cas 173-2015 asistente tecnico en archivo
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Cas 173-2015 Asistente Tecnico en ArchivoTRANSCRIPT
I. GENERALIDADES
1.
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
- Trabajo en equipo orientado a resultados - Pensamiento analítico.
- Comunicación interpersonal
NOTA: Todo lo declarado en el Anexo Nº 2: Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado al momento de la suscripción del contrato, en caso de resultar ganador
III.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
IV.
S/. 3,600.00
Otras funciones que le asigne el Responsable del Área de Administración y el Director Ejecutivo del PNT.
Actualizar permanentemente el acervo documentario, necesario para el desarrollo de las actividades del Programa, a fin de facilitar
oportunamente su atención.
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
- Bachiller de la carrera universitaria de administración y/o en Ciencias Sociales
- Capacitación en Gestión de Documentos
- Capacitación en Archivos
Conocimiento en Sistemas de trámites administrativos
Ofimática nivel basico
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Experiencia
Competencias
Base legal
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años .
- Experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años como auxiliar y/o
asisitente y/o puestos en funciones equivalentes en archivos en el Sector Público o
Privado.
- Experiencia laboral y/o contractual mínima de un (01) año como auxiliar y/o asisitente
y/o puestos en funciones equivalentes en archivos en el Sector Público
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
CONDICIONES
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
PROCESO CAS Nº 173 -2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A ASISTENTE TECNICO EN
ARCHIVO PARA EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS
Objeto de la convocatoria
Contratación Administrativa de Servicios de un/a Asistente Tecnico en Archivo para desarrollar actividades archivisticas en el marco de la
gestión del Programa Nacional Tambos, para la organización y custodia del acervo documentario del Programa.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Programa Nacional Tambos
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina General de Gestión de Recursos Humanos
Principales funciones a desarrollar:
Tres (03) meses a partir de la suscripción del contrato.
Otras condiciones esenciales del contrato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Duración del contrato
Lima
(Tres Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).
Apoyar en el procesamiento y organización de la información documentaria del Programa Nacional Tambos, para un adecuado control de
los documentos.
Realizar la organización y foliación de los documentos existentes del PNT, para un adecuado archivo y control de los mismos.
Organizar la documentación y efectuar las transferencias del acervo documental del Programa al Archivo Central del MVCS.
Coordinar con el Archivo Central del MVCS el préstamo y reprografía de documentos transferidos de forma oportuna para atender a los
requerimientos de las unidades y áreas del PNT
Apoyar en materia de Normas Archivísticas, Conservación y Gestión Documental a las demás Áreas del PNT, para un adecuado archivo y
control de la documentación.
V.
CRONOGRAMA
110 días anteriores a la
convocatoria
2 Del 23 al 30 de junio de 2015
4 1 de julio de 2015
5 1 de julio de 2015
6 6 de julio de 2015
7 6 de julio de 2015
8 Del 07 al 13 de julio de 2015
9 Del 14 al 20 de julio de 2015
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EF FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.
1.
2.
-
-
-
-
-
-
De la presentación de documentos para la firma del Contrato:
CONVOCATORIA
Puntaje de Evaluación Hoja de Vida
0
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe
(Convocatorias CAS).
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
Comité CAS 05
Presentación del formato de hoja de vida y formato de declaración
jurada vía la siguiente dirección:
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Comité CAS 05
EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Comité CAS 05
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
ÁREA RESPONSABLE
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
Comité CAS 05debiendo consignar el Nº de
SELECCIÓN
Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultado final en
www.vivienda.gob.pe
100
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
0 40
PUNTAJE TOTAL FINAL
Oficina General de Gestión de
Recursos Humanos
Formación académica
Evaluación Técnica y Entrevista Personal
Oficina General de Gestión de
Recursos HumanosSuscripción del Contrato
la Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el
formato de hoja de vida.
El 26 y el 30 de junio unicamente
en esos días (y el 30 de junio
solo hasta las 11:59 a.m, antes
del mediodia)
Comité CAS 05
De la presentación de la Hoja de Vida:
EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL
(Incluye Ev. Técnica)0 100
0 20
0 40
El puntaje aprobatorio será de 70.
Experiencia
= Entrevista Personal
Una (01) foto a color tamaño carnet.
El postulante ganador de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los
siguientes documentos:
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°02 "FORMATO DE HOJA DE
VIDA"
Dos (02) copias de DNI.
Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
3
Registro del ContratoOficina General de Gestión de
Recursos Humanos
La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable
de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE
CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.
Cursos o estudios de especialización
Evaluación de la hoja de vida
Comité CAS 05