenibili-
dad y la responsabilidad social corporativa.
Participación de los agentes socialesAsimismo, recordó que desde CEA siempre se ha defendido que las
políticas de los gobiernos deben dejarse impregnar por la visión de
los agentes sociales, y que a las organizaciones empresariales les co-
rresponde mantener una interlocución constante acerca de los pro-
blemas que se erigen en el ámbito empresarial. En este sentido, afir-
mó que la acción política gana en transparencia y en eficacia “cuando
viene precedida de un debate con los empresarios y los sindicatos
y cuando se les dota de mayor participación, y en este contexto el
diálogo social adopta un papel fundamental”.
Órgano permanenteTras exponer brevemente los rasgos fundamentales y los beneficios
de la concertación social en Andalucía y los aspectos más destacados
del VI Acuerdo, Antonio Carrillo manifestó que la CEA “vería de ma-
nera muy positiva la creación de un órgano permanente de diálogo
social, que ayudara a la mejora de las relaciones empresariales y co-
merciales entre Andalucía y Portugal y a la potenciación de culturas
comunes”.
El secretario general de la CEA participó en las jornadas “Hacia el diálogo social transfronterizo”
E
Empresarios portugueses y españoles se unen para hablar de diálogo socialEmpresarios portugueses y españoles se unen para hablar de diálogo social
Presidencia del acto inaugural de las jornadas.
82
Por ello, concluyó que la madurez del proceso de diálogo social en
Andalucía, junto con las experiencias que se han desarrollado, fun-
damentalmente en el ámbito sindical con Comité Sindical Interre-
gional Andalucía-Algarve, “nos deben servir para reflexionar sobre la
necesidad de establecer alguna iniciativa en este ámbito, de carácter
permanente, entre las organizaciones empresariales y sindicales de
ambos lado de la frontera”.
En este primer coloquio de la jornada, participaron, junto al secreta-
rio general de la CEA, el director de Relaciones Institucionales y Diá-
logo Social de UGT, Dionisio Valverde; el presidente de la FOE y de la
Cámara de Comercio de Huelva, Antonio Ponce; el presidente de la
Asociación Empresarial de la Región del Algarve (Nera), Víctor Neto;
y el secretario de Programas Transfronterizos de CCOO, Juan Carlos
López.
Colaboración transnacional Tras este primer debate, se desarrolló una mesa de trabajo sobre las
experiencias de colaboración transnacional, que contó con la presen-
cia del secretario general de la FOE, Rafael Ávila; la directora de Rela-
ciones Internacionales de la Confederación de Empresarios de Galicia,
Araceli de Lucas; así como el adjunto al secretario general de la CEA,
Antonio Moya, y el secretario general de la Confederación de Empre-
sarios de Extremadura, Juan Manuel Arribas. La mesa fue moderada
por el director del Área de Formación, Relaciones Internacionales y
Creación de Empresas de la CEA, Alfonso Díaz Abajo.
Para concluir la jornada de trabajo, se realizó el análisis de la expe-
riencia intersectorial de colaboración transfronteriza, que se centró
en el Comité Sindical Interregional Andalucía-Algarve. Por último, el
secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, expuso las conclusio-
nes obtenidas en el foro.
La Junta presenta a los agentes sociales el II Plan de Inmigra-ción. La consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, presen-
tó el 28 de septiembre de 2005 al presidente de la CEA, Santiago
Herrero, y a los secretarios generales regionales de UGT y CCOO,
Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, el bo-
rrador del II Plan Integral para la Inmigración. Este documento,
cuya vigencia está prevista para el periodo 2005-2009, contem-
pla la inversión de 53 millones de euros en medidas sociolabora-
les y apuesta por la cualificación profesional de los inmigrantes
que residen en la comunidad autónoma como medio para facili-
tar su integración efectiva en la sociedad andaluza.
Los agentes sociales mostraron su compromiso para participar
en el borrador con cuantas aportaciones estimaran oportuno.
En este sentido, Santiago Herrero, afirmó que el fenómeno de la
inmigración es complejo porque “cuando no está bien tratado se
convierte en un problema” y defendió la aportación de la CEA en
aquellas materias relacionadas con los inmigrantes con “capa-
cidad jurídica para ser contratados”, aunque especificó que los
empresarios no son responsables del entorno social, la vivienda,
etcétera, pese a su aportación voluntaria en algunas ocasiones.
De izquierda a derecha, el secretario de Formación y Acción Social de CCOO Galicia, Francisco Javier Montero; el secretario general de UGT Vigo, Santos Héctor Rodríguez; el secretario de Programas Transfronterizos de CCOO, Juan Carlos López, y el director de Relaciones Institucionales y Diálogo Social de UGT, Dionisio Valverde.
Mesa de trabajo sobre las experiencias de colaboración transnacional.
83
n los últimos años, la
economía andaluza se
ha visto fuertemente
infl uenciada por la nueva reali-
dad económica derivada de la
ampliación de la UE, por el nue-
vo orden económico mundial,
consecuencia de la aparición de
nuevos competidores en los paí-
ses emergentes, y por los fenó-
menos asociados a la internacio-
nalización. La dimensión de los
mercados se ha multiplicado y
las empresas tienen que modifi -
car sus estrategias para competir
en un mundo globalizado.
La internacionalización de la
economía es un proceso para el
que no existe marcha atrás, y una
exigencia de la nueva gestión
empresarial a la que se ven some-
tidas las empresas para adaptarse
a un mercado cada vez más glo-
balizado, donde la competencia
es más directa y transparente.
Para participar en este proceso
de internacionalización es suma-
mente importante contar con
información acerca de los merca-
dos a los que se desea acceder.
Por ello, la Confederación de Em-
presarios de Andalucía ha conti-
nuado organizando en estrecha
colaboración con el Instituto
Español de Comercio Exterior
(ICEX), las ya tradicionales Jorna-
das Informativas sobre Mercados
Exteriores (JIMEX).
A lo largo de este ejercicio se han
llevado a cabo las siguientes:
ISRAELLa sede de la Confederación de
Empresarios de Andalucía aco-
gió el 18 de mayo de 2005 una
jornada en la que se analizaron
las posibilidades de cooperación
y negocio con Israel. Además del
consejero económico y comer-
cial de la Embajada de España
en la capital israelí Tel-Aviv, el en-
cuentro empresarial contó con la
participación de un experto de
la Compañía Española de Segu-
ros y Créditos a la Exportación.
IRÁNPor otra parte, el día 3 de junio
se celebró la jornada informativa
acerca del mercado iraní, en la
cual se analizó la situación econó-
mica y las oportunidades comer-
ciales que las empresas andaluzas
podían encontrar en este país.
FINLANDIAPor último, el 7 de noviembre
de 2005, la Confederación de
Empresarios de Andalucía y el
ICEX celebraron una Jornada
Informativa sobre el Mercado de
Finlandia. Tras el acto de apertu-
ra, presidido por el director del
Área de Formación y Relaciones
Internacionales de la CEA, Alfon-
so Díaz, y el director regional de
Comercio de Andalucía, José An-
tonio Vázquez Rosso, la conseje-
ra Económica y Comercial de la
Embajada de España en Helsin-
ki, Milagros Moreno Somarriba,
pronunció la conferencia “Finlan-
dia: el país más competitivo”, en
la que expuso a los empresarios
andaluces las oportunidades
que presenta este país.
La CEA y el ICEX analizaron las oportunidades de negocio para las empresas andaluzas en Finlandia, Israel e Irán
Jornadas Informativas sobre Mercados Exteriores
E
De izquierda a derecha, el director regional de Comercio de Andalucía, José Antonio Vázquez Rosso; el director del Área de Formación y Relaciones Internacionales de la CEA, Alfonso Díaz, y la consejera Económica y Comercial de la Embajada de España en Helsinki, Milagros Moreno Somarriba.
Jornada sobre el mercado israelí.
84
l secretario general de la Confede-
ración de Empresarios de Andalu-
cía (CEA), Antonio Carrillo; el con-
sejero de Innovación, Ciencia y Empresa de
la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, y los
secretarios generales de UGT y CCOO, Manuel
Pastrana y Francisco Carbonero, respectiva-
mente, presentaron el 9 de junio, en la sede
de la CEA, la Nueva Orden Reguladora de In-
centivos para el Fomento de la Innovación y el
Desarrollo Empresarial en Andalucía.
Esta orden, elaborada en el marco del VI
Acuerdo de Concertación Social, integra to-
dos los incentivos para la creación, moderni-
zación, cooperación e investigación, desarro-
llo e innovación en las empresas andaluzas.
Su objetivo es establecer las bases que regi-
rán los incentivos que la Consejería concede-
rá a las empresas, mediante la unifi cación en
una sola norma de los instrumentos fi nancie-
ros que se ponen a su disposición.
Simplifi caciónadministrativa
Una de las principales novedades de esta
orden, que reemplaza a 15 disposiciones dis-
tintas de subvenciones y ayudas que hasta
entonces estaban en vigor, es que el silencio
administrativo tiene carácter positivo para
el solicitante de la subvención pasados tres
meses. De este modo, se da respuesta a una
de las principales demandas de los empresa-
rios: dotar de mayor transparencia los pro-
cedimientos de concesión de los incentivos,
al desglosar y publicar a priori los distintos
criterios de valoración previstos, y establecer
una reducción de seis a tres meses del perio-
do previsto para la resolución de las solicitu-
des presentadas.
Por otro lado, con esta normativa se pre-
tende facilitar a las empresas la solicitud
de ayudas mediante la reducción de la
burocracia y la agilización de los trámi-
tes administrativos. Así, los solicitantes
sólo tendrán que cumplimentar un único
documento, que además podrá tramitar-
se a través de Internet. En esta línea de
simplificación, la orden establece que la
gestión de los incentivos, que alcanzarán
en torno a los 430 millones de euros para
2005 y 2006, correrá a cargo en exclusiva
de la Agencia de Innovación y Desarrollo
de Andalucía.
En este sentido, el secretario general de la
CEA valoró positivamente la iniciativa de
unifi car las distintas líneas de fi nanciación,
ya que “la existencia de un solo organismo
gestor, un procedimiento de tramitación co-
mún para las distintas clases de incentivos
previstos, así como una entrada única de
solicitudes, facilitará considerablemente el
conocimiento y el acceso de los empresarios
a las líneas incentivadas”.
La nueva norma facilitará a las empresas la solicitud de ayudas mediante la agilización de los trámites
La CEA acoge la presentación de la Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía
Innovación en
Andalucía
El secretario general de la CEA y el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa presidieron el acto de presentación.
E
85
Respuesta a lasnecesidades empresariales
Por otro lado, Antonio Carrillo destacó que
las expectativas generadas por la orden son
esperanzadoras ya que, por un lado, confi gu-
ra un conjunto de incentivos de carácter ho-
rizontal a los que pueden optar las empresas
andaluzas sea cual sea su sector de actividad,
y, por otro, se dirigen a promover la incorpo-
ración a la gestión empresarial la I+D+i, las
TIC y la cooperación.
Asimismo, subrayó que los distintos tipos
de incentivos dirigidos a la “Creación de Em-
presas”, la “Modernización empresarial”, la
“Cooperación competitiva entre empresas”,
o la “Investigación, desarrollo e innovación”
pueden dar respuesta a un amplio rango de
necesidades del tejido empresarial andaluz,
impulsar el nacimiento de nuevas iniciati-
vas empresariales de carácter innovador, así
como dinamizar y diversifi car el tejido em-
presarial de la Comunidad.
Reunión de los agentes sociales con el consejero de InnovaciónEl consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo; el presidente de la
CEA, Santiago Herrero, y los secretarios generales regionales de UGT y CCOO, Manuel
Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, mantuvieron el 9 de mayo de 2005
una reunión en la que se anunciaron las principales novedades recogidas en la orden
de incentivos acordada entre la Junta de Andalucía y los agentes sociales en el marco
del VI Acuerdo de Concertación.
Asimismo, en este encuentro quedaron constituidas de forma ofi cial las primeras comi-
siones de seguimiento y evaluación del VI Acuerdo de Concertación Social. En concreto,
se cerraron los grupos que ser encargarán de impulsar y mejorar tres de los siete ejes
estratégicos recogidos en el documento: sociedad de la información, productividad e
innovación en la economía y capacidad emprendedora. estuvo presidido por el presi-
dente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.
“Los incentivos están dirigidos a dinamizar, fortalecer y diversifi car el tejido empresarial andaluz”
Antonio Carrillo, a la izquierda de la imagen, durante su intervención.
Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación: Índice EOI 2005El presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Innovación, Francisco Vallejo,
y el director de la Escuela de Organización Industrial, Jacinto Cañete, presentaron el 6
de junio de 2005 el IV Informe de Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación: Índice
EOI 2005, elaborado por la citada escuela de negocios y dirigido por Emilio Fontela,
catedrático emérito de la Universidad de Ginebra.
Según los datos refl ejados en el informe, el gasto total en I+D creció en Andalucía en
2003 un 54 por ciento, gracias fundamentalmente al empuje del tejido productivo, cuya
inversión en innovación se incrementó en un 70 por ciento, hasta los 344,9 millones
de euros. Este avance supone un diferencial de 57 puntos más que la media española.
Asimismo, la inversión pública contribuyó a este crecimiento, con un aumento del 46
por ciento, frente al 16 por ciento del resto de España.
86
I+D+i: Conoce tu potencial y apuestapor élLa Confederación de Empresarios de Andalucía en
colaboración con la Consejería de Innovación, Cien-
cia y Empresa y la Consejería de Empleo, organizó
durante el mes de junio de 2005 un ciclo de jorna-
das bajo el título de “I+D+i: Conoce tu potencial y
apuesta por él”. Esta iniciativa estuvo dirigida a sen-
sibilizar a las pymes andaluzas sobre la importancia
de incorporar la innovación y el desarrollo tecnoló-
gico en la gestión empresarial, y a ofrecerles apoyo
en este proceso de modernización.
Asimismo, otro de los objetivos fundamentales de
este ciclo de jornadas informativas fue ayudar a las
pymes participantes a realizar una autoevaluación
sobre su situación en materia de I+D+i , a identi-
fi car sus posibilidades de innovación, así como a
ofrecerles asesoramiento para la defi nición e im-
plantación de las medidas oportunas.
Para ello se programaron actuaciones consis-
tentes en un seminario presencial, impartido
en cada provincia por un experto en la materia,
a través del que se introdujeron los principales
conceptos relacionados con la innovación y la
gestión de proyectos de I+D+i, se apuntaron las
principales ventajas derivadas de la I+D+i, y se
ofreció una orientación práctica para la integra-
ción de la innovación en la empresa.
Asimismo, se puso en marcha una plataforma de
asesoramiento telemática, que complementaba
la sesión presencial, y que permitió a las empre-
sas realizar la autoevaluación, mediante una he-
rramienta específi camente diseñada para ello, y
recibir asesoramiento personalizado para llevar a
la práctica actividades de I+D+i.
Nace en Andalucía la Corporación TecnológicaEl 10 de octubre de 2005 se constituyó formalmente la Corporación Tecnológica de An-
dalucía, una iniciativa sin precedentes en la Comunidad que tiene el objetivo de pro-
mover la transferencia de conocimiento tecnológico y científi co al tejido productivo y
a la sociedad andaluza en general, para lograr un sistema andaluz de innovación más
sólido, con más recursos y mayor agilidad.
Una de las primeras reuniones de Corporación Tecnológica se celebró en la sede de
la Confederación de Empresarios de Andalucía el 16 de diciembre de 2005. En este
encuentro, el patronato de la Corporación, aprobó un presupuesto de 28 millones de
euros para la fi nanciación de proyectos innovadores en 2006, que se repartirán en cua-
tro convocatorias, así como la incorporación de ocho nuevos miembros.
La Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA) ha adoptado la forma jurídica de Fun-
dación privada sin ánimo de lucro y contará con un capital inicial que rondará los 90
millones de euros. Los Patronos Fundacionales, que suman un total de treinta y tres
empresas de todos los sectores, nueve entidades fi nancieras y las Universidades anda-
luzas, anunciaron el compromiso de crear esta entidad en el mes de julio, en un acto
desarrollado en el Palacio de San Telmo, que estuvo presidido por el presidente de la
Junta de Andalucía, Manuel Chaves.
Acto de constitución de la Corporación Tecnológica.
Primera reunión de la Corporación en la sede de la CEA.
87
l aumento de la infl ación, la proba-
ble subida de los tipos de interés
y el incremento progresivo del
precio del crudo son los factores coyuntu-
rales que más preocupan a los empresarios
andaluces. Así lo ha puesto de manifi esto el
Barómetro Empresarial de Expectativas Eco-
nómicas, que por sexto año consecutivo rea-
lizaron la revista Andalucía Económica y la
Confederación de Empresarios de Andalucía,
con la colaboración técnica de la fi rma cor-
dobesa Investigación Global & Marketing.
El sondeo, presentado en la ciudad de Huel-
va el 14 de noviembre de 2005, muestra
que, según los empresarios encuestados, el
ejercicio económico de 2006 será moderado
y algo alejado de las optimistas previsiones
de los dos últimos años. Esta es una de las
principales conclusiones del estudio, que
también recoge que el 61 por ciento de los
directivos andaluces confía en aumentar su
facturación, y prácticamente la mitad consi-
dera que incrementarán en 2006 la inversión
en sus empresas.
Actitud positivaSobre las conclusiones del barómetro, el
presidente de la CEA, Santiago Herrero, re-
saltó que “a pesar de algunos e importantes
factores negativos, el empresario andaluz
mantiene una actitud positiva frente al futu-
ro inmediato, lo que dice mucho y bien de
su disposición para afrontar los problemas
derivados de la siempre difícil gestión em-
presarial”.
Además, señaló que aunque Andalucía cre-
ce por encima de las medias nacional y eu-
ropea, aun está lejos de converger con las
economías de su entorno, para lo que es
necesario “un sector industrial más amplio
y compacto, porque éste, más que ningún
otro, está relacionado con la innovación, el
I+D, las nuevas tecnologías y los servicios de
alto valor añadido, que son factores que inci-
den primordialmente el la competitividad”.
Análisis por sectoresLas encuestas de este informe, realizadas a
las 1.200 compañías con mayor facturación
de Andalucía, revelan, en el análisis por sec-
tores, que es la rama de servicios, fi nanzas y
seguros la que arroja mejores expectativas,
mientras que el sector agrario se muestra
como el más pesimista, infl uido posiblemen-
te por la próxima reducción de ayudas euro-
peas y el precio elevado de los carburantes.
Los empresarios andaluces estiman que el ejercicio económico de 2006 será moderado
VI Barómetro Empresarial de Andalucía Económica y la CEA
Presentación de los Presupuestos 2006para AndalucíaEl consejero de Economía de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, presentó el
3 de noviembre en la Confederación de Empresarios de Andalucía los presupuestos
para la Comunidad Autónoma andaluza en 2006, que ascienden a 24.451,6 millones
de euros, un 10,3 por ciento más que este año. Las cuentas para 2006 consignan un 24
por ciento del gasto al fomento de la actividad económica, que constituye el segun-
do capítulo tras la sanidad. El consejero indicó que las cuentas destinan a inversión el
equivalente del 4 por ciento del PIB andaluz, de manera que las operaciones de capital
suman 5.160 millones de euros, un 24 por ciento más.
En un primer análisis público de los presupuestos, el presidente de la CEA, Santiago He-
rrero, reclamó a la Junta una mayor coherencia entre los planteamientos que defi ende
para que el sector privado protagonice la segunda modernización y la realidad presu-
puestaria. En cuanto a política fi scal, Santiago Herrero, solicitó mayores rebajas tributa-
rias para que las empresas de la Comunidad puedan ser más competitivas. Asimismo,
consideró que la fi scalidad ecológica lastra la competitividad de las fi rmas andaluzas y
que posee una voluntad más recaudatoria que disuasoria.
E
El presidente de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes, Manuel Ángel Martín, durante su intervención.
“El empresario andaluz mantiene una actitud positiva frente al futuro, lo que dice mucho de su disposición para afrontar los problemas”
88
La economía nacionalRespecto al comportamiento de la economía
nacional en 2006, el estudio refleja que, se-
gún los empresarios andaluces, no variarán
mucho las cifras respecto al ejercicio de 2005,
aunque muchos pronostican que se compor-
tará mejor que la economía de la eurozona.
También se desprende “prudencia” de las opi-
niones de los directivos sobre la economía
andaluza, aunque un tercio de los encuesta-
dos considera que evolucionará de forma más
favorable que las economías de su entorno.
La construcción y promoción, así como el
turismo, serán los sectores más dinámicos
de la economía andaluza en 2006, según los
empresarios, que no ocultan su preocupación
por el incremento de la inflación, la tasa de
desempleo y el precio del petróleo.
Ayudas europeasLa novedad este año son dos cuestiones re-
lativas a la repercusión de la disminución de
ayudas europeas para nuestra economía y la
posible reforma del sistema de financiación
de las comunidades autónomas. En este sen-
tido, el 84,6 por ciento de los directivos anda-
luces creen que la disminución de ayudas de
la UE afectará negativamente a la economía
de la comunidad, mientras que las respues-
tas están muy equilibradas cuando se les
pregunta sobre la necesidad de reformar el
sistema de financiación, aunque se inclinan
ligeramente hacia el no, con un 57,4.
Otro dato del barómetro es que las empresas
andaluzas se siguen mostrando reacias a uti-
lizar Internet como instrumento de negocio,
igual que a exportar, aunque todo apunta a
que en 2006 se incrementarán estas actua-
ciones. La certificación de calidad y las actua-
ciones en materia de responsabilidad social
corporativa son las grandes apuestas de las
empresas andaluzas.
La Fundación para el Desarrollo del Sur de Europa y Dolmen promoverán VPO para jóvenes empresarios y autónomos
La Fundación para el Desarrollo del Sur de Europa, promovida por la Confederación de
Empresarios de Andalucía, y Dolmen Consulting Inmobiliario, firma andaluza líder en
la gestión de viviendas de protección oficial, firmaron el 15 de diciembre de 2005 un
convenio de colaboración que tiene como objetivo promover la oferta de viviendas
protegidas para jóvenes empresarios y autónomos. El acuerdo fue suscrito en la sede
de la CEA por el presidente de la Fundación y presidente de honor de la organización
empresarial andaluza, Rafael Álvarez Colunga, y el presidente de Dolmen, Juan Manuel
Sanz Marín.
En virtud del convenio, la Fundación se compromete a encargar a Dolmen la gestión in-
tegral de la promoción de los edificios de VPO que promueva, directa o indirectamente,
en los terrenos de su propiedad. Dolmen, por su parte, se compromete a que las vivien-
das se destinen, mediante procedimientos que respeten los principios de publicidad y
concurrencia, a jóvenes empresarios que cumplan con los requisitos que exige la ley
para acceder a una Vivienda de Protección Oficial.
Detalle de los asistentes al acto.
El presidente de la CEA se reúne con el presidente del PP-A. El presidente de la Confederación de Empresarios
de Andalucía, Santiago Herrero, se reunió con el presi-
dente del Partido Popular en Andalucía, Javier Arenas, el 2
de febrero de 2005. Durante la reunión, ambas organiza-
ciones acordaron la creación de un grupo de trabajo que
plantee una propuesta de política fiscal para Andalucía y
otro en el que se analicen los ámbitos de la sociedad an-
daluza en los que podría incrementarse la participación
de la iniciativa privada. Asimismo, en el marco de este
encuentro, Javier Arenas entregó al presidente de la CEA
un borrador con los diez ejes necesarios para alcanzar el
pleno empleo en Andalucía.
“A pesar de su crecimiento, Andalucía aún está lejos de converger con las economías de su entorno”
89
a sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía
acogió el 13 de diciembre de 2005 la celebración de la se-
gunda edición de la jornada sobre “El agua en el desarrollo
económico de Andalucía”. Este encuentro, organizado por la CEA con la
colaboración de la Consejería de Medio Ambiente, analizó, entre otros
temas, la nueva política del agua en la Comunidad y la gestión de la
demanda en el nuevo escenario de la Directiva Marco de Aguas.
Esta jornada fue inaugurada por la consejera de Medio Ambiente de
la Junta de Andalucía, Fuensanta Coves, el vicepresidente de CEA
Antonio Ponce, y los presidentes de la Comisión del Agua, y la de
Medio Ambiente de la organización empresarial, Fernando Reyero
y José Bohórquez Mora-Figueroa, respectivamente. Después de la
apertura, se desarrolló la conferencia inaugural, que corrió a cargo
del director general del Agua del Ministerio de Medio Ambiente,
Jaime Palop Piqueras.
La nueva política del aguaPosteriormente, se debatió “La nueva política de aguas en Andalucía”
en una mesa redonda moderada por Fernando Reyero, presidente de
la Comisión del Agua de la CEA, en la que participaron el director de
la Agencia Andaluza del Agua, Juan Corominas; el presidente de la
Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, Francisco Tapia; el cate-
drático de Derecho Administrativo de la Universidad de Sevilla Alfon-
so Pérez Moreno; y el profesor de la ETS de Ingenieros Agrónomos y
Montes de la Universidad de Córdoba Julio Verbel.
Durante su intervención, Juan Corominas reconoció que “actualmen-
te, no se está dando un servicio de agua adecuado para una sociedad
moderna”, y calificó como tercermundista la situación que se repite
cada verano en determinados pueblos donde hay que realizar el su-
ministro con camiones cisterna. Por otra parte, Corominas anunció
que se podrán recaudar unos 157 millones de euros al año con el nue-
vo impuesto que aplicará la Junta sobre el consumo de agua.
Asimismo, el director de la Agencia Andaluza del Agua señaló que
un tercio de la población andaluza corre el peligro de recibir agua
en mal estado, que el 58 por ciento de las depuradoras instaladas no
funcionan correctamente, y un tercio de la población ha sufrido ya
problemas de suministro por la contaminación por pesticidas.
Las jornadas fueron clausuradas por el presidente de la CEA y la ministra de Medio Ambiente
L
El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, en la clausura de las jornadas.
90
Gestión de la demandaSeguidamente, se celebró la mesa que analizó la “Gestión de la de-
manda en el nuevo escenario de la Directiva Marco de Aguas” y que
estuvo integrada por el presidente de la Comisión de Medio Ambien-
te de la CEA, José Bohórquez Mora-Figueroa, como moderador; el
director del Instituto del Agua de Andalucía, Hermelindo Castro; el
presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la FAMP, Antonio
Maestro Acosta; el presidente de AESA, José Luis Rodríguez; el vocal
de Asaja-Andalucía en el Consejo Andaluz del Agua, José Luis García
Palacios; el consejero delegado de GDT, Baltasar Fernández, y el direc-
tor de Prospectiva Regulatoria de Iberdrola, Gonzalo Sáenz de Miera.
El presidente de AESA, asociación que reúne a las empresas suminis-
tradoras de agua, pronunció un discurso sobre “Los abastecimientos
del siglo XXI”. En su intervención, califi có la situación de “insostenible”
por lo que solicitó nuevas inversiones en pantanos. En este sentido,
expuso que “si no se generan nuevas reseras y continúa el crecimien-
to del consumo no se puede garantizar el abastecimiento”, y que “si
sigue la sequía, las reservas actuales no garantizan el suministro ni
para un año”.
ClausuraLa Ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, y el presidente de
la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero, fue-
ron los encargados de clausurar esta jornada.
Durante su intervención, el presidente de la CEA subrayó la necesidad
de “mejorar la oferta de los recursos hídricos en nuestra Comunidad,
en cantidad y calidad, a través la ampliación y mejora de las infra-
estructuras hidráulicas. Por ello, afi rmó que es fundamental seguir
incrementando las inversiones destinadas a modernizar las infraes-
tructuras existentes para evitar pérdidas indeseadas.
Enfoque dualEn este sentido, señaló que “sólo desde este enfoque dual de las ne-
cesidades, mejorando la gestión de la demanda, por un lado, e incre-
mentando los recursos disponibles por otro, seremos capaces entre
todos de paliar el défi cit hídrico que sufre nuestra Comunidad”.
Para alcanzar este objetivo, Santiago Herrero trasladó a la Ministra de
Medio Ambiente y a los responsables de la Junta de Andalucía pre-
sentes en la jornada la disposición e interés de la CEA por establecer
mecanismos de colaboración público-privada para la ejecución de las
importantes infraestructuras planteadas en los distintos programas y
planes que se están elaborando desde ambas administraciones.
CompromisoDe igual manera, quiso destacar el compromiso expresado en reitera-
das ocasiones por los sectores productivos andaluces para incremen-
tar los niveles de ahorro de agua a fi n de garantizar su disponibilidad
más largo plazo. “Las empresas valoran el agua como un factor de
crecimiento económico clave, semejante al valor que se le da a la
energía, las inversiones, el trabajo, el conocimiento o la innovación”,
concluyó.
ModernizaciónPor su parte, Cristina Narbona señaló a los empresarios que hay que
aprender de una vez que la sequía no es un hecho excepcional en Es-
paña, y avanzó como prioridad de la Confederación Hidrográfi ca del
Guadalquivir la modernización del sistema de regadíos y el control
del consumo abusivo del agua. “Andalucía necesita más agua y de
más calidad”, afi rmó la ministra, que apostó por crear una red integra-
da de gestión en la que participen las tres administraciones.
Por otra parte, mostró su rechazo a la transferencia a Andalucía de la
gestión de la Confederación Hidrográfi ca del Guadalquivir, “porque
no es sólo una cuenca andaluza”. En este sentido, dio por cerradas
las transferencias en la gestión del agua y anunció un nuevo modelo
en el que la Junta de Andalucía vea incrementada su posibilidad de
gestión compartida del Guadalquivir con el Gobierno central.
La consejera de Medio Ambiente, Fuensanta Coves, durante su intervención en el acto inaugural. Le acompañan, de izquierda a derecha, el presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA, José Bohórquez Mora-Figueroa; el vicepresidente de la CEA Antonio Ponce, y el presidente de la Comisión del Agua de la CEA, Fernando Reyero.
El director general del Agua del Ministerio de Medio Ambiente, Jaime Palop Piqueras, pronuncia la conferencia inaugural.
Mesa sobre “La nueva política de aguas en Andalucía”.
91
urante el año 2005, la Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía
ha recibido importantes distincio-
nes en reconocimiento a la incesante labor
de defensa y promoción del tejido empresa-
rial andaluz que desarrolla desde su consti-
tución hace veinticinco años. Entre todos los
galardones, destacan la placa de honor de la
Academia de Ciencias Sociales y del Medio
Ambiente de Andalucía y el premio de Anda-
lucía Económica concedidos a la CEA, la Me-
dalla de Andalucía otorgada al presidente de
honor de la CEA, Rafael Álvarez Colunga, la
Medalla de la Confederación de Empresarios
de Andalucía a Fernando Guerrero, presiden-
te de honor de la CES, y la Medalla de Oro
de la Orden de las Cámaras concedida a Juan
Salas Tornero, presidente de la Comisión de
Relaciones Institucionales.
Academia de CienciasSociales y del MedioAmbiente de Andalucía
La Academia de Ciencias Sociales y del Medio
Ambiente de Andalucía, que preside Antonio
Pascual, entregó el 5 de julio de 2005 la placa
de honor de la institución a la Confederación
de Empresarios de Andalucía, en el trans-
curso de un acto que se celebró en la sede
de Focus-Abengoa, y que estuvo presidido
por Manuel Chaves, presidente de la Junta
de Andalucía. Entre las personalidades que
asistieron destacan el delegado del Gobier-
no, los consejeros de Economía, Innovación
y Empleo, el secretario general de UGT y los
secretarios regionales de CCOO y UGT.
Premios Andalucía Económica
El 14 de febrero de 2005 se celebró en Jaén
el acto de entrega de la IV edición de los
Premios Andalucía Económica. La Confe-
deración de Empresarios de Andalucía fue
galardonada por ser un referente para la
creación de empresas. Asimismo, resulta-
ron distinguidas la Asociación de Industrias
Químicas y Básicas de Huelva (AIQB), el presi-
dente de Barbadillo, Pascual Caputto; Grupo
Ence, EADS-CASA, Grupo Cinco, Extenda, la
Fundación Museo Picasso y Piscifactorías
Sierra Nevada.
Medalla de Andalucía
El presidente de honor de la CEA, Rafael Álva-
rez Colunga, recibió el 28 de febrero de 2005
la Medalla de Andalucía, de manos del presi-
dente de la Junta, Manuel Chaves. El Teatro
de la Maestranza de Sevilla acogió el home-
naje a los premiados, en el ya tradicional acto
institucional que se celebra con motivo del
día de la Comunidad.
“Es el mayor honor y la mayor satisfacción de
mi vida”. Así de emocionado se mostró el ex
presidente de la organización empresarial
andaluza con la distinción que le fue conce-
dida. Rafael Álvarez Colunga manifestó que
Reconocimiento al mundo empresarial
D
El presidente de la Junta, Manuel Chaves, entrega la placa de honor de la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía al presidente de la CEA, Santiago Herrero.
92
la medalla es un “éxito del empresariado an-
daluz y, por eso, es de la CEA; al fin y al cabo,
somos los creadores de empleo, riqueza y
bienestar para Andalucía”.
El resto de las personalidades y entidades
premiadas fueron la Universidad de Sevilla,
en la persona de su rector, Miguel Florencio;
Pablo Pineda, el primer licenciado europeo
con síndrome de Down; María de los Ánge-
les Cozar, presidenta de la Confederación de
Personas con Discapacidad Física y Orgánica;
Francisca Adame Hens, miembro del Foro
para la Recuperación de la Memoria Históri-
ca de Córdoba; Luis Piña, presidente de los
supermercados Mas y Mas; el economista y
estadístico Julio Alcaide Inchausti; Francis-
co Belmonte, presidente de la Cooperativa
Agrícola y Ganadera San Isidro; el cantaor
Enrique Morente; el pianista onubense Javier
Perianes; y el Sevilla fútbol Club..
Santiago Herrero, durante su discurso en la sede de la Fundación Focus Abengoa.
El presidente de la CEA, durante su intervención en el acto de entrega de los premios de Andalucía Económica.
Homenaje a Miguel Castillejo, ex presidente de Cajasur.
La Confederación de Empresarios de Andalucía ofreció el 22 de noviembre de 2005 un al-
muerzo homenaje a Miguel Castillejo, ex presidente de Cajasur, en recuerdo a su dilatada
y fructífera trayectoria al frente de esta importante entidad financiera andaluza. Repre-
sentantes de los principales sectores empresariales andaluces, presididos por Santiago
Herrero, brindaron a Miguel Castillejo su reconocimiento y afecto personal.
93
Por otra parte, las poetisas Julia Uceda y Victo-
ria Atencia fueron nombradas Hijas Predilec-
tas de la Comunidad, la más destacada men-
ción que concede la Junta de Andalucía.
Distinción del Consejo Superior de CámarasPor otra parte, el día 6 de octubre de 2005
se celebró en el Real Alcázar de Sevilla el
acto de entrega de la Medalla de Oro de
la Orden de las Cámaras, concedida por el
Consejo Superior de Cámaras de Comercio
de España a Juan Miguel Salas Tornero,
presidente de la Comisión de Relaciones
Institucionales de la CEA. Esta alta distin-
ción de carácter nacional quiso reconocer
su destacada trayectoria en el mundo em-
presarial. A este acto acudió el presidente
de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves,
y la glosa al homenajeado la realizó el vi-
cepresidente del Tribunal Constitucional,
Guillermo Jiménez.
VI Premios a la Excelencia Empresarial. El consejero de Innovación, Ciencia y Empre-
sa, Francisco Vallejo, presidió el 30 de noviem-
bre de 2005 el acto de entrega del VI Premio
Andaluz a la Excelencia, que en esta edición
recayó en la empresa gaditana Dragados Off-
Shore, en la categoría de Grandes Empresas;
la onubense Proyesur S. L., en la categoría de
Pyme; y la jiennense Derprosa Film, en la cate-
goría de Mejores Prácticas de Gestión.
Con este galardón, que cuenta con la colabo-
ración del Centro Andaluz para la Excelencia
en la Gestión, se pretende distinguir a las empresas andaluzas que hayan obtenido me-
joras sustanciales en los resultados de su gestión mediante la aplicación de métodos y
herramientas de excelencia que contribuyen a potenciar la cultura de la calidad en Anda-
lucía. El presidente de la CEA participó en la entrega de premios.
X Premios Andalucía de Medio Ambiente.
La Junta de Andalucía entregó el 25 de no-
viembre de 2005 los X Premios Andalucía de
Medio Ambiente con la finalidad reconocer
públicamente la labor medioambiental de
personas físicas o jurídicas, públicas o priva-
das, que hayan contribuido de forma notoria
a la conservación, protección y difusión de los
valores ambientales de la Comunidad. El pre-
sidente de la CEA, Santiago Herrero, entregó
el premio a la mejor Gestión Ambiental en la
Empresa, que recayó en Laboratorios Zotal.
Rafael Álvarez Colunga, emocionado, besa la Medalla de Andalucía, en presencia del presidente de la Junta, Manuel Chaves.
De izquierda a derecha, Santiago Herrero, Rafael Álvarez Colunga y Antonio Carrillo.
Manuel Chaves felicita a Juan Salas Tornero tras la concesión de la Medalla de Oro de la Orden de las Cámaras.
Fernando Guerrero recibe la Medalla de la CEA. Uno de los momentos más emotivos de la
Asamblea General fue la concesión de la Meda-
lla de la CEA a Fernando Guerrero, presidente
de honor de la Confederación Empresarial Sevi-
llana, que se confesó desbordado por las nume-
rosas muestras de afecto que estaba recibiendo
desde que dejó la presidencia de la CES, cargo
que ostentó durante los últimos 12 años. El pre-
sidente de la CEA, Santiago Herrero, tuvo pala-
bras de aprecio hacia el condecorado y manifestó que “como miembro de nuestro Comité
Ejecutivo, en funciones de contador, Fernando se ha convertido en un referente como líder
empresarial valiente y comprometido. Gracias, Fernando, por tu dedicación a la defensa de
los intereses de los empresarios de Sevilla y de Andalucía. Ten la seguridad de que tu paso
por la presidencia de la CES ha dejado una huella imborrable”, concluyó.
94
on el fin de buscar fórmulas de colaboración para intensifi-
car las relaciones entre las universidades y las empresas an-
daluzas, el presidente de la Confederación de Empresarios
de Andalucía mantuvo durante 2005 sendos encuentros con los rec-
tores de las universidades de Andalucía, así como con los presidentes
de los Consejos Sociales de estas instituciones educativas.
Ámbitos de actividad comúnLa Confederación de Empresarios de Andalucía se reunió el 2 de mar-
zo de 2005 con la Conferencia de Rectores de las Universidades de
Andalucía, con la finalidad de establecer pautas concretas de actua-
ción y colaboración permanente entre las universidades y el sector
empresarial andaluz, en aquellos aspectos en los que existe un ámbi-
to de actividad común.
Objetivos prioritariosSantiago Herrero y los rectores de las diez universidades andaluzas,
coincidieron en estimar prioritario que los grandes recursos de cono-
cimiento que tienen las universidades de la región se orienten cada
vez más a fomentar el tejido productivo. En este sentido, el presiden-
te de la CEA afirmó que “la empresa andaluza necesita de sus uni-
versidades y a su vez, las universidades deben tener cada vez más
presente al tejido empresarial de nuestra Comunidad”.
Durante el encuentro, se analizó el impacto de la puesta en marcha
del Espacio Europeo de Educación Superior en la oferta de las ense-
ñanzas de postgrado del sistema universitario andaluz, se estudiaron
las líneas de cooperación en el ámbito de I+D+i, y el desarrollo de
actuaciones orientadas a la creación de empresas en el ámbito uni-
versitario, dirigidas tanto a incentivar la capacidad emprendedora
entre los alumnos, así como aquéllas actuaciones orientadas al pro-
fesorado.
Canales de acercamientoLa necesidad de acercamiento de la universidad hacia la empresa
y viceversa como clave fundamental para fomentar las vocaciones
empresariales y el desarrollo socioeconómico de la Comunidad fue
el asunto central analizado en la reunión que el día 20 de septiembre
La CEA ha mantenido durante 2005 encuentros con representantes del ámbito universitario para buscar fórmulas de colaboración
El sector empresarial andaluz establece vías de cooperación con la Universidad
C
95
celebraron en Sevilla el máximo dirigente de los empresarios andalu-
ces, Santiago Herrero, y los presidentes de la Consejos Sociales de las
universidades de Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén y Cádiz.
En esta cita, ambas partes acordaron celebrar un próximo encuentro
entre la CEA, los rectores andaluces y los presidentes de los Consejos
Sociales en el que se concreten las mutuas necesidades y los canales
de acercamiento entre el tejido productivo y el mundo empresarial.
Esta fue la primera vez que se reunían los representantes de la or-
ganización empresarial andaluza y de los Consejos Sociales, y en el
transcurso de la entrevista quedó patente la nueva situación que vi-
ven estas instituciones universitarias tras la aprobación de la Ley de
Universidades, que les permite ser más activas y emprendedoras en
el acercamiento al mundo de la empresa.
Promoción de la mentalidad emprendedora
En este sentido, los participantes estuvieron de acuerdo en que se
viven momentos de impulso en las relaciones entre la universidad
y la empresa, y se comprometieron a buscar cauces más fluidos en
la promoción de la mentalidad emprendedora, la investigación y el
desarrollo aplicados a las empresas, y a profundizar en los retos que
entraña el Espacio Europeo de Educación Superior.
A este respecto, el presidente de CEA señaló que al mundo empresa-
rial le interesa analizar el impacto de las decisiones que se adopten en
este organismo y las necesidades empresariales de las distintas titula-
ciones. Asimismo, se puso de relieve que la actitud emprendedora de
las universidades debe quedar centrada en actividades tecnológicas
que promuevan empresas de estos sectores, fundamentales para el
desarrollo de Andalucía.
CoordinaciónLa CEA, que participa con dos vocalías en los Consejos Sociales de las
nueve Universidades andaluzas, remarcó a través de su presidente la
necesidad de establecer una mayor coordinación entre los Consejos
Sociales y las organizaciones empresariales provinciales, en cuanto
son éstas los interlocutores del tejido productivo de cada una de las
ocho provincias andaluzas.
Además de Santiago Herrero, en la reunión estuvieron presentes el
secretario general de CEA, Antonio Carrillo, el presidente de la Comi-
sión Relaciones Universidad Empresa de la CEA, Antonio Pascual, y
los presidentes y presidentas de los Consejos Sociales de cinco uni-
versidades andaluzas: Anabel Carrillo, de Córdoba; Manuel Morón, de
Cádiz; Julio Revilla, de Huelva; Enrique Román, de Jaén, y María Luisa
García, de Sevilla.
El presidente de la CEA, en el centro, posa junto a los presidentes de los Consejos Sociales de cinco universidades andaluzas. Les acompañan, el secretario general de la Confederación y el presidente de la Comisión Relaciones Universidad Empresa.
Reunión con los presidentes de los Consejos Sociales.
Santiago Herrero posa con los miembros de la Conferencia de Rectores de las Universidades de Andalucía.
“Es necesaria una mayor coordinación entre los Consejos Sociales y las organizaciones empresariales provinciales”
96
l presidente de la CEA, Santiago
Herrero, el consejero de Turismo,
Paulino Plata, y los secretarios ge-
nerales regionales de UGT y CCOO, Manuel
Pastrana y Francisco Carbonero, respectiva-
mente, firmaron el 7 de septiembre de 2005
el III Pacto Andaluz por el Turismo, por el que
se comprometen a desarrollar un modelo
turístico sostenible desde el punto de vista
económico, ambiental y social.
En este sentido, el pacto, que desarrolla el
VI Acuerdo de Concertación Social y cuya
vigencia se extenderá hasta 2008, pretende
propiciar la creación de nuevos productos
turísticos, favorecer la concentración y la in-
ternacionalización empresarial, impulsar la
calidad y estabilidad en el empleo y configu-
rar la Mesa del Turismo como foro de debate
y negociación de las políticas sectoriales.
Asimismo, el texto suscrito por la Junta y los
agentes sociales aboga por el desarrollo de
un modelo de turismo en el que sean prio-
ritarios la preservación del litoral y de los re-
cursos naturales, y el mantenimiento de los
elementos característicos andaluces.
CompetitividadLos firmantes del acuerdo coincidieron en
señalar la importancia del sector turístico
para la economía andaluza por su aporta-
ción al Producto Interior Bruto (PIB) regional
y por su capacidad para generar empleo y
riqueza. Igualmente, señalaron que el turis-
mo andaluz afronta en estos momentos un
horizonte de retos y oportunidades que le
obliga a adaptarse a las nuevas condiciones
para seguir siendo clave y competitivo en el
crecimiento de Andalucía y para consolidar-
se como una de las ofertas más atractivas del
mercado.
El presidente de CEA, además, apuntó que
el acuerdo suscrito es un instrumento de
El acuerdo, suscrito por la Junta y los agentes sociales, desarrolla el VI Acuerdo de Concertación
El III Pacto Andaluz por el Turismo aboga por un modelo de desarrollo turístico sostenible
E
De izquierda a derecha, el secretario general regional de UGT, Manuel Pastrana; el consejero de Turismo, Paulino Plata; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero.
97
concertación “eficaz” que requiere “continui-
dad y seguimiento”, y reclamó la participa-
ción empresarial en el desarrollo normativo
del sector. Por otro lado, los responsables de
UGT y CCOO manifestaron que el consenso
es el mejor camino para impulsar el turismo
y subrayaron que la calidad y la estabilidad
en el empleo es un elemento “clave” de com-
petitividad.
Por su parte, el consejero Paulino Plata de-
fendió la importancia del consenso entre las
administraciones y los agentes económicos y
sociales, incidió en las “buenas perspectivas
de la Comunidad en la coyuntura turística
mundial”, y aseguró que el pacto “mira al fu-
turo y se constituye en un acuerdo renovado
y adaptado a los cambios”.
Compromisos específicosEl III Pacto Andaluz por el Turismo recoge
ocho compromisos específicos en materia
de destinos, productos, tejido empresarial,
empleo, formación, calidad e innovación,
marketing y promoción, ordenación urbanís-
tica y participación.
Respecto al primer apartado, el acuerdo
apuesta por la colaboración pública y priva-
da para impulsar destinos emergentes, revi-
talizar destinos maduros y mejorar el equipa-
miento de las playas. Asimismo, respalda el
desarrollo de nuevos productos y segmen-
tos que ayuden a romper la estacionalidad,
con especial atención en el turismo rural, de
grandes ciudades y ciudades medias.
En materia de ordenación urbanística, el tex-
to aboga por la calificación de determinadas
zonas como suelo de “uso turístico” para fa-
vorecer la instalación de nuevas actividades
empresariales y hoteleras de calidad, espe-
cialmente en la zona del litoral.
Empleo estableAsimismo, en el pacto se subraya la nece-
sidad de emprender actuaciones que fa-
vorezcan la concentración empresarial, la
proyección exterior e internacionalización
de las empresas turísticas, y líneas de apoyo
específicas para las pymes. Además, prevé la
adopción de medidas dirigidas tanto a con-
solidar la estabilidad del empleo en el sector
como a incrementar la calidad y las condicio-
nes de seguridad en el trabajo.
Otro de los compromisos se refiere a la
necesidad de fomentar la formación y la
calidad en el sector, así como de homo-
geneizar la información estadística, y de
implantar un sistema de I+D+i que permita
identificar nuevas oportunidades y mode-
los de negocio.
Los empresarios analizan el PGOU de Marbella. Los presidentes de la CEA y la
CEM, Santiago Herrero y Vicente García
Martín, respectivamente, mantuvieron
una reunión el 25 de mayo de 2005 con
un nutrido grupo de empresarios y orga-
nizaciones empresariales del sector de
la construcción, inmobiliario y turístico
de Málaga. El objetivo del encuentro
fue analizar el avance del Plan General
de Ordenación Urbana de la ciudad de
Marbella presentado por la Consejera de
Obras Públicas y Transportes de la Junta
de Andalucía.
El presidente de la CEA expresó su con-
fianza en que el avance del PGOU siente
las bases para iniciar una reordenación
urbanística y territorial en Marbella des-
de la trasparencia y la certeza económica.
Asimismo, Santiago Herrero señaló que el
avance del Plan debe suponer una oportu-
nidad única para establecer un marco ge-
neral de soluciones para la normalización
de las construcciones de viviendas.
El presidente de la CEA, durante su intervención.
Detalle de los asistentes al acto de la firma.
98
on el objetivo de analizar y debatir
sobre la situación actual del sector
sanitario privado en el Sistema
Sanitario Público Andaluz, la Confederación
de Empresarios, en colaboración con la Con-
sejería de Salud de la Junta de Andalucía,
organizó el III Congreso Empresa y Salud en
Andalucía. En esta ocasión, los expertos que
intervinieron centraron sus refl exiones en
cuatro aspectos fundamentales: las deman-
das emergentes, los ámbitos de provisión, la
fi nanciación y los retos de futuro.
El encuentro, que se celebró los días 10 y
11 de marzo de 2005, fue inaugurado por
el presidente de la CEA, Santiago Herrero; la
consejera de Salud, María Jesús Montero; y la
presidenta del Consejo Empresarial de Salud
de CEA, María Luisa Mesa.
ColaboraciónDurante su intervención en el acto inaugu-
ral, el presidente de la CEA, Santiago Herrero,
manifestó que el sector sanitario privado en
Andalucía desempeña un papel relevante,
tanto en su vertiente puramente privada
como en su papel complementario del Sis-
tema Público de Salud de Andalucía. En este
sentido, matizó que la relación entre la inicia-
tiva privada sanitaria y el sector público no
se agota en los conciertos y los pagos, sino
que abarca temas tan signifi cativos como la
calidad y la innovación.
Asimismo, subrayó que está contrastada la
creciente participación de la iniciativa privada
sanitaria en el conjunto de la sanidad en Anda-
lucía, y su positiva y constante adaptación. En
este sentido, se mostró convencido de que la
colaboración entre el sistema público de salud
y la iniciativa privada constituye el mejor ins-
trumento para la mejora constante de nuestra
sanidad. Bajo esas premisas de cooperación
se conseguirá una sanidad más competitiva, y
unas empresas más sólidas y con capacidad de
expansión por el resto de España.
Empresas saludablesPor su parte, la consejera de Salud, María Je-
sús Montero, anunció que la Junta de Anda-
lucía tendrá en cuenta como distintivo de ca-
lidad, en los concursos de licitación que lleve
a cabo, a aquellas empresas que apliquen
estrategias encaminadas a eliminar el hábito
de fumar entre sus trabajadores.
Asimismo, la consejera explicó que las em-
presas que lleven a cabo este tipo de me-
didas podrán obtener el sello de calidad de
empresa saludable, si además de velar por
que sus empleados dejen el tabaco, ejecutan
otro tipo de mejoras. En este contexto, María
Jesús Montero señaló que el Plan de Empre-
sas Saludables del Gobierno andaluz trata
de fomentar, además, que la propia empresa
sea un espacio de educación sanitaria donde
las condiciones en las que los empleados de-
sarrollen su trabajo sean saludables.
