catalogo cursos lopcymat coshca 2011 v2

RIF Nº J-29735769-6 3 NIL Nº 297086-1 Nº RNA INCES 1010081433 INPSASEL Nº DIC0712485869

Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275,

(+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: [email protected], [email protected]; www.coshca.com

GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

LISTADO Y CATALOGO

DE CURSOS

2011





LISTADO DE NUEVOS CURSOS Y TALLERES DESARROLLADOS POR COSHCA PARA EL AÑO 2011

DURACIÓN: Todos los Cursos pueden ser impartidos en formato de 04, 08, 16 y 24 horas según conveniencia y disponibilidad del cliente.

Última Actualización: 10 de Enero del 2011

TITULO DEL CURSO / TALLER CÓDIGO SI

1. Curso Básico de Funciones y Responsabilidades de los Comité de Seguridad y Salud Laboral Módulo I. (Basado en el Nuevo Proyecto de Norma Técnica del Inpsasel)

CSSL‐01

2. Curso Básico de Funciones y Responsabilidades de los Delegados de Prevención. (Basado en el Nuevo Reglamento Parcial de Delegados de Prevención)

CSSL‐02

3. Curso Básico para la Declaración de Accidentes de Trabajo (Basado en el Nuevo Proyecto de Norma Técnica del Inpsasel)

CSSL‐03

4. Taller Básico para el Desarrollo y Aprobación con el CSSL de Actividades Recreativas, Turismo Social y Buen Uso del Tiempo Libre según el INCRET Módulo I.

CSSL‐04

5. Curso Básico de Investigación y Reporte de Accidentes Laborales Módulo I. CSSL‐05 6. Curso Básico de Manejo y Control del Stress en el Trabajo (Bienestar y calidad

de Vida) Módulo Básico. PSI‐01

7. Curso Básico de Manejo y Control del Stress en el Trabajo (Bienestar y calidad de Vida) Módulo Avanzado.

PSI‐02

8. Curso Básico de Prevención de Enfermedades Psicosociales Laborales para Supervisores Módulo I. (Basado en la Nueva Norma Técnica para la Declaración de Enfermedades Ocupacionales)

PSI‐03

9. Curso Básico de Ergonomía y Prevención de Riesgos en la Oficina Modulo I ERG‐01

10. Curso Básico de Implementación de Ejercicios de Gimnasia Laboral en Oficinas (Pausas Activas) Módulo I.

ERG‐02

11. Taller de Implementación de Accesorios Ergonómicos en los Puestos de Trabajo de Oficinas Módulo I.

ERG‐03

12. Curso Básico de Prevención de Riesgos Disergonómicos en Cajeras de Bancos y Automercados Módulo I

ERG‐04

13. Curso Básico de Levantamiento, Manipulación y Traslado Manual de Cargas Modulo I. (Basado en el Nuevo Proyecto de Norma Técnica del Inpsasel)

ERG‐05

14. Curso Básico de Ergonomía en las Operaciones “Higiene Postural para el Cuidado de la Espalda” Módulo I.

ERG‐06

15. Curso Básico de Ergonomía para Chóferes y Ayudantes de Camión Módulo I. ERG‐07 16. Curso Básico de Prevención de Accidentes Laborales en Operaciones de

Carnicería Modulo I. PREV‐01

17. Taller Básico de Prevención de Accidentes Laborales en Operaciones de Charcutería Modulo I.

PREV‐02






18. Taller Básico de Prevención de Accidentes Laborales en la Manipulación de Frutas, Legumbres y Verduras Módulo I.

PREV‐03

19. Curso Básico de Prevención de Accidentes In Itinere y Fuera de la Empresa. PREV‐04 20. Curso Básico de Prevención General de Accidentes en el Trabajo Módulo I. PREV‐05 21. Curso Básico de Prevención General de Accidentes en las Manos. PREV‐06 22. Curso Básico de Prevención del Consumo del Tabaco. PREV‐07 23. Curso Básico de Prevención del Consumo del Alcohol. PREV‐08 24. Taller de Prevención y Control con los trabajadores fármaco‐ dependientes

(alcohol‐drogas‐medicamentos). PREV‐09

25. Taller Básico de Seguridad en el Almacén Módulo I. SSL‐01 26. Taller Básico de Seguridad en Cavas y Zonas Frías de Trabajo Módulo I. SSL‐02 27. Taller Básico de Seguridad en Zonas Calientes de Trabajo Módulo I. SSL‐03 28. Taller Básico de Seguridad y Protección Personal en caso de Atraco en

Instalaciones Laborales Módulo I. SSL‐04

29. Curso Básico de Seguridad, Orden y Limpieza, Técnica SOL Módulo I. SSL‐05 30. Curso Básico de Seguridad, Orden y Limpieza, Técnica de las 5 “S” Módulo I. SSL‐06 31. Taller Básico de Seguridad en la Manipulación de Productos Químicos. SSL‐07 32. Taller Básico de Seguridad Vial y Manejo Defensivo Módulo I. (04 Horas) SSL‐08 33. Curso Básico de Seguridad Vial y Manejo Defensivo Módulo I. (08 horas) SSL‐09 34. Curso Básico de Seguridad Basada en el Comportamiento. Módulo I SSL‐10 35. Curso de Manejo, Manipulación, Identificación y Transporte de Materiales y

Químicos Peligrosos. Módulo Básico – Nivel Advertencia. MATPEL‐01

36. Curso de Primeros Respondedores en Emergencias con Materiales Y Químicos Peligrosos. Módulo Intermedio – Nivel Primera Respuesta.

MATPEL‐02

37. Curso Básico de Certificación de Seguridad en Operaciones con Transpaletas Eléctricas Módulo I. (04 A 06 horas)

CERTIF‐01

38. Curso Básico de Certificación de Seguridad en Operaciones con Montacargas Módulo I. “Certificación de Montacarguistas” (08 horas)

CERTIF‐02

39. Curso Básico de Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios Modulo I 40. (08 horas) TEÓRICO ‐ PRÁCTICO

FIRE‐01

41. Taller Básico de Uso e Inspección de Extintores Portátiles Módulo I (04 horas) FIRE‐02 42. Taller Básico de Inspección y Funcionamiento de Sistemas de Alarma y

Detección Contra Incendio. FIRE‐03

43. Taller Básico de Inspección y prueba de Paños de Mangueras y Bombas contra Incendios.

FIRE‐04

44. Curso Básico de Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios Modulo I (08 horas) TEORICO ‐ PRACTICO PARA BRIGADISTAS

FIRE‐05

45. Curso Básico de EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPP “Uso, Selección y Mantenimiento” Módulo I.

EPP‐01

46. Taller Motivacional Sobre el Uso de Las Botas de Seguridad. EPP‐02 47. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Respiratoria. EPP‐03






48. Taller Motivacional Sobre el Uso de Guantes de Seguridad. EPP‐04 49. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Personal para

Carniceros. EPP‐05

50. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Personal para Soldadores.

EPP‐06

51. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Personal para Trabajos en Alturas.

EPP‐07

52. Curso Integral LOPCYMAT para SupervisoresMódulo Básico. SUP‐01 53. Curso Integral LOPCYMAT para SupervisoresMódulo Intermedio. SUP‐02 54. Curso Integral LOPCYMAT para SupervisoresMódulo Avanzado. SUP‐03 55. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Actualización. SUP‐04 56. Curso de Orientaciones Básicas para el Logró de las Buenas Relaciones Jefe –

Empleado, con el objeto de prevenir sanciones del INPSASEL por Mal Trato, Acoso y Discriminación en el trabajo Módulo I. Dirigido especialmente a Supervisores de Gerencia Alta, Media y de Línea.

SUP‐05

57. Curso Básico de Formación de Brigadas de Respuesta a Emergencia Módulo I. BRIG‐01 58. Curso Básico de Evacuación y DesalojoMódulo I. BRIG‐02 59. Curso Especial de Evacuación y Desalojo para Grandes Edificaciones. BRIG‐02‐A 60. Curso Básico de Primeros AuxiliosMódulo I. BRIG‐03 61. Curso Intermedio de Primeros Auxilios de Emergencia. BRIG‐04 62. Curso Básico de Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios Módulo I. 63. (08 horas) TEORICO ‐ PRACTICO PARA BRIGADISTAS

BRIG‐05

64. Curso Avanzado de Técnicas de Extinción de Incendios para Brigadistas. BRIG‐06 65. Curso de Básico de Nudos y Amarres de Emergencia. BRIG‐07 66. Taller Básico de Elaboración del Plan de Emergencias y Evacuación con la

participación de los Brigadistas. BRIG‐06

67. Taller Básico de Estructuración y Puesta en Marcha de la Brigada de Respuesta a Emergencias. (Con la participación de los Brigadistas recién entrenados)

BRIG‐08

68. Curso Básico de Rescate en Edificaciones Colapsadas. BRIG‐09 69. Curso Básico de Rappel para Casos de Emergencia. BRIG‐10 70. Curso Básico de Liderazgo y Trabajo en Equipo Módulo I. LIDER‐01 71. Curso Básico de Liderazgo e Inteligencia Emocional Módulo I. LIDER‐02 72. Curso Básico de Liderazgo Empresarial Módulo I. LIDER‐03 73. Curso Básico de Liderazgo Organizacional Módulo I. LIDER‐04 74. Curso Básico de Empoderamiento, Autoestima y Liderazgo Módulo I. LIDER‐05 75. Curso Básico de Gerencia de la Seguridad y Salud Laboral Módulo I. LIDER‐06 76. Curso Básico de Manejo y Resolución de Conflictos Módulo I. LIDER‐07 77. Curso Básico de Coaching Empresarial. LIDER‐08 78. Único Taller Básico de Risoterapia. LIDER‐09






79. Único Taller Básico de Masajes Anti Estrés. LIDER‐10 80. Programa de Charlas de 1 hora para empleados sobre temas relacionados

con la Prevención de Riesgos en el Trabajo (adaptado a los riesgos específicos del centro de trabajo).

CHARLAS‐1

81. Curso Básico de Protección contra caídas y trabajos en áreas confinadas. PREV‐07 82. Curso Básico de Permisos de seguridad ( Trabajos en Caliente, Alturas y

Espacios Confinados) SHA‐01

83. Curso Básico de Seguridad y Salud Laboral en el Sector Construcción y Contratistas de la Construcción.

SHA‐02

84. Programa Flexible de Cursos y Talleres en Materia de Seguridad y Salud Laboral adaptados a los Riesgos Especificos de Puestos de Trabajo, o a petición especial del cliente.

PROG‐01





CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS

PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LA

FORMACIÓN DE BRIGADAS:

“Formación de Brigadistas Empresariales de Respuesta a Emergencias B.E.R.E”

- Según las Siguientes Disposiciones Legales:

• Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (Art. 55 y 332). • Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo LOPCYMAT (Artículos 56, 118 numeral 6, 120 numeral 8) • Decreto 1533 con fuerza de ley de los Cuerpos de Bomberos y

Bomberas (Articulo 12). • Decreto 2195 reglamento sobre prevención de incendio Art. 22. • Norma Técnica Inpsasel NT-01-2008. • Norma Covenin 2226-96. • Norma covenin 810 – 98 (características de los medios de escape) • Norma covenin 2226 - 96 (Guía para la elaboración de planes de

emergencia)

- Módulos Básicos Obligatorios según Disposiciones Legales:

I. Curso Básico de Formación de Brigadas de Emergencia (08 Horas). II. Curso Básico de Evacuación y Desalojo (08 Horas).

III. Curso de Primeros Auxilios Básicos de Emergencia (08 Horas). IV. Curso Básico de Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios

(08 Horas).

- Total: 4 Cursos x 8 Horas c/u = 32 Horas de Capacitación SSL. - Opción de Solicitar los Cursos del Plan por separado.





