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Ya han pasado 4 años desde las últimas elecciones sindicales en las que CCOO obtuvo la mayoría, y que, con un equipo nuevo, nos metíamos de lleno en la compleja labor que supone representar y defender nuestros derechos como trabajadores.

Esta candidatura ha sido difícil, el panorama político nos lo ha puesto más complicado todavía porque gran parte de nuestros esfuerzos han sido para intentar conservar los derechos que ya teníamos y que tanto nos ha costado conseguir. Han sido 4 años intensos, de muchas luchas y peleas que finalmente, lejos de desgastarnos, nos ha unido más si cabe como equipo, como Sección Sindical.

Si bien este grupo está formado por gente nueva, con el entusiasmo y las ganas que ésto conlleva, también contamos con la sabiduría y experiencia de veteranos, sin los cuales, nada de lo que tenemos sería posible, ya lo sabéis… Todo esto ha conllevado a que CCOO tenga más afiliados que nunca en la APB y que seamos el sindicato que más beneficios ha conseguido para los trabajadores.

En esta revista, tratamos de resumir muy brevemente las cosas más importantes por las que hemos estado trabajando durante estos 4 años. Todos sabéis, que detrás de un logro, una huelga, una denuncia inter-puesta o un expediente resuelto hay mucho trabajo de fondo, muchos días de luchas con la empresa a través de mails, llamadas y reuniones, pero imposible plasmarlo todo aquí y ahora.

Comentaros que de todo lo que os explicamos tenemos documentos que lo avalan y que disponemos de un archivo extenso en nuestra/vuestra Sección Sindical que lo corroboran.

Esperamos que os sintáis orgullosos de habernos apoyado en las últi-mas elecciones y que nos elijáis con vuestro voto para las siguientes el próximo 27 de Abril.

Sin otro particular, gracias por la confianza que habéis depositado en nosotros y pasamos a … RENDIR CUENTAS

ESPECIAL ELECCIONES SINDICALES 2016

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DENUNCIAS PRESENTADAS:

-2012: Se presenta denuncia en el juzgado de lo social por la decisión unilateral de la empresa de aumentar 30h la jornada laboral. Sentencia favorable. 2012-2015: Durante los años, CCOO elabora trámites, denuncias, escritos, etc… para que se reconozca a los compañeros de Flota la inclusión en el Régimen Especial del Mar. 1 de ellos gana la sentencia y los otros están pendiente de sentencia.

-2015: Denuncia en el Tribunal Laboral de Catalunya por el CRC. La empresa no se presenta al acto de conciliación.

-2015: Denuncia Complement LLoc i Productivitat. La empresa no aplica el mismo criterio para conceder este plus, e incrementos según categoría a todos los trabajadores. Lo hace a dedo. Se ganó en 1ª instancia, se perdió en el Tribunal Superior.

-2016: Denuncia por la negativa de la empresa a que los sindicatos estemos presente en los tribunales de exámenes de las convocatorias. En curso

Madrid:

2012-2016: Negociación del III Convenio. Seguimos luchando por nuestro convenio, en contra de la merma de nuestros derechos.

-2012: Se presenta a la Comisión Paritaria convocatoria extraordinaria por la decisión de la empresa de quitar el día 16 agosto, 24 y 31 de diciembre como permiso retribuido, vulnerando el Convenio Colectivo. Se resuelve favorablemente.

-2013: Denuncia paga extra 2012 al Tribunal Supremo: Finalmente se gana por Ley.

-2014: Denuncia recortes al fondo social: ganada en la Audiencia Nacional, pendiente de sentencia en el Supremo.

-2014: Denuncia de la no aportación de la empresa al Plan de Pensiones: sentencia no favorable en la Audiencia Nacional.

-2014:La empresa quita unilateralmente dos días por permiso de matrimonio y uno por traslado de domicilio. CCOO inicia trámites y presenta en la paritaria en Madrid el problema. Nos dan la razón y reestablecen los permisos en su totalidad. Además, se consigue que el permiso de matrimonio empiece a computar desde el 1er día laborable del trabajador, y no desde el día de la boda (normalmente festivo), que es lo que venía haciendo la empresa.

-2015: CCOO presenta una propuesta de Reglamento de la Policía Portuaria en Puertos del Estado. Puertos del Estado presenta su propuesta también. De momento no hay acuerdo.

-2015: CCOO presenta enmiendas a la Ley de Puertos, en referencia a la Seguridad Ciudadana en el Congreso de los Diputados. El PP vota en contra y no se aceptan.