Mesas paralelasTras el acto inaugural, el secretario general
de la Asociación de Empresas Sanitarias de
Prestación Asistencial de Andalucía (AES-
PAA), Antonio Montero, ofreció la conferen-
cia inaugural que versó sobre “El papel de la
Iniciativa Privada en los Aspectos Sanitarios y
Sociosanitarios”.
A continuación, y durante los dos días que
duró el congreso, los distintos subsectores
privados que desarrollan su actividad en el
marco del Sistema Sanitario Andaluz, como
son farmacia, transporte sanitario, nefrolo-
gía, alta tecnología, suministradores sani-
tarios, ópticas y médicos empresarios con
consulta privada debatieron y estudiaron en
mesas paralelas su situación actual.
El encuentro fue inaugurado por el presidente de la CEA y la consejera de Salud
C
De izquierda a derecha, la consejera de Salud, María Jesús Montero; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la presidenta del Consejo Empresarial de Salud, María Luisa Mesa, en la inauguración del congreso.
mesas redondas
Mesa sobre Nefrología.
Mesa de Farmacia.
Mesa de Transporte Sanitario.
Mesa de Alta Tecnología Sanitaria.
Mesa de Farmacia.
Mesa de la AME.
Mesa sobre Óptica.
Mesa de Suministradores Sanitarios.
99
sumir compromisos al máximo
nivel en la lucha contra la sinies-
tralidad laboral fue el objetivo de
la reunión que el presidente de la CEA, San-
tiago Herrero, mantuvo el 2 de marzo con el
consejero de Empleo, Antonio Fernández, y
los secretarios generales de CCOO y UGT en
Andalucía, Francisco Carbonero y Manuel
Pastrana, respectivamente.
El principal mensaje que se desprendió del
encuentro celebrado en Sevilla fue la necesi-
dad de concienciar a toda la sociedad de que
la cultura preventiva es la clave para reducir
los accidentes en el trabajo. Por ello, con el
objetivo de lograr una mayor implicación
social en la prevención de riesgos labora-
les, anunciaron la puesta en marcha de una
campaña publicitaria bajo el lema “Reducir la
siniestralidad es tarea de todos”, y la incorpo-
ración de un módulo de cultura preventiva
en los centros educativos para estudiantes
de 14 a 16 años.
Por otra parte, llevar la cultura preventiva a
las micropymes, segmento donde se produ-
ce una mayor concentración de accidentes
laborales, a través de acciones formativas, y
poner en marcha planes de choque en los
territorios y sectores con mayores índices de
siniestros en el trabajo, fueron algunos de los
acuerdos alcanzados en la citada reunión.
SensibilizaciónEl presidente de los empresarios andaluces
destacó que las acciones irán encamina-
das a medidas de información, formación
y acción, en un momento en el que todos
los sectores están muy sensibilizados ante
un repunte coyuntural de los accidentes, y
reconoció que la prevención es “un factor
clave y esencial para todos los estamentos
sociales”.
Asimismo, Santiago Herrero hizo un llama-
miento al cumplimiento estricto de la nor-
mativa de seguridad laboral, aseguró que
la CEA “no ampara ninguna ilegalidad ni
ninguna irregularidad en la prevención de
riesgos y en la contratación de trabajadores”,
y subrayó que el colectivo de empresas que
representa la institución que preside es don-
de menos siniestralidad se registra.
En la reunión, en la que la Consejería de
Empleo entregó a los empresarios y sindi-
catos un borrador de la Ley de Creación del
Instituto de Prevención de Riesgos Labora-
les, todas las partes se comprometieron a
realizar reuniones periódicas para hacer un
seguimiento permanente de las medidas
contra los accidentes laborales y acorda-
ron dar prioridad a la ejecución de algunas
iniciativas recogidas en el VI Acuerdo de
Concertación Social.
A
El autobús de prevención de riesgos la-borales, presente en las Universidades andaluzas. La Confederación de Empresa-
rios de Andalucía presentó el 14 de octubre
de 2005 el programa itinerante que va a
desarrollar en materia de Prevención de
Riesgos Laborales. Este programa, que se
organiza en colaboración con la Consejería
de Empleo de la Junta de Andalucía, tiene
como objetivo informar y formar en mate-
ria preventiva en las universidades de An-
dalucía. De este modo, durante los meses
de octubre y noviembre esta unidad móvil
recorrió los campus universitarios de las 8
provincias andaluzas y se impartieron semi-
narios que se centraron en aspectos basa-
dos en el fomento de la cultura preventiva.
LA CEA, LA JUNTA Y LOS SINDICATOS ASUMEN
COMPROMISOS AL MÁXIMO NIVEL PARA
ATAJAR LA siniestralidad laboral
La Administración y los agentes sociales pretenden lograr una mayor implicación ciudadana en la prevención de los riesgos laborales
territorios y sectores con mayores
siniestros en el trabajo, fueron algunos de los
acuerdos alcanzados en la citada reuni
De izquierda a derecha, el secretario general de UGT, el consejero de Empleo, el
presidente de la CEA y el secretario general de CCOO en Andalucía.
100
a Asociación de Directivos de
Comunicación (Dircom) y la Con-
federación de Empresarios de
Andalucía celebraron el 14 de junio de 2005
una conferencia titulada “Nuevas Estrategias
de Comunicación para la Empresa del Siglo
XXI”. Distintos expertos del sector analizaron
la importancia estratégica de la comunicación
como herramienta para crear valor, la gestión
de los intangibles como la reputación corpo-
rativa y la gestión de la marca, así como los
condicionantes que afectan a la estrategia de
comunicación y el nuevo papel de los medios.
El presidente de la CEA, Santiago Herrero;
el consejero de Presidencia de la Junta de
Andalucía, Gaspar Zarrías, y el presidente
de Dircom, Borja Puig de la Bellacasa, fueron
los encargados de inaugurar las jornadas, las
primeras que la Asociación de Directivos de
Comunicación organiza en Sevilla.
Imagen y competitividadDurante su intervención en el acto inaugural,
Santiago Herrero manifestó que “los empresa-
rios andaluces contemplan hoy la comunicación
como una oportunidad, ya que cada vez existe
más convencimiento de que la buena estrate-
gia de imagen y comunicación de una empresa
abre extraordinarias posibilidades de negocio y
apertura a nuevos mercados”. Por ello, aseveró
que la comunicación empresarial se revela esen-
cial para la expansión de una compañía, y de ella
dependerá su imagen ante los competidores,
proveedores, clientes y empleados.
Asimismo, se mostró convencido de que “la
empresa tiene la obligación de proyectarse a
la sociedad asumiendo una posición de lide-
razgo”, para lo que ha de acometer el reto de
informar, exponer sus opiniones y preocupa-
ciones, y, sobre todo, divulgar la idea de la
libre empresa como cimiento del progreso
económico y social.
Por su parte, el máximo dirigente de Dir-
com señaló que “la comunicación no es ya
sólo un activo esencial de las empresas y
las instituciones, sino que es un elemento
distintivo del desarrollo y de la profundi-
zación democrática”. En la misma línea se
pronunció el consejero de la Presidencia,
Gaspar Zarrías, que afirmó que “la comu-
nicación se ha convertido en un elemento
tan necesario en nuestra sociedad que es
inherente a la misma: hoy en día nada es si
no se comunica”.
Nuevas estrategias de comunicación para la empresa del siglo XXI
La conferencia fue organizada por la CEA y la Asociación de Directivos de Comunicación
L
101
Mesas redondasTras la apertura de la jornada, se desarrolló la
primera mesa redonda sobre el “Desarrollo de
una estrategia de comunicación que respon-
da a las nuevas exigencias del mercado, de
los analistas, accionistas, inversores y de las
instituciones”. Esta mesa estuvo integrada por
la directora de Comunicación de IBM, María
Orgaz; el director general de Comunicación y
Relaciones Institucionales de Sol Meliá, Jaime
Puig, y el director de Relaciones Instituciona-
les de Heineken España, Julio Cuesta.
Seguidamente, Antonio López, presidente del
Instituto de Análisis de Intangibles, pronun-
ció una conferencia titulada “La reputación
corporativa: un intangible en alza”, y el direc-
tor de Comunicación de Unión Fenosa, José
Manuel Velasco, desarrolló la ponencia sobre
“Comunicación para el cliente del siglo XXI”.
El papel de los mediosEl colofón de la jornada fue la celebración de
una mesa redonda bajo el lema de “¿Cuál es
el papel de los medios de comunicación ante
la nueva realidad económica, social y tecno-
lógica?”. En ella participaron el director de
ABC de Sevilla, Álvaro Ybarra; los directores
de El Mundo de Andalucía y Diario de Sevi-
lla, Francisco Rosell y Manuel Jesús Florencio,
respectivamente; el director de Expansión,
Iñaki Garay, y el director de El Correo de An-
dalucía, Antonio Hernández.
Actuó de moderador el director general ad-
junto y director de Comunicación de Caja
Madrid, Juan Astorqui, quien centró el deba-
te en los condicionantes de los medios, tanto
internos -como el imperio de la gestión y los
ingresos sobre los contenidos-, como exter-
nos -presión de los anunciantes y competen-
cia de Internet y de los productos digitales-.
Todos ellos coincidieron en señalar que la
vuelta a los valores tradicionales del perio-
dismo, la independencia de los medios con
respecto a las presiones del poder, la calidad
de las informaciones y la profesionalidad de
los periodistas son las principales armas
que deben usar los periódicos para poder
hacer frente a los nuevos retos de la prensa
y competir con los nuevos medios apareci-
dos en los últimos años, como Internet o la
prensa gratuita.
El presidente de la CEA departe con el consejero de Presidencia de la Junta de Andalucía y el presidente de Dircom.
El director de Comunicación de Unión Fenosa, José Manuel Velasco, a la izquierda, y Borja Puig de la Bellacasa.
Mesa redonda sobre “¿Cuál es el papel de los medios de comunicación ante la nueva realidad económica, social y tecnológica?”.
Mesa redonda sobre el “Desarrollo de una estrategia de comunicación que responda a las nuevas exigencias del mercado, de los analistas, accionistas, inversores y de las instituciones”.
102
l presidente de la Confederación de Empresarios de Anda-
lucía, Santiago Herrero, y la consejera de Gobernación de la
Junta de Andalucía, Evangelina Naranjo, inauguraron el 13
de junio de 2005 el I Foro de Acción Social Empresarial y Voluntariado.
En el transcurso del acto, ambos coincidieron en destacar la impor-
tante labor de acción social que desarrollan las empresas andaluzas
y que la implicación social es un valor que otorga mayor competitivi-
dad a las empresas.
Santiago Herrero señaló que el objetivo es que la sociedad pueda valo-
rar en sus justos términos “una labor poco conocida que desarrollan las
empresas de Andalucía, que presenta gran variedad de matices en su
contribución a la mejora social y al bienestar en nuestra Comunidad”.
Cooperación nacional e internacionalAsimismo, el presidente de la CEA anunció la creación de la Fundación
Solidaridad Empresarial Internacional Andaluza, cuya constitución ha
sido aprobada por los órganos de gobierno de la Confederación, y con la
que la organización empresarial andaluza pretende desarrollar de forma
coordinada la cooperación nacional e internacional para el desarrollo.
Por su parte, la consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, afirmó
que la responsabilidad social comienza a calar entre las compañías,
y recordó que los expertos indican que una empresa que quiera ser
competitiva en el futuro no sólo deberá pensar en términos de be-
neficio económico, sino también deberá contar con una estrategia a
favor de su entorno.
E
El presidente de la CEA, acompañado de la consejera de Gobernación, durante su intervención en el acto inaugural.
El encuentro fue inaugurado por el presidente de la CEA y la consejera de Gobernación
103
Asimismo, la titular de Gobernación hizo un repaso por las actuaciones
que deben desarrollar las administraciones en materia de promoción
de la acción social corporativa, entre las que citó la sensibilización en
el tejido empresarial andaluz, el análisis de los factores que garantizan
la viabilidad de este tipo de acciones sociales, o la capacitación de los
líderes y gestores empresariales, con especial incidencia en las pymes,
en administración de programas de acción social corporativa.
DirectorioEn el marco de este foro, la CEA presentó un directorio de empresas
que realizan acción social y voluntariado en Andalucía, publicación
recogida en el segundo convenio de colaboración suscrito entre la
CEA y la Agencia Andaluza del Voluntariado.
Este directorio recoge 75 actuaciones de muy diversa índole realiza-
das por empresas y entidades andaluzas. Entre ellas, se encuentran
acciones de integración laboral de colectivos con especiales dificulta-
des, promoción de la cultura; donaciones de bienes y servicios y apor-
taciones económicas a entidades no lucrativas; recogida y entrega de
alimentos, y cooperación internacional.
Mesas redondasTras el acto inaugural, el presidente de la Comisión de Acción Social
Empresarial e la CEA, Francisco Mesonero Fernández de Córdoba,
pronunció una conferencia sobre la “Acción Social Empresarial”. Se-
guidamente, se celebró la mesa redonda titulada “La acción social en
el entorno de las organizaciones representativas de intereses”.
Esta mesa, moderada por el director del departamento de Relacio-
nes con Organizaciones y Empresas, Luis Picón, estuvo integrada por
el presidente de la Comisión de Acción Social Empresarial de FOE,
Miguel Raya, el vicepresidente de la Asociación Española contra el
Cáncer, José Antonio Cañal de León, y el gerente de la Asociación de
Fundaciones de Andalucía, Juan Luis Muñoz Escassi.
Las “Prácticas de voluntariado en las empresas” fue el tema central
de la mesa redonda que cerró la jornada. En ella intervinieron, el jefe
de Relaciones Laborales de la refinería Cepsa del Campo de Gibraltar,
Joaquín Rodríguez Blanco; el presidente del Grupo Jale, José Antonio
López Esteras; y el gerente de ADEISA ETT, Antonio Manuel Jurado
Cabezas. Actuó como moderador el director general de la Agencia
Andaluza del Voluntariado, Manuel de la Plata Rodríguez.
Constitución del órgano de mediación del sector de la ali-mentación. La consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, el
presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía y los
representantes de las asociaciones de consumidores y usuarios de
Andalucía firmaron el 8 de septiembre un convenio para la crea-
ción del Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimenta-
ción. Este órgano es un ente colegiado exclusivo para este ámbito
que tendrá como objetivo lograr una solución amistosa a las re-
clamaciones que los ciudadanos presenten ante la Administración
andaluza sobre productos alimenticios y establecimientos. Tras el
acto de la firma, Santiago Herrero manifestó que la presencia de la
CEA en este convenio se debe a su apuesta continua por el diálo-
go, la interlocución y el acercamiento a la actividad directa de las
empresas, así como por la calidad.
El Príncipe Felipe, en el VIII Congreso Estatal del VoluntariadoDurante los días 30 de noviembre a 2 de diciembre de 2005,
se celebró en Granada la octava edición del Congreso Estatal
del Voluntariado. Su Alteza Real Don Felipe de Borbón, acom-
pañado de la consejera de Gobernación de la Junta de Anda-
lucía, Evangelina Naranjo, visitó el stand que la Confederación
de Empresarios tenía ubicado en la zona expositiva del citado
encuentro. En esta visita, la CEA entregó al Príncipe el directorio
elaborado por la organización empresarial, que recoge a todas
aquellas empresas que realizan actividades de voluntariado y
acción social empresarial.
El director de Relaciones con Organizaciones y Empresas de CEA, Luis Picón, y el presidente de la Comisión de Acción Social Empresarial de la CEA, Francisco Mesonero.
Mesa redonda titulada “La acción social en el entorno de las organizaciones representativas de intereses”.
104
a Confederación de Empresarios de Andalucía y la Conse-
jería de Empleo celebraron el 27 de enero de 2005 unas
jornadas con el objetivo de dar a conocer a las empresas
andaluzas el paquete de medidas, entre las que se incluyen incenti-
vos económicos, dirigidas a fomentar la responsabilidad social corpo-
rativa en el tejido empresarial de la Comunidad.
En este sentido, tal como se puso de manifiesto en este encuen-
tro, los principales objetivos que deben alcanzar las compañías que
quieran ser consideradas socialmente responsables son potenciar
la formación de los trabajadores, procurar la seguridad del lugar de
trabajo, respetar el medio ambiente, facilitar la igualdad de oportu-
nidades, actuar con transparencia y reinvertir en el desarrollo de la
Comunidad.
Acto inauguralEl encuentro, convocado bajo el lema de “La Responsabilidad Social
Corporativa, un reto para la modernización de la empresa andaluza”
fue inaugurado por el consejero de Empleo de la Junta de Andalucía,
Antonio Fernández, y el vicepresidente de la CEA Javier Ciézar.
Durante su intervención en el acto inaugural, Javier Ciézar destacó la
necesidad de que el concepto de responsabilidad social sea volunta-
rio y que implique un aumento de la productividad y de la eficiencia
empresarial. Asimismo, el vicepresidente de la CEA coincidió con el
consejero de Empleo en señalar la necesidad de que las medidas sean
flexibles en su ejecución y que este concepto “no implique la apa-
rición de nuevos marcos normativos que incidan en posibles discri-
minaciones positivas de unas empresas sobre otras que por diversas
razones no puedan asumir ese compromiso”.
Buenas prácticasPor su parte, Antonio Fernández aseguró que las medidas para pro-
mover las buenas prácticas serán consensuadas con los empresarios
y los sindicatos, y que la mayor parte de ellas serán de carácter eco-
nómico, “para que a las empresas que asuman esta cultura no les su-
ponga un coste, sino una inversión”.
La CEA y la Consejería de Empleo organizaron las jornadas
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, UN RETO PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA EMPRESA ANDALUZA
L
Las jornadas contaron con una nutrida asistencia.
105
Para acercar el término y sus implicaciones a los distintos grupos de
interés del mundo económico y concienciarles de la importancia de
la responsabilidad social corporativa, el consejero de Empleo anun-
ció que el Gobierno andaluz “aplicará un programa concreto de ayu-
das para las empresas que apliquen este concepto y se establecerán
becas de investigación con el fin de impulsar su calado en el tejido
empresarial”.
Jornada sobre la Gestión Medioambiental en Granada. El presi-
dente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago
Herrero, participó en la inauguración de las “Jornadas sobre la Ges-
tión Medioambiental, como factor de competitividad y responsa-
bilidad social de la empresa”, organizadas el 17 de enero de 2005
por la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente en
Granada. Durante su intervención, el máximo dirigente de la CEA
afirmó que “en la actualidad, la gestión medioambiental en el ám-
bito empresarial comienza a constituirse en un factor crucial que
influye decisivamente tanto en la imagen de la empresa como en
la calidad del producto, su costo, su comercialización y, en defini-
tiva, en su competitividad”. Por su parte, el secretario general de la
CEA, Antonio Carrillo, intervino en la mesa redonda “Políticas am-
bientales y empresa: Gobierno y Experiencias”, que se desarrolló en
el marco de este encuentro.
De izquierda a derecha, el vicepresidente de la CEA, Javier Ciézar, y el consejero de Empleo, Antonio Fernández.
“Hay que evitar las discriminaciones positivas de unas empresas sobre otras que, por diversas razones, no puedan asumir ese compromiso”
Presentación de la Guía GRI
La sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía aco-
gió el 21 de noviembre de 2005 una jornada sobre “La Responsa-
bilidad Social de la Empresa en la Pyme: presentación de la guía
GRI”, que fue clausurada por el Consejero de Innovación, Ciencia
y Empresa, Francisco Vallejo, y el presidente de CEA, Santiago
Herrero. En el transcurso de este encuentro, que fue organizado
por el BBVA e Iberdrola, se presentó la guía de ayuda GRI “En
cinco pasos. Guía para comunicar políticas de responsabilidad
social en las pymes”.
106
La sede de la Confederación de Em-
presarios de Andalucía acogió el 15
de diciembre de 2005 la celebración
de una jornada sobre Actividades Productivas
y Desarrollo Sostenible en los Parques Natura-
les. El objetivo de este encuentro fue propiciar
la puesta en común de conocimientos y expe-
riencias prácticas de los representantes em-
presariales en las Juntas Rectoras de los vein-
ticuatro Parques Naturales andaluces, a través
del análisis y discusión de las particularidades
de funcionamiento y trabajos que se llevan
a cabo en las distintas reuniones ordinarias
y comisiones de trabajo de estos órganos de
participación institucional.
Durante la jornada, inaugurada por la direc-
tora general del RENPA, María del Rosario
Pintos, y el presidente de la Comisión de
Medio Ambiente de la CEA, José Bohórquez
Mora-Figueroa, se estudiaron los aspectos
más relevantes para la puesta en valor de es-
tos entornos y de las actividades económicas
que allí se desarrollan.
Ponencias y mesas redondas Tras la apertura del encuentro el director con-
servador del Parque Natural de Alcornocales,
Felipe Oliveros Pruaño analizó la situación
de las actividades empresariales, así como la
necesidad de hacer compatible la actividad
empresarial y la protección y conservación
del medio ambiente en estos espacios pro-
tegidos. Seguidamente, el jefe de Servicio de
Fomento de Espacios Naturales, Rafael Pinilla
Muñoz, desarrollo una ponencia sobre “Pla-
nificación en los Parques Naturales”.
Por último, cerró la sesión de debate la mesa
redonda que disertó sobre las actividades
económicas en los parques naturales y la si-
tuación de las juntas rectoras y que estuvo
integrada por el adjunto al secretario general
de la CEA, Antonio Moya, como moderador;
el consejero delegado de Fuerte Hoteles,
José Luque; el director regional de Aproca,
Marco Feria; el presidente de la Federación
Andaluza de Explotaciones Mineras, Francis-
co Siles; y el representante de ASAJA-Anda-
lucía, Vicente Pérez.
Finalmente, la jornada fue clausurada por
el viceconsejero de Medio Ambiente, Juan
Espadas, y el vicepresidente de la CEA José
Manuel Ledesma.
Jornadas sobre ActividadesProductivas y Desarrollo Sostenibleen los Parques Naturales
L
La jornada contó con una nutrida participación.
El adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya, saluda al presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA, José Bohórquez, y a la directora general del RENPA, María del Rosario Pintos.
107
a Confederación de
Empresarios de Anda-
lucía, en colaboración
con la Consejería de Empleo de
la Junta de Andalucía, ha desar-
rollado durante el ejercicio de
2005 una campaña de publici-
dad, en el ámbito de la Comuni-
dad andaluza, cuyo objetivo
fundamental ha sido promover
la cultura empresarial y dar a
conocer los principales servicios
que presta a los emprendedores
en materia de formación, ase-
soramiento e información.
En este sentido, la campaña com-
puesta por cuatro anuncios dife-
rentes, ha tratado de estimular el
asociacionismo empresarial, con el
lema “La suma de esfuerzos crea
empleo”. Asimismo, ha divulgado
la cultura emprendedora medi-
ante del fomento de la creación
de empresas, tal y como se ha re-
fl ejado en la idea “Te ayudamos a
crear tu propio empleo”, y ha re-
saltado la importancia de la for-
mación como medio para la incor-
poración al mercado de trabajo,
“Tu futuro empleo comienza aquí”.
Por último, la campaña publicitaria
de la CEA se ha dirigido a las em-
presas para animarlas a que den el
salto e internacionalicen sus pro-
ductos y servicios, “Volando juntos,
crearemos empleo”.
Esta campaña ha tenido como
soportes los diarios regionales y
provinciales de Andalucía. Asi-
mismo, se ha difundido también
en las emisoras de radio andalu-
zas mediante cuñas publicitarias.
A través de esta iniciativa, la Confederación ha dado a conocer sus principales servicios de apoyo a los emprendedores
La CEA desarrolla una campaña publicitaria para promover la cultura empresarial en Andalucía
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a Confederación de Empresarios de Andalucía, con
el patrocinio de la Fundación Martín Robles y el Mi-
nisterio de Cultura de Costa Rica, ofrecieron en la
ciudad de San José los días 24 y 25 de febrero de 2005 un
ciclo sobre la Semana Santa de Sevilla. Asimismo, el Excelen-
tísimo Ateneo de Sevilla presentó el día 26, en el Museo de
Arte, el libro “Poemas, Cuentos y Dibujos”, del que es autor
el presidente de la República de Costa Rica, Abel Pacheco
de la Espriella, y que cuenta con las ilustraciones del pintor
sevillano Juan Valdés.
Reflejos de PasiónEl primero de los días se dio a conocer la forma en la que se entien-
de la Semana Santa en la capital hispalense por medio de una expo-
sición fotográfica que se ubicó en la sede del Ministerio de Cultura
del país centroamericano titulada “Semana Santa de Sevilla”, que
recogió instantáneas de los fotógrafos sevillanos Fernando Salazar
Piedra y Ángel Bajuelo Bohórquez. Estos reflejos de la Pasión según
Sevilla se completaron con la conferencia sobre la Semana Mayor
sevillana pronunciada por el cofrade Juan Salas Tornero, presidente
de la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA.
La CEA lleva las imágenes y sonidos de la Semana Santa de Sevilla a Centroamérica
SAETASY OTRAS MÚSICAS DE LA PASIÓNEN COSTA RICA
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Sones cofradesEn la segunda jornada, el concierto “Saetas y Otras Músicas de la Pasión”
llevó a Costa Rica el sentimiento religioso del pueblo sevillano a través de
los sones que cada primavera llenan todos los rincones de la ciudad.
Esta cita musical, que se desarrolló en el Teatro Nacional de la capital
costarricense, contó con la presencia del presidente de Costa Rica,
Abel Pacheco; el arzobispo de San José, monseñor Hugo Barrantes; el
ministro de Cultura, Guigo Sáenz, y la viceministra de Cultura, Amalia
Chavarri. Junto a ellos, en el palco de honor, el cónsul de Costa Rica en
Sevilla y presidente de la Fundación Martín Robles, Bernardo Martín;
el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el presidente del Consejo
de Cofradías, Manuel Román Silva.
La expectación trascendió fuera del teatro, con lleno absoluto, ya que el
acontecimiento fue televisado en directo por el Canal 13, con los
comentarios de Juan Salas Tornero. Como ocurre cada Cuaresma en
el ya tradicional acto que se celebra en la Catedral hispalense, duran-
te el concierto se intercalaron marchas procesionales y saetas.
Diversidad de marchas procesionalesEl repertorio, muy escogido y estudiado para mostrar la diversidad
existente en cuanto a marchas procesionales, fue interpretado por la
Orquesta Sinfónica de Costa Rica, bajo la dirección del director técni-
co de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla, José Manuel Delgado.
De este modo, la nutrida representación empresarial y política, así
como el resto del público asistente pudo deleitarse con “Esperanza
de Triana Coronada”, “A Ti, Manué”, “Nuestra Señora de Guadalupe”,
“Amarguras”, “Coronación de la Macarena”, “Virgen de la Amargura”,
“Nuestro Padre Jesús de las Penas”, y “Virgen de los Ángeles”.
En cada marcha se proyectó un vídeo de las imágenes a las que estaban
dedicadas, lo que sirvió para que los costarricenses disfrutaran de la
belleza a la vez divina y humana de nuestros cristos y vírgenes y de la
profundidad teológica que irradian a su paso, en sitios emblemáticos
del discurrir de las cofradías.
Jóvenes cantaoresLa Confederación de Empresarios de Andalucía y la Fundación Martín
Robles llevaron a Costa Rica a cuatro jóvenes cantaores alumnos de
José de la Tomasa: Gabriel Georgio, Bastián Cruz, Anabel Castillo y Na-
zaret Cala Puerto. Con ellos, se quiso mostrar cuatro formas diferentes
y magistrales de interpretar este difícil cante.
Antes de que se interpretase la última marcha salió al escenario el
ministro de Cultura, Guido Sáenz, quien, visiblemente emocionado,
dio las gracias “a estos hermanos nuestros que nos visitan en esta
ocasión tan excepcional para traernos esta música que nos habla al
corazón. Hemos comprobado que seguimos teniendo esa herencia
tan nuestra que es la española. Gracias por habernos hecho disfrutar
de esta manera”.
De izquierda a derecha, el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el presidente de Costa Rica, Abel Pacheco; el cónsul de Costa Rica en Sevilla y presidente de la Fundación Martín Robles, Bernardo Martín, y el ministro de Comercio de Costa Rica, Manuel González.
“La CEA dio a conocer el sentimiento de la Semana Mayor en la capital hispalense”
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Asamblea del Club de Enganches celebrada en la CEA el 14 de noviembre de 2005.
Santiago Herrero, durante la visita a las Bodegas Caballero. 1 de marzo de 2005.
De izquierda a derecha, el presidente de la Confederación Empresarial Sevillana, Antonio Galadí; el gerente de Siderúrgica Sevillana, Mauro Pozzi; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el alcalde de Alcalá de Guadaíra, Antonio Gutiérrez Limones, durante su visita a Siderúrgica Sevillana. 13 de julio de 2005.
La CEA guarda cinco minutos de silencio a las puertas de su sede en recuerdo a las víctimas del atentado terrorista del 11 de marzo de 2004 de Madrid. 11 de marzo de 2005.
El presidente de Cajasur, Juan Moreno, fi rma en el libro de honor de la CEA en presencia de su presidente, Santiago Herrero. 17 de octubre de 2005.
Visita institucional del embajador de Guatemala a la CEA. 22 de septiembre de 2005.04
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Santiago Herrero recibió en la sede de la CEA al secretario general del Partido Andalucista, Julián Álvarez. 24 de enero de 2005.
De izquierda a derecha, Manuel Valdecantos, director general de Barbadillo; Santiago Herrero, presidente de la CEA, y Pascual Caputto, presidente de Barbadillo, en la presentación del vino Gibalbín.10 de mayo de 2005.
Santiago Herrero impone el Escudo de Oro de Fadeco a Braulio Ortiz Pérez de Ayala. 7 de abril de 2005.
Antonio Ponce y Antonio Carrillo, vicepresidente y secretario general de la CEA, respectivamente, entregan el libro conmemorativo del XXV Aniversario de la Confederación al embajador de Marruecos, Omar Aziman. 6 de julio de 2005.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, durante su intervención en el Foro Financorp Andalucía 2005 en Sevilla. 24 de mayo de 2005.
Rafael Álvarez Colunga fue homenajeado durante la inauguración del CELS de la localidad gaditana de Olvera. 8 de febrero de 2005.
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Acto inaugural de la Feria Ganatur, celebrada en la localidad sevillana de Constantina. 19 de mayo de 2005.
Antonio Carrillo, durante su intervención en las VII Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales organizadas por la CES. 30 de junio de 2005.
Recepción en la Feria de Abril de Sevilla. 12 de abril de 2005.
El presidente de la CEA departe con el presidente de Jazztel, Leopoldo Fernández Pujals. 20 de septiembre de 2005.
La CEA entrega juguetes de reyes a los niños y jóvenes de la Asociación de Víctimas del Terrorismo de Andalucía. 2 de enero de 2005.
Presentación de número especial de Andalucía Inmobiliaria. De izquierda a derecha, Rosa Hafner, editora de la revista; Antonio Carrillo, secretario general de la CEA; Antonio Ávila, secretario general de Economía; Manuel Gandarias, presidente de Andalucía Inmobiliaria, y Francisco Javier de Aspe García-Junco, presidente de Fadeco.13 de septiembre de 2005.
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El presidente de Eroski, Constan Dacosta, acompañado del directivo Josu Sanz, presenta en la CEA los resultados de la fi rma durante 2004. 19 de abril de 2005.
Acto de presentación de la Memoria de la Cámara de Contratistas. 31 de mayo de 2005.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, saluda al embajador de Sudáfrica en España, Gert. J. Grobler. 10 de octubre de 2005.
Los directivos de la Mutua Universal se reunieron con el presidente de la CEA el 20 de octubre de 2005.
Asamblea de la Asociación Andaluza de Camping. 5 de mayo de 2005.
Asamblea de FATRANS. 7 de abril de 2005.
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La Federación Andaluza de Asociaciones de Explotaciones Mineras celebró el 14 de febrero de 2005, en la sede de la CEA, su Asamblea General.
Los presidentes de la CEA y la CECA durante la reunión que mantuvieron el 10 de octubre de 2005.
Visita de representantes de Fundesa. 6 de junio de 2005.
Visita a la sede de la empresa Agriquem en la localidad sevillana de Burguillos. 23 de noviembre de 2005.
El 18 de mayo de 2005 se celebró en la CEA un seminario sobre la Mujer Empresaria.28
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La CEA acogió el 16 de noviembre de 2005 un encuentro sobre el sector aeronáutico.
Jornada sobre el futuro de la ortopedia técnica, organizada en la CEA por ASOAN. 18 de noviembre de 2005.
El secretario general de la CEA, a la derecha, durante su intervención en el seminario “Medir el cambio: estadística, mujeres y sociedad”. 23 de noviembre de 2005.
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informe de actividades
Organización y Acción Institucional Presentación Departamento de Relaciones Laborales Gabinete Técnico y Económico Departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas Departamento de Relaciones InstitucionalesFormación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales Presentación Departamento de Formación Departamento de Relaciones Internacionales Unidad de Creación de Empresas Unidad de Orientación e Inserción ProfesionalÁrea de Asesoría JurídicaÁrea de ComunicaciónDepartamento de Sistemas y Desarrollo TecnológicoRed CSEA
actividades técnicas
Reuniones de los órganos de gobiernoPresencia InstitucionalConsejos y comisionesAcuerdos y convenios suscritos
actividades institucionales
Antonio Carrillo AlcaláSecretario General de la CEA
introducción
La promoción de la cultura emprendedora y de la fi gura del empresario, el fomento de la in-ternacionalización de las empresas andaluzas como factor estratégico ante la nueva realidad económica, y la fi rme y manifi esta apuesta por el diálogo social, plasmada en la fi rma del VI Acuerdo de Concertación Social, han marcado las pautas de la actuación de nuestra organiza-ción empresarial durante 2005. Asimismo, la CEA se ha convertido, nueva-mente, en un lugar de encuentro de empre-sas, instituciones y organizaciones, y en un foro abierto a la opinión pública donde se ha debatido sobre el mundo de la iniciativa privada y los empresarios, fi eles a su com-promiso de profundizar en la divulgación y el análisis de la realidad andaluza.
Mentalidad emprendedoraLa Confederación de Empresarios de Andalu-cía ha desarrollado en 2005 una importante labor en la implantación de la cultura empren-dedora y, para ello, ha desarrollado un amplio programa de actividades dirigido a fomentar el espíritu emprendedor y las vocaciones em-presariales, así como a promover y prestigiar la fi gura del emprendedor como protagonis-ta del crecimiento económico, la creación de empleo y riqueza y del bienestar social.Entre todas las actuaciones llevadas a cabo hay que señalar la participación de la CEA en el I Encuentro Nacional de Emprendedores Expoemprende 2005. Este evento se organi-zó con el objetivo de dar a conocer los apo-yos públicos y privados con los que cuenta el emprendedor a la hora de materializar su proyecto empresarial, tanto en su puesta en marcha, como en el desarrollo o expansión del negocio. Los numerosos asistentes a la feria tuvieron la oportunidad de participar en la zona de expositores, en los talleres de trabajo y en la zona de actividades paralelas, donde se presentaron libros y se entregaron los premios del III Certamen de Creación de Empresas Emprende 2004 y Mujer Empresa-
ria del año 2004.Por otro lado, destaca la participación de la CEA en el IV Foro del Empleo y la Formación de ABC, celebrado los días 9, 10 y 11 de no-viembre de 2005 en Sevilla, donde dispuso de un stand en la zona expositiva en la que se ofrecieron a los visitantes los servicios de la Unidad de Orientación. Asimismo, en esta línea de actuación, la CEA ha celebrado con notable éxito el ciclo de jornadas provinciales sobre “El Empresario In-dividual Autónomo”, así como la convocatoria de la IV edición del certamen de Creación de Empresas Emprende 2005, a la que se presen-taron 88 proyectos empresariales.A estos eventos hay que añadir, además, las ya tradicionales actividades de la Confedera-ción en este campo, como el asesoramiento personalizado, que se desarrollan de forma permanente, en la Unidad de Orientación e In-serción Profesional y en la Unidad de Creación de Empresas.
ConcertaciónEn el año 2005, la Confederación de Empre-sarios de Andalucía ha fi rmado, junto a la Junta de Andalucía y los sindicatos mayori-tarios, el VI Acuerdo de Concertación Social. Este nuevo pacto, que estará vigente hasta el ejercicio de 2008, plantea contribuir a la ampliación del tejido empresarial de la Co-munidad autónoma hasta contar con más de 500.000 empresas, y la generación de 300.000 puestos de trabajo para alcanzar los tres millones de personas empleadas.Además de estos grandes objetivos, el pacto incorpora aspectos novedosos relacionados con la innovación y el desarrollo tecnológico, así como políticas de protección social, medio ambiente y cohesión territorial. Los servicios técnicos de la CEA, bajo la dirección de los ór-ganos de gobierno de la Confederación, han participado activamente en la negociación y fi rma del VI Acuerdo, así como en su segui-miento y desarrollo.
InternacionalizaciónEn esta materia, a lo largo del año 2005, la Con-federación de Empresarios de Andalucía ha reforzado aún más su apuesta por la apertura al exterior de las empresas andaluzas. En este sentido, ha trabajado en distintas áreas para atender las necesidades de las empresas anda-luzas en el imparable proceso de internaciona-lización de la economía. Dentro de las actua-ciones desarrolladas en 2005 hay que subrayar la realización de destacadas misiones empresa-riales, que en este ejercicio se centraron en los países de América Latina y Asia.Asimismo, hay que mencionar la participa-ción de la CEA en destacados encuentros de carácter internacional, y la celebración de las ya tradicionales jornadas informativas sobre mercados exteriores, organizados en colabo-ración con el ICEX, que permiten a las empre-sas andaluzas una mayor formación en el uso y gestión de las nuevas herramientas para la internacionalización.
Presencia institucionalDurante el año 2005, la CEA ha continuado su intenso trabajo de interlocución y partici-pación institucional, como organización em-presarial más representativa en la Comunidad Autónoma de Andalucía. En este sentido, la Confederación está presente en más de 300 órganos de participación institucional de ca-rácter reglado, y cuenta en el ejercicio de 2005 con más de 1.400 representantes empresaria-les en dichos órganos de representación de-fendiendo los intereses empresariales.
Consejos y comisionesLos Consejos y Comisiones de la Confedera-ción de Empresarios de Andalucía han con-tinuado durante el año 2005 su labor como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos de gobierno de la CEA. En este ámbito, hay que destacar la fusión de las Co-misiones de Economía y de Fiscalidad y Finan-ciación de Pymes en una, que pasó a denomi-narse Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y asumía las funciones y cometidos que hasta entonces competían por separado a ambas comisiones especializadas. Existen en la Confederación de Empresarios de Andalucía un total de 28 órganos internos especializados (5 Consejos y 23 Comisiones).
Ampliación de la Red CSEALa Confederación de Empresarios de Andalu-cía continuó durante el año 2005 el proceso de ampliación del proyecto de la Red Anda-luza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA). Se trata de una iniciativa que pretende acercar las infraestructuras y los servicios que ofrecen la CEA y sus organiza-ciones miembros a las distintas realidades locales y rurales de Andalucía para fomentar la competitividad y la cualificación de los pe-queños y medianos empresarios.
Dentro de la tercera fase del plan de ampliación de la red, catorce nuevas unidades locales se han puesto en funcionamiento durante 2005. Esto supone que, unidos a los creados en el año 2004 y en el anterior proyecto, existen en Anda-lucía 49 centros de apoyo al sector empresarial.
Con la pymeEn materia de servicios a las pequeñas y me-dianas empresas, en 2005, a las habituales actuaciones de sensibilización, información y asesoramiento en materia de creación de empresas que desarrolla la CEA, hay que su-mar la puesta en marcha, con la colaboración de la Consejería de Empleo y del Fondo Social Europeo, de un nuevo Servicio Especializado en Proyectos de Autoempleo, el SEPA.Debemos felicitarnos, además, porque la actividad empresarial de Andalucía ha mantenido la importante dinámica de años anteriores, en los que el tejido empresarial regional ha venido incrementándose a una media superior a las 20.000 empresas/año. Se puede estimar que nuestra Comunidad ha finalizado el ejercicio de 2005 con unas 490.000 empresas (no agrarias) activas.
Página webUn año más, el número de visitas a la web de la CEA se ha incrementado de manera ex-traordinaria, hecho que pone de manifiesto la prestigiosa imagen que tiene la Confede-ración en Internet.En el ejercicio de 2005, hay que destacar el desarrollo e incorporación en la web de la CEA de un nuevo portal de información y ser-vicios en materia medioambiental, en el que el empresario puede encontrar la informa-ción más actualizada en cuanto a normativa ambiental vigente o en elaboración, planes rectores, estadísticas ambientales, permisos o documentos de interés sobre la materia, así como, noticias, actuaciones y otras activi-dades de sensibilización y asesoramiento en cuestiones medioambientales. Otro nuevo servicio que se ha implementa-do, también durante el último trimestre de 2005, dentro del Servicio de Orientación Pro-fesional de la CEA, es la posibilidad de ela-boración e inserción on-line de currículum vitae, dirigido a las personas desempleadas o que quieran mejorar su empleo. Además, la Confederación de Empresarios de Andalu-cía ha desarrollado un portal web específico para los empresarios autónomos de Andalu-cía, en colaboración con CEAT-Andalucía.
JornadasA lo largo de 2005, la organización empresa-rial andaluza ha desarrollado y acogido nume-rosas jornadas y encuentros de diversa índole. Entre ellas, hay que destacar el seminario na-cional sobre “El debate territorial: la reforma de los Estatutos de autonomía”, celebrado los días 7 y 8 de marzo. Con este encuentro, que
contó con la presencia de destacadas perso-nalidades del mundo de la Universidad, la empresa, la judicatura y la sociedad en gene-ral, se pretendió profundizar en los distintos aspectos sociales, políticos y económicos de la reforma de los Estatutos de Autonomía. Mención aparte merecen las VIII Jornadas de Comunicación, que la CEA celebró el 29 de noviembre de 2005 bajo el lema “La empresa es noticia” y que tuvo el objetivo de reflexio-nar sobre los beneficios que el uso de la co-municación como herramienta estratégica aporta a las empresas.Asimismo, hay que señalar la celebración en la sede de la Confederación del IV Congreso de la Empresa Familiar en Andalucía, las V Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud en el Em-pleo, las II Jornadas sobre el Agua en el Desa-rrollo Económico de Andalucía, y el III Congreso Empresa y Salud en Andalucía, entre otros.En materia de formación, la CEA ha desa-rrollado a lo largo del año 2005 una intensa labor y, en este sentido, ha incrementado el número de cursos impartidos y ha dedicado un gran esfuerzo a diversificar su oferta e in-troducir novedades, tanto en los programas a poner en marcha como en relación a los contenidos, metodologías, y colectivos des-tinatarios. Asimismo, hay que destacar que la CEA ha formado durante 2005 a 25.000 trabajadores andaluces, el mayor número de toda su amplia trayectoria formativa.En otro orden de cosas, cabe destacar el im-portante esfuerzo privado en gasto total en I+D que ha realizado la empresa andaluza, cifrado en un crecimiento del 70 por ciento frente al 13 por ciento nacional.Cabe destacar, además, la intensa labor de información de distintos procesos legislati-vos tanto con especial seguimiento en el CES y en el CARL, en materia de medio ambiente, ordenación del territorio, etc.En definitiva, la CEA ha desarrollado una inten-sa labor dirigida tanto a defender y representar los intereses del colectivo empresarial andaluz como a fomentar el crecimiento económico y la competitividad de la Comunidad andaluza. Entre los objetivos alcanzados destaca el incre-mento de la promoción asociativa, que ha per-mitido que hoy formen parte de la CEA ocho organizaciones territoriales, noventa y nueve sectoriales y ciento sesenta y nueve empresas. Por todo ello, la organización ha seguido apos-tando por la promoción de la mentalidad em-prendedora entre los jóvenes andaluces, por la apertura a los mercados internacionales y por el diálogo social tripartito, como garantía de prosperidad. Un año más, el empeño y el tra-bajo constante de todos los servicios técnicos y los numerosos representantes empresariales a todos los niveles de las organizaciones miem-bros de la CEA lo han hecho posible.
Antonio Carrillo AlcaláSecretario general de la CEA
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es Reuniones de la Junta Directiva
20 de eneroAcuerdos e informes• Se da cuenta del inicio del proceso de reforma estatutaria en la Co-
munidad Autónoma, así como de la comparencia del presidente de
la CEA ante la Comisión de Desarrollo Estatutario del Parlamento de
Andalucía, donde afirmó que hay que mantener la unidad de merca-
do, la cohesión social, el marco estatal de las relaciones laborales y la
unidad de caja de la Seguridad Social.
• Se informa de la asistencia del presidente de la CEA, junto al presidente
de la CEOE, en la delegación empresarial que ha viajado a Marruecos, con
ocasión de la visita a este país de S.M. el Rey de España D. Juan Carlos I.
• Se informa de la reunión que a finales de enero tendría lugar en la
sede de la CEA con el secretario de Estado de Turismo de la República
Dominicana, con el comisionado presidencial para el Turismo de Gua-
temala y el ministro de Turismo de El Salvador.
• Se da cuenta de la comparecencia del día 11 de enero en el seno de la
Comisión de Igualdad y Bienestar Social del Parlamento de Andalucía
ante el “Grupo de trabajo sobre la violencia de género y propuestas
de actuación para su erradicación”, con una intervención en la que se
trasladó del posicionamiento de la Confederación en este tema.
• Se da cuenta de dos resoluciones dictadas por el presidente del Ser-
vicio Andaluz de Empleo, una para la ejecución de un contrato-pro-
grama en el ámbito de la Comunidad andaluza para la formación de
trabajadores, y otra para la realización de acciones complementarias y
de acompañamiento a la Formación Continua.
• Se informa de la aprobación del proyecto presentado por la CEA deno-
minado “Promoción del envejecimiento activo en el mercado de traba-
jo andaluz” por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en el marco
de la convocatoria de la Iniciativa Comunitaria EQUAL en Andalucía.
• Se da cuenta de los convenios de colaboración firmados con la Con-
sejería de Medio Ambiente y con la Consejería de Educación, con
objeto de continuar desarrollando actuaciones en el campo de la
Formación Profesional.
• Se informa de la jornada celebrada el 17 de enero en Granada, sobre la
“Gestión Medioambiental como factor de competitividad y responsa-
bilidad social de las empresas”, organizada por la Academia de las Cien-
cias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía, en la que participaron
el presidente y el secretario general de la CEA. Asimismo, se da cuenta
del encuentro previsto sobre Responsabilidad Social, el 27 de enero,
varias jornadas provinciales, desde el 25 de enero al 30 de marzo, sobre
Trazabilidad y Autocontrol, y un Foro sobre Voluntariado, de acuerdo
con el convenio suscrito con la Consejería de Gobernación.
• Se informa de las inauguraciones de los Centros Locales de la Red
CSEA en la Línea de la Concepción y en Sanlúcar la Mayor.
• Se da cuenta del encuentro empresarial Hispano-Marroquí celebra-
do en Marrakech el 19 de enero, de las misiones empresariales que
estaban previstas realizar a Sines (Portugal) los días 3 y 4 de febrero, y
Alqueva (Portugal) los días 8 a 10 de febrero.
• Se da cuenta del acto de entrega, el día 17 de enero, de los Premios Alas
a la Internacionalización de la Empresa Andaluza, que contaron con la
asistencia del presidente de la Junta y el de la CEA. En esta edición se dis-
tinguieron a las siguientes empresas: Acorsa (Córdoba), en la categoría de
Exportadores; Airzone S. L. (Málaga) en la categoría de Nuevo Exportador,
con mención especial a Lácteos Caprinos (Jaén); Tino Stone Group (Alme-
ría) en la categoría de Emprendedor Internacional, con menciones espe-
ciales a Lienzo de los Gazules, S. A. (Sevilla) y a Valentín Ramos-Goldring,
S. L. (Huelva), por su actividad franquiciadora en el exterior; e Isofoton, S.
A. (Málaga) y Tapones Irrellenables, S. A. (Cádiz), por su implantación en
territorios en vías de desarrollo económico, como Senegal y Rusia.
• Se autoriza al Consejo Empresarial de Turismo de la CEA para que co-
labore con la Organización Mundial de Turismo y con la Consejería de
Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía, en las actua-
ciones que se van a llevar a cabo en ayuda de los países del sudeste
asiático con motivo de la catástrofe producida por el tsunami.
• Se da cuenta de que la consejera de Obras Públicas y Transporte de
la Junta de Andalucía ha remitido carta dando traslado del Plan Te-
rritorial de la Costa del Sol Occidental, que se encuentra en fase de
información pública.
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Reuniones de los órganos de gobierno
Asamblea General de la CEA. 17 de marzo de 2005.
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• Se autoriza de forma expresa la firma el día 25 de enero del VI Acuerdo
de Concertación Social de Andalucía junto al presidente de la Junta
de Andalucía y los secretarios generales de UGT y CCOO.
• Se informa de la suscripción, derivada de los compromisos asumidos
en el ámbito de la concertación, de un Protocolo de Colaboración
con la Consejería de Empleo, a través del que se desarrollarán los con-
venios de carácter tripartito. Concretamente, uno que aborda, entre
otras actividades, el Programa de Fomento de Vocaciones Empresa-
riales, el Programa de Apoyo a Pymes y Autónomos, de Apoyo a la
Creación de Empleo, así como la organización de distintas jornadas.
Otro convenio desarrolla el Programa Formativo de Habilidades y
Competencias para mayores de 45 años y del Programa de Especiali-
zación para mayores de 25 años.
• Se informa de la firma de un Protocolo de Colaboración con la Conse-
jería de Economía y Hacienda, que contempla la firma de un convenio
para el fortalecimiento del tejido empresarial y la internacionalización
de la empresa, la ampliación de la Red CSEA hasta 2006, y la creación
de la Escuela Andaluza de Economía.
• Se aprueba la firma de los siguientes protocolos y convenios de colabo-
ración: con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, para el desa-
rrollo de un programa de actividades a favor de la creación de empresas,
el fomento de nuevas tecnologías y las relaciones con la Universidad; y
con la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte en el que se integran
las actividades que la Confederación desarrolla en materia de turismo y
comercio, tanto en el ámbito formativo como de promoción sectorial.
• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros asociados, del
Grupo Inmobiliaria del Sur, y de la empresa Media Markt.
• Se hace constar en acta la felicitación al presidente de Honor de la
CEA, Rafael Álvarez Colunga, por su nombramiento como Colegiado
de Honor del Ilustre Colegio Médico de Sevilla.
17 de marzoAcuerdos e informes• Se informa de los recientes fallecimientos de Diego Torres Martínez,
presidente de la Confederación de Empresarios de Jaén, y de José
Estévez de los Reyes, presidente del Grupo Estévez.
