1. P ROACTIVO: Cmo acta la mujer proactiva? Las personas que toman sus propias decisiones y no se supeditan a agentes o condicionamientos externos son aquellas que La mujer proactiva es aquella que toma el han desarrollado el hbito de la proactividad. liderazgo de su propia vida, genera acciones y La proactividad no significa slo tomar laelige sus propias respuestas a situaciones y iniciativa, sino asumir la responsabilidad de circunstancias particulares. Sus principales hacer que las cosas sucedan; decidir en cadacualidades son la tenacidad y la determinacin. momento lo que queremos hacer y cmo lo vamos a hacer. La mujer proactiva:Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar Conoce sus fortalezas y sus debilidades muchas cosas a su alrededor pero son dueas de cmo quieren reaccionar ante esos estmulos.Gestiona positivamente sus emociones y su actitud Centran sus esfuerzos en el crculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con Manifiesta sus opiniones de forma asertiva respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energa es positiva, con lo cual amplan su Confa en s misma y le gusta asumir retos crculo de influencia. Toma la iniciativa y emprende la accinActa con decisin y determinacin para alcanzar sus metasAfronta positivamente el cambio y la incertidumbreTransforma los problemas en oportunidadesEs perseverante; no abandona a la primera de cambioQu no es la proactividad? Est dispuesta a cambiar el rumbo de la accin hasta alcanzar los resultados que desea La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser proactivo no Asume sus fracasos y los considera como significa actuar de prisa, de forma catica y oportunidades de aprendizaje desorganizada, dejndose llevar por los impulsos del momento. Genera nuevas ideas y estrategias para resolver los problemas y las dificultadesEs inconformista, desafa lo convencional y Las personas que tienen el hbito de la anticipa futuros escenarios proactivad no son agresivas, arrogantes o insensibles, como defienden algunos tpicos, sino todo lo contrario: se mueven por valores, saben lo que necesitan y actan en consecuencia

2. LA SOLIDARIDADL1 Compasin: porque la solidaridad es unsentimiento que determina u orienta el a solidaridad nace del ser humano y se modo de ver y acercarse a la realidad dirige esencialmente al ser humano.humana y social, condiciona su perspectivay horizonte. Supone ver las cosas y a los La verdadera solidaridad, aquella que est otros con los ojos del corazn, mirar de otra llamada a impulsar los verdaderos vientosmanera. Conlleva un sentimiento de de cambio que favorezcan el desarrollo defraternidad, de sentir la empata por el dolor los individuos y las naciones, est fundadade los otros. principalmente en la igualdad universal que une a todos los hombres. Esta igualdad es2 Reconocimiento: no toda compasin una derivacin directa e innegable de la genera solidaridad, slo aquella que verdadera dignidad del ser humano, que reconoce al otro en su dignidad de pertenece a la realidad intrnseca de la persona. La solidaridad as tiene rostro, la persona, sin importar su raza, edad, sexo, presencia del otro demanda una respuesta. credo, nacionalidad o partido.3 Universalidad: La desnudez del rostro, La solidaridad trasciende a todas lasla indefensin y la indigencia es toda la fronteras: polticas, religiosas, territoriales, humanidad y simboliza la condicin de culturales, etc. Para instalarse en el pobreza de esfera intimista y privada. hombre, en cualquier ser humano, y hacer sentir en nuestro interior la conciencia deQu entendemos por solidaridad? una familia al resto de la humanidad.Su concepto ha experimentado un proceso La solidaridad implica afecto: la fidelidadde transformacin que se refleja en todos del amigo, la comprensin del maltratado,sus mbitos. Para algunos es la el apoyo al perseguido, la apuesta por reivindicacin de derechos fundamentales y causas impopulares o perdidas, todo esopara otros slo una actitud de piedad puede no constituir propiamente un deber centrada en la limosna y en la asistencia. de justicia, pero si es un deber de solidaridad. La solidaridad siempre implica lossiguientes puntos: La solidaridad es una virtud contraria alindividualismo y al egosmo. Se refleja en el servicio y busca el biencomn. Su finalidad es intentar o solucionar las Un anlisis del concepto del valor de la carencias espirituales o materiales de los solidaridad nos ofrece los siguientesdems. componentes esenciales:Requiere discernimiento y empata ponerse en el lugar del otro- 3. ESPIRITU POSITIVOv isin de la vida que lleva a identificar y valorar los aspectos ms notables, restando importancia a las dificultades y limitaciones.Al hablar hoy de espritu positivo, pienso en no se sienta bien, sonra; cuando las cosas salgan mal, rase.4. Estar siempre alegre es el mejor regalo que puede hacerle a los dems: sonra y mire con cario. la actitud que propende a ver lo bueno, a retener y subrayar el aspecto valioso de lo 5. El lenguaje anima o desanima. Por eso real. Se contrapone a lo que podramosno hable cosas negativas crticas, quejas, llamar el espritu negativo o negativismo.lamentos-, ni siquiera con el fin de motivar a otros.6. Haga de la confianza una clave de su vida. El Espritu Positivo es el resultado de confiar en uno mismo, en los dems y en Dios.7. Vea las realidades presentes con ojos de futuro; as tendr serenidad. Ahora se re de las tragedias de nio; despus se reir de las tragedias de ahora.8. No se tome demasiado en serio a s mismo. No considere los defectos de los dems como ofensas personales. No haga tragedias de cosas sin importancia. As vivir alegre. 