PLAN DE REENTRENAMIENTO Y REFRESCAMIENTO PARA BRIGADAS:

“Reentrenamiento de Brigadistas Empresariales

de Respuesta a Emergencias B.E.R.E” - Según las Siguientes Disposiciones Legales:

• Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (Art. 55 y 332). • Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

LOPCYMAT (Artículos 56, 118 numeral 6, 120 numeral 8) • Decreto 1533 con fuerza de ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas

(Articulo 12). • Decreto 2195 reglamento sobre prevención de incendio Art. 22. • Norma Técnica Inpsasel NT-01-2008. • Norma Covenin 2226-96. • Norma covenin 810 – 98 (características de los medios de escape) • Norma covenin 2226 - 96 (Guía para la elaboración de planes de emergencia)

- Módulos Avanzados según Disposiciones Legales:

I. Curso Intermedio de Rappel y Rescate de Emergencia para Brigadistas (08 Horas).

II. Curso Básico de Manejo de Cuerdas y Anclajes (08 Horas). III. Curso Avanzado de Extinción de Incendios Escuela de Pitoneros y

Mangueras en Casa de Fuego”. (08 Horas). IV. Curso Intermedio de Primeros Auxilios de Emergencia (08 Horas). V. Curso Interm. de Rescate en Edificaciones Colapsadas (08 Horas). VI. Curso Interm. de Evacuación a Ciegas “Casa de Humo” (08 Horas). VII. Curso de Primera Respuesta en Emergencias con Mat. Peligrosos.

- Todos estos Cursos pueden ser solicitados por separado. Para dar cumplimento al Plan de Reentrenamiento se requiere impartir como mínimo Tres (03) Módulos.





Curso Básico de

FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS

Módulo I

OObbjjeettiivvoo:: Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de identificar puntos de riesgos, combatir incendios con extintores portátiles y mangueras empotradas en pared, auxilio básico de emergencia (primeros auxilios), orientar el desalojo de una forma segura y coordinada. CCoonntteenniiddoo:: • Introducción. • Planes de Emergencias. • La conducta Humana en Emergencia. • Prevención de Incendios. • Teoría del Fuego. • Técnicas de Extinción de Incendios. • Auxilio Básico de Emergencia. • Técnicas de Desalojo. • Marco Legal y Normativas. • Ejercicio Práctico. NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01) Instructor, Manual del Participante, Certificado de Asistencia, Ejercicios de autoprotección, Practicas en la misma edificación del cliente, Películas, Diapositivas.





Curso Básico de

TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS

Módulo I

OObbjjeettiivvoo:: Al finalizar el curso los participantes, estarán en capacidad de prevenir incendios, dominar los conceptos básicos que comprende la química del fuego, conocer, diferenciar y manejar correctamente los extintores portátiles contra incendios al igual que las técnicas de control de incendios en diferentes instalaciones utilizando equipos mayores de extinción. CCoonntteenniiddoo:: En este curso se dan a conocer conceptos básicos referentes a la prevención de incendios, causas, importancia, medidas preventivas, conceptos de combustión, fuego, incendios, triángulo del fuego, tetraedro del fuego, clases de incendios, limites de inflamabilidad, agentes extinguidores, (pruebas de laboratorio). Definición de extintores portátiles, tipos, modelos, inspecciones, mantenimientos, técnicas de combate de incendios con extintores portátiles y práctica de campo utilizando mangueras, boquillas, simuladores de incendios a gran escala al igual que unidades bomberiles de ser posible. NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01 o 02) Instructores, Manual del Participante, Certificado de Asistencia, Práctica de Campo con Extintores - Mangueras, Películas, Diapositivas, entre otros.





Curso Básico de PRIMEROS AUXILIOS

DE EMERGENCIA Módulo I

OObbjjeettiivvooss:: Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de poder manejar situaciones de emergencia en las cuales deban aplicar primeros auxilios básicos. CCoonntteenniiddoo::

CCoonntteenniiddoo::

• Introducción a los Primeros Auxilios. • Evaluación Primaria y Secundaria (Examen de Cabeza a Pies) • Signos Vitales: Uso de Tensiómetros y Termómetros. • Shock. • Traumatismos: Heridas, Hemorragias, Fracturas y Quemaduras. • Paro Respiratorio y Fibrilación Ventricular: Reanimación (Resucitación) Cardio

Pulmonar (RCP). • Técnicas de Traslado de Lesionados. • Uso del Botiquín de Primeros Auxilios. • Practicas de Primeros Auxilios y Simulaciones. NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01) Instructor, Manual del Participante, Certificado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre otros.





Curso Básico de EVACUACIÓN DE EMERGENCIA

Módulo I

OObbjjeettiivvoo:: Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de identificar puntos de riesgos y podrá Tomar decisiones sobre las rutas de desalojo y evacuación, ser jefe de Grupo, dirigir y orientar el desalojo de una forma segura y coordinada.


• Identificar las actitudes básicas que deben estar presentes en el rol del brigadista industrial.

• Comprender la importancia del liderazgo en el rol del brigadista industrial

• Describir la seguridad industrial como fundamento de la prevención de accidentes laborales y sus modelos preventivos.

• Entender la teoría del fuego, modelos de prevención y combate de incendios.

• Conocer las situaciones de riesgo que se presentan durante un desalojo y entender la responsabilidad del brigadista industrial durante el plan de contingencia.

• Conocer las diferentes Técnicas de auxilio médico y de traslado de lesionados.

NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes

DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01) Instructores, Manual del Participante, Práctica en la Edificación, Certificado de Asistencia, Películas, Diapositivas, entre otros.





Taller Básico de PLANES DE EVACUACIÓN Y EMERGENCIA

Módulo I

OObbjjeettiivvoo:: OObbjjeettiivvooss:: Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de identificar puntos de riesgos y podrá Tomar decisiones sobre las rutas de desalojo y evacuación, ser jefe de Grupo, dirigir y orientar el desalojo de una forma segura y coordinada. CCoonntteenniiddoo::

• Identificar las actitudes básicas que deben estar presentes en el rol del brigadista industrial o trabajador capacitado para Emergencias.

• Comprender la importancia del liderazgo en el rol del brigadista industrial o trabajador capacitado para Emergencias.

• Definir Planes de Emergencias y Contingencias. • Bases Legales de los mismos en Venezuela. • Describir las Técnicas de Evacuación y Desalojo (Simulaciones de Autoprotección

tanto individual como colectiva. • Entender la teoría del fuego, modelos de prevención y combate de incendios. • Conocer las situaciones de riesgo que se presentan durante un desalojo y

entender la responsabilidad del brigadista industrial durante el plan de contingencia.

• Conocer las diferentes Técnicas de auxilio médico y de traslado de lesionados.

NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes

DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01) Instructores, Manual del Participante, Práctica en la Edificación, Certificado de Asistencia, Películas, Diapositivas, entre otros.





Taller Básico de

PRIMEROS AUXILIOS DE EMERGENCIA Módulo I

OObbjjeettiivvooss:: Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de poder manejar situaciones de emergencia en las cuales deban aplicar primeros auxilios básicos. CCoonntteenniiddoo::

• Introducción a los Primeros Auxilios. • Signos Vitales. • Paro Respiratorio. • Heridas, Hemorragias. • Fracturas e Inmovilización. • Quemaduras. • Botiquín de Primeros Auxilios • Practicas de Primeros Auxilios y Simulaciones.

NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (04) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01) Instructor, Manual del Participante, Certificado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre otros.





CURSO BÁSICO DE

Técnicas de Evacuación y Desalojo “Cómo salir vivo en caso de Sismos”.

MÓDULO I

OObbjjeettiivvooss:: Proporcionar a los participantes las técnicas para el desarrollo de las tareas relacionadas con el control de emergencias y métodos para el desalojo, que les permitan mejorar su desempeño. Al finalizar el Curso los participantes estarán en capacidad de:

1. Definir y establecer diferencias entre emergencia y desastre. 2. Definir y estructurar planes de emergencias. 3. Desarrollar técnicas de simulación y simulacro.


LECCION I 1. Definir emergencia y su clasificación. 2. Definir términos relacionados con emergencias. 3. Definir desastre. 4. Venezuela Sísmica. 5. Identificar las fases y etapas del ciclo de los eventos adversos. 6. Fases y Etapas de un Desastre. 7. Actitudes y conductas en situaciones de emergencia.

LECCION II 1. Seguridad y Supervivencia ante una Emergencia de Sismo o Terremoto. 2. Definir Sismo y describir lo que ocurre. 3. Medidas Preventivas Antes del Sismo. 4. Morral de Emergencia en el Hogar. 5. Alimento de Supervivencia SAMPA. 6. Medidas Preventivas Durante el Sismo. 7. Medidas Preventivas Después del Sismo.

NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20 Participantes.





PLAN DE CAPACITACION EN SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR EN OBRAS DE

CONSTRUCCION

“Programa de Formación Preventiva para Trabajadores de Obras”

- Según las Siguientes Disposiciones Legales:

• Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (Art. 55 y 332). • Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

LOPCYMAT. • Reglamento Parcial de la LOPCYMAT. • Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. • Norma Técnica del INPSASEL NT -01-2008. • Norma Técnica del INPSASEL NT -02-2008.

- Propósito del Plan:

A todos los que hemos buscado y encontrado empleo en la construcción nos preocupa que el trabajo tenga seguridad y que las condiciones de la obra no sean perjudiciales para nuestra vida, nuestra salud o nuestras destrezas profesionales. Con este Programa de Formación Preventiva para los Trabajadores de Obras ayudaremos a examinar las condiciones de seguridad, salud y bienestar en las obras en construcción y tal vez hallar nuevas soluciones para los problemas que se les presenten.





Módulos Básicos y Avanzados Según Disposiciones Legales:

Taller Básico de Obligaciones de los Trabajadores según LOPCYMAT para Personal de Obras.

Taller Básico de Medidas de seguridad Para impedir el derrumbamiento de las Excavaciones y las caídas. (04 Horas)

Taller Básico de Prevención de Accidentes en Obras. (04 Horas)

Taller Básico de Uso de Equipos de Protección Personal en obras. (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad con Los Trabajos en Alturas. (04 Horas)

Taller Básico de Permisos de Trabajos Peligrosos en Obras. (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad, Orden y Limpieza en Obras. (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad con las Manos para personal de Obras. (04 Hrs)

Taller Básico de Uso de Extintores Portátiles. (04 horas) Taller Básico de Manipulación de Químicos Peligrosos en Obras (04 Horas).

Taller Básico de Evacuación de Emergencia en Obras. (04 Horas) Taller Básico de Señalizaciones y Bloqueo de Seguridad en Obras (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad con la Soldadura. (04 Horas) Taller Básico de Seguridad y Salud Laboral para Supervisores de Obras. (04 Horas)





Taller Básico de Inspección de Equipos y Herramientas de Trabajo en Obras. (04 Horas)

Taller Básico de Prevención y Control del Estrés Laboral. (04 Horas) Taller Básico de Participación de los Trabajadores en el Acondicionamiento de la Obra. (04 Horas)

Taller Básico de Control y Seguridad antes de Iniciar la jornada en el Puesto de Trabajo. (04 Hrs)

Taller Básico del Programa de Seguridad y Salud de la Obra. (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad con los Andamios. (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad con las Escaleras Fijas y Portátiles (04 Horas)

Taller Básico de Seguridad con la Electricidad y Líneas Activas (04 Horas)

Taller Básico de Primeros Auxilios en Obras. (04 Horas)

Taller Básico de Inspecciones de Seguridad por Comisiones de trabajo. (04 Horas)

Taller Básico de Funciones del Comité de Segu‐ ridad y Salud Laboral.

- Todos estos Cursos pueden ser solicitados por separado. Para dar cumplimento al Plan de Reentrenamiento se requiere impartir como mínimo Tres (08) Módulos.