• Se hace constar la felicitación a Antonio Galadí Raya, elegido el día 16
de marzo como nuevo presidente de la Confederación Empresarial
Sevillana por su Asamblea General.
• Se aprueba proponer a la Asamblea General la concesión de la Me-
dalla de la CEA al anterior presidente de la CES, Fernando Guerrero
Marín, por la magnífica y prolija labor desarrollada al frente de la orga-
nización durante doce años.
• Se da cuenta de la concesión de la Medalla de Andalucía a Rafael Ál-
varez Colunga, presidente de Honor de la CEA, así como al empresario
Luis Piña y a la cooperativa Agrícola y Ganadera San Isidro, que les
fueron entregadas el 28 de febrero, día de la Comunidad Autónoma.
• Se da cuenta de la declaración conjunta adoptada con los sindicatos
el 22 de febrero, y remitida a las máximas autoridades políticas de
Andalucía, en relación al debate territorial; así como de las jornadas
desarrolladas en la sede de la CEA los días 7 y 8 de marzo sobre las re-
formas de los estatutos, que contó con la participación del presidente
y el secretario general de la CEOE, los secretarios generales nacionales
y regionales de CCOO y UGT, los presidentes del Consejo Económico
y Social nacional y andaluz, los ex presidentes del Tribunal Constitu-
cional, el consejero de Economía y Hacienda y el presidente nacional
del Partido Popular.
• Se informa de la reunión mantenida el 21 de enero con la Platafor-
ma Andaluces Levantaos; el día 24 de enero, con el nuevo presidente
del Partido Andalucista, Julián Álvarez; y el día 2 de febrero, con el
presidente regional del Partido Popular, a la que siguió un encuentro
conjunto entre la Mesa del Comité Ejecutivo de la CEA y los máximos
responsables del Partido Popular en Andalucía.
• Se da cuenta que el 2 de marzo, el presidente de la CEA asistió a una
cena en el Hotel Ritz, organizada por Círculo de Confianza, que com-
partió el presidente de la Junta de Andalucía con un amplio grupo de
empresarios. Asimismo, se informa de la participación del presidente
de la CEA el día 3 de marzo en el Foro Nueva Economía, y en el En-
cuentro 2005 de la Economía Andaluza, en el que también intervinie-
ron el presidente de la Junta de Andalucía y varios consejeros.
• Se da cuenta que, de acuerdo con la autorización otorgada por la
Junta Directiva el 20 de enero, fue firmado en el Palacio de San Tel-
mo, sede de la Presidencia del Gobierno Autónomo, el VI Acuerdo de
Concertación Social de Andalucía entre el presidente de la Junta de
Andalucía, los secretarios generales de los sindicatos UGT y CCOO y el
presidente de la CEA.
• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la CEA el día
1 de marzo con la Conferencia de Rectores de las Universidades de
Andalucía; así como de la celebrada el 2 de marzo, convocada por el
Consejero de Empleo, a la que acudieron los secretarios generales de
CCOO y UGT para analizar y debatir la siniestralidad laboral.
• Se informa de la suscripción el día 4 de marzo, del acuerdo por el
que se amplía el Sistema Extrajudicial de Resoluciones de Conflictos
Laborales de Andalucía (SERCLA) a los conflictos individuales, en de-
terminadas materias y como proyecto piloto en la provincia de Sevilla,
de conformidad con los compromisos adquiridos en los Acuerdos de
Concertación.
• Se aprueba la fusión de la Comisión de Economía y la Comisión de
Fiscalidad y Financiación de Pymes en una sola, que pasará a deno-
minarse Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y
que será presidida por Manuel Ángel Martín López.
• Se aprueba la constitución por parte de la CEA de la Fundación Solida-
ridad Empresarial Internacional Andaluza (SEIA), con el fin de propiciar
la cooperación internacional para el desarrollo mediante el fomento
de la acción empresarial y la realización de aquellas actividades de
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Junta Directiva celebrada el 20 de octubre de 2005, en la que se ratificó el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo del 22 de septiembre para que Santiago Herrero se presente a la reelección como presidente de la CEA.
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carácter formativo, técnico, de investigación o cultural que fueran ne-
cesarias o convenientes para el desarrollo económico y social de otros
pueblos menos favorecidos. La dotación fundacional es de treinta mil
euros, y se faculta al presidente de la Confederación para que pueda
comparecer en nombre de la misma con el fin de formalizar la escri-
tura pública de constitución de la Fundación, aprobar y suscribir sus
Estatutos, y suscribir cuantos documentos fueren precisos y necesa-
rios para el cumplimiento de este acuerdo.
• Se da cuenta de la comparecencia del día 8 de febrero ante el Parla-
mento de Andalucía en relación con la Ley del Comité Andaluz de la
Sociedad del Conocimiento, así como de diversas reuniones manteni-
das con responsables de comunicación de la Junta de Andalucía para
el desarrollo de actividades de difusión de la Concertación.
• Se informa que el 11 de marzo se inició el proceso de diálogo social
entre el Gobierno central, los sindicatos y las organizaciones empre-
sariales CEOE y CEPYME, para la reforma laboral de acuerdo con los
compromisos contraídos en la Declaración para el Diálogo Social sus-
crito el 8 de julio de 2004.
• Se da cuenta del acto celebrado el 21 de febrero en la sede de la CEA,
con la presencia del presidente de la organización empresarial anda-
luza y la consejera de Medio Ambiente, para presentar el Convenio de
Colaboración suscrito entre ambas instituciones.
• Se informa de la celebración de Expo Emprende los días 9, 10 y 11 de
marzo; del III Congreso del Voluntariado en Andalucía durante los días
11 y 12 de febrero; el III Congreso Empresa y Salud los días 10 y 11 de
marzo; las VII Jornadas Provinciales sobre Seguridad Alimentaria; la I
Jornada sobre Asociacionismo Empresarial en Granada los días 14 y
15 de febrero; la Tribuna Landaluz, Calidad Alimentaria, el 17 de febre-
ro; y la Jornada APD, sobre flexibilidad laboral, el 15 de marzo.
• Se da cuenta del viaje institucional que durante los días 16, 17 y 18
de marzo realiza el presidente de la Junta de Andalucía a Marruecos
y que, dada su coincidencia con la Asamblea General de la CEA, se
traslada a la Junta de Andalucía la imposibilidad de conformar una
delegación empresarial de la CEA.
• Se informa que el día 14 de marzo tuvo lugar en Córdoba la cele-
bración de la Asamblea General Ordinaria de la Federación Andaluza
de Autónomos, CEAT-Andalucía, que contó con la participación del
viceconsejero de Empleo de la Junta de Andalucía y el presidente de
la Federación Española de Autónomos – CEAT.
• Se da cuenta de la entrega de los premios de Comercio de Córdoba, los
Premios Andaluces del Turismo, los Premios “C” de Consumo de la Con-
sejería de Gobernación, así como la IV Edición Premios Andalucía Econó-
mica, que ha galardonado a la CEA en la edición de 2004, distinción que
recogió el presidente de la Confederación el 14 de febrero en Jaén.
• Se da cuenta de que se han inaugurado los Centros Locales de Ser-
vicios Avanzados de Olvera y Benalmádena, y de la inauguración a
primeros de abril del CELS de Ronda.
• Se aprueba la Memoria de Actividades de la Confederación corres-
pondiente al año 2004, el cierre del ejercicio económico del año
2004, y el presupuesto para el año 2005, así como la propuesta de
cuotas. Asimismo, se acuerda la presentación de todo ello a la Asam-
blea General Ordinaria para su definitiva aprobación.
• Se ratifica el acuerdo adoptado el 17 de febrero por el Comité Ejecu-
tivo, por el que se aprobó la incorporación a la CEA, como miembros
asociados, de las empresas General de Galerías Comerciales, S. A.,
Merkamueble, Unión FENOSA y El Corte Inglés.
• Se aprueba la incorporación de la Federación Andaluza de Atención
a la Dependencia, como organización miembro de pleno derecho, y
de Corporación Empresarial Cajasur, S. L. y Qualytel Teleservices, como
empresas miembros asociadas.
• Se informa de las bajas de la Federación Andaluza de Empresarios de
Servicios Sociales para la Tercera Edad (FAESTE), dado que ha sido sus-
tituida por la Federación Andaluza de Atención a la Dependencia, así
como de la empresa Mercasevilla.
5 de mayoAcuerdos e informes• Se hace constar en acta la felicitación a Miguel González Saucedo por
su reelección como presidente de la Confederación de Empresarios
de Cádiz, y a Leonardo Cruz Linde por su elección como nuevo presi-
dente de la Confederación de Empresarios de Jaén.
• Se da cuenta que el 5 de abril, el presidente de la CEA, en su calidad
de vicepresidente de la CEOE, asistió al almuerzo mantenido con el
presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. Asimismo, se
informa de que ese mismo día, S. M. El Rey recibió, en el Palacio de la
Zarzuela, al Comité Ejecutivo de la CEA, con motivo del XXV Aniversario
de la Confederación. En el marco de esta recepción se señaló que, de
acuerdo con la Junta de Andalucía, la Casa de S. M. y el propio Comité
Ejecutivo, se propuso la constitución de la Fundación Doña María de
las Mercedes, así como la iniciativa, junto con la Real Maestranza de
Caballería, de erigir un monumento en Sevilla a la madre del Rey.
• Se informa de la visita realizada con una delegación de la CEOE a Marrue-
cos, con lo que se fomentó la presencia empresarial andaluza en este país.
• Se informa del viaje llevado a cabo, durante los días 23 a 29 de abril,
a la República Dominicana, donde el presidente de la CEA fue reci-
bido por el presidente de esta nación, por el ministro de Turismo y
por diversas autoridades nacionales interesadas en la capacidad de
inversión del empresariado andaluz en ese territorio.
• Se informa de la reunión mantenida el 2 de mayo con el secretario
general de Economía para realizar un primer ejercicio de seguimiento
del grado de ejecución y desarrollo del VI Acuerdo de Concertación
Social de Andalucía.
• Se informa que el día 11 de marzo se inició el proceso de diálogo so-
cial entre el Gobierno Central, los Sindicatos UGT y CCOO y las organi-
zaciones empresariales CEOE y CEPYME. Las materias de negociación
más destacables fueron la regulación de la contratación y el coste de
la contratación temporal e indefinida.
• Se informa que la Dirección General de Comercio ha abierto por propia
iniciativa, en el seno de la Mesa Tripartita de Comercio, un proceso de aná-
lisis sobre la situación actual del Plan Andaluz de Ordenación Comercial.
• Se informa de la asistencia del vicepresidente de la CEA, José Manuel
Ledesma de la Cruz y del secretario general de la Confederación, al
I Congreso de Empresarios Hoteleros Españoles, celebrado el 21 de
abril en el Palacio de Ferias de Málaga, que contó con la presidencia
de honor de S. M. El Rey, y que fue inaugurado por el presidente de la
CEOE y clausurado por el presidente de la Junta de Andalucía.
• Se da cuenta de la misión empresarial a París, en compañía de la Junta
de Andalucía, con el fin de participar en la inauguración de la Unidad
de Promoción de Negocio de Extenda en la capital francesa.
• Se da cuenta del convenio suscrito con la Consejería de Economía y Ha-
cienda, y los pendientes de suscribir con la Consejería de Empleo para
desarrollar dos programas, uno de mayores de 45 años y otro de com-
petitividad; con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, y con la
Consejería de Comercio, Turismo y Deporte; y los programas de Forma-
ción Continua 2004-2005, y de Formación Profesional Ocupacional.
• Se informa de que, hasta ese momento, se encuentran en funciona-
miento 40 Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas, así
como de la inauguración de los centros de Guadix, Fuengirola, Baena,
Cazorla, Huetor-Tajar y Écija, y de las obras de las sedes de Bailén, Al-
calá la Real, Lebrija, Puente Genil, Palma del Río, Ayamonte, Linares y
Alcalá de Guadaíra.
• Se informa de que está a la firma del consejero de Economía y Hacien-
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da una Resolución, de carácter excepcional, por la que se aprobará la
extensión del proyecto de la Red CSEA para los ejercicios 2005 y 2006,
que permitirá la creación de veintiséis nuevos centros, con lo que se
situarían en noventa sedes.
• Se da cuenta de la reciente decisión del IDEA (antes IFA) de cance-
lar por falta de fondos el convenio de colaboración IFA-Sociedad de
Garantía Recíproca, suscrito a finales de 2001 y con vigencia hasta
diciembre de 2006, lo ha supuesto retomar el tema del sistema an-
daluz de garantías recíprocas y su necesaria consolidación dentro de
nuestro sistema financiero. La cancelación del citado convenio ha pa-
ralizado la subvención de los costes del aval prestado por las SGR, que
ahora asumen estos costes, y afecta negativamente a las aportaciones
de recursos de la Junta de Andalucía a las provisiones técnicas, y, por
tanto, a la viabilidad de las propias SGR.
• Se informa de que la Comisión de Economía y Financiación de Pymes
de la CEA, con asistencia de los representantes de las Sociedades de
Garantías Recíprocas, que expusieron la coyuntura sobrevenida tras la
cancelación del convenio, acordó la elaboración de un documento que
apueste claramente por la potenciación del sistema en Andalucía.
• Se acuerda otorgar un voto de confianza al Consejo Empresarial de
Turismo para consensuar el III Pacto Andaluz de Turismo, y cuyos
compromisos y contenidos están prácticamente consensuados.
• Se informa de la presentación del informe de alegaciones al Proyecto
de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, que sustituirá a
la Ley 7/94 de Protección Ambiental Andaluza, así como de la crea-
ción de un grupo de trabajo específico CEA-Consejería, y de otro in-
terno en la Confederación en el que participarán alrededor de treinta
y seis representantes de organizaciones y empresas.
• Se da cuenta que el 17 de marzo, en el marco de la Mesa de Infra-
estructuras del VI Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, el
presidente de la CEA, los secretarios generales de UGT y CCOO y la
consejera de Obras Públicas y Transportes aprobaron un documen-
to conjunto de alegaciones al borrador del Plan de Infraestructuras
y Transportes del Ministerio de Fomento, en el que se recoge la posi-
ción de los agentes económicos y sociales y la Administración autó-
noma ante este plan, con una serie de propuestas de actuaciones que
se deben incorporar en documento para la Comunidad.
• Se informa de los trabajos de elaboración, por parte de la Junta de An-
dalucía, de dos planes de Ordenación del Territorio de ámbito subre-
gional con incidencia sobre el litoral, como son el Plan de Ordenación
del Territorio de la Costa del Sol Occidental y el Plan de Ordenación
del Territorio del Litoral Occidental de Huelva, así como de las obser-
vaciones trasladadas por la CEA, mediante su Comisión de Infraes-
tructuras, Ordenación del Territorio y Urbanismo, a la Consejería de
Obras Públicas y Transportes.
• Se informa de que se está ultimando la negociación del borrador de la
Orden sobre el Programa de Incentivos para el Fomento de la Innovación
y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, por la que se pretende unificar
los distintos instrumentos financieros que se ponen a disposición del te-
jido empresarial para impulsar y potenciar su desarrollo e innovación.
• Se da cuenta de la creación del Instituto Andaluz para la Preven-
ción de Riesgos Laborales, que era un compromiso adquirido en el
V Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, y que la Consejería
ha retomado con el inicio de la nueva legislatura y el VI Acuerdo de
Concertación. Se ha presentado un nuevo borrador de anteproyecto
de ley con un nuevo modelo de instituto que se orienta fundamen-
talmente a la divulgación de la cultura preventiva.
• Se informa de que, ante las dificultades que tienen las organizaciones
empresariales de las Comunidades Autónomas para tener un interlo-
cutor con la Administración General del Estado, la Comisión de Asuntos
Portuarios de la Confederación acordó solicitar a la CEA que ésta eleve a
la CEOE la necesidad de que se cree una Comisión de Asuntos Portuarios
de ámbito nacional que recoja la opinión del conjunto de las empresas y
organizaciones empresariales vinculadas a la actividad portuaria.
• Se informa de que, ante la vacante producida por Fernando Guerrero
Marín como contador de la CEA y vocal del Comité Ejecutivo de la
CEA, al haber concluido su mandato como presidente de la Confe-
deración Empresarial Sevillana, el Comité Ejecutivo de la CEA en su
reunión del día 20 de abril, acordó designar como contador de la Con-
federación de Empresarios de Andalucía a Miguel González Saucedo,
presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz y vocal del
Comité Ejecutivo de la CEA.
• Se ratifica el acuerdo adoptado el 20 de abril por el Comité Ejecutivo,
por el que se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros aso-
ciados, de las siguientes empresas: Klépierre (incluyendo sus filiales
Klécar Foncier Ibérica, S. A., Klécar Foncier España, S. A., y Centros Sho-
pping Gestión, S. L.), Istmo 94 S. L., Área Óptima S. L., Grupo Empresa-
rial Pronteg, S. A., Solurban y Leroy Merlín.
• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembro asociado, de la
entidad Aelia Desarrollos Urbanos.
21 de julioAcuerdos e informes• Se hace constar en acta, tal como ya lo acordó el Comité Ejecutivo, el
pésame por el fallecimiento de Eugenio Sánchez Ramade, destacado
empresario andaluz y miembro que de la Junta Directiva de la CEA.
• Se informa de la entrega a la CEA, el día 4 de Julio, de la Placa de
Santiago Herrero, en la rueda de prensa en la que informa que se presenta a la reelección como presidente de la CEA, tras la celebración de la Junta Directiva que ratificó su candidatura.
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Honor de la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de
Andalucía, así como de la distinción otorgada a la Confederación al
conmemorarse los veinticinco años del Bufete Castro Muñoz.
• Se da cuenta del envío de los pésames por parte de la CEA a las au-
toridades británicas en España con ocasión del atentado en Londres
ocurrido el día 7 de julio.
• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la CEA, en
unión de los secretarios generales de UGT y CCOO.-A, con el presiden-
te de la Junta de Andalucía para abordar los términos concretos de la
propuesta conjunta al futuro Estatuto de Autonomía.
• Se da cuenta del amplio eco que ha tenido la visita que ha realizado
el presidente de la CEA, en unión del presidente de la CES y el alcalde
de Alcalá de Guadaíra, a las instalaciones de Siderúrgica Sevillana, así
como de la que ha llevado a cabo junto al presidente de la Junta de
Andalucía a la empresa Osborne, para conocer la realidad actual y sus
proyectos de futuro.
• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la Confe-
deración, en unión de la Federación Andaluza de Hostelería, con la
consejera de Gobernación, para analizar y debatir el problema social
existente con el consumo de alcohol en la calle.
• Se informa sobre los pocos avances logrados en las negociaciones
para llegar a un consenso de los agentes económicos y sociales con
el Gobierno Central respecto al proceso de diálogo social para la re-
forma laboral iniciado en el mes de marzo.
• Se da cuenta de distintas reuniones mantenidas por el secretario ge-
neral de la Confederación con el viceconsejero de Turismo, Comercio
y Deporte, con el viceconsejero de Empleo, con el secretario general
de Economía, con el secretario general de Innovación, y con el vice-
consejero de Medio Ambiente.
• Se informa de la participación del secretario general en la Asamblea
Ordinaria de Fandabus, que contó con la asistencia de la consejera de
Obras Públicas y Transportes; de la reunión mantenida con el delega-
do del Gobierno sobre temas portuarios, junto a los representantes
empresariales del Campo de Gibraltar y el presidente de la Comisión
de Asuntos Portuarios, así como los encuentros celebrados con los
embajadores de Marruecos y Portugal.
• Se da cuenta de la Asamblea de CEAT-España, donde fue elegido vi-
cepresidente nacional el presidente de CEAT-Andalucía, Luis Miguel
Escolar Parras.
• Se informa de la reunión celebrada el 18 de mayo por la Mesa Per-
manente de Seguimiento del VI Acuerdo de Concertación Social de
Andalucía para evaluar el grado de ejecución y desarrollo del mismo,
y que ha dado lugar a una posterior reunión de seguimiento el 19 de
julio, en la que la CEA ha solicitado se produzca una adecuada contes-
tación a determinados temas de interés empresarial, que deben ser
objeto de impulso.
• Se informa de la intervención y participación de la Confederación en
distintos planes y proyectos de trascendencia para diversos sectores.
En ordenación del territorio y Urbanismo, destaca la presentación del
Plan de Ordenación del Territorio del Litoral Occidental de Huelva y
el Plan General de Ordenación Urbana de Marbella. En materia de
vivienda, se presentó el VI Plan Andaluz de la Vivienda. En lo relati-
vo a asuntos portuarios, destaca el proyecto de Ley sobre régimen
económico y de prestación de servicios de los puertos de interés ge-
neral. En relación al agua y la energía, la Agencia Andaluza de Agua y
Agencia Andaluza de la Energía, respectivamente. Asimismo, hay que
subrayar la firma del III Pacto Andaluz de Turismo y la Ley de Gestión
Integrada de la Calidad Ambiental.
• Se da cuenta, respecto al proceso de negociación colectiva en An-
dalucía, que se encuentran vigentes un total de 599 convenios co-
lectivos, que afectan a 1.323.611 trabajadores y a 224.433 empresas.
El incremento salarial se sitúa en el 3,35 por ciento, y, respecto al año
anterior, el proceso de negociación colectiva se encuentra más avan-
zado, con casi un 17 por ciento más de convenios vigentes, con un
ámbito de afectación de un 80’42 por ciento más de empresas y un
61’41 por ciento más de trabajadores.
• Se da cuenta de la Proposición No de Ley aprobada por el Parlamento
de Andalucía relativa a la difusión del arbitraje como medio para agi-
lizar la resolución de los conflictos.
• Se da cuenta de que el 19 de julio, el Consejo de Gobierno de la Junta
de Andalucía aprobó la creación del Consejo Andaluz de Cooperación
Internacional al Desarrollo, así como la Comisión de Cooperación para
el Desarrollo y el Registro de Agentes de Cooperación Internacional
para el Desarrollo.
Comité Ejecutivo de la CEA del 17 de febrero de 2005.
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• Se informa de que, tras el proyecto llevado a cabo en Guatemala de mi-
croempresas turísticas, en la actualidad se está analizando junto con la
Agencia Andaluza de Cooperación el desarrollo de nuevos proyectos en
El Salvador, Guatemala, Honduras, así como en el norte de Marruecos.
• Se informa, en relación a los Centros Avanzados a las Empresas que
conforman la Red CSEA, de que existen 46 Centros inaugurados, uno
pendiente de su inauguración, cinco en obras, seis pendientes del
inicio de las obras, y seis pendientes de señalar su sede, lo que hacen
un total de 64 centros. Asimismo, se informa de que tras el acuerdo
alcanzado con la Consejería de Economía y Hacienda para la amplia-
ción del proyecto de la Red CSEA para las anualidades 2005 y 2006,
la Red se ampliará con la creación de 26 nuevos Centros Locales de
Servicios Avanzados a las Empresas distribuidos por toda Andalucía.
• Se acuerda, por unanimidad, contra la inadmisión de dos de los repre-
sentantes designados por la Confederación de Empresarios de Andalucía
en el Consejo Andaluz de Biodiversidad, interponer los recursos admi-
nistrativos que sean procedentes, y se acuerda, asimismo, que contra la
desestimación expresa o presunta de éstos, se interpongan los recursos
que correspondan e incluso el Recurso Contencioso-Administrativo.
• Se da cuenta de dos encuentros mantenidos con el consejero de
Agricultura y Pesca, uno para constituir las mesas de trabajo de la
Concertación que realizan el seguimiento del Plan de Modernización
de la Agricultura, el Plan del sector pesquero y de las políticas de de-
sarrollo rural, y otro para analizar diversos aspectos en relación con los
procesos electorales de los Consejos de Denominación de Origen.
• Se informa del apoyo y respaldo dado desde la Confederación a las
actuaciones que ASAJA y otras organizaciones agrarias han desarro-
llado en los últimos días, en relación con la propuesta de reforma de
la OCM del azúcar presentada por la comisaria de Agricultura.
• Se informa de la reunión del Consejo de Medio Ambiente de la CEA
celebrada el 21 de julio para analizar diversos temas de interés medio-
ambiental, entre ellos el Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de
la Calidad Ambiental, cuyo primer borrador está siendo revisado por
la Consejería tras las alegaciones formuladas al mismo, y la constitu-
ción del Consejo Andaluz de Biodiversidad, haciéndose referencia a la
inadmisión de dos de los representantes de la CEA en el citado órga-
no de participación y al sistema de designación de los miembros.
• Se acuerda, a solicitud del presidente de la CEA, la elaboración de un infor-
me sobre la prevención y extinción de los incendios forestales, así como so-
bre la atención y recursos que se están destinando para todo ello por parte
de la Consejería de Medio Ambiente, para hacerlo llegar a esta Consejería.
• Se da cuenta del consenso alcanzado en el texto del III Pacto Andaluz
de Turismo, así como de su firma en el mes de septiembre.
• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la Confede-
ración con el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, donde insis-
tió en que la firma del Acuerdo de Concertación vincula a las partes
intervinientes, por lo que no se deben de poner en marcha planes ni
actuaciones sin contar con los firmantes.
• Se da cuenta de la reunión celebrada en la CEA con su secretario
general, por representantes empresariales de los principales sec-
tores productivos afectados por la política de aguas para analizar la
situación en Andalucía y las actuaciones que se están poniendo en
marcha por parte de la Administración en materia de gestión y plani-
ficación de recursos hídricos. Asimismo se acuerda la elaboración de
un informe de consenso de todos los sectores afectados.
• Se informa de la firma el día 28 de junio del Acuerdo por el Agua de
la Cuenca del Guadalquivir, en el que estuvo presente la ministra y la
consejera de Medio Ambiente, así como el consejero de Agricultura
y Pesca. La CEA estuvo representada por el presidente de la Comisión
del Agua, Fernando Reyero.
• Se informa de la presentación por parte del presidente del Gobierno
del Plan de Infraestructura y Transportes de Estado 2005-2020, en el
que se prevé unas inversiones de 248.892 millones de euros, así como
que la CEA, junto a la Consejería de Obras Públicas y Transportes y los
sindicatos UGT y CCOO.-A, presentaron, en su día, de manera conjun-
ta, y en el marco de la Concertación, un documento de alegaciones
al borrador de este Plan, gran parte de las cuales, al parecer, han sido
asumidas y recogidas.
• Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo en su reunión
celebrada el día 30 de junio, por el que se aprueba la incorporación
a la CEA de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Andalucía (AJE-
Andalucía), como organización sectorial miembro de pleno derecho,
que hasta la fecha pertenecía a la CEA como miembro asociado, así
como del Real Club de Enganches de Andalucía, Hijos de Ybarra S. A.,
Idom Servicios Integrales de Ingeniería S. L., Tradelia Empresarial S. A.,
Grupo Edimar y Pérez Moreno Abogados como miembros asociados.
• Se aprueba la incorporación en la Confederación, como miembros
asociados, de las empresas Grupo Vera y Abonos Jiménez.
20 de octubreAcuerdos e informes• Se hace constar en acta la felicitación a Juan Salas Tornero, presidente de
la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA, por la concesión de
la Medalla de Oro de la Orden de las Cámaras de Comercio de España.
• Se hace constar en acta el pésame por el fallecimiento de la madre
del secretario general de la CEOE, Juan Jiménez Aguilar, y se expresa,
asimismo, el sentimiento de pesar de la Junta Directiva por el falleci-
miento de Antonio Rodríguez Álvarez, socio fundador de la Compañía
Alfonso Catering, y que fuera miembro de la Junta Directiva de la CEA.
• Se da cuenta de los pésames trasladados a la Asociación de Empre-
sarios de Cines de Andalucía por el fallecimiento de su pesidente, Ra-
fael Romero, y de uno de sus miembros, Segismundo Hernández, así
como de los telegramas de condolencia remitidos a Guatemala y El
Salvador por los desastres naturales.
• Se felicita a la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía,
por la celebración de su vigésimo quinto aniversario.
• Se da cuenta que tanto la Mesa del Comité Ejecutivo, como el Comité
Ejecutivo en su reunión del 22 de septiembre han solicitado de forma
Reunión de la Junta Directiva de la CEA del 5 de mayo de 2005.
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unánime al presidente de la Confederación que vuelva a presentar su
candidatura a la reelección para un nuevo mandato.
• El presidente de la CEA manifiesta su voluntad de presentarse a la reelec-
ción para la presidencia de la Confederación de Empresarios de Andalu-
cía, y la Junta Directiva refrenda de manera unánime esta voluntad.
• Se da cuenta de que tanto la Asamblea General Ordinaria y Extraordi-
naria de elecciones de la CEA se convocarán para el día 31 de enero
de 2006.
• Se da cuenta de las reuniones mantenidas en la Mesa de Negociación
sobre la reforma laboral, así como del documento elaborado por el
Gobierno Central sobre ésta y las consideraciones realizadas por la
CEOE a este respecto.
• Se informa de la presentación en el Congreso de los Diputados de los
Estatutos Valenciano y Catalán, y de los estudios realizados en el seno
de la CEOE.
• Se informa sobre la tramitación de la Ley de Gestión Integral de
la Calidad Ambiental y la Ley del Ciclo Integral del Agua, dándose
cuenta, asimismo, de las enmiendas presentadas por el Grupo So-
cialista en sede parlamentaria al proyecto de Ley de Medidas para
la Vivienda Protegida y Suelo, una vez cumplido el trámite de au-
diencia y habiéndose obtenido unánime consenso en el Dictamen
evacuado por el CES-A.
• Se da cuenta de diversas reuniones celebradas, entre las que se des-
taca la de la Comisión de Seguimiento del Eje II del VI Acuerdo de
Concertación Social de Andalucía, “Productividad e Innovación en la
Economía”, así como de las reuniones de la Comisión de Seguimiento
del Eje I, “Sociedad de la Información y del Conocimiento”.
• Se informa de los distintos procesos de debate abiertos en materia
de políticas sectoriales, tales como el de modificación de la Ley de la
Vivienda; Anteproyecto de Ley de Puertos de Andalucía; Decreto para
paliar la situación de la sequía en la provincia de Málaga; Antepro-
yecto de Ley de Fomento de las Energías Renovables y del Ahorro y
Eficiencia Energética; modificación de la Ley de Turismo, elaboración
del Plan General de Turismo Sostenible de Andalucía y proyecto de
Decreto sobre ordenación de apartamentos turísticos.
• Se informa de la firma el día 7 de septiembre, por parte de la Confede-
ración, junto con la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte y los
sindicatos UGT y CCOO, del III Pacto Andaluz de Turismo.
• Se informa de los V Premios Empresarios del Año de Huelva, organi-
zados por la FOE y El Monte, así como de los Premios de Turismo de
Andalucía; y el V Premio Andaluz del Voluntariado, que ha recaído en
el grupo Jale, por su labor de voluntariado y acción social.
• Se informa de los Premios Surban, concedidos por Fadeco, en la cate-
goría de Mejor Institución Pública, a la Consejera de Obras Públicas y
Transportes; en la categoría de Excelencia Profesional, a Gabriel Rojas;
en la categoría de Profesionalidad en el Sector de la Construcción, a
Santiago Calatrava,; y a la Mejor Labor periodística en el sector de la
Construcción, a suplemento ABC Inmobiliario.
• Se informa de la suscripción de un convenio de colaboración con la
Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, el día 7 de octubre, para
el desarrollo de diversas actividades, entre ellas estudios de mercado
en Centroamérica y República Dominicana, y encuentros profesiona-
les sobre Turismo: náutica, golf, esquí y polo; así como un Convenio
con la Jefatura Superior de la Policía Nacional de Andalucía Occiden-
tal, el 30 de septiembre, en materia tecnológica.
• Se informa de que durante los meses de octubre y noviembre el Au-
tobús de la Prevención de Riesgos Laborales recorrerá los campus uni-
versitarios de las ocho provincias andaluzas y se impartirán seminarios
sobre aspectos basados en el fomento de la cultura preventiva.
• Se da cuenta de que el 8 de septiembre se firmó el convenio de cola-
boración entre la Consejería de Gobernación, el Consejo Andaluz de
Consumo y la Confederación Andaluza de Empresarios de la Alimen-
tación para constituir, en el seno del Consejo Andaluz de Consumo, el
nuevo Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimentación.
• Se informa de las jornadas desarrolladas por la Asociación de empresas
de ITV de Andalucía, del IV Congreso de la Empresa Familiar de Anda-
lucía, de las actividades desarrolladas por Extenda con ocasión del en-
cuentro de responsables de las UPN “Enclave internacional 2005”, y el
Congreso Andaluz de Jóvenes Emprendedores, organizado por AJE.
• Se da cuenta de la entrega por el Ministerio de Trabajo y Asuntos So-
ciales a las organizaciones de autónomos, entre ellas CEAT-Andalucía,
del informe del grupo de expertos sobre el que se basará el borrador
del futuro Estatuto del Autónomo.
• Se informa de que el 26 de octubre tendrá lugar la inauguración de la
sede de Álora, y el 11 de noviembre el CELS de Cazorla, por lo que la
Red CSEA contará con cuarenta y nueve Centros en funcionamiento.
Imágenes del Comité Ejecutivo de la CEA celebrado el 22 de septiembre de 2005.
127
• Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo el día 22 de
septiembre, por el que se aprueba la incorporación a la CEA de la em-
presa Gestión y Desarrollo Inmobiliario Promapam S.A. (Grupo Marín)
como empresa miembro asociado.
• Se aprueba la incorporación de la Unión Federal de Autoescuelas de
Andalucía y de la Asociación Agronatura como organizaciones sec-
toriales miembros de pleno derecho, así como la incorporación de
las empresas Cartuja Inmobiliaria S. A, Grupo Tecysu y Gruinver6, S. L.
como empresas miembros asociados de la CEA.
15 de diciembreAcuerdos e informes• Se aprueba el calendario de órganos de gobierno de la CEA para el
año 2006.
• Se ratifica que, para la próxima Asamblea General Ordinaria y Asam-
blea Electoral, se designarán veinticinco representantes para cada
una de las ocho organizaciones territoriales, y dos representantes
por cada una de las organizaciones sectoriales. Asimismo, se acuer-
da que en la Junta Directiva, cada organización territorial designará
a trece miembros.
• Se acuerda convocar Asamblea General Ordinaria y Asamblea Electo-
ral para el día 31 de enero de 2006, y se aprueba el orden del día de
cada una de estas reuniones.
• Se aprueba la firma de un convenio de colaboración con el Ministerio
de Industria, Turismo y Comercio, para el establecimiento de Puntos
de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) integrados en la Red
CIRCLE, así como con la Consejería de Salud, para el desarrollo de pro-
gramas de diversas actividades en este ámbito.
• Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo el día 24 de
noviembre, por el que se aprueba la incorporación a la CEA, como
organizaciones miembros de pleno derecho, a la Federación de
Artesanía de Andalucía (FADA) y de la Plataforma de Empresarios
Creadores del Audiovisual Andaluz (PECAA); como organización
miembro asociada a la Asociación de Haciendas y Cortijos de An-
dalucía, y como empresas miembros asociadas a Solcampo S. L. y
Equinaib, S. L.
• Se aprueba la incorporación de la empresa Inmobiliaria Viapol, S.A.,
como empresa miembros asociada de la CEA.
Reuniones del Comité Ejecutivo
17 de febreroAcuerdos e informes• Se informa de que la Junta de Portavoces de la Diputación de Cádiz,
reunida el 14 de febrero, ha aprobado anular el acuerdo por el que
se concedía la Placa de Oro de esta institución a quien fue conde-
nado por el asesinato del que fuera presidente de la Confederación
Empresarial Sevillana, Rafael Padura Rodríguez, y cuya revocación ha
sido posible tras las gestiones y manifestaciones llevadas a cabo por
la CEA, la CES y la CEC.
• Se da cuenta de diversos actos y encuentros en los que ha participa-
do el presidente de la CEA, entre los que se destaca el mantenido el
día 2 de febrero con el presidente del Partido Popular en Andalucía,
Javier Arenas; el desayuno del Foro El Mundo; el almuerzo comparti-
do el 16 de febrero en la CEOE con el presidente del Partido Popular,
Mariano Rajoy; y el encuentro mantenido el 24 de enero con el nuevo
presidente del Partido Andalucista, Julián Álvarez.
• Se informa del ofrecimiento del presidente de la CEA al consejero de
Empleo de mantener una reunión junto con los secretarios generales
de los sindicatos mayoritarios para analizar y debatir sobre el cumpli-
miento en las obligaciones sobre prevención de riesgos laborales.
• Se informa, en cuanto al debate sobre la reforma de los Estatutos de
Autonomía, que el 22 de febrero se va a mantener un encuentro con
los secretarios generales de las centrales sindicales UGT y CCOO, para
manifestar una posición conjunta en defensa de los intereses de An-
dalucía, la Constitución y el Estatuto.
• Se informa del interés anunciado por la CEA en participar en el Banco
Europeo de Finanzas.
• Se informa de que le ha sido concedido a la CEA el Premio Andalucía
Económica 2004, entregado a su presidente el 4 de febrero en Jaén.
• Se da cuenta de que el 7 de febrero se constituyeron la Mesa del
Transporte, que elaborará el Plan de Transportes, y la Mesa de Infra-
estructuras, que analizará el Plan Estratégico de Infraestructuras y el
Transporte del Estado.
• Se informa de que se está preparando la Asamblea General Ordinaria de
la CEA que, conforme al calendario de los órganos de gobierno, se convo-
cará para el día 17 de Marzo, a las 11’00 horas en primera convocatoria y
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a las 12’00 horas en segunda, así como del Orden del Día previsto, dando
cuenta, asimismo, de la elaboración de la Memoria de Actividades de la
Confederación correspondientes al año 2004, así como del cierre presu-
puestario del ejercicio y el presupuesto para el año 2005.
• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros asociados, de
las siguientes empresas: Merkamueble, Unión FENOSA, General de
Galerías Comerciales, S. A. Y El Corte Inglés, que solicita su incorpora-
ción con independencia de su participación a través de ANGED.
• Se acuerda apoyar a la ciudad de Almería en los preparativos y orga-
nización de los Juegos Mediterráneos.l.
20 de abrilAcuerdos e informes• Se informa de la presencia el día 21 de abril en Sevilla de S.M. el Rey
para la inauguración de la nueva unidad de producción de cajas de
cambio de la factoría Renault.
• Se hace constar en acta la bienvenida al Comité Ejecutivo a Antonio
Galadí Raya, que se incorpora como vocal de este órgano en su condi-
ción de nuevo presidente de la Confederación Empresarial Sevillana,
y se felicita a Miguel González Saucedo por su reelección como pre-
sidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz en la Asamblea
General de esta organización celebrada el 6 de abril.
• Se da cuenta de la celebración de las Asambleas de las organizacio-
nes territoriales de la CEA, concretamente, la FOE, el 29 de marzo;
la CEC, el día 6 de abril; la CECO, el 11 de abril, con la presencia del
presidente de CEOE, José María Cuevas; y el 20 de abril la Asamblea
General Electoral de la CEJ, donde se presenta una candidatura de
consenso presidida por Leonardo Cruz, y en cuya sesión se lleva a
cabo un merecido recuerdo a Diego Torres, nombrado presidente de
honor de esta organización a título póstumo.
• Se hace constar en acta el pésame del Comité Ejecutivo por el falle-
cimiento de Víctor Fuentes Casas, vocal que fue de este órgano en
representación de la Federación Onubense de Empresarios; de Fer-
nando Martínez Márquez, que fuera director de Expansión de IKEA; y
de Juan José Mora Peña, que fue secretario general de la Asociación
Regional Andaluza de Industrias Cárnicas.
• Se da cuenta que, tras el fallecimiento de Su Santidad el Papa Juan
Pablo II, la Confederación de Empresarios de Andalucía remitió sus
condolencias a las autoridades eclesiásticas regionales y nacionales.
• Se informa de la recepción concedida por S.M. El Rey D. Juan Carlos I
al Comité Ejecutivo de la CEA en el Palacio de la Zarzuela el 5 de abril,
así como que las dos propuestas formuladas en este acto, sobre la
constitución de la Fundación Doña María de las Mercedes y la iniciati-
va de erigir un monumento en Sevilla a la madre del Rey.
• Se da cuenta de la concesión a la CEA de la Placa de la Academia de
Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía.
• Se da cuenta del almuerzo que, como vicepresidente de la CEOE,
compartió el presidente de la CEA con el presidente del Gobierno el
día 5 de abril, donde el presidente del Ejecutivo analizó las elecciones
vascas convocadas para el día 17 de abril, así como los distintos pro-
yectos que tiene el Gobierno de España en relación a la reforma fiscal,
la modificación de la Ley de Sociedades, o el impulso al diálogo social
en el mercado laboral.
• Se da cuenta de la reunión mantenida con la consejera de Educación
y Ciencia para poner en marcha diversas iniciativas, entre ellas un po-
sible acuerdo, en unión con los sindicatos, en materia de Educación;
así como del encuentro mantenido con la consejera de Obras Públi-
cas y Transportes, que ha dado como resultado la asunción por parte
del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de las propuestas
que en el ámbito de la concertación social se había acordado con los
agentes sociales para su remisión al Gobierno Central en relación a las
necesidades de infraestructuras de Andalucía.
• Se informa de que el presidente de la CEA solicitó a la consejera de
Obras Públicas que se llevara a cabo, fruto del VI Acuerdo de Concer-
tación, la constitución del Grupo de Trabajo específico en el seno de
la Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Andalucía,
para estudiar y analizar los Planes Subregionales de Ordenación del
Territorio, concretamente los que se encuentran en marcha referidos
a la Costa del Sol Occidental de la provincia de Málaga y al del Litoral
Occidental de Huelva.
• Se acuerda, tras analizar la propuesta formulada por el presidente,
designar como contador de la Confederación de Empresarios de An-
dalucía a Miguel González Saucedo, presidente de la Confederación
de Empresarios de Cádiz, en sustitución de Fernando Guerrero Marín,
y se hace constar en acta la felicitación a éste por la magnífica labor
desarrollada, llena de experiencia, no sólo en lo institucional sino tam-
bién en el ámbito personal.
• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros asociados, de
las siguientes empresas: Klépierre (incluyendo sus filiales Klécar Fon-
cier Ibérica, S. A., Klécar Foncier España, S. A., y Centros Shopping Ges-
tión, S. L.), Istmo 94 S. L., Área Óptima S. L., Grupo Empresarial Pronteg,
S. A., Solurban y Leroy Merlín.
• Se hace constar en acta la felicitación a Isacio Siguero Zurdo por su
elección como presidente de la Organización Médica Colegial.
30 de junioAcuerdos e informes• Se hace constar en acta el pésame por el fallecimiento de Eugenio
Sánchez Ramade, destacado empresario andaluz y miembro que fue
de la Junta Directiva de la CEA.
• Se hace constar en acta la felicitación a Manuel García-Izquierdo por
su reciente elección como nuevo Presidente de la CECA.
• Se informa de la intervención del presidente de la CEA en el Congreso
Regional de UGT.
• Se informa de que en el día 29 de junio la CEA, representada por el
presidente de la Comisión del Agua, Fernando Reyero, participó en el
acto de presentación y firma del Acuerdo por el Agua de la Cuenca
del Guadalquivir, en el que estuvo presente la ministra y la consejera
de Medio Ambiente, así como el consejero de Agricultura y Pesca.
• Se informa de que, tras un largo proceso de negociación, se han con-
sensuado los contenidos y compromisos del III Pacto Andaluz por el
Turismo, contemplado en el VI Acuerdo de Concertación Social.
• Se da cuenta que se va a iniciar el proceso de elecciones a Cámaras de
Comercio en Andalucía.
• Se da cuenta del encuentro del presidente de la CEA con S.M. El Rey
en la Casa de ABC de Madrid, con motivo de la entrega de los Premios
Mariano de Cavia, Luca de Tena y Mingote.
• Se informa de que la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de
Andalucía ha concedido a la Confederación la ampliación del Proyecto
de la Red CSEA a las anualidades 2005 y 2006, a fin de que coincida
con el Marco Comunitario de Apoyo, que concluye en 2006, lo que su-
pondrá completar este programa de forma brillante, con un total de
noventa centros distribuidos por Andalucía al final del año 2006.
• Se da cuenta, respecto a los programas de actividades de la Red CSEA,
de que van a seguir desarrollándose actuaciones relacionadas con el
turismo, las nuevas tecnologías y la mejora de la competitividad, inter-
nacionalización y medio ambiente, por lo que se renovarán los conve-
nios de colaboración con Eticom y la CECA por dieciocho meses.
• Se aprueban cuantas actuaciones se vienen realizando en relación
con el Proyecto de la Red CSEA, así como su ampliación para las anua-
lidades 2005 y 2006.
• Se aprueba la incorporación a la CEA de la Asociación de Jóvenes
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Empresarios de Andalucía (AJE-Andalucía) como organización de ca-
rácter intersectorial miembro de pleno derecho, haciéndose constar
que hasta la fecha pertenecía a la CEA como miembro asociado, así
como de los siguientes miembros asociados: Real Club de Enganches
de Andalucía, Hijos de Ybarra S. A., Idom, Tradelia Empresarial S. A.
Grupo Edimar, Abonos Jiménez y Pérez Moreno Abogados.
• Se da cuenta de los convenios suscritos o pendientes de suscribir con
la Consejería de Economía y Hacienda, la Consejería de Empleo, con
la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, con la Consejería de
Agricultura y Pesca, con la Consejería de Comercio, Turismo y Depor-
te, con la Consejería de Salud y con la Consejería de Educación.
22 de septiembreAcuerdos e informes• Se ratifica remitir una nota a los medios de comunicación mostran-
do la satisfacción por la presentación de José María Cuevas Salvador
como candidato a la presidencia de la CEOE para el próximo manda-
to, así como el apoyo de la CEA a su candidatura.
• Los miembros del Comité Ejecutivo, de forma unánime, solicitan al
presidente de la CEA que vuelva a presentarse a la reelección.
• Se aprueba la solicitud de incorporación a la CEA, como miembro
asociado, de la empresa Gestión y Desarrollo Inmobiliario PROMA-
PAM, S.A. (Grupo Marín).
24 de noviembreAcuerdos e informes• Se acuerda hacer constar en acta el sentimiento de pesar por el falle-
cimiento del empresario Emilio Camacho González, miembro que fue
de la Junta Directiva de la CEA.
• Se acuerda emitir una declaración institucional con motivo del XXX
Aniversario de la Coronación de Su Majestad El Rey D. Juan Carlos I.
• Se informa sobre las enmiendas introducidas en el Proyecto de Ley
de Medidas para la Vivienda Protegida y Suelo, así como sobre una
posterior proposición de ley en relación con la norma anterior.
• Se da cuenta de los apoyos recibidos de distintas organizaciones terri-
toriales y sectoriales de la CEA para la reelección del actual presidente
de la Confederación.
• Se acuerda para la próxima Asamblea General Ordinaria y Asam-
blea Electoral, designar veinticinco representantes para cada una
de las ocho organizaciones territoriales, y dos representantes por
cada una de las organizaciones sectoriales. Asimismo, se acuerda
que en la Junta Directiva, cada organización territorial designará a
trece miembros.
• Se aprueba la incorporación a la CEA como organizaciones miembros
de pleno derecho a la Federación de Artesanía de Andalucía (FADA)
y de la Plataforma de Empresarios Creadores del Audiovisual Anda-
luz (PECAA); como organización miembro asociada a la Asociación
de Haciendas y Cortijos de Andalucía, y como empresas miembros
asociadas a Solcampo S. L. y Equinaib, S. L..
Asamblea General Ordinaria
17 de marzoAcuerdos e informes• Se aprueba la Memoria General de Actividades de la CEA correspon-
diente al ejercicio 2004.
• Se aprueba el cierre del Ejercicio Económico del año 2004, así como
el Presupuesto Ordinario para el año 2005 y las cuotas de afiliación de
las organizaciones miembros.
• Se ratifican los acuerdos del Comité Ejecutivo y Junta Directiva de la
CEA desde la última Asamblea General Ordinaria.
• Se ratifican los acuerdos de Junta Directiva sobre creación y nom-
bramiento de presidentes de Consejos y Comisiones especializadas
desde la última Asamblea General Ordinaria.
• Se ratifican los acuerdos de Junta Directiva sobre la incorporación a la
CEA de organizaciones y empresas, y se informa de las organizacio-
nes y empresas que han solicitado baja en la Confederación.
• Se aprueba la concesión de la Medalla de la CEA al anterior presidente
de la CES, Fernando Guerrero Marín, por la magnífica y prolija labor
desarrollada al frente de la organización durante doce años.
• Se ratifica la constitución por parte de la CEA de la Fundación Soli-
daridad Empresarial Internacional Andaluza (en anagrama, SEIA), con
el fin de propiciar la solidaridad y la cooperación internacional para
el desarrollo, y se faculta al presidente de la Confederación para que
pueda comparecer en nombre de la misma con el fin de formalizar la
escritura pública de constitución de la Fundación, aprobando y sus-
cribiendo sus Estatutos, y suscribiendo cuantos documentos fueren
precisos y necesarios para el cumplimiento de este acuerdo.
• Se ratifica la fusión de la Comisión de Economía y la Comisión de Fis-
calidad y Financiación de Pymes en una sola, que pasará a denomi-
narse Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y
que será presidida por Manuel Ángel Martín López.
Junta Directiva del 20 de enero de 2005.
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La Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado, durante
el año 2005, su labor como agente económico y social y organización
empresarial más representativa de Andalucía. En este sentido, ha incre-
mentado su presencia y acción institucional en los distintos núcleos de
relación externa en los que, mediante la toma de decisiones o el aseso-
ramiento a instancias superiores, se construyen las opiniones de carácter
político, económico, social y cultural en Andalucía.
Órganos de Participación InstitucionalEn el ejercicio de 2005, se ha potenciado la presencia en los Órganos de
Participación Institucional, el protagonismo en los procesos de planifica-
ción, y el impulso a la creación de instancias que contribuyan a generar
un impacto social y político suficiente, que tome en consideración las
opiniones del empresariado andaluz, representado por la Confederación
de Empresarios de Andalucía.
Asimismo, desde el Área de Organización y Acción Institucional se ha
coordinado durante el año 2005 la interlocución y participación institu-
cional de la CEA. En este sentido, la Confederación presente en más de
300 órganos de participación institucional de carácter reglado, y cuenta
con más de 1.400 representantes empresariales.
Además de éstos órganos de carácter reglado, se encuentran otros
que se han creado en el seno de los mismos (grupos de trabajo, sub-
comisiones, comisiones especializadas, permanentes), los nacidos al
amparo de los diferentes procesos de concertación social, al igual que
los Grupos o Mesas de trabajo creados “ad hoc” para el análisis de asun-
tos específicos.
También hay que destacar la constante presencia de la Confederación
de Empresarios de Andalucía en las ponencias de las Comisiones Legis-
lativas y de estudio del Parlamento andaluz, desde donde ha trasladado
la opinión empresarial en temas como la Ley de Presupuestos, la Ley
de Artesanía de Andalucía o la comisión de estudio sobre la Violencia
de Género.