1. El Espritu Positivo es una mezcla de serenidad interior, optimismo, caras9. Prefiera entre sus amistades a personas amables y buen humor. Cultive estas alegres y serenas. Destierre a los cuatro plantas. aguafiestas. 2. Tenga ojos para lo positivo, no se 10. Tenga los pies en la tierra y el corazn detenga en lo negativo nicamente. Elimineen un sueo. El entusiasmo es el estado de el pesimismo y el derrotismo, considerandonimo resultante de poseer una visin los aspectos positivos de la realidad.esperanzada de la vida. Por eso impngase retos. 3. No permita que la conducta sea resultado de su estado de nimo: cuando CREATIVIDAD: 4. Crear algo que la comunidad mejoradas-, es el inicio de la innovacin.considera valioso y compartirlo, Despus se deben buscar alternativas degenerando las herramientas y los solucin; y por ltimo hay que intentar procesos necesarios para que lo elaborado una y mil veces la que nos parece mejor. sea accesible es, sin lugar a dudas, un 5. Escuche mucho y lea mucho. Despus posicionamiento tico que tiene una ponga la fantasa a volar. evidente repercusin en el contexto cultural, poltico, econmico y social. 6. El aprendizaje requiere curiosidad intelectual. Observe todo y a todos para aprender de cada persona y de cada situacin. Hgase preguntas y busque las respuestas.7. Cuando algo le salga bien, procure identificar cul es la causa del xito. Tome nota es importante dejarlo escrito, para los dems-, y aplique la misma receta a otros asuntos.8. No le tenga miedo al fracaso, a quedar 1. La creatividad, ms que un talento innatomal. Piense por qu no sali como usted de algunas personas, es una consecuenciaesperaba. Corrija y siga adelante, sin del trabajo perseverante de los individuosimportarle "el qu dirn". que buscan hacer cada vez mejor su tarea diaria. 9. Estudie cmo hacen los dems su tarea; fjese en aquellos aspectos en que 2. Todo proceso es susceptible de ser destacan. Pregntese por qu le salen las mejorado. Cualquier problema puede tenercosas bien, e imite algn procedimiento. una mejor solucin. Este convencimiento es la raz de la creatividad y la innovacin. 10. Elimine el lenguaje bloqueador de su vida: siempre se ha hecho de esa 3. Favorece la creatividad, el hecho de nomanera; as me ensearon; no actuar por esquemas fijos; salirse de lacompensa cambiar. Este lenguaje manera habitual de hacer las cosas, constituye el mayor impedimento para la buscando modos ms eficientes.innovacin.4. La capacidad de observacin el arte de ver detalles y situaciones que pueden ser COMPRENSION 5. L a comprensin es la actitud tolerante tenemos en los dems para que superen para encontrar como justificados ysus obstculos. El padre de familia que naturales los actos o sentimientos de retira todo su apoyo a los hijos hasta que otro. Es en este momento nos percatamos mejoren sus calificaciones, condiciona su que la comprensin va ms all de comprensin a resultados, y no al entender los motivos y circunstancias que propsito, al esfuerzo y al empeo que se rodean a un hecho, es decir, no basta con pongan para lograr el objetivo. saber que pasa, es necesario dar algo ms de nosotros mismos. Ver con naturalidad los actos y sentimientos de los dems, es la El ser tolerantes no significa serconciencia de nuestra fragilidad, la condescendientes con lo sucedido y hacerconviccin de saber que podemos caer en como si nada hubiera pasado, la toleranciala misma situacin, de cometer los mismos debe traducirse como la confianza que errores y de dejarnos llevar por el arrebato de los sentimientos. 6. Hay personas que slo ven lo negativo, sin considerar que cualquier suceso oPersona poseen una cantidad enorme de aspectos positivos.7. Exigente con uno mismo y comprensivo con los dems. Lo contrario dificulta las 1. Comprender es entender una idea o unarelaciones interpersonales. situacin, captar el significado de algo. Para comprender algo o a alguien hay que8. La persona poco comprensiva con los ponerse en su lugar.dems no suele conocerse bien. No es cociente de sus propios errores. El 2. La Comprensin supone escuchar con conocimiento de las propias limitaciones, nimo de entender. Escuchar es asimilar elayuda a comprender a los dems. mensaje de una persona., no slo or sus palabras. Si la escucha es emptica, se 9. Debe existir un esfuerzo real por capta adems el estado de animo del que escuchar y comprender a todos. Y esta habla.tarea debe ir acompaada de otra no menos necesaria: hacerse entender por 3. Comprender no necesariamente significa todos. aceptar. Entiendo a una persona, pero puedo no10. Escuchar con empata y hablar con asertividad: he aqu la clave de una buena Aceptar su conducta. Las ideas y la relacin interpersonal. conducta se pueden juzgar y rechazar. A las personas, no.4. Cuando existe comprensin es ms fcil disculpar, ser compasivo, amable y vivir la tolerancia.5. Ser comprensivo tampoco es ser indiferente: significa respetar a las personas aunque piensen distinto que uno. Y discrepar de las ideas, con razones, sin atacar a nadie.