Curso Básico de CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN

OPERACIONES CON MONTACARGAS Módulo I “Certificación de Montacarguistas”

DURACION: 08 HORAS (04 TEORICAS Y 04 PRÁCTICAS CON EXAMEN APROBATORIO) TIPO: CURSO DE CERTIFICACIÓN BASADO EN LA NORMATIVA COVENIN Y OSHA MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica con casos documentales, Videos, etc. Y una sesión practica de carácter aprobatoria basada en la técnica SAGERIS.

OBJETIVOS DEL CURSO DE CERTIFICACIÓN: Fomentar y certificar el correcto uso, manejo y mantenimiento de los equipos de izamiento y traslado de cargas. Concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo. Adquirir los conocimientos necesarios a tener en cuenta desde el punto de vista de la seguridad y prevención en el manejo de los montacargas. Conocer las normas de manejo, componentes del montacargas y demás conceptos que intervienen a la hora de prevenir posibles accidentes. Optimización de tiempo, desarrollo de actividades que permitan la reducción de tiempos de trabajo, ahorro de posibles roturas, accidentes e incidentes. Mantenimiento preventivo, los participantes dispondrán de los conocimientos necesarios para la verificación y puesta al día de la maquinaría permitiendo el ahorro en averías, tiempo de espera del servicio de mantenimiento, sustitución de maquinaría, alargar la vida útil de la maquinaría, etc.





CONTENIDO:

FASE TEÓRICA DE SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD (Duración 4 horas)

1.- CONCIENTIZACION DEL PAPEL DEL OPERARIO EN EL ACTO DE CONDUCIR:

Factores de accidentalidad (Modelo VECOM): Vehículo, Entorno, Conductor, Organización y Materiales transportados.

Análisis de caso práctico: El papel del conductor como único actor de su propia seguridad.

Modelo de aprendizaje Neurolingüístico: Conocimiento y consciencia.

2.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MONTACARGAS:

Tipos de Montacargas, sus características, instrumentación y mandos. Elementos constructivos y de seguridad.

Capacidad de carga. Implementos.

3.- TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN: CONDUCCIÓN PREVENTIVA SAGERIS:

Preparación de la tarea: Control del conductor y del vehículo. Sensibilización sobre los productos de influencia: alcohol, medicamentos,

cansancio, entre otros. Mantenimiento: Verificación y Check List del Montacargas antes de

comenzar la tarea. Organización de las zonas de circulación. Ergonomía y seguridad en la conducción del vehículo. Como realizar la tarea y cuales son las reglas de circulación: El sistema de

conducción: Ver, analizar y actuar. Las técnicas de visión. Asegurarse de ver, ser visto y entendido. El análisis de la información detectada.

Anticipación a las situaciones de riesgo, reducción del tiempo de reacción. Cruces e intersecciones. El espacio de seguridad. Transporte de cargas. Estabilidad. Instrucciones en los lugares de almacenaje. Circulación en pasillos y

Rampas. Estiba en estanterías. Apilado. Operaciones de carga y descarga de

camiones y remolques. Terminar la tarea: Maniobrar y estacionar. Parada del vehículo.

Montacargas en reposo. Orden y limpieza. Reglas de seguridad en lugares de carga de baterías.





FASE PRACTICA EVALUATIVA (Duración 4 horas)

1.- TECNICAS DE CONDUCCION: CONDUCCION PREVENTIVA SAGERIS:

Inspección y chequeo previo obligatorio del Montacargas. Evoluciones y giros en pasillos. Toma correcta de las paletas. Manejo correcto de las paletas. Evoluciones en circuitos preparados. Toma y recuperación de paletas con carga. Normas de seguridad en las distintas maniobras con y sin carga. Estiba con paletas a plena carga. La protección del operador. Evoluciones en pasillos de almacén con carga. Evoluciones con implementos y cargas. Evoluciones carga y descarga con implementos hidráulicos. Normas de seguridad para manipular implementos hidráulicos. Problemas reales. Recapitulación de todos los supuestos prácticos.

El curso es presencial y el número de alumnos óptimo estimado es de hasta 12 en el ciclo teórico y de un máximo de 12 para el ciclo práctico. IInncclluuyyee:: (01 o 02) Instructores, Manual del Participante Full Color, Películas, Diapositivas, Examen Teórico, Examen Práctico, Notas Certificadas en papel de Imprenta, Diploma de Certificado de Aprobación del Curso tipo Imprenta y Carnet de Operador Certificado según Normativa COVENIN personalizado valido por Dos (02) Años Calendario.





Curso Básico de CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN EL MANEJO DE

TRANSPALETAS ELÉCTRICAS Módulo I “Certificación de Transpaleteros”

DURACION: 04 HORAS (02 TEORICAS Y 02 PRÁCTICAS CON EXAMEN APROBATORIO) TIPO: CURSO DE CERTIFICACIÓN MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica con casos documentales, Videos, etc. Y una sesión practica de carácter aprobatoria basada en circuito de maniobras.

OBJETIVOS DEL CURSO DE CERTIFICACIÓN: Formación orientada a preservar la integridad física de personas, equipos e instalaciones, eliminar/reducir los incidentes y accidentes de trabajo, dentro de lo estipulado por la LOPCYMAT. Curso con ciclo teórico donde el asistente adquiere los conocimientos desde el punto de vista preventivo, teniendo como meta el manejo seguro de la Transpaleta Eléctrica. Curso con ciclo práctico donde el asistente pone en práctica revisiones de la maquinaria y técnicas de manejo seguro, así como la anticipación sobre los diferentes factores de riesgo existentes. El curso es presencial y el número de alumnos óptimo estimado es de hasta de 12 en el ciclo teórico y de un máximo de 12 para el ciclo práctico.





Curso Básico de DE MANEJO, MANIPULACIÓN

IDENTIFICACIÓN Y TRANSPORTE DE MATERIALES PELIGROSOS

Módulo I

OObbjjeettiivvooss:: Darle al participante los aspectos más importantes de la prevención y el control de emergencias con materiales peligrosos. Lograr que el participante conozca e interprete el contenido de las normas nacionales e internacionales en relación a emergencias con materiales peligrosos. Asegurar que el participante conozca los diferentes códigos de identificación de materiales peligrosos y como usar la guía de respuesta para emergencia. CCoonntteenniiddoo::

• Introducción al Manejo de Materiales y Desechos Peligrosos. • Basamentos legales (Ley 55, LOPCyMAT, COVENIN 2670, NFPA 704,

entre otras.) • Conceptos y definiciones. • Incidentes con Materiales Peligrosos. • Clasificación de los Materiales Peligrosos. • Identificación y reconocimiento de los Materiales Peligrosos. • Riesgos con Materiales Peligrosos. • Norma NFPA 704. • Niveles de protección y ropa protectora. • Equipos de protección personal. • Equipos de protección respiratoria. • Seguridad en un Incidente por Materiales Peligrosos. • Manejo y Control Inicial de la Escena.

NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes DDuurraacciióónn:: HHoorraarriioo:: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. IInncclluuyyee:: (01) Instructor, Manual del Participante, Certificado de Asistencia, Ejercicios con Simuladores de Mesa, Películas, Diapositivas.





Curso Básico de

PRIMEROS RESPONDEDORES (Nivel Advertencia)

OBJETO: Al finalizar el proceso de formación el participante estará en capacidad de integrarse al plan de seguridad laboral de su empresa, conocer los riesgos de la labor, detectar la necesidad de equipo de protección y resguardo en Emergencias con Materiales Peligrosos, uso y manipulación de la guía de emergencias 2670 COVENIN, realizar la identificación de los Materiales Peligrosos de manera formal e informal, establecerá distancias de aislamiento, sabrá que hacer cuando tenga que dar una primera respuesta, aplicará eficientemente los conocimientos adquiridos durante el curso en sus actividades laborales. CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

• Introducción a los Materiales peligrosos. • Regulaciones en materia de Control de incidentes con Materiales Peligrosos. • Identificación de los Materiales Peligrosos. • Planes de Respuestas a Emergencia. • Evaluación de Peligros Básicos y Riesgos en Emergencia Hazmat. • Equipos de Protección Personal para Emergencias. • Protección Respiratoria. • Control de Incidentes Comando de Incidente en Escena. • Proceso de Descontaminación. • Monitoreo de Atmósferas Peligrosas. • Toma de Decisión Operacional en Incidentes con Materiales Peligrosos. • Uso de la Guía de Respuesta en caso de emergencias con Materiales

Peligrosos • Evaluación de Escenarios. • Practicas de Trabajos Seguros. • Conformación de un Equipo de Respuesta a Incidentes Hazmat. •

DIRIGIDO A: Especialistas en seguridad e higiene industrial, ingenieros, especialistas en salud ocupacional, gerentes y supervisores de seguridad integral, técnicos, operadores, brigadas de emergencia y/o de incendios, servicios de emergencias, en fin a todas aquellas personas que requieran formarse en el tema.





Curso Básico e Integral de

DE PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.

DURACION: CURSO BÁSICO (08) HORAS / CURSO INTEGRAL 16 HORAS. TIPO: CURSO PRESENCIAL INTERACTIVO MODALIDAD: IN COMPANY EN LOCACION EXTERNA METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, de dinámicas, de ejercicios, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO: En este curso se aplicarán los últimos conocimientos de la Neurociencia que están relacionados con los centros cerebrales que controlan las funciones de organización y planificación del tiempo. El curso persigue concienciar y motivar altamente a los participantes para que puedan organizar mejor su tiempo en función de las metas y objetivos esperados. Recibiendo así las herramientas y soluciones necesarias según la realidad actual de la organización.

CONTENIDO:

Módulo 1: Introducción general al curso. Módulo 2: Ciclo de habilidades de un funcionario efectivo: 2.1. Análisis de las funciones de un funcionario efectivo.





Módulo 3: Concepto e importancia del tiempo 3.1. ¿Qué entendemos por tiempo? 3.2. ¿Porqué es importante gestionar adecuadamente el tiempo? 3.3. Foro de discusión. 3.4. Conclusiones. 3.5. Análisis de cómo se emplea el tiempo. Módulo 4: Organización y planificación del tiempo 4.1. Definición de las actividades; identificación, realización de una lista, control de documentación, realización de un cronograma. 4.2. Secuencia lógica de actividades. 4.2.1. Variables que nos afectan (visitas, teléfono,...) 4.2.2. Técnicas y herramientas. 4.3. Estimación de la duración de las actividades. 4.4. Preparación del cronograma: calendarios, registros, códigos, aplicación de técnicas y herramientas. 4.5. Control del cronograma. Módulo 5: Planificación estratégica del tiempo. Equilibrio entre la vida profesional y personal 5.1. Establecer objetivos y prioridades 5.2.Tiempo libre y desarrollo personal 5.3.Adoptar comportamientos de gestión 5.4.Consejos para la gestión efectiva del tiempo





Módulo 6: Ladrones de tiempo 6.1. El Teléfono. 6.2. Las Reuniones. 6.3. Los Compañeros. 6.4. Interrupciones y otros. 6.5. Otros. Módulo 7: Calidad operativa de los puestos de trabajo 7.1. Respetar los biorritmos adecuados. 7.2. Guía personal de organización: Control de hábitos. 7.3. Eliminar hábitos negativos. Módulo 8: Técnicas asertivas (Cómo decir NO) NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 05 Participantes, Máximo 25 Participantes.

SEGURIDAD LABORAL – HIGIENE INDUSTRIAL – ERGONOMIA Y SALUD OCUPACIONAL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO Y CRECIMIENTO PERSONAL





Curso Básico de INVESTIGACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE

ACCIDENTES LABORALES Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.

OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar: La Atención, Actitud y Acción, como premisas principales para Garantizar un Ambiente de Trabajo Seguro, para lograr concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo.

Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control

de riesgos. Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo a las: Funciones,

Responsabilidades y Deberes del Comité con respecto a la LOPCYMAT, La empresa y Los Trabajadores.