Servicio Andaluz de EmpleoDurante el año 2005, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha
desarrollado diferentes actuaciones en su calidad de miembro del Con-
sejo de Administración del Servicio Andaluz de Empleo. En el transcurso
de los Plenos del citado Consejo de Administración, fueron debatidas
y abordadas, entre otras cuestiones, las medidas de desarrollo del VI
Acuerdo de Concertación Social. Asimismo, fueron propuestas diferen-
tes actuaciones para fomentar y apoyar el autoempleo en Andalucía, y
se impulsó la creación de un Grupo de Trabajo de Autónomos.
Por otra parte, fueron analizados temas como la presentación de inver-
siones en modernización tecnológica y servicios en oficinas del SAE, y
el informe sobre las áreas territoriales preferentes para actuaciones inte-
grales de empleo. Asimismo, se detallaron los aspectos fundamentales
de la campaña de comunicación desarrollada por la Consejería de Em-
pleo sobre ayudas a las contrataciones fijas indefinidas y al autoempleo,
y se valoraron diversos informes sobre Escuelas Taller, Casas de Oficio y
Talleres de Empleo, la Formación Continua en el año 2005 y la ejecución
del gasto en políticas activas durante el año 2004.
En cuanto a normativas, hay que destacar el análisis del Borrador de la
Orden de Desarrollo del Decreto por el que se regulan los Incentivos a
la Contratación con carácter indefinido y el Decreto por el que se aprue-
ban los Estatutos del Servicio Andaluz de Empleo, entre otras.
Consejo Andaluz de Formación Profesional Por otro lado, durante el año 2005, la CEA ha seguido muy presente en
los Plenos y Comisiones Permanentes celebrados por el Consejo An-
daluz de Formación Profesional y el Consejo Escolar de Andalucía, y ha
potenciado distintas líneas de actuación con diversas instituciones del
ámbito universitario andaluz.
En este sentido, destaca la participación activa de la CEA como miem-
bro del Consejo Andaluz de Formación Profesional en el análisis y pos-
terior debate del Proyecto de Orden de Ayudas a Actividades para la
Orientación Profesional y Formación para la Inserción Laboral de los
Institutos de Educación Secundaria 2005/06, así como del Proyecto de
Orden por el que se regula el Procedimiento de Concesión de Ayudas
en materia de FPO.
Otros temas tratados en los diferentes Consejos adscritos a este Órgano
de Participación han sido el análisis del Proyecto de Decreto relativo al tí-
tulo de Formación Profesional de Técnico en Audioprótesis y del Proyec-
to de Orden por la que se establecen Bases Reguladoras y Convocatoria
de Subvenciones destinadas a los Consorcios de Escuelas de FPO.
Consejo Escolar de AndalucíaEn cuanto al posicionamiento de la CEA en calidad de miembro del
Pleno y de la Comisión Permanente del Consejo Escolar de Andalucía,
incidió en el análisis y posterior valoración del Informe sobre el Sistema
Educativo de Andalucía, tras haber participado en la Comisión de Estu-
dios previa donde se analizaron de forma pormenorizada las diferentes
enmiendas planteadas, y el estudio realizado sobre el Anteproyecto de
la Ley Orgánica de Educación.
Relaciones Universidad-EmpresaEn lo relativo a las diferentes líneas de actuación desarrolladas por la CEA y
diferentes instituciones del ámbito universitario andaluz hay que subrayar
la participación de la Confederación en los Consejos Sociales de las Uni-
versidades Públicas Andaluzas, la celebración en la sede de CEA de una
reunión de trabajo con los Rectores de las Universidades Públicas Andalu-
zas, y la realización junto al SAE en la sede de CEA de las jornadas denomi-
nadas “La Adaptación de las Titulaciones Universitarias al Reto del Nuevo
Mercado Laboral Europeo. El Espacio Europeo de Educación Superior”.
Finalmente, hay que señalar que la CEA fue premiada el pasado 2 de
junio de 2005 en la IV Edición de los Premios a las Mejores Iniciativas Em-
presariales del Ámbito Andaluz 2005, concedidos por la revista Gaceta
Universitaria, publicación consolidada como líder de ámbito nacional en
los campus españoles.
Presencia Institucional
De izquierda a derecha, el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero, el presidente de la Junta, Manuel Chaves, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el secretario general de UGT, Manuel Pastrana.
131
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y PESCA • Comisión Seguimiento Plan de Modernización del
Sector Pesquero Andaluz (4)
• Comisión de Seguimiento de Planes de Gestión de Pesquerías de
Cerco y Arrastre en el litoral mediterráneo andaluz
• Comisión de Seguimiento del Plan de Pesca de Cerco de
Aguas Interiores del Caladero Mediterráneo (2)
• Comisiones Provinciales de Pesca para la Ordenación
de la Modalidad de Cerco (Almería, Cádiz, Granada, Málaga)
• Comisión de Seguimiento para la pesca de la chirla en el
Golfo de Cádiz
• Comisión de Seguimiento del Plan de Modernización de la
Agricultura Andaluza (5)
• Comisión Seguimiento de las Acciones de
Desarrollo Rural de Andalucía
• Comisión de Reserva de Pesca en la Desembocadura
del Guadalquivir
• Comisión de Seguimiento del Plan de Recuperación para el Voraz
• Comité Regional de Seguimiento Leader Plus de Andalucía
• Consejo Andaluz de la Calidad Agroalimentaria
• Consejo Andaluz de Producción Ecológica
• Mesa de la Acuicultura Andaluza
CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y EL BIENESTAR SOCIAL • Consejo Andaluz de Servicios Sociales
• Consejos Provinciales de Servicios Sociales (8)
• Consejo Regional de la Infancia (Permanente y Pleno)
• Consejos Provinciales de la Infancia ( Permanente y Pleno) (8)
• Consejo Regional de Atención a las Personas con Discapacidad
• Consejos Provinciales de Atención a las Personas con Discapacidad (8)
• Consejo Asesor sobre Drogodependencia
• Comisión Técnica de elaboración Plan de Acción Integral
personas con Discapacidad
• Comisión de Seguimiento del Programa de Solidaridad
de los Andaluces
CONSEJERÍA DE CULTURA• Consejo Asesor del Pacto Andaluz por el Libro
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA• Consejo Andaluz de Estadística
• Comité Seguimiento Programa Operativo Integrado
de Andalucía 2000-2006
• Comisión de Planificación en Andalucía
• Comisión de Precios
• Comisión de Seguimiento del VI Acuerdo de Concertación
Social en Andalucía
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN • Consejo Escolar Andaluz ( Pleno y Permanente)
CONSEJERÍA DE EMPLEO • Consejo del Servicio Andaluz de Empleo
• Consejo Económico y Social de Andalucía
• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo
de Consumo, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio)
• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo
de Economía y Desarrollo)
• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo
de Empleo y Formación)
• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo
de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación)
• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo
de Políticas Sectoriales)
• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo
de Políticas Sociales)
• Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (Permanente y Pleno)
• Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
• Consejos Provinciales de Prevención de Riegos Laborales (8)
• Consejo Andaluz de Formación Profesional
• Comisión Paritaria Territorial de Formación Continua
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA• Mesa por la Minería Andaluza.
• Comisiones Provinciales de Minería (8)
• Comisión de Seguridad Minera
• Comisión Seguimiento del Programa
Industrial para Andalucía.
• Comisión de Seguimiento del Plan Energético de Andalucía
• Comisión Regional para el Seguimiento
Protocolo de Canteras
• Consejo Social de la Agencia Andaluza de la Energía
• Consejos Rectores Consorcios Unidades Territoriales de Empleo,
Desarrollo Local y Tecnológico (75)
• Consejo Asesor para la Ciencia y la Tecnología
• Consejo de Administración de la Universidad Pablo de Olavide
• Consejos Sociales de las Universidades Andaluzas (8)
• Consejo Social del IFAPA
CONSEJERÍA DE GOBERNACIÓN • Consejo Andaluz de Consumo
• Consejos Provinciales de Consumo (8)
• Consejo Andaluz de Consumo
(Grupo de Trabajo Suministro Domiciliario de Agua)
• Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico del
Consejo Andaluz de Consumo
Órganos de participación de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa la CEA (I)
El presidente de la CEA, durante su intervención en las II Jornadas Institucionales del CARL. 4 de febrero de 2005.
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• Órganos Provinciales de Mediación del Servicio Eléctrico
del Consejo Andaluz de Consumo (8)
• Órgano Regional de Mediación de Centros Privados de Enseñanza
no Reglada del Consejo Andaluz de Consumo
• Órganos Provinciales de Mediación de Centros Privados de
Enseñanza no Reglada del Consejo Andaluz de Consumo (8)
• Órgano Regional de Mediación del Sector del Comercio del
Consejo Andaluz de Consumo
• Órganos Provinciales de Mediación del Sector Comercio del
Consejo Andaluz de Consumo (8)
• Comisión Central de Seguimiento y Evaluación de las Oficinas
de Respuesta Unificada
• Grupo de Trabajo para el Desarrollo Reglamentario de la
Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas
• Consejo de Comunidades Andaluzas asentadas fuera
del Territorio (Pleno y Permanente)
• Foro Andaluz de la Inmigración ( Permanente y Pleno)
• Comisiones Provinciales de Inmigración (8)
• Consejo Andaluz del Voluntariado
• Consejos Provinciales del Voluntariado (8)
• Consejo de Comunidades Andaluzas (Pleno y Permanente)
CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE• Consejo Andaluz de Medio Ambiente
• Comisión del VI Acuerdo Concertación sobre Desarrollo Sostenible,
Tejido Productivo y Empleo
• Grupo de Trabajo del V Acuerdo Concertación Directiva IPPC
• Consejo de la Biodiversidad de Andalucía
• Consejos Provinciales de Medio Ambiente, Forestal y Caza (8)
• Juntas Rectoras de los Parques Naturales de Andalucía (24)
• Comisión de Seguimiento del Convenio sobre Deducciones Fiscales
• Comité de Gestión de la Sequía de la Costa del Sol
• Consejo de Medio Ambiente de la Confederación
Hidrográfica del Guadalquivir
• Consejo Andaluz del Agua
• Comisión del Agua de la Agencia Andaluza del Agua
Órganos de participación de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa la CEA (II)
El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, en el centro de la imagen, tras la firma del acuerdo para la constitución del órgano de mediación del sector de la alimentación. 8 de septiembre de 2005.
La CEA se reunió con los presidentes de los Consejos Sociales de las Universidades andaluzas.
133
Órganos de participación de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa la CEA (III)
CONSEJERÍA DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES • Consejo de Transportes de Andalucía (Pleno y Permanente)
• Comisión de Carreteras de Andalucía
• Mesa del Transporte
• Comisión de Seguimiento del Plan Director de
Infraestructuras (PDIA 1997- 2007)
• Consejos de Administración de las Autoridades Portuarias (7)
• Comisión Regional de Ordenación del Territorio y Urbanismo
• Comisión de Seguimiento del III Plan Andaluz de la Vivienda y Suelo
• Comisión de Participación del IV Plan Andaluz de Vivienda y Suelo
• Comisión Normativa del IV Plan Andaluz de la Vivienda y Suelo
• Comisión Estadística del IV Plan Andaluz de la Vivienda y Suelo
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA• Consejo Asesor de RTVA
• Fundación Audiovisual de Andalucía
• Comité de Gestión del Programa Guadalinfo
CONSEJERÍA DE SALUD • Consejo de Administración del SAS
• Consejo Andaluz de Salud
• Consejos Provinciales de Salud (8)
• Comisiones Asesoras Provinciales de Horarios de Farmacia (8)
• Comisión Consultiva de la Empresa Pública de
Emergencias Sanitarias EPES 061
• Comisión Consultiva de la Empresa Pública Hospital Costa del Sol
• Comisión Consultiva de la Empresa Pública Poniente de Almería
• Área Sanitaria Nortes (SAS) de Córdoba
• Mesa de Conciertos
• Mesa de Pagos
• Comisión Mixta del Plan de Empresas Saludables
• Comisión Técnica de Seguridad Sanitaria de los productos alimenti-
cios durante su distribución
• Grupo de Trabajo Técnico y Cooperación Junta de Andalucía-CEA
CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE• Comisión de Seguimiento del Pacto Andaluz por el Turismo
(Mesa del Turismo)
• Consejo Andaluz de Turismo (Permanente y Pleno)
• Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan Estratégico
por la Internacionalización de la Economía Andaluza (2003-2006)
• Comisión Asesora de Comercio Interior de Andalucía
• Subcomisiones de Comercio Interior (4)
• Comisión de Seguimiento del Plan de Comercio Interior de Andalucía
• Comité Consultivo de Ferias Comerciales Oficiales de Andalucía
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad Social
• Consejo Económico y Social Nacional
DELEGACIÓN DELGOBIERNO EN ANDALUCÍA• Comisión de Seguimiento para el Programa de
Fomento del Empleo Agrario
• Foro de la Minería Metálica Andaluza
El presidente de la CEA, en la inauguración de la nueva sede del CARL. 21 de septiembre de 2005.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, departe con la directora general de Calidad, Innovación y Prospectiva Turística, Francisca Montiel, en la reunión del Consejo Andaluz de Turismo del 29 de junio de 2005.
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Consejos y Comisiones de la CEA
La actividad de los consejos y comisiones de la CEA ha sido especial-
mente intensa durante 2005. Estos consejos y comisiones se constituyen
como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos de gobier-
no de la Confederación y de impulso a los distintos sectores productivos
de la Comunidad andaluza.
Es importante subrayar la participación, cada vez más activa, de los con-
sejos y comisiones en la dinámica habitual de relaciones institucionales
de la CEA. Así, a través de estos organismos, que se han reunido en nu-
merosas ocasiones, se han canalizado e instrumentalizado asuntos de
gran relevancia para los intereses empresariales andaluces.
Consejos y Comisiones de la CEA (I)
Reunión de la CEA con los rectores de las Universidades andaluzas. 2 de marzo de 2005.
CONSEJOS 1. Consejo Empresarial de Turismo Presidente: Miguel Sánchez Hernández
Secretario: Francisco Rodríguez Borrego
2. Consejo Empresarial de Salud Presidenta: María Luisa Mesa Latorre
Secretario: Álvaro González Zafra
3. Consejo de la Mujer Empresaria Presidente: María José Navarro Pinto
Secretaria: Carmen Alfaro Martín
4. Consejo de la Empresa Familiar Presidente: Miguel Gallego Jurado
Secretario: Álvaro González Zafra
5. Consejo de la Empresa Cooperativa Presidente: Antonio Robles Lizancos
Secretario: Rafael García Pérez Blanco
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Consejos y Comisiones de la CEA (II)
COMISIONES 6. Comisión de Asuntos Portuarios Presidente: Francisco Herrero León
Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar
7. Comisión de Transportes Presidente: Lino Ramírez Pérez
Secretario: Daniel Ron Vaz
8. Comisión de Relaciones con la Universidad Presidente: Antonio Pascual Acosta
Secretario: Alfonso Díaz Abajo
9. Comisión de asuntos Internacionales Presidente: Pendiente de designación
Secretario: Pendiente de designación
10. Comisión de Relaciones Laborales Presidente: Miguel Ángel Olalla Mercadé
Secretario: Manuel Carlos Alba Tello
11. Comisión de Economía y financiación de pymes Presidente: Manuel Ángel. Martín López
Secretario: Daniel Ron Vaz
El viceconsejero de Medio Ambiente, Juan Espadas, a la derecha de la imagen, durante su intervención en la reunión de la Comisión de Medio Ambiente. 21 de febrero de 2005.
Reunión de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes. 27 de abril de 2005.
Reunión de la Comisión de Minería. 27 de abril de 2005.
Reunión del Consejo Empresarial de Turismo. 20 de enero de 2005.
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Consejos y Comisiones de la CEA (III)
12. Comisión de Energía Presidente: Pedro Barea Polo
Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar
13. Comisión de Minería Presidente: Francisco Moreno Ruiz
Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar
14. Comisión de Educación Presidente: Isaac García Guerrero
Secretario: Alfonso Díaz Abajo
15. Comisión de Agroindustria y Desarrollo Rural Presidente: Ángel Camacho Álvarez
Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar
16. Comisión de Medio Ambiente Presidente: José Bohórquez Mora-Figueroa
Secretario: Elisa Collantes Vélez
17. Comisión de Ordenación del Territorio, Infraestructuras y Urbanismo Presidente: Vicente Serrano Verdú
Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar
18. Comisión de Prevención de Riesgos Laborales Presidente: José Luis Haurie Vigne
Secretario: Eugenio Gil García
19. Comisión de Comercio Presidente: Pendiente de designación
Secretario: Álvaro González Zafra
Reunión del Consejo de Turismo. 22 de septiembre de 2005.
Reunión de la Comisión de Infraestructuras de la CEA. 11 de febrero de 2005.
137
Consejos y Comisiones de la CEA (IV)
20. Comisión de Industria Presidente: Pendiente de designación
Secretario: Pendiente de designación
21. Comisión de actividades recreativas y Juego Presidente: Pedro Ocaña Montemayor
Secretario: Francisco Rodríguez Borrego
22. Comisión de Calidad, Innovación y Nuevas Tecnologías Presidente: José Antonio Moreno Delgado
Secretario: Pendiente de designación
23. Comisión del Agua Presidente: Fernando Reyero Suárez
Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar
24. Comisión de Audiovisual Presidente: Francisco Bustamante León
Secretario: Francisco José Alonso de Caso y Domínguez
25. Comisión de Acción Social Empresarial Presidente: Francisco Mesonero Fernández de Córdoba.
Secretario: Rafael García Pérez Blanco
26. Comisión de Relaciones Institucionales Presidente: Juan Miguel Salas Tornero
Secretario: Antonio Moya Monterde
27. Comisión de Empresa y Sociedad de la Información Presidente: Baltasar Fernández Ávila
Secretario: Ángel Javier Quiles Morcillo
28. Comisión del Sector Aeronáutico Presidente: Antonio Galadí Raya
Secretario: Luis Fernández-Palacios González de Castejón
Reunión de la Comisión de Energía de la CEA. 20 de octubre de 2005.
Reunión de la Comisión de Comercio. 26 de mayo de 2005.
Comisión de Infraestructuras de la CEA. 10 de mayo de 2005.
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Acuerdos y Convenios Suscritos
La Confederación de Empresarios de Andalucía ha firmado durante
el año 2005 múltiples convenios y acuerdos de colaboración, tanto
con la Administración Pública como con entidades empresariales y
otras instituciones. Con la rúbrica de convenios y acuerdos, la CEA
pretende crear un clima de cooperación y colaboración con otras
instituciones y entidades en el ámbito político, social y económico
de la Comunidad andaluza.
VI ACUERDO DE CONCERTACIÓN
Entre los acuerdos suscritos por la organización empresarial andaluza,
destaca especialmente la firma el 25 de enero de 2005 del VI Acuerdo
de Concertación Social con la Junta de Andalucía y los sindicatos UGT y
CCOO. El pacto, que tendrá vigencia hasta el ejercicio de 2008, implicará
una inversión pública y privada superior a los 30.000 euros e incorpora
medidas de cohesión territorial y social.
El VI Acuerdo de Concertación Social, plantea contribuir a la ampliación
del tejido empresarial de la Comunidad autónoma hasta contar con más
de 500.000 empresas, y la generación de 300.000 puestos de trabajo
para alcanzar los tres millones de personas empleadas en 2008. Asimis-
mo, pretende conseguir la práctica convergencia en el uso de las nuevas
tecnologías de la información de Andalucía con España y la Unión Euro-
pea, y mantener la productividad de la economía andaluza cerca del 90
por ciento de la media de la UE.
CONVENIOS CON LA JUNTA DE ANDALUCÍAConvenio con la Consejería de GobernaciónEl presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santia-
go Herrero, el presidente de la Confederación Andaluza de Empresarios
de Alimentación, Manuel Barea; la consejera de Gobernación, Evangeli-
na Naranjo, y las organizaciones de consumidores de Andalucía firmaron
el 8 de septiembre de 2005 un convenio para la creación del Órgano
Regional de Mediación del Sector de la Alimentación. Este órgano es
un ente colegiado exclusivo para este ámbito que tendrá la finalidad
de lograr una solución amistosa a las reclamaciones que los ciudadanos
presenten ante la Administración andaluza sobre productos alimenticios
y establecimientos.
III Pacto Andaluz por el TurismoEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, el consejero de Turismo, Pau-
lino Plata, y los secretarios generales regionales de UGT y CCOO, Ma-
nuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, firmaron el 7 de
septiembre de 2005 el III Pacto Andaluz por el Turismo. A través de este
acuerdo, la Junta de Andalucía y los agentes sociales se comprometen a
desarrollar un modelo turístico sostenible desde el punto de vista eco-
nómico, ambiental y social.
El pacto pretende propiciar la creación de nuevos productos turísticos,
favorecer la concentración y la internacionalización empresarial y con-
figurar la Mesa del Turismo como foro de debate y negociación de las
políticas sectoriales. Asimismo, el texto aboga por el desarrollo de un
modelo de turismo, en el que sean prioritarios la preservación del litoral
y de los recursos naturales, y el mantenimiento de los elementos carac-
terísticos andaluces, así como el fomento de la competitividad del sector
empresarial.
Convenio con la Consejería de Medio AmbienteEl Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santia-
go Herrero, y la consejera de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía,
Fuensanta Coves, firmaron el 21 de febrero de 2005 un convenio de co-
laboración. El objetivo de este convenio es propiciar un acercamiento
Firma del VI Acuerdo de Concertación Social. 25 de enero de 2005.
139
entre el mundo empresarial y la administración ambiental para avanzar
hacia una política de consenso, y tratar de que las nuevas estrategias y
requisitos ambientales no perjudiquen el crecimiento económico y el
desarrollo del tejido productivo de la comunidad autónoma.
Convenio con la Consejería de TurismoComercio y Deporte y la Fundación AdeccoEl presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Turismo, Co-
mercio y Deporte, Paulino Plata, y el director general de la Fundación
Adecco, Francisco Mesonero, firmaron el 22 de diciembre un convenio
para poner en marcha en Andalucía el programa “Carrera hacia el em-
pleo”, dirigido a favorecer la incorporación de deportistas de alto rendi-
miento al mercado laboral.
Según este acuerdo, la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte fi-
nanciará este programa que se desarrollará a lo largo de 2006 con el ob-
jetivo de favorecer la incorporación al mercado laboral a 60 deportistas
de elite de la comunidad andaluza. El objetivo de esta iniciativa es pre-
parar a los deportistas, durante y al finalizar su carrera, para encontrar un
puesto de trabajo adecuado a su perfil profesional y personal, adquirir
una visión general del mercado laboral y familiarizarse con los métodos
de dirección de su carrera, a través de programas individualizados de
orientación laboral.
Asimismo, en el marco de este convenio se constituirá una comisión
mixta, que estará integrada por dos representantes de la Administración
autonómica y otros dos de la CEA y de Adecco, y que velará por el se-
guimiento del programa, que incluye diferentes actuaciones como un
seminario para la integración laboral, consultoría individual y un centro
de gestión de información que buscará y recogerá ofertas de empleo
para los deportistas.
CONVENIOS CON ENTIDADES EMPRESARIALESConvenio entre la CEA y la RTVAEl 29 de abril de 2005, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo,
el director general de RTVA, Rafael Camacho; el consejero de empleo
de la Junta de Andalucía, Antonio Fernández; el secretario general de
CCOO Francisco Carbonero, y la secretaria general de Acción Sindical y
Salud Laboral de UGT, Carmen García, firmaron un convenio para desa-
rrollar una campaña de concienciación contra la siniestralidad laboral.
Las televisiones andaluzas Canal Sur, Canal 2 Andalucía y las radios Canal
Sur Radio, y Canal Fiesta Radio iniciaron desde el mismo día 29 de abril
una primera campaña publicitaria que se desarrolló durante los meses de
mayo y junio. Con el pase del anuncio que se diseñó para la televisión se
consiguieron unos 66 millones de impactos publicitarios en la audiencia y
con las cuñas de la radio se alcanzaron 18 millones de impactos.
Firma del III Pacto Andaluz por el Turismo. 7 de septiembre de 2005.
El presidente de la CEA y la consejera de Gobernación firman el acuerdo para la constitución del órgano de mediación del sector de la alimentación. 8 de septiembre de 2005.
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CONVENIOS CON INSTITUCIONES
Convenio con la Jefatura Superior de Policía Nacional de Andalucía OccidentalEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el Jefe Superior de la Policía
Nacional de Andalucía Occidental, Enrique Álvarez Riestra, firmaron el 30
de septiembre de 2005 un convenio en la sede de la CEA que contempla
vías de colaboración en materia tecnológica.
La CEA hizo entrega a la Jefatura de equipos informáticos que incorpo-
ran las últimas tecnologías de conexión a redes a través del aire, panta-
llas con formato panorámico de alta resolución, y puertos de lectura de
tarjeta de memoria de alta velocidad, entre otro material. Asimismo, la
CEA se comprometió a un asesoramiento técnico por parte de su perso-
nal para el uso y mantenimiento de estos equipos.
El objetivo fue contribuir a una mayor excelencia tecnológica en la pres-
tación del servicio de seguridad y orden público que ejerce el Cuerpo
Superior de Policía en Andalucía. Asimismo, este acuerdo de colabora-
ción afianza las buenas relaciones institucionales que mantienen ambas
organizaciones.
Convenio con la Confederación General de Empresas de MarruecosCon el objetivo de fortalecer la cooperación económica entre Andalucía
y Marruecos, Santiago Herrero y Hassan Chami, presidentes de la CEA y la
Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), respectivamen-
te, suscribieron el 17 de noviembre de 2005 un convenio de colaboración.
Este acuerdo se inscribe en el marco de colaboración suscrito entre CEOE
y la CGEM el 21 de septiembre de 1988, por el cual quedó constituido un
Comité Mixto entre las dos organizaciones, para fortalecer la cooperación
entre los dos países en el campo económico. El acuerdo firmado preten-
de convertirse en un instrumento a favor de la cooperación empresarial
entre Andalucía y Marruecos. Además, servirá para fortalecer, aún más,
las ya buenas relaciones entre las dos organizaciones empresariales.
Asimismo, la CEA impartirá de manera gratuita un curso de formación de
cooperación empresarial a un total de 30 técnicos de organizaciones em-
presariales u organismos públicos marroquíes de carácter económico o que
mantengan relaciones con las organizaciones empresariales marroquíes.
El convenio firmado recoge, además, que se elaborará un estudio para
implantar en el norte de Marruecos una Red de Centros de Servicios
Avanzados para las Empresas, y la colaboración entre las dos organiza-
Firma del convenio para la campaña prevención de riesgos laborales en la RTVA. 29 de abril de 2005.
El presidente de la CEA y la consejera de Medio Ambiente suscribieron el 21 de febrero de 2005 un convenio de colaboración.
Santiago Herrero y Hassan Chami, presidentes de la CEA y la Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), respectivamente. 17 de noviembre de 2005.
141
ciones en el desarrollo de futuros proyectos de cooperación, organiza-
ción de encuentros empresariales, misiones empresariales e institucio-
nales, intercambio de estudiantes y técnicos, etc.
Convenios con las instituciones feriales de Poznan y Dortmund La CEA firmó en 2005 dos convenios con el responsable de la delega-
ción en España de las instituciones feriales de Poznan (Polonia) y Dor-
tmund (Alemania), a través del cual las organizaciones y empresas de
la Confederación se podrán beneficiar de las distintas actividades que
desarrollan en condiciones preferentes, así como en la prestación de ser-
vicios, asesoramiento y gestión personalizada para la participación de las
empresas en las ferias que se celebren en ambos recintos. Este acuerdo
servirá para reforzar el esfuerzo desarrollado desde la CEA para impulsar
la internacionalización del tejido empresarial andaluz.
Convenios entre la CEA y la Dirección General de Política de la PYME El presidente de la CEA suscribió el 15 de noviembre de 2005 un con-
venio con la Dirección General de Política de la Pyme del Ministerio de
Industria, Turismo y Comercio, en virtud del cual se convertía a la CEA en
colaborada del citado Ministerio para la gestión de la Red CIRCE (Centros
de Información y Red de Creación de empresas). Esta red está compues-
ta por los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT), que
ubicados en la sede de la CEA y de todas sus organizaciones territoriales
miembros, van a permitir, mediante un avanzado sistema telemático, la
creación de sociedades mercantiles en solo dos pasos (PAIT y Notario) y
en un plazo de 48 horas.
CONVENIOS CON ENTIDADES BANCARIASConvenio con La Caixa Los presidentes de la CEA y La Caixa, Santiago Herrero y Ricardo Fornesa,
respectivamente, firmaron el 28 de noviembre de 2005 un acuerdo de
colaboración dirigido a difundir y comercializar productos y servicios de
la entidad financiera en condiciones especiales entre las empresas aso-
ciadas a la Confederación.
Por su parte, la Confederación de Empresarios de Andalucía favorecerá la
relación comercial entre “la Caixa” y las empresas andaluzas interesadas,
a quienes comunicará las ofertas comerciales de la entidad financiera.
El ámbito del presente convenio se extenderá a todas las empresas me-
dianas y pequeñas en sus distintas actividades: industriales, comerciales,
agrícolas y ganaderas o de servicios que tengan su sede social o los cen-
tros de trabajo de su actividad en la Comunidad Autónoma Andaluza.
El convenio, de un año de vigencia, se enmarca en la voluntad de am-
bas instituciones por promover actividades en los ámbitos empresarial
y económico que contribuyan a mejorar el futuro de la sociedad, la
calidad de vida de los ciudadanos y la creación de empleo y riqueza
en Andalucía.
De izquierda a derecha, el secretario general para el Deporte de la Junta de Andalucía, Manuel Jiménez Barrios, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Paulino Plata, y el presidente de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero. 22 de diciembre de 2005.
Instante de la firma entre la CEA y La Caixa. 28 de noviembre de 2005.
La CEA suscribió con la Jefatura Superior de Policía Nacional de Andalucía Occidental un acuerdo de colaboración en materia tecnológica. 30 de septiembre de 2005.
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Organización y Acción Institucional
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Presentación
El Área de Organización y Acción Institucional tiene adscritos los depar-
tamentos de Relaciones con Organizaciones y Empresas, Relaciones Ins-
titucionales, Gabinete Técnico y Económico y Relaciones Laborales.
Durante 2005, los trabajos de esta área se han centrado principalmente
en la coordinación y seguimiento de la concertación social, las relaciones
con las organizaciones y empresas miembros de la CEA, la coordinación
de las actuaciones de los consejos y comisiones de la Confederación, la
preparación y ejecución de los acuerdos de los órganos de gobierno del
la CEA, la participación institucional, la promoción asociativa, la firma y
desarrollo de convenios de colaboración, la negociación, seguimiento
y evaluación de los programas y planes sectoriales y territoriales que
inciden en el tejido productivo, y las relaciones laborales, económicas,
sociales, culturales y políticas.
Órganos de Gobierno de la CEALos órganos de gobierno de la Confederación de Empresarios de An-
dalucía han mantenido, en el año 2005, una continua e intensa labor,
y se han reunido en 17 ocasiones: una Asamblea General Ordinaria, 6
reuniones de Junta Directiva, 5 de Comité Ejecutivo y 5 sesiones de la
Mesa de Comité Ejecutivo.
Consejos y Comisionesde la CEADurante el año 2005 se ha continuado con la intensa labor desempeña-
da por los consejos y comisiones de la Confederación de Empresarios de
Andalucía, como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos
de gobierno de la CEA. En la actualidad, existen en la Confederación de
Empresarios de Andalucía un total de 28 órganos internos especializa-
dos (5 Consejos y 23 Comisiones).
Concertación socialAsimismo, cabe destacar que el 25 de enero de 2005, el presidente de
la Junta de Andalucía, el presidente de la CEA y los secretarios generales
de UGT y CCOO en Andalucía firmaron el VI Acuerdo de Concertación
Social de Andalucía.
Participación InstitucionalLa presencia de la Confederación de Empresarios de Andalucía en los
órganos de participación institucional responde al fomento del diálogo
institucional de las organizaciones empresariales con la administración,
y se constituye como un auténtico cauce de interlocución social en de-
fensa de los intereses empresariales y en favor del desarrollo económico
y social de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
143
El área de Organización y Acción Institucional ha coordinado durante el
año 2005 la intensa participación institucional de la CEA, como organi-
zación empresarial más representativa en Andalucía. En este sentido, la
Confederación está presente en más de 300 órganos de participación
institucional de carácter reglado, superándose los 1.400 representantes
empresariales.
Además de éstos órganos de carácter reglado, se encuentran otros
que se han creado en el seno de los mismos (grupos de trabajo, sub-
comisiones, comisiones especializadas, permanentes), los nacidos al
amparo de los diferentes procesos de concertación social, al igual que
los grupos o mesas de trabajo creados “ad hoc” para el análisis de asun-
tos específicos.
Comisión de RelacionesInstitucionales Esta Comisión, que preside Juan Salas Tornero, como órgano de asesora-
miento del presidente de la CEA, se ha reunido durante 2005 en tres oca-
siones: 5 de abril, 19 de julio y 10 de noviembre. La comisión ha centrado
su actividad en la valoración y posicionamiento de la CEA en relación
con la propuesta de reforma del Estatuto de Autonomía de Andalucía,
así como en las relaciones de la Confederación con las instituciones an-
daluzas. Asimismo, se han abordado otros temas de interés como cues-
tiones relativas al factor institucional, a la acción social empresarial o a la
responsabilidad social corporativa, entre otras.
Promoción asociativaDurante el año 2005 se han incorporado a la Confederación de Em-
presarios de Andalucía 5 organizaciones sectoriales miembro de pleno
derecho, 2 organizaciones sectoriales miembro asociado y 23 empre-
sas miembro asociadas.
A 31 de diciembre de 2005, con estas incorporaciones, la CEA está in-
tegrada por 287 entidades, 106 organizaciones empresariales miem-
bro de pleno derecho (8 territoriales y 98 sectoriales), 11 organizacio-
nes empresariales miembro asociadas (2 territoriales y 9 sectoriales)
169 empresas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad
miembro asociado.
Convenios suscritosDurante el año 2005 se ha impulsado la firma de XXX convenios de cola-
boración entre la CEA y distintas entidades, que pretenden profundizar
y mejorar en el desenvolvimiento del tejido productivo andaluz en los
distintos sectores de actividad empresarial, a la vez que consolidar la re-
presentación social del mundo organizativo empresarial.
Presentación
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La actuación del departamento de Relaciones Laborales se centran en
cuatro ámbitos principales: Negociación Colectiva y Relaciones Labora-
les, Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA),
Prevención de Riesgos Laborales y Consumo.
NEGOCIACION COLECTIVA Y RELACIONES LABORALES
Desde el departamento de Relaciones Laborales se han elaborado los in-
formes correspondientes al proceso de Negociación Colectiva y del Mer-
cado Laboral en Andalucía, y se ha realizado un seguimiento y análisis de
los cambios que se han ido produciendo, informando posteriormente a
los distintos órganos de gobierno de la CEA.
El departamento ha continuado elaborando con carácter mensual
un Boletín donde ha recogido información puntual del comporta-
miento de la negociación colectiva andaluza y nacional, con las di-
versas incidencias que se han producido en la negociación de los
convenios colectivos, así como los datos estadísticos provinciales
más importantes.
Las cifras provisionales de la negociación colectiva del año 2005 son
similares a las de los últimos años. Se encuentran vigentes un total de
710 Convenios Colectivos con un ámbito de afectación de población
asalariada de 1.418.679 trabajadores y 233.530 empresas. La media
salarial negociada se ha situado en el 3,32 por ciento. Respecto al
año 2004, y en el mismo periodo de tiempo, se encuentran vigentes
en el año 2005 un 8,23 por ciento más de convenios colectivos, que
afectan a un 18,91 por ciento más de empresas y a un 15,45 por cien-
to más de trabajadores.
Los convenios de ámbito sectorial recogen a la gran mayoría de los
trabajadores, el 93,34 por ciento del total de trabajadores. Los sectores
más significativos por número de trabajadores son el sector agrícola
que acoge al 42 por ciento de los trabajadores de sector, la construc-
ción, con el 15 por ciento, y el comercio con el 9 por ciento de los
trabajadores.
En cuanto a los convenios de empresa, éstos recogen bajo su ámbito al
6,66 por ciento de los trabajadores. Si distinguimos entre empresa pri-
vada y pública, el 60,83 por ciento de los trabajadores con convenio de
empresa se ubica en la empresa pública.
Departamento de Relaciones Laborales
De izquierda a derecha, el secretario general de CCOO, el presidente de la CEA, el secretario general de UGT, el consejero de Empleo y la presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales en la inauguración de la nueva sede del CARL. 21 de septiembre de 2005.
Constitución del órgano de mediación del sector de la alimentación. 8 de septiembre de 2005.
DATOS PROVINCIALES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA
Provincia Convenios Trabajadores Empresas ISP
Almería 66 148.829 6.912 3,43%
Cádiz 146 153.179 19.523 2,55%
Córdoba 71 179.500 38.490 2,60%
Granada 50 109.322 12.487 3,69%
Huelva 59 113.202 7.098 2,92%
Jaén 51 161.345 45.115 4,11%
Málaga 115 263.576 51.651 3,51%
Sevilla 124 246.417 43.918 3,72%
Interprovincial 28 43.309 8.336 2,52%
Total 710 1.418.679 233.530 3,32%
*Datos provisionales del año a fecha 31 de octubre de 2005. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
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SERCLA
El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Labora-
les de Andalucía, ha mantenido las cifras globales de tramitaciones de
expedientes y acuerdos de los últimos años. En este sentido, durante el
año 2005 se han tramitado un total de 516 expedientes, que han afecta-
do a 15.875 empresas y 279.645 trabajadores.
Se ha logrado un 52,41 por ciento de acuerdos en las Comisiones de
Conciliación-Mediación. En el caso de los procedimientos previos a la
convocatoria de huelga, este porcentaje es mayor, alcanzándose el 68,75
por ciento de avenencias y evitándose la pérdida de cerca de 2 millones
de horas de trabajo, lo que ha repercutido de forma importante en la
reducción de la conflictividad laboral andaluza.
Es función del departamento de Relaciones Laborales la coordinación de
las actuaciones de los mediadores nombrados por la CEA y las organiza-
ciones territoriales y sectoriales miembros de la CEA en las Comisiones de
Conciliación-Mediación (CCM), que han tenido lugar a lo largo del año.
Los días 23 y 24 de febrero se celebró el VI Encuentro de Mediadores
del SERCLA en Mojacar, Almería, organizado por el Consejo Andaluz
De izquierda a derecha el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero, el director general de RTVA, Rafael Camacho, el Consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Antonio Fernández, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y la secretaria general de Acción Sindical y Salud Laboral de UGT, Carmen García, tras la firma del convenio para la campaña prevención de riesgos laborales en Canal Sur. 29 de abril de 2005.
SERCLA 2005DATOS GENERALES PROVINCIALES
*TT: Total Expedientes Tramitados. TNE: Tramitaciones no Efectivas. TE: Tramitaciones Efectivas. CA: Con Avenencia. SA: Sin Avenencia. P: Pendientes de resolver.**Datos a fecha 31 de octubre de 2005. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
Provincia TT TNE TE CA
SA P
Almería 33 (6,4%) 2 29 17 12 2
Cádiz 94 (18,2%) 14 77 47 30 1
Córdoba 24 (4,7%) 5 16 7 9 2
Granada 47 (9,1%) 11 33 18 15 3
Huelva 31 (6,0%) 4 21 12 9 5
Jaén 48 (9,3%) 10 30 17 13 6
Málaga 103 (20%) 28 69 35 34 6
Sevilla 123 (23,8%) 12 109 48 61 1
Interprv 13 (2,5%) 1 11 6 5 1
Total 516 87 395 207 188 27(52,41%) (47,59%)
CUADRO COMPARATIVO INTERANUAL DE TRAMITACIONES EFECTIVAS Y RESULTADOS
Provincia TE CA SA TE CA SA
Almería 31 18 (58,06%) 13 (41,94%) 29 17 (58,62%) 12 (41,38%)
Cádiz 93 48 (51,61%) 45 (48,39%) 77 47 (61,04%) 30 (38,96%)
Córdoba 31 15 (48,39%) 16 (51,61%) 16 7 (43,75%) 9 (56,25%)
Granada 53 27 (50,94%) 26 (49,06%) 33 18 (54,55%) 15 (45,45%)
Huelva 18 10 (55,56%) 8 (44,44%) 21 12 (57,14%) 9 (42,86%)
Jaén 28 21 (75%) 7 (25%) 30 17 (56,67%) 13 (43,33%)
Málaga 102 60 (58,82%) 42 (41,18%) 69 35 (50,72%) 34 (49,28%)
Sevilla 133 69 (51,88%) 64 (48,12%) 109 48 (44,04%) 61 (55,96%)
Interprov. 14 5 (35,71%) 9 (64,29%) 11 6 (54,55%) 5 (45,45%)
Total 503 273 230 395 207 188
2004 2005
TE: Tramitaciones Efectivas. CA: Con Avenencia. SA: Sin Avenencia.**Datos a fecha 31 de octubre de 2005. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
(54,27%) (45,73%) (52,41%) (47,59%)
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de Relaciones Laborales, al que asistieron mediadores tanto de la re-
presentación sindical como de la representación empresarial. Estos
Encuentros anuales se han consolidado como el mejor foro para el in-
tercambio de experiencias entre los mediadores empresariales y sindi-
cales de todas las provincias, que pueden conocer la forma de trabajar
en cada provincia, y analizar y estudiar posibles nuevas técnicas de
mediación.
Este encuentro se complementa con los cursos y seminarios que se cele-
bran a lo largo del año para que los mediadores continúen su formación.
Desde el departamento de Relaciones Laborales se coordina la participa-
ción los mediadores de la CEA, como es el caso de los celebrados en Se-
villa los días 16 17 y 18 de marzo, en Málaga 20, 21 y 22 de abril, Granada
18, 19 y 20 de mayo, Córdoba 15, 16 y 17 de junio, Cádiz 9, 10 y 11 de
noviembre y Jaén 14, 15 y 16 de diciembre.
El presidente de la CEA, durante su intervención en las II Jornadas Institucionales del CARL. 4 de febrero de 2005.
II Jornadas Institucionales del CARL. De izquierda a derecha, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, la presidenta del CARL, Mercedes Rodríguez Piñero; Manuel Pastrana, secretario general de UGT, el consejero de Empleo, Antonio Fernández, el consejero permanente de Estado, Miguel Rodríguez-Piñero, y el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero. 4 de febrero de 2004.
147
PREVENCION DE RIESGOS LABORALESEn el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales corresponde
al departamento, entre otras funciones, facilitar a las organizacio-
nes miembros de la CEA información y asesoramiento técnico en
esta materia. En este sentido, remite las novedades normativas
publicadas, y analiza de forma periódica la siniestralidad laboral,
específicamente la acaecida en la Comunidad Autónoma andaluza.
Asimismo, realiza comparativas con la siniestralidad laboral acaeci-
da a nivel nacional, así como interpreta los datos aportados por las
distintas fuentes estadísticas y su aplicación a los distintos sectores
económicos.
Respecto a los datos de siniestralidad en Andalucía en el año 2005,
y según datos del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Labo-
rales a fecha 31 de octubre, se han producido un total de 131.634
accidentes distribuidos del siguiente modo: 129.579 leves, 1.928 gra-
ves y 127 mortales.
El porcentaje de accidentalidad con baja en jornada de trabajo en nues-
tra Comunidad Autónoma respecto del mismo periodo del año 2004,
ha sufrido un ascenso del 6,11 por ciento, que se ha debido al aumento
de la accidentalidad leve, ya que los accidentes mortales y graves han
disminuido en la fecha analizada, cerca de un 3,05 por ciento y un 6,72
por ciento, respectivamente.
Asimismo, corresponde al departamento la coordinación en la eje-
cución de los programas que en materia de prevención de riesgos
laborales desarrolla cada año la Confederación de Empresarios de
Andalucía. Durante el año 2005, se han desarrollado dos programas,
uno con la colaboración de la Junta de Andalucía, el Programa para
la promoción, divulgación y realización de actividades diversas en
materia de prevención de riesgos laborales en sectores empresaria-
les, Promodi IV, y un segundo con el patrocinio de la Fundación para
la Prevención de Riesgos Laborales, las Jornadas Divulgativas de la
Cultura Preventiva.
Planes de Actividades Divulgativas en Prevención de Riesgos LaboralesLa Confederación de Empresarios de Andalucía, fiel a su compromiso
con el empresariado andaluz de divulgar día a día la cultura preventiva,
ha continuado en 2005 su actividad informativa y formativa. En este sen-
tido, se pusieron en marcha dos programas de actividades divulgativas
en prevención de riesgos laborales, en los que se ha contado con la co-
laboración de las Confederaciones Provinciales a través de las Unidades
Territoriales de Prevención de Riesgos Laborales, incardinadas en cada
una de las organizaciones territoriales de la CEA y coordinadas a través
de la Unidad Regional de Prevención de Riesgos Laborales de la CEA.
Programa Promodi IVEste programa para la promoción, divulgación y realización de activi-
dades diversas en materia de prevención de riesgos laborales en sec-
tores empresariales, ejecutado en colaboración con la Consejería de
Empleo de la Junta de Andalucía, ha estado constituido por diversos
bloques de actividades entre los que destacan un ciclo de semina-
rios provinciales en materia de prevención dirigidos a los empresarios
autónomos y un nuevo programa itinerante de formación dirigido a
estudiantes universitarios.
El programa itinerante de formación supuso la puesta en marcha de
una nueva plataforma móvil, que en esta ocasión tuvo como objetivo
principal el fomento de la cultura preventiva entre la comunidad uni-
versitaria, que visitó todas las provincias andaluzas durante los meses
de octubre y noviembre. Los alumnos de estos centros que tuvieron la
ocasión de visitar esta plataforma pudieron conocer de primera mano
los riesgos más comunes y la posibilidad de evitarlos. Como novedad
más importante destaca que en la propia plataforma se realizaron una
serie de simulacros sobre situaciones de riesgos en diferentes sectores
y la forma de evitarlos.
Por otra parte, también en los meses de octubre y noviembre, se organi-
zó en todas las provincias un seminario dirigido a la prevención de ries-
gos laborales de las pymes y los autónomos en los que, por una parte,
la Inspección de Trabajo explicó de forma teórica la normativa, y de otra,
un representante empresarial puedo explicar sus experiencias en esta
materia y abrir un foro de intercambio de opiniones sobre las dificulta-
des que este sector empresarial encuentra a la hora de aplicar la ley.
Jornadas Divulgativas de la Cultura PreventivaCon la colaboración de la Fundación para la Prevención de Riesgos La-
borales, la CEA ha organizado en 2005 la quinta edición de las Jornadas
Europeas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Este encuentro se cele-
bró el 24 de noviembre en la sede de la Confederación de Empresarios
de Andalucía, y, en esta ocasión se abordó, la prevención en la pequeña
empresa y el empresario autónomo. Más información en La Crónica.
CONSUMO
En materia de consumo, corresponde al departamento de Relaciones
Laborales la coordinación de la participación de la CEA en diversos ór-
ganos de participación institucional dependientes de la Consejería de
Gobernación, tales como el Consejo Andaluz de Consumo, y dentro de
éste los distintos Órganos Regionales de Mediación y Grupos de Tra-
bajo constituidos en su seno: Órgano Regional de Mediación de Cen-
tros Privados de Enseñanza No Reglada, Órgano Regional de Mediación
del Servicio Eléctrico, Grupo de Trabajo de Suministro Domiciliario de
Aguas, y el Órgano Regional de Mediación en el sector del Comercio.
El departamento participó en las Jornadas Formativas del Órgano de
Mediación del Sector del Comercio sobre Calidad de Bienes y Servicios,
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que tuvieron lugar los días 6 y 7 de junio en Sevilla. Asimismo, tomó
parte en el XVI Seminario Regional del Servicio Eléctrico, celebrado los
días 10 y 11 de noviembre en Almería.
Entre los temas tratados en el seno del Consejo Andaluz de Consumo
destacan el análisis del resultado de las Campañas de Inspección del año
2004, así como las previsiones para las Campañas de 2006, el estudio del
Plan de Peritajes correspondiente a 2004, de la propuesta de articulación
del II Plan Estratégico de Protección al Consumidor de Andalucía, y entre
otros, la programación y perspectivas del desarrollo normativo de la Ley
13 /2003 de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios de
Andalucía.
Por último, hay que señalar la firma de un convenio de colaboración en-
tre la Consejería de Gobernación, el Consejo Andaluz de Consumo y la
Confederación Andaluza de Empresarios de la Alimentación (CAEA), por
el que se crea el Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimen-
tación, así como las negociaciones de un nuevo convenio de colabora-
ción entre la Consejería de Gobernación, el Consejo Andaluz de Consu-
mo y la Federación Andaluza de Asociaciones de Empresas Instaladoras
de Telecomunicaciones (FAITEL), por el que se creará el Órgano Regional
de Mediación de las Instalaciones de Telecomunicaciones.
ORGANOS DE PARTICIPACION INSTITUCIONALConsejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL)Corresponde al departamento de Relaciones Laborales coordinar las
actuaciones de la CEA con el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales,
foro de encuentro e interlocución de los agentes sociales y económicos
andaluces en el campo de las relaciones laborales. A través de las reunio-
nes mensuales de su Comisión Permanente y las cuatro reuniones ple-
narias, el CARL lleva a cabo el seguimiento y análisis puntual del proceso
de negociación colectiva. Las reuniones plenarias tuvieron lugar en las
ciudades de Granada, Málaga, Sevilla y Huelva.
Asimismo, fruto de los compromisos adquiridos en el VI Acuerdo de
Concertación Social, en el seno del Consejo se han constituido seis gru-
pos de trabajo, que analizan y estudian en profundidad la negociación
colectiva andaluza, para conocer la realidad de los distintos sectores,
materias y colectivos, y que refuerzan la labor del Consejo como órgano
de concertación permanente.
Estos grupos de trabajo, cuyos trabajos están coordinados por el depar-
tamento de Relaciones Laborales son la Comisión de Empleo, la Comi-
sión de Igualdad, la Comisión de Inmigración, la Comisión de Economía
Irregular, la Comisión de Condiciones de Trabajo y la Comisión de Racio-
nalización y Articulación.
Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL)Durante 2005, en las reuniones celebradas por la Permanente del Conse-
jo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, se han abordado, entre
otras materias, el análisis de la siniestralidad acaecida en la Comunidad
a lo largo del año 2005, el seguimiento de proyectos en materia de pre-
vención aprobados por la Fundación para de Prevención de Riesgos La-
borales en su convocatoria 2004 y que se han ejecutado por parte de
Presentación del autobús de prevención de riesgos laborales. 14 de octubre de 2005.