-2015: Se crea un grupo de trabajo de Policías Portuarias, Locales, Forestales, Aduana y Centros Penitenciarios para reivindicar cuestiones que nos afectan a todos.

-2016: Se denuncia ante la Comisión Paritaria que la APB no reconoce la antigüedad de los trabajadores que empezaron prestando sus servicios a través de ETT. Se soluciona favorablemente. Los trabajadores afectados cobran la antigüedad y también atrasos de ésta de un año.

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DENUNCIAS INTERNAS A LA APB:

-2012: Acuerdo con la empresa de medidas paliativas para contrarrestar la política de recortes del PP, tales como la ampliación de la masa para los préstamos a los trabajadores, repartición lineal del 100% de los objetivos, adelanto de la paga extra, etc…

-2013: Reparto de la productividad año 2013. La empresa no quería repartir el sobrante de la masa destinada a objetivos linealmente como hacía durante casi 10 años, sino sólo a unos cuantos y con ciertos criterios. Tras mails y escritos de CCOO a Ana Bernabéu, se consigue que se cobre el 100% del plus de objetivos en el año 2014.

-2014: Acciones frente a la empresa por la no renovación de contrato de 29 trabajadores/as. Se consiguió que se renovara a 25 de ellas.

2014: Denuncia al Director por discriminación en las pólizas de seguros de accidente según fuera para el personal de dentro o de fuera de convenio. Para los de fuera de convenio las compensaciones eran más altas. Se consigue que los de dentro de convenio pasen a tener la misma póliza que los de fuera.

2014: CCOO intenta que a Flota se les pague como servicios extraordinarios el 25 de Diciembre y el 1 Enero ya que la empresa lo que hace es pagarle uno de ellos y el otro compensar el día. Se realizan gestiones y, al no estar por la labor la empresa, CCOO sugiere a los trabajadores de Flota que dejen de realizar estos servicios.

2014-2015: CCOO plantea al C.E acuerdo sobre las excedencias, para que se pueda contratar a otra persona por el trabajador que esté disfrutando la excedencia . Se consigue el acuerdo, además, se consigue alargar a 3 años en vez de 2 este tipo de excedencia.

2015: Se consiguió que tras la concatenación ilegal de contratos de dos trabajadoras, la empresa las hiciera indefinidas.

2013-2015: La empresa intentó quitarnos los cheques gourmet y CCOO hizo actuaciones para evitarlo (escritos, mails, asambleas...).

ASUNTOS PARTICULARES (expedientes disciplinarios, reclamaciones de cantidad, etc…)

Se han solucionado favorablemente, tanto a través de la sección sindical de CCOO como a través del Gabinete Técnico Jurídico de CCOO, los siguientes asuntos particulares de compañeros:

- Dos reclamaciones de cantidad- Un permiso de lactancia- Seis expedientes disciplinarios- Siete despidos- Dos convenios especiales de la seguridad social- Once reclamaciones de antigüedad- Seis excedencias voluntarias y prórrogas- Una reclamción de categoría

Total 36 actuaciones técnico-jurídicas individuales

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POLICÍA PORTUARIA:

-2012: CCOO potencia sus redes sociales, blogs, Facebook, twit-ter y abre grupos de whatsapps para que la información llegue de forma actual y continua, además de fomentar el feedback con sus afiliados.

-2012: Se pide misma uniformidad para auxiliares y agentes. Se nos niega.

-2012: Reclamación plus antigüedad auxiliares Policía Portuaria, no se lo estaban pagando: se consiguió que se les computara y se les pagara.

-2012: La empresa amplió la jornada laboral de la Policía Portua-ria en tres dias más de trabajo al año. CCOO presentó conflicto colectivo, que ganó. Se suprimieron estos dias.

-2013: Se retoman negociaciones con la empresa de la remodela-ción del Edificio Asta para el colectivo de Policía Portuaria. Lici-tación en curso actualmente.

-2013: CCOO Policía Portuaria se une a la Plataforma Catalana de Policías en la que se participa activamente reuniéndose con la Delegada de Gobierno en Catalunya y otras instituciones.

-2013: Revisión de la escala profesional de los auxiliares que ha-cen más funciones. CCOO consigue que se les aumente un nivel retributivo.

-2013: Denuncia a la Inspección de Trabajo porque la empresa no nos presentaba cuadrante de los auxiliares (vacaciones, permi-sos, días adicionales…). Se gana. En la actualidad los auxiliares conocen su cuadrante anual además de sus vacaciones y demás permisos pactados con jefatura.