CONTENIDO:

-Introducción al papel de los Comités de SSL en la Prevención de Accidentes en las Empresas.

-Marco y Basamento Legal (LOPCYMAT) -Investigación de los Accidentes de Trabajo. -Guía Técnica de los delegados de Prevención del INPASASEL. -Modelos de Causalidad: Liderazgo Práctico en el Control de las Pérdidas. -Factores de Riesgo causales de accidentes: causas Inmediatas, Análisis,

resultados, Condiciones Seguras y Condiciones Inseguras. -Secuencia de los accidentes. -Acciones Iniciales antes de la Investigación del Accidente. -Investigación: Ciclo PEVA, Método de las 4P, Árbol Causal de Accidentes. -Informe de Investigación Interna: Croquis, Fotos, Informe de los testigos. -Informe y Notificación de Accidente Laboral a los entes del Estado: INPSASEL, MIN

TRABAJO, SSO. NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20 Participantes.





Curso Básico de

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS DEL TALLER:

Familiarizar al trabajador con los conceptos actuales de iniciación en el Tema de Seguridad y Salud Laboral, según LOPCYMAT y Normativa Técnica Universal de reciente Data, Buscando una mayor conciencia para lograr el Criterio correcto para la toma de decisiones y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo.

CONTENIDO: -Introducción y conceptos de la Seguridad Industrial en el Mundo. -Filosofía de la Seguridad y Salud Laboral. -Concepto de Accidentes e Incidentes laborales. -Acto Inseguro y Condición Insegura. -Prevenir es la Meta. -Tipos de Riesgos y Tipos de Accidentes. -La Ergonomía y La Salud Laboral. -Ejercicios de relajación muscular. -Prevención y Extinción de Incendios. -Triangulo del Fuego. -Técnicas Básicas de Extinción de Incendios. -Método TAPE.






Taller de USO E INSPECCIÓN DE EXTINTORES PORTÁTILES (MÓDULO I)

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórico-practica y casos documentales, Videos, etc.

OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller tiene como objetivo fundamental dar a conocer y crear conciencia en los trabajadores sobre el Riesgo de Incendio. Enseñar la Utilización de los distintos tipos de Extintores Portátiles, cómo identificar los tipos de Fuegos y saber cuales son los extintores y agentes extinguidores para cada cual. CONTENIDO DEL CURSO:

• Introducción: ¿Por qué son necesarios los Extintores Portátiles en nuestro día a día?

• Concepto de Extintor Portátil. • Clasificación de los Extintores Portátiles: Según el tipo de Fuego,

según el agente extinguidor y según su capacidad. • Química del Fuego: Triangulo y Tetraedro del Fuego, Técnicas de

Extinción. Videos de casos reales de Incendios. • Partes del Extintor Portátil y Práctica haciendo uso de la lista de

Chequeo. • Videos sobre el uso correcto del extintor • Prácticas sobre el Uso correcto del Extintor (Simulación en Sitio).





Curso Básico de FORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL (Módulo I Y II)

RECOMENDADO PARA LOS MIEMBROS DE LOS COMITES SSL DURACION: Módulo I (04 Horas) Módulo II (08 Horas) TIPO: Curso y Taller Presencial. MODALIDAD: In Company. METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.

OBJETIVOS DEL TALLER:

Familiarizar a los Delegados y Delegadas de Prevención y Representantes Patronales dentro del Comité de Seguridad y Salud Laboral, con las exigencias actuales de la LOPCYMAT, el RLOPCYMAT, Normativa Técnica vigente y el INPSASEL. El participante al finalizar el curso estará en capacidad de entender cuál es el objetivo y cómo funcionan los Comités de Seguridad y Salud Laboral, además de recibir herramientas y metodologías de parte de los instructores del curso para implementar las exigencias de la ley adaptadas a las realidades del centro de trabajo. Esta capacitación se desarrollará de forma dinámica de modo que pueda ser tomada como una reunión mensual del Comité.

CONTENIDO: - Introducción a la LOPCYMAT. - ¿Qué son los Comités de Seguridad y Salud Laboral CSSL? - Estructura y Organización de los CSSL. - Funciones del Líder de Debate y del Relator. - Atribuciones, Facultades y Garantías de los Delegados de Prevención. - Atribuciones y Facultades de los Representantes del Patrono. - Reuniones del CSSL: Tipos, Periodicidad, Obligaciones, sanciones. - Explicación detallada de los Documentos que debe elaborar y presentar mensualmente el CSSL al INPSASEL (ANEXO 12 y Informe Mensual). - Detalles sobre el Libro de Actas, La Cartelera y la Carpeta LOPCYMAT. - Obligaciones Mínimas que debe cumplir todo centro de trabajo en materia de seguridad y salud laboral (Listado a revisar mensualmente).






CURSO INTEGRAL SOBRE LA LOPCYMAT PARA SUPERVISORES MÓDULO I

“RESPONSABILIDADES E IMPLICACIONES DE TIPO LEGAL Y TÉCNICO PARA LOS SUPERVISORES Y PERSONAL CON CAPACIDAD DECISORIA”

CURSO ENMARCADO DENTRO LOS LINEAMIENTOS TÉCNICO‐ADMINISTRATIVOS DE LA LOPCYMAT, SU REGLAMENTO PARCIAL, EL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, LA NORMATIVA TÉCNICA VIGENTE (PROYECTO DE NORMA

TECNICA PARA EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO) Y LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA OIT FIRMADOS POR VENEZUELA

EN LA MATERIA HASTA LA FECHA.





DURACION: 8 y 16 HORAS TIPO: CURSO TEÓRICO PRÁCTICO INSTRUCTORES: ING. JOSE VIELMA LIC. LOURDES BROWN DIRIGIDO A: SUPERVISORES, GERENTES, PROFESIONALES Y TÉCNICOS. METODOLOGIA:

• Exposición • Dinámica de Grupo • Ejercicios Prácticos tipo Taller • Análisis de videos y casos reales • Evaluación Escrita

CANTIDAD DE PARTICIPANTES: 15 Participantes. MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL OBJETIVOS DEL CURSO: Este Curso Integral tiene como objetivo fundamental dar a conocer y crear conciencia en los supervisores sobre la Aplicación y Cumplimiento de esta nueva Ley, enseñándoles sobre algunas técnicas básicas de seguridad y salud laboral que les de bases para poder implementar de una manera efectiva los principales requerimientos de este instrumento jurídico. Su contenido persigue que los Supervisores den cumplimiento a la Normativa Legal Vigente y así evitar las sanciones e inconvenientes que su incumplimiento pueda generar.





CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

INTRODUCCIÓN (ANTECEDENTES)

• ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN VENEZUELA.

• LA PRIMERA LOPCYMAT AÑO 1986. • NUEVAS EXIGENCIAS DE LA OIT PARA LOS AÑOS 90. • 2004 AÑO DE LA EPIDEMIA NACIONAL (LOS ACCIDENTES LABORALES). • 2005 AÑO DE LA REFORMA. APROBADA EN G.O. LA NUEVA LOPCYMAT. • CONCEPTOS BÁSICOS.

UNIDAD I (MARCO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DE LA LOPCYMAT)

• ELEMENTOS Y EXIGENCIAS BASE DE LA REFORMA DE LA LOPCYMAT. • OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN. • FINANCIAMIENTO. • ORGANIZACIÓN DEL REGIMEN PRESTACIONAL. • MATRIZ DE TASA DE COTIZACION. (EJERCICIO PRÁCTICO Nº 1) • EL ENTE FISCALIZADOR Y SUS ATRIBUCIONES “EL INPSASEL”. • LA TESORERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. • TASAS DE ACREDITACION.

UNIDAD II (LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL)

• LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN. • PASOS CORRECTOS PARA SU ELECCIÓN Y REGISTRO(GUIA TECNICA GTP-1) • EXIGENCIAS A CUMPLIR CON RESPECTO A LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL. • LINEAMIENTOS CON RESPECTO A LA ESTRUCTURA ACTUAL Y FUNCIONAMIENTO

MENSUAL DE LOS COMITÉ SSL. • FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE DEBATE, RELATOR Y DEMÁS

MIEMBROS. (EJEMPLOS DE CASOS REALES) • PRESENTACIÓN Y EXPLICACIÓN DEL INFORME MENSUAL DEL DELEGADO DE

PREVENCIÓN “ANEXO Nº 12”. • ASPECTOS QUE DEBE INCLUIR EL INFORME O MINUTA MENSUAL DEL COMITÉ

SSL. • PRESENTACIÓN Y EXPLICACIÓN DE UN FORMATO DE MINUTA DE REUNIONES Y

ACTA VALIDADO POR VARIOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE DISTINTAS EMPRESAS ANTE EL INPSASEL. (DINÁMICA DE GRUPO)

• CARTELERA DEL COMITÉ Y EL BUZÓN DE SUGERENCIAS. • EL DEBER SER DE UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL COMO UN

ENTE ESENCIALMENTE PREVENTIVO. (DINÁMICA DE GRUPO)





UNIDAD III (LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y EL DEBER DE HACER SU NOTIFICACIÓN A LOS ENTES OFICIALES)

• LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. (ANÁLISIS DE VIDEOS) • LOS ACCIDENTES IN ITINERE. (DINAMICA DE GRUPO: INTERVENCIONES) • ENFERMEDADES OCUPACIONALES. • EL DEBER DEL SUPERVISOR DE REALIZAR LA NOTIFICACIÓN DE LOS

ACCIDENTES DE TRABAJO A LOS ENTES OFICIALES: INPSASEL, IVSS y MINTRA. (TALLER PRÁCTICO Nº 1, 2 Y 3)

• CASO REAL DE SANCIÓN POR REPORTE TARDIO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.

• EL DEBER DEL SUPERVISOR Y EL COMITÉ SSL DE REALIZAR LA INVESTIGACIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES LABORALES. (CONTINUACIÓN DEL TALLER PRÁCTICO)

• LA CORESPONSABILIDAD CON LOS CONTRATISTAS.

UNIDAD IV (EL DEBER DE NOTIFICAR A LOS TRABAJADORES SUS RIESGOS LABORALES)

• QUE ES LA NOTIFICACIÓN DE RIESGO LABORAL. • BASES PARA SU IMPLEMENTACIÓN. • LOS AST/ART COMO REQUISITO MINIMO PARA DIAGNOSTICAR LOS RIESGOS A

NOTIFICAR. • BASES PARA SU IMPLEMENTACIÓN. • LAS INSPECCIONES DE RIESGOS Y LAS ESTADISTICAS DE ACCIDENTES COMO

BASE PARA EJERCER LA VIGILACIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. (DIÁMICA DE GRUPO)

UNIDAD V (EL DEBER DE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

• ANÁLISIS DEL PROYECTO DE NORMA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA SSL.

UNIDAD VI (EL DEBER DE ORGANIZAR LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

• ÁNALISIS SOBRE SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. (EN ESPERA DE LA NORMA TÉCNICA DE LOS SST)





UNIDAD VII (EL DEBER DE ELABORAR Y PRESENTAR ANTE EL INCRET Y EL INPSASEL EL PREGRAMA DE RECREACIÓN, TURISMO SOCIAL Y BUEN USO DEL TIEMPO LIBRE)

• ÁNALISIS SOBRE SU ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN. (EN ESPERA DE LA NORMA TÉCNICA DEL PROGRAMA DE RECREACIÓN) EJEMPLOS. (DINÁMICA)

UNIDAD VIII (EXIGENCIAS ACTUALES EN LA MATERIA A LOS EMPLEADORES)

• DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADORES. • DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. • OBLIGACIONES MINIMAS QUE DEBE CUMPLIR TODA EMPRESA, INSTITUCION O

CENTRO DE TRABAJO PARA ESTAR A DERECHO. (DINÁMICA DE GRUPO) • PROCESO SANCIONADOR. • ASPECTOS MISELANEOS. (SEGÚN INQUIETUD DE LOS PARTICIPANTES)

UNIDAD IX (EVALUACIÓN ESCRITA Y FIN DE LA ACTIVIDAD)

• EXAMEN ESCRITO. • REFLEXIONES (DINÁMICA DE GRUPO) • VERIFICACIÓN DE LOS NOMBRES DE LA LISTA DE ASISTENCIA. • ELABORACIÓN DE LA EVALUACIÓN AL INSTRUCTOR. • FOTOGRAFIA DEL GRUPO DE PARTICIPANTES.

