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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERASFACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVASY ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INTEGRANTES:

FERNÁNDEZ FÉLIX, Mery YudhyHUERTA SOLIS, Maritza GinaRAMIREZ URBANO, Carmen del Pilar

Huaraz – PerúMarzo, 2012

DOCENTE: ROSALES LEÓN PETERSON

ASIGNATURA: DERECHO LABORAL

CASO PRÁCTICO N° 01

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

TRABAJADOR CON SOBRETIEMPO IGUAL A DOS HORAS EXTRAS DIARIAS

TRABAJADOR CON SOBRETIEMPO IGUAL A DOS HORAS EXTRAS DIARIAS

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

El Sr. Marco Nacarino realizó durante el mes de junio horas extras. A continuación se presenta los siguientes datos:

Remueración de Junio

S/ 1800.00

Jornada De lunes a sábado

horarioL-V: 9:00 – 18:00 refrigerio: 13:00

Sab: 9:00 – 1400 horas

Horas extras

03 – Jun. 2 horas

15 – Jun: 1 hora

30 – Jun: 2 horas

El trabajador no compensa las horas extras con descanso dentro del mes calendario siguiente.SE PIDE:Determinar el monto de las horas extras dl Sr. Nacarino.

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

El tiempo trabajo que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir que para las dos primeras horas no podrá ser inferior al 25% por hora calculado sobre la remuneración percibida por el trabajador en función del valor hora correspondiente y 35% por las horas restantesBase legal:Primer párrafo del artículo 10 del D.S N° 007-2002-TR. 

CÁLCULO DEL VALOR HORAS

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Para efectos de calcular el recargo o sobretasa, el valor de hora es igual a la remuneración de un día dividida entre el número de horas de la jornada del respectivo trabajador:

Sobretasa = 7.50 * 25% = 1.88Remuneración hora extra= 7.50 + 1.88 = 9.38

Remuneración ordinaria

N° de días Jornada de trabajo Valor hora

1800.00 30 8 7.50

Horas extrasDía

Total Junio03 - Jun 15 - Jun 30 - Jun

1 hora extra 9.38 9.38 9.38

46.902 horas extras 9.39 9.39

TOTAL DÍA 18.76 9.38 18.76

DETALLES DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Detalle de su remuneración mensual:Período: Junio 2011Remuneración mensual : 1800.00Horas extras : 46.90Remuneración total : 1846.90

El pago de las labores prestadas en sobretiempo deberá realizarse en la oportunidad en que se efectúe el pago de la remuneración ordinaria del trabajador.Base legal:Art. 25° D.S N° 087-2002-TR.

CASO PRÁCTICO N° 02

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

TRABAJADORES CON DIFERENTES PERIODOS DE SOBRETIEMPO

TRABAJADORES CON DIFERENTES PERIODOS DE SOBRETIEMPO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

La empresa Nueva Generación S.R.L se dedica a la fabricación de útiles de escritorio. El departamento de contabilidad cuenta con la información de las horas extras laboradas durante el mes de Enero.A continuación se muestra el siguiente cuadro:

Trab.Jornada

de trab.

Rem.

básica

Asignac.

familiar

Aliment.

principal

Rem.

total

Horas extras

06/01 17/01 28/01

1 8 horas 1500.00 100.00 1600.00 2 hs 1 h

2 7 horas 1394.00 67.50 100.00 1561.50 3 hs 1 h 2 hs

3 6 horas 1294.00 67.50 100.00 1461.50 3 hs 1 h 3 hs

4 8 horas 1400.00 100.00 1500.00 2 hs 1 hEl horario de todos los trabajadores es entre las 9:00 y las 18 horas de lunes a viernes. El horario de refrigerio es de 13:00 a 14:00 horas.No se acordó compensar las horas trabajadas en sobretiempo durante el mes de febrero.SE PIDE:Efectuar el cálculo de las horas extras por cada trabajador

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cálculo del valor hora:Trabajador 1

Remuneración ordinaria

N° de días Jornada de trabajo

Valor hora

1600.00 30 8 6.67

Por las dos primeras horas extras:Sobretasa : 6.67 * 25% = 1.67Rem. Hora extra : 6.67 + 1.67= 8.34

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cálculo del valor hora:Trabajador 2

Por las dos primeras horas extras:Sobretasa : 7.44 * 25% = 1.86Rem. Hora extra : 7.44 + 1.86= 9.30A partir de la tercera hora extra:Sobretasa : 7.44 * 35% = 2.60Rem. Hora extra : 7.44 + 2.60= 10.04

Remuneración ordinaria

N° de días Jornada de trabajo Valor hora

1561.50 30 7 7.44

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cálculo del valor hora:Trabajador 3

Por las dos primeras horas extras:Sobretasa : 8.12 * 25% = 2.03Rem. Hora extra : 8.12 + 2.03= 10.15  A partir de la tercera hora extra:Sobretasa : 8.12 * 35% = 2.84Rem. Hora extra : 8.12 + 2.84= 10.96

Remuneración ordinaria

N° de días Jornada de trabajo Valor hora

1461.50 30 6 8.12

TRABAJADORES CON DIFERENTES PERIODOS DE SOBRETIEMPO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cálculo del monto de las horas extras:

Trabajado

r

DíaTotal

Enero06/01 17/01 28/01

1 16.68 8.34 25.02

2 28.64 9.30 18.60 56.54

3 31.26 10.15 31.26 72.67

4 15.62 7.81 23.43

Cálculo del monto de las horas extras:Cálculo del monto de las horas extras:

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cálculo del valor hora:Trabajador 4

Por las dos primeras horas extras:Sobretasa : 6.25 * 25% = 1.56Rem. Hora extra : 6.25 + 1.56= 7.81 

Remuneración ordinaria

N° de días Jornada de trabajo Valor hora

1500.00 30 8 6.25

TRABAJADOR CON HORARIO NOCTURNO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

El Sr. Mendoza trabaja en el horario nocturno en una importante empresa de servicios de telecomunicaciones. El Sr. Mendoza fue requerido algunos días del mes de febrero para suplir por horas a un compañero de trabajo por motivos familiares. A continuación se muestra los siguientes datos remunerativos del Sr. Mendoza.

 SE PIDE:Determinar el monto de las horas extras del Sr. Mendoza.

Remuneración : 1800.00

Jornada : Lunes a Sábado

Horas extras :

06/02 : 2 hs después de las 6:00

18/02 : 2 hs antes de las 22:00 y 1 h después de las 6:00

25/01 : 1 h antes de las 22:00 y 1 h después de las 6:00

Remuneración : 1800.00

Jornada : Lunes a Sábado

Horas extras :

06/02 : 2 hs después de las 6:00

18/02 : 2 hs antes de las 22:00 y 1 h después de las 6:00

25/01 : 1 h antes de las 22:00 y 1 h después de las 6:00

CASO PRÁCTICO N° 03

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

TRABAJADOR CON HORARIO NOCTURNO

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cuando el sobretiempo se realice en forma previa o posterior a la jornada prestada en horario diurno, el valor de la hora extra trabajada se calculará sobre la base del valor de la remuneración establecida para la jornada diurna. Igual criterio se aplicará para el sobretiempo realizado en forma previa o posterior a la jornada prestada en horario nocturno, conforme al tercer párrafo del artículo 10 de la ley.Base legal:

Primer párrafo del art. 23° del D.S N° 008-2002-TR.

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cuando el sobretiempo se realiza en forma previa o posterior a la jornada prestada en horario nocturno, el valor de la hora extra trabajada se calcula sobre la base del valor de la remuneración establecida para la jornada nocturna.

Base legal:Tercer párrafo del art. 10° del D.S N° 007-2002-TR

Cálculo del valor hora:Trabajador 4

Remuneración ordinaria

N° de díasJornada de

trabajoValor hora

1800.00 30 8 7.50

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Por las dos primeras horas extras:Sobretasa : 7.50 * 25% = 1.88Rem. hora extra : 7.50 + 1.88 = 9.38

A partir de la tercera hora extra:Sobretasa : 7.50 * 35%=2.63Rem. Hora extra : 7.50 + 2.63=10.13

Horas

extras

Día Total Junio

03 - Jun 15 - Jun 30 - Jun

1 hora extra 9.38 9.38 9.38

66.412 hora extra 9.39 9.38 9.38

3 hora extra 10.13

TOTAL DÍA 18.76 28.89 18.76Detalle de su remuneración mensual:Período: Febrero 2012Remuneración mensual : 1800.00Horas extras : 66.41Remuneración total : 1866.41

CASO PRÁCTICO N° 04

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

CONCEPTOS COMPUTABLES PARA LAS HORAS EXTRAS

TRABAJADOR CON HORARIO NOCTURNO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

La Sra. Silvia trabaja en una empresa constructora. Ella ocupa el cargo de gerente de Finanzas. Durante el mes de Enero percibió los siguientes conceptos remunerativos:

Remuneración básica :2550.00

Asignación familiar : 67.50

Alimentación principal : 104.00

Participación en las utilid. : 1500.00

Gratificación extraord. : 1000.00

Asignación por educación : 150.00

TRABAJADOR CON HORARIO NOCTURNO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Su jornada de trabajo es de lunes a viernes de 9:00 a.m a 6:00 p.m. ella realizó sobretiempo los siguientes días:

2 horas : 07 – Ene

2 horas : 15 – Ene

3 horas : 30 – Ene

SE PIDE:Determinar los conceptos computables para la determinación de las horas extras.

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

De acuerdo al art. 11° del D.S. N° 007-2002-TR se señala que para el cálculo de las horas extras se toma en cuenta la remuneración ordinaria constituida por el integro de que el trabajador recibe por sus servicios. En dinero o en especie. Cualquiera sea la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición.

No se incluyen las remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, así como, aquellas otras de periodicidad distinta a la semanal, quincenal o mensual, según corresponda.En conclusión para determinar la remuneración ordinaria, ésta se conforma por la remuneración básica, la asignación familiar y la alimentación principal.No forman parte, los conceptos no percibidos regularmente llámese participación en las utilidades, gratificaciones extraordinarias y la asignación por educación.

DESARROLLO DEL CASO

ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD

Cálculo del valor hora:Trabajador 3

Por las dos primeras horas extras:Sobretasa : 11.34 * 25% = 2.83Rem. hora extra : 11.34 + 2.83 = 14.17 A partir de la tercera hora extra:Sobretasa : 11.34 * 35%=3.97Rem. Hora extra : 11.34 + 3.97=15.31

Remuneración ordinaria

N° de díasJornada de

trabajoValor hora

2721.50 30 8 11.34

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ULADECHESCUELA DE CONTABILIDAD