Reunión de la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales del 19 de mayo de 2005.
149
las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales andaluzas
durante el año 2005, así como la aprobación de los nuevos proyectos
en la convocatoria 2005 que han sido remitidos a la Fundación y que
habrán de ejecutarse durante el año 2006.
Otros asuntos que se analizaron en la Permanente del Consejo han sido,
entre otros, las acciones desarrolladas dentro del Plan General para la
Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía, los proyectos del Plan
de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalu-
cía (PAEMSA) y el Plan de Actuación sobre los Servicios de Prevención
Ajenos (PASPA), así como el Decreto de Coordinadores. Igualmente se
ha analizado el borrador del anteproyecto de ley por el que se crea el
Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales y las bases regula-
doras de las órdenes de incentivos a empresas para la promoción de la
prevención de riesgos laborales.
Por último, los días 30 de noviembre y 1 y 2 de diciembre de 2005 tuvo
lugar en Chile el II Simposio Internacional de Prevención de Riesgos Pro-
fesionales y Salud Laboral. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos
Laborales acudió a este foro, al que también asistió una amplia repre-
sentación empresarial, miembros del Pleno del Consejo, que tuvieron
la oportunidad de difundir los trabajos desarrollados desde la CEA en
materia de prevención.
COMISIONES
Corresponde al departamento la secretaría técnica de la Comisión de
Relaciones Laborales y de la Comisión de Prevención de Riesgos Labo-
rales de la CEA.
Comisión de Relaciones Laborales de la CEALa Comisión de Relaciones Laborales de la CEA, presidida por Miguel
Ángel Olalla Mercadé, ha celebrado a lo largo del año 2005 dos reunio-
nes, en las que se ha debatido y analizado el proceso de negociación
colectiva, tanto en Andalucía como en España, y se ha llevado a cabo
un seguimiento del Acuerdo para la Negociación Colectiva año 2005,
así como el desarrollo del SERCLA. El tema más importante que se ha
abordado ha sido la reforma laboral, con el análisis de las propuestas de
las organizaciones sindicales, del Gobierno y de la CEOE.
Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de la CEALa Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de la CEA, presi-
dida por José Luis Haurie Vigne, ha abordado como tema principal
el análisis de la propuesta del Anteproyecto de Ley de creación del
Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, ha
llevado a cabo el seguimiento estadístico de la siniestralidad laboral,
las propuestas normativas a este respecto, así como la coordinación
de las actuaciones de la Confederación de Empresarios de Andalucía
en materia de prevención con sus asociaciones y empresas afiliadas.
Por último, se ha realizado el seguimiento al desarrollo de las distin-
tas acciones que constituyen el Plan General para la Prevención de
Riesgos en Andalucía, aprobado en el año 2003 con el consenso de
los agentes sociales y económicos.
Comisión de Relaciones Laborales de la CEOEEl departamento de Relaciones Laborales representa a la CEA en las
reuniones periódicas de esta Comisión, de nivel nacional, donde se ha
analizado el desarrollo de las relaciones laborales durante el año 2005.
Asimismo, el departamento ha aportado las sugerencias y observacio-
nes oportunas a los proyectos normativos que se han presentado a lo
largo del año.
Comisión Delegada de la Fundaciónpara la Prevención de Riesgos LaboralesCorresponde al departamento de Relaciones Laborales el seguimiento de la repre-
sentación de la CEA en esta Comisión, mediante la elaboración de los correspon-
dientes informes para sus reuniones periódicas, en las que, entre otros temas, se
ha realizado la convocatoria de asignación de recursos para el año 2005, y se han
fijado los criterios para la aprobación de proyectos que habrán de ejecutarse a lo
largo del año 2006.
SEMINARIOS Y JORNADAS
A lo largo del año 2005 el departamento ha colaborado en nume-
rosas jornadas y seminarios:
• Jornadas sobre Relaciones Laborales, Negociación Colectiva y
Competitividad, organizadas por el Consejo Andaluz de Relacio-
nes Laborales. Málaga, 9 de marzo de 2005.
• Jornadas sobre especialización de fiscales en materia de sinies-
tralidad laboral, organizadas por el Consejo Andaluz de Relacio-
nes Laborales. Granada, 10 de marzo de 2005.
• Jornada sobre La Negociación Colectiva como instrumento de
flexibilidad, organizada por la APD en colaboración con la CEA.
Sevilla, 15 de marzo de 2005.
• Jornada sobre Género y Negociación Colectiva, organizadas por
el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Jaén, 21 de marzo
de 2005.
• Jornadas sobre el Régimen Jurídico del Trabajo Autónomo, orga-
nizadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Sevilla,
29 de marzo de 2005.
• Jornadas sobre Prevención de Riesgos Laborales, organizadas
por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Jerez de la
Frontera, 31 de marzo de 2005.
• Jornadas sobre Responsabilidad Social de las Empresas, organi-
zadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Sevilla,
23 de mayo de 2005.
• Jornadas sobre la Constitución Europea, organizadas por la Uni-
versidad Internacional Menéndez Pelayo. Sevilla, 1 de junio de
2005.
• Jornadas sobre Negociación Colectiva y el VI Acuerdo de Con-
certación, organizadas por el Consejo Andaluz de Relaciones
Laborales. Sevilla, 10 de octubre de 2005.
• Jornadas sobre El Empresariado Andaluz y el Mercado Laboral,
por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Sevilla, 14 y 15
de noviembre de 2005.
• Jornadas sobre La Calidad en el Empleo, organizadas por el Con-
sejo Andaluz de Relaciones Laborales. Huelva, 1 y 2 de diciembre
de 2005.
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Gabinete Técnico y Económico
Las actividades del Gabinete Técnico y Económico se encuadran dentro
del ámbito de las actuaciones de carácter institucional de la Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía, con especial atención sobre los ám-
bitos de referencia relativos al medio ambiente, la economía, las finanzas
y los presupuestos públicos.
En el ámbito económico, el Gabinete Técnico y Económico realiza una
labor permanente de seguimiento y análisis de la coyuntura socioeco-
nómica de Andalucía. Una labor que se traslada a los trabajos de la Co-
misión de Trabajo de Economía y Desarrollo del Consejo Económico y
Social de Andalucía con ocasión de la elaboración de la nueva edición
del informe sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía, corres-
pondiente a 2004. Asimismo, en 2005 ha continuado la actualización
del informe que en relación con la caracterización del tejido empresarial
andaluz realiza de manera ininterrumpida desde el año 1998.
Igualmente, destaca la labor desarrollada por el Gabinete Técnico y Eco-
nómico en los órganos de participación institucional relacionados con
la política medioambiental. Tienen especial relevancia las actuaciones
realizadas con motivo de la designación de la representación de la Con-
federación de Empresario de Andalucía en el Consejo Andaluz de la Bio-
diversidad constituido en 2005.
Dentro del ámbito interno de la Confederación, el Gabinete Técnico y
Económico presta asesoramiento técnico a los órganos de gobierno de
la CEA en aquellos asuntos relacionados, principalmente, con las políti-
cas de la Junta de Andalucía en materia medioambiental, económica
y presupuestaria. Este cometido se desarrolla desde los principios de
colaboración y participación organizativa en el seno de los consejos y
comisiones de la CEA adscritos al departamento.
Asimismo, cabe reseñar con carácter general la colaboración del Gabine-
te Técnico y Económico en la organización y participación en diferentes
reuniones, jornadas y eventos de naturaleza medioambiental, económi-
ca, financiera o estadística.
MEDIO AMBIENTE
Comisión de Medio AmbienteLa Comisión de Medio Ambiente de la CEA centró su trabajo durante el
año 2005 en el análisis de diversas medidas legislativas de especial inci-
dencia en el tejido productivo, como el borrador de anteproyecto de Ley
de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, que ha canalizado prácti-
camente la preocupación y el trabajo de la comisión, por la repercusión
que va a tener esta futura norma en la actividad empresarial andaluza.
Asimismo, se han analizado, a través de la Comisión de Medio Ambiente
de la CEOE, diversos proyectos normativos de ámbito nacional como el
anteproyecto de Ley de Información Ambiental, y el anteproyecto de
Ley de Responsabilidad Ambiental, también con especial incidencia en
el desarrollo empresarial.
De este modo, el pasado 21 de febrero de 2005 se celebró una reunión
extraordinaria de la Comisión de Medio Ambiente en la que participó el
viceconsejero de Medio Ambiente quien presentó e informó de los con-
tenidos del primer borrador del anteproyecto de Ley de Gestión Inte-
grada de la Calidad Ambiental, y en la que se aclararon aspectos de esta
nueva normativa, así como de los nuevos procedimientos a cumplimen-
tar por las empresas andaluzas para la obtención de las autorizaciones
necesarias para su iniciar o continuar con su actividad.
Asimismo, el 21 de julio se celebró una reunión ordinaria de la Comisión
de Medio Ambiente en la que se trataron, entre otros temas, el borra-
dor de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, calendario y
proyectos normativos de ámbito estatal, actividades a desarrollar en el
marco del acuerdo de colaboración suscrito entre la Confederación de
Empresarios de Andalucía y la Consejería de Medio Ambiente para la
realización de un programa de actividades.
Además de las iniciativas anteriores, se realizó el estudio y debate de
algunas novedades normativas ambientales, así como el seguimiento y
El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la consejera de Medio Ambiente, Fuensanta Coves, tras la firma del acuerdo entre ambas entidades. 21 de febrero de 2005.
151
participación en la fase de elaboración de regulaciones a nivel autonó-
mico como el Proyecto de Orden de Contaminación acústica, Proyecto
de Orden por la que se regula el tránsito a motor en las veredas “camino
de Sevilla-El Rocío” (Raya Real) y “Camino de Moguer” en el Parque Nacio-
nal y Natural de Doñana, el Proyecto de Decreto por el que se aprueba el
Plan de Emergencia por incendios forestales de Andalucía, y el borrador
de Orden por la que se establecen los criterios a seguir en el control de
las emisiones no canalizadas de partículas por las actividades potencial-
mente contaminadoras de atmósfera.
En el ámbito nacional, se han analizado el Proyecto de Real Decreto por
el que se aprueba el Reglamento General de desarrollo y ejecución de
la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido; el Borrador de Antepro-
yecto de Ley reguladora de los derechos de acceso a la información,
de participación pública y de acceso a la justicia en materia de Medio
Ambiente, y el documento de trabajo para la elaboración de la Ley de
Responsabilidad Medioambiental en relación con la prevención y la re-
paración de daños ambientales.
Igualmente, hay que destacar la participación del Gabinete Técnico en la
Comisión de Seguimiento del Plan de Gestión de Residuos Peligrosos de
Andalucía y en el Comité de la Marca Parque Natural.
Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad AmbientalDurante 2005, el Gabinete Técnico ha trabajado intensamente, tanto a
nivel técnico como institucional, en todas las cuestiones relacionas con
el Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, a
través de un grupo de trabajo compuesto por más de 36 miembros que
representan a asociaciones y empresas de la CEA.
En este sentido, tras la presentación en la CEA del primer borrador por
parte del viceconsejero de Medio Ambiente, se formalizó la constitución
de un grupo de trabajo de negociación bipartito, CEA-Consejería de
Medio Ambiente, para tratar de consensuar los contenidos del citado
borrador. Posteriormente, el 21 de septiembre, en la reunión manteni-
da entre la CEA y la Consejería de Medio Ambiente y presidida por el
viceconsejero de Medio Ambiente, se presentó el segundo borrador de
anteproyecto, en la que se informó de las modificaciones introducidas
en el documento, así como de las alegaciones de la CEA contempladas
en esta segunda versión.
Durante el mes de octubre, se mantuvieron diversas reuniones de carác-
ter interno en la CEA para analizar este segundo borrador, con el objeto
de elaborar y acordar el establecimiento del nuevo posicionamiento de
la CEA y de cara a las dos reuniones que se celebraron con la Consejería
de Medio Ambiente, con la Dirección General de Prevención y Calidad
Ambiental, con el objeto de trasladar e incidir sobre algunas de las con-
sideraciones no tenidas en cuenta en el nuevo borrador. Finalmente, se
elaboró y presentó un segundo informe de consideraciones de la CEA a
este segundo documento.
Convenio de colaboración con la Consejería de Medio AmbienteEl 7 de febrero de 2005 se celebró en la CEA el acto institucional de firma
del convenio de colaboración con la Consejería de Medio Ambiente que
estuvo presidido por la consejera de Medio Ambiente y el presidente de
la Confederación. En este acto, se informó de los contenidos del con-
venio marco, así como del acuerdo específico para el desarrollo de un
programa de actuaciones y actividades que se desarrollaron durante el
transcurso del año 2005.
El programa de actividades desarrollado en el 2005 consistió en la ela-
boración y presentación de un estudio para la puesta en marcha de la
Entidad para el Progreso Ambiental de las Empresas (Oficina de Minimi-
zación), la elaboración de una guía explicativa sobre el procedimiento
para el seguimiento y notificación de los gases efecto invernadero para
la aplicación de la Decisión de la Comisión 156/2004, así como de la guía
para el sector extractivo de canteras y graveras. Asimismo, destaca la or-
ganización de la jornada “El agua en el desarrollo económico de Andalu-
cía”, y la jornada sobre “Actividades productivas y desarrollo sostenible en
los Parques Naturales”, así como el diseño y la puesta en funcionamiento
de un espacio virtual de información ambiental, y la realización de un
ciclo de jornadas sobre deducciones fiscales por inversiones medioam-
bientales, desarrollado durante el mes de noviembre.
Fomento de las inversionesmedioambientales de las empresas andaluzasEn el año 2005, se celebraron un dos reuniones de la comisión de se-
guimiento del convenio suscrito en el año 2000 con la Consejería de
Medioambiente para fomentar las inversiones medioambientales en las
empresas andaluzas. En estos encuentros, se evaluaron unas 25 solici-
tudes de empresas para la aprobación de sus programas de inversio-
nes medioambientales. Estos programas de inversiones ascendieron a
71.531.412 euros, y se aprobaron un total de 38.033.258,29 euros, por lo
que las empresas han podido obtener deducciones en el Impuesto de
Sociedades por valor de unos 3,803 millones de euros.
Cambio Climático y Regulación del Comercio de EmisionesEn relación con este tema, en el año 2005 las actuaciones que se han rea-
lizado desde la CEA se han centrado básicamente en informar a la Comi-
sión de Medio Ambiente sobre el borrador de Real Decreto para la orga-
nización y funcionamiento del Registro Nacional de Derechos de Emisión
y el Real Decreto por el que se establecen las bases de los sistemas de
seguimiento y verificación de emisiones de gases de efecto invernadero
en las instalaciones incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 1/2005,
Reunión de la Comisión de Medio Ambiente. 21 de febrero de 2005.
El presidente de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes, Manuel Ángel Martín López, durante su intervención en la reunión de este órgano del 27 de abril de 2005.
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de 9 de marzo, así como de los trabajos que sobre este asunto se realizan
en el ámbito de la Comisión de Medio Ambiente de la CEOE.
Igualmente destacable fue el papel desempeñado por la Confederación
para contribuir a solventar la problemática que tiene planteada el sector
cerámico de Bailén. En este sentido, se realizaron gestiones, en coordina-
ción con la CEJ, sobre el Plan de Calidad de Bailén y la adaptación ambien-
tal del sector y se celebraron reuniones en distintos ámbitos. Asimismo, la
CEA acompañó a una delegación de la CEJ al Parlamento de Andalucía
que mantuvo una reunión con el consejero de Presidencia, el consejero de
Innovación, Ciencia y Empresa y el viceconsejero de Medio Ambiente, tras
la que se logró el compromiso de estas Consejerías para destinar recursos
económicos para que las empresas puedan modernizar sus instalaciones.
Constitución y participación en la Mesa de Medio AmbienteEn desarrollo de lo dispuesto en el VI Acuerdo de Concertación Social, la
CEA participó en la Mesa de Medio Ambiente, constituida en el mes de
marzo, en la que junto a la Consejería de Medio Ambiente y los repre-
sentantes sindicales, se analizaron las actuaciones e iniciativas normati-
vas que proyecta la Consejería de Medio Ambiente en relación con su
incidencia en el tejido productivo y el empleo. En el marco de esta mesa
se crearon y constituyeron tres grupos específicos: Grupo de Cambio
Climático, para el análisis de la incidencia en Andalucía del Protocolo de
Kyoto, Grupo de IPPC para el seguimiento del proceso de adaptación a
la Ley de Prevención y Control Integrado de la Contaminación (IPPC) y
el Grupo de Aguas.
Entre los temas analizados destacaron el análisis de la situación de los
incendios forestales en Andalucía y del dispositivo INFOCA, y del I y II
Borrador de Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad
Ambiental de Andalucía, así como del borrador de Anteproyecto de Ley
del Ciclo Integral del Agua.
Órganos de Participación Institucional en materia medioambientalEn 2005 se han celebrado un total de cinco reuniones de los distintos ór-
ganos de participación institucional en materia medioambiental: Consejo
Andaluz de Medio Ambiente (2) y Consejo de Biodiversidad (3), que susti-
tuye al Consejo Andaluz de Caza y al Consejo Forestal de Andalucía.
El Consejo Andaluz de Medio Ambiente ha centrado su actividad en el
análisis y debate de materias como la creación de la Agencia Andalu-
za del Agua, el borrador de anteproyecto de Ley GICA y la Estrategia
Andaluza de Cambio Climático. Por otra parte, el Consejo Andaluz de
Biodiversidad se constituyó el 13 de julio. La CEA no acudió a esta re-
unión por rechazar la no aceptación por parte de la Consejería de Medio
Ambiente de la propuesta de nombramiento aprobada por los Órganos
de Gobierno de la Confederación y realizada en base a los criterios de
paridad de la Ley de acompañamiento. Hasta el momento la Consejería
tan solo ha aceptado a uno de los dos representantes y ha nombrado
unilateralmente a uno de ellos.
Durante todo el año 2005 se realizaron distintas gestiones a nivel institu-
cional y técnico, entre las que destaca una reunión con el viceconsejero
de Medio Ambiente en el mes de septiembre con el objeto de lograr el
reconocimiento y nombramiento de los otros dos representantes de la
CEA en dicho Consejo.
Jornada Informativa sobre el Reglamento REACHEl 20 de octubre de 2005 se celebró en la sede de la Confederación la
Jornada Informativa sobre la Propuesta de Reglamento REACH, orga-
nizada en colaboración FEIQUE y la Consejería de Innovación, Ciencia
y Empresa. En el acto de inauguración intervino el director general de
Industria, Energía y Minas de la Consejería de Innovación, Ciencia y Em-
presa y el secretario general de la CEA.
Jornada sobre Actividades Productivas y Desarrollo Sostenible en los Parques NaturalesPor otra parte, la sede de la Confederación acogió el 15 de diciembre la Jor-
nada sobre Actividades Productivas y Desarrollo Sostenible en los Parques
Naturales organizadas en el ámbito del convenio de colaboración suscrito
con la Consejería de Medio Ambiente. Más información en La Crónica.
ECONOMÍA, PRESUPUESTOS Y FISCALIDADLey de Presupuesto de AndalucíaEl 15 de noviembre de 2005, la Confederación de Empresarios de Anda-
lucía compareció, un año más, ante la Comisión de Economía, Hacienda
y Presupuestos del Parlamento de Andalucía con ocasión de la tramita-
ción del proyecto de ley de Presupuesto de la Comunidad Autónoma
de Andalucía para 2006, un documento que anteriormente había sido
presentado al mundo empresarial andaluz por parte del consejero de
Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía.
El objetivo principal de esta comparecencia fue trasladar a los grupos
parlamentarios andaluces las consideraciones y los planteamientos del
empresariado andaluz sobre la política presupuestaria regional, con el
firme propósito de contribuir lo más posible a la configuración final del
principal instrumento puesto a disposición del gobierno autonómico
para ejecutar su política económica.
La preparación y coordinación de la comparecencia correspondió a la Co-
misión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, en cuyo seno se
Jornada Informativa sobre la propuesta de reglamento Reach (Registro, Evaluación y Autorización de Sustancias Químicas). 20 de octubre de 2005.
153
elaboró un documento interno de consideraciones empresariales que pos-
teriormente sirvió de base para la comparecencia parlamentaria de la CEA.
Seguimiento de la Planificación Económica RegionalEn los meses de abril y julio de 2005, la Confederación de Empresarios
de Andalucía participó en las reuniones del grupo de trabajo encarga-
do del seguimiento y la evaluación de la ejecución del Plan Económico
Andalucía Siglo XXI 2002-2005, que tuvieron por objeto el análisis de
las actuaciones correspondientes a la segunda y tercera anualidad de
vigencia del citado Plan.
Colaboración con el CES de AndalucíaDesde el Gabinete Técnico y Económico se desempeña una labor
permanente de asesoramiento técnico a los Consejeros del Grupo II
(representantes de la CEA) en el Consejo Económico y Social de Anda-
lucía en las cuestiones de naturaleza económica, financiera, presupues-
taria y medioambiental. En 2005 destacan los trabajos desarrollados
en las diversas sesiones técnicas y en las reuniones de coordinación
que tuvieron lugar entre los meses de febrero y septiembre para la
elaboración, por quinto año consecutivo, del informe anual del CES de
Andalucía sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía, referente
al ejercicio 2004.
Consejo Andaluz de EstadísticaEn materia de estadísticas públicas u oficiales de la Comunidad Autóno-
ma de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía asistió
a las reuniones celebradas en 2005 por Consejo Andaluz de Estadística,
órgano consultivo del Instituto de Estadística de Andalucía (IEA), en don-
de, entre otras cuestiones, fue objeto de análisis y aprobación el proyec-
to de Programa Estadístico Anual para 2006, así como la propuesta ela-
borada desde el propio Instituto para la elaboración del Plan Estadístico
de Andalucía 2007-2010.
Comisión de Precios de AndalucíaLa Confederación de Empresarios de Andalucía participó en las diferen-
tes reuniones celebradas durante el ejercicio 2005 por la Comisión de
Precios de Andalucía; órgano reglado de participación institucional de
la Junta de Andalucía donde se da término al trámite administrativo de
los expedientes de modificación de las tarifas sometidas al régimen de
precios autorizados, que incumbe a las empresas de abastecimientos ur-
banos y depuración de aguas, de taxis y de transporte colectivo urbano
de los grandes municipios de Andalucía.
Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEAEn la reunión de la Junta Directiva de la CEA, celebrada el 17 de marzo de
2005, se acordó la fusión de las Comisiones de Economía y de Fiscalidad
y Financiación de Pymes en una, que pasaba a denominarse Comisión
de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y asumía las funciones
y cometidos que hasta entonces competían por separado a ambas co-
misiones especializadas.
Durante 2005, esta comisión se reunió con carácter periódico para ana-
lizar diversos asuntos, y, igual que en años anteriores, en 2005 destacó
la especial atención prestada al análisis y la elaboración de consideracio-
nes sobre el proyecto de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para 2006. Por otra parte, desde esta comisión se elaboró un
informe de consideraciones empresariales al borrador de las bases del
Convenio Pyme 2005, suscrito entre la Junta de Andalucía y diferentes
entidades financieras operantes en Andalucía, que sirvió de base para
los planteamientos expuestos en la reunión que mantuvo la CEA con las
Direcciones Generales de Planificación Financiera y de Tesorería y Deuda
Pública pertenecientes a la Consejería de Economía y Hacienda de la
Junta de Andalucía.
Análisis y elaboración de estudios e informesDesde el Gabinete Técnico y Económico de la CEA se realiza una labor
permanente de análisis y seguimiento de la evolución de la economía
regional andaluza y su contexto nacional e internacional; del proceso de
convergencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía con las demás
regiones de España y de la Unión Europea; así como del desarrollo de la
iniciativa empresarial en Andalucía.
De este cometido surgen diferentes informes de coyuntura a lo largo
del ejercicio, en los que se analiza la evolución de los principales indi-
cadores económicos, entre los que destacan los datos trimestrales de
la Contabilidad Nacional y Regional, los datos mensuales del Índice de
Precios al Consumo, así como los datos sobre creación de Sociedades
Mercantiles. Asimismo, se elaboran documentos sobre la economía
andaluza y sus sectores productivos, la convergencia con las regiones
de Europa, y la caracterización del tejido empresarial de la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
Esta labor se vio ampliada en 2005 con la elaboración de otros infor-
mes de carácter más puntual o específico, entre los cuales destacó el
documento de consideraciones desde Andalucía en relación con las
propuestas y los planteamientos que desde la CEOE se realizaron para el
“Programa Nacional de Reforma” de España.
Convenio de colaboración CEA-La CaixaEl 28 de noviembre de 2005 la Confederación de Empresarios de An-
dalucía renovó el convenio de colaboración que tenía suscrito con
La Caixa, actualizando y ampliando la importante apuesta estratégica
JORNADAS Y SEMINARIOS
El Gabinete Técnico y Económico de CEA asistió durante 2005 a di-
ferentes jornadas, encuentros y seminarios de naturaleza económi-
ca y financiera. Asimismo, asesoró a representantes de la Confede-
ración con motivo de su participación en diversos actos en los que
se aportó una perspectiva empresarial sobre los distintos temas
tratados. Entre otros actos cabe destacar:
• El Foro FINANCORP de Andalucía 2005, celebrado el día 24 de
mayo de 2005, que contó con la participación del secretario ge-
neral de la CEA.
• Acto de presentación del ranking empresarial de la revista Anda-
lucía Económica, en mayo de 2005, en el que participó el secre-
tario general de la CEA.
• Jornadas sobre “Competitividad de la Economía Andaluza”, orga-
nizadas por el Consejo Económico y Social de Andalucía, los días
26 y 27 de octubre de 2005, en las que participó el presidente de
la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA.
• Seminario “Medir el cambio: estadística, mujeres y sociedad”,
organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo,
los días 21 a 24 de noviembre de 2005, en el que participó el
secretario general de la CEA.
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El departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas desarro-
lla la coordinación de la interlocución y las actividades con las asociacio-
nes y empresas que son miembros de la Confederación de Empresarios
de Andalucía, así como con otras organizaciones, instituciones y entida-
des de carácter económico, político, social y cultural.
También coordina las actuaciones derivadas de los órganos de gobierno
de la Confederación, así como la presencia de la CEA en distintos ámbi-
tos de participación institucional. Además, lleva a cabo la planificación
de las actuaciones en consejos y comisiones internos de la Confedera-
ción, la presencia en diferentes instancias institucionales y las funciones
propias de promoción asociativa de la Confederación de Empresarios
de Andalucía.
Además, desarrolla actividades como: participación en la fase de elabo-
ración de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía; orga-
nización y coordinación de la presencia en jornadas, encuentros, actos,
congresos, seminarios y visitas institucionales; envío y procesamiento
de documentación e información; preparación de intervenciones y en-
cuentros; y la asistencia y presencia en los actos de las organizaciones
miembros de la CEA.
En el ejercicio 2005 hay que subrayar el seguimiento y participación
en el debate sobre la reforma del Estatuto de Autonomía de Andalucía
dado que se han elaborado todos los documentos y pronunciamientos
que sobre esa materia ha emitido la Confederación.
Órganos de Gobierno de la CEA
El departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas tiene
entre sus cometidos la coordinación y planificación de las reuniones
de los órganos de gobierno de la Confederación de Empresarios de
Andalucía. A lo largo del año 2005, los órganos de gobierno se han
reunido en 17 ocasiones: una Asamblea General Ordinaria, 6 reuniones
de Junta Directiva, 5 de Comité Ejecutivo y 5 sesiones de la Mesa de
Comité Ejecutivo.
Asimismo, destaca la elaboración bimensual del Informe del Secretario
General, documento que se entrega en cada una de las Juntas Directivas
de la CEA y que contiene toda la actividad desarrollada por la Confede-
ración a lo largo de ese último período.
Participación Institucional y ConcertaciónEl departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas ha pre-
parado y asistido, durante el año 2005, a las reuniones de los órganos de
participación institucional y concertación de los que la CEA forma parte
en materia de comercio, turismo, salud, igualdad y bienestar social, cul-
tura, ocio, juego y los relativos al seguimiento del VI Acuerdo de Concer-
tación Social de Andalucía, tras la firma de éste el 25 de enero de 2005.
ConcertaciónEn el ejercicio de 2005, se ha participado activamente en la negociación
y firma del VI Acuerdo de Concertación así como en su seguimiento y
desarrollo. En concreto, además de intervenir en las mesas sectoriales de
Comercio, Turismo, Juego, Emprendedores y Salud, el departamento ha
coordinado la presencia de la CEA en todos los trabajos de seguimiento
global del acuerdo.
ComercioEn el marco del sector comercial, la Confederación de Empresarios de
Andalucía ha participado activamente en el trabajo de la Comisión Ase-
sora de Comercio Interior de Andalucía (CACI), órgano de participación
institucional encargado de emitir informe sobre los principales temas de
interés del sector comercial en Andalucía, así como en las cuatro sub-
Departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas
El presidente de la CEA departe con el consejero de Turismo, Comercio y Deporte y los secretarios generales de UGT y CCOO, tras la firma del III Pacto Andaluz de Turismo. 7 de septiembre de 2005.
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comisiones que componen la CACI: Infraestructura Comercial, Horarios
Comerciales, Ventas Especiales y Comercio Ambulante.
La CACI, en el año 2005, ha emitido informe sobre 30 solicitudes de li-
cencia comercial para la instalación o ampliación de grandes estableci-
mientos comerciales en Andalucía (29 favorables y 1 desfavorable), así
como sobre 16 solicitudes de declaración de zonas de gran afluencia
turística a efectos comerciales (15 favorables y 1 desfavorable).
Asimismo, en el seno de la Mesa de Comercio la Dirección General de
Comercio ha planteado la posible revisión del Plan Andaluz de Orien-
tación Comercial. Hay que resaltar, también, el seguimiento a la modi-
ficación de la Ley de Comercio Interior de Andalucía emprendida por la
Junta de Andalucía.
A través del Comité Consultivo de Ferias Comerciales Oficiales de An-
dalucía, la CEA participa en la elaboración del calendario de este tipo
de ferias para el año 2006, y a lo largo de todo el ejercicio realiza un
seguimiento de sus posibles modificaciones.
TurismoPor otra parte, el 7 de septiembre de 2005 el presidente de la CEA, el
consejero de Turismo, Comercio y Deporte, y los secretarios generales
de los sindicatos UGT y CCOO suscribieron el III Pacto Andaluz por el Tu-
rismo, que marca como estrategia de futuro el desarrollo de un modelo
de turismo sostenible. La firma de este documento se enmarca en el VI
Acuerdo de Concertación Social y su vigencia se extenderá hasta 2007.
Dicho acuerdo es fruto del debate sostenido en la Mesa del Turismo, que
también ha conocido y analizado cuestiones como la modificación del
Decreto de Municipio Turístico, el proyecto de Decreto de Zonas Turís-
ticas, la modificación de la Ley de Turismo, el Plan de Recualificación de
la Costa del Sol, el Plan de Inspección Programada para el 2005, el Plan
Director de Marketing 2006-2008, las estrategias de Calidad Turística y
las directrices del futuro Plan de Calidad y de Innovación Tecnológica, la
normativa que regulan las Declaraciones de Interés Turístico de Anda-
lucía, así como otras materias que inciden en la actividad turística. Del
mismo modo, se ha iniciado el examen y negociación del Plan General
de Turismo Sostenible, las Iniciativas de Turismo Sostenible y de Ciuda-
des Turísticas.
Junto a la participación en la Mesa del Turismo, la CEA también par-
ticipa en el Consejo Andaluz de Turismo y en otros órganos de par-
ticipación, como la recién creada Oficina de la Calidad del Turismo
de Andalucía.
Por último, hay que indicar que el 7 de octubre del 2005 la Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía y la Consejería de Turismo, Comercio
La consejera de Salud, María Jesús Montero, y el presidente de la CEA, Santiago Herrero, en la inauguración del III Congreso Empresarial de Salud. 10 de marzo de 2005.
El presidente de la CEA, acompañado de la consejera de Gobernación, durante su intervención en el acto inaugural del I Foro Andaluz sobre Voluntariado y Acción Social Empresarial .
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y Turismo suscribieron un convenio de colaboración para el desarrollo
de un programa de actuaciones para la mejora de la competitividad tu-
rística andaluza.
SaludEn el ámbito del sector sanitario, durante el año 2005 se ha renovado el
convenio bipartito de colaboración Consejería de Salud – CEA, que es-
tablece un marco permanente de cooperación institucional, así como
la puesta en marcha de un conjunto de actividades concretas por par-
te de la iniciativa privada sanitaria, entre las que destaca la celebración
del III Congreso Empresa y Salud en Andalucía, celebrado los días 10 y
11 de marzo de 2005, las VIII Jornadas Provinciales sobre Seguridad Ali-
mentaria, que tuvieron lugar en las ocho provincias andaluzas durante
el primer trimestre de 2005; el programa El Papel de la Iniciativa Privada
en los Aspectos Sanitarios y Sociosanitarios, la Encuesta de Satisfacción
de Clientes y Usuarios de la Ortopedia Andaluza y la elaboración, edi-
ción y difusión de un CD sobre legislación actualizada en materia de
medicina nuclear.
La participación institucional en el sector sanitario se ha llevado a cabo a
través del Consejo Andaluz de Salud, los Consejos Provinciales de Salud
de Área, la Comisión Consultiva EPES 061, el Consejo Andaluz de Forma-
ción Continuada de las Profesiones Sanitarias, la Mesa de Seguimiento
del Convenio de Colaboración Consejería de Salud-CEA y el jurado del
II Certamen de Programas de Promoción de la Actividad Física y la Ali-
mentación Equilibrada.
Igualmente se ha participado en el seguimiento de nuevos procesos
normativos como los decretos reguladores del sector de la ortopedia o
el proyecto de ley de creación de la empresa pública sanitaria que ges-
tionará los Centros Hospitalarios de Alta Resolución (CHARE).
Igualdad y Bienestar SocialAsimismo, por lo que a Igualdad y Bienestar Social respecta, el Pleno del
Consejo Andaluz de Atención a las Personas con Discapacidad se reunió
en una ocasión durante el año 2005. En dicha reunión, la consejera para
la Igualdad y el Bienestar Social, Micaela Navarro, hizo una exposición
del grado de cumplimiento alcanzando en la ejecución de las medidas
contenidas en el Plan de Acción Integral para las Personas con Discapa-
cidad. También se ha reunido, con la participación de la CEA, el grupo
de trabajo de Mujer y Discapacidad y la Comisión de Seguimiento del
Programa de Solidaridad 2005.
GobernaciónEn el ámbito competencial de la Consejería de Gobernación, durante
2005 se han celebrado dos reuniones de la Mesa del Juego para ana-
lizar la política fiscal y tributaria de la Junta de Andalucía, así como la
incidencia de la Lotería Instantánea en el sector de la hostelería y el
ocio andaluz.
Además, el Pleno del Consejo Andaluz de Voluntariado se reunió en
una ocasión durante 2005, para analizar el grado de ejecución del I Plan
Andaluz del Voluntariado con vigencia 2003-2005. Asimismo, el Foro
Andaluz para la Inmigración se reunió en una ocasión en el año 2005,
procediéndose al análisis y alegaciones por parte de la CEA al texto del
Borrador del II Plan Andaluz para la Inmigración, que fue presentado por
la consejera de Gobernación al presidente de la CEA junto con los secre-
tarios generales de CCOO y UGT de Andalucía.
En el marco de colaboración que la CEA mantiene con la Consejería
de Gobernación, y fruto de los contenidos del segundo convenio de
colaboración suscrito entre ambas entidades, el 13 de junio de 2005
tuvo lugar en la sede de CEA el I Foro Andaluz sobre Voluntariado
y Acción Social Empresarial en el que se presentó el Directorio de
Organizaciones y Empresas que realizan acciones de Voluntariado y
Acción Social, que ha sido elaborado por la CEA. Más información en
La Crónica.
Asimismo, la CEA participó con un stand expositivo en el III Congreso
Andaluz del Voluntariado que tuvo lugar en el mes de febrero de 2005,
así como en el VIII Congreso Estatal del Voluntariado que tuvo lugar en
Granada durante los días 30 de noviembre a 2 de diciembre.
CulturaEl departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas ha
coordinado el seguimiento de la Confederación de los temas relativos
al mundo de la cultura y para ello ha mantenido dos reuniones con el
viceconsejero de Cultura y ha realizado un seguimiento del Plan Estra-
tégico de la Cultura Andaluza, aún en fase de diseño. Por parte de la
Confederación se ha subrayado la importancia estratégica de la industria
cultural andaluza como fuente potencial de empleo y riqueza para la
Comunidad.
Igualmente se ha prestado un especial seguimiento al ámbito aso-
ciativo audiovisual y, en este sentido, se ha mantenido un contacto
directo con las organizaciones miembros representativas del sector,
AEPAA y PECAA.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, junto al presidente del Consejo de la Empresa Familiar, Miguel Gallego, en las IV Jornadas sobre la Empresa Familiar.15 de septiembre de 2005.
Reunión del Consejo Andaluz de Turismo del 29 de junio de 2005.
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Coordinación y ejecución de Consejos y Comisiones de la CEA
El departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas se ha
encargado durante el año 2005 de coordinar y ejecutar las actuaciones
de los Consejos de Turismo, Salud, Empresa Familiar y Empresa Coo-
perativa y de las Comisiones de Relaciones Institucionales, Comercio,
Actividades Recreativas y Juego; y Acción Social Empresarial.
Consejo Empresarial de TurismoLa actividad del Consejo Empresarial del Turismo ha venido determinada
por la consolidación del marco de relaciones con la administración tu-
rística, el avance en los trabajos derivados del desarrollo reglamentario
de la Ley de Turismo, el análisis de la promoción turística de Andalucía y
el examen de las políticas que inciden en la actividad y competitividad
turística de Andalucía.
En las reuniones del Consejo (Pleno, Comisión Permanente y Grupos de
Trabajos), junto a las materias de la Mesa de Turismo, se han analizado
cuestiones como el III Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal de Hostelería
(ALEH), la situación de los museos andaluces desde la perspectiva turís-
tica y el turismo cultural, la planificación turística, el proyecto de Ley de
Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, el III Pacto Andaluz de Turis-
mo, la revisión de la normativa turística andaluza, el proyecto de Decreto
de Apartamentos Turísticos, el proyecto sobre actividades de ocio en los
espacios abiertos urbanos, el proyecto de Ley de Puertos, el proyecto de
Ley sobre Tabaquismo, la futura normativa de golf y el Plan PLAMTA.
Consejo Empresarial de SaludEl Consejo Empresarial de Salud de la Confederación de Empresarios
de Andalucía ha valorado durante el año 2005 el grado de cumpli-
miento y ejecución del contenido del documento “Prioridades em-
presariales en el ámbito sanitario para la Legislatura 2004-2008”, que
recoge las preferencias y demandas de cada sector en el marco de la
iniciativa privada sanitaria.
Consejo de la Empresa FamiliarLa Confederación de Empresarios de Andalucía, en colaboración con la
Consejería de Empleo, celebró el pasado día 15 de septiembre de 2005,
El adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya –en el centro– durante su intervención en la jornada sobre responsabilidad social en la empresa. 21 de noviembre de 2005.
Reunión del Consejo Empresarial de Turismo de la CEA. 20 de enero de 2005.
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en su sede en Sevilla, el IV Congreso de la Empresa Familiar de Andalucía,
bajo el título “Responsabilidad y Empresa Familiar”.
Por otra parte, el presidente del Consejo de la Empresa Familiar de la
CEA, Miguel Gallego Jurado, intervino con una ponencia bajo el título
“Experiencias de Emprendedores de Éxito: Empresa Familiar”, en el I En-
cuentro Andaluz de Emprendedores, organizado por AJE Andalucía, que
tuvo lugar el 20 de octubre de 2005 en Jerez. Además, el presidente del
Consejo también ha intervenido en el ciclo de jornadas sobre empresa
familiar llevado a cabo por la Confederación de Empresarios de Málaga,
con una ponencia titulada “La Gestión de la Empresa Familiar”, que tuvo
lugar el 22 de noviembre de 2005 en la capital malagueña.
Por lo que respecta a la composición del Consejo de la Empresa Familiar de
la CEA, hay que indicar que dada la continua incorporación de organizacio-
nes y empresas miembro en los últimos años a la Confederación de Empre-
sarios de Andalucía, se ha procedido a una actualización de sus miembros.
Consejo de la Empresa CooperativaEn el 2005, el Consejo de la Empresa Cooperativa de la CEA ha centrado
sus esfuerzos en la idea de impulsar e intensificar su actividad. Con este
objetivo, este consejo celebró dos reuniones para fijar la posición de la
CEA en relación con los principales contenidos que preocupan al sector
cooperativo integrado en la Confederación, y que principalmente se ba-
san en los cambios en la normativa y la posibilidad de abordar fusiones
entre grandes cooperativas andaluzas.
Comisión de Comercio de la CEAEl 17 de mayo de 2005, la Comisión de Comercio de la CEA mantuvo
una reunión a fin de valorar la propuesta inicial de la Dirección General
Reunión de la Comisión de Comercio de la CEA.16 de mayo de 2005.
Reunión del Consejo Empresarial de Turismo de la CEA. 22 de septiembre de 2005.
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de Comercio de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte para la
revisión del Plan Andaluz de Orientación Comercial con carácter previo
a la finalización del periodo de vigencia (junio de 2007).
Comisión del Juego, Ocio y Espectáculos PúblicosEn el año 2005, la Comisión del Juego, Espectáculos Públicos y Activi-
dades Recreativas de la CEA ha continuado y puesto nuevamente sus
esfuerzos en la mejora de las condiciones y factores de competitividad
del sector, especialmente en materia fiscal y de gestión.
Con este objetivo, resultan significativas las distintas iniciativas y medi-
das que se han incorporado en el proyecto de Ley por la que se aprue-
ban normas en materia de tributos cedidos y otras medidas tributarias y
administrativas, así como la actualización y adecuación de la normativa
del sector del bingo a la nueva realidad económica.
Asimismo, esta comisión, como órgano interno de asesoramiento de los
órganos de gobierno de la CEA, participa en el Grupo de Trabajo creado
en virtud de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas,
para la elaboración de los proyectos de reglamento dimanantes de la
citada Ley. Entre las materias analizadas hay que citar el Proyecto de De-
creto por el que se regulan las condiciones y coberturas mínimas de los
seguros exigibles a los organizadores de espectáculos públicos y activi-
dades recreativas, así como la evaluación y seguimiento de la aplicación
del Decreto 78/2002, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Nomen-
clátor y el Catálogo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y
Establecimientos Públicos de Andalucía.
Comisión de Acción Social EmpresarialDurante el año 2005, la Comisión de Acción Social Empresarial de la
CEA ha continuado desarrollando su actividad como órgano de aseso-
ramiento interno de la Confederación en el que se estudian y debaten
los aspectos normativos y de planificación relativos a la acción social en
el ámbito de la empresa.
En el seno de las actuaciones relativas a Responsabilidad Social Corpora-
tiva, hay que destacar la celebración en la sede de la CEA de la Jornada
sobre la Responsabilidad Social Empresarial en la Pyme, que se celebró
el 21 de noviembre de 2005, en cuyo transcurso se procedió a presentar
la Guía de Ayuda GRI “En Cinco Pasos”, con la que se ha pretendido dotar
a las pymes de un instrumento práctico que les facilite el camino hacia
la elaboración de la memoria de sostenibilidad.
Asimismo, el presidente de la Comisión, Francisco Mesonero Fernández
de Córdoba, tuvo ocasión de asistir como ponente en el VIII Congreso
Estatal del Voluntariado que tuvo lugar en Granada durante los días 30
de noviembre a 2 de diciembre de 2005.
Promoción asociativa
Durante el año 2005 se han incorporado a la Confederación de Em-
presarios de Andalucía 5 organizaciones sectoriales miembro de pleno
derecho, 2 organizaciones sectoriales miembro asociado y 23 empresas
miembro asociadas.
A 31 de diciembre de 2005, con estas incorporaciones, la CEA está in-
tegrada por 287 entidades, 106 organizaciones empresariales miembro
de pleno derecho (8 territoriales y 98 sectoriales), 11 organizaciones
empresariales miembro asociadas (2 territoriales y 9 sectoriales) 169 em-
presas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad miembro
asociado.
JORNADAS Y SEMINARIOS
A lo largo de 2005, el departamento ha colaborado en la organiza-
ción de numerosos seminarios, congresos y jornadas:
• III Congreso de Empresa y Salud en Andalucía. 10 y 11 de marzo
de 2005.
• Jornadas provinciales sobre “Novedades Normativas en materia
de Trazabilidad”. De enero a marzo de 2005.
• Jornadas provinciales “Taller Práctico para la Elaboración del
Documento del Sistema de Autocontrol”. De enero a marzo de
2005.
• Encuentro para el análisis de los instrumentos de promoción tu-
rística públicos y privados. 7 de junio de 2005.
• Ciclo de Seminarios : “Nuevos Instrumentos para una Promoción
Turística Eficaz”. Octubre de 2005.
• IV Congreso de la Empresa Familiar en Andalucía.
15 de septiembre de 2005.
• I Foro Andaluz Voluntariado y Acción Social Empresarial.
13 de junio de 2005.
• I Encuentro Andaluz sobre Asociacionismo Empresarial.
14 y 15 de febrero de 2005.
• Seminario sobre el Debate Territorial: La Reforma de los Estatu-
tos de Autonomía. 7 y 8 de marzo de 2005.
• La responsabilidad social de la Empresa en la Pyme.
21 de noviembre de 2005.
• Jornada sobre Banca Cooperativa y Pymes.
22 de noviembre de 2005.
Los responsables del departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas posan junto al cartel de las IV Jornadas sobre la Empresa Familiar. 15 de septiembre de 2005.
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Departamento de Relaciones Institucionales
Un año más, el departamento de Relaciones Institucionales ha centrado
su labor en el refuerzo del diálogo y la interlocución con la administra-
ción, y, en este sentido, ha trasladado las propuestas de las organiza-
ciones y empresas miembros de la CEA a los órganos de participación
institucional, mesas de concertación y encuentros bilaterales con las
distintas administraciones y consejerías con el objetivo de contribuir al
desarrollo del tejido productivo andaluz.
Para ello, el departamento de Relaciones Institucionales ha trabajado
a distintos niveles en la interlocución con las administraciones públi-
cas y, paralelamente, ha mantenido una relación permanente con las
distintas asociaciones e instituciones que representan a los distintos
sectores productivos. La presencia junto a las organizaciones miem-
bros de la Confederación en los órganos consultivos y de participación
institucional de la Junta de Andalucía, ha permitido plasmar los posi-
cionamientos empresariales en nuevos instrumentos de planificación
económica y social que han sido elaborados conjuntamente con la
Administración pública.
Por otro lado, desde las distintas comisiones y consejos de la CEA y des-
de los grupos de trabajo específicos creados en casos excepcionales y
puntuales se han trasladado los posicionamientos empresariales a los
órganos de gobierno de la CEA y a los órganos de participación institu-
cional que son competencia de este departamento.
Asimismo, se han seguido aportando y elaborando alegaciones y docu-
mentos de propuestas a los distintos Anteproyectos y Proyectos norma-
tivos que en su trámite de audiencia han llegado a los servicios técnicos
del departamento. Otro aspecto a destacar durante el año 2005 es que
se ha realizado el seguimiento de un total de siete planes de políticas
sectoriales de la Junta de Andalucía y se ha participado en la elaboración
de otros cinco planes nuevos.
Relaciones con las Administraciones PúblicasEl fomento del diálogo institucional con las administraciones públicas
es uno de los principales objetivos de la Confederación por ello, el
departamento ha coordinado la representación de la CEA en más de
medio centenar de órganos de participación, y en las más de noventa
reuniones que se han celebrado. Desde el departamento se han ela-
borado los informes y documentos relativos a los temas tratados, y se
ha realizado el seguimiento de los acuerdos.
Durante el año 2005, desde este departamento se ha coordinado la
presencia, representación e interlocución permanente con aquellos ór-
ganos de participación institucional que son competencia de las Con-
sejerías de Innovación Ciencia y Empresa, Obras Públicas y Transportes,
Agricultura y Pesca, así como, por su carácter horizontal, con la Conseje-
ría de Economía y Hacienda.
En el seno de los órganos de participación institucional se ha realizado
el seguimiento del Plan Industrial de Andalucía 2003-2006, el Plan Ener-
gético de Andalucía 2003-2006, el Protocolo General de la Minería de
Áridos, Rocas y Minerales Industriales, el IV Plan de la Vivienda de Anda-
lucía, el Plan de Modernización del Sector Pesquero, el Plan de Moder-
nización de la Agricultura Andaluza y el Plan de la Agricultura Ecológica
de Andalucía.
Además, se ha intervenido en elaboración de diversos planes o nor-
mas de la Junta de Andalucía, entre los que destacan el Acuerdo Mar-
co por el Agua de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, el
Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía, el Plan de Ordena-
Reunión entre la consejera de Obras Públicas, la CEA y los sindicatos para la puesta en marcha del grupo de trabajo para las alegaciones al Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte del Estado. 7 de febrero de 2005.
El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, en la clausura de la jornada sobre el Agua en el Desarrollo Económico de Andalucía. 13 de diciembre de 2005.
161
ción del Territorio de la Costa del Sol Occidental, el Plan de Orde-
nación del Territorio de la Costa Occidental de Huelva, las alegacio-
nes de la Junta de Andalucía al Plan estratégico de Infraestructuras
y Transportes del Estado, el Anteproyecto de Ley de medidas para
la Vivienda Protegida y el Suelo, el Anteproyecto de Ley de Puertos,
el Anteproyecto de Ley de Fomento de las Energías Renovables y
del Ahorro y Eficiencia Energética y el Decreto por el que se crea la
Agencia Andaluza del Agua.
El seguimiento de los planes y normas referidos, es una labor con-
junta de los técnicos del departamento y los representantes de las
distintas organizaciones y empresas. En este sentido, el departamen-
to fomenta la presencia activa de los empresarios y de sus represen-
tantes en las reuniones de los órganos de participación institucional
que se han celebrado.
Agroindustria, Pesca y Desarrollo RuralDesde el departamento se ha trabajado junto al sector en temas de
gran importancia para su futuro, como la reforma de la OCM del Azú-
car, el aumento de las actuaciones de promoción y comercialización, la
concentración de la oferta, la inversión en los proyectos de innovación
y modernización de equipos de base tecnológica, y, en general, en la
ejecución de las medidas contempladas en el Plan Estratégico de la In-
dustria Agroalimentaria Andaluza 2002-2006, que ha cumplido su cuarto
año de vigencia.