CCUURRSSOO DDEE 0088 HHOORRAASS CCUURRSSOO DDEE 1166 HHOORRAASS NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 05 Participantes, Máximo 15 Participantes.





Curso Integral LOPCYMAT PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

PARA GERENTES “Recomendaciones Practicas para Prevenir el Acoso

Laboral” (MÓDULO I)

DURACION: 8 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica con casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO:

Al concluir el curso, los participantes estarán en capacidad de identificar situaciones que pueden desencadenar los distintos tipos de acoso existentes en el trabajo que afectan la salud, la productividad y el desempeño del empleado, a fin de actuar adecuadamente en su prevención contribuyendo así al logro de un ambiente de trabajo propicio para las buenas relaciones y el satisfactorio cumplimiento de las metas que se ha propuesto la organización. CONTENIDO:

I. Introducción al tema. II. Basamento Legal (LOPCYMAT, RLOPCYMAT y NT‐02‐2008) III. Realidad de la Seguridad y Salud Laboral en Venezuela (EL INPSASEL)

ejemplos de los casos más resaltantes. IV. El Acoso Moral en el Trabajo: ¿Qué es, Cómo se Produce, A Quién afecta,

Porqué se Produce y Cuáles son sus Consecuencias? (Dinámica de Reflexión) V. Deberes de los Patronos y de los Gerentes para Prevenir sus daños. VI. Recomendaciones Prácticas a ser implementadas en la Organización para

Prevenir eficazmente el Acoso Moral en el Trabajo. (Dinámica de Cierre)

NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 10 Máximo 25.





Curso Básico de PREVENCIÓN GENERAL DE ACCIDENTES

LABORALES Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER:

Familiarizar al trabajador con los conceptos actuales de iniciación en el Tema de Seguridad y Salud Laboral, según LOPCYMAT y Normativa Técnica de reciente data; buscando que el mismo logre una mayor conciencia preventiva en sus labores diarias y pueda obtener, de ser posible, el criterio correcto para la exitosa toma de decisiones en materia de prevención de riesgos laborales. La meta final es lograr reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo.

CONTENIDO:

I. -Introducción y conceptos. II. -Filosofía de la Seguridad y Salud Laboral. III. -Concepto de Accidentes e Incidentes laborales. IV. -Acto Inseguro y Condición Insegura. V. -Prevenir es la Meta.

VI. -Tipos de Riesgos y Tipos de Accidentes. VII. -La Ergonomía y La Salud Laboral.

VIII. -Prevención y Extinción de Incendios.






Taller de “SEGURIDAD VIAL Y MANEJO DEFENSIVO”

Módulo I.

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórico-practica y casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller tiene como objetivo fundamental crear conciencia en los trabajadores sobre los accidentes de transito, los cuales pueden prevenirse, indistintamente de sus escenarios, siendo conductor, pasajero o peatón. Su contenido persigue que los trabajadores den cumplimiento a la Normativa Legal Vigente y así evitar las sanciones e inconvenientes que esto pueda generar. CONTENIDO:

• INTRODUCCION • MARCO LEGAL VENEZOLANO EN MATERIA DE SEG VIAL. • EL CONDUCTOR. EL PEATON, EL PASAJERO, LA VÍA. LAS

VELOCIDADES. LA INTERSECCIÓN. VEHÍCULOS PRIORITARIOS Y ESPECIALES.

• MANIOBRAS BÁSICAS. ADELANTAMIENTOS. PARADA, DETENCIÓN Y ESTACIONAMIENTO.

• SEÑALIZACIÓN EN LA VÍA. MARCAS VIALES Y SEÑALES EN LOS VEHÍCULOS.

• EL VEHÍCULO Y SUS MANDOS. PARTES DEL VEHÍCULO. • INFRACCIÓN Y SANCIONES. ACCIDENTES Y SEGUROS.





Taller y Curso Básico de “ACTUALIZACIÓN SOBRE LA NUEVA LOPCYMAT” Módulo I

DURACION: 04 HORAS / 08 HORAS (Dos opciones) TIPO: TALLER / CURSO (Dos opciones) MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller tiene como objetivo fundamental dar a conocer y crear conciencia en los trabajadores sobre la Aplicación y Cumplimiento de esta nueva Ley, enseñándoles sobre algunas técnicas básicas de seguridad y salud laboral que les de luces para poder implementar de una manera efectiva los principales artículos de este instrumento jurídico. Su contenido persigue que los trabajadores den cumplimiento a la Normativa Legal Vigente y así evitar las sanciones e inconvenientes que su incumplimiento pueda generar. CONTENIDO:

• ELEMENTOS BASE DE LA REFORMA. • OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN. • FINANCIAMIENTO. • MATRIZ DE TASA DE COTIZACION. • EL INPSASEL. • TASAS DE ACREDITACION. • LOS SERVICIOS DE SST. • LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN. • LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. • ACCIDENTES DE TRABAJO. • ACCIDENTES IN ITINERE. • ENFERMEDADES OCUPACIONALES. • CORESPONSABILIDAD CON LOS CONTRATISTAS. • PROCESO SANCIONADOR.






Curso Básico de Seguridad y Salud Laboral

Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO:

Al finalizar el Curso el trabajador estará familiarizado con los conceptos y términos SST según nuestra legislación vigente, además de estar en capacidad de identificar los riesgos más resaltantes de su puesto de trabajo y su entorno laboral y podrá tener el criterio correcto para tomar decisiones y acciones adecuadas en pro de la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales que cada riesgo puede producir.

CONTENIDO:

I. -Introducción y conceptos. II. -Bases Legales de la Seguridad y Salud. III. -Concepto de Accidentes e Incidentes

Laborales. IV. -Acto Inseguro y Condición Insegura. V. -Prevenir es la Meta.

VI. -Tipos de Riesgos y Tipos de Accidentes. VII. -La Ergonomía y La Salud Laboral.

VIII. -Prevención y Extinción de Incendios.






Taller y Curso Básico de SEGURIDAD EN EL ALMACÉN Módulo I

DURACION: 04 HORAS / 08 HORAS (Dos opciones) TIPO: TALLER / CURSO (Dos opciones) MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar: La Atención, Actitud y Acción, como premisas principales para Garantizar un Ambiente de Trabajo Seguro dentro de los Almacenes, para lograr concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo

Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control

de riesgos. Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo a las medidas de

Seguridad en el almacén.

CONTENIDO: • RIESGOS EN LOS ALMACENES. • LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGAS Y ERGONOMIA. • TECNICAS DE ALMACENAJE, ESTIBA, APILADO, CARGA Y DESCARGA. • LOS EPP. • LOS EQUIPOS DE ISAMIENTO Y TRANSPORTE DE CARGA,

TRANSPALETAS, MONTACARGAS, ETC. • GUÍA DE SEGURIDAD TIPO CHECK LIST

PARA TRABAJOS EN ALMACENES. • CASOS DE LA VIDA REAL






Taller y Curso Básico de SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA “TÉCNICA

S.O.L.” Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros.

OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar la conciencia de trabajo seguro a través de la técnica SOL y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo.

Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control de riesgos.

Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo al orden y limpieza de las áreas de trabajo.

CONTENIDO:

INTRODUCCION A LOS RIEGOS DE ACCIDENTES LABORALES POR FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA.

SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD: CONCIENCIACIÓN DEL PAPEL DEL TRABAJADOR PARA MANTENER EL ORDEN Y LA LIMPIEZA.

DEBERES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LOPCYMAT. TECNICA S.O.L. GUÍA DE CHEQUEO Y SEGURIDAD TIPO CHECK LIST PARA

IMPLEMENTAR Y MANTENER LA TECNICA SOL. PRÁCTICA CON EJEMPLOS DE LA VIDA REAL.






Taller y Curso Básico de SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA UTILIZANDO LA ESTRATEGIA DE LAS 5 “S”

Objetivos del Taller

Establecer una base para la mejora en la organización y gestión de la empresa

Fomentar la conciencia de trabajo seguro a través de la técnica SOL y reducir, de una

manera eficaz, los accidentes de trabajo, utilizando la estrategia de las 5S.

Conocer y aplicar nuevas técnicas de organización de los puestos de trabajo basadas en

la metodología de la 5 S.

Capacitación para la elaboración de planes de orden y limpieza

Introducción

- Términos y definiciones

- La falta de orden y limpieza producen accidentes e incendios

- El orden se mantiene mientras menos se ensucia y se desordena

- Deberes de los trabajadores según LOPCYMAT

- Indicativos de falta de orden y limpieza

- El orden y limpieza, un compromiso personal

- La gestión preventiva del orden y limpieza (programa 5 S)

Programa 5 S - Significado de las 5 S.

¿Para quién son las 5S?

¿Cuál es su objetivo?

¿Qué son las 5S?

¿Cómo se podrían definir las 5S?

¿Qué no son las 5S?

¿Qué beneficios aportan las 5S?





- Significado, propósito y contenido de cada una de las 5S

ORGANIZACIÓN

Eliminar lo innecesario.

ORDEN

Ubicar e identificar lo que es necesario.

LIMPIEZA

Mantener los equipos, herramientas y útiles de trabajo en buen estado de uso, eliminando las fuentes de suciedad.

CONTROL VISUAL

Crear normas de trabajo que permitan, mediante símbolos, distinguir una situación correcta de una incorrecta.

DISCIPLINA Y HÁBITO

Mantener y mejorar las normas establecidas.

- Claves para el éxito de las 5 S - Proyección de videos

Ese no es mi problema

Orden y limpieza

Sobre aplicación de las 5 S en varias empresas del país Vasco

- Ejercicios

Objetivo: Aplicación de la metodología de las 5S a la organización.

1. Identificar los materiales necesarios y los innecesarios en su área de trabajo.

2. Describir el modo en que deben ubicarse e identificarse los materiales reconocidos

como necesarios, de manera que sea; rápido y fácil ubicarlos y reponerlos.

3. Identificar fuentes de suciedad y elaborar plan estratégico de limpieza.

4. Realizar una lista para establecer controles visuales de la aplicación de los planes de

orden y limpieza.

5. Establecer compromisos y responsabilidades.






Curso Básico de EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (SELECCIÓN,

USO Y MANTENIMIENTO)

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER:

Fomentar la correcta Selección, Uso y Mantenimiento de los Equipos de Protección personal, concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo.

Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control de

riesgos a través del Uso de los EPP o EPI´S. Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo a la Selección, Uso y

Mantenimiento de los EPP.

CONTENIDO:

INTRODUCCION A LOS RIEGOS DE ACCIDENTES LABORALES POR NO USO DE EPP. SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD: CONCIENCIACIÓN DEL PAPEL DEL OPERARIO COMO GARANTE DE SU PROPIA SEGURIDAD AL UTILIZAR Y MANTENER CORRECTAMENTE SU EPP ASIGNADO.

DEBERES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LOPCYMAT. TÉCNICA S.O.L. “SEGURIDAD – ORDEN Y LIMPIEZA” SELECCIÓN DE LOS EPP SEGÚN EL RIESGO DE EXPOSICION Y LINEAMIENTOS DE LA NORMA COVENIN VIGENTE.

CASOS DE LA VIDA REAL






Curso Básico de ERGONOMÍA y PREVENCIÓN DE RIESGOS

EN LA OFICINA Principios y Controles para el Trabajo en Oficina

(MÓDULO I)

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes identificarán los factores de riesgos disergonómicos que pueden producir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos de oficinas. Los participantes serán capaces de identificar oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en oficinas.