-2013: Se detecta error en el pago de la Flexibilidad B generali-zado (nómina de septiembre) que afecta a la Policía Portuaria. El error viene dado por la Oficina de Suport al pasar datos. CCOO inicia gestiones y finalmente se soluciona.

-2014: CCOO consigue que los liberados sindicales y bajas se cu-bran con personal temporal.

-2014: Acuerdo con la empresa para mejorar condiciones de los auxiliares con 3 días más de permiso y aumento de la Flexibilidad B anual.

-2014: Error en nóminas de auxiliares en el plus de Flexibilidad B. Les dieron 152,5 horas de flexibilidad B y les quitaron 135,50h de Flexibilidad A cuando sólo habían generado 72h de “A”. CCOO realiza trámites para subsanar el error. Se soluciona.

-2015: Denuncia a la Inspección de Trabajo por las sucesivas con-vocatorias que los auxiliares de la Policía Portuaria tenían que hacer cada 6 meses aprox.: Se gana que los contratos se vayan renovando sin necesidad de realizar ninguna otra prueba ni con-vocatoria más.

-2015: Se consigue que se dote a los motoristas de uniforme ade-cuado a las particularidades de este servicio (chaquetas con protec-ción, pantalones, etc…). En el 2016 se recuerda que los vespistas también tienen que tener este tipo de uniformidad de protección.

-2015: Tras los antentados yihadistas en Paris, se vuelve a solicitar a jefatura y Dirección el arma de fuego: nos la deniegan

-2015: Denuncia a medios de comunicación de la situación insos-tenible del Top Manta: se resuelve favorablemente pudiendo hacer servicios extraordinarios y dotando a los agentes de chalecos anti-balas y cascos de protección.

-2015: CCOO consigue que se le amplíe por 4 meses más el con-trato de varios auxiliares.

-2016: Intento de la empresa para dar el servicio de P-5 a vigilan-cia de seguridad. Tras varias reuniones, se consigue el compromi-so de contratar a 5 auxiliares más para poder cubrir esta puerta. Éste acuerdo se ratifica en Madrid.

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OTRAS ACTUACIONES:

29/03/2012: HUELGA GRAL. Por la política de recortes deL P.P

14/11/2012: HUELGA GRAL. Por la política de recortes del P.P. Esta política de recortes nos afecta directamente a los trabajadores de la APB en los siguientes aspectos:-pérdida de la paga extra navidad.-reducción de los días de libre disposición a la mitad-pérdida de poder adquisitivo en situación de Incapacidad Temporal-reducción del 5% en las nóminas de los trabajadores-Posibilidad de realizar despidos colectivos al personal de la Administración Pública

04/04/2013: HUELGA EN LA APB:Junto a UGT, se inician unas jornadas de huelga y encierros de delegad@s sindicales en la recepción del edificio Norte del WTC por :-Convenio.-Paralización de la elaboración del nuevo Reglamento de la Policía Portuaria-El incumplimiento de la empresa de aumentar las masas salariales-Contratación 0

2014: CCOO gana por mayoría la representación de la comi-sión del Plan de Pensiones.

2015: Comparecencia de Sixte Cambra en el Parlament a instancia de CCOO e Iniciativa per Catalunya por la cesión de la vigilancia de la lámina de agua a la Guardia Civil. En curso.

ASAMBLEAS:

- 17 septiembre 2012: Asamblea Gral. Afiliados- 24 mayo 2013: Asamblea de auxiliares Policía Portuaria afiliados- 10 febrero 2014: Asamblea de afiliados- 26 septiembre 2014: Asamblea de Policías Portuarios afi-liados- 24 de febrero 2014: Asamblea de auxiliares Policía Por-tuaria afiliados

- 1 julio 2015: Asamblea de afiliados.

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CANDIDATURA DE CCOO

Colegio técnicos y adminsitrativos: -Antonio Clar Gómez -José M. Martínez Fortea -Antonio Álvarez Nieto -Sergio Peón Rojo -Ruth Cárdenas Vera -Fidel Carracedo Luque -Iván Pérez Álvarez -Sergio Martínez Segovia -Tania Castañera Bajoz -Eva Borrell Moya -Julio García Rex -Javier Pérez Cervantes -José M. Sánchez Gómez -Wifredo Vicente Albarracín -Pedro Sánchez López -Juan Francisco Martín Martínez -Soraya Díaz Soldán -Pedro Cervantes Cano -José Pérez Domínguez

Colegio especialistas: -Manuel Domínguez Sánchez -Fernando Quinto Medina -Joel Arribas Jurado -Antonio Teixidó Soto