El año 2005 ha sido un año de profundas reformas y cambios en las
políticas comunitarias agrarias, la nueva PAC y los cambios en la OCM
de algunos cultivos. La CEA, para defender el interés de los empresarios
andaluces de los sectores afectados por estos cambios, ha participado
en los distintos debates y frentes que se han abierto desde Andalucía,
bien a través de los órganos internos propios de la organización, o bien
en el plano institucional con las administraciones. En este sentido, se ha
participado en la Mesa del Azúcar y en las distintas reuniones que se han
mantenido tanto con el presidente de la Junta de Andalucía como con
el delegado de Gobierno en Andalucía.
En lo referente al desarrollo rural, durante 2005 se ha realizado el segui-
miento a la ejecución de los programas europeos en este ámbito por
parte de los grupos que actúan en la Comunidad y se ha participado de
la Comisión de Seguimiento de las Políticas de Desarrollo Rural y en la
Comisión de los programas Leader Plus y Proder.
Asimismo, en el ejercicio de 2005 se ha desempeñado una intensa labor
en materia de pesca. En el marco del Plan de Modernización del Sector
Pesquero se ha participado en su comisión de seguimiento, así como en
los distintos grupos de trabajo y comisiones creados al amparo del Plan
de Voraz, Plan de Cerco del Golfo de Cádiz y el Comité de Seguimiento
de la Chirla. Además se ha asistido a las distintas reuniones del Consejo
Social de IFAPA donde se ha aprobado el programa de investigación y
formación agraria para los próximos años.
EnergíaEn relación con el sector energético, durante el año 2005 desde el de-
partamento de Relaciones Institucionales se ha trabajado principalmen-
te en la realización de un seguimiento específico a las actuaciones con-
templadas en el Plan Energético de Andalucía aprobado en el año 2003.
Asimismo, en el seno de la Comisión de Energía de la CEA se ha creado
un grupo de trabajo integrado por las empresas del sector energético
y las asociaciones y empresas más significativas del sector de energías
renovables para debatir y realizar un informe de alegaciones y conside-
raciones al Proyecto de Ley de Ahorro y Eficiencia Energética.
Por otra parte, cabría destacar la creación de la Agencia Andaluza de
la Energía, institución que va a coordinar y dirigir la política energética
en la Comunidad, y en la cuyo Consejo Asesor la CEA cuenta con dos
representantes.
IndustriaDesde la aprobación del Programa Industrial de Andalucía en el año 2003
el departamento de Relaciones Institucionales ha trabajado en la realiza-
ción de un seguimiento específico a este importante documento de pla-
nificación sectorial. Además, hay que destacar la labor desarrollada por la
CEA en la difusión y apoyo durante todo el proceso de selección y presen-
tación de candidaturas en la VI Edición del Premio Andaluz a la Excelencia,
que en 2005 ha contado con una nueva categoría a las mejores prácticas
de gestión por cada una de las ocho provincias de nuestra Comunidad.
Sector AeronáuticoDesde la CEA, a través del departamento de Relaciones Institucionales
y coincidiendo con la puesta en marcha de los dos grandes proyectos
aeronáuticos de Andalucía como son el A-400-M y A-380, se ha desarro-
llado una intensa labor dentro de este sector. En concreto cabe destacar
el trabajo desarrollado por la CEA como socio fundador de la Fundación
Hélice, institución sin animo de lucro compuesta por más de cuarenta
empresas e instituciones que tiene por objetivo fomentar y favorecer el
desarrollo de la industria auxiliar aeronáutica en nuestra Comunidad.
En el mes de noviembre se organizó, en colaboración con la Embajada de
Gran Bretaña y la Fundación Hélice, un encuentro hispano-británico de
Reunión de la Comisión de la Energía de la CEA. 10 de octubre de 2005.
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empresas del sector aeronáutico para impulsar acuerdos de colaboración
y captar oportunidades de negocio para las empresas auxiliares del sector.
En el encuentro participaron cerca de un centenar de empresas.
MineríaDurante el año 2005, en el seno de la Comisión de Minería de la CEA los
trabajos se han centrado en impulsar la interlocución de las organizacio-
nes del sector con las administraciones competentes en la tramitación
de los permisos y licencias necesarios para las actividades. En este sen-
tido se ha mantenido una reunión de la Comisión de Seguimiento del
Protocolo de Áridos y Canteras y se han mantenido reuniones de las me-
sas provinciales del protocolo en la que participan las organizaciones del
sector, los sindicatos, las Consejerías de Innovación, Ciencia y Empresa y
Medio Ambiente y los ayuntamientos.
Asimismo, ha tenido una especial significación la labor desarrollada por
la CEA para propiciar soluciones de futuro al problema suscitado en las
canteras del término de Alharín de la Torre, con el objetivo reducir los
efectos buscando soluciones que permitan la continuidad de las cante-
ras y que el problema de abastecimiento no afectara a otros sectores. Se
han mantenido reuniones y contactos con el sector, con el Ayuntamien-
to y con distintas consejerías.
Ordenación del Territorio y UrbanismoLa labor desarrollada en materia de ordenación del territorio y urbanis-
mo ha sido especialmente intensa durante el año 2005, debido funda-
mentalmente al hecho de que la Consejería de Obras Públicas y Trans-
portes ha sacado a información pública dos de los planes de ordenación
del territorio y urbanismos con más incidencia sobre la actividad empre-
sarial como son el Plan de Ordenación del Territorio de la Costa del Sol
Occidental y el del Litoral Occidental de Huelva.
Desde la CEA, junto a las organizaciones territoriales afectadas, la Fede-
ración Onubense de Empresarios y la Confederación de Empresarios de
Málaga, se han creado dos grupos de trabajo y seguimiento encargados
de realizar sendos informes de alegaciones a ambos planes, recogiendo
la opinión del conjunto de sectores y agentes implicados y afectados
por los citados proyectos.
Por otra parte, merece una mención especial la labor desarrollada por
la CEA en relación con la búsqueda de la normalización urbanística en
Marbella. En este sentido, la Confederación de Empresarios de Andalucía
organizó en su sede un encuentro entre la consejera de Obras Públicas
y Transportes y el redactor del PGOU con empresarios del sector de la
construcción a fin de buscar un consenso sobre las necesidades de este
sector y de la ciudad malagueña.
Asimismo, hay que destacar que a finales del año 2005 la Consejería de
Obras Públicas y Transportes sacó a información pública el Plan de Or-
denación del Territorio de Andalucía. La CEA ha comenzado a analizar
este importante documento de planificación a fin de consensuar entre
el conjunto de sectores afectados un documento de alegaciones.
ViviendaEn relación con la política sectorial de la vivienda, el departamento de
Relaciones Institucionales, de la mano de nuestra organización sectorial
miembro, ha trabajado en la adaptación del Plan Andaluz de Vivienda y
Suelo de Andalucía a la nueva normativa aprobada por el Ministerio de
la Vivienda.
Concretamente, durante 2005 se han elaborado importantes normas
que desarrollan y permiten ejecutar el Plan: Decreto por el que se regula
la subvención a los inquilinos de viviendas, Orden por la que se regula
la organización y el procedimiento del Registro Público de alquiler, De-
creto por el que se regulan las Agencias de Fomento del Alquiler y la
Orden por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento
del derecho a la subvención a los propietarios de viviendas libres que se
destinan al arrendamiento.
Asimismo, el departamento ha realizado una importante labor en rela-
ción con la negociaciones llevadas a cabo en los órganos de participa-
ción institucional sobre la Ley de Medidas para Vivienda protegida y el
Suelo. En este sentido, durante todo el año 2005, la CEA y sus organiza-
ciones sectoriales han mantenido encuentros con la Consejería de Obras
Públicas y Transportes a fin de consensuar una norma que incentive la
actividad inmobiliaria y la construcción de vivienda protegida.
En este mismo contexto se trabajó intensamente para conseguir apro-
bar un dictamen en el Consejo Económico y Social de Andalucía que
fuera favorable a los intereses empresariales y se logró que el Plan del
CES-Andalucía aprobara el Dictamen por unanimidad que recoge los
principales posicionamientos y demandas del sector.
InfraestructurasEn materia de infraestructuras la labor ha estado centrada en los traba-
jos relacionados con el Plan Estratégico de Infraestructuras y Transportes
del Estado. En marzo, la CEA, junto a la Junta de Andalucía y sindicatos
elaboró un documento de alegaciones conjunto al Plan, en el que se
recogían las propuestas de la Comunidad.
Asimismo, el departamento a coordinado los trabajos de la CEA en rela-
ción con la elaboración de la Ley de Puertos de Andalucía, y ha elabora-
do un extenso informe sobre la actividad náutica y deportiva en la Co-
munidad, así como el informe de alegaciones a el citado Anteproyecto
de Ley. Por otro lado, el departamento ha participado en la elaboración
de Plan de Inversiones Público Privada de Infraestructuras que ha elabo-
rado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE,
a nivel nacional. Junto a ello, hay que destacar la labor desarrollada en el
seno de la Comisión de Seguimiento del Plan Director de Infraestructu-
ras de Andalucía 1997-2007.
Política HidrológicaEl año 2005 ha sido un año de transformaciones para todas las cuestio-
nes relacionadas con la política de aguas en la Comunidad, motivado
por el cambio de competencias de desde la Consejería de Obras Públi-
cas y Transportes a la Consejería de Medio Ambiente, y a la creación de
la Agencia Andaluza del Agua.
En este sentido, el departamento, a través de su participación en el Con-
sejo Andaluz del Agua donde la CEA ha conseguido ampliar su represen-
tación, ha colaborado activamente en la creación de la Agencia Anda-
luza del Agua, institución que va a gestionar toda la política hidrológica
Reunión de la Comisión de Infraestructuras de la CEA. 11 de febrero de 2005.
163
de Andalucía. A través de la creación de la Agencia y la asunción de las
competencias de la Junta de Andalucía en la cuenca Mediterránea, la
CEA va a pasar a tener un papel destacado en al gestión de los recursos
hídricos en nuestra Comunidad a través de nuestra participación en la
Comisión del Agua de la Cuenca Mediterránea.
Asimismo, durante el año 2005 se ha elaborado por parte de la Cuenca
Mediterránea Andaluza un Decreto para paliar la situación de sequía en
Málaga donde se ha creado un Comité de Gestión de Sequía en el que
la CEA y la CEM va a contar con dos representantes en el pleno y uno
en la Permanente.
Por lo que respecta a la Cuenca del Guadalquivir, la Confederación Hi-
drográfica ha creado durante el año 2005 un Consejo Asesor en Medio
Ambiente en el que la CEA, junto al conjunto de agentes económicos
y sociales, va a poder opinar y analizar sobre todas aquellas cuestiones
que afectan a la cuenca.
Comisiones y Consejos de la CEADesde el departamento de Relaciones Institucionales se dirige la secreta-
ría de un total de ocho comisiones y consejos de la CEA. En estos órganos
de participación y asesoramiento se han alcanzado aumentos significati-
vos en cuanto al número de organizaciones y empresas que participan en
ellos, cercano a los 180 representantes de las distintas organizaciones y
empresas, número de reuniones celebradas y de los temas tratados.
El departamento ostenta la secretaria de la Comisión del Agua, la Comi-
sión de Transportes, la Comisión de Energía, la Comisión de Agroindus-
tria y Desarrollo Rural, la Comisión de Minería, la Comisión de Asuntos
Portuarios, la Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo y la
Comisión del Sector Aeronáutico. Estas comisiones han prestado aseso-
ramiento y asistencia técnica en la elaboración de informes y comenta-
rios relacionada con las políticas y actuaciones realizadas por las distintas
consejerías de la Junta de Andalucía.
La Comisión del Agua ha desarrollado una intensa labor en todos los
asuntos relacionados con la creación de la Agencia Andaluza del Agua,
el Plan Mas Agua, así como la asunción de competencias de la Cuen-
ca del Sur por parte de la Junta de Andalucía. De esta manera, se han
mantenido diversos encuentros con la Secretaría General de Aguas y
con la Viceconsejería de Medio Ambiente a fin de estrechar las líneas de
colaboración y diálogo para incrementar la participación de la iniciativa
privada en la gestión del ciclo integral de agua y en la puesta en marcha
de programas de gestión de la demanda.
Esta comisión ha participado también en la elaboración del Acuerdo por
el Agua en la Cuenca del Guadalquivir elaborado por esta Confederación
Hidrográfica. En concreto el presidente de la Comisión participó en el
acto de firma de este Acuerdo que estuvo presidido por la ministra de
Medio Ambiente.
Asimismo la Comisión del Agua ha participado en los jornadas de de-
bate sobre la nueva política de aguas en Andalucía que ha organizado
el Instituto del Agua de Andalucía en las ciudades de Córdoba, Huelva,
Cádiz y Sevilla. De igual forma, la Comisión ha estado presente en di-
versas jornadas organizadas por distintos colectivos relacionados con el
mundo del agua en como la Universidad de Sevilla o la Federación de
Regantes del Guadalquivir.
Por otra parte, dentro de la Comisión de Infraestructuras Ordenación del
Territorio y Urbanismo de la CEA hay que destacar la elaboración de un
Plan de Inversiones público privada en Materia de Infraestructuras para
la Comunidad andaluza y la participación del secretario general de Or-
denación del Territorio y Urbanismo de la Consejería de Obras Públicas y
Transportes en dos reuniones de la Comisión con el objetivo de exponer
los planes de ordenación del territorio de la Costa del Sol Occidental y el
Litoral occidental de Huelva.
La Comisión de Asuntos Portuarios de la CEA ha desarrollado una in-
tensa labor en relación con la elaboración del Anteproyecto de Ley de
Modificación de la Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de Régimen Eco-
nómico y de Prestación de Servicios de los Puertos de Interés General. En
este sentido la Comisión ha elaborado un documento de alegaciones a
la citada norma de carácter estatal que han sido remitida a la Adminis-
tración Central competente.
Por último, los trabajos desarrollados por la Comisión de Energía de la CEA
durante el año 2005 se han centrado en el análisis y estudio de los proyec-
tos normativos que se han elaborado desde la Consejería de Innovación
Ciencia y Empresa. En especial, cabe mencionarse la elaboración de un
extenso informe de alegaciones al Anteproyecto de Ley de Fomento de
las Energías Renovables y del Ahorro y Eficiencia Energética.
II Jornadas sobre el Agua en el Desarrollo Económico de AndalucíaUna de las principales actuaciones desarrolladas por el departa-
mento a través de la Comisión del Agua ha sido la organización y
celebración de la II Jornada el Agua en el Desarrollo Económico de
Andalucía, en el que estuvieron presentes tanto al ministra como la
consejera de Medio Ambiente. El objetivo fundamental de este en-
cuentro fue analizar y debatir la importancia del agua y su implica-
ción en el desarrollo económico y social de Andalucía. Más informa-
ción en La Crónica.
Encuentro hispano-británico del sector aeronáutico. De izquierda a derecha, el presidente de la Fundación Hélice, Francisco Mencía; el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo; el agregado comercial Británico en Andalucía, Joe Cooper, y el secretario general de ATECMA, Vicente Fernández. 16 de noviembre de 2005.
Reunión de la Comisión de Minería del 27 de abril de 2005.
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Presentación
Durante el año 2005, dentro del ámbito del Área de Formación, Creación
de Empresas y Relaciones Internacionales, hay que destacar el desarrollo
de numerosas actuaciones encaminadas a fomentar la internacionaliza-
ción del tejido empresarial andaluz, así como la ejecución de un amplio
programa formativo y la realización de múltiples actividades y servicios
dirigidos a impulsar la inserción profesional de los jóvenes y la puesta en
marcha de nuevas iniciativas empresariales en Andalucía.
FormaciónLa Confederación de Empresarios de Andalucía, en el ámbito de la For-
mación, ha desarrollado en 2005 una intensa labor formativa y, en este
sentido, ha incrementado el número de cursos celebrados y, por tanto,
también la cifra de participantes, así como el total de horas de formación
impartidas. El departamento ha centrado su actividad, por un lado, en el
cumplimiento de los objetivos y, por otro, en dedicar un gran esfuerzo
a diversificar su oferta e introducir novedades, tanto en los programas
a poner en marcha como en relación a los contenidos, metodologías y
colectivos destinatarios.
En este sentido, las prioridades del departamento en 2005 se han centra-
do en ofrecer una formación orientada al empleo, dotar a sus programas
de una alta calidad metodológica y una conexión permanente con el
entorno empresarial, así como impartir una formación de excelencia.
Todas estas actuaciones se han ejecutado con arreglo a los procedi-
mientos de calidad implantados y certificados por AENOR bajo la nueva
norma UNE-EN-ISO 9000:2000, lo que permite garantizar la calidad en la
ejecución de las actividades formativas.
InternacionalEn esta materia, a lo largo del año 2005 el departamento de Relacio-
nes Internacionales ha reforzado aún más su apuesta por la apertura
al exterior. Para ello, este departamento ha trabajado en distintas áreas
para atender las necesidades de las empresas andaluzas en el proceso
de internacionalización. En este sentido, hay que subrayar las realización
de destacadas misiones empresariales, de carácter inversor, comercial e
institucional, que en 2005 se centraron en los países de América Latina
y Asia.
Entre las jornadas y seminarios, destacan la participación de la CEA en
destacados encuentros de carácter internacional como el I Encuentro
Hispano-Marroquí de Directivos, la jornada celebrada en la localidad
portuguesa de Vilamoura bajo el título “Dialogo Social: Modelos existen-
tes. Hacia el Dialogo Social Transfronterizo” o el V Encuentro de las Uni-
dades de Promoción de Negocio de Extenda. Asimismo, hay que men-
cionar los tradicionales JIMEX organizados en colaboración con el ICEX,
Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales
165
Presentación
que en 2005 analizaron las oportunidades de negocio de los mercados
de Irán, Finlandia e Israel.
Por otra parte, en 2005 se han continuado desarrollando los Servicios de
Cooperación Empresarial y de Cooperación al Desarrollo y los progra-
mas europeos transnacionales y transfronterizos de las iniciativas comu-
nitarias EQUAL e INTERREG.
Asimismo, en 2005, el Euro Info Centre de la CEA ha continuado aten-
diendo las consultas presentadas por las empresas andaluzas, que han
ascendido aproximadamente a 600 peticiones de información, se ha se-
guido ofreciendo a las empresas el Boletín de Cooperación Empresarial
y ha participado activamente en actividades organizativas e institucio-
nales de diversa índole.
Unidad de Creación de EmpresasDurante 2005, a las habituales actuaciones de sensibilización, infor-
mación y asesoramiento que desarrolla el departamento de Creación
de Empresas, hay que sumar la puesta en marcha, con la colabora-
ción de la Consejería de Empleo y del Fondo Social Europeo, de un
nuevo Servicio Especializado en Proyectos de Autoempleo, el SEPA.
Además, hay que mencionar que la CEA se ha convertido en cola-
boradora de del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio para la
gestión de la Red CIRCE (Centros de Información y Red de Creación
de empresas).
Entre todas las actividades llevadas a cabo por la Unidad, hay que señalar la
participación en el I Encuentro Nacional de Emprendedores Expoempren-
de 2005, la convocatoria de la cuarta edición del Certamen Emprende, y
el ciclo de jornadas sobre “El Empresario Individual Autónomo” celebradas
en todas las provincias andaluzas, acciones encaminadas a fomentar el es-
píritu emprendedor y la creación de empresas en Andalucía.
Unidad de Orientación e Inserción ProfesionalLa Unidad de Orientación e Inserción Profesional (UOIP) de la CEA ha
continuado en 2005 con su labor de apoyo técnico a las personas des-
empleadas en su proceso de búsqueda de empleo e inserción laboral,
así como aquellas personas que se encuentran trabajando y buscan una
mejora de empleo. En este sentido, se han llevado a cabo actuaciones
tendentes a potenciar la capacidad de inserción profesional de los de-
mandantes de empleo en aras de conseguir mayores oportunidades en
un mercado cada vez más dinámico y competitivo.
Por otro lado, destaca la participación de la CEA en el IV Foro del Empleo
y la Formación de ABC, celebrado los días 9, 10 y 11 de noviembre de
2005 en Sevilla, donde dispuso de un stand en la zona expositiva en la
que se ofrecieron a los visitantes los servicios de la Unidad de Orienta-
ción. Asimismo se impartieron diversos seminarios monográficos sobre
“Habilidades de empleabilidad” y “Cómo afrontar las entrevistas de selec-
ción”, que contaron con una gran afluencia de público.
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El departamento de Formación de la CEA ha desarrollado a lo largo del
año 2005 una intensa labor formativa y, en este sentido, ha incrementa-
do en gran medida el número de cursos celebrados y, por tanto, tam-
bién la cifra de participantes, así como el total de horas de formación
impartidas. El departamento ha centrado su actividad, por un lado, en el
cumplimiento de los objetivos y, por otro, en dedicar un gran esfuerzo
a diversificar su oferta e introducir novedades, tanto en los programas a
poner en marcha como en relación a los contenidos, metodologías, y
colectivos destinatarios.
Entre las distintas actuaciones que este departamento desarrolla, siem-
pre se encuentra presente la característica común de mejorar y adaptar
la capacitación y cualificación profesional de empresarios, trabajado-
res, y jóvenes en desempleo. Entre las prioridades que marcan la labor
del departamento de Formación destacan la de ofrecer una formación
orientada al empleo, dotar a nuestros programas de una alta calidad me-
todológica y una conexión permanente con el entorno empresarial, así
como impartir una formación de excelencia.
Desde la CEA se ha continuado dedicando un amplio programa forma-
tivo y de especialización profesional a jóvenes desempleados menores
de 30 años, y a trabajadores y empresarios (cualquiera que sea su sector
de actividad en el que prestan sus servicios), pero a su vez hemos inclui-
do la realización de actividades dirigidas de forma específica a titulados
universitarios con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años, así
como se ha diseñado y ejecutado un plan específico de formación en
habilidades y competencias para personas mayores de 45 años.
EL departamento ha dedicado un gran esfuerzo a la adaptación de dise-
ños y contenidos que cubran perfiles profesionales realmente deman-
dados, al objeto de que efectivamente todas las actividades formativas
desarrolladas, y que se describen a continuación, contribuyan a la mejo-
ra de la competitividad de las empresas andaluzas y a facilitar el acceso
al mercado de trabajo de los jóvenes andaluces.
Todas estas actuaciones se han ejecutado con arreglo a los procedi-
mientos de calidad implantados y certificados por AENOR, lo que permi-
te garantizar la calidad en la ejecución de las actividades formativas.
Formación de Empresarios y TrabajadoresDurante el año 2005, el departamento de Formación de la CEA ha desa-
rrollado en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo de la Con-
sejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo,
un ambicioso programa que ha tenido como objetivo la formación de
los trabajadores y los profesionales de las pymes y mirocroempresas en
Andalucía, para potenciar su mejora continua como factor determinante
para el desarrollo competitivo del tejido económico y productivo de la
región.
Un objetivo primordial de este Plan de Formación ha sido continuar con
la progresiva incorporación de las nuevas tecnologías a las pymes, así
como la adaptación de los trabajadores a su uso y aprovechamiento
pleno. Para ello, con independencia del contenido temático de algunas
acciones formativas que inciden especialmente en ese ámbito, se han
utilizado los medios informáticos y telemáticos como metodología de
aprendizaje, que ha supuesto en algunos casos un primer contacto con
el uso de estas herramientas informáticas y telemáticas.
Además del elevado número de cursos que se han impartido mediante
teleformación, se ha ampliado también el número de acciones formati-
vas presenciales. Los cursos que se han impartido a través de esta moda-
lidad han versado sobre informática avanzada, que han requerido para
su correcta formación aulas con un equipamiento informático específi-
co, y otros relacionados con la gestión empresarial, que por su carácter
eminentemente especializado y práctico precisan de una formación ba-
sada en el análisis del caso real y atención personalizada.
Departamento de Formación
Clausura del programa sobre competitividad empresarial. 10 de febrero de 2005.
167
Dentro de los programas ejecutados por el departamento de Formación
de la CEA en materia de Formación Continua, destacan el “Programa de
Formación Continua Intersectorial CEOE-CEPYME” y el “Programa de For-
mación Continua Intersectorial de la CEA”. Ambos programas se desarro-
llaron con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación
en el Empleo, el INEM y el Fondo Social Europeo.
El “Programa de Formación Intersectorial CEOE-CEPYME 2005” se desa-
rrolló entre los meses de mayo y noviembre de 2005 y ha comprendi-
do un total de 3 cursos en modalidad semipresencial con una duración
que ha oscilado entre las 80 horas y las 140 horas. Concretamente, las
actividades formativas impartidas en el marco de este programa han
sido “Gestión del Tiempo”, “Las TIC en la Empresa” y “Gestión de Recursos
Humanos”, y más de 150 empresarios y trabajadores de pymes se han
beneficiado de los mismos.
Por otro lado, la CEA ha desarrollado entre los meses de enero y diciem-
bre de 2005 el “Programa de Formación Continua Intersectorial CEA
2005”, que ha comprendido un total de 1.077 cursos, que se han im-
partido en cinco modalidades: presencial, semipresencial (sistema mixto
o sistema blended learning), teleformación con apoyo de teletutor y
a distancia. Con este programa, que ha estado conformado por ocho
grandes áreas temáticas, ha recibido formación más de 25.000 trabaja-
dores andaluces.
Tanto la evaluación desarrollada por el departamento de Formación,
como la valoración desde el punto de vista de los participantes de este
programa ha sido muy positiva. Contar con una oferta tan diversifica-
da, tanto en contenidos como en metodologías, ha sido acogido muy
favorablemente. En ese sentido, hay que destacar el gran incremento
de demanda que han experimentado los cursos de la modalidad de te-
leformación, ya que posibilita recibir la formación con total flexibilidad
de horarios. También ha sido muy valorado que los cursos de Formación
Continua se hayan impartido en localidades distintas a las capitales de
provincia. El departamento de Formación de la CEA continuará trabajan-
do en este aspecto para proporcionar una mayor flexibilidad y accesibi-
lidad a los cursos.
La experiencia del programa formativo de 2005 ha servido de base a la
hora de diseñar el que se ejecutará durante el año 2006, cuya propuesta
incluye algunas novedades y que se impartirá en todas las provincias de
Andalucía en colaboración de las organizaciones territoriales de la CEA.
Este plan consta de 984 acciones formativas que contemplan materias
relacionadas con las nuevas tecnologías y la gestión empresarial, y en
ellas está previsto que participen más de 26.500 trabajadores.
Acciones complementarias y de acompañamiento a la Formación ContinuaEn el marco de las acciones complementarias y de acompañamiento a
la Formación Continua, la CEA ha desarrollado diversas actuaciones con
la colaboración de la Consejería de Empleo y el Fondo Social Europeo.
Entre ellas, destaca el “Estudio de adecuación de los procesos formati-
vos intersectoriales a los cambios tecnológicos y organizacionales en la
empresa andaluza”, orientado a ofrecer a las empresas una herramienta
de profundo conocimiento de su situación respecto a las variables que
más inciden en las necesidades de formación a nivel intersectorial: los
cambios tecnológicos y los organizacionales.
Por otra parte, el Diccionario Empresarial para Autónomos trató de faci-
litar la aproximación del colectivo de los autónomos a la terminología
comúnmente empleada en el mundo de la empresa y los negocios para
mejorar su profesionalidad y su capacidad de respuesta a las necesida-
des del mercado. Para dar a conocer esta iniciativa, la CEA celebró una
jornada de difusión el 29 de septiembre de 2005 en Málaga.
En el marco de este encuentro, también se presentaron los resultados
del “Estudio de necesidades formativas de empresarios autónomos”,
cuyo objetivo ha sido detectar las necesidades formativas de este colec-
tivo en la Comunidad andaluza. Los resultados obtenidos permitirán que
se pueda desarrollar el diseño de futuras acciones de formación basadas
en la amplia información recopilada, de manera que respondan a una
demanda real de los autónomos.
La directora del departamento de Formación, Patricia Morón, en la jornada de presentación del material del curso de Formador Ocupacional. 9 de febrero de 2005.
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Asimismo, el departamento de Formación de la CEA ha desarrollado una
“Herramienta Integral de Formación Continua”, que fue presentada el 14
de octubre de 2005 en la sede de la Confederación. Esta iniciativa ha
consistido en crear un software que permita la gestión integral de todo
el proceso de formación, automatizando tareas y emitiendo informes y
consultas a medida.
Programa de Gerencia Empresarial (Grandes Superficies)El departamento de Formación de la CEA ha desarrollado entre diciem-
bre de 2004 y junio de 2005, la tercera edición del “Programa de Gerencia
Empresarial (Grandes Superficies)”, en colaboración con la Consejería de
Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía.
La edición de 2005 ha estado dirigida a jóvenes licenciados en Ciencias
Económicas y Empresariales, Administración y Dirección de Empresas y
Marketing, con el objetivo mejorar la internacionalización de las empresas
andaluzas, gracias a la preparación de nuevos profesionales en este área.
Este programa, se ha desarrollado a través de 700 horas de formación, du-
rante las cuales los 16 alumnos han realizado un periodo de formación
teórica en aula de 420 horas, un seminario profesional en la Escuela Em-
presarial NEGOCIA de París de 40 horas, y un periodo de prácticas en em-
presas del sector de grandes superficies, con una duración de 240 horas.
Formación Profesional OcupacionalProgramación Formativa FPO 2004En el año 2005 se ha llevado a cabo un importante Programa de Cursos
de Formación Profesional Ocupacional en colaboración con el Servicio
Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo cuyos destinatarios han
sido el colectivo de jóvenes andaluces desempleados menores de 30
años. Entre los meses de octubre de 2004 y junio de 2005, se impartie-
ron 154 cursos celebrados en todas las provincias andaluzas, en los que
participaron un total de 2.444 alumnos.
La duración de las acciones formativas ha superado las 106.000 horas
lectivas. Cada una de ellas han tenido una duración comprendida entre
las 560 y las 900 horas. De esta manera, se estructuraron cuatro grupos
de cursos en función de su duración: 560, 700, 800 y 900 horas.
Los 154 cursos de FPO han contemplado 75 especialidades formativas,
lo que ha supuesto el tratamiento de muy variados contenidos temáti-
cos, que se han centrado en áreas de gestión empresarial, el sector tu-
rístico, contenidos formativos intersectoriales, y en áreas de tecnologías
avanzadas y nuevos yacimientos de empleo.
El principal objetivo de este programa, como en años anteriores, ha sido
la inserción profesional de los alumnos participantes, mediante la mejo-
ra y adaptación de sus cualificaciones profesionales. Con esta finalidad,
se han incluido una serie de elementos en el diseño de los cursos diri-
gidos a facilitar el acceso al mercado laboral. Asimismo, es importante
destacar que en la mayoría de los programas formativos se incluye la
estancia en régimen de prácticas en empresas; y en algunos casos estás
prácticas se sustituyen por la elaboración de proyectos que se basan en
simulaciones de casos reales en las empresas.
La estructura metodológica utilizada ha variado en los distintos cuatro
grupos que la conforman y ha incluido, además del contenido temático
de cada curso, una serie de módulos comunes como son Orientación Pro-
fesional, Vocación Empresarial, Prevención de Riesgos Laborales, Comuni-
cación Empresarial, Informática, Idiomas, Calidad, Técnicas de Información
y Comunicación, Educación y Sensibilización Medioambiental.
Finalmente, y como cada año, con el objetivo de innovar y mejorar
la programación formativa, se han incorporado cursos nuevos que
pretenden acercar al alumnado a las nuevas tecnologías y a las áreas
de gestión empresarial más demandadas en cada momento. Así, en la
Programación Formativa FPO 2004 se han desarrollado los cursos de
“Software libre: Administración y Gestión de Sistemas Linux” y el de
“Arquitectura Interior”.
Durante el año 2005 se ha realizado el análisis de la inserción labo-
ral de los alumnos que realizaron los cursos de la Programación FPO
2003. A este respecto, se puede decir que del estudio de las encues-
tas correspondientes a los 191 cursos de FPO organizados tanto por
la CEA como por sus organizaciones territoriales, se extrae que de un
total de 2.825 alumnos que asistieron a los mismos, el porcentaje de
Presentación de la herramienta para la gestión integral de los programas de formación. 14 de octubre de 2005.
Entrega de diplomas en la clausura de la segunda edición del Programa de Especialización para Universitarios. 10 de febrero de 2005.
Reunión del grupo de discusión de expertos en formación. 16 de septiembre de 2005.
169
inserción fue del 60 por ciento como media. Asimismo, es significa-
tivo que los mayores índices de inserción se alcanzaron en aquellos
cursos de larga duración (800-900 horas totales) que además incluye-
ron prácticas en empresas.
Programación Formativa FPO 2005Durante el año 2005, se ha iniciado también la Programación Formativa
FPO 2005, con un total de 173 cursos. Durante los meses de octubre y
diciembre comenzaron la mayoría de las actividades programadas, cuya
convocatoria tuvo lugar durante los meses de septiembre y octubre.
Cuando finalice esta programación formativa, prevista para el mes de ju-
lio de 2006, se habrán formado un total de 2.788 jóvenes desempleados.
La programación y metodología sigue una línea muy similar a la de años
anteriores, buscando sobre todo la inserción profesional de los partici-
pantes a través de la mejora de su cualificación profesional.
Programa de Actividades Complementarias FPOLa CEA, como entidad organizadora de cursos de FPO dirigidos a jóvenes
desempleados, y aprovechando los años de experiencia en este campo,
ha desarrollado con la colaboración del Servicio Andaluz de Empleo, un
programa de Medidas Complementarias a la Formación Profesional Ocu-
pacional que ha consistido en el desarrollo del proyecto “Diseño Metodo-
lógico y Elaboración de Materiales del curso Formador Ocupacional”.
Con el objetivo de facilitar a los profesionales que intervienen en estos
cursos los conocimientos sobre técnicas y procedimientos necesarios a la
hora de desarrollar su labor docente, la CEA presentó al colectivo de pro-
fesionales de la formación, el 9 de febrero de 2005, el material preparado
para impartir los módulos encomendados en modalidad semipresencial.
Por otra lado, el departamento de Formación inició en 2005 la elabora-
ción del “Estudio de detección de Necesidades Formativas en las Empre-
sas Andaluzas y Perspectivas de Futuro” que tiene como objetivos prin-
cipales evaluar la satisfacción de las empresas andaluzas con la oferta de
FPO, identificar las fortalezas y debilidades de la oferta de formación que
realiza la CEA a los jóvenes desempleados, analizar la inserción laboral de
las personas que han cursado programas ofertados por la CEA, e identi-
ficar las áreas en las que es previsible se produzca una mayor demanda
de programas de FPO, para desarrollar proyectos que respondan a las
necesidades reales de formación.
PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA CEA 2004/2005
Modalidad
Blended LearningPresencialMixta
MixtaPresencial
TeleformaciónDistancia
TeleformaciónPresencialBlended Learning
MixtaBlended LearningTeleformaciónPresencialDistancia
Distancia
MixtaBlended LearningTeleformaciónPresencial
PresencialMixta
Áreas Temáticas
Idiomas(7 acciones formativas)
Informática aplicada a la Empresa(11 acciones formativas)
Nuevas Tecnologías para profesionales(13 acciones formativas)
Marketing, Publicidad y Ventas(12 acciones formativas)
Gestión Empresarial(16 acciones formativas)
Medioambiente y Calidad(11 acciones formativas)
Recursos Humanos y Habilidades de Directivos(18 acciones formativas)
Gestión Contable, Fiscal y finanzas(13 acciones formativas)
TOTAL
Ediciones
98
160
88
55
145
113
185
233
1077
Alumnos
1480
3187
3300
1580
3566
2260
5874
4534
25.781
Candidatos a los cursos de la CEA realizan pruebas de selección. 28 de septiembre de 2005.
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Programa del Estudio de Detección del Grado de Satisfacción de las Empresas con la capacitación laboral de los Titulados en FP En el marco del convenio de colaboración suscrito entre la CEA y la Con-
sejería de Educación de la Junta de Andalucía y en la línea de coopera-
ción existente entre ambas instituciones en relación a la Formación Pro-
fesional Reglada, se ha desarrollado un Estudio con objeto de detectar el
grado de satisfacción de las empresas con la capacitación laboral de los
titulados en Formación Profesional.
Este estudio, elaborado mediante encuestas dirigidas a distintas empre-
sas colaboradoras en el Programa de Formación en Centros de Trabajo,
ha mostrado unos resultados muy positivos y servirá de base para el de-
sarrollo de actuaciones futuras que contribuyan al mayor acercamiento
entre la Formación Profesional Reglada y el mundo empresarial.
Para la difusión de esta actuación, se organizaron dos jornadas, la pri-
mera de ellas en Sevilla, en la sede de la CEA el día 4 de noviembre,
y la segunda en Málaga en la sede de la CEM, el 9 de noviembre. En
ambas jornadas, además de presentar y valorar los resultados del estu-
dio, se celebraron mesas redondas e intervenciones de profesionales
del sector de la FP.
Programa LeonardoEn el marco de la convocatoria del Programa Leonardo da Vinci 2004, la
Agencia Nacional Leonardo aprobó el proyecto de movilidad “Training
Grants for Graduates”, que ha posibilitado que 72 jóvenes andaluces, ti-
tulados universitarios que habían realizado un curso del Programa de
FPO de la CEA, realizaran prácticas en una empresa del ámbito de la
Unión Europea entre los meses de octubre de 2004 hasta abril de 2005.
Los países de destino de los participantes han sido Francia, Portugal, Ita-
lia, Austria, Irlanda del Norte y Alemania. De cara a la cofinanciación de
PROGRAMAS FORMATIVOS
PROGRAMAS FORMACIONCONTINUA CEA
FORMACION CONTINUA CEOE-CEPYME
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA MAYORES DE 45 AÑOS
COMPETITIVIDAD(Especialización para Universitarios)
GERENCIA EMPRESARIAL(GRANDESSUPERIFICIES)
BECASLEONARDO DA VINCI
ACCIONES 1.077 3 154 26 10 1 72
Nº DE ALUMNOS 25.781 150 2.444 433 150 16 72
Nº DE HORAS 47.745 300 106.340 1125 9.000 700 6 meses
PERFILPARTICIPANTES
Trabajadores ocupados
Trabajadores ocupados
Desempleados menores de 30 años
Personas mayores de 45 años, desempleados o en activo
Titulados Universitarios mayores de 25 años y menores de 45 años
Jóvenes titulados en Ciencias Empresariales y/o Dirección de Empresas
Alumnos participantes en el Programa de FPO de CEA, menor de 30 años
PROGRAMAS FORMATIVOS
OTRASACTUACIONES
Estudio de Detección del Grado de Satisfacción de las Empresas con la capacitación laboral de los Titulados en Formación Profe-sional
Estudio de ade-cuación de los pro-cesos formativos intersectoriales a los cambios tecnológicos y organizacionales en las empresas andaluzas
Diccionario Empresarial para Autónomos
Estudio para la detec-ción de necesidades formativas entre em-presarios autónomos
Herramienta para la gestión integral de los programas de Formación Continua
“Diseño Metodológico y Elaboración de Materiales del curso Formador Ocupacional para su impartición en modalidad semipresencial”
“Estudio de detec-ción de Necesidades Formativas en las Empresas Andaluzas y Perspectivas de Futuro”
MARCO Convenio CEA-Consejería de Educación
Actuaciones Complementarias a la Formación Continua
Actuación Complementaria a la Formación Continua
Actuación Complemen-taria a la Formación Continua
Actuación Complemen-taria a la Formación Continua
Actuación Complementaria a la Formación Ocupacio-nal 2004
Actuación Comple-mentariaa la Formación Ocupacional 2005
Asistentes al Programa de Habilidades y Competencias para mayores de 45 años.
Dinámica de grupo para el estudio del grado de satisfacción de las empresas con la capacitación laboral de los alumnos de Formación Profesional. 7 de octubre de 2005.
171
estos proyectos, la CEA suscribió un convenio de colaboración con la
Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
Por otro lado, el departamento de Formación ha concluido la gestión de
este programa de movilidad para el Programa Leonardo da Vinci 2005, que
va a posibilitar que 45 jóvenes andaluces realicen prácticas de catorce se-
manas, desde enero a abril de 2006, en empresas de la Unión Europea.
Programa de Competitividad EmpresarialDurante el año 2005, la CEA ha desarrollado la segunda edición del “Pro-
grama de Especialización para Universitarios” destinado a incrementar la
competitividad empresarial. Esta iniciativa, organizada con la colabora-
ción de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, está dirigida
a aquellos andaluces con necesidades formativas, mayores de 25 años y
menores de 45 años.
Ha constado de diez programas de especialización en distintas materias,
relacionadas con las nuevas profesiones y las nuevas demandas empre-
sariales. Estos diez programas, con una duración de 900 horas cada uno,
se han distribuido en tres áreas temáticas, Área de Seguridad e Higiene
Laboral, Área de Medioambiente, y Área de Nuevas Profesiones.
Con el desarrollo de este programa, los participantes han adquirido
conocimientos y habilidades prácticas que les servirán para acudir al
mercado laboral en condiciones más competitivas y preparados para
asumir responsabilidades profesionales en las organizaciones en las que
se integren.
Al igual que en el primer programa, el enfoque metodológico ha sido
eminentemente práctico, y ha tratado de fomentar especialmente la
cultura emprendedora entre los participantes, para lo cual se incluyó en
cada actividad un apartado de “Vocación Empresarial” y otro de “Procedi-
miento Administrativo para la creación de empresas”.
Programa de Habilidades y Competencias para mayores de 45 añosDurante 2005, la CEA ha puesto en marcha un innovador programa de
formación denominado “Programa de Habilidades y Competencias para
Mayores de 45 años”. Su objetivo ha sido facilitar a este colectivo las cua-
lificaciones necesarias en áreas de gestión e informatización empresarial,
mediante la participación en acciones formativas de elevada calidad y
alta aplicabilidad práctica, sobre Informática Básica, Internet, Informática
de Gestión Personal, Prevención de Riesgos Laborales Básico, Nutrición
y Dietética, Contabilidad General, Nóminas, Seguros Sociales y Contrata-
ciones, Legislación Básica, Aplicaciones a las Nuevas Tecnologías, y Mar-
keting y Gestión Comercial.
Dado el interés despertado, así como las altas valoraciones recibidas
de los participantes en esta innovadora iniciativa, la Confederación de
Empresarios de Andalucía va a continuar durante el primer trimestre de
2006 con la ejecución de estas actuaciones.
Participación de la CEA en proyectos acogidosa la Iniciativa Comunitaria EQUALEn el marco de la segunda convocatoria de la Iniciativa Comunitaria
EQUAL, la CEA ha continuado trabajando en varios proyectos como
miembro de la Agrupación de Desarrollo con los proyectos liderados
por la Federación Andaluza de Municipios y Provincias y el Consejo An-
daluz de Cámaras de Comercio.
En primer lugar, la Confederación ha participado en el Proyecto “Con-
cilia-Lo: experiencias de conciliación en lo local”, cuyo promotor es la
FAMP, y que tiene como objetivo sensibilizar y concienciar a la población
y a las instituciones públicas y privadas sobre la problemática de la con-
ciliación de la vida familiar, personal y profesional, a través de actividades
generales y de experiencias concretas que desarrollen nuevas fórmulas
y herramientas para avanzar en la corresponsabilidad social en esta ma-
teria, reduciendo los desequilibrios de género.
Por otro lado, el proyecto “COMCILIA” cuyo promotor es el Consejo Anda-
luz de Cámaras, trata de favorecer la conciliación de la vida familiar y la
vida profesional en los establecimientos comerciales de los municipios
andaluces para potenciar un comercio de calidad y mejorara la calidad
de vida de sus propietarios y trabajadores.
Jornada de difusión del estudio sobre el grado de satisfacción de las empresas con la capacitación profesional de los titulados en FP. 4 de noviembre de 2005.
Entrega de diplomas en el acto de clausura del programa sobre competitividad empresarial. 30 de noviembre de 2005.
Acto de presentación de los proyectos de fin de curso. 31 de mayo de 2005.
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Durante el año 2005, el departamento de Relaciones Internacionales de
la CEA ha reforzado aún más su apuesta por la internacionalización de
las empresas andaluzas. Para ello, este departamento ha trabajado en
distintas áreas para atender las necesidades de las empresas andaluzas
en el proceso de apertura a los mercados exteriores.
Por un lado, se han desarrollado Servicios de Cooperación Empresarial y
de Cooperación al Desarrollo, cuyas funciones han sido la ejecución de
actuaciones y medidas de apoyo, consultoría y servicios que se ofrecen
a las empresas para facilitar la búsqueda de nuevos mercados. Asimis-
mo, el departamento es responsable del Centro Europeo de Información
Empresarial (Euro Info Centre) cuyas labores se centran en atender las
consultas de las empresas para la búsqueda de oportunidades de nego-
cios y socios en la UE y realizar un seguimiento posterior para garantizar
el éxito de las operaciones, así como ofrecer servicios de asesoría en te-
mas jurídicos, legales y logísticos del país en cuestión.
Por otro lado, el departamento también gestiona programas europeos
transnacionales y transfronterizos de las iniciativas comunitarias EQUAL
e INTERREG. Igualmente, se participa y colabora en la organización de
encuentros internacionales, acciones formativas y jornadas que permi-
ten a las empresas andaluzas un mayor conocimiento de los mercados
y una mayor formación en el uso y gestión de las nuevas herramientas
para la internacionalización.
MISIONES EMPRESARIALES
El Departamento tiene entre sus funciones la preparación, organización,
coordinación y el desarrollo posterior de las misiones comerciales di-
rectas e inversas que la Confederación lleva a cabo, ya sea enmarcadas
dentro del Plan de Internacionalización de la Empresa Andaluza o en
coordinación con iniciativas propias de las administraciones e institu-
ciones públicas y privadas.
Misiones DirectasEl vicepresidente y el secretario general de la CEA, Antonio Ponce y An-
tonio Carrillo, respectivamente, encabezaron la misión empresarial que,
durante los días 3 y 4 de febrero de 2005 se llevó a cabo en la localidad
portuguesa de Sines. En este viaje participaron empresas de los sectores
de transportes, logística, distribución de productos relacionados con el
petróleo y el gas y construcción. En el marco de esta misión se realizó
una visita al puerto de esta ciudad para conocer las posibilidades de
inversión para las empresas andaluzas. La CEA, el Consulado de Portugal
en Sevilla y ADRAL (Agencia de Desarrollo Regional del Alentejo) fueron
las encargadas de organizar esta misión.
Por otra parte, los días 23 al 26 de febrero, el presidente de la CEA viajó
junto a una delegación de empresarios a Costa Rica al objeto de conocer
y valorar las oportunidades de inversión en el país, en especial del sector
turístico. La delegación se entrevistó con el presidente de la República
de Costa Rica, Oscar Arias, y mantuvo encuentros con los ministros de
Cultura, Juventud y Deportes, y Comercio Exterior y con el presidente
del Instituto Costarricense de Turismo, entre otros.
Asimismo, entre los días 4 y 7 de abril una delegación de la Confedera-
ción de Empresarios de Andalucía, encabezada por su vicepresidente,
Antonio Ponce, llevó a cabo una misión empresarial a París, en compañía
de la Junta de Andalucía, para participar en la inauguración de la Unidad
de Promoción de Negocio de Extenda en la ciudad gala.
Otra de las misiones destacadas que ha realizado la CEA durante 2005
fue la efectuada a la República Dominicana los días 23 al 29 de abril.
La delegación, integrada por 19 empresarios andaluces de los sectores
turístico, construcción, inmobiliario, vivienda, infraestructuras de sanea-
miento y depuración de aguas, pudieron conocer sobre el terreno las
oportunidades de negocio del país tanto desde el sector privado como
público. Los empresarios, con el presidente de la CEA a la cabeza, fue-
ron recibidos en el Palacio Nacional por el presidente de la República
Departamento de Relaciones Internacionales
El presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Innovación, Francisco Vallejo, departen con el portavoz de el CASE y representante del Estado de Kentucky, Paul Pilkauskas. 18 de mayo de 2005.
173
Dominicana, Leonel Fernández Reyna, que estuvo acompañado por el
ministro de Turismo del país, Félix Jiménez.
Con motivo de la Exposición Universal de AICHI y la celebración de
la Semana de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Anda-
lucía llevó acabo una misión empresarial a Japón del 30 de julio al
5 de agosto en compañía del presidente de la Junta de Andalucía.
Asimismo, la delegación de la CEA se entrevistó con representantes
de la organización empresarial japonesa a nivel nacional, Nippon
Keidanren.
Por último, durante los días 23 y 24 de septiembre de 2005, el presi-
dente de la CEA asistió, por invitación de Carrefour, a la feria de pro-
ductos españoles que se desarrolló en los centros de esta cadena de
supermercados en Polonia, junto a representantes de los gobiernos
regionales y organizaciones empresariales de cuatro regiones españo-
las: Andalucía, Galicia, Murcia y Valencia. En la misión estuvieron pre-
sentes un total de 18 empresas andaluzas del sector agroalimentario,
asociadas a Landaluz.
Misiones InversasAdemás, durante 2005 la CEA ha sido anfitriona de diversas se han reci-
bido misiones empresariales e institucionales de carácter inverso. Entre
ellas, destaca la visita que los ministros de Turismo de Guatemala, El Sal-
vador y República Dominicana realizaron a la CEA los días 28, 29, 30 y 31
de enero. El objetivo de esta visita fue que los máximos responsables del
Turismo de estos tres países expusieran al tejido empresarial andaluz las
posibilidades de inversión que pueden encontrar en los citados países
centroamericanos, así como establecer contactos con los empresarios
andaluces del sector.
Entre los días 4 al 8 de junio, la Confederación recibió la visita de la
directora ejecutiva de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala
(FUNDESA), que viajó a Andalucía al objeto de para conocer in situ la
Red de Servicios Avanzados a las Empresas y la estructura funcional
ENCUENTROS INTERNACIONALES
• Encuentro Empresarial Hispano-Marroquí en Marrakech. El
presidente de la CEA, como parte de la delegación empresarial
que estuvo encabezada por el presidente de la CEOE, viajó a
Marrakech para participar en un encuentro empresarial Hispa-
no Marroquí, que fue inaugurado por S. M. el Rey Juan Carlos I.
19 de enero de 2005.
• Reunión con el Gobierno de Marruecos. El presidente de la
CEA, en su calidad de vicepresidente de CEOE, formó parte de
la delegación empresarial que se reunió en Rabat con el primer
ministro y otros miembros del Gobierno de Marruecos. 29 de
marzo de 2005.
• Encuentro Iberoamericano. El presidente de la CEA participo
en la inauguración de este encuentro celebrado en Sevilla y
organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Coope-
ración, la Agencia Española de Cooperación Internacional, la
Junta de Andalucía y el BID. 21 y 22 de abril de 2005.
• II Cocktail Internacional de Le Cercle Eiffel y FORUM Sevi-lla. La CEA patrocinó y colaboró en la organización y desarro-
llo del encuentro que estas organizaciones llevaron a cabo en
los Reales Alcázares de Sevilla. 28 de abril de 2005.