CONTENIDO:

I. Introducción y definiciones. II. Riesgos Laborales más Comunes en Oficinas. III. Actos Inseguros y Condiciones Inseguras. IV. Resbalones, Tropiezos y Caídas. V. El Ruido.





VI. Factores Disergonómicos:

Encontrando la Posición Neutral. Reduciendo la tensión de la espalda. Levantando Objetos Pesados. Minimizando el Estrés y la Tensión. Pequeños Recesos.

VII. Seguridad Especial Contra Incendios en la Oficina.

Previniendo Fuegos Eléctricos. El Fuego es Rápido. Clases de Incendios. En caso de Fuego.

VIII. Resumen y Ejercicios Prácticos.






Curso Básico de ERGONOMÍA EN LA OFICINA

Principios y Controles para el Trabajo en Oficina (MÓDULO II)

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.


Al concluir el taller los participantes identificarán los factores ergonómicos que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos de oficinas, con el consecuente impacto en la salud del empleado y los factores de riesgo en enfermedades y accidentes laborales. Los participantes serán capaces de identificar áreas de oportunidades materia de ergonomía y condiciones de trabajo, así como de gestionar iniciativas de mejora.

CONTENIDO:

IX. Introducción y definiciones. X. La ergonomía en la industria.

Factores de riesgo, seguridad industrial, enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, objetivos y beneficios de la ergonomía, el trabajo en la industria y el piso de producción, la fisiología y la sociología del trabajo, antropometría y biomecánica, estudio del trabajo, tiempos y movimientos,





relación hombre-maquina, ergonomía industrial, productividad y calidad, y proyección y análisis del video “Ergonomía”.

XI. Ambiente y condiciones de trabajo en la oficina. El trabajador y su ambiente de trabajo, factores de riesgo en el trabajo, la postura y la tensión, fuerza estática y dinámica, agarre, repetición y rutina, iluminación, temperatura, humedad, equipo y herramientas, espacio, calidad del aire, vibraciones, ruido, deslumbramiento, manejo del estrés y alimentación.

XII. Estaciones de trabajo. Estaciones de trabajo, tensión muscular, esfuerzo y tensión, áreas de carga y descarga, agotamiento físico, descanso y recuperación, hidratación, ventilación y equipo de seguridad y protección, manejo y transporte de materiales y distribución de planta.

XIII. Riesgos Disergonómicos. Herramientas para el análisis ergonómico, tipo de riesgos, técnicas para la evaluación de riesgos, cuantificación, guía para la evaluación de riesgos ambientales, prevención y control de riesgos ergonómicos, trauma por contacto, velocidad y aceleración, cambios de temperatura y controles de ingeniería.

XIV. Normatividad. LOPCYMAT, RLOPCYMAT, RCHST, NORMAS COVENIN aplicables.

XV. VII. Diseño e implantación de un programa ergonómico. Políticas y controles, diseño e implantación de un programa ergonómico para la industria, compromiso de la dirección, evaluación del programa y revisión de mejores prácticas y casos de éxito.

XVI. Ejercicios para prevenir Trastornos músculo esqueléticos acumulativos (Gimnasia Laboral Preventiva).






Curso Básico de ERGONOMÍA EN LAS OPERACIONES “HIGIENE POSTURAL PARA EL

CUIDADO DE LA ESPALDA” (MÓDULO I Y II)

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión Teórica y casos documentales, Videos, etc.


Este Taller está diseñado para concientizar a los trabajadores y ayudar a eliminar las lesiones de la espalda que pueden prevenirse. Suministrará información sobre peligros específicos del trabajo, prácticas de trabajo seguras y ergonomía. El contenido tiene la finalidad de cumplir con los requisitos regulatorios aplicables.

• identificar los peligros específicos del trabajo que contribuyen a causar lesiones de la espalda que pueden prevenirse.

• describir aquellas consideraciones ergonómicas que minimizan las lesiones de la espalda en el lugar de trabajo.

• recordar las prácticas de trabajo seguras que minimizan las lesiones de la espalda.

CONTENIDO:

• IDENTIFICAR LOS PELIGROS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO QUE CONTRIBUYEN A CAUSAR LESIONES DE LA ESPALDA QUE PUEDEN PREVENIRSE.

• SELECCIONAR LOS ATRIBUTOS DE UNA POSTURA ADECUADA. • DENTIFICAR MODOS DE MINIMIZAR LAS LESIONES DE LA ESPALDA. • DENTIFICAR EJEMPLOS DE ERGONOMÍA. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES DE INGENIERÍA. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES DE LAS PRÁCTICAS DE

TRABAJO. NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20 Participantes.





Curso Básico de ERGONOMÍA en PUESTOS DE TRABAJOS

ADMINISTRATIVOS (MÓDULO I)

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO:

Al concluir el curso los participantes identificarán los factores de riesgos disergonómicos que pueden producir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos administrativos. Los participantes serán capaces de identificar oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en áreas administrativas. CONTENIDO:

I. Introducción y definiciones. II. Riesgos Laborales más Comunes en Áreas Administrativas.

III. Factores Disergonómicos:


IV. Resumen y Ejercicios Prácticos Preventivos.






Curso Básico de ERGONOMÍA en PUESTOS DE TRABAJO

OPERATIVOS (MÓDULO I)

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros.


Al concluir el curso los participantes identificarán los factores de riesgos disergonómicos que pueden producir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos operativos. Los participantes serán capaces de identificar oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en áreas de alta operatividad.

CONTENIDO:

I. Introducción y definiciones. II. Riesgos Laborales específicos del

Puesto de Trabajo. III. Factores Disergonómicos:


IV. Resumen y Ejercicios Prácticos Preventivos.






Curso Básico de PRÁCTICAS SEGURAS EN MAQUINARIAS Y

EQUIPOS, PREV DE ACCIDENTES Y EPP. Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO:

Fomentar las prácticas correctas de Prevencion de Accidentes en el Uso de Maquinaria y Equipos de Trabajo así como la Correcta Selección, Uso y Mantenimiento de los Equipos de Protección personal, concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera eficaz y probada, los accidentes de trabajo.

CONTENIDO:

INTRODUCCION A LOS RIEGOS DE ACCIDENTES LABORALES EN MAQUINARIAS Y EQUIPOS.

SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD: CONCIENCIACIÓN DEL PAPEL DEL OPERARIO COMO GARANTE DE SU PROPIA SEGURIDAD AL UTILIZAR Y MANTENER CORRECTAMENTE SU EPP ASIGNADO.

DEBERES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LOPCYMAT. TÉCNICA S.O.L. “SEGURIDAD – ORDEN Y LIMPIEZA” SELECCIÓN DE LOS EPP SEGÚN EL RIESGO DE EXPOSICION Y LINEAMIENTOS DE LA NORMA COVENIN VIGENTE.

CASOS DE LA VIDA REAL






CURSO BÁSICO DE Certificación de Seguridad en Operaciones de Carnicería

“Tu Seguridad Depende de Ti” MÓDULO I

OObbjjeettiivvooss:: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones de Carnicería, que a su vez les permitan mejorar su desempeño. Informar sobre los riesgos laborales específicos en el trabajo de carnicero, las medidas preventivas básicas y normas de trabajo seguro para ayudar al trabajador a prevenir dichos riesgos y evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales.


LECCION I 8. Descripción del Puesto. 9. Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 10. Ergonomia en las Operaciones de Carnicería. 11. Seguridad y Prevención en el Uso de Maquinas y Equipos.

LECCION II 1. Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas de las Operaciones de Carnicería. 2. EPP “Equipos de Protección Personal”. 3. Primeros Auxilios aplicados al Caso. 4. Prueba de Evaluación.






CURSO BÁSICO DE Certificación de Seguridad en Operaciones de Pescadería


OObbjjeettiivvooss:: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones de Pescadería, que a su vez les permitan mejorar su desempeño. Informar sobre los riesgos laborales específicos en el trabajo de carnicero, las medidas preventivas básicas y normas de trabajo seguro para ayudar al trabajador a prevenir dichos riesgos y evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales.


LECCION I 1. Descripción del Puesto. 2. Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 3. Ergonomia en las Operaciones de Pescadería. 4. Seguridad y Prevención en el Uso de Maquinas y Equipos.

LECCION II

1. Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas 2. de las Operaciones de Pescadería. 3. EPP “Equipos de Protección Personal”. 4. Primeros Auxilios aplicados al Caso. 5. Prueba de Evaluación.






CURSO BÁSICO DE Certificación de Seguridad en Operaciones de Charcutería


OObbjjeettiivvooss:: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones de Charcutería, que a su vez les permitan mejorar su desempeño. Informar sobre los riesgos laborales específicos en el trabajo de carnicero, las medidas preventivas básicas y normas de trabajo seguro para ayudar al trabajador a prevenir dichos riesgos y evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales.


LECCION I 1. Descripción del Puesto. 2. Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 3. Ergonomia en las Operaciones de Charcutería. 4. Seguridad y Prevención en el Uso de Maquinas y Equipos.

LECCION II

1. Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas 2. de las Operaciones de Charcutería. 3. EPP “Equipos de Protección Personal”. 4. Primeros Auxilios aplicados al Caso. 5. Prueba de Evaluación.






Curso Básico de

MANEJO Y CONTROL DEL ESTRES LABORAL AVANZADO MÓDULO II

DURACION: 04 HORAS (Módulo II) TIPO: TALLER / CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: Al concluir el taller los participantes estarán en capacidad de identificar los factores que desencadenan el estrés en el trabajo y recibirán herramientas eficaces que le permitirán combatir las causas del estrés con técnicas de manejo corporal, emocional y espiritual, de modo que sean capaces de mejorar su desempeño laboral y puedan construir un estilo de vida productivo y efectivo en todos sus contextos. CONTENIDO MODULO II (CURSO 04 Horas):

Clase 1: ¿Repaso sobre el Concepto de estrés? Clase 2: Reconociendo que estamos tensos. Clase 3: Niveles de Estrés. Clase 4: Síntomas del Estrés. Clase 5: Un ejercicio para reconocer nuestros Estresores. Clase 6: Cómo resolver las situaciones que nos causan Estrés. Clase 7: Técnicas Anti – Estrés. Clase 8: Técnica de la visualización creativa. Clase 9: Dinámica de Grupo: “Reflexiones, conclusiones y cierre del Curso.






Curso Básico de

MANEJO Y CONTROL DEL ESTRES LABORAL MÓDULO I

DURACION: 04 HORAS (Módulo I) TIPO: TALLER / CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: Al concluir el taller los participantes estarán en capacidad de identificar los factores que desencadenan el estrés en el trabajo y recibirán herramientas eficaces que le permitirán combatir las causas del estrés con técnicas de manejo corporal, emocional y espiritual, de modo que sean capaces de mejorar su desempeño laboral y puedan construir un estilo de vida productivo y efectivo en todos sus contextos. CONTENIDO MODULO I (Taller 04 Horas):

1. El Estrés Laboral. 2. Tipos de Estrés Laboral. 3. Fases del Estrés Laboral. 4. Situaciones en que se puede desarrollar el estrés Laboral. 5. Estresores extraorganizacionales. 6. Estresores intraorganizacionales. 7. La prevención del estrés laboral en las organizaciones. 8. La prevención del estrés laboral en la persona.





Curso Básico de

PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES PARA SUPERVISORES Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros.

OBJETIVOS DEL TALLER: Este Curso está diseñado para que los Supervisores puedan identificar y prevenir los riesgos psicosociales laborales, así como aplicar las herramientas necesarias para eliminarlos cuando ya están presentes.

CONTENIDO:

- Riesgos Psicosociales Laborales: o Concepto. o Tipos de Riesgos Psicosociales.

- Estrés Laboral:

o Situaciones que nos pueden llevan al Estrés Laboral: Características de la tarea. Estructura de la Organización. Falta de Comunicación. Características del Empleo.

- Síndrome de Burnout :

o Concepto. o Características. o Como se reduce el riesgo de Sufrir Burnout.

- Mobbiing. - Acoso Sexual. - Intervención Psicológica. - Consejos para Prevenir y Controlar cada caso.





Curso Básico de IMPLEMENTACION DE GIMNASIA LABORAL EN

OFICINAS Ejercicios Prácticos para Evitar Lesiones Músculo Esqueléticas

MÓDULO I


OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes estarán en capacidad de implementar y liderar de manera voluntaria en su Centro de Trabajo, los Ejercicios de Pausas Activas y Gimnasia Laboral con el objeto de que puedan ser seguidos por sus demás compañeros de trabajo y así crear “La Cultura Preventiva del Trabajo Saludable”.

CONTENIDO:

I. Introducción y definiciones. II. Tipos de Lesiones Músculo Esqueléticas (LME). III. Cómo Identificar las LME y sus síntomas más comunes. IV. Cómo Prevenir las Lesiones Músculo Esqueléticas (LME). V. Cómo Implementar y Liderizar la Gimnasia Laboral. VI. Ejercicios Prácticos de Gimnasia Laboral recomendados

para prevenir Lesiones Músculo Esqueléticas (LME) en Oficinas.






Curso Básico de PREVENCIÓN DE ACCIDENTES IN ITINERE Y

FUERA DE LA EMPRESA. MÓDULO I.


OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes estarán en capacidad de identificar situaciones de vulnerabilidad que puedan dar origen a accidentes durante su recorrido In Itinere, es decir, Ida y vuelta hacia y desde el sitio de trabajo. El participante estará en condiciones de actuar de manera preventiva ante posibles Robos y Asaltos que pudiesen también dar origen a lesiones consideradas como formas de accidentes.

CONTENIDO:

I. Introducción y definiciones. II. Principales Tipos de Amenazas que se pueden presentar en el

recorrido In Itinere. III. La Prevención representa el 90% de Éxito para Evitar ser una

victima más. IV. Etapas de un Asalto o Robo a mano armada. V. Cómo actúa el Delincuente, conozca Cómo piensa. VI. Reglas y Acciones Preventivas que se deben poner en práctica. VII. Reflexiones y Ejercicios relacionados con el eslogan “Valore la

Vida”. NNúúmmeerroo ddee PPaarrttiicciippaanntteess:: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20 Participantes.





Taller Básico de RISOTERAPIA OCUPACIONAL

Módulo I

DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS Y BENEFICIOS DEL TALLER:

El humor atrae los recursos más valiosos: Una empresa con sentido del humor obtiene una imagen más favorable, un buen clima laboral y una mejora satisfacción del personal, contribuyendo a facilitar la contratación de los empleados de mayor talento y experiencia. Potencia la salud y las capacidades: Un clima alegre y risueño es mucho mejor que una medicina para la oficina enferma, capaz de minimizar el absentismo laboral y el bajo rendimiento que implica el trabajo en condiciones de salud pobre o de estrés elevado. Un ambiente desenfadado potencia las capacidades plenas de trabajador, aumentando la vitalidad para desarrollar cualquier tarea. Fortalece la motivación individual y colectiva: El humor es un motivador natural. Si una empresa logra crear un ambiente de trabajo lleno de risa y de buen humor, sus empleados se sentirán más motivados, pues una oficina, un departamento o una empresa entera que comparte la risa y que entiende un código común será un grupo unido, y por lo tanto más eficaz.





Estimula la innovación: Un grupo divertido y distendido permite vaciar la mente de pensamientos y emociones superfluas, tratando de ver las cosas desde puntos nuevos e inesperados. Optimiza la comunicación interna: El humor desempeña un importantísimo papel en la comunicación humana. Los buenos oradores y educadores saben que una inyección de humor aumenta las posibilidades de que el público escuche, recuerde e incluso consigan que sus clientes paguen un precio más alto por el mismo producto, así lo constatan varios experimentos. Favorece el aprendizaje: Aprender cualquier competencia o conocimiento nuevo requiere un proceso de pruebas y al mismo tiempo de errores y en ese sentido el juego y la capacidad de reírse de los fracasos son fundamentales. Minimiza conflictos: Un empleado que posee un buen sentido del humor ayuda a evitar la crítica, el chisme y el mal que se pueda generar dentro del ambiente laboral.

CONTENIDO:

1.-Fisiología de la Risa. 2.-Neurociencia. 3.-Beneficios de la Risa en Organismos inmunoSuprimidos. 4.-Psiconeuroinmunologia. 5.-Estigma y discriminación de personas en condición especial. 6.-Gimnasia cerebral. 7.-La Risa como herramienta terapéutica. 8.-Juegos cooperativos. 9.-Gimnasia divertida.






CURSO BÁSICO DE MANEJO DEFENSIVO Y EVASIVO MÓDULO I

OBJETIVO GENERAL: Las técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo, consisten en proporcionar mejores herramientas para el manejo de vehículos sedan, rústicos convencionales y/o blindados. Esta dirigido a todos aquellos profesionales (Conductores, Escoltas, oficiales de seguridad, etcétera) que cumplen con la función de protección a personalidades de manera que tenga como habito ser defensivos y actuar de manera escapista de una acción ofensiva de otros conductores, con la finalidad de salvaguardar la vida de los ejecutivos y, por supuesto, la propia. Está orientado a reducir y controlar las probabilidades de colisiones, arrollamientos y todo tipo de accidentes viales cuando se esta en una situación atípica o de inseguridad.

OBJETIVO ESPECÍFICO TEORIA: Al finalizar el módulo los participantes estarán en capacidad de reconocer las estrategias de aplicación de las técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo en diferentes circunstancias durante la conducción habitual de vehículos automotores: Vehículos de carga y/o Livianos

° Introducción. ° Definiciones básicas. ° Técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo. ° Instrucción y evaluación computarizada sobre la ley reglamento de tránsito. ° Causas de accidentes.





° Estudio y exposición de accidentes. ° Técnicas de manejo defensivo = Evitar accidentes ° Técnicas de manejo evasivo = Anti‐secuestros ° Maniobras protectoras. ° Comportamiento y protección. ° Estudio de casos generales con material audiovisual. ° Como evitar las colisiones. ° Conducción de vehículos en pendientes. ° Evaluación previa de desempeño del vehículo a conducir. ° Peligros al estacionar el vehículo. Estudio de casos. ° Como adelantar con seguridad (Vehículos livianos y de carga). ° Cómo evitar choques en las intersecciones, volcar, arrollamientos y choques de frente en carreteras.

° Uso del cinturón de seguridad, estadística y casos. ° Puntos básicos para una conducción segura.

OBJETIVO ESPECÍFICO PRÁCTICAS: Al finalizar el módulo los participantes tendrán conocimiento sobre las técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo en diferentes circunstancias, a través de ejercicios prácticos de exhibición. Por seguridad de los participantes, las practica no se realizan en altas velocidades, para que estas técnicas sea efectiva lo único que se necesita es repetirla constantemente y hacerla un habito. NUMERO DE PARTICIPANTES: Veinte y cinco (25) participantes designados por la organización. DIRIGIDO A: Supervisores, Gerentes, Profesionales y Personal en General. MODALIDADES: Alternativas de los lugares de los entrenamientos: Opción N#1.‐ Fundación Centros de Capacitación Industrial (FUNCECAIN) ubicado en los Valles del Tuy. Opción N#2.‐ Autódromo de Turagüa DURACIÓN DEL CURSO: 2 días / 16 Horas Académicas (08:00 – 17:00)





INCLUYE: Alimentos y bebidas (desayuno, almuerzo, cena, refrigerio e hidratación permanente)

HOSPEDAJE

Opción N#1.‐. Hotel Chara Opción N#2.‐ Posada El Limón

TRASLADOS Caracas – Centro de Capacitación (DIA 1) Centro de Capacitación – Hotel (DIA 1) Hotel – Centro de Capacitación (DIA 2) Centro de Capacitación – Caracas (DIA 2)

EQUIPOS DE RESCATE (EN LA PRACTICA)

CERTIFICADOS

MENCIÓN HONORIFICA (TIPO CARNET)





CURSO BÁSICO DE TÉCNICAS AVANZADAS DE MANEJO SEGURO Y SEGURIDAD.

OBJETIVO GENERAL: Facilitar las herramientas necesarias que les permitirán procesar información que hay en el entorno para la toma de decisiones oportunas y efectivas enfocadas a minimizar el impacto negativo de situaciones que puedan afectar los activos humanos y físicos de la empresa así como su continuidad operacional. OBJETIVO ESPECÍFICO: Al finalizar el curso los participantes estarán en la capacidad de estudiar y planificar mejor las posibles rutas para llegar a un destino con un mejor record de tiempo, reconocer los riesgos a que pueda concurrir y poder así evitarlo. Conducir con verdadera prevención.

1. SEGURIDAD

• Criminalidad. ⋅ Perfil del Criminal Común. ⋅ Criminal Oportunista. ⋅ Criminal Profesional. ⋅ Tipos de Ataque.

• Frecuencia Tiempo Espacial. • Triangulo del Robo. • Robo de Vehículo. • Indicadores de Servicio. • Rutas Críticas. • Causas de Robos y Accidentes.





2. HABILIDADES BÁSICAS PARA APLICAR LAS TÉCNICAS DE MANEJO SEGURO.

• Beneficios de las Técnicas de Manejo Seguro. • Conductor e Inspección Vehicular. • Reglas Básicas del Conductor • Reglas de Manejo Seguro. • Resultados de la Aplicación. • Causas Comunes de Colisión.

3. TÉCNICAS DE MANEJO SEGURO

• Técnica N# 1: Observe siempre hacia delante. • Técnica N# 2: Obtenga siempre una visión amplia del entorno. • Técnica N# 3: Mantenga sus ojos en continuo movimiento. • Técnica N# 4: Deje siempre una salida. • Técnica N# 5: Asegúrese que los demás siempre lo vean

DIRIGIDO A: Fuerza de Venta, Supervisores, Gerentes, Profesionales, Técnicos y Personal en General. NUMERO DE PARTICIPANTES: Hasta un máximo de diez (10) participantes designados por el cliente. MODALIDAD: In Company. NOTA: De 12 hasta 20 participantes el curso se considera que son 2 Sesiones de Ocho (08) Horas, ya que necesitamos un instructor adicional para poder culminar la practica en ocho horas.





NUEVO CURSO BÁSICO DE SEGURIDAD VIAL Y MANEJO VIAL DEFENSIVO (MVD)

“30 PUNTOS BÁSICOS PARA UNA CONDUCCIÓN SEGURA”

Este curso está dirigido a todos los empleados: a toda persona que conduzca vehículo automotor, conductores profesionales etc.

El curso será adaptado a la realidad de la empresa y conductores participantes.

ACTIVIDAD TEÓRICA

• El programa del curso está concebido en dos módulos

1.- Teoría - Técnicas de Manejo Vial Defensivo (MVD) 2.- Exhibición práctica:

• Recorrido de 45 minutos

• Exhibición

Módulo 1: Es impartido por un experto e investigador del MVD, especializado en el exterior, con más de 27 años de ejercicio profesional, quien ha dictado más de 550 cursos, además autor de varios estudios de accidentes de tránsito en el transporte de carga, colectivos y en vehículos livianos .