• Jornada Informativa sobre el Proceso de Concesión de Servi-cios Municipales y Construcción de Viviendas Sociales en Ma-rruecos. El 3 de mayo se celebró en la CEA en colaboración con la
CEOE una jornada para informar a los empresarios andaluces de
las oportunidades de inversión en Marruecos tras el proceso de
apertura y privatización que este país está llevando a cabo.
• Consejo de Estados Americanos en Europa (CASE). Duran-
te toda la jornada del 18 de mayo se celebró en la CEA una
reunión de trabajo con este organismo, conformado por re-
presentantes de 20 estados norteamericanos. Este encuentro
ofreció la oportunidad a los empresarios andaluces conocer
distintas oportunidades de inversión en EE UU.
• V Encuentro de las Unidades de Promoción de Negocio de Extenda. La Confederación de Empresarios de Andalucía
participó, durante los días 17 y 18 de octubre en el encuen-
tro Enclave Internacional 2005. En esta ocasión, el presidente
estuvo presente en el acto de clausura del encuentro, junto al
presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.
• I Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos. Los días 16 y
17 de noviembre la CEA participó en el I Encuentro Hispano-
Marroquí de Directivos”, celebrado en el Palacio de Exposicio-
nes y Congresos de Sevilla.De izquierda a derecha, el ministro de Turismo de Guatemala, el presidente de la CEA, y el ministro de Turismo de El Salvador. 31 de enero de 2005.
De izquierda a derecha, el presidente del Consejo de Administración del puerto de Sines, José Monteiro de Morais, Antonio Ponce, vicepresidente de la CEA, y el presidente de la Cámara Municipal de Sines, Manuel Coelho. 4 de febrero de 2005.
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de la CEA y de sus organizaciones. La Confederación de Empresarios
de Andalucía colabora estrechamente, en materia de cooperación al
desarrollo, con esta organización guatemalteca.
Por otro lado, el 26 de julio, la CEA mantuvo una reunión en la sede de la
Cámara de Comercio de Sevilla, con la presidenta de Guinea Ecuatorial.
COOPERACIÓN EMPRESARIAL Proyecto EQUAL
Dentro de la iniciativa Equal de la UE, la CEA ha puesto en marcha un
proyecto bajo la denominación “Promoción del Envejecimiento Activo
en el Mercado Laboral Andaluz”, junto a socios nacionales. En su vertien-
te transnacional desarrolla el Proyecto E-valueage.
CEACOEl departamento de Relaciones Internacionales desarrolla dos proyectos en-
cuadrados dentro de la Iniciativa Interreg III: Cooperación Empresarial Trans-
fronteriza Andalucía-Algarve-Alentejo (CECOAL) y Cooperación Empresarial
Transfronteriza Andalucía-Marruecos (CECOAM). En cada uno de ellos se
han desarrollado distintas actividades, entre las que podemos destacar:
Por un lado, la CEA desarrolla el programa CECOAL junto a la Federación
Onubense de Empresarios, ASAJA, la Confederación Empresarial del Al-
garve y la Junta de Andalucía. Durante el año 2005, se han desarrollado
diversas actividades entre las que destacan el Centro Virtual de Coope-
ración Andalucía-Algarve, el programa de Formación e Información Téc-
nico Empresarial para empresarios andaluces y portugueses, el catálogo
que contiene toda la oferta existente de turismo en los territorios de la
Reunión entre el presidente de la CEA y el presidente de la República Dominicana en el Palacio Nacional de Santo Domingo. 27 de abril de 2005.
El director del Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales de la CEA –en el centro de la imagen– durante su intervención en la mesa sobre las experiencias de colaboración trasnacional en las jornadas “Hacia el Diálogo Social Transfronterizo”, celebradas en Vilamoura. 20 de junio de 2005.
El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y el director del Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales, Alfonso Díaz, en la presentación del seminario técnico enmarcado en el Programa de Cooperación Empresarial Transfronterizo Andalucía-Marruecos. 19 de diciembre de 2005.
175
Ribera del Bajo Guadiana, y la jornada celebrada en la localidad portu-
guesa de Vilamoura el 20 de junio bajo el título “Dialogo Social: Modelos
existentes. Hacia el Dialogo Social Transfronterizo”.
Por otro lado, dentro del programa de Cooperación Empresarial Trans-
fronteriza Andalucía-Marruecos (CECOAM), gestionado por los técnicos
del departamento de Relaciones Internacionales junto a la Confede-
ración de Empresarios de la Provincia de Cádiz, la Confederación de
Empresarios de Málaga y la Junta de Andalucía, ha llevado a cabo nu-
merosas iniciativas tales como el Centro Virtual de Cooperación Anda-
lucía-Marruecos, que tiene carácter permanente y que en 2005 se ha
enriquecido con nuevas actividades. En este sentido, se han a creado
dos Antenas de Cecoam en Cádiz y Málaga, como enclaves privilegiados
para conocer las peculiaridades de la cooperación empresarial entre am-
bas orillas del Estrecho de Gibraltar.
Asimismo, dentro del programa CECOAM, se ha desarrollado un curso
de formación para treinta técnicos marroquíes de las organizaciones
públicas y privadas de apoyo a las empresas del norte del país africa-
no para incrementar la calidad de los servicios que éstos prestan a las
empresas.
CEALEEl departamento de Relaciones Internacionales también ha continuado
prestando durante 2005 servicios a través del Centro Andaluz de Licita-
ciones Europeas (CEALE). Destacan las funciones realizadas en cuanto a la
detección y selección de las principales licitaciones de interés para nues-
tras empresas para su oportuna difusión, elaboración y coordinación de
proyectos de cooperación al desarrollo en los que participa la CEA.
EURO INFO CENTREEn 2005, el Euro Info Centre ha continuado atendiendo las consultas
presentadas por las empresas andaluzas, que han ascendido a 600 peti-
ciones de información. Los temas que han suscitado mayor interés han
sido: asesoramiento para la cooperación empresarial con los nuevos paí-
ses miembros de la Unión Europea y con los candidatos, obstáculos a la
libre circulación en el mercado interior, la política regional de la Unión
Europea y las medidas estructurales a favor de la pyme, la seguridad e
higiene en el trabajo, información socioeconómica de Andalucía y su
tejido empresarial, legislación comunitaria, las instituciones de la Unión
Europea y su funcionamiento, el turismo, el medio ambiente, y la política
social y el empleo.
Respecto a la procedencia de las consultas, los demandantes de infor-
mación y asesoramiento han sido, por orden de prioridad, pymes anda-
luzas seguidas de pymes de otros países, asociaciones profesionales y
sectoriales, administraciones y empresas públicas, entidades sin ánimo
de lucro, universidades y centros educativos, así como personas que
quieren iniciarse en la actividad empresarial y organismos europeos.
Igualmente, se ha seguido ofreciendo a las empresas el Boletín de Coope-
ración Empresarial, que recoge una pormenorizada selección de ofertas de
cooperación empresarial suministradas por el Euro Info Centre, así como las
principales noticias comunitarias de interés para las empresas.
Como viene siendo habitual, el Euro Info Centre ha participado activa-
mente en actividades organizativas e institucionales relacionadas con la
Unión Europea. Entre ellas destacan la realización de diversas actuacio-
nes informativas y divulgativas como miembro de la Red de Información
Europea de Andalucía, en la que está integrado el EIC de la CEA. Esta red
reúne a todos los centros que ofrecen información Europea en Andalu-
cía, y aúna sus recursos para optimizar sus medios y ofrecer un servicio
mejor. Para coordinar la labor dentro de la Red, los días 10 de junio y 15
y 28 de noviembre, se mantuvieron reuniones con el resto de centros
adheridos a la red.
Además, el Euro Info Centre de la CEA ofreció el 22 de febrero una entre-
vista al programa de radio Europa Joven, al objeto de informar y profun-
dizar en los servicios que desde este centro se ofrecen al tejido empre-
sarial andaluz así como de acercar a las empresas la reciente actualidad
comunitaria en favor de la pyme. Por otro lado, el día 10 de marzo, los
responsables del EIC viajaron a Bruselas para asistir a la presentación de
ENCUENTROS BILATERALES
Con el objetivo de establecer y afianzar las relaciones instituciona-
les y comerciales permanentes y abrir líneas de diálogo con distin-
tos estados que puedan facilitar los intercambios comerciales, du-
rante el 2005 se establecieron numerosos encuentros y reuniones,
entre las que destacan:
• Reunión entre el secretario general de la CEA y el consejero de
Economía y Desarrollo del Estado de Veracruz (México). 19 de
mayo de 2005.
• Visita a la CEA del agregado comercial de Filipinas para Andalu-
cía. 3 de noviembre de 2005.
• V Encuentro Empresarial España-Centroamérica en Guatemala.
21 y 22 de noviembre de 2005.
• Reunión con el agregado comercial de la Embajada de Israel en
España. 1 de marzo de 2005.
• Reunión en la sede de la CEA entre el vicepresidente y el secre-
tario general de la Confederación, y el embajador de Portugal
en España. 29 de junio de 2005.
• Visita institucional del embajador de su Majestad el Rey de Ma-
rruecos en Madrid. 7 de julio de 2005.
• Reunión entre el presidente de la CEA y el embajador de Guate-
mala en España, que vino acompañado de su ministro conseje-
ro. 22 de septiembre de 2005.
• Visita institucional del embajador de Sudáfrica en España, que
estuvo acompañado de su asesor Económico y Comercial. 10 de
octubre de 2005.
Representantes de la CEA, reunidos con el embajador de Sudáfrica en España, Gert. J. Grobler. 10 de octubre de 2005.
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OSKAR, un nuevo sistema informático creado por la Dirección General
de Empresa e Industria de la Comisión Europea en exclusiva para estos
centros, con la finalidad de agilizar sus labores de información y gestión,
así como de control y auditoría.
En relación con la condición del Euro Info Centre de la CEA de coordina-
dor del Grupo de Visibilidad Nacional de la red de EICs, los días 26, 27 y
28 de abril de 2005 se celebró una reunión de coordinación en la sede
de la CEA, al objeto de definir y diseñar las actuaciones que desde el gru-
po se van a acometer para impulsar la visibilidad y conocimiento de los
servicios ofrecidos por la Red de Euro Info Centre entre las empresas.
Con motivo del 9 de mayo, día conmemorativo de Europa, el EIC de la
CEA instaló en ambas entradas del edificio sendos stands informativos
de sus servicios así como divulgativos de información europea de re-
ciente actualidad.
El EIC de la CEA ha desempeñado una intensa actividad durante 2005 y
ha participado en numerosos encuentros, entre los que hay que desta-
car la Reunión Anual de Coordinación de los EICs Españoles, celebrada
el 17 de mayo en Logroño; la reunión con el Euro Info Centre de Má-
laga, los días 10 de junio y 15 de noviembre; la conferencia que reúne
anualmente a todos los miembros de la Red de Euro Info Centre en toda
Europa, cuenca Mediterránea, Área Económica Europea y EEUU, los días
5 a 7 de octubre; y la sesión formativa sobre aspectos financieros, orga-
nizada en Bruselas por la Comisión Europea el 21 de octubre. Asimismo,
el EIC de la CEA recibió la visita el 7 de noviembre del Euro Info Centre de
Valcea (Rumanía), acompañado de una destacada representación de la
Universidad de Craiova y de la Cámara de Comercio de Balsea.
En 2005 se ha concluido la presentación de actuaciones a desarrollar
por el Euro Info Centre en el año 2006, en el marco de la Campaña de
Acciones Específicas, promovida por la Dirección General de Empresa e
Industria de la Comisión Europea, y se ha profundizado en la labor del
EIC de la CEA como organismo interlocutor ante la Comisión Europea
del mecanismo llamado “IPM Feedback Mechanism”. Por último, hay que subrayar que el Euro Info Centre ha continuado
colaborando con la revista Agenda de la Empresa, proporcionándole
perfiles de cooperación empresarial así como una selección de noticias
europeas de interés para la empresa andaluza, con la novedad de la pu-
blicación de la información facilitada en su revista electrónica agenda-
empresa.com.
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS, SEMINARIOS Y FERIAS INTERNACIONALESEl departamento de Relaciones Internacionales ha participado duran-
te 2005 en numerosas jornadas, seminarios y encuentros entre los que
destacan las I Jornadas empresariales sobre gestión de impagados, el 2
de febrero de 2005; las XV Jornadas hispano- lusas de gestión científica,
2 y 4 de febrero; el seminario sobre La exportación de Tecnologías de la
Información y la Comunicaciones en la Pyme, 10 de mayo de 2005; el
encuentro empresarial con el Hong Kong Trade Development Council,
Técnicos del departamento de Relaciones Internacionales examinan documentación en el día de Europa. 9 de mayo de 2005.
Reunión del programa comunitario Equal. 18 de abril de 2005.
Reunión del Euro Info Centre de la CEA. 25 de mayo de 2005.
177
el 29 de septiembre de 2005; las jornadas “Marruecos: un Mercado para
Invertir”, el 27 de octubre de 2005; el seminario sobre La Política Euro-
pea de Vecindad y la Cooperación Transfronteriza e Interregional en el
Mediterráneo Occidental, el 3 de noviembre; y el I Foro y Exposición de
Tecnología e Innovación Hispano-Chino, los días 13 y 16 de noviembre.
La colaboración ICEX-CEADurante el año 2005 se ha continuado con la organización de jornadas y
seminarios que se han desarrollado en colaboración directa con el ICEX,
enmarcados dentro de su programa de seminarios y Jornadas Informati-
vas sobre Mercados Exteriores (JIMEX) para de impulsar y apoyar la inter-
nacionalización de las empresas andaluzas.
En cuanto a los JIMEX, la sede de CEA ha acogido tres encuentros sobre
los mercados de Israel, Irán y Finlandia en los que se dieron a conocer las
oportunidades de negocio e inversión en estos países y se expusieron ex-
periencias emprendedoras concretas. (Más información en La Crónica).
Por otro lado, en 2005, dentro de esta colaboración con el ICEX, se desa-
rrollaron dos seminarios de formación, uno sobre “Experiencias y habili-
dades para exportar por Internet con menor coste”, celebrado el 15 de
junio; y otro titulado “El Comercio Electrónico: un canal de exportación
más”, celebrado el 24 de noviembre.
PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL
Durante 2005, se ha continuado con la ejecución del nuevo Plan
Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza
(2003-2006), consensuado entre la Consejería de Economía y Hacien-
da y los agentes económicos y sociales en el marco del V Acuerdo de
Concertación Social.
La Confederación de Empresarios de Andalucía, que forma parte de la
Comisión de Seguimiento y Evaluación del citado plan, ha asistido a las
reuniones de esta comisión, celebradas el 7 de julio y el 28 de diciembre
de 2005. Estas reuniones han servido para que la Junta de Andalucía, la
CEA y los sindicatos más representativos de Andalucía puedan participar
de manera tripartita en el desarrollo del Plan de Internacionalización de
la Empresa Andaluza.
Asimismo, la CEA ha participado en las distintas reuniones del Comité
de Seguimiento del Programa Operativo Integrado de Andalucía 2000-
2006, convocado por el Ministerio de Hacienda y la Consejería de Eco-
nomía y Hacienda de la Junta de Andalucía, en el que la CEA participa a
título consultivo.
Por otro lado, a nivel interno, el departamento de Relaciones Internacio-
nales participa y coordina a las empresas andaluzas para su asistencia la
presencia del tejido empresarial andaluz en las reuniones que celebra el
Consejo de Promoción Exterior de la CEOE.
Un año más la CEA, representada por su presidente, ha participado
como miembro del jurado de los Premios ALAS a la Internacionaliza-
ción de la Empresa Andaluza, del que también forman parte el presi-
dente de la Junta de Andalucía y el consejero de Turismo, Comercio
y Deporte.
Al margen de la acciones propias que la CEA ha ejecutado en este
campo, hay que destacar la participación institucional de la Confedera-
ción en el proceso normativo llevado a cabo por la Junta de Andalucía
para el diseño, composición y regulación de los nuevos órganos de
participación institucional que se crean al amparo de la Ley 14/2003 de
Cooperación Internacional para el Desarrollo, donde también ha par-
ticipado la CEA. En concreto, se ha creado el Consejo Andaluz de Co-
operación Internacional al Desarrollo (CACID), donde la Confederación
tendrá dos representantes. Este órgano está adscrito a la Consejería de
la Presidencia, y es de carácter colegiado, consultivo y de participación
de los distintos agentes de la cooperación internacional para el desa-
rrollo que operen en Andalucía.
El director del Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales, Alfonso Díaz, y el director regional del ICEX, José Antonio Vázquez Rosso, en la apertura de la jornada sobre el Comercio a través de Internet. 15 de junio de 2005.
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Durante 2005, a las habituales actuaciones de sensibilización, informa-
ción y asesoramiento que desarrolla el departamento de Creación de
Empresas, hay que sumar la puesta en marcha, con la colaboración de
la Consejería de Empleo y del Fondo Social Europeo, de una nueva línea
especializada en Proyectos de Autoempleo, el SEPA.
Este nuevo servicio especializado cuenta con dos áreas funcionales con-
cretas. Por un lado, la realización de seminarios de sensibilización y mo-
tivación para el autoempleo y, por otro, el asesoramiento personalizado
para el desarrollo de iniciativas por cuenta propia y su seguimiento en
los dos primeros años de inicio.
En esta línea de trabajo, hay que destacar la firma el 15 de noviembre
de 2005, de un convenio suscrito por el presidente de la Confederación
de Empresarios de Andalucía con la Dirección General de Política de la
Pyme del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio que convierte a la
CEA en colaborada del citado Ministerio para la gestión de la Red CIRCE
(Centros de Información y Red de Creación de empresas).
La RED esta configurada por los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tra-
mitación (PAIT), que ubicados en la sede de la CEA y de todas sus organi-
zaciones territoriales miembros, van a permitir, mediante un avanzado sis-
tema telemático, la creación de sociedades mercantiles en solo dos pasos
(PAIT y Notario) y en un plazo de 48 horas. Por el momento solo pueden
constituirse Sociedades Limitadas Nueva Empresa (SLNE), pero a corto-
medio plazo se irán sumando al sistema los restantes tipos societarios.
Asesoramiento e informaciónEn el año 2005, el equipo técnico de las Unidades de Creación de Empresa
de la CEA y de sus organizaciones empresariales territoriales miembros ha
prestado sus servicios de orientación, información y asesoramiento técnico
a todos los emprendedores interesados en poner en marcha su propia em-
presa. El objetivo ha sido facilitar un servicio de asesoramiento de calidad,
rápido, práctico y con capacidad efectiva para solventar las dificultades que
se plantean en el proceso de creación de una empresa.
El servicio de asesoramiento para la elaboración del proyecto empresa-
rial se complementa con el análisis de la viabilidad comercial, jurídica y
económica-financiera del mismo, y con la emisión en su caso, del Certi-
ficado de Viabilidad del proyecto por parte de la CEA.
En relación a estos servicios, es de destacar el uso de las nuevas tec-
nologías, cada vez más frecuente por parte de los emprendedores. En
este sentido, la página web de la Unidad de Creación de Empresas y
Agilización de Trámites de la CEA recibió cerca de 6.000 visitas, mientras
que la Guía de Creación de empresas, puesta a disposición de los em-
prendedores en esta web, recibió cerca de 3.000.
Promoción y Fomento de la Vocación EmprendedoraEn relación con el desarrollo de actuaciones dirigidas a la promoción
y fomento de la vocación emprendedora entre los jóvenes andaluces,
destaca la consolidación de los Programas “Universidad Emprende” y “Fo-
mento de Vocaciones Empresariales”, desarrollados en colaboración con
la Consejería de Empleo y la Consejería de Innovación, Ciencia y Empre-
sa de la Junta de Andalucía, y que en esta edición han sido desarrollados
bajo el eslogan “Empresarios para Andalucía”.
En este sentido, este año cabe subrayar la organización de las jornadas
”Universidad Emprende” en cada una de las provincias andaluzas, en las
que se ha proporcionado información y documentación sobre creación
de empresas, y se han impartido mesas redondas y seminarios para
alumnos y profesores de la comunidad universitaria. Asimismo, y por
tercer año consecutivo, se ha editado un número del periódico “Univer-
sidad Emprende”.
Por otra parte, en el marco de este programa, y tras el acuerdo de
colaboración firmado en el año 2003 entre la CEA, la CES y la Uni-
versidad Hispalense, se ha colaborado un año más, durante el cur-
so académico 2004-2005, en la impartición de la asignatura de libre
configuración de esta Universidad, denominada “Cómo acceder a la
Unidad de Creación de Empresas
Santiago Herrero muestra a Francisco Vallejo, Antonio Fernández y Rosa Mar Prieto, el material preparado por la CEA para asesorar a los emprendedores en el marco de la feria Expoemprende.
179
actividad empresarial”, que este año ha contado con la participación
de 31 alumnos.
Esta asignatura, impartida por primera vez durante el curso académico
03/04, es una propuesta metodológica para la elaboración de un plan
de empresa, cuyo objetivo se centra en orientar el conocimiento de los
alumnos hacia la creación y desarrollo de iniciativas empresariales. Los
destinatarios de esta asignatura son los alumnos de la Universidad de
Sevilla, preferentemente de últimos cursos y de carreras técnicas.
Asimismo, y dirigido igualmente al ámbito universitario, durante el año
2005, el departamento de Creación de Empresas ha colaborado con el
Portal Universia S. A., para la elaboración de la publicación CEA-UNIVER-
SIAEMPLEO, que se distribuye trimestralmente de forma gratuita por los
campus universitarios de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Por otra parte, el “Programa Fomento de Vocaciones Empresariales 2005”,
tiene como objetivo el fomento de la cultura emprendedora entre estu-
diantes y profesores de la Formación Profesional Reglada. En concreto,
en esta edición se ha llevado a cabo en 48 centros. En la edición de 2005,
se ha pretendido ampliar el enfoque, tratando de hacer llegar el mundo
de la empresa al estudiante de la formación profesional, de hacerlo más
próximo y desterrar algunos de los mitos acerca de la economía, los ne-
gocios y la creación de empresas.
Certamen Emprende 2005La Confederación de Empresarios de Andalucía ha convocado en el año
2005 la IV Edición del Certamen Emprende. Este Certamen, organizado
por la CEA en colaboración con la Consejería de Empleo y la Consejería
de Innovación, Ciencia y Empresa, tiene como objetivo servir de plata-
forma de lanzamiento y difusión de nuevos proyectos empresariales en
la Comunidad Autónoma de Andalucía y premiar modelos de conducta
en el fomento de la cultura emprendedora y en el prestigio de la figura
del empresario. (Más información en La Crónica).
I Encuentro Nacional de Emprendedores Expoemprende 2005Durante los días 9, 10 y 11 de marzo de 2005 se celebró en el Pala-
cio de Congresos y Exposiciones de Sevilla, I Encuentro Nacional de
Emprendedores, Expoemprende 2005, organizado por las Consejerías
de Empleo e Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía,
Fibes y la CEA.
Este evento tuvo como objetivo reunir a todas las entidades públicas y
privadas que trabajan para el fomento, creación y desarrollo de nuestras
empresas a nivel andaluz y nacional. En este sentido, se convocaron a
todas las entidades que, como la CEA, consideran que el espíritu empre-
sarial es el motor principal de la innovación, de la competitividad, y del
crecimiento de una sociedad. (Más información en La Crónica).
Por otra parte, dentro de las actividades programadas en el marco de
este Encuentro, destacó la celebración el día 11 de marzo del acto de
entrega de los Premios del III Certamen Emprende y del Certamen Mujer
Empresaria del año 2004. (Más información en La Crónica).
Ciclo de jornadas sobre “El Empresario Individual Autónomo”Por otro lado, la CEA y la Federación Andaluza de Autónomos (CEAT-An-
dalucía), en colaboración con la Consejería de Empleo y la Consejería de
Innovación, Ciencia y Empresa organizaron un ciclo de jornadas sobre
“El Empresario Individual Autónomo”, cuya celebración se llevó a cabo
en todas las provincias andaluzas desde el día 18 de mayo al día 14 de
junio de 2005.
Este ciclo se ha articulado a través de sesiones de trabajo especializa-
das y de gran contenido práctico, con el objetivo de ofrecer al colectivo
destinatario información básica sobre los principales aspectos laborales,
mercantiles y fiscales presentes en el inicio y desarrollo de una actividad
empresarial liderada por un empresario autónomo.
Dado el carácter general y el interés de las materias tratadas, estas jorna-
das contaron con la asistencia de alrededor de 700 empresarios encua-
drados en los más diversos sectores de actividad.
Detalle del stand de la CEA en el Encuentro Expoemprende 2005.
El presidente de CEAT-Andalucía, Luis Miguel Escolar -en el centro de la imagen- se dirige a los asistentes a las jornadas “El Empresario Individual Autónomo” celebradas en Cádiz.
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Durante el año 2005, la Unidad de Orientación e Inserción Profesional
(UOIP) de la CEA ha continuado con su labor de apoyo técnico a las per-
sonas desempleadas en su proceso de búsqueda de empleo e inser-
ción laboral, así como aquellas personas que se encuentran trabajando
y buscan una mejora de empleo. Para ello, con el objetivo de aumentar
la empleabilidad de las personas, se han desarrollado diferentes actua-
ciones dirigidos a potenciar la capacidad de inserción de los andaluces
demandantes de empleo en aras de conseguir mayores oportunidades
en un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo.
Todos estos servicios y actuaciones, se desarrollan de acuerdo al sistema
de gestión de la calidad implantado y certificado por Aenor, lo que avala
y garantiza el desarrollo de procedimientos encaminados a la máxima
satisfacción de los beneficiarios.
En cuanto a los servicios prestados, éstos se pueden dividir en dos gran-
des áreas de actuación. la orientación profesional y la intermediación.
Respecto a la primera línea, hay que destacar que el Servicio de Orien-
tación Profesional continúa integrado en la Red Andalucía Orienta, que
desarrolla en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de
Andalucía.
Orientación ProfesionalA través de la Unidad de Orientación, la CEA ofrece asesoramiento profe-
sional a las personas en su proceso de inserción laboral, motivándolas y
asesorándolas antes las dificultades en el acceso al mercado de trabajo.
En este sentido, mediante una metodología basada en el desarrollo de
entrevistas personalizadas, el equipo técnico de orientadores de la CEA
ha atendido personalmente a 2.336 usuarios, a los que se les ha facilitado
asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, orientación vo-
cacional, itinerarios formativos e información sobre el mercado laboral.
El total de horas de atención a usuarios ha sido de 3.150 horas, con una
duración media de 1 hora con 35 minutos con cada usuario, dato que
muestra el empeño de la Unidad de Orientación Profesional en ofrecer
un asesoramiento personalizado, contextualizado y adaptado a las ca-
racterísticas y necesidades de cada beneficiario.
Del total de usuarios que se han beneficiado del Servicio de Orienta-
ción Profesional Andalucía Orienta, el 61,31 por ciento han sido mujeres.
Asimismo, un 82,3 por ciento posee titulación universitaria, el 15,63 por
ciento Formación Profesional y el 2,07 por ciento tiene estudios prima-
rios En relación a la situación laboral de los usuarios, el 29,8 por ciento se
encuentra en búsqueda de su primer empleo, frente al 25,8 por ciento
que han sido recién separados del mercado laboral.
Otra herramienta empleada por la UOIP en el proceso de orientación
son los “Talleres Grupales”. Durante el año 2005, se han impartido 11 se-
siones grupales, con una asistencia de 170 personas, las cuales han ver-
sado sobre diferentes cuestiones relacionadas con la búsqueda de em-
pleo y el mercado laboral, como características del mercado de trabajo,
habilidades de comunicación, herramientas para la búsqueda activa de
empleo y cómo afrontar una entrevista de selección.
Asimismo, a través de la Unidad de Orientación, las personas desemplea-
das pueden acceder a los servicios de la Red Eures (Servicios Europeos
de Empleo), integrada en la Red Andalucía Orienta, que tiene como ob-
jetivo la promoción de la libre circulación, el intercambio de ofertas y de-
mandas de empleo a nivel comunitario así como el asesoramiento sobre
condiciones de vida y trabajo y oportunidades de empleo en cualquiera
de los países europeos incluidos en la red.
En este sentido, desde la UOIP de la CEA, durante el año 2005, se ha
atendido a un total de 210 usuarios interesados en trabajar en la Unión
Europea, asesorados por un técnico del equipo de la UOIP especializado
Unidad de Orientación e Inserción Profesional
La Unidad de Orientación e Inserción Profesional atendió numerosas consultas en 2005.
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Puestos gestionados por categoría profesional
Feb 05
Mar 05
Abr 05
May 05
Jun 05
Jul 05
Ago 05
Sep 05
Oct 05
Nov 05
Dic 05
Ene 05
Directivo / Responsable Personal Técnico Personal de apoyo o de base
Puestos gestionados por áreas. Comparativa mensual
100%
50%
0%
Administración / Contabilidad
Consultoría / Asesoría
Diseño / Informática / Programación
Hostelería / Turismo
Expansión / Importación / Exportación
RR.HH. / Laboral / Formación / PRL
Ventas / Comercial / Marketing
Comunicación / RR.PP. / Periodismo / Publicidad
Ingeniería / I+D / Logística
Otros
Nov 05Oct 05Sep 05Ago 05Jul 05Jun 05May 05Abr 05Mar 05Feb 05Ene 05 Dic 05
Unidad de Orientación e Inserción Profesional. Servicios de Intermediación
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en esta materia. En esta línea, la Unidad ha elaborado un Estudio sobre
Mercado Laboral Europeo en el Sector del Turismo y la Hostelería pre-
sentado en el mes de enero en las jornadas sobre Movilidad Europea
organizada por la Consejería de Empleo.
Por otra parte, a través del Área de Autoorientación, se pone a disposi-
ción de los usuarios un espacio habilitado con diversos equipos informá-
ticos con conexión gratuita a Internet, para facilitar la búsqueda activa
de empleo, así como una zona de consulta exclusiva en la que se facili-
Seminario sobre cómo afrontar una entrevista de trabajo. 22 de febrero de 2005.
Servicio de Orientación Profesional. Beneficiarios de Andalucía Orienta
600
500
400
300
200
100
0
Feb 05 Mar 05 Abr 05 May 05 Jun 05 Jul 05 Ago 05 Sep 05 Oct 05 Nov 05 Dic 05Ene 05
N… Beneficiarios AO N… Horas Atenci�n Directa AO
Usuarios atendidos 2005. Programa Andalucía Orienta
183
tan fondos documentales sobre mercado de trabajo.
Además, hay que destacar la novedosa herramienta informática para la
gestión integral de los currículos de los demandantes de empleo que
solicitan el servicio de orientación profesional e intermediación con em-
presas de la CEA. En este sentido, se ha utilizado la última tecnología en
diseño y programación web, y se ha habilitado en el portal web de la
Confederación un espacio para que, a través de un formulario on-line,
sea posible introducir y actualizar los datos curriculares, garantizado una
completa garantía de la confidencialidad en el uso de éstos.
Intermediación laboralLa segunda línea de actuación de la UOIP durante el año 2005, ha sido el
servicio de intermediación laboral, que se desarrolla con el objetivo de
facilitar el contacto de forma efectiva, rápida y eficaz entre las empresas
con necesidad de personal y los demandantes de empleo. En este sen-
tido, se han gestionado un total de 166 procesos de intermediación que
han permitido que durante 2005 se alcance un total de 94 inserciones
directas y 123 indirectas de usuarios de la Unidad de Orientación e In-
serción Profesional.
Por otra parte, y con la finalidad de facilitar y acercar a todos los usua-
rios herramientas que ayuden y posibiliten la búsqueda de empleo a
través de la web de la CEA, se ha continuado facilitando el acceso a la
Base de Datos SIFE “Sistema de Información sobre Formación y Empleo
on-line”.
A través de ella, se permite consultar ofertas de empleo público y pri-
vado de ámbito nacional semanalmente actualizadas, así como la ofer-
ta formativa de postgrado a escala nacional y la oferta de Formación
Ocupacional en la Comunidad Andaluza. Durante el año 2005, se han
realizado un total de 142.325 accesos a la citada Base de Datos.
Por otro lado, y consciente de la importancia de la necesidad de ofre-
cer a los jóvenes andaluces iniciativas y actuaciones que fomenten y
acerquen al mundo laboral, la CEA fue nuevamente uno de los patro-
cinadores del V Foro del Empleo y la Formación de ABC celebrado en
Sevilla durante los días 9,10, y 11 de noviembre. En este Foro se dieron
cita prestigiosas empresas e instituciones relacionadas con la formación
y el empleo, con la finalidad de facilitar toda la información y recursos
necesarios para la búsqueda de empleo.
Durante el encuentro, la CEA llevó a cabo una participación activa y dis-
puso de un stand en la zona expositiva en la que se ofreció a visitantes
los servicios de la Unidad de Orientación e Inserción Profesional. Asimis-
mo se impartieron diversos seminarios monográficos sobre “Habilidades
de empleabilidad” y “Cómo afrontar las entrevistas de selección”, que
contaron con una gran afluencia de público.
Stand de la UIOP en el Foro del Empleo de ABC, celebrado del 9 al 11 de noviembre de 2005.
Usuarios Andalucía Orienta según nivel de estudios
2,07%
15,60%
82,30%
Tit
ula
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El Área Jurídica de la Confederación de Empresarios de Andalucía rea-
liza una amplia y diversificada actividad de asesoría técnico-jurídica de
carácter multidisciplinar, y desarrolla labores de apoyo y asesoramiento
a las actuaciones de la Confederación, ya sea con respecto a su ámbito
externo, dirigidas al desarrollo y cumplimiento de los fines establecidos
en sus Estatutos, como a su ámbito interno, en aquellas labores relativas
a su propia administración y gestión organizativas.
ÁMBITO INTERNO
Órganos de GobiernoLa asistencia en materia técnico-jurídica a los órganos de gobierno de la
CEA es una de las funciones prioritarias que realiza la Asesoría en el ám-
bito interno de la propia Confederación, con la finalidad de adecuar su
actividad a las disposiciones estatutarias de la Asamblea General, Junta
Directiva, Comité Ejecutivo y la Mesa del Comité Ejecutivo.
Esta asistencia se desarrolla mediante su concurso en la elaboración de
las distintas convocatorias, la confección de los órdenes del día respecti-
vos, así como la preparación documental de las reuniones, en la toma de
razón de las deliberaciones llevadas a cabo y de los acuerdos adoptados
en su seno. De igual manera, y como continuación y complemento de
estas actuaciones, se elaboran las actas de las diversas reuniones cele-
bradas para, una vez debidamente aprobadas, proceder a su archivo y
custodia.
Hay que subrayar, además, las gestiones que se llevan a cabo para pro-
tocolización de todos aquellos acuerdos de los órganos de gobierno de
la CEA que lo requieran, así como el seguimiento y control de los dere-
chos de propiedad intelectual e industrial cuya titularidad corresponde
a la CEA. Asimismo, es función del Área Jurídica el apoyo y seguimiento
que resulten necesarios para el cumplimiento de los acuerdos adopta-
dos por los diferentes órganos de gobierno de la Confederación. En este
sentido, es función de la Asesoría la elaboración de las oportunas certifi-
caciones que extiende la Secretaría General de la CEA, con relación a las
decisiones adoptadas por los citados órganos de gobierno.
Asesoramiento a Organizaciones y EmpresasEl asesoramiento y asistencia jurídica a las organizaciones y empresas
asociadas a la Confederación, así como a los diversos departamentos y
áreas que conforman el organigrama general de la CEA, es otra labor que
lleva a cabo el Área Jurídica en el ámbito interno. Este asesoramiento se
realiza mediante la atención de consultas de variada índole y disciplina, y
la asistencia, participación y asesoramiento en reuniones de trabajo.
Asimismo, el Área Jurídica elabora los documentos de estudio y análisis,
o informes que le sean requeridos, ya sea para la correcta realización de
las diferentes tareas de los distintos departamentos de la Confederación,
así como en relación al cumplimiento de los objetivos de las organiza-
ciones y empresas asociadas.
La Asesoría ha participado, a este respecto, en diversas sesiones de los
consejos y comisiones especializadas de la CEA, en colaboración con los
servicios técnicos de la Confederación, cuando el contenido jurídico de
las materias objeto de análisis en estos órganos lo han requerido. Así, se
participó en las reuniones de la Comisión de Energía de la CEA, para el
estudio del Anteproyecto de Ley de Fomento de Energías Renovables
y del Ahorro y Eficiencia Energética de Andalucía; de la Comisión de
Ordenación del Territorio, Infraestructuras y Urbanismo de la CEA, para
analizar el Anteproyecto de Ley de Calidad de la Vivienda en Andalucía;
o de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA para tratar sobre el Ante-
proyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.
Área de Asesoría Jurídica
Junta Directiva de la CEA celebrada el 15 de diciembre de 2005.
185
Por otra parte, debe ser destacada la labor de asesoramiento que se
presta a las consultas jurídicas recibidas a través de la Red CSEA, así
como la colaboración con esta Red en cuestiones como la redacción de
convenios y contratos, o la interpretación de cláusulas y consultas jurí-
dicas. Junto a ello, Asesoría Jurídica de la CEA ha realizado durante 2005
diversos estudios y valoraciones sobre proyectos de estatutos tanto de
fundaciones como asociativos, así como informes de modificación de
clausulados, adaptación de esta reglamentación interna a la legislación
vigente de conformidad con las últimas modificaciones legislativas, o
propuestas de modelos estatutarios de diversa índole.
Consultas normativasEl estudio de la actualidad normativa y jurisprudencial y su incidencia en
el ámbito de la Confederación de Empresarios de Andalucía es otro de
los campos de actuación del Área Jurídica de la CEA, con el objetivo de
poder ofrecer un servicio actualizado, variado y eficaz a todos los miem-
bros de la Confederación.
La Asesoría dispone de una serie de instrumentos que facilitan esta la-
bor, tales como las bases de datos para consulta de legislación y juris-
prudencia europea, estatal y autonómica, publicaciones, o repertorios
especializados. Todo ello permite al Área atender, mediante su envío
personalizado, las solicitudes de normativas de interés que formulan las
organizaciones y miembros asociadas a la Confederación, además de la
expedición de toda información que al respecto sea requerida.
Asimismo, otro medio de información y actualización que se ofrece a
todos los miembros de la CEA es el servicio de consulta que se ofrece a
través de la página web de la Confederación (http://www.cea.es), en su
apartado “disposiciones normativas de interés”. Mediante este acceso, las
organizaciones miembros y empresas asociadas pueden tener conoci-
miento actualizado de las principales disposiciones normativas genera-
les de interés empresarial aparecidas en el BOE. y el BOJA.
ÁMBITO EXTERNO
Informes de AlegacionesLa Asesoría Jurídica de la Confederación desarrolla, además, una des-
tacada labor de apoyo y asesoramiento en el ámbito externo, princi-
palmente mediante el apoyo jurídico a cuantas actividades de índole
institucional desarrolla la Confederación a través de sus representantes
en los órganos de participación.
En este sentido, la Confederación de Empresarios de Andalucía como
organización empresarial más representativa en el ámbito de la Comu-
nidad Autónoma Andaluza y de conformidad con la legislación vigente
y con los Acuerdos de Concertación firmados con la Administración
Autonómica, ha de ser preceptivamente consultada en las tareas de ela-
boración de normas jurídicas de carácter tanto legislativo como regla-
mentario, con el objeto de que, en el trámite de audiencia legalmente
establecido para los interlocutores sociales en los procedimientos de
elaboración de nuevas normas, pueda formular las alegaciones que con-
sidere oportunas, con el fin de poder armonizar los distintos proyectos
normativos autonómicos con los legítimos derechos e intereses de los
empresarios andaluces.
No en vano, existen proyectos normativos, bien de carácter legislativo o
reglamentario, que se remiten en el citado trámite de audiencia y que
pueden llegar a ser disposiciones de una trascendental repercusión, ya
sea para la vida económica de Andalucía en su conjunto, resultando del
mayor interés en el desarrollo de actividades empresariales, o bien se
trate de proyectos cuyo contenido normativo incide directamente sobre
El presidente de la CEA, el secretario general de UGT, el consejero de Economía y el secretario general de CCOO, en la reunión de negociación celebrada el 12 de enero de 2005.
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el desarrollo de la labor de las organizaciones empresariales y sobre el
cumplimiento de sus fines.
Por todo ello, es cometido de la Asesoría Jurídica de la CEA, y podría
afirmarse que se trata de la función más significativa que desempeña
con relación al ámbito externo de su actividad, la realización de cuantas
actuaciones resulten necesarias y oportunas para que la Confederación
pueda dar adecuado cumplimento al trámite de audiencia legalmente
establecido. A este respecto, debe destacarse, por su singular relevancia,
el trabajo que realiza con la elaboración de informes de alegaciones a
cuantos proyectos normativos se emanan de la Junta de Andalucía.
En esta labor de elaboración del informe de alegaciones para la cumpli-
mentación del trámite de audiencia, hay que significar que, junto con
los contenidos elaborados por el Área Jurídica, los informes pueden
completarse con las aportaciones que consideren convenientes presen-
tar, en su caso, bien las organizaciones y empresas miembros de la CEA,
principalmente de los sectores directamente afectados, bien los conse-
jos o comisiones especializadas de la Confederación en el sector objeto
de la regulación normativa correspondiente, o por parte de los distintos
departamentos de la CEA.
Durante 2005, se han realizado un total de 76 informes de alegaciones
a borradores, anteproyectos y proyectos de normas de distinto rango
presentadas por el Gobierno andaluz y de significativa incidencia en el
ámbito empresarial. Asimismo, y según el rango normativo de la dispo-
sición alegada, los informes pueden clasificarse como sigue: 11 referen-
tes a Anteproyectos de Ley; 21 Proyectos de Decreto y 44 Proyectos de
Orden.
La relación pormenorizada de los proyectos normativos remitidos por
la Junta de Andalucía a la Confederación de Empresarios de Andalucía
durante el año 2005, en cumplimiento del trámite de audiencia e infor-
mados por ésta, queda reflejada en el cuadro adjunto.
Órganos de participación institucionalOtra de las actuaciones más importantes que realiza la Asesoría Jurídica
consiste en la asistencia jurídica a los representantes de la CEA en los
órganos de participación institucional de los que forma parte, tanto de
forma directa, como a través de sus organizaciones miembros.
Dentro de este cometido, y con el fin de favorecer la defensa efectiva
de los intereses empresariales, adquieren especial relevancia las labores
de asesoramiento que se ofrecen a los consejeros miembros del Grupo
II del Consejo Económico y Social de Andalucía, mediante la coordina-
ción general de las convocatorias y documentación necesarias para las
distintas reuniones de los órganos del Consejo, bien para cualquiera de
las Comisiones de Trabajo existentes, para la Comisión Permanente, o
para el Pleno. De igual manera, son informados por la Asesoría Jurídica
aquellos proyectos normativos que se presentan a debate en el CES, y
se ofrece una permanente orientación a los consejeros en sus reuniones
y trabajos.
En este sentido, los representantes de la CEA en el CES-A, y muy espe-
cialmente aquellos que son presidentes de alguna de las comisiones,
o ponentes de las diversas propuestas de Dictamen, cuentan de forma
permanente con la asistencia y apoyo de la Asesoría Jurídica a través de
estudios preliminares, elaboración de informes o borradores de trabajo
para futuros dictámenes, así como de su seguimiento a través de sus
distintas fases de elaboración.
En 2005, los distintos órganos del CES-A han celebrado numerosas re-
uniones. Así, han tendido lugar más de veinte reuniones de las distintas
Comisiones Trabajo; más de doce de la Comisión Permanente; mientras
que el Pleno ha celebrado ocho sesiones. Asimismo, durante 2005 se
han efectuado un total diez dictámenes, entre los que destacan los
realizados sobre el Anteproyecto de Ley de Medidas para la Vivienda
Protegida y el Suelo, el Decreto por el que se regulan los incentivos a
Asamblea General de la CEA del 17 de marzo de 2005.
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la contratación con carácter indefinido, el Anteproyecto de Ley de crea-
ción de la Empresa Pública de Gestión de Centros Hospitalarios de Alta
resolución en Cádiz, Sevilla y Huelva, el Anteproyecto de Ley de creación
de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional, o el Anteproyec-
to de Ley de la Administración de la Junta de Andalucía.
Otras actuaciones que ha llevado a cabo el CES-A, y en las que han par-
ticipado miembros del Grupo II en representación de la CEA, han sido
los trabajos correspondientes al Jurado del III Premio de Investigación
del Consejo Económico y Social de Andalucía, que hubo de seleccio-
nar entre los diez trabajos presentados, y cuyo premio fue entregado
el día 11 de noviembre de 2005; y la celebración de las jornadas sobre
“La competitividad de la economía andaluza”, los días 26 y 27 de octu-
bre, que fueron inauguradas por los presidentes de la CEA y la Junta de
Andalucía.
Estas jornadas contaron con la participación del adjunto al secretario
general de la CEA, Antonio Moya Monterde, y el presidente de la Co-
misión de Relaciones Institucionales, Juan Salas Tornero, que actuaron
como moderadores en sendas mesas redondas. Asimismo, el presidente
de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, Manuel
Ángel Martín intervino en la mesa titulada “Elementos claves de la com-
petitividad: la productividad y la innovación”; el asesor de la CEA para
temas internacionales, Juan Andrés Haurie Relinque, en la dedicada a “La
Internacionalización de la economía andaluza”; el secretario general de
AGETT, Francisco Aranda Manzano, participó en la mesa sobre “Empleo
y competitividad: la calidad del empleo en Andalucía”, y el director del
Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales
de la CEA, Alfonso Díaz Abajo, tomó parte en la correspondiente a “Nue-
vos yacimientos de empleo en sectores emergentes en Andalucía”.
Por último, se han realizado trabajos respecto de proyectos normativos
para su debate en el seno del Consejo Económico y Social Nacional, para
lo cual la Asesoría Jurídica ha prestado su colaboración mediante la ela-
boración de estudios e informes.
Comparecencias parlamentariasEn otro orden de actuaciones, la Asesoría Jurídica ha seguido prestando
su concurso en la elaboración de las intervenciones realizadas con moti-
vo de las diferentes comparecencias llevadas a cabo por la CEA ante las
distintas comisiones del Parlamento de Andalucía. Para ello, ha elabo-
rado el soporte jurídico y documental necesarios, con el propósito de
trasladar debidamente el posicionamiento del sector empresarial con
respecto a los diferentes proyectos normativos que resulten de trascen-
dencia para la actividad económica andaluza.
Durante el año 2005, deben resaltarse el asesoramiento prestado por el
Área Jurídica de la CEA para las intervenciones que la Confederación ha
realizado ante la Comisión de Innovación, Ciencia y Empresa del Parla-
mento de Andalucía con respecto al Anteproyecto de Ley de Creación
del Comité Andaluz para la Sociedad del Conocimiento, o ante la Comi-
sión de Turismo, Comercio y Deporte con respecto al Anteproyecto de
Ley de Artesanía de Andalucía.
Otras actuaciones Merced a su actividad multidisciplinar, la Asesoría Jurídica lleva a cabo
labores de estudio, elaboración, propuesta de modificaciones y segui-
miento de convenios, acuerdos, contratos o estatutos, así como la inter-
pretación de cláusulas de tales documentos, tanto si la CEA forma parte
de ellos, como cuando se presentan a petición de sus asociados y de
empresas interesadas.
También desde el Área Jurídica se realizan los trabajos necesarios para
que puedan ser iniciadas aquellas actuaciones, tanto administrativas
como judiciales, que hayan sido acordadas por los órganos de gobierno
de la Confederación en la legítima defensa de sus intereses. Así, la Ase-
soría ha participado en la formalización de diversos recursos adminis-
trativos ante notificaciones de actos de las diferentes Administraciones
públicas, así como pliegos de descargo en aquellos casos que ha sido
necesario.
Por otra parte, la Asesoría Jurídica presta su asistencia técnico-jurídica
en el desempeño de las funciones estatutariamente establecidas por la
Fundación Centro de Servicios Empresariales de Andalucía y su Patrona-
to, y presta un relevante servicio de coordinación en la labor de secreta-
ría a este órgano de gobierno.
Por otra parte, la Asesoría Jurídica de la CEA ha participado en distintas
jornadas, encuentros y seminarios de carácter jurídico. A este respecto
se pueden destacar el encuentro “Justicia Empresa”, organizado, entre
otras entidades, por el Consejo General del Poder Judicial y el Consejo
Superior de Cámaras de Comercio de España, y celebrado en Granada
los días 28 y 29 de noviembre; las jornadas organizadas por la Asociación
de Fundaciones Andaluzas sobre “Las Fundaciones y la normativa de
Protección de Datos”, o “La nueva Ley de Fundaciones de la Comunidad
Autónoma de Andalucía”, celebrada en la sede de la CEA el 16 de no-
viembre; la presentación de la citada Ley en el Parlamento de Andalucía
el 21 de junio; y las Jornadas Jurídicas Caja Granada, celebradas el día 4
de noviembre.
Reunión del Comité Ejecutivo de la CEA del 17 de febrero de 2005.
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PRESIDENCIA
• Anteproyecto de Ley de creación de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional
EMPLEO
• Proyecto de Decreto por el que se dictan normas de aplicación para el ejercicio del derecho de sufragio de los trabajadores por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma Andaluza en el referéndum consultivo sobre la ratificación del Tratado por el que se establece una Constitución para Europa.
• Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de incentivos a la contratación con carácter indefinido y a la transformación de contratos de duración determinada en indefinidos a fa-vor de empresas y entidades sin ánimo de lucro, establecidas por el decreto 149/2005.
• Anteproyecto de Ley de creación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
ECONOMÍA Y HACIENDA
• Proyecto de Decreto por el que se regula la organización y funciones de la Comisión Consultiva de Contratación Administrativa.
• Proyecto de Orden por la que se regula el Registro Telemático Tributario de la Junta de Andalucía, las notificaciones telemáticas y la utilización de los medios telemáticos para la sustitución de la aportación de certificados tributarios en los procedimientos administrativos.
• Proyecto de Orden por la que se regula el procedimiento general para el pago y presentación telemática de declaraciones y autoliquidaciones de tributos y de otros ingresos gestionados por la Junta de Andalucía, así como el régimen de actuaciones en representación de terceros realizadas por medios telemáticos.
• Anteproyecto de Ley de Defensa de la Competencia de Andalucía.
• Proyecto de Orden por la que se aprueban los coeficientes aplicables al valor catastral para estimar el valor real de determinados bienes inmuebles urbanos a efectos del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA
• Propuesta de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para actuaciones en materia energética duran-te el periodo 2005-2006.
• Proyecto de Orden reguladora del programa de ayudas para la mejora del espacio natural afectado por la industria minera en Andalucía.
• Borrador de Orden reguladora de subvenciones a otorgar de finalidad re-gional y a favor de las PYMES de la industria minera en Andalucía para los años 2005 y 2006.
• Borrador de Orden reguladora de subvenciones a otorgar para el fomento de la minería.