Módulo 2: Es impartido por facilitadores, expertos y creadores de

modernas técnicas defensivas (Evitar accidentes)





Las instituciones y empresas que han venido invirtiendo en la profesionalización de sus conductores y empleados, mediante el Curso de Manejo Vial Defensivo (M.V.D), han logrado la reducción en un 80% los accidentes de tránsito; lo que les ha permitido disminuir significativamente los gastos de reparación de flotas, ausentismo laboral, incumplimiento con la cartera de clientes y además se han evitado las consecuencias y tramitaciones legales que le implican a las empresas e instituciones los accidentes de tránsito. Detalles del curso MVD

1. POSTULACIONES 20 participantes mínimo.

2. DURACIÓN DEL CURSO 9 Horas, un día HORARIO

08:00 a 12:30 am 13:30 a 17:30 pm

4,30 horas de clases teóricas 4 horas de práctica – exhibición - recorrido 4.- REQUERIMIENTOS A.- 3 vehículos automotores para la exhibición - práctica B.- Un autobusete para hacer un recorrido por el municipio C.- Sala de clase - Video Beam - Equipo de sonido etc 5.- EL CURSO INCLUYE

Manual, certificado y carnet para cada participante Video Beam – Equipo de sonido – Conos – Radios, Parlante otros.

6.- CONTRATACIÓN Llenar y enviar con sello humedo el Anexo No 1 de este Presupuesto a COSHCA.





Le invitamos a invertir en la profesionalización de sus empleados que conducen vehículos automotores, a fin de perfeccionar su desempeño, al participar en el curso de Manejo Vial Defensivo (M.V.D)

ACTIVIDAD PRÁCTICA

Actividades Inicio CulminaciónExposición teórica de aspectos técnicos de la exhibición y práctica del curso de Manejo Vial Defensivo.

MEDIO DIA

08:00 AM

MEDIO DIA

12:30 M

FECHAS A CONVENIR Exhibición y maniobras prácticas de Manejo Vial Defensivo (1er grupo)

• Recorrido • Exhibición

MEDIO DIA

13:30 PM

MEDIO DIA

17:30 PM

La demostración técnica de los aspectos teóricos del curso MVD,

estará asignada durante el recorrido

En caso de cualquier ajuste que consideren necesario les agradecemos comunicarlo a la brevedad posible:





CURSO

MANEJO VIAL DEFENSIVO MVD Nivel 1

“30 PUNTOS BASICOS PARA UNA CONDUCCION SEGURA”

Al Curso de Manejo Vial Defensivo M.V.D Nivel 1, se le ha atribuido el haber salvado muchas vidas y bienes a nivel nacional. En Venezuela, son muchas las empresas e instituciones que han adoptado el adiestramiento sistemático del personal con las técnicas de MVD, como parte de su seguridad integral, con resultados altamente satisfactorios. Objetivo General: Al finalizar la actividad los participantes estarán en capacidad, de poner en práctica una serie de técnicas y desarrollar actitudes, orientadas a reducir sustancialmente las posibilidades de ocurrencia de un accidente de tránsito. Contenido Programático: El curso está diseñado para ser dictado en cinco (3) módulos de actividades de aula con demostraciones prácticas de campo.

TEORÍA - TÉCNICAS MANEJO VIAL DEFENSIVO (M.V.D)

Objetivo Específico: Al finalizar el módulo los participantes estarán en capacidad de reconocer las estrategias de aplicación de las técnicas de Manejo Vial Defensivo en diferentes circunstancias durante la conducción habitual de vehículos automotores: Vehículos de carga y/o Livianos.





CONTENIDO PROGRAMÁTICO ADAPTADO A LA REALIDAD DEL PARTICIPANTE

• Introducción • Causas de accidentes. Estudio y exposición de accidentes adaptados a la clase • Técnicas defensivas para evitar los diferentes tipos de accidentes.

Estudio de casos generales con material audiovisual hecho por el M.V.D C.A

• Como evitar el choque con el vehículo de adelante • Conducción de vehículos en pendientes, Análisis de casos Películas • Peligros al estacionar el vehículo. Estudio de casos • Como adelantar con seguridad (Vehículos livianos y de carga) Película • Cómo evitar choques en las intersecciones • Cómo evitar volcar • Cómo evitar arrollamientos • Como evitar el choque con el vehículo de adelante • Como evitar el choque de frente en carreteras ejemplos

Películas del CVST- AVEPAE • Uso del cinturón de seguridad, estadística, casos • Puntos básicos para una conducción segura

PRÁCTICA Objetivo Especifico: Al finalizar el módulo los participantes tendrán conocimiento sobre las técnicas de Manejo Vial Defensivo en diferentes circunstancias, a través de ejercicios prácticos de exhibición Contenido: Ejercicios de campos Requerimientos: Disposición de vehículos de la flota automotor para está actividad, tanto de vehículos liviano como de cargas (según requerimiento)






Taller Básico de MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL

(BIENESTAR BÁSICO) MÓDULO I

DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: METODO: El taller se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER:

Este Taller está diseñado para que los trabajadores puedan identificar que es el estrés laboral sus causas y consecuencias, como así mismo brindarles herramientas psicológicas para combatirlo cuando ya esta presente.

CONTENIDO: - Que es el Estrés

- Estrés Laboral

- Causas del Estrés Laboral

- Síntomas, efectos y consecuencias del Estrés Laboral

- Control y Prevención del Estrés Laboral

- Intervención Psicológica.

- Practica de algunas Técnicas de Prevención y Control.





Curso Básico de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EN EL SECTOR EDUCATIVO (Módulo I y II)

DURACION: 04 HORAS (Módulo I) / 08 HORAS (Módulo II) TIPO: TALLER / CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros.

DIRIGIDO A:

Todos los trabajadores del sector educativo, incluyendo a la alta dirección y a aquellos profesionales que deseen aprender sobre la prevención de enfermedades ocupacionales en los centros de trabajo educacionales.

OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO:

1. Dar a conocer la situación actual en materia de salud y seguridad en el trabajo a los miembros del sector educativo.

2. Informar acerca de las enfermedades ocupacionales que más afectan al personal que labora en el sector educativo.

3. Crear cultura preventiva en torno a la salud y seguridad en el trabajo en el sector educativo.





CONTENIDO MODULO I (Taller 04 Horas):

1. Breve introducción. 2. Procesos de trabajo: elementos, aspectos positivos y negativos. 3. Procesos peligrosos: definición, interacción e Intervención. 4. Delegado/a de Prevención: importancia de su papel. 5. Enfermedades ocupacionales que más afectan al personal que

labora en el sector educativo. CONTENIDO MODULO II (Taller 08 Horas):

1. Breve introducción. 2. Procesos de trabajo: elementos, aspectos positivos y negativos. 3. Procesos peligrosos: definición, interacción e Intervención. 4. Delegado/a de Prevención: importancia de su papel. 5. Enfermedades ocupacionales que más afectan al personal que

labora en el sector educativo. 6. Mesas de trabajo para generar estrategias de prevención.

Contenido recopilado por: M.Sc. Tibisay Rangel (Docente)





TALLERES DE SEGURIDAD RESIDENCIAL PREVENTIVA (Módulo I y II)

DURACION: 02 HORAS (Módulo I) / 04 HORAS (Módulo II) TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.

DIRIGIDO A:

Todos los habitantes miembros de comunidades específicas que deseen aprender nuevas técnicas de seguridad y prevención residencial y vecinal.

OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: Al finalizar el taller el participante estará en capacidad de organizarse para prevenir ser objeto de acciones delictivas y fortuitas de orden natural en el dia a dia de nuestras ciudades y municipios. Contenido Programático: Módulo I 1.‐ Introducción.

• Realidad actual. • Condiciones propicias para ser victima. Comportamiento. • Momentos propicios. • Lugares propicios.





2.‐ Pautas para la Vigilancia Vecinal . • Decálogo. • Conducta Individual / Familiar / Vecinal

3.‐ Organización contra la Delincuencia.

• Iniciativas • Ejemplos • Modelos: Individuales/Familiares/Condominios/Vecinales / Escolares

4.‐ Planes de Organización. • Condiciones • Ventajas • Auditorias‐Inventarios‐Censo • Redes de Comunicaciones‐Radio Vecinal/Policial‐Red Telefónica‐Celular‐

Internet • Otras aplicaciones: Sismos‐Incendios‐Inundaciones

Contenido Programático: Módulo II 5.‐ Herramientas, Equipos, otros Instrumentos.

• Pancarta Persuasiva. • Circuito cerrado. • Vigilancia Privada/Alterna vecinos‐Conjunta Policial/Recorridos • Encerramiento. • Cercado Eléctrico‐Cerca Natural. • Alarmas Electrónicas / Alarma General ‐Mascotas de Guardia. • Iluminación. • Silbatos.

6.‐ Casos Comentados, experiencias vivenciales. 7.‐ Ronda de Preguntas y respuestas





CURSOS TÉCNICOS SSL ESPECIALIZADOS

CURSO TÉCNICO DE MANEJO DE RESIDUOS DE ACTIVIDADES PETROLERAS MÓDULO I

Objetivo: Proporcionar al participante los conocimientos básicos acerca de la generación y composición de los residuos que se generan en las actividades petroleras, de forma tal que le permitan realizar una gestión eficiente de los mismos. 2. Contenido: 2.1 Aspectos fundamentales (6 horas)

• Definición de residuos. • Características que definen peligrosidad de los residuos.

Normativas ambientales y marco legal. • Residuos generados en la perforación de pozos. Lodos y

ripios de perforación. • Residuos generados en la producción y refinación de

hidrocarburos. Lodos petrolizados.





2.2 Caracterización de residuos (2 horas)

• Análisis fisicoquímicos y biológicos que permiten la caracterización de residuos. Pruebas de peligrosidad.

2.3 Gestión de residuos (4 horas)

• Valorización de residuos • Minimización y reciclaje de residuos. • Tratamiento y transformación de residuos. • Planes de gestión de residuos.

2.4 Mesa de trabajo-Examen (4 horas)

• Elaboración de planes de manejo de residuos 3. Duración: 16 horas académicas 4. Nivel académico exigido: TSU, Ingenieros, Licenciados con conocimientos básicos de química. 5. Certificados de aprobación. Se realizará la entrega de un certificado de aprobación al final del curso-taller





CURSOS TÉCNICOS SSL ESPECIALIZADOS

CURSO TÉCNICO DE CARACTERIZACION DE EFLUENTES E INTERPRETACION DE RESULTADOS DEL LABORATORIO

AMBIENTAL MÓDULO I

Objetivo: Proporcionar al participante los conocimientos básicos que le permitan interpretar los resultados analíticos proporcionados por los laboratorios ambientales relativos a los análisis de muestras líquidas 2. Contenido: 2.1 Aspectos fundamentales (8 horas)

• El agua como elemento fundamental de la vida. Propiedades fisicoquímicas. Ciclo del agua. Tipos de efluentes

• Materia orgánica. Mineralización de la materia orgánica. Demanda química de oxígeno (DQO), demanda bioquímica de oxígeno (DBO), carbono orgánico total (TOC), grasas y aceites.

• Ciclo del carbono. Carbono inorgánico, alcalinidad, acidez, pH.





• Oxidación química y biológica. Conceptos básicos de metabolismo. Microbiología

• Ciclos del nitrógeno, azufre y fósforo. • Metales. Comportamiento en solución. • Sólidos tipos y clasificación. Sólidos disueltos y

conductividad. 2.5 Análisis fisicoquímicos y biológicos (2 horas)

• Análisis fisicoquímicos y biológicos realizados al agua y efluentes

• Evaluación de los resultados del laboratorio ambiental

2.6 Calidad del agua (2 horas)

• ¿Que se entiende como calidad del agua? • Definición de parámetros de calidad • Regulaciones ambientales.

2.7 Mesa de trabajo-Examen (4 horas)

• Interpretación de los análisis fisicoquímicos y biológicos. Caracterización de aguas y efluentes basados en la interpretación de los análisis.

3. Duración: 16 horas académicas 4. Nivel académico exigido: TSU, Ingenieros, Licenciados con conocimientos básicos de química. 5. Certificados de aprobación. Se realizará la entrega de un certificado de aprobación al final del curso-taller





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