• Propuesta de Orden por la que se dictan normas de desarrollo del Decreto 59/2005 de 1 de marzo, para la tramitación de los expedientes de instala-ción, ampliación, traslado y puesta en servicio de industrias e instalaciones relacionadas en su anexo y su control.
• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas para el fo-mento de la seguridad y calidad en la industria.
• Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de sub-venciones a otorgar para la promoción y desarrollo del sector industrial en Andalucía en los años 2005 y 2006.
• Propuesta de Orden por la que se establecen los procedimientos unifica-dos para la obtención, renovación y control de carnets profesionales, así
como de las autorizaciones a empresas reguladas en la reglamentación sobre seguridad industrial.
• Propuesta de Orden por la que se amplía el plazo de acreditación de ex-periencia profesional de los operadores de grúas móviles autopropulsadas regulado en el Real Decreto 837/2003, de 27 de junio.
• Propuesta de Decreto por el que se modifica el decreto 120/1991, de 11 de ju-nio, por el que se aprueba el Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua.
• Propuesta de Orden por la que se regula el procedimiento a seguir en el acceso a la red eléctrica para evacuación de energía de las instalaciones de generación eléctrica para evacuación de energía de las instalaciones de generación de energía eléctrica en régimen especial gestionables.
• Anteproyecto de Ley de Fomento de Energías Renovables y del Ahorro y Eficiencia Energética de Andalucía.
• Anteproyecto de Ley de reconocimiento de la Fundación “Universidad Fer-nando III” como Universidad privada.
• Borrador de Orden por la que se regula el procedimiento electrónico para la puesta en servicio de determinadas instalaciones de baja tensión.
• Propuesta de Orden por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las instalaciones solares fotovoltaicas andaluzas.
• Propuesta de Orden por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las instalaciones solares térmicas de baja temperatura para la produc-ción de agua caliente que se realicen en Andalucía.
EDUCACIÓN
• Proyecto de Orden por la que se convocan pruebas libres de módulos pro-fesionales conducentes a la obtención de determinados títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional Específica en la Comunidad Autónoma de Andalucía en el año 2005.
• Proyecto de Decreto por el que se establecen enseñanzas correspondientes al Título de Formación Profesional de Técnico Superior en Audioprótesis.
• Proyecto de Decreto por el que se aprueban los Estatutos del Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos.
• Proyecto de Orden por el que se regula el programa de gratuidad de los libros de texto dirigido al alumnado que curse enseñanzas obligatorias en los centros docentes sostenidos con fondos públicos.
OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES
• Proyecto de Orden por la que se regula la subvención a los inquilinos de viviendas.
• Proyecto de Orden por la que se regula la organización y el procedimiento del Registro Público de alquiler.
• Anteproyecto de Ley de Calidad de la Vivienda en Andalucía.
• Anteproyecto de Ley de Ferrocarriles Andaluces.
• Anteproyecto de Ley de Puertos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 58/1998, de 17 de marzo, sobre la designación por la Comunidad Autónoma de Andalucía de los Órganos de Gobierno de las Autoridades Portuarias de los puertos de Interés general enclavados en Andalucía.
TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE
• Borrador de Decreto por el que se aprueba el Reglamento Electoral de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de Andalucía.
• Borrador de Orden por la que se establecen las normas reguladores de la concesión de ayudas para la promoción de eventos comerciales que se ce-lebren en Andalucía.
RELACIÓN DE ALEGACIONES A LOS PROYECTOS NORMATIVOS DE LAS CONSEJERÍAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN EL AÑ0 2005 (I)
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• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 15/2004, de 27 de ene-ro, por el que se regulan las declaraciones de interés turístico de Andalucía.
• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 158/2002, de 28 de mayo, de Municipio Turístico.
• Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de la con-cesión de subvenciones para la formación en materia turística.
• Proyecto de Orden por el que se crean los Premios Andalucía del Turismo.
• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas para aso-ciaciones profesionales turísticas de ámbito regional que contribuyan al fortalecimiento del tejido empresarial turístico andaluz.
• Proyecto de Orden por la que regula la concesión de ayudas para equipa-miento de playas a las entidades locales de Andalucía.
• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas a entidades locales y consorcios en materia de infraestructuras y equipamientos para el desarrollo integral de productos turísticos andaluces.
• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas a empresas privadas en materia de infraestructuras y equipamientos para el desarrollo integral de productos turísticos andaluces.
• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas para las Diputaciones Provinciales de Andalucía en materia de promoción turística.
• Borrador de Orden por la que se establecen las normas reguladores de la concesión de ayudas para la promoción de eventos comerciales que se ce-lebren en Andalucía.
• Proyecto de Decreto por el que se acuerda formular el Plan General de Tu-rismo Sostenible de Andalucía.
• Proyecto de Orden por la que se convocan elecciones para la renovación de los Plenos de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de Andalucía.
MEDIO AMBIENTE
• Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.
• Proyecto de Orden por la que se establece la competencia para conocer de las reclamaciones económico-administrativas que se interpongan contra las actuaciones de los particulares en materia tributaria en relación con los proyectos ecológicos.
• Borrador de Orden por la que se desarrolla el contenido del sistema de ca-lidad para la acreditación en materia de contaminación acústica.
• Borrador de Orden por la que se establecen los criterios a seguir en el con-trol de las emisiones no canalizadas de partículas por las actividades poten-cialmente contaminadoras de atmósfera.
• Proyecto de Orden que regula el tránsito a motor en las veredas Camino de Sevilla-El Rocío y Camino de Moguer en el Parque Nacional y Natural de Doñana.
• Proyecto de Decreto por el que se aprueba la organización y régimen de funcionamiento del Instituto Andaluz de Caza y Pesca Continental.
• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Reglamento de Protección contra la Contaminación Acústica en Andalucía.
• Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Plan de Emergencias por In-cendios Forestales de Andalucía.
• Proyecto de Decreto por el que se establecen normas de protección de la avifau-na para las instalaciones eléctricas de alta tensión con conductores no aislados.
AGRICULTURA Y PESCA
• Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Pro-ducción Integrada de remolacha azucarera para siembra otoñal.
• Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Pro-ducción Integrada de Vid (uva para vinificación).
• Proyecto de Orden que modifica el Reglamento Específico de Produc-ción Integrada de Andalucía para Industrias de Obtención y Elaboración de Vinos.
• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 242/2001, de 6 de noviembre, por el que se regula la marca “Calidad Certificada” para los pro-ductos agroalimetarios y pesqueros.
• Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Producción Integrada de Andalucía para industrias de elaboración de arroz.
• Borrador de Orden por la que se regulan y convocan ayudas para la asisten-cia técnica a las almazaras y a las empresas de transformación de aceitunas de mesa, con el fin de contribuir a la mejora del medio ambiente en el mar-co del programa de mejora de la Calidad de la Producción del aceite de oliva y de aceitunas de mesa para la campaña 2005/2006.
• Proyecto de Orden el que se desarrolla el Decreto 281/2002, de 12 de noviembre, por el que se regula el Régimen de Autorización y Control de los Depósitos Efluentes Líquidos o de Lodos procedentes de activi-dades agrarias industriales, mineras y agrarias, en lo relativo a las activi-dades agrarias.
• Borrador de Orden por la que se regulan y convocan ayudas para la ins-talación y gestión de laboratorios de análisis de características del aceite de oliva virgen, en el marco del programa de mejora de la Calidad de la Producción del aceite de oliva y de aceitunas de mesa para la campaña 2005/2006.
SALUD
• Proyecto de Orden por la que se establecen normas para la aplicación de la garantía del plazo de repuesta en procesos asistenciales, primeras consul-tas de asistencia especializada y de demanda de procedimientos diagnósti-cos en el Sistema Sanitario Público de Andalucía.
• Anteproyecto de Ley de creación de la Empresa Pública Gestión de Centros Hospitalarios de Alta Resolución.
• Proyecto de Decreto por el que se establecen las condiciones y requisitos técnicos de instalación y funcionamiento de las ortopedias.
• Proyecto de Decreto por el que se aprueba el reglamento de Ordenación de la Inspección de Servicios Sanitarios.
IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL
• Proyecto de Decreto por el que se regulan las funciones, la composición y el funcionamiento de los Consejos Provinciales de Participación sobre Dro-godependencias.
GOBERNACIÓN
• Proyecto de Decreto por el que se modifica el artículo 1.2 del Decreto 230/1988, de 31 de mayo, por el que se planifica la instalación de casinos de juego en la Comunidad Autónoma de Andalucía, y el artículo 1.2 del decreto 231/1988, de 31 de mayo, por el que se planifica la instalación de hipódromos en Andalucía.
• Borrador del proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento Tau-rino de Andalucía.
JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• Anteproyecto de Ley de la Administración de la Junta de Andalucía.
• Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos de concesión de subvenciones, la uti-lización de medios electrónicos para su tramitación así como la es-tructura y el contenido de la bases reguladoras de las subvenciones regladas.
RELACIÓN DE ALEGACIONES A LOS PROYECTOS NORMATIVOS DE LAS CONSEJERÍAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN EL AÑ0 2005 (II)
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Durante el ejercicio de 2005, el Área de Comunicación de la Confede-
ración de Empresarios de Andalucía ha desarrollado una intensa labor
con el objetivo de trasladar a la opinión pública los mensajes de la orga-
nización empresarial desde su condición de vehículo informativo de la
realidad empresarial andaluza.
El Área ha incrementado sus contactos con todos los medios de comu-
nicación de Andalucía y ha profundizado en sus relaciones con publica-
ciones especializadas y de carácter nacional. Al mismo tiempo, ha favo-
recido una constante y fluida relación informativa, de carácter interno,
tanto con la estructura representativa como técnica de la organización.
VIII Jornadas de Comunicación: “La empresa es noticia”El Área de Comunicación de la Confederación de Empresarios de An-
dalucía celebró, el 29 de noviembre de 2005, la octava edición de las ya
tradicionales Jornadas de Comunicación, que han logrado consolidarse
como un prestigioso foro para debatir aquellas cuestiones relacionadas
con el mundo de la empresa y la información, la noticia y los medios de
difusión en general.
En esta ocasión, el encuentro, convocado bajo el lema “La empresa es
noticia”, pretendió reflexionar sobre los beneficios que el uso de la co-
municación como herramienta estratégica aporta a las empresas, así
como dar a conocer el estado de la comunicación empresarial en Espa-
ña y la importancia de la imagen en la sociedad actual. Esta jornada fue
inaugurada por el presidente de la Confederación, Santiago Herrero, y
el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía,
Francisco Vallejo.
Numerosos expertos y profesionales de los medios de comunicación
participaron en el encuentro, en el que se desarrollaron diversas ponen-
cias y mesas redondas.
Espacio de la CEA en Canal 2 de la RTVALa Confederación de Empresarios de Andalucía, ha continuado su par-
ticipación en el programa “Empresas”, espacio económico semanal de
Canal 2 Andalucía. El objetivo de este programa de televisión es divulgar
las actividades de la CEA y el papel que desarrollan las empresas andalu-
zas en el crecimiento económico de Andalucía.
Área de Comunicación
El presidente de la CEA realiza unas declaraciones tras la inauguración de Expoemprende 2005. 9 de marzo de 2005.
El presidente de la CEA, acompañado del consejero de Innovación, se dirige a los medios de comunicación. 18 de mayo de 2005.
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Para ello, se han realizado entrevistas a numerosos empresarios y repre-
sentantes empresariales. Asimismo, se han emitido reportajes sobre em-
presas de las ocho provincias, y sobre las actividades más sobresalientes
de las organizaciones empresariales.
El programa ha emitido reportajes sobre empresas como IDEA AND JIT,
Geotexan, Cardiplus, Bodegas Barbadillo, Mac Puarsa, Sierra de Sevilla,
Parque Eólico “Las Lomas”, Portinox, Maderas Polanco, Dytras, Grupo
Barea, Usisa, Transportes Comes, Bodegas Rubio, Hermanos Lafuente, y
Mueloliva.
Para todo ello, el Área de Comunicación ha llevado a cabo una constante
labor de producción, de manera que semanalmente se han contempla-
do asuntos de importancia para la Confederación y sus organizaciones.
Eco en los mediosDurante el ejercicio de 2005, el Área de Comunicación ha realizado una
amplia cobertura de la vida y actividad de la Confederación. Prueba de
ello es que a lo largo del año se han enviado un total de 117 comunica-
dos de prensa, sobre diversos asuntos, entre los que se pueden destacar
las numerosas actuaciones realizadas para promocionar el tejido empre-
sarial andaluz en el ámbito internacional.
Igualmente, alcanzó un gran eco informativo el seminario nacional so-
bre la Reforma de los Estatutos de Autonomía, celebrado en la sede de la
Confederación los días 7 y 8 de marzo, así como la presentación de la de-
claración que la CEA y los sindicatos mayoritarios elaboraron de manera
conjunta para mostrar su posición con respecto a las reformas estatuta-
rias. Asimismo, tuvo una gran repercusión la conferencia que pronunció
el presidente de la CEA en el acto inaugural del I Encuentro Hispano-
Marroquí de Directivos, organizado por la Confederación Española de
Directivos y Ejecutivos en Fibes el 17 de noviembre de 2005.
Por otro lado, muchas otras actividades desarrolladas por la CEA para
impulsar la competitividad de la empresa andaluza han tenido eco en
los medios de comunicación andaluces. Se puede citar, entre otras, el IV
Congreso de la Empresa Familiar en Andalucía, las V Jornadas Europeas
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, y el III Congreso sobre Empresa
y Salud, así como otros de carácter cultural, como el concierto Saetas y
otras músicas de la Pasión, celebrado en esta edición en Costa Rica.
Otra función del Área de Comunicación es la organización y coordina-
ción de la participación de representantes de los medios de comuni-
cación andaluces en varios viajes y misiones empresariales de la CEA,
así como en actos de la Confederación fuera de su sede central. Estas
Entrevistas en “Empresas”Durante 2005, las personas entrevistadas han sido:
• Marcos Feria, director regional de APROCA
• Antonio Arroyo, director del Área Jurídica de CECO
• Antonio Moya, adjunto al secretario general de la CEA
• Rogelio Bautista, gerente de Riesgos de Abengoa
• Gonzalo de Madariaga, presidente de la Corporación Industrial
Mac Puarsa
• Miguel Ángel Olalla, presidente de la Comisión de Relaciones
Laborales de la CEA
• Mariano Barroso, presidente de APROAN
• Francisco Herrero Maldonado, presidente de la Asociación de
Transitarios de Sevilla
• José Enrique Rosendo, consejero del matadero Sierra Morena
• Juan Polanco, presidente del Grupo Maderas Polanco
• Dolores Gutiérrez, Premio Mujer Empresaria 2004
• Juan de Castro, secretario general de los empresarios de Bailén
• Antonio Galadí, presidente de la CES
• Manuel Ángel Martín, presidente de la Comisión de Economía
de CEA y pomotor de Energía Eólica
• Ignacio Martínez de Cepeda, director comercial de Suraval
• Luis Escolar, presidente de CEAT-Andalucía
• Miguel Uribe, presidente de Asempal
• Leonardo Cruz, presidente de la CEJ
• Juan A. García, presidente de la Asociación de
Comerciantes de Valverde del Camino
• José Manuel Castro, socio director del Bufete Castro Muñoz
• Juan Aguilera, secretario general de FADECO
• Manuel Vázquez Gavira, presidente de Asaja – Cádiz
• Luis Caballero, presidente del Grupo Caballero
• Manuel M. Díaz del Valle, gerente de AIQB
El presidente de la CEA, en un instante de la entrevista que la Agencia EFE le realizó el 1 de diciembre de 2005.
Rueda de prensa posterior a la presentación del borrador del II Plan de Inmigración. 28 de septiembre de 2005.
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acciones han posibilitado una amplia cobertura informativa de estas
actividades y, al mismo tiempo, han permitido que se profundice en
las relaciones que mantiene este área con los diferentes medios. Igual-
mente, estas actuaciones han propiciado un mayor acercamiento en-
tre los periodistas andaluces y los representantes de los empresarios, lo
que tiene una muy directa incidencia en la transparencia informativa
de la CEA.
También las nuevas tecnologías son aprovechadas para optimizar la
actividad técnica de este área. Por ello, para acercar la organización
al gran público y a toda persona interesada en la vida diaria de la
CEA, se elabora una sección en la página web de la Confederación
denominada “Las Noticias de la CEA”, en la que, a modo de boletín
informativo, se incluyen las actividades de la CEA más recientes, y se
informa sobre las futuras acciones que se llevarán a cabo en el seno
de la Confederación.
Canal de información constanteEl departamento elabora diariamente diario varios resúmenes de
prensa con todas aquellas noticias de interés que recogen los pe-
riódicos de Sevilla, con la actualidad de las distintas provincias an-
Numerosos medios asistieron a la presentación de declaración ante el proceso de reforma del Estatuto de Autonomía que la CEA realizó junto a UGT y CCOO. 22 de febrero de 2005.
Santiago Herrero interviene en la rueda de prensa posterior a la reunión entre la consejería de Empleo, la CEA, y los sindicatos para analizar las actuaciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales y la Siniestralidad. 2 de marzo de 2005.
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daluzas, y con la información que suministra la CEOE, con el objetivo
de acercar la actualidad a la Confederación. Todos los resúmenes se
pueden consultar en la red interna o Intranet. Por otro lado, estos
resúmenes de prensa son enviados por e-mail a las distintas organi-
zaciones territoriales de la CEA.
Asimismo, para mantener un canal de información constante al alcance
del personal de la CEA, se pueden consultar, a través de la Intranet, aque-
llas noticias de las agencias EFE y Europa Press que el departamento re-
coge a lo largo del día y que adelantan la actualidad informativa.
Por otra parte, se pueden consultar fotografías con los aconteci-
mientos de mayor relevancia que se convocan por parte de la CEA.
Prácticamente, la totalidad de las actividades de la organización
empresarial andaluza son recogidas de manera gráfica por el Área
de Comunicación, que, con ello, no sólo contribuye a completar la
información tanto interna como externa de la organización empresa-
rial andaluza, sino que posibilita la creación un extraordinario fondo
documental de imágenes de la CEA.
Prueba de esta intensa labor fotográfica es la Memoria de Actividades de
la CEA, que todos los años es presentada en la Asamblea General, y que
destaca tanto por su cuidado diseño y edición, como por su prolija ilus-
tración de fotografías. El gran volumen de texto como de imágenes de
esta publicación hace necesario que este área técnica tenga que recopilar,
seleccionar y confeccionar mes a mes los originales para la memoria, pues
de otra manera no habría tiempo material para su elaboración.
Asesoramiento en actos públicosEl departamento presta su colaboración en la preparación y desarrollo de
importantes acontecimientos de carácter público de la CEA. Asimismo,
el Área de Comunicación desempeña un destacado servicio de relación
externa y de carácter institucional en distintos ámbitos, debido a la cada
vez mayor presencia de la Confederación en la vida social andaluza.
El Área de Comunicación ha atendido más de 114 intervenciones públi-
cas del presidente de la CEA y de otros representantes destacados de la
organización andaluza en materia de asesoramiento en actos públicos,
presentaciones, conferencias y reuniones empresariales, así como la pu-
blicación de artículos en la prensa andaluza, nacional y especializada.
Relaciones con la CEOE y CEPYMEDurante el año 2005, el Área de Comunicación de la CEA ha seguido
atendiendo todas las peticiones informativas propuestas por la CEOE. A
este respecto, muchas de las informaciones generadas por la Confedera-
ción, como las visitas institucionales y celebraciones de jornadas y semi-
narios, han sido difundidas por el Servicio Económico de Noticias (SEN) y
las actividades principales de la CEA se vieron reflejadas en el boletín de
“Noticias CEOE” y en la revista “El Empresario” de la CEPYME.
Consejo Asesor de la RTVAPor último, el director del Área de Comunicación es miembro del Conse-
jo Asesor de RTVA, en el que la CEA tiene representación. La Confedera-
ción aporta sus opiniones sobre la programación televisiva y radiofónica,
y defiende la presencia informativa empresarial en ambos medios.
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Departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnológico
APOYO LOGISTICO EN ACTOS Y JORNADAS
Durante el año 2005, el departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnoló-
gico ha colaborado de manera activa con otros departamentos, a los que
ha prestado asesoramiento y apoyo técnico para la organización de los
numerosos actos en los que la CEA a participado de una u otra forma.
De entre todas las colaboraciones en las que el departamento ha parti-
cipado, habría que destacar las múltiples sesiones de videoconferencias,
el Foro de la Formación y el Empleo de ABC y la gestión del sistema
informático utilizado en las aulas de formación.
Foro de Empleo ABC 2005Como en anteriores ediciones, se habilitó en el stand de CEA un siste-
ma multimedia al servicio de todos aquellos asistentes que deseasen
utilizarlo para buscar información de interés para el empleo. En 2005, se
puso en marcha una nueva iniciativa, que ha mejorado la comunicación
entre la Unidad de Orientación y los demandantes de empleo. Esta ini-
ciativa consistía en implantar un nuevo servicio en el portal que la CEA
tiene en Internet, a través del cual el demandante puede introducir di-
rectamente su currículo vitae, o las sucesivas actualizaciones, en la base
de datos que gestiona la Unidad de Orientación.
Gestión de los recursos informáticos de las aulas de formación Para la puesta en marcha del nuevo ciclo formativo 2005-2006 el de-
partamento de Sistemas diseñó un plan cuya finalidad era la puesta a
punto de todos y cada uno de los distintos dispositivos que integran el
sistema informático utilizado en las aulas de formación. Esta estrategia
incluyó desde la implantación de toda una infraestructura de comunica-
ciones para labores de selección de alumnos hasta la configuración del
software que va a utilizarse en los ordenadores, pasando por la gestión
de licencias, y la renovación y adquisición de nuevos ordenadores para
mejorar el parque informático.
MEJORAS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO DE LA CEADurante el año 2005, se ha continuado con el plan de mejoras que se
diseñó y ejecutó durante el 2004 que ha permitido crear una infraes-
tructura más segura y a su vez más abierta para futuros servicios avan-
zados, algunos de los cuales se han implantado durante el 2005.
En esta línea, otra acción que se ha llevado a cabo a principios del
2005 ha sido la actualización de todo el software de los servidores
de la red local a una versión más avanzada, y se ha establecido una
plataforma lo suficientemente desarrollada como para permitir es-
tablecer nuevas utilidades para los usuarios o mejorar las existentes.
En este sentido, se han actualizado todos los ordenadores con los
últimos programas de ofimática, se ha mejorado notablemente el
servicio de gestión del sistema de correo electrónico a través de la
web, y se ha implementado un sistema de digitalización o centrali-
zado de documentos.
En 2005, el número total de comunicaciones de entrada-salida que el
sistema informático de la CEA ha establecido con otros sistemas, ha su-
perado los 171 millones, de las que más de 22 millones fueron rechaza-
dos por el sistema de Seguridad (Cortafuegos) por considerarlas ope-
raciones no autorizadas. El servicio de correo electrónico ha enviado al
exterior más de 260.000 mensajes y ha recibido cerca de 3 millones.
COMISIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Durante 2005, la Comisión de Empresa y Sociedad de la Información ha
participado activamente en los grupos de trabajo creados para la elabo-
ración del VI Acuerdo de Concertación Social en materia de Sociedad
de la Información e Innovación en la Productividad de la Economía, dos
pilares esenciales del nuevo acuerdo. Además, se ha continuado con la
elaboración mensual del dossier de noticias informativas sobre temas de
actualidad relacionados con la Sociedad de la Información y la investiga-
ción, desarrollo tecnológico e innovación.
Instante del encuentro universidad-empresa de transferencia de tecnología en el sector agroalimentario. 10 de noviembre de 2005.
195
GABINETE ASESORAMIENTO TECNOLÓGICO/OTRIA lo largo del año 2005, las distintas actuaciones desarrolladas tanto por
el Gabinete de Asesoramiento Tecnológico como por la OTRI han estado
dirigidas a fomentar la promoción de la innovación, la identificación de
demandas tecnológicas empresariales, la materialización de proyectos
empresariales de I+D+i, así como la creación de empresas de base tec-
nológica o altamente innovadoras.
Cabe reseñar entre las actuaciones del Gabinete de Asesoramiento Tec-
nológico, sus aportaciones en ámbito institucional en las distintas Mesas
de Seguimiento de la Concertación, concretamente en las correspon-
dientes a los Ejes I “Sociedad de la Información y del Conocimiento”, y Eje
II “Productividad e Innovación en la Economía”. En este contexto, desde
el GAT se han realizado aportaciones técnicas a distintas líneas políticas,
normativas y ayudas, como el Programa de Incentivos para el Fomento
de la Innovación y el Desarrollo Empresarial, el nuevo Plan Andaluz de In-
vestigación, Desarrollo e Innovación, el Decreto de apoyo a las Familias,
o la línea de financiación “Hogar digital”, entre otras.
Además de esta prestación de servicios directos a las empresas, se han
desarrollado otra serie de actuaciones en el marco de la tradicional labor
de interfaz del Sistema Ciencia Tecnología Empresa.
En este sentido, en el marco del convenio de colaboración firmado con
Cartuja 93 en el año 2004, se programaron dos sesiones formativas en
materia de vigilancia tecnológica, que estuvieron dirigidas a gestores y
personal técnico de pymes andaluzas con el objetivo de dar a conocer
y fomentar la utilización de esta eficaz herramienta de gestión de la in-
novación, y que tuvieron lugar los días 15 y 16 de marzo en Sevilla y
Córdoba, respectivamente.
Por otra parte, el GAT ha participado en la edición del cuarto informe
“Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación. Índice EOI 2005”. El
equipo técnico del Gabinete ha estado entre los profesionales consul-
tados para valorar la situación en materia de I+D+i en la Comunidad.
Igualmente, un año mas, la CEA se ha sumado como entidad colabora-
dora en la organización de la II edición de los Premios Andalucía “Éxitos
Empresariales en Internet” organizados por Telefónica, la Consejería de
Innovación, Ciencia y Empresa y Caja Granada.
Asimismo, la CEA, a través de su Gabinete de Asesoramiento Tecnológi-
co, organizó junto con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa,
el acto de presentación del Programa de Incentivos para el Fomento de
la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, que tuvo lugar el
día 9 de Junio en la Sede de CEA. Más información en La Crónica.
Durante 2005, la CEA ha colaborado en el proceso de identificación de
empresas con capacidad de gestión en materia de I+D+i para integrar-
se en la Corporación Tecnológica de Andalucía, la iniciativa promovida
por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa con el objetivo de
priorizar e impulsar la financiación de la innovación y el desarrollo de
proyectos de I+D+i estratégicos para Andalucía.
Además de las detalladas, cabe mencionar diversas colaboraciones y
contactos con otras entidades, como la intervención en le programa
formativo impartido en el PTA y dirigido a los técnicos del RETA, las
reuniones periódicas con distintas OTRI andaluzas para el intercam-
bio de información, las sesiones de trabajo con la Delegación del CSIC
en Andalucía, con la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalu-
cía, o con Citandalucía, la colaboración en el Estudio sobre “Nuevas
Ocupaciones”, y las jornadas “Impulso a la Innovación. Cómo financiar
empresas innovadoras”, “Políticas nacionales de I+D+i”, “X Encuentro de
Tecnologías de la Información en Andalucía”, o la “Jornada para la Inter-
nacionalización de las empresas TIC”.
En el ámbito de la sensibilización y fomento de la innovación en Anda-
lucía, el GAT ha asistido y participado en distintos eventos, como el ciclo
de seminarios “Desarrollos Tecnológicos al Mercado, dirigidas a dar a co-
nocer la oferta tecnológica y de servicios de distintos centros de I+D+i; y
las jornadas “I+D+i: Conoce tu potencial y apuesta por él”.
Iniciativa ProyectaCon el objetivo de promover la transferencia de tecnología y conoci-
miento, así como las relaciones universidad-empresa, se puso en marcha
la iniciativa Proyecta, dirigida a la planificación y desarrollo de proyectos
fin de carrera y tesis doctorales aplicables al tejido empresarial andaluz.
En el 2005 se han realizado importantes esfuerzos en difundir extensa-
Seminario I+D+i: Conoce tu potencial y apuesta por él. Junio de 2005.
Detalle de los asistentes al seminario Vigilancia Tecnológica e Inteligencia en la Empresa. 15 de marzo de 2005.
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mente esta iniciativa, y, en este sentido, se han realizado sesiones de
presentación en distintas provincias andaluzas. Como resultado, a lo lar-
go del año 2005 se han recibido un importante número de solicitudes
de participación y se han celebrado las correspondientes sesiones de
trabajo para la tramitación de cada una de estas demandas.
Promoción de empresas de base tecnológicaEl 10 de marzo de 2005 se organizó un taller de trabajo con los directores
de las OTRI universitarias, la Dirección de Innovación y Tecnología de IDEA,
la Dirección General de Investigación, Tecnología y Empresa de la Consejería
de Innovación Ciencia y Empresa y distintas asociaciones sectoriales, con el
objetivo de intercambiar ideas, experiencias e iniciativas y plantear posibles
actuaciones que faciliten la puesta en marcha y consolidación en el mercado
de nuevas empresas de base tecnológica. Este Taller de Trabajo se celebró en
el marco del I Encuentro Nacional de Emprendedores, Expoemprende.
Encuentro Universidad-Empresa en el sector AgroalimentarioLa Confederación de Empresarios de Andalucía y la Universidad de Sevilla,
a través de sus Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación
(OTRI), organizaron el 10 de noviembre de 2005 un encuentro de transferen-
cia de tecnología en el sector agroalimentario, con el objetivo de fomentar
el intercambio de los conocimientos y desarrollos tecnológicos generados
en el ámbito universitario a las empresas andaluzas de este sector.
Además, tras las intervenciones programadas se ofreció a los asistentes la po-
sibilidad de tener sesiones de trabajo individualizadas con objeto de ampliar
información acerca de alguna de las líneas de trabajo apuntadas. Para la orga-
nización de esta jornada se contó con la colaboración del Instituto Andaluz
de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaría y de la Produc-
ción Ecológica (IFAPA), la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía,
empresa azucarera Ebro, que dio a conocer su experiencia en proyectos de
colaboración con la Universidad de Sevilla.
Como resultado de todas las actuaciones mencionadas, la demanda de
servicios del Gabinete de Asesoramiento Tecnológico, así como de la
OTRI, ha mantenido durante el ejercicio 2005 su tendencia de crecimien-
to, siendo unas 750 empresas andaluzas las que han contado con el apo-
yo técnico para la planificación y gestión de sus proyectos en materia
de I+D+i, para resolver sus necesidades tecnológicas, o para identificar
posibles proveedores o socios en ámbito científico-técnico.
COMUNICACIONES VOZ-DATOSDurante 2005, los circuitos de datos han sido sensiblemente mejorados. Los
anteriores circuitos Frame Ralay han sido sustituidos por enlaces dedicados
de fibra óptica Ethernet de Banda Ancha con características tan importantes
de valorar como la seguridad, fiabilidad, flexibilidad y ahorro de costes.
Asimismo, para mejorar la cobertura de telefonía móvil en el interior del
edificio de la CEA se han instalado un conjunto de equipos y antenas
distribuidos por diferentes zonas que han resuelto los problemas de co-
municación existentes en algunos espacios, como los garajes y sótanos.
Por otra parte, el Sistema Corporativo de Videoconferencia continúa sien-
do una eficaz herramienta en la actividad diaria de la CEA. Se han supe-
rado las 300 horas de conexiones, entre las que destacan la jornada del
Consejo Económico y Social de Jalisco (México) en la que participaron los
representantes de la CEA en este consejo, así como la reunión de coordi-
nación entre representantes de Iberdrola, BBVA y la CEA para la presenta-
ción de la guía de ayuda GRI en la jornada sobre Responsabilidad Social de
la Empresa en la Pyme, celebrada el 21 de noviembre.
En 2005, se ha llevado a cabo la renovación y adquisición de nuevos ordenadores para mejorar el parque informático de las aulas de formación.
Portales de información
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Formación Servicioa PYMES
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Páginas vistas
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755.463
515.303
324.213278.935
176.678
94.99442.42430.55714.638
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LA CEA EN INTERNETDurante 2005, se han cumplido dos años desde que se implantó el nue-
vo portal de la CEA, en el que se aplican las técnicas de programación y
diseño web más vanguardistas, lo que supuso dar un gran salto cualitati-
vo en cuanto a la eficacia de los servicios y la información proporcionada
por la Confederación.
En los últimos años, desde la CEA, se ha detectado el incremento de
demanda de información y servicios que en materia medioambiental
necesitan las empresas andaluzas. Consciente de ello, durante el úl-
timo trimestre de 2005, se ha desarrollado e incorporado en la web
un nuevo portal de información y servicios en esta materia (www.cea.
es/medioambiente/), en el que el empresario puede encontrar la infor-
mación más actualizada en cuanto a normativa ambiental vigente o en
elaboración, planes rectores, estadísticas ambientales, permisos o do-
cumentos de interés sobre la materia, así como, noticias, actuaciones
y otras actividades de sensibilización y asesoramiento en cuestiones
medioambientales.
Otro nuevo servicio que se ha implementado, también durante el
último trimestre, dentro del Servicio de Orientación Profesional de la
CEA es la posibilidad de elaboración e inserción on-line de currículum
vitae, dirigido a las personas desempleadas o que quieran mejorar su
empleo. A través de este servicio, el usuario podrá mantener siempre
actualizado su CV y será informado de las posibles ofertas de empleo
adecuadas a su perfil.
Además, la Confederación de Empresarios de Andalucía en el marco
del compromiso adquirido con las Consejerías de Empleo e Innovación,
Ciencia y Empresa, ha desarrollado un portal web específico para los
empresarios autónomos de Andalucía. Este portal se ha desarrollado
con el apoyo de la Federación Andaluza de Autónomos CEAT-Andalu-
cía, y tiene como objetivo contribuir a la vertebración de este colectivo
empresarial y facilitar la información sobre las distintas materias que en
al ámbito jurídico, económico, financiero etc, puedan afectarles en el
desarrollo de su actividad empresarial.
Por otro lado, al servicio de información a través de comunicaciones mó-
viles (wap.cea.es) que se ofrece desde la CEA, se le ha añadido el servicio
de consulta de la oferta formativa de cursos de formación continua para
trabajadores, de manera que se complementan los ya existentes como el
de las noticias de la CEA.
ESTADÍSTICAS DE ACCESOS A LA WEB DE LA CEA
Las estadísticas de accesos a la web de la CEA ponen de manifiesto
la prestigiosa imagen que tiene la Confederación en Internet. De los
magníficos resultados que arrojan estas estadísticas podemos extraer
una doble lectura: la primera, es el constante crecimiento del número
de visitas que todos los años tiene el portal, de lo que se deduce un
mayor uso de la información y los servicios ofertados; y, la segunda,
pone de relieve que la sociedad andaluza está más introducida en la
Sociedad de la Información y que este medio de comunicación em-
pieza a estar extendido y a tener un uso cotidiano tanto en el plano
profesional como personal.
En 2005, el número de veces que ha sido visitada la página principal de la
CEA ha sido de 755.463, lo que significa que, respecto a número de visitas
recibida durante el año 2004, ha experimentado un incremento de más
de 240.000 visitas, 46 por ciento más. Esto supone una media de más de
62 mil visitas mensuales.
El servicio de “últimas novedades”, que resalta aquellos actos, convoca-
torias e información de interés que han sido introducidos en la web ha
recibido 38.662 visitas. Mención especial tienen las páginas de la oferta
formativa de cursos para trabajadores y desempleados que, en 2005,
han roto todas las previsiones de accesos con un número total de pá-
ginas vistas de 320.860 con 19.637 visitantes distintos para los cursos
de formación continua y de 210.162 páginas vistas con 28.957 visitantes
distintos para los cursos de formación ocupacional.
Otro servicio a destacar, y que como todos los años sufre un gran cre-
cimiento en su uso, es el de la oferta privada y pública de empleo con
un número de páginas vistas de 158.369 y 32.601, respectivamente, y un
número total de 9.779 y 4.716 usuarios distintos que han accedido a las
citadas páginas. En constante crecimiento continúa, también, el servi-
cio de “las noticias de CEA” que, en 2005, ha sumado un total de 18.925
noticias vistas.
Acto de presentación del cuarto informe “Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación. Índice EOI 2005”. 6 de junio de 2005.
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Durante el año 2005, la Confederación de Empresarios de Andalucía, a
través del proyecto de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Em-
presas, ha continuado la apertura de nuevos Centros Locales de Servi-
cios Avanzados a las Empresas por toda Andalucía y ha iniciado las obras
de adecuación de las futuras sedes.
En ese sentido, durante el año 2005, se han inaugurado los centros de
La Línea y Olvera, en Cádiz; Baena, en Córdoba; Guadix y Huétor-Tájar,
en Granada; Alcalá la Real y Cazorla, en Jaén; Benalmádena, Fuengirola,
Ronda y Álora, en Málaga, y Sanlúcar la Mayor, Écija, y Alcalá de Guadaíra
en Sevilla. En total, la Red cuenta con 49 Centros de Servicios Avanzados
puestos a disposición de los empresarios de la región.
Por otro lado, hay que señalar la participación de distintas entidades pri-
vadas que comparten los objetivos del proyecto de la Red CSEA como
entidades patrocinadoras, como Unicaja, socio financiero; Telefónica, so-
cio tecnológico, y las empresas Chavsa, Micrapel Informática, GDT Ase-
soramiento Empresarial y Formación Digital.
Por lo que se refiere a las actividades desarrolladas, éstas se han cen-
trado en los tres programas que aparecen el proyecto, el programa de
turismo, el de sociedad de la formación, telecomunicaciones y nuevas
tecnologías y el de mejora de la competitividad, internacionalización
y medio ambiente. Los seminarios realizados en torno a estos grandes
bloques han sido eminentemente prácticos y han contado con una gran
afluencia de participantes, lo que motivó que algunos de ellos tuvieran
que repetirse. En este sentido, durante 2005 se han realizado en las pro-
vincias andaluzas alrededor de 135 seminarios y jornadas, lo que eleva a
740 el número de actividades de este tipo realizadas por toda Andalucía
desde el año 2002.
Dentro del programa de Sociedad de la Información, Telecomunica-
ciones y Nuevas Tecnologías, hay que señalar los ciclos de jornadas so-
bre “Las nuevas tecnologías en el entorno de la pyme: una aplicación
práctica”, que se han celebrado en las sedes de los centros locales, o los
seminarios sobre “Iniciación al uso de un soporte informático de conta-
bilidad”, realizado en 25 localidades.
Asimismo, dentro del programa de Mejora de la Competitividad, In-
ternacionalización y Medio Ambiente, cabe mencionar los encuentros
realizados sobre temas diversos como “Si el tiempo es oro, ¿cómo po-
demos hacernos ricos?, “Cómo optimizar un modelo de negocio nuevo
o maduro”, “Cuadro de mando integral: visión innovadora de la gestión
empresarial” o “Facturación Tradicional y electrónica”.
Por último, dentro del programa de Turismo, se han llevado a cabo
seminarios cobre “Técnicas de yield management”, “Marketing en la red
para destinos y empresas turísticas” y se ha colaborado en el ciclo de
seminarios sobre “Nuevos instrumentos para una promoción turística
eficaz”. Hay que mencionar también la realización del “Estudio del Mer-
cado y Valoración del Turismo de Golf en Andalucía”, anunciado en la
web de la CEA, que diariamente recibe solicitudes por e-mail deman-
dando su envío.
Asimismo, fruto de los Convenios firmados con la Confederación Empre-
sarial del Comercio de Andalucía (CECA) y la Asociación de Empresarios
de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Andalucía (ETI-
COM), se han desarrollado por los CELS numerosas actividades, relacio-
nadas con los temas de interés para estos sectores empresariales.
Como en años anteriores, hay que destacar el elevado número de con-
sultas personales que se atienden desde las distintas unidades de la Red
CSEA. La mayoría de ellas se centran en nuevas tecnologías, financiación,
creación de empresas, cooperación empresarial y medio ambiente. En
2005, además, se ha experimentado un incremento de las consultas re-
lacionadas con la seguridad y prevención de riesgos laborales y el suelo
industrial.
Hay que señalar también que las unidades territoriales han realizado
sus propias actividades, atendiendo a las necesidades específicas de
cada provincia y de los CELS que se han puesto en funcionamiento, y
que se centran fundamentalmente en la organización de seminarios y
encuentros empresariales, asistencia a ferias comerciales, organización
de misiones comerciales directas e inversas y realización de estudios y
publicaciones sectoriales. Todo ello contribuye a llenar de actividad y
contenido la Red CSEA y a su mayor implantación en el tejido empresa-
rial de la Comunidad andaluza.
Por último, la Red CSEA sirve como instrumento de apoyo a los distintos
departamentos de la Confederación de Empresarios de Andalucía, que
utilizan tanto las sedes físicas como el personal técnico para las activida-
des que desarrollan por todo el territorio andaluz.
Red Andaluza de Servicios Avanzados a la Empresas. Red CSEA
El presidente de la CEC, durante su intervención en la inauguración del centro de la Red CSEA en Olvera. 8 de febrero de 2005.
El presidente de la CEA, durante su intervención en la inauguración de la sede de Cazorla. 11 de noviembre de 2005.
La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, acompañada de dirigentes empresariales, visita el CELS de Ronda. 2 de abril de 2005.
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LA RED CSEA EN INTERNETEl año 2005 ha sido definitivo para la consolidación de los portales web
de las ocho organizaciones territoriales miembros de la CEA, que se
enmarcan dentro del ámbito de la Red CSEA y son gestionados por el
departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnológico. En este sentido,
en el ejercicio de 2005 se ha experimentado un notable incremento de
visitas a estos sitios web. Esta herramienta ha permitido a las confede-
raciones territoriales provinciales ofrecer nuevos servicios, y convertirse
en un instrumento más al servicio del tejido empresarial, facilitando el
intercambio de información entre las ocho organizaciones.
De esta forma, y con una imagen corporativa común, desde cualquie-
ra de estos portales se puede acceder a información sobre las confe-
deraciones, su estructura organizativa, los Centros Locales de Servicios
Avanzados a las Empresas, y los servicios empresariales que cada orga-
nización ofrece. Asimismo, en los portales se mantiene una información
actualizada sobre todas aquellas actuaciones que puedan ser de interés
para los empresarios, tales como noticias, jornadas y seminarios, estu-
dios, etc. Hay que resaltar además que con la creación de la Extranet se
ha facilitado la comunicación y el intercambio de datos entre los depar-
tamentos técnicos de las distintas organizaciones.
Hay que señalar también, que con las nuevas aperturas de los Centros
Locales de Servicios Avanzados a las Empresas (CELS), se sigue impulsan-
do la presencia en Internet de la Red CSEA, ya que cada centro local su
propia página web con la información y servicios propios, con lo que se
incrementa, de manera significativa, el número de accesos.
Asimismo, el anuncio de los seminarios y jornadas que se celebran en es-
tos CELS hace que, con su anuncio en Internet, las visitas a las páginas de
la Red CSEA aumenten aún más. En cifras, el número de accesos registra-
dos por la página principal de la Red CSEA ha alcanzado durante 2005 el
número de 6.741, y tiene ya acumulados un total de 34.837 visitas.
Es significativo reseñar el número de visitas que han tenido las páginas
de los Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas, que han
ascendido a un número total de 48.988, habiendo sido consultadas por
un total de 1.473 usuarios distintos.
En cuanto a los servicios tradicionales que prestan, sigue teniendo es-
pecial significación el manual de creación y gestión de empresas, con
10.169 visitas durante el año 2005, y el servicio de búsqueda de empre-
sas exportadoras, con 24.395 visitas más. Por otro lado, el empresario
andaluz tiene cada vez más interés en participar en las licitaciones de
carácter público que ofrecen las diferentes administraciones. Esta afir-
mación se puede corroborar comprobando las cifras de visitas a las pá-
ginas de licitaciones andaluzas que se ofrecen en las páginas de la Red
CSEA, con 16.830 accesos más, lo que triplica el número de accesos con
respecto al año 2004.
Accesos a servicios de la Red CSEA. Año 2005.
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
Junio
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
Empresas Exportadoras
Licitaciones
Páginas de los CELs
Página principal de la Red CSEA
Acto de apertura del CELS de la Línea de la Concepción. 19 de enero de 2005.
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s ESTRUCTURA TÉCNICA DE LA RED CSEA (I)
DirecciónAntonio Carrillo AlcaláSecretario General
UNIDAD CENTRAL
CoordinaciónAna Blasco HernándezServicio de Control PresupuestarioClementina Pera RojasServicio de Informática y TelecomunicacionesÁngel Quiles MorcilloFrancisco José Alonso de Caso DomínguezLuis Miguel González RomeroServicio de Administración, Recursos Humanos y Servicios Generales Alberto Romero BorregueroSecretaríaEsperanza Benito Zúñiga
UNIDADES TERRITORIALES
Centro de Servicios Empresariales de AlmeríaDirectorJosé María Pérez VicenteTécnicosEncarnación Gil SerraRocío León Fernández
Centro Local de Servicios Avanzados de El EjidoFrancisco Verdegay García
Centro Local de Servicios Avanzados de VeraMaría Dolores Chacón Jiménez Centro de Servicios Empresariales de CádizDirectorJavier Sánchez RojasTécnicosCarmen Romero MatuteCristina Medina García de Polavieja
Centro Local de Servicios Avanzados de Jerez de la FronteraJuan Núñez Moreno
Centro Local de Servicios Avanzados de AlgecirasFernando Gil Pérez
Centro Local de Servicios Avanzados de Sanlúcar de BarramedaJuan José Marmolejo Martínez
Centro Local de Servicios Avanzados de BarbateJuan Miguel Rossi Jiménez
Centro Local de Servicios Avanzados de ChiclanaAscensión Hita Fernández
Centro Local de Servicios Avanzados de Arcos de la FronteraEva Rosado Vázquez
Centro Local de Servicios Avanzados de OlveraPilar Salas García
Centro Local de Servicios Avanzados de La LíneaFernando Gil Pérez
Centro de Servicios Empresariales de CórdobaDirectorAntonio Díaz CórdobaTécnicosMercedes López RamírezJoaquín Gisbert Barbudo
Centro Local de Servicios Avanzados de PosadasAlberto González Sojo
Centro Local de Servicios Avanzados de PozoblancoAngelines Pontes Murillo
Centro Local de Servicios Avanzados de MontillaJosé Manuel Lucena Zamora
Centro Local de Servicios Avanzados de BaenaMaría Dolores Párraga Vargas
Centro de Servicios Empresariales de GranadaDirectorSalvador Frutos RodríguezTécnicosJosé Carlos López RodríguezAntonio Alcántara López
Centro Local de Servicios Avanzados de Albolote-PeligrosAlejandro Gonzalo Ajenjo
Centro Local de Servicios Avanzados de BazaAdriana Ocampo Carvajal
Centro Local de Servicios Avanzados de LojaMª Teresa Gámiz Jaimez
Centro Local de Servicios Avanzados de GuadixMontserrat Castillo Hidalgo
Centro Local de Servicios Avanzados de Huétor-TájarJosé Javier Cuesta Aguilera
Centro Local de Servicios Avanzados de MotrilBernardo Spa Vázquez
Centro de Servicios Empresariales de HuelvaDirectorRafael Ávila GarcíaTécnicosJavier Regalado RomeroAndrés Ramírez Coronel
Centro Local de Servicios Avanzados de Valverde del CaminoCarmen Arroyo Gordillo
Centro Local de Servicios Avanzados de AracenaPilar Rodríguez Romero
Centro Local de Servicios Avanzados de MoguerAndrés Ramírez Coronel
Centro Local de Servicios Avanzados de La Palma del CondadoJavier Albea Ortiz
201
Centro Local de Servicios Avanzados de TriguerosAuxiliadora Cordero Cuadri
Centro de Servicios Empresariales de JaénDirectorMario Azañón RubioTécnicosCésar Carcelén FernándezPilar Siles Moreno
Centro Local de Servicios Avanzados de ÚbedaFrancisco Jesús Casas Escalzo
Centro Local de Servicios Avanzados de CazorlaPilar Siles Moreno
Centro Local de Servicios Avanzados de Alcalá La RealMaría José Atienza Cano
Centro Local de Servicios Avanzados de BailénPilar Siles Moreno
Centro de Servicios Empresariales de MálagaDirectorJavier González de Lara y SarriáTécnicosMaría del Mar Martín RojoFélix Infante León
Centro Local de Servicios Avanzados de MarbellaMercedes Vilchez Jaular
Centro Local de Servicios Avanzados de TorremolinosCarolina Párraga Ruiz
Centro Local de Servicios Avanzados de El Rincón de la VictoriaJosé Manuel Bustamante González
Centro Local de Servicios Avanzados de BenalmádenaInmaculada Cifrián Guerrero
Centro Local de Servicios Avanzados de RondaMaría Dolores Martín Reina
Centro Local de Servicios Avanzados de FuengirolaRicardo Mena Mone
Centro Local de Servicios Avanzados de ÁloraJuan Pablo Cabrera Jiménez
Centro de Servicios Empresariales de SevillaDirector Moisés Sampedro AbascalTécnicos Matilde Espina MárquezRafael Gómez Verástegui
Centro Local de Servicios Avanzados de Los PalaciosEncarnación Melgarejo Rincón
Centro Local de Servicios Avanzados de ConstantinaJaime Tornay Hidalgo
Centro Local de Servicios Avanzados de EstepaRosario Fernández Palacios
Centro Local de Servicios Avanzados de PilasFrancisco Barragán Hernández
Centro Local de Servicios Avanzados de Sanlúcar la MayorMaría Pilar Govantes Luján
Centro Local de Servicios Avanzados de ÉcijaAuxiliadora Gálvez Pulido
Centro Local de Servicios Avanzados de Alcalá de GuadaíraDiego González Sánchez
Centro Local de Servicios Avanzados de LebrijaEncarnación Fuentes Herrera
ESTRUCTURA TÉCNICA DE LA RED CSEA (I)
ALMERIA
El Ejido
Vera
CADIZ
Jerez de la Frontera
Algeciras
Sanlúcar de Barrameda
Barbate
Chiclana
Arcos de la Frontera
La Línea de la Concepción
Olvera
CORDOBA
Posadas
Pozoblanco
Montilla
Baena
GRANADA
Baza
Albolote
Loja
Guadix
Huétor-Tájar
HUELVAValverde del Camino
Aracena
Moguer
La Palma del Condado
Trigueros
JAENÚbeda
Alcalá la Real
Cazorla
MALAGAMarbella
Torremolinos
El Rincón de la Victoria
Benalmádena
Ronda
Fuengirola
Álora
SEVILLALos Palacios y Villafranca
Constantina
Estepa
Pilas
Sanlúcar La Mayor
Écija
Alcalá Guadaíra
HUELVA SEVILLA
CÓRDOBA JAÉN
GRANADA
MÁLAGACÁDIZ
ALMERÍA
